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區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2024-03-10

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容(通用34篇)

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇1

  1、依據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;

  2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售策劃的執(zhí)行與效果評(píng)估;

  3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;

  4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理;

  5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端銷(xiāo)售的改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;

  6、 能獨(dú)立完成銷(xiāo)售課件PPT制作,具有獨(dú)立培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

  7、 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷(xiāo)售;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇2

  職責(zé):

  1、區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息的收集、分析,區(qū)域內(nèi)客戶(hù)需求的分析,客戶(hù)關(guān)系的建立維護(hù);

  2、銷(xiāo)售渠道的建立和管理;

  3、相關(guān)系統(tǒng)的展示、推薦,相關(guān)設(shè)計(jì)部門(mén)的溝通;

  4、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施;

  5、制作投標(biāo)文件;

  6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)、 有責(zé)任心、有進(jìn)取心;

  7、能經(jīng)常出差。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷, 理工科或營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),*人士?jī)?yōu)先。

  3、有省份醫(yī)院凈化工程、醫(yī)用氣體工程、內(nèi)裝修工程銷(xiāo)售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇3

  職責(zé):

  1、規(guī)范終端店鋪銷(xiāo)售服務(wù)及管理,提升產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施到位,協(xié)助終端銷(xiāo)售管理,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),幫助店鋪達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)新開(kāi)店、重點(diǎn)店鋪的支援工作;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查終端的日常銷(xiāo)售工作,對(duì)不規(guī)范的銷(xiāo)售行為進(jìn)行指導(dǎo);

  4、完善終端的管理制度;

  5、根據(jù)終端提出的學(xué)習(xí)需求,做學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高終端人員的商品知識(shí)及銷(xiāo)售技能。

  任職資格:

  1、從事服裝零售類(lèi)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2、五年以上相關(guān)同類(lèi)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有服裝連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、高檔服裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

  4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)等客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  3、挖掘項(xiàng)目需求并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

  任職資格:

  1、 熟悉教育行業(yè),或有從事圖書(shū)館相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、 能承受較大的銷(xiāo)售壓力,良好的管理協(xié)調(diào)能力,以完成銷(xiāo)售目標(biāo);

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇5

  職責(zé):

  1、完成所管轄區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),客戶(hù)群開(kāi)發(fā)以及完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);

  2、能夠快速掌握公司產(chǎn)品信息,熟悉產(chǎn)品銷(xiāo)售流程,配合進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)推廣;

  3、收集分析區(qū)域內(nèi)體外診斷產(chǎn)品及行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)公司相關(guān)信息;

  4、團(tuán)隊(duì)管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作,協(xié)助銷(xiāo)售代表完成指定任務(wù)額;

  5、完成公司規(guī)定的各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表及工作匯報(bào) 。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

  2、有3年以上體外診斷產(chǎn)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉醫(yī)院銷(xiāo)售流程,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,具備較強(qiáng)的開(kāi)拓新客戶(hù)的能力;

  4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力,溝通能力;

  5、具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  6、能夠承受銷(xiāo)售行業(yè)的工作壓力,適應(yīng)短期出差

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪(fǎng)等和產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的科室會(huì)、患教會(huì)、營(yíng)養(yǎng)質(zhì)控會(huì)等會(huì)議的組織和開(kāi)展。

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院和市場(chǎng)。

  崗位要求:

  1、 藥品或臨床營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年以上;

  2、有產(chǎn)品推廣、會(huì)議組織及科室會(huì)演講的經(jīng)驗(yàn);

  3、醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  4、具備開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶(hù)的銷(xiāo)售能力;

  5、良好的溝通技巧及獨(dú)立完成工作的能力;

  6、勤奮、誠(chéng)實(shí)、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇7

  職責(zé):

  制定并分解銷(xiāo)售目標(biāo)

  指導(dǎo)、提升零售終端管理水平

  協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營(yíng)管理工作

  管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)

  管控終端運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用

  管理并完善組織,提高團(tuán)隊(duì)能力

  任職要求:

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。

  2、了解全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);了解一定的財(cái)務(wù)和人力資源管理知識(shí)熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識(shí);熟悉貨品管理知識(shí)和店鋪形象管理知識(shí)。

  3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇8

  職責(zé):

