市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明(精選34篇)
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域市場的渠道拓展工作,根據(jù)公司全年經(jīng)營計劃,完成市場拓展任務(wù),完成公司制定的推廣指標(biāo):包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;
2、分析行業(yè)狀況,開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴;
3、定期進(jìn)行市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪的工程情況,確保及時按公司標(biāo)準(zhǔn)完成店鋪裝修,以及日常工程管理;
5、建立、補充、完善渠道開拓
任職要求:
1、2年以上連鎖加盟、零售行業(yè)的銷售、渠道拓展及管理的工作經(jīng)驗 ;
2、具有豐富的渠道資源,對零售知識、相關(guān)法律知識有相應(yīng)的了解,有較強的市場動態(tài)和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件;
3、大專及以上學(xué)歷,性別、專業(yè)不限;
4、較好的溝通交流能力;
5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力,能有效推動項目實施;
6、 熟悉女裝門店開發(fā)規(guī)劃、拓展管理,對福州女裝市場狀況者優(yōu)先;
7、刻苦耐勞、抗壓力強;
8、學(xué)習(xí)力強、具團(tuán)隊合作精神和服務(wù)支持意識;
9、目標(biāo)導(dǎo)向、善于思考、執(zhí)行力強。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機控車)線下渠道開發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷商運營支持、管理等工作;
2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;
3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓(xùn)能力,幫助經(jīng)銷商提升運營能力,同時完成銷售任務(wù)。
5、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集、反饋,協(xié)助部門更好的改善對應(yīng)問題。
任職資格:
1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經(jīng)歷;
2、有汽車后市場相關(guān)產(chǎn)品的運營/管理經(jīng)驗(例:行車記錄儀、導(dǎo)航儀等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強,能適應(yīng)長期出差;
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇3
根據(jù)巴爾博亞發(fā)展和戰(zhàn)略計劃,定期完成市場調(diào)研并及時反饋給各個項目。
根據(jù)巴爾博漾際教育雙學(xué)歷項目各地市場情況設(shè)計合理的營銷方案。
負(fù)責(zé)巴爾博漾際教育網(wǎng)站維護(hù),更新相關(guān)信息。
監(jiān)管實施巴爾博漾際教育雙學(xué)歷項目各地營銷渠道發(fā)展計劃。
管理各地雙學(xué)歷項目推廣活動,結(jié)果反饋和資料整理。
監(jiān)督各地雙學(xué)歷項目各類市場標(biāo)準(zhǔn)表格的使用情況。
招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。
確保宣傳品的設(shè)計更新、數(shù)量充足、質(zhì)量達(dá)標(biāo),以便符合不同項目中心的需求。
根據(jù)巴爾博漾際教育產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)與計劃,制定區(qū)域詳細(xì)的銷售策略并組織實施。
負(fù)責(zé)巴爾博漾際教育產(chǎn)品銷售工作的具體推進(jìn),并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行。
負(fù)責(zé)匯集區(qū)域內(nèi)各城市銷售計劃制定,推進(jìn)和管理資料.
負(fù)責(zé)為雙學(xué)歷項目內(nèi)各城市提供銷售渠道的拓展與維護(hù)工作的建議與方法。
根據(jù)區(qū)域銷售費用預(yù)算政策,負(fù)責(zé)為區(qū)域內(nèi)各城市提供銷售費用預(yù)算和費用控制的建議與方法。
銷售團(tuán)隊創(chuàng)建和培訓(xùn)。
協(xié)助各地雙學(xué)歷項目完成市場銷售,并及時獲取反饋。
為區(qū)域內(nèi)雙學(xué)歷項目制定系統(tǒng)的市場銷售培訓(xùn)方案,推進(jìn)培訓(xùn)計劃和管理資料。
上級和其它公司高層交待的崗位工作職責(zé)范圍內(nèi)的臨時任務(wù)。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇4
職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的拓展計劃,進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場占有率;
2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展,洽談合作;
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;
4.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
5.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關(guān)系。
崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
2.口齒伶俐,思維敏捷,應(yīng)變能力強;
3.具有銷售經(jīng)驗,了解客戶需求,能獨立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具有耐性,對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;
6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神,不怕苦,不怕累;
7.為人熱情而主動,性格外向和活潑,敬業(yè)重業(yè)。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇5
職責(zé):
1、制定整體品牌市場策略及發(fā)展計劃擬訂實施方案與預(yù)算;
2、策劃市場線下活動,拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監(jiān)控活動執(zhí)行;評估活動效果;
3、市場調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料,并根據(jù)競爭情況作相應(yīng)市場策略調(diào)整;
4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;
5、挖掘、建立、維護(hù)公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關(guān)的各種外部關(guān)系,并與之保持良好的長期合作關(guān)系,建立公司的市場運作體系;
任職要求:
1、具備市場開發(fā)經(jīng)驗2年以上;
2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力,善于激發(fā)團(tuán)隊工作熱情;
4、有較強的創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;
5、有市場資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇6
一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。
二、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
三、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項計劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點,并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點予以落實。
四、負(fù)責(zé)按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善,各類臺帳的建立健全。
五、負(fù)責(zé)新建網(wǎng)點的建設(shè)申報,做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作。
六、負(fù)責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進(jìn)行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
七、負(fù)責(zé)本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類機制票據(jù)的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。
八、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商,及時解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題。
