實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（通用31篇）

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)與實(shí)施項(xiàng)目客戶單位進(jìn)行全方位的溝通;

　　2. 收集并分析第一手資料，制定實(shí)施方案，安排實(shí)施計(jì)劃;

　　3. 跟蹤、保障實(shí)施進(jìn)度，按周匯報(bào);

　　4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)完成部署上線，且負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目整體驗(yàn)收;

　　5. 總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)庫(kù);

　　6. 具備實(shí)施工程師各項(xiàng)職責(zé)，同時(shí)指導(dǎo)實(shí)施工程師進(jìn)行實(shí)施工作。

　　任職要求：

　　1. 熟悉Java、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)

　　2. 溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和執(zhí)行力

　　3. 積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作

　　4. 項(xiàng)目管理(PMP)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)證書

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)軟件理論培訓(xùn);

　　2、為客戶安裝協(xié)同辦公系統(tǒng)軟件，對(duì)客戶進(jìn)行操作培訓(xùn)，做好技術(shù)支持;

　　3、幫助企業(yè)用戶對(duì)軟件進(jìn)行實(shí)施，引導(dǎo)實(shí)施過(guò)程;

　　4、為客戶提供軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實(shí)施、需求規(guī)格;

　　5、為客戶提供相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo);

　　6、指導(dǎo)客戶按照軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進(jìn)行軟件項(xiàng)目的實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大專;

　　2、兩年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有OA軟件或系統(tǒng)辦公系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通ERP的基本原理，具備軟件應(yīng)用領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉;

　　4、性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的演講、談判技巧。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)調(diào)并參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，把控項(xiàng)目研發(fā)的整體進(jìn)度；

　　2、與項(xiàng)目經(jīng)理探討制定項(xiàng)目組軟件項(xiàng)目的需求、研發(fā)、實(shí)施及后期維護(hù)工作；

　　3、具備系統(tǒng)架構(gòu)能力，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)組員進(jìn)行軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及研發(fā)；

　　4、具備良好的組織、溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好組員的工作，提高工作效率；

　　5、具備良好的.研發(fā)能力，能夠完成對(duì)技術(shù)難點(diǎn)、技術(shù)核心代碼攻克；

　　6、配合市場(chǎng)部門，向市場(chǎng)部門提供必要的技術(shù)支持，例如可研報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)標(biāo)書等的編制；

　　7、針對(duì)部門的發(fā)展計(jì)劃，向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的培訓(xùn)工作；

　　8、本部門的發(fā)展計(jì)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程；

　　9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布等過(guò)程的管理，管理和控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn);

　　2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目中涉及到的各種資源，確保項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收并成功交付;

　　3、負(fù)責(zé)組織和制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，量化任務(wù)并合理分配，協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

　　4、參與前期的項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、項(xiàng)目建設(shè)方案的制定、功能需求的調(diào)研與評(píng)審;

　　5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，定期收集項(xiàng)目信息，評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)與公司各部門進(jìn)行溝通，有效把握用戶需求，管理與控制需求變更。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科(211/985)及以上學(xué)歷，3年以上軟件開(kāi)發(fā)、企業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有出色的溝通與表達(dá)能力、體系建設(shè)能力、系統(tǒng)思考能力，有清晰的項(xiàng)目群體系推進(jìn)思路，有PMP證書或其他相關(guān)證書優(yōu)先;

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力佳，能夠承受壓力;

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇5

　　前期：

　　1、對(duì)所實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)容、范圍、周期、難度、成本、甲方要求等因素充分認(rèn)識(shí)到位;

　　2、根據(jù)簽訂的合同、技術(shù)協(xié)議內(nèi)容編寫項(xiàng)目整體實(shí)施計(jì)劃;

　　3、有需要時(shí)，參與商務(wù)部/產(chǎn)品部項(xiàng)目前期項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)方案編寫等工作;

　　4、配合集成部完成系統(tǒng)環(huán)境搭建、服務(wù)器調(diào)試等工作。

　　中期：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品部提供的設(shè)計(jì)方案，對(duì)用戶需求進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研、分析、確認(rèn)，編寫項(xiàng)目實(shí)施方案;