  1、對(duì)于公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好分解,根據(jù)業(yè)務(wù)員情況,下分業(yè)務(wù)目標(biāo)(具體以數(shù)字表明);

  2、及時(shí)發(fā)現(xiàn),解決業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題;

  3、提攜后進(jìn)的銷(xiāo)售人員;

  4、制定月度/周工作銷(xiāo)售計(jì)劃,完成產(chǎn)品銷(xiāo)量指標(biāo);

  5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下方式做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理工作;

  6、為客戶(hù)提供咨詢(xún)信息和公司產(chǎn)品的介紹;

  7、處理團(tuán)隊(duì)在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的客戶(hù)投訴、退換貨、竄貨等問(wèn)題;

  8、把握下屬工作情況和思想狀況,對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核與績(jī)效面談;

  9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、工作經(jīng)歷:水果行業(yè)優(yōu)先,有3年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  3、能力:較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣和較好的人脈溝通,協(xié)作能力,具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇9

  職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)茶葉市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2.根據(jù)公司銷(xiāo)售政策,負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售政策建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷(xiāo)商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷(xiāo)售政策,擴(kuò)大開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng);

  4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析,為公司決策提供參考意見(jiàn);

  5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷(xiāo)商信息檔案,做好與經(jīng)銷(xiāo)商信息溝通,按要求對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

  6.負(fù)責(zé)參與銷(xiāo)售合同的談判,并督促銷(xiāo)售合同的執(zhí)行;

  7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷(xiāo)售;參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;

  8.負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。

  任職資格

  1.學(xué)歷:不限;

  2.品行:品行端正,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

  3.知識(shí):營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、銷(xiāo)售推廣知識(shí);

  4.經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  5.技能:較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇10

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定任務(wù)達(dá)成路徑;

  2、協(xié)助上級(jí)落實(shí)客戶(hù)系統(tǒng)整體銷(xiāo)售目標(biāo)及回款;

  3、協(xié)助上司做好各客戶(hù)年度合同的談判;

  4、做好系統(tǒng)進(jìn)場(chǎng)、年度合同、大型促銷(xiāo)活動(dòng)的談判,并與各客戶(hù)總部建立良好的關(guān)系;

  5、規(guī)范客戶(hù)系統(tǒng)管理流程,網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、增減、服務(wù)、協(xié)調(diào);

  6、客戶(hù)系統(tǒng)費(fèi)用分配、申請(qǐng)、支出、使用查核、結(jié)案的管控,全程監(jiān)控與考核費(fèi)用使用情況;

  7、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo);督導(dǎo)及促銷(xiāo)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行所在城市公司人員管理與考評(píng)政策,科學(xué)的運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、發(fā)展所管理團(tuán)隊(duì),取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的表現(xiàn)。

  9、建立重點(diǎn)客戶(hù)信息檔案,及時(shí)和準(zhǔn)確地收集客戶(hù)及門(mén)店的各項(xiàng)數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)量,陳列,促銷(xiāo)信息,價(jià)格等。

  任職要求:

  1、26至35歲,統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上日化或終端快速消費(fèi)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門(mén)店運(yùn)作;

  2、具備良好的終端促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,擁有良好的客情關(guān)系;

  4、有較強(qiáng)的溝通、開(kāi)拓、談判能力;

  5、誠(chéng)實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售以及產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

  3、建立客戶(hù)檔案,分析客戶(hù)情況,制定跟進(jìn)策略,作好跟進(jìn)記錄;

  4、建立、維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  5、建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷(xiāo)售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開(kāi)展情況;

  6、收集一線(xiàn)市場(chǎng)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);

  7、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備體育、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、性格開(kāi)朗,思維活躍,邏輯性強(qiáng),具備優(yōu)秀的口語(yǔ)表達(dá)和溝通能力;

  3、具備一定的市場(chǎng)洞察力和分析能力;

  4、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道資源以及銷(xiāo)售能力;

  5、可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇12

  職責(zé):

  1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋,并選擇目標(biāo)市場(chǎng)。

  2、針對(duì)選定的目標(biāo)客戶(hù)(項(xiàng)目甲方)進(jìn)行定期拜訪(fǎng),完成CRM機(jī)會(huì)銷(xiāo)量表、信息收集、匹配經(jīng)銷(xiāo)商、打樣、投標(biāo)、中標(biāo)或未中標(biāo)的項(xiàng)目服務(wù)工作。

