業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述（精選32篇）

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理，編制實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷售策略，自主開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，開(kāi)展客戶資源維護(hù)、管理。

　　2、跟蹤落實(shí)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并編制業(yè)務(wù)報(bào)表，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，研究提出市場(chǎng)創(chuàng)新策略措施。

　　4、編制公司整體營(yíng)銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。

　　6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、貿(mào)易或營(yíng)銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30~45歲;

　　2、具有3—5年及以上移動(dòng)電源或儲(chǔ)能電源營(yíng)銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(六級(jí)以上);

　　4、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易合同、報(bào)關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察力;

　　5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下實(shí)體項(xiàng)目融資銷售工作;

　　2、根據(jù)公司實(shí)體項(xiàng)目/產(chǎn)品的融資銷售任務(wù)，制定可行的銷售計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　3、保證公司項(xiàng)目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務(wù)工作的開(kāi)拓與合理安排;

　　4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)招商銷售計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及招商銷售任務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，能自帶3-10人團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;

　　2、兩年以上金融/地產(chǎn)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，形象大方得體，成熟穩(wěn)重;

　　3、具有良好的溝通技巧與談判能力;

　　4、能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供項(xiàng)目?jī)?nèi)容培訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)成員解決各種難題，并提出可行的建議方案。

　　5、態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)

　　1、及時(shí)收集市場(chǎng)信息(客戶、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品)，建立客戶檔案;

　　2、完成目標(biāo)客戶的專業(yè)化拜訪，達(dá)成公司要求的目標(biāo)客戶的覆蓋率和拜訪頻率;

　　3、定期組織科室推廣會(huì)，配合公司組織的大型學(xué)術(shù)活動(dòng);

　　4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務(wù);

　　5、盡力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熱愛(ài)醫(yī)藥銷售推廣事業(yè)，能適應(yīng)出差;

　　3、有良好的修養(yǎng)和談吐，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力，富有團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、本地人優(yōu)先，有醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、有一定醫(yī)院資源、有一定開(kāi)發(fā)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的大中專院校的教材銷售，做好售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大中專院校圖書(shū)營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議的策劃和執(zhí)行

　　3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

　　4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、中專及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、具備較高業(yè)務(wù)水平，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和目標(biāo)性;

　　3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力

　　4、溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營(yíng)，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍�道體系

　　2. 整合前后臺(tái)業(yè)務(wù)資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進(jìn)店家的商品售賣

　　3. 通過(guò)對(duì)商品及品類的有效分析，完成對(duì)市場(chǎng)信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺(tái)核心價(jià)值

　　4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù)，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經(jīng)驗(yàn)或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)于倉(cāng)配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問(wèn)題并提出解決辦法，在過(guò)往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強(qiáng)的落地能力，同時(shí)也要具備能夠全局性的對(duì)生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇6

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告；

　　二、市場(chǎng)信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略；

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來(lái)客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合；

　　三、績(jī)效管理

　　1、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠；

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成；

　　6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展；

　　四、對(duì)外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施；

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的.簽訂、建檔工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤；

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議；

　　2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制；

　　3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷雜務(wù)，并做好營(yíng)銷策略參謀；

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)；

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作；

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、與客戶建立緊密而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　2、管理銷售團(tuán)隊(duì)和銷售進(jìn)度， 確保銷售收益和訂單的增長(zhǎng)，以達(dá)到或超過(guò)當(dāng)期目標(biāo);

　　3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)按照獲取目標(biāo)市場(chǎng)的份額指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售利潤(rùn)空間， 達(dá)成公司的銷售額和利潤(rùn)率指標(biāo);

　　4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶，全方位領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控業(yè)務(wù)活動(dòng)以建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、機(jī)械、電子、管理及貿(mào)易相關(guān)專業(yè)類本科及以上學(xué)歷;

　　2、從事銷售8年以上工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉汽車、工業(yè)及液壓設(shè)備和產(chǎn)品市場(chǎng) ;

　　4、銷售和產(chǎn)品應(yīng)用方面良好的的人際交往能力和項(xiàng)目管理技能 ;

　　5、為人正直， 有良好的職業(yè)操守;

　　6、流利的中英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1.在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

　　2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品\業(yè)績(jī)展示等);

　　3.薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

　　6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)租賃市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)開(kāi)拓;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷工作,采集客戶信息,拓展業(yè)務(wù)資源,完成部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目銷售方案,開(kāi)展項(xiàng)目銷售,撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目審批意見(jiàn)落實(shí)合同文件的簽署、履行及其后續(xù)工作;