十、負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息,及時向上級部門匯總上報,并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作。
十一、負(fù)責(zé)核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù),確保代理傭金計提的準(zhǔn)確性,及時跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性,防止代理渠道套取代理傭金。
十二、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作,隨時關(guān)注有效發(fā)展率,業(yè)務(wù)發(fā)展,競賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況,為渠道支撐提供幫助。
十三、做好渠道網(wǎng)點資金上劃和終端卡類等資產(chǎn)的管理,避免發(fā)生資金風(fēng)險。
十四、負(fù)責(zé)按要求落實渠道經(jīng)理日志工作,有計劃地開展渠道的各項工作,并定期進(jìn)行總結(jié)和提高。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇7
職責(zé):
1、完成渠道的拓展,招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓,并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上同崗位經(jīng)驗;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;
3、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
4、有服務(wù)意識,對工作有較高熱情;
5、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)公司目標(biāo)地區(qū)渠道業(yè)務(wù),執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商,維護(hù)銷售渠道關(guān)系,提高渠道合作效果,實時把握合作經(jīng)銷商需求,解釋各種疑問。
4 、組織對經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作,確保店方銷售行為符合公司規(guī)范,防范銷售風(fēng)險。提升店方人員認(rèn)可度和參與度。
5 、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核渠道所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售工作。
6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況,解決客戶爭議。
7 、嚴(yán)格按照公司銷售有關(guān)規(guī)定,管理產(chǎn)品銷售。
8、監(jiān)督監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常工作,包含但不限于地區(qū)人事行政、認(rèn)證查勘、銷售經(jīng)理等。
9、 制定地區(qū)年度、季度、月度指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成10關(guān)心員工生活,定期組織月度會議、團(tuán)隊活動等。
10、配合地區(qū)總經(jīng)理,根據(jù)公司發(fā)展需求,制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護(hù)好渠道業(yè)務(wù),落實到位。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。
2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、表達(dá)溝通能力強,具有較強的市場開拓與銷售技能。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇9
1、負(fù)責(zé)開拓代理商渠道,維護(hù)長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
2、跟進(jìn)維護(hù)公司與已開展合作的代理商的項目;
3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施,幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè),組織合作伙伴、渠道開拓與維護(hù);
5、負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;
6、完成公司任務(wù)目標(biāo)。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展新的客戶群體
2、負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù),挖掘新市場及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善
4、負(fù)責(zé)重點目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行,維護(hù)并開拓新客戶資源,提升團(tuán)隊業(yè)績,完成任務(wù)目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)市場及競品調(diào)研 負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計公司資源開發(fā),構(gòu)建合作渠道,拜訪及推薦公司產(chǎn)品,推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標(biāo)樓盤,開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源,建立穩(wěn)定的客戶渠道
任職要求:
1、性格外向有親和力,勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通,有設(shè)計師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有企圖心,抗壓能力強、樂觀向上
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇11
職責(zé):
1.針對重點客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。
2.負(fù)責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施;
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進(jìn)與指導(dǎo);
4.各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實;
5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);
6.收集并整理典型活動推廣案例;
7根據(jù)市場推廣活動的效果進(jìn)行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。
任職要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗:5年以上市場活動推廣經(jīng)驗;
3、熟悉各類市場推廣活動的實施;
4、適應(yīng)全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;
5、良好的計劃與總結(jié)能力。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇12
1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計劃,落實并完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo),及時進(jìn)行策略調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場的宣傳和活動策劃,提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負(fù)責(zé)向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、及時收集市場反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為下一步的營銷策略提供依據(jù);
5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量;
6、愿意投身教育行業(yè),結(jié)果導(dǎo)向,想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇13
職責(zé):
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓,并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,至少兩年渠道銷售經(jīng)驗,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;
3、有較強的溝通能力,熟悉地產(chǎn)銷售流程;