  3、圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo),開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷(xiāo)商共同參與項(xiàng)目;圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo),匹配現(xiàn)有的有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷(xiāo)商參與項(xiàng)目。

  4、通過(guò)在項(xiàng)目、經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,整合公司三大產(chǎn)品線(xiàn)滿(mǎn)足客戶(hù)需求,承擔(dān)公司在客戶(hù)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)等銷(xiāo)售工作。

  5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷(xiāo)商與公司客情關(guān)系,調(diào)動(dòng)公司資源保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪(fǎng)等工作,保障經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)戶(hù)、培訓(xùn)等工作。

  6、完成公司或上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)量目標(biāo),以及公司或上級(jí)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 33歲以?xún)?nèi);

  2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、對(duì)銷(xiāo)售感興趣,勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。

  5、自有車(chē)輛者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇13

  職責(zé):

  1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策;

  2、負(fù)責(zé)公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃組織、進(jìn)度控制等;

  4、指導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售人員的項(xiàng)目推進(jìn)工作,并協(xié)助完成具體項(xiàng)目的運(yùn)作及簽約回款工作。督促銷(xiāo)售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況,及時(shí)確保資金回籠;

  5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作,完成所轄區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo);

  6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè),做好區(qū)域項(xiàng)目的分析工作,密切關(guān)注各項(xiàng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況,隨時(shí)掌握區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行業(yè)動(dòng)態(tài)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

  2、至少?gòu)氖?年以上銷(xiāo)售工作,具備一定的項(xiàng)目運(yùn)作能力,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓能力、敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力及判斷力,熟識(shí)商務(wù)談判技巧、銷(xiāo)售務(wù)運(yùn)作流程并能精準(zhǔn)應(yīng)用;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇14

  職責(zé):

  1、 指導(dǎo)、檢查各商場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店、專(zhuān)柜的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展;

  2、 落實(shí)和完成直營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃;

  3、 配合各商場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店、專(zhuān)柜和新開(kāi)店鋪的導(dǎo)購(gòu)招聘工作;

  4、 對(duì)直營(yíng)店鋪人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核;

  5、 指導(dǎo)各商場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店貨品陳列、協(xié)調(diào)退貨和貨品調(diào)劑工作;

  6、 支持新開(kāi)店鋪,解決貨品等問(wèn)題,跟蹤特賣(mài)場(chǎng)貨品發(fā)放和銷(xiāo)售情況;

  7、 收集與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品走勢(shì),制定營(yíng)銷(xiāo)方案及銷(xiāo)售策略并組織實(shí)施;

  8、配合銷(xiāo)售經(jīng)理跟蹤店鋪管理,完善回饋信息;

  9、 部分業(yè)績(jī)不佳店鋪駐店支持,陳列更新,人員培訓(xùn)等;

  10、大型活動(dòng)、特賣(mài)會(huì)、節(jié)假日的巡店、跟進(jìn)銷(xiāo)售工作。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,三年以上女鞋店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉店鋪運(yùn)作流程,熟練OFFICE系統(tǒng)辦公軟件;

  3、思路清晰,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心;

  4、能承擔(dān)一定的工作壓力具有挑戰(zhàn)精神。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇15

  職責(zé):

  1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個(gè)時(shí)段市場(chǎng)終端推廣、銷(xiāo)售回款及出貨,提升公司市場(chǎng)影響力;

  2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶(hù)帳期、額度進(jìn)行控制與管理;

  3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理,進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提高市場(chǎng)隊(duì)伍綜合能力;

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶(hù)的走訪(fǎng)與服務(wù)、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶(hù)招商及市場(chǎng)維護(hù),市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃、動(dòng)銷(xiāo)執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動(dòng)執(zhí)行等

  任職要求:

  1、年齡28歲-35歲

  2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、有母嬰行業(yè)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

  5、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系以及招商和開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力;

  6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì),區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇16

  職責(zé):

  1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標(biāo),制訂銷(xiāo)售策略,組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo)。

  2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)。

  3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開(kāi)展工作。

  4、控制銷(xiāo)售部門(mén)費(fèi)用使用情況。

  5、對(duì)銷(xiāo)售應(yīng)收帳款進(jìn)行控制,保證及時(shí)順利回款。

  6、收集銷(xiāo)售市場(chǎng)信息,評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),做好市場(chǎng)規(guī)劃。