　　5、做好客戶管理和維護(hù)工作,控制和防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn);

　　6、完成公司業(yè)務(wù)總監(jiān)安排的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,從事金融、類金融或大型集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有融資租賃項(xiàng)目或融資銷售相關(guān)享受業(yè)績(jī)的優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通交流、協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇10

　　1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及業(yè)務(wù)資訊，對(duì)防水信息進(jìn)行分類整理，并及時(shí)跟進(jìn);

　　2、通過(guò)陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關(guān)系;

　　3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān)，簽訂合同;

　　4、對(duì)防水項(xiàng)目的回款情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn);

　　5、維護(hù)防水工程老客戶關(guān)系，并對(duì)老客戶的項(xiàng)目需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn);

　　6、對(duì)防水項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)，并尋求解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇11

　　1、針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn),市場(chǎng)狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、制定產(chǎn)品需求版本計(jì)劃并推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成需求開(kāi)發(fā);

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的分析,撰寫分析報(bào)告,有針對(duì)性地調(diào)整產(chǎn)品策略;

　　4、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論及制定,提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及發(fā)展的建議;

　　5、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合運(yùn)用手段提升傳播和轉(zhuǎn)化效果。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)：

　　1.完成能評(píng)、能源審計(jì)、清潔生產(chǎn)審核、能源檢測(cè)等服務(wù)的市場(chǎng)銷售計(jì)劃;

　　2.完成節(jié)能技改項(xiàng)目及節(jié)能市場(chǎng)新業(yè)務(wù)的承攬合同及銷售計(jì)劃;

　　3.組織開(kāi)展業(yè)務(wù)項(xiàng)目洽談和售前工作，做好業(yè)務(wù)推廣和服務(wù)介紹;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶公司，對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)方案、標(biāo)書(shū)制作及投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的管理，有計(jì)劃的分配項(xiàng)目運(yùn)作及商務(wù)談判;

　　5.參與市場(chǎng)營(yíng)銷及銷售活動(dòng)的策劃和實(shí)施，提供業(yè)務(wù)推廣及銷售方面的專業(yè)信息與建議;

　　6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息搜集、背景調(diào)查、行業(yè)分析、來(lái)訪接待、走訪考察等工作，推進(jìn)合同簽約;

　　7.負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、客戶檔案和客戶臺(tái)賬;

　　8.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，配合技術(shù)部門完成客戶服務(wù)方案的制定，負(fù)責(zé)售后服務(wù)的跟蹤;

　　9.參與組織與實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查、重大商務(wù)宣傳活動(dòng);

　　10.聯(lián)絡(luò)各級(jí)政府部門、各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)或相關(guān)機(jī)構(gòu)以及合作伙伴，及時(shí)掌握各類市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)各種合作渠道;

　　11.參與公司發(fā)起成立的聯(lián)盟機(jī)構(gòu)的日常事務(wù)工作，聯(lián)盟內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，市場(chǎng)機(jī)會(huì)的挖掘;

　　12.完成上級(jí)交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、工商類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)，有節(jié)能行業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景人員優(yōu)先考慮;

　　3、有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，具備商務(wù)談判能力;

　　4、有親和力，協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　5、有敏銳的市場(chǎng)觀察力，協(xié)助公司制定與改進(jìn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷策略，使其不斷的適應(yīng)市場(chǎng);

　　6、熟練使用OFFICE軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇13

　　分公司經(jīng)營(yíng)模板運(yùn)用與推進(jìn);

　　合理庫(kù)存管理，物流配送、完善貨需預(yù)估流程;

　　門店管理;

　　業(yè)務(wù)人員生產(chǎn)力提升;

　　導(dǎo)購(gòu)管理、績(jī)效提升、訓(xùn)練。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開(kāi)發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務(wù)及理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);

　　2、根據(jù)客戶理財(cái)需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí),為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購(gòu)買;

　　3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項(xiàng)目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購(gòu)等)和服務(wù)為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

　　4、搭建團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛(ài)投資理財(cái)、勤奮踏實(shí)、渴望成功;

　　2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、三方或信托公司的理財(cái)經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、為人正直誠(chéng)信,具良好的'發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

　　4、有基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先,有一定客戶資源者和團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇15

　　sa-騰訊社交廣告smb區(qū)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(西區(qū))(成都) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開(kāi)放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