　　2、按照項(xiàng)目實(shí)施方案，指導(dǎo)項(xiàng)目成員完成平臺(tái)建設(shè)、基礎(chǔ)信息設(shè)置;

　　3、實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目組重點(diǎn)、難點(diǎn)工作以及用戶滿意度情況，有異常情況及時(shí)向上級(jí)反饋;

　　后期：

　　1、完成系統(tǒng)整體調(diào)優(yōu)，與甲方共同完成系統(tǒng)評(píng)審;

　　2、按照甲方要求，結(jié)合公司內(nèi)部規(guī)定，編寫各項(xiàng)驗(yàn)收材料，完成驗(yàn)收工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)用友ERP-NC管理軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目管理與實(shí)施工作;

　　2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通，保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;

　　3、 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率;

　　4、 帶領(lǐng)實(shí)施顧問(wèn)進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案，保證客戶NC系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等

　　5、 參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項(xiàng)目管理知識(shí)體系建設(shè)等相關(guān)工作

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、有3年以上的ERP軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有APICS證書、CPA證書、PMP證書者優(yōu)先考慮

　　3、對(duì)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等ERP軟件項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)有一定了解，能與客戶良好溝通，并提供一定程度的業(yè)務(wù)管理意見(jiàn)與建議;

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);

　　5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇7

　　負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的從立項(xiàng)，產(chǎn)品研發(fā)，認(rèn)證等，到產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)整個(gè)產(chǎn)品生命周期的項(xiàng)目管理工作;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編列，產(chǎn)品需求，系統(tǒng)方案，硬件選型，認(rèn)證需求及產(chǎn)品可行性等前期事項(xiàng);

　　組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，產(chǎn)品核心節(jié)點(diǎn)及重要里程碑，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作;

　　組織日常的項(xiàng)目例會(huì)，產(chǎn)品研討會(huì)，技術(shù)攻關(guān)會(huì)議，產(chǎn)品核心節(jié)點(diǎn)及評(píng)審會(huì)議等解決實(shí)際的問(wèn)題;

　　建立良好的跨部門，跨研發(fā)中心的項(xiàng)目研發(fā)協(xié)助機(jī)制，推動(dòng)各研發(fā)中心的開(kāi)發(fā)管理工作;

　　規(guī)范項(xiàng)目及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成高效的研發(fā)流程，節(jié)約開(kāi)發(fā)周期，推進(jìn)各項(xiàng)目階段的項(xiàng)目文檔輸入輸出工作;

　　負(fù)責(zé)從產(chǎn)品的驗(yàn)證確認(rèn)，安規(guī)，研發(fā)轉(zhuǎn)移和導(dǎo)入試產(chǎn)，量產(chǎn)等工程過(guò)程的管理及實(shí)施推進(jìn)可進(jìn)入市場(chǎng)階段的工作;

　　負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目成本費(fèi)用的優(yōu)化，項(xiàng)目質(zhì)量，風(fēng)險(xiǎn)管理，項(xiàng)目進(jìn)度等多要素的全面管理工作推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)工作;

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的日常管理，制定組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃，整體規(guī)劃和實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)需求分析和方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案系統(tǒng)分析、項(xiàng)目工作量分析和工作分配;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析和控制、項(xiàng)目質(zhì)量管理;

　　4、對(duì)項(xiàng)目成員的工作進(jìn)行組織、監(jiān)督和管理;

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的各個(gè)節(jié)點(diǎn)與需求方進(jìn)行溝通。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇9

　　一、崗位職責(zé):

　　1、參與該項(xiàng)目的分析、成本預(yù)算及商務(wù)溝通,協(xié)助確定工程實(shí)施、交付等問(wèn)題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。

　　2、組織現(xiàn)場(chǎng)的施工管理,落實(shí)該項(xiàng)目的'質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)度控制和成本控制,確保項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行。

　　3、負(fù)責(zé)屬地分服務(wù)方的日常管理,落實(shí)施工技術(shù)規(guī)范、安全管理制度。

　　4、掌握該項(xiàng)目進(jìn)展情況,就遇到的技術(shù)、商務(wù)問(wèn)題與相關(guān)方面進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通、處理。

　　5、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的審批工作,對(duì)工程進(jìn)行分階段驗(yàn)收及最終的竣工驗(yàn)收。