  7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào),做好與公司各部門(mén)的配合,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

  8、上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。

  崗位要求:

  1.醫(yī)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),護(hù)理,生物等醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

  2.有醫(yī)藥,醫(yī)療器械,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等臨床銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上優(yōu)先;如臨床開(kāi)發(fā)及上量能力較為出色無(wú)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮;

  3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃,篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶(hù),并拜訪(fǎng)、了解需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式,并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售,確保銷(xiāo)售目標(biāo)完成;

  3、根據(jù)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案,進(jìn)行潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā),了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋客戶(hù)開(kāi)發(fā)的進(jìn)展情況,以便實(shí)現(xiàn)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  4、進(jìn)行例行客戶(hù)拜訪(fǎng),及時(shí)了解客戶(hù)要求,通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣,與客戶(hù)保持暢通的溝通渠道,隨時(shí)了解客戶(hù)要求;及時(shí)協(xié)助處理客戶(hù)異議和投訴,以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要;

  5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策,做好銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,了解各階段的銷(xiāo)售重點(diǎn),確定費(fèi)用使用方式,跟蹤使用效果,及時(shí)總結(jié)改進(jìn),提高資源使用的有效性;

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

  3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  6、可適應(yīng)出差。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全年運(yùn)營(yíng)策略方案及銷(xiāo)售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司加盟銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣項(xiàng)目落地執(zhí)行跟進(jìn),提升加盟業(yè)績(jī);

  3、規(guī)范和提升加盟商的管理,優(yōu)質(zhì)資源整合,為推進(jìn)招商二次開(kāi)發(fā)提供保障;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開(kāi)業(yè)及老店運(yùn)營(yíng)的跨部門(mén)資源協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

  任職資格:

  1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉門(mén)店終端營(yíng)運(yùn)管理,具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;

  3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及計(jì)劃執(zhí)行能力,勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;

  4、具有較強(qiáng)的與人溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力,以及商務(wù)談判能力;

  5、敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,思維活躍,樂(lè)于分享,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

  6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷(xiāo)售訂單的達(dá)成及銷(xiāo)量的提升;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場(chǎng)運(yùn)作、客戶(hù)開(kāi)發(fā);

  3、開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,以及對(duì)渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)整體運(yùn)作;

  5、貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策和經(jīng)營(yíng)理念;

  6、市場(chǎng)活動(dòng)及各種展會(huì)、訂貨會(huì)議的組織安排。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有過(guò)建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的溝通能力,市場(chǎng)管理和開(kāi)拓能力;

  3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)洞察力;

  4、具備獨(dú)立解決市場(chǎng)問(wèn)題及客戶(hù)問(wèn)題的能力;

  5、能夠適應(yīng)出差。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇20

  職責(zé):

  1、在公司指導(dǎo)下,獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)域內(nèi)本公司專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù),提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和知名度;

  2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),協(xié)助處理公司與客戶(hù)間的溝通;

  3、定期反饋市場(chǎng)信息、匯報(bào)銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以及回款工作;

  4、定期提出銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售建議;

  5、VIP客戶(hù)及工業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)

  任職要求:

  1、生命科學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有生物類(lèi)實(shí)驗(yàn)儀器耗材,及腫瘤類(lèi)臨床產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、英語(yǔ)4級(jí)以上,能閱讀英文科技資料;

  3、為人誠(chéng)實(shí)可靠,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力及人際溝通能力;

  4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立開(kāi)展工作,具有開(kāi)拓精神;

  5、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇21

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開(kāi)發(fā),向客戶(hù)推薦公司批發(fā)商城。

  2、向客戶(hù)介紹商城,讓客戶(hù)在商城上體驗(yàn),瀏覽。

  3、向客戶(hù)介紹產(chǎn)品活動(dòng),鼓勵(lì)客戶(hù)自主下單。

  4、做好客戶(hù)關(guān)系的跟蹤、維護(hù),解決客戶(hù)問(wèn)題。

  職位要求:

  1、年齡不限,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

  2、有毅力,有開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)精神。

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,不斷突破自我。

  4、具有良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,渴望挑戰(zhàn)自我。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇22