　　1負(fù)責(zé)收集北區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)廣告客戶的商機(jī)信息,負(fù)責(zé)收集整理區(qū)域內(nèi)行業(yè)top客戶的詳細(xì)信息,

　　核心需求,市場(chǎng)盤量等資料收;

　　2.負(fù)責(zé)騰訊社交廣告北區(qū)市場(chǎng)區(qū)域重點(diǎn)品牌/效果廣告主的開(kāi)發(fā)及管理服務(wù);

　　3.深入洞悉區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng)機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)廣告主的引入及消耗升級(jí);

　　4.支持區(qū)域服務(wù)商銷售團(tuán)隊(duì)的銷售培訓(xùn),提升服務(wù)商團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力,及行業(yè)專業(yè)度;

　　5.配合服務(wù)商的重點(diǎn)客戶的開(kāi)拓及商機(jī)進(jìn)度管控,協(xié)助提升商機(jī)贏率;

　　6.負(fù)責(zé)配合行業(yè)拓展收集,整理xx區(qū)域各行業(yè)lka客戶的投放數(shù)據(jù)、合作案例。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.兩年及以上大客戶直客銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有互聯(lián)網(wǎng)廣告品牌直客經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng)環(huán)境,具備行業(yè)洞察及分析能力,有區(qū)域渠道商or區(qū)域品牌客戶資源者優(yōu)先;

　　4.能夠承受較大工作壓力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力。思維活躍,為人誠(chéng)信,工作敬業(yè),有責(zé)任心。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇16

　　1.負(fù)責(zé)為客戶提供精準(zhǔn)廣告投放，通過(guò)線下設(shè)備采集的大數(shù)據(jù)和新媒體平臺(tái)相結(jié)合采取互動(dòng)營(yíng)銷的模式，共享平臺(tái)資源;

　　2.負(fù)責(zé)騰訊視頻、優(yōu)酷、愛(ài)奇藝、樂(lè)視、搜狐視頻、PPTV、暴風(fēng)影音、百度、微信、新浪微博、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、今日頭條，抖音，火山小視頻，西瓜視頻，高德地圖，百度地圖，美團(tuán)，大眾點(diǎn)評(píng)，酷我音樂(lè)，墨跡天氣，糗事百科等知名大媒體平臺(tái)的廣告策劃與銷售;

　　3.開(kāi)發(fā)和簽約目標(biāo)客戶群，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4.負(fù)責(zé)客戶銷售過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃與制定;

　　5.按要求完成銷售KPI，制定銷售計(jì)劃及完成銷售業(yè)績(jī);

　　6.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇17

　　1、負(fù)責(zé)BX控制器產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，渠道建設(shè)和維護(hù)，BX控制器產(chǎn)品的技術(shù)支持和售后服務(wù);

　　2、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃，實(shí)施本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解市場(chǎng)目標(biāo);完成公司制訂的隸屬辦事處市場(chǎng)區(qū)域銷售計(jì)劃;

　　3、完成本區(qū)域內(nèi)的渠道維護(hù)、大客戶的開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目運(yùn)作;

　　4、做好本區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、行業(yè)展會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布等工作;

　　5、匯總客戶意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給公司;

　　6、完成公司所安排的其他工作事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;

　　2、負(fù)責(zé)客戶/代理商的培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶/代理商項(xiàng)目售前售后支持、收款;

　　4、及時(shí)反饋市場(chǎng)需求，對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化建議;

　　5、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　任職要求：

　　1、有豐富的市場(chǎng)推廣和策劃經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成重大活動(dòng)項(xiàng)目策劃;

　　2、思維敏捷，溝通能力佳，表達(dá)能力突出，有創(chuàng)新突破思想;

　　3、知識(shí)面廣、興趣愛(ài)好廣泛，喜愛(ài)新生事物，有好奇心，具文字功底;

　　4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和分享意識(shí)強(qiáng)，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、認(rèn)同企業(yè)文化，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇19

　　1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開(kāi)發(fā)新客戶資源等市場(chǎng)工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

　　3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

　　1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開(kāi)發(fā)新客戶資源等市場(chǎng)工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

　　3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，并落實(shí)到每個(gè)人，按年、季度、月份對(duì)銷售目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，完成銷售任務(wù)

　　4、追蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，根據(jù)市場(chǎng)變化提出改善建議

　　5、接受公司的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，懂商務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧

　　2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或3-5年銷售談判經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的公關(guān)能力

　　5、團(tuán)隊(duì)利益至上，優(yōu)良的價(jià)值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想者優(yōu)先

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)配合公司各職能部門操作。

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶。

　　7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，能獨(dú)立通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電話開(kāi)拓新客戶的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇22

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心產(chǎn)品規(guī)劃與年度推廣策略的制定實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域營(yíng)銷中心學(xué)術(shù)推廣工作的實(shí)施，建立、維護(hù)省、區(qū)級(jí)專家網(wǎng)絡(luò)；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心產(chǎn)品不良事件的處理，不良反應(yīng)信息的收集、分析；

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷型試驗(yàn)，協(xié)助集團(tuán)醫(yī)學(xué)部開(kāi)展策略型試驗(yàn)，進(jìn)行市場(chǎng)信息的調(diào)研與收集工作；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)經(jīng)理和代理商的產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)及專業(yè)支持培訓(xùn)，完成區(qū)域營(yíng)銷中心市場(chǎng)部隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　任職要求

　　1、基本條件

　　①文化：有意愿到民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，并認(rèn)同濟(jì)民可信文化和企業(yè)發(fā)展方向；

　�、谀挲g：35歲以下；

　�、蹖W(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　④專業(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　�、萁�(jīng)驗(yàn)：5年以上知名醫(yī)藥外企市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上省級(jí)市場(chǎng)推廣隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或臨床業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、知識(shí)

　�、傩袠I(yè)知識(shí)：了解醫(yī)藥行業(yè)的政策、業(yè)務(wù)模式、醫(yī)藥市場(chǎng)產(chǎn)品信息；

　　②專業(yè)知識(shí)：精通處方藥產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)推廣相關(guān)知識(shí)；

　　3、能力

　�、俟ぷ饕�(guī)劃能力；②溝通協(xié)調(diào)能力；③市場(chǎng)推廣組織能力；④客戶關(guān)系管理能力；⑤危機(jī)處理能力；⑥團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　4、特質(zhì)

　�、僬\(chéng)實(shí)正直；②勤奮奮斗，富有激情，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；③領(lǐng)悟力強(qiáng)，思路靈活，具備引導(dǎo)式和啟發(fā)式管理能力；④開(kāi)放包容，企業(yè)文化適應(yīng)性和融入性強(qiáng)；⑥具有較強(qiáng)的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇23

　　職責(zé)

　　1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;

　　2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷;

　　2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機(jī)電等工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先考慮錄用。;

　　3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇24

　　職責(zé)

　　1.通過(guò)電話，微信等方式開(kāi)發(fā)新客戶，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

　　2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3.為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘�建議，提供給客戶快速、準(zhǔn)確、專業(yè)有品質(zhì)的服務(wù)，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;

　　4.積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn)，以保證專業(yè)知識(shí)的不斷更新;

　　5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排

　　任職要求

　　1、25歲以上，身體健康，無(wú)不良嗜好和違法犯罪記錄;

　　2、大專及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

　　5、積極，樂(lè)觀，善于與客戶溝通交流，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇25

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。

　　2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。

　　4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

　　6、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。

　　7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳，擴(kuò)大公司品牌市場(chǎng)占有率。

　　8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān) 系，作好日常溝通工作。

　　9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。

　　10、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

　　11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇26

　　(1) 業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù)：按要求，開(kāi)辟多種渠道，高效率進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，對(duì)重點(diǎn)客戶定期進(jìn)行拜訪，做好重點(diǎn)客戶的維護(hù)工作，并及時(shí)填寫拜訪記錄表;

　　(2) 制定目標(biāo)、計(jì)劃并執(zhí)行，定期總結(jié)和分享;

　　(3) 負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的配合，按管控制度推進(jìn)合同項(xiàng)目各項(xiàng)工作，提升客戶滿意度，同時(shí)做好客戶維護(hù)、深挖、再開(kāi)發(fā)，做好相關(guān)單位拜訪、求介紹工作;

　　負(fù)責(zé)意向合同項(xiàng)目的聯(lián)系、報(bào)價(jià)、公關(guān)等各項(xiàng)工作，特別是關(guān)鍵人公關(guān)工作;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇27

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;

　　二、市場(chǎng)信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來(lái)客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;

　　三、績(jī)效管理

　　1、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;

　　四、對(duì)外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

　　2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷雜務(wù)，并做好營(yíng)銷策略參謀;