　　6、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的合同簽訂及后期的回款。

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部該項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,施工進(jìn)度控制、驗(yàn)收。

　　8、提交該項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、工程項(xiàng)目資料和文檔。

　　9、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部及運(yùn)營(yíng)商客戶關(guān)于設(shè)備安裝業(yè)務(wù)的技術(shù)交流及培訓(xùn)工作。

　　二、任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、在項(xiàng)目管控中有比較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及應(yīng)對(duì)解決能力,并有一定的相關(guān)案例經(jīng)驗(yàn)。

　　3、工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作效率高,有肯干、肯吃苦、肯忍耐的敬業(yè)精神。

　　4、有pmp證或建造師證者優(yōu)先考慮。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)總架構(gòu)和項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)技術(shù)，劃分項(xiàng)目模塊和分配項(xiàng)目任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司電力運(yùn)維平臺(tái)等現(xiàn)有業(yè)務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)行業(yè)發(fā)展和客戶需求，擬定新產(chǎn)品技術(shù)路線并明確研發(fā)計(jì)劃;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的整體架構(gòu)、功能模塊、開(kāi)發(fā)需求，提高用戶體驗(yàn);

　　5、整合公司內(nèi)部現(xiàn)有研發(fā)資源，規(guī)范研發(fā)評(píng)審、設(shè)計(jì)、測(cè)試和驗(yàn)收等管理和流程;

　　6、培養(yǎng)項(xiàng)目組其他技術(shù)人員的'設(shè)計(jì)能力，指導(dǎo)和檢查工程師代碼開(kāi)發(fā)工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)項(xiàng)目要求，制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與方案，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程控制，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、重大問(wèn)題處理、需求控制等;

　　2、作為各種項(xiàng)目資料的最后定稿人，對(duì)項(xiàng)目過(guò)程產(chǎn)生的各種方案、設(shè)計(jì)、需求、計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要及匯報(bào)材料的內(nèi)容負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各項(xiàng)工作的組織及協(xié)調(diào)工作，包括項(xiàng)目各方及公司內(nèi)部相關(guān)部門的協(xié)調(diào);

　　4、解決客戶碰到的問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇12

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門華東區(qū)域多個(gè)客戶項(xiàng)目，

　　2、跟進(jìn)和把控項(xiàng)目進(jìn)度，整理輸出所有節(jié)點(diǎn)報(bào)告，

　　3、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施按規(guī)范及流程進(jìn)行工作;

　　4、協(xié)助商務(wù)完成客戶項(xiàng)目售后服務(wù)及需求受理、跟蹤及維護(hù)費(fèi)的統(tǒng)計(jì);

　　5、部門安排的其他項(xiàng)目輔助臨時(shí)工作;

　　6、協(xié)助部門項(xiàng)目實(shí)施管理規(guī)范制定;

　　7、協(xié)助客戶/運(yùn)維排查解決定位問(wèn)題;

　　8、組織協(xié)調(diào)跨部門資源，快速響應(yīng)項(xiàng)目的落地，提升在項(xiàng)目質(zhì)量與客戶滿意度;

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)靈云項(xiàng)目的實(shí)施管理，負(fù)責(zé)與關(guān)鍵用戶的需求交流和確認(rèn)工作，能獨(dú)立對(duì)客戶需求進(jìn)行提煉并編寫需求報(bào)告，根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品提供應(yīng)用解決方案;

　　2.項(xiàng)目過(guò)程中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量把控，以及項(xiàng)目?jī)?nèi)實(shí)施團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào);

　　3.項(xiàng)目尾聲，負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行項(xiàng)目款項(xiàng)的回收;

　　4.快速掌握公司現(xiàn)有平臺(tái)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù);

　　5.作為公司在客戶現(xiàn)場(chǎng)與客戶溝通交流的代表和接口，與客戶保持積極良好的溝通和交互。

　　任職資格：

　　1.學(xué)歷要求：

　　-畢業(yè)于全日制統(tǒng)招一本類院校，理工科相關(guān)專業(yè)背景。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)：

　　-3年及以上大型軟件實(shí)施項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn);