  職責(zé):

  1、作為公司的培養(yǎng)對(duì)象,在未來(lái)發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);

  2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù),銷(xiāo)售銷(xiāo)售公司多元化產(chǎn)品,為客戶(hù)提供一整套的解決方案;

  3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、簽定銷(xiāo)售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

  5、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴;

  6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  7. 建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶(hù)的長(zhǎng)期合作。

  任職資格:

  1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有豐富的直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)以及一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

  2. 2年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有過(guò)項(xiàng)目型業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3. 突出的銷(xiāo)售能力,以客戶(hù)為中心,充分挖掘客戶(hù)需求,能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;

  4. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

  5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化;

  6. 工作積極、主動(dòng),做事踏實(shí)、細(xì)心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇23

  職責(zé):

  1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)禮品經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶(hù)的開(kāi)發(fā),做好禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總和分析,解決禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)日常銷(xiāo)售或購(gòu)買(mǎi)中所遇到的問(wèn)題,提高客戶(hù)銷(xiāo)售額和認(rèn)可度;

  2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);

  3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計(jì)劃提供支持;

  4、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理使用;

  5、 參與銷(xiāo)售計(jì)劃的預(yù)測(cè)和反饋,提升部門(mén)整體效率。

  任職要求:

  1、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力;

  2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備有語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

  3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇24

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道拓展及管理工作,完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo);

  2、分析行業(yè)狀況,開(kāi)發(fā)不同區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商與合作伙伴,并提供培訓(xùn)與指導(dǎo)以完成目標(biāo);

  3、定期向其主管報(bào)告關(guān)于市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商等方面的信息;

  4、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行;

  5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及管理

  任職資格

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)推廣相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉渠道拓展工作,有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;

  3、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、良好的人際關(guān)系能力,富有激情;

  5、吃苦耐勞,可經(jīng)常出差。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇25

  職責(zé):

  1. 據(jù)公司的總體營(yíng)運(yùn)規(guī)劃,制定營(yíng)運(yùn)工作目標(biāo),計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃;

  2. 監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)域的工作,完成各區(qū)域門(mén)店開(kāi)店、巡店、推廣活動(dòng)等工作;

  3. 制定營(yíng)運(yùn)部各區(qū)域的市場(chǎng)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)方案,檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;

  4、 按公司要求對(duì)所轄門(mén)店進(jìn)行人員、產(chǎn)品管理,對(duì)存在的問(wèn)題給予指導(dǎo)建議

  4. 分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標(biāo);

  5. 匯總分析各區(qū)域的目標(biāo)達(dá)成情況,制定和實(shí)施業(yè)績(jī)提升方案;

  6. 收集各類(lèi)相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據(jù);

  7. 負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和工作流程;

  8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);復(fù)合業(yè)態(tài)優(yōu)先;

  2. 熟悉營(yíng)運(yùn)的操作、管理制度和相關(guān)流程;

  3. 具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理和人員管理經(jīng)驗(yàn);

  4. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、工作應(yīng)變能力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇26

  職責(zé):

  開(kāi)發(fā)新終端客戶(hù)以及維護(hù)現(xiàn)有的終端客戶(hù)(酒吧,餐廳,,酒店 等)

  跟進(jìn)現(xiàn)有客戶(hù),推動(dòng)銷(xiāo)售,同時(shí)將所有銷(xiāo)售活動(dòng)在 CRM 系統(tǒng)做記錄

  配合市場(chǎng)部在客戶(hù)店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動(dòng)

  協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商伙伴開(kāi)發(fā)市場(chǎng),促進(jìn)公司旗下所有的品牌銷(xiāo)售

  給客戶(hù)提供啤酒培訓(xùn)和執(zhí)行啤酒品嘗會(huì)

  工作要求:

  至少 5 年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

  快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

  獨(dú)立和自我激勵(lì)創(chuàng)業(yè)心態(tài)

  優(yōu)秀的溝通,表達(dá)和管理能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;

  2、組織參加晨會(huì)、周會(huì),做好區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售增長(zhǎng)計(jì)劃。將公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行到位;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運(yùn)作和管理;

  任職資格:

  1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇28

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷(xiāo)員日常管理流程;

  2、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評(píng)估;