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件，確保項(xiàng)目合法合規(guī)，及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

　　任職條件:

　　1.金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有6年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3.可帶成熟團(tuán)隊(duì)一起入職的`優(yōu)先;

　　4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能，精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);

　　5.具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的組織管理能力;

　　6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源，具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;

　　7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇29

　　1、設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及個(gè)人目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)和計(jì)劃,組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展與實(shí)施,確保完成公司的'業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)。

　　3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析

　　4、專業(yè)知識(shí)。業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)流程的熟悉

　　5、團(tuán)隊(duì)的溝通與激勵(lì)。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)的氣氛

　　6、客戶的更進(jìn)與開(kāi)發(fā)

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇30

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)外與客戶進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、提案、收款等；對(duì)內(nèi)，制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進(jìn)程等。

　　國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.主要開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　2.制定產(chǎn)品銷售計(jì)劃，完成部門銷售目標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣的執(zhí)行和信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

　　4.負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算，提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、協(xié)調(diào)與管理，通報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對(duì)策略。

　　5.競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競(jìng)品的促銷方案、渠道狀況、競(jìng)爭(zhēng)策略等，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向和產(chǎn)品定位等建議。

　　6.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)、推動(dòng)部門內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。

　　7.負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理，公司網(wǎng)站和產(chǎn)品資料宣傳冊(cè)的設(shè)計(jì)與制作。

　　8.負(fù)責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。

　　國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，28-38歲；

　　2.5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有燈光、音響、會(huì)演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

　　4.反應(yīng)敏捷、邏輯思維強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　7.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)展方向

　　直銷員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、推銷技巧和hr文化等的熟知，能靈活運(yùn)用到實(shí)踐中，體現(xiàn)出高素質(zhì)的hr人形象，每人都有搶單意識(shí)創(chuàng)造感動(dòng)的服務(wù)意識(shí)。產(chǎn)品知識(shí)方面一方面?zhèn)�人要有良好的自我學(xué)習(xí)能力，另外有公司規(guī)范的培訓(xùn)體系作保障。推銷技巧方面一方面通過(guò)老的`優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗(yàn)推廣，另一方面開(kāi)展公司組織的專業(yè)培訓(xùn)講座及員工溝通會(huì)、辯論會(huì)和各種競(jìng)賽活動(dòng)等。hr文化是靈魂，要求每個(gè)員工不僅要熟知，而且要在工作中體現(xiàn)。對(duì)以上幾個(gè)方面開(kāi)展每月書(shū)面考試的形式進(jìn)行強(qiáng)化。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1、基于大數(shù)據(jù)信用模型分析產(chǎn)品，為銀行、消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融公司，提供咨詢及解決方案服務(wù)，解決客戶風(fēng)險(xiǎn)分析問(wèn)題；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融信貸管理流程，可根據(jù)客戶的實(shí)際情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，挖掘客戶可能存在的問(wèn)題與需求，并提供解決方案；

　　3、配合銷售團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)的同時(shí)，根據(jù)行業(yè)特征、規(guī)律，收集市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品服務(wù)開(kāi)發(fā)的方向提供專業(yè)的意見(jiàn)；

　　4、收集客戶反饋的問(wèn)題和建議，匯總成文檔并進(jìn)行問(wèn)題追蹤處理；

　　5、根據(jù)內(nèi)、外部客戶的需求，整合公司內(nèi)部產(chǎn)品，形成解決方案。

　　崗位要求：

　　1、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備優(yōu)秀的方案編纂、撰寫能力，具備出色的演講技巧和能力，能承受一定的工作壓力；

　　3、具有敏銳的洞察力、優(yōu)秀的判斷力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上著名咨詢公司信用風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)；

　　5、能夠配合商務(wù)人員分析解決客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇32

　　職責(zé)：

　　1.收集全屋行業(yè)市場(chǎng)信息與家裝公司動(dòng)態(tài);

　　2.B2B平臺(tái)城市運(yùn)營(yíng)商，地產(chǎn)、裝企項(xiàng)目及百安居、國(guó)美等特殊渠道的開(kāi)拓與維護(hù);

　　3.依據(jù)市場(chǎng)需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開(kāi)發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案，達(dá)成銷售;

　　4.完成下達(dá)年度銷售指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)成;

　　5.保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡22-35周歲。

　　2、自我激勵(lì)并能激勵(lì)他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發(fā)展長(zhǎng)期的合作關(guān)系;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。