　　-熟悉Linux操作;熟悉Java中間件(Tomcat、WAS、Weblogic)以及數(shù)據(jù)庫(kù)(MySql、Oracle、DB2)任意一種者優(yōu)先;

　　-熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);

　　3.能力要求：

　　-具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通;優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)各種資源;

　　-具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.優(yōu)先考慮：

　　-具有人工智能的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　-熟悉C++編程或J2EE編程(C++優(yōu)先)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)接、構(gòu)建、分配、開(kāi)發(fā)工作;

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目制作過(guò)程，指導(dǎo)掌控項(xiàng)目進(jìn)度;

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理及技術(shù)能力的提升;

　　4.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目后續(xù)技術(shù)問(wèn)題的處理。

　　任職要求

　　1.熟悉php+mysql，熟悉掌握html、CSS、JavaScrip、XML、AJAX等知識(shí)

　　2.熟悉MVC框架，熟悉thinkphp或yii框架，對(duì)主流php開(kāi)發(fā)框架有所了解

　　3.熱愛(ài)編程技術(shù)，關(guān)注新技術(shù)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有良好的溝通、理解及邏輯分析能力，具有敬業(yè)精神

　　4.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇15

　　1、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)顧問(wèn)服務(wù)，重點(diǎn)對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)、物流園區(qū)及區(qū)域開(kāi)發(fā)等類型項(xiàng)目;

　　2、作為項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目策劃顧問(wèn)等方面工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展及客戶關(guān)系維護(hù)工作;

　　4、協(xié)助部門完成各項(xiàng)目工作，提升部門效率及表現(xiàn)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和優(yōu)先相關(guān)的項(xiàng)目，保證項(xiàng)目運(yùn)行的質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理，人員培養(yǎng)，進(jìn)行合理資源配置。

　　3、作為各業(yè)務(wù)部門和IT團(tuán)隊(duì)溝通的橋梁，促成雙方順暢溝通并達(dá)成一致意見(jiàn)。

　　4、組織項(xiàng)目會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目推動(dòng)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行討論，給出解決方案。

　　5、組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目成員的實(shí)際工作進(jìn)行梳理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　6、部門內(nèi)部其他臨時(shí)工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、確定本項(xiàng)目年度工作總體計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)。

　　2、按照物業(yè)服務(wù)合同約定，做好商業(yè)物業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。

　　3、管理日常工作，督促、指導(dǎo)工作人員履行崗位職責(zé)，保證部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

　　4、做好專業(yè)服務(wù)分供方的選擇，定期對(duì)清潔、綠化、消殺等外包工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào)，審核各項(xiàng)清潔綠化工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　5、自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作，發(fā)現(xiàn)不合格時(shí)，及時(shí)采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。

　　8、協(xié)調(diào)好與業(yè)主委員會(huì)、街道辦事處（居委會(huì)）、派出所等政府職能部門、社會(huì)職能部門的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，商業(yè)工程出身。

　　2、大型物業(yè)企業(yè)3—5年或以上商業(yè)類項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司物業(yè)管理制度及作業(yè)流程。

　　4、具有物業(yè)管理部門經(jīng)理證書、物業(yè)管理師證書者優(yōu)先考慮。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)跟蹤研究業(yè)界各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的業(yè)務(wù)模式。

　　2.負(fù)責(zé)各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。

　　3.負(fù)責(zé)寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)范、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。

　　4.負(fù)責(zé)基于各種寬帶視頻終端開(kāi)發(fā)適合市場(chǎng)需求的寬帶內(nèi)容和應(yīng)用。

　　5.負(fù)責(zé)組織業(yè)內(nèi)寬帶視頻終端廠家的定制化生產(chǎn)。

　　6.負(fù)責(zé)定制化生產(chǎn)的各種寬帶視頻終端的市場(chǎng)推廣。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1.作為旅游策劃方案主創(chuàng)，編制旅游項(xiàng)目策劃及總體規(guī)劃方案

　　2.根據(jù)項(xiàng)目情況，實(shí)施會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，達(dá)到營(yíng)銷目標(biāo)