4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識,對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇14
1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。
2、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字,隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向,及時反饋給上級,并提出應(yīng)對措施。
3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。
4、管理好整個團(tuán)隊,制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。
5、對于重點客戶重點維護(hù)支持,使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。
6、完成公司布置的其他工作。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇15
職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作,完成目標(biāo)任務(wù);
2、制定市場渠道方案,全方位開拓渠道,并對渠道進(jìn)行有效的管理和維護(hù),提供有效客戶資源;
3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負(fù)責(zé)各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進(jìn)活動進(jìn)展,并對活動及時總結(jié);
4、根據(jù)總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作,定期提交工作匯報;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上市場渠道拓展經(jīng)驗具有上海當(dāng)?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗或當(dāng)?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;
2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經(jīng)驗
3、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力;
4、具有較好的語言表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場洞察力,開發(fā)市場的能力,良好的個人形象;
6、做事認(rèn)真踏實,為人正直,抗壓力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇16
職責(zé):
1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向,在北京地區(qū)開拓適合的機構(gòu)或個人進(jìn)行商務(wù)合作;
2、獨立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理,并完成總部下達(dá)的KPI目標(biāo);
4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行,對最終效果負(fù)責(zé);
6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。
任職要求:
1、市場營銷及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)先;
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
4、具有強烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)美市場產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司制定的銷售指標(biāo);
3、具有較強的開拓能力,開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,推廣產(chǎn)品市場合作,增強公司產(chǎn)品和服務(wù)的核心競爭力;
5、能夠與其他同事共同合作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在用戶;
6、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售技巧,以及線上運營能力;
3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強、良好的抗壓能力;
5、了解昆明醫(yī)美市場,具有昆明醫(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇18
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)唯品國際、唯品會、洋碼頭等b2b平臺銷售工作,完成公司既定銷售目標(biāo);
2、根據(jù)平臺運營規(guī)則及操作流程,制定銷售方案并實施;
3、負(fù)責(zé)平臺的銷量計劃及推進(jìn)與平臺的深度合作;
4、負(fù)責(zé)平臺的數(shù)據(jù)采集及效果跟進(jìn);
5、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)平臺,能利用搜索引擎、社會化營銷等方式幫助提升品牌知名度,增加用戶與品牌的互動性;
6、完成上級主管安排的其他工作。
任職要求:
1、5年以上電商銷售經(jīng)驗,3年以上跨境電商運營/銷售經(jīng)驗,具有豐富的`溝通能力,及活動策劃經(jīng)驗;
2、熟悉各類跨境電商平臺基本操作,能把握跨境電商運作的最新趨勢,具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力,敏銳的行業(yè)分析能力,較強的執(zhí)行能力;
3、掌握天貓國際、考拉海購、唯品國際、等主要跨境電商平臺的運營規(guī)則;
4、具備數(shù)據(jù)整理和分析能力、問題解決能力、談判能力;
5、責(zé)任心強,工作積極,有耐心,善于交流;
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上海酒行連鎖渠道的開發(fā)和維護(hù)工作,包括:1919酒類直供、也買酒、捷強等連鎖渠道;
2、完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù),提升產(chǎn)品渠道的占比;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù),協(xié)調(diào)并解決過程上出現(xiàn)的各種問題,制定具體措施與可操作方法;
4、跟進(jìn)合作客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷, 2年以上酒行連鎖渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;
3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維,工作主動性強,具備較強的責(zé)任心。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇20
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司及事業(yè)部整體戰(zhàn)略,承載部門總監(jiān)下達(dá)的計劃任務(wù)與目標(biāo),并推進(jìn)執(zhí)行完成目標(biāo);
2、結(jié)合新媒體賬號資源,開拓及發(fā)展業(yè)務(wù)代理公司,擬定資源代售的政策,并對過程進(jìn)行全面監(jiān)督,落實執(zhí)行與回款工作。
3、與廣告公司等渠道商建立合作關(guān)系,推進(jìn)規(guī)劃性的資源投放合作,完成部門任務(wù)目標(biāo)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有至少2年或以上的同等崗位工作經(jīng)驗
3、具有豐富的行業(yè)4a、廣告公司等渠道資源優(yōu)先;
4、敏銳的市場感知能力和較強的悟性,優(yōu)秀的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
廣告渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開拓4a客戶渠道和本土代理公司,推介公司的廣告資源、保持與4a客戶之間的良好溝通關(guān)系;
2、把握和挖掘4a客戶需求,根據(jù)4a公司的brief,提出合理的媒體建議;
3、建立與完善4a客戶資源的溝通與跟進(jìn),保持持續(xù)增長的廣告合作;
4、及時跟進(jìn)并確保4a客戶的廣告順利發(fā)布;
5、定期與4a公司對賬、年度結(jié)算等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,廣告、經(jīng)濟(jì)學(xué)、傳媒學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉廣告策劃購買流程,善于溝通,親和力強;
3、開創(chuàng)能力強,心理素質(zhì)號,具有追求集體榮譽感的強烈愿望;
4、具有豐富的渠道開拓能力、良好的客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力;
5、有本土大型綜合廣告代理或4a公司的客戶服務(wù)或媒介工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、熟悉當(dāng)?shù)氐母叨嗣襟w行業(yè),具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇21