　　3.擁有獨(dú)立管理旅游項(xiàng)目的能力，把控項(xiàng)目理念，對(duì)旗下電視購(gòu)物會(huì)員提供高質(zhì)量服務(wù)并進(jìn)行精準(zhǔn)產(chǎn)品營(yíng)銷，提升付費(fèi)率和用戶價(jià)值，構(gòu)建會(huì)員消費(fèi)場(chǎng)景的生態(tài)圈

　　4.負(fù)責(zé)召集主持旅游項(xiàng)目工作會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各模塊工作的進(jìn)展

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行跟蹤和分析，不斷根據(jù)需求變化與方案反饋進(jìn)行調(diào)整。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，具備旅游規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)教育背景，3-5年同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　2.具備獨(dú)立主持旅游策劃、總規(guī)等項(xiàng)目的能力，擁有會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3.把握會(huì)員用戶痛點(diǎn)，具有創(chuàng)新思維、高度的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的`抗壓、統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

　　公司福利：

　　1.國(guó)家福利：五險(xiǎn)一金

　　2.公司統(tǒng)一福利：飯補(bǔ)、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、通勤班車、節(jié)日禮品、生日禮券、文化活動(dòng)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)

　　3.帶薪假期：帶薪年假、法定節(jié)假日

　　4.班車：早：8:30大望路地鐵站/8:00通州（八通線沿線）晚：18:20發(fā)往國(guó)貿(mào)地鐵站/18:10通州(八通線沿線)

　　培訓(xùn)機(jī)會(huì)：外部培訓(xùn)、公司級(jí)培訓(xùn)、部門級(jí)培訓(xùn)、崗位級(jí)培訓(xùn)

　　晉升機(jī)會(huì)：完善的晉升體系、每年兩次晉升機(jī)會(huì)

　　工作地點(diǎn)：朝陽(yáng)區(qū)雙柳街38號(hào)天籟軒e座（獨(dú)立辦公樓）家有購(gòu)物集團(tuán)總部面試。

　　路線：地鐵八通線至雙橋站出往南走雙橋路到金隅可樂(lè)+，往西800米路南即可

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇20

　　1、有環(huán)保廢水廢氣工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)保工程部組織和能力建設(shè)，保持工程部資源滿足項(xiàng)目需求;

　　3、建立部門工作流程以及配套的制度規(guī)范，督促有效執(zhí)行;

　　4、部門技術(shù)能力的培養(yǎng)，包括工程部所需技術(shù)、工程、預(yù)算、項(xiàng)目管理等能力的建設(shè)與完善;

　　5、建設(shè)和完善工程部管理制度，對(duì)員工進(jìn)行考核，對(duì)部門整體負(fù)責(zé);

　　6、保障工程項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)的高質(zhì)量快速交付;

　　7、部門間的工作協(xié)調(diào)，與其他部門建立良好的合作關(guān)系;

　　8、部門日常管理、任務(wù)分配、資源協(xié)調(diào)等;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)樓宇智能化系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)，智能化停車管理系統(tǒng)，智慧社區(qū)，系統(tǒng)工程項(xiàng)目的前期技術(shù)支持、方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制、標(biāo)書制作;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝工作、系統(tǒng)調(diào)試;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工報(bào)告的編制、組織操作培訓(xùn)和項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　4.負(fù)責(zé)售后維護(hù)工作的跟進(jìn)與落實(shí)執(zhí)行;

　　5.提供技術(shù)支援，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與甲方商務(wù)談判、合同簽訂等工作。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，電子信息、建筑電氣及自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉智能建筑等項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和施工、綜合布線工程、智能化系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、寬帶接入網(wǎng)工程、樓宇自控、數(shù)據(jù)通信、多媒體通信工程等;

　　3.精通office、CAD、PS等工作軟件，有獨(dú)立制作標(biāo)書和方案的能力;

　　4.有3年以上弱電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)工程布線圖的深化，能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)施工做技術(shù)指導(dǎo);

　　5.有大型項(xiàng)目工程安裝管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)溝通談判能力，熟悉最新施工要求、標(biāo)準(zhǔn);

　　6.工作細(xì)心、有責(zé)任感，思維活躍，動(dòng)手能力強(qiáng),具較強(qiáng)的溝通能力。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的進(jìn)度控制

　　2、監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃，管理和監(jiān)控項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量;跟蹤計(jì)劃與項(xiàng)目范圍變更保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，部門內(nèi)、部門外協(xié)調(diào)溝通;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的跟蹤和維護(hù);

　　6、組織項(xiàng)目日常會(huì)議和主持重要里程碑會(huì)議，發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷;

　　2、5年及以上較大IT系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、熟悉軟件項(xiàng)目過(guò)程管理，對(duì)敏捷項(xiàng)目管理有一定認(rèn)識(shí);

　　4、具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、具有較好的與人溝通、交流能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有PMP認(rèn)證更佳。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇23

　　1、 在秩序維護(hù)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)售樓處與會(huì)所出入口安全保衛(wèi)、維持周邊道路的通暢和值勤區(qū)域內(nèi)秩序的工作;為客戶提供問(wèn)訊、引路等服務(wù)，保障物業(yè)安全。

　　2、 樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，待客有禮有節(jié)，談吐得當(dāng);處理問(wèn)題機(jī)智果斷，進(jìn)退有度;以軍姿姿勢(shì)站立，交接班時(shí)以列隊(duì)進(jìn)行。

　　3、 無(wú)人無(wú)車時(shí)保持軍姿站立，展示物業(yè)秩序維護(hù)員良好形象。

　　4、 車輛進(jìn)入停車場(chǎng)時(shí)形象崗隊(duì)員負(fù)責(zé)敬禮后并以車輛指揮手勢(shì)示意允許其進(jìn)入停車場(chǎng)，然后恢復(fù)以軍姿姿勢(shì)站立。

　　5、 業(yè)戶進(jìn)入時(shí)主動(dòng)上前禮貌核實(shí)，是客戶指引方向，如需幫助，主動(dòng)提供能力范圍內(nèi)幫助。

　　6、熟記業(yè)主/客戶車號(hào)，疏導(dǎo)人員車輛，保障通道順暢有序;注意出入口周圍動(dòng)態(tài)，勸阻任何車輛在區(qū)域內(nèi)亂停亂放。

　　7、 了解和熟悉售樓處各樓層、單元和通道方位，熟悉經(jīng)常進(jìn)出人員的情況。

　　8、 有貨車進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)向司機(jī)指明貨車停車位置及裝載貨物電梯的方位;查驗(yàn)搬離現(xiàn)場(chǎng)物品的出門憑證，確認(rèn)證物相符方可放行，出門憑證留存?zhèn)洳椤?/p>

　　9、 勸阻未經(jīng)許可的推銷員及其他閑散人員、衣冠不整者等進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

　　10、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員注意及時(shí)了解，與消監(jiān)控值班員協(xié)同布控，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇24

　　負(fù)責(zé)技術(shù)需求的分析調(diào)研，負(fù)責(zé)科技成果項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)推廣;

　　配合技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化過(guò)程的企業(yè)走訪、專利文獻(xiàn)檢索、供需對(duì)接、合作談判;

　　撰寫科技管理相關(guān)報(bào)告，擬定項(xiàng)目合作協(xié)議;

　　管理把控各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度流程;

　　整理完善需求庫(kù)和成果資源庫(kù)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇25

　　拎包入住項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，與小區(qū)業(yè)主、裝飾公司、家具建材代理商、房產(chǎn)中介、各大地產(chǎn)、物業(yè)等資源方溝通，實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

　　根據(jù)公司的要求，開(kāi)展部門制度、操作流程培訓(xùn)，簡(jiǎn)捷、有效;

　　主持本部門日常工作、負(fù)責(zé)本部門人員管理。

　　完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇26

　　1、組織項(xiàng)目立項(xiàng)

　　2、進(jìn)行前期項(xiàng)目規(guī)劃并進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤，根據(jù)費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行費(fèi)用跟進(jìn)

　　3、解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題

　　4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系

　　5、協(xié)助商務(wù)部開(kāi)拓市場(chǎng)

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇27

　　加強(qiáng)項(xiàng)目管理體系建設(shè)，通過(guò)針對(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員的隊(duì)伍建設(shè)，提高項(xiàng)目管理人員的管理水平和一線管理能力，是每個(gè)做項(xiàng)目管理人員必備要素，那么作為IT項(xiàng)目管理，是否要考取PMP認(rèn)證的證書呢?該P(yáng)MP認(rèn)證的證書對(duì)我們的幫助是否有效呢?其崗位職責(zé)要有哪些呢?