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定部門初中生市場計劃;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)并管理中心渠道部團(tuán)隊;
3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控中心初中市場部月度活動方案實施;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)并管理部門招生代理渠道團(tuán)隊。
任職要求
1、熟悉中心市場業(yè)務(wù),掌握管理能力和人員控制能力;
2、兩年以上教育行業(yè)市場基礎(chǔ)崗位(咨詢師、渠道專員等)工作經(jīng)驗;
3、較強的溝通表達(dá)能力,活動策劃能力以及團(tuán)隊管理能力;
4、熱愛教育行業(yè),抗壓強,有責(zé)任心。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開發(fā)工作;
2、對接各地渠道單位,了解與行業(yè)相關(guān)的政策,拓展公司的項目;
3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國內(nèi)、國際展會現(xiàn)場出差,拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通,保證項目的順利運營。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作積極熱情,有責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神強;
3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇23
職責(zé):
1、定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,在公司的培新下能按時完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求,對客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分
析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
任職條件:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有抗壓力、表達(dá)能力強;
2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;
3、有工作擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇24
職責(zé):
1、渠道開發(fā),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作。
2、與相關(guān)部門配合,策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。
4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)
5、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時下達(dá)的任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)。
2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。
5、強烈的責(zé)任心和獨立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經(jīng)驗。
6、具有策劃思維,邏輯性強,靈活運用資源并整合。
7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項目的全程跟蹤,包括項目開發(fā)、洽談、簽約、實施、上線等工作;
2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案,做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場的應(yīng)用,及時總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題,并提出改進(jìn)意見;
4、負(fù)責(zé)利用渠道資源,推進(jìn)與主流聚合公司的合作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗,積極樂觀,做事有條理性;
5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇26
任職要求:
一:大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證碼)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,年齡:20——35歲
二:標(biāo)準(zhǔn)普通話,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的溝通表達(dá)能力。
三:自信樂觀,正能量,工作認(rèn)真,個性開朗,熱衷銷售行業(yè)·具有較強的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神。
四:公司有專業(yè)培訓(xùn)。
工作職責(zé):
1、遵守公司各項規(guī)章制度
2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品,達(dá)成公司各階段銷售任務(wù)
3、參加公司組織的各項銷售活動,進(jìn)行營銷活動推廣實施
4、進(jìn)行市場信息、客戶建議的收集反饋
5、客戶關(guān)系維護(hù)
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇27
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)懂車帝客戶端在Appstore/安卓應(yīng)用市場的優(yōu)化工作,包括不限于:榜單維護(hù)、關(guān)鍵詞更新;
2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù),獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源,熟悉相關(guān)渠道推廣模式;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外合作,能開拓新渠道,獨立進(jìn)行商務(wù)談判,做好對外聯(lián)絡(luò)與及時的反饋工作;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況,包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等;
5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤,分析推廣數(shù)據(jù),針對性調(diào)整推廣策略;
6、對預(yù)算進(jìn)行合理化評估,保證成本效率;
7、有創(chuàng)新意識,除日常工作外,能夠有意識的思考挖掘新的突破點。
職位要求:
1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應(yīng)用市場的推廣及應(yīng)用市場搜索優(yōu)化經(jīng)驗;
2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力,善于分析歸納數(shù)據(jù),并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案;
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神,且抗壓能力強;
4、責(zé)任感強、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心,具備良好的溝通能力及親和力,有良好的工作習(xí)慣;
5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;
6、具備綜合的競品分析能力,能夠從多角度收集市場相關(guān)以及競品信息,據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見;
7、精通主要搜索引擎的算法,熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則,有能力跟進(jìn)算法更新;
8、有創(chuàng)新意識,對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇28
1、針對重點客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。
2、負(fù)責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施;
3、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進(jìn)與指導(dǎo);
4、各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實;
5、公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);
6、收集并整理典型活動推廣案例;
7根據(jù)市場推廣活動的效果進(jìn)行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇29