　　前面的談判項(xiàng)目、立項(xiàng)這部分暫且掠過(guò)，從一個(gè)項(xiàng)目的建立團(tuán)隊(duì)開(kāi)始說(shuō)起

　　建立團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì):保證所有的項(xiàng)目需求都被定義，并能一直分解到最低級(jí)，

　　領(lǐng)導(dǎo)制定計(jì)劃

　　領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃的制定，根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行管理:管理風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)變更控制系統(tǒng)來(lái)控制基準(zhǔn)的更新演變:保證項(xiàng)目的可見(jiàn)性技術(shù)到位，并行之有效:及時(shí)執(zhí)行糾正措施來(lái)糾正。

　　計(jì)劃執(zhí)行中的問(wèn)題

　　項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。項(xiàng)目過(guò)程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。

　　各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可

　　領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)

　　保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

　　●創(chuàng)建項(xiàng)目組的開(kāi)發(fā)環(huán)境及氛圍，在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它

　　方面的影響。

　　提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

　　合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

　　●嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)的

　　軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范。

　　●負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等，同時(shí)報(bào)上級(jí)組長(zhǎng)，并報(bào)公司審批。。

　　●定期向公司組長(zhǎng)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度， -般為一周一次。

　　對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。

　　定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議，在可能的情況下邀請(qǐng)客戶、上級(jí)組長(zhǎng)參加�！耥�(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件。

　　在上述的執(zhí)行過(guò)程中，大家在處理中會(huì)有問(wèn)題，可以去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)下PYP認(rèn)證，其中制定的書籍PMBOK都有講到，在項(xiàng)目管理工作過(guò)程中，就是在項(xiàng)目活動(dòng)中運(yùn)用知識(shí)、技能、工具和技術(shù)，以便達(dá)到項(xiàng)目要求，其目的是滿足和超越項(xiàng)目干系人對(duì)項(xiàng)目的需求和期望。項(xiàng)目管理從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，就是直向目標(biāo)的，所有的方法、行動(dòng)都是為了達(dá)成目標(biāo)而服務(wù)的。

　　我:

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé):

　　● 對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

　　確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意�！耦I(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、 組織和控制工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇28

　�、弄�(dú)立收集完成咨詢項(xiàng)目所需要的相關(guān)信息，歸納并提煉有價(jià)值的信息。

　　⑵能在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成咨詢項(xiàng)目中的規(guī)定部分;

　�、菂f(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理承接咨詢項(xiàng)目;

　　⑷完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)支持，編寫解決方案;

　　2、熟練系統(tǒng)集成項(xiàng)目的投標(biāo)書編制(含工作安排及技術(shù)標(biāo)部分的編寫) ;

　　3、能協(xié)助方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及和用戶的需求調(diào)研;

　　4、和客戶保持良好溝通，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

　　5、規(guī)劃、組織、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行行業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目;

　　6、根據(jù)項(xiàng)目需求制定配置方案及技術(shù)實(shí)施方案，編制項(xiàng)目成本預(yù)算;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員安排、資源調(diào)度、進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等各方面工作，按期完成項(xiàng)目實(shí)施;

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇30

　　1、保持與客戶相關(guān)窗口的溝通，維護(hù)良好客戶關(guān)系，以及新項(xiàng)目的獲取;

　　2、參與新項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)評(píng)審;

　　3、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃及進(jìn)度的管控;

　　4、項(xiàng)目工程師工作的指導(dǎo)和幫助;

　　5、為達(dá)成開(kāi)發(fā)目標(biāo)提出改善意見(jiàn);

　　6、主持內(nèi)部項(xiàng)目回顧和客戶會(huì)議;

　　7、管理產(chǎn)品、工藝的變更;

　　8、GM提升和項(xiàng)目得失分析;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇31

　　1、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。;

　　2、對(duì)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的施工組織管理。通過(guò)施工過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目部、施工隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)組織管理及與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào)，從而實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)。

　　3、組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行全面管理，完成公司下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。