1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);
2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計劃,對招生結(jié)果負(fù)責(zé);
3、組建管理招生團(tuán)隊,確保招生業(yè)績完成;
4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗,具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的親和力、團(tuán)隊合作精神及人際溝通能力;
4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
薪資待遇:
1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn);對優(yōu)秀員工會提供外送培訓(xùn);
2、每周一天半休息;每年享受帶薪寒假;
3、繳納五險。
職責(zé)要求
1.具有酒店開發(fā)、市場拓展相關(guān)經(jīng)驗或?qū)閼c市場有所了解和涉及;
2.熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。
3.具備良好的綜合素質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),注重自我成長
4.善于溝通,親和力強,優(yōu)先
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇30
職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求,制定駐點醫(yī)院工作計劃和人員編制,與駐點醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后,組織實施,確保各項目標(biāo)順利完成;
2、搭建、培訓(xùn)、管理駐點醫(yī)院市場部,對部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進(jìn)行考核,并將考核向駐點院領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、隨時了解掌握醫(yī)療市場信息、動態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況,分析醫(yī)療市場競爭走勢,及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報,調(diào)整市場拓展方向。
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場,做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作,擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。
5、做好政府主管部門的公關(guān)工作,確保醫(yī)院工作順利開展;
6、根據(jù)市場調(diào)查統(tǒng)計,設(shè)計新項目的開展方案,撰寫醫(yī)療市場分析報告,提出醫(yī)療改進(jìn)服務(wù)意見,與各科室溝通協(xié)調(diào),指導(dǎo)營銷活動。
7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢,在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟,廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項目合作或其它合作;
8、抓好服務(wù)工作,顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇31
職責(zé):
根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃,積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。
管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動,督導(dǎo)做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。
組織策劃各種市場渠道拓展活動,擴(kuò)大合作市場,執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護(hù)
管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。
收集業(yè)內(nèi)市場信息,定期進(jìn)行競爭對手、會所銷售情況的分析評估,適時組織目標(biāo)客源的參觀、體驗活動。
與會所各部門協(xié)同配合,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增加專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè);
具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力,同時確保活動的有效落地 ;
兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗,具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;
具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn);
獨立市場開拓能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇32
職責(zé)
1、與相關(guān)院校洽談留學(xué)合作業(yè)務(wù)、拓展和建設(shè)渠道,獲取客戶資源;
2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務(wù),獲取客戶資源;
3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓(xùn),洽談項目合作事宜,制定項目合作方案并匯;報,定期與相關(guān)部門溝通項目進(jìn)度;
4、宣傳公司的項目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;
5、評估公司現(xiàn)有渠道的風(fēng)險,并隨時進(jìn)行調(diào)整;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、 專科以上學(xué)歷,營銷類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、 熱愛留學(xué)教育事業(yè),具備3年及以上工作經(jīng)驗,熟悉澳大利亞各類院校,有行業(yè)各類渠道(留學(xué)機構(gòu),語培機構(gòu),背景提升機構(gòu)等)者優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外院校人脈資源者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;
4、懂留學(xué)教育的基本流程;
5、具備一定的英語口語能力;
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇33
工作職責(zé):
1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道客戶開發(fā)
2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況,完成渠道銷售及布局,建立成熟的渠道銷售體系;
3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息,并向分總提出建設(shè)性意見;
4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量;
5、完成上級委派的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、 35歲以下,本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬);
2、有3年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗;
3、有很強的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系;
4、熟悉財務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識,能夠順利開展渠道拓展工作;
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇34
1、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
2、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商;尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的`制定,跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營銷計劃,監(jiān)控執(zhí)行過程;
5、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控,掌握代理商項目進(jìn)度,并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
6、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商,并掌握存在的問題進(jìn)行改進(jìn);