  3、對(duì)促銷(xiāo)員業(yè)績(jī)和能力景象考察評(píng)估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

  4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排,達(dá)成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊(duì)伍的銷(xiāo)售指標(biāo);

  5、完善客戶(hù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),具有對(duì)本部門(mén)人員的選拔、任用及辭退建議的權(quán)利,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn);

  6、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配及利潤(rùn)控制。

  任職資格:

  1、2年以上營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)經(jīng)歷,化妝品行業(yè)優(yōu)先;

  2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與客戶(hù)相關(guān)人員溝通;

  3、熟悉客戶(hù)活動(dòng)操作流程、促銷(xiāo)員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開(kāi)展工作;

  4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及商務(wù)談判能力以及較強(qiáng)的資源整合能力;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇29

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;

  3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、收集市場(chǎng)信息,制定年銷(xiāo)售計(jì)劃;

  5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、有5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

  3、具有獨(dú)立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

  4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷(xiāo)售量;

  5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇30

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司銷(xiāo)售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo),制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃,量化銷(xiāo)售指標(biāo);

  2、主導(dǎo)/配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

  3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)拓展、開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù),并保持良好合作;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書(shū)的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或或?qū)︿N(xiāo)售事業(yè)感興趣,有激情;

  2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;

  3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;

  4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

  5、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有交通行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇31

  職責(zé):

  1、主管上級(jí)劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客情維護(hù),訂單下達(dá);

  3、收集并提供市場(chǎng)情報(bào),做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺(tái)面、陳列問(wèn)題;

  4、處理好本區(qū)域的客戶(hù)投訴、促銷(xiāo)提報(bào)及達(dá)成跟蹤;

  5、負(fù)責(zé)北京/天津當(dāng)?shù)氐拇笮统匈u(mài)場(chǎng);

  6、開(kāi)發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商系統(tǒng);

  7、完成既定的銷(xiāo)售指標(biāo);

  8、對(duì)未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷,對(duì)銷(xiāo)售特別是渠道銷(xiāo)售(標(biāo)超、商超大賣(mài)場(chǎng))有興趣,有商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、為人熱情開(kāi)朗,敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、出差差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo),另有餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、交通補(bǔ)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇32

  1.協(xié)助上級(jí)訂制定本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃,收集和分析本銷(xiāo)售區(qū)域客戶(hù)信息和銷(xiāo)售狀況,為公司決策提供參考意見(jiàn)

  2.制定每年/季度/月的銷(xiāo)售目標(biāo),分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),達(dá)到預(yù)定目標(biāo),完成銷(xiāo)售考核

  3.熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷(xiāo)售政策,并能對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的講解和推廣;且負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶(hù)(包括渠道客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商),掌握客戶(hù)信息,和客戶(hù)建立良好關(guān)系,做好客戶(hù)與公司間信息溝通,實(shí)現(xiàn)訂單成交,完成銷(xiāo)售目標(biāo)

  4.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴,協(xié)調(diào)回收或檢查客戶(hù)退換產(chǎn)品原件,并對(duì)異常狀況及時(shí)作出糾正及預(yù)防措施

  5.負(fù)責(zé)定期走訪(fǎng)市場(chǎng),了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息,以便反饋給翎盟科技,并管理好所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)

  6.按時(shí)/按質(zhì)完成工作報(bào)表。

  7.配合產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)客戶(hù)信息,技術(shù)需求的了解

  8.配合綜合服務(wù)中心對(duì)財(cái)務(wù)/人員管理進(jìn)行管理

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇33

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)、目標(biāo)渠道做好市場(chǎng)分析及計(jì)劃,制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略;

  2、開(kāi)發(fā)食品廠(chǎng)、香精香料廠(chǎng)等食品加工廠(chǎng),維護(hù)客情關(guān)系,推進(jìn)市場(chǎng)工作;

  3、負(fù)責(zé)利用各種傳播渠道,做好品牌的宣傳、推廣、消費(fèi)者教育等,并控制好預(yù)算費(fèi)用;

  4、執(zhí)行公司的賬款政策,期內(nèi)或者提前賬款回籠。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷(xiāo)售工作開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)人士,有銷(xiāo)售食品原料、半成品、養(yǎng)生食品等品類(lèi)的銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力,熟悉食品廠(chǎng)客戶(hù)的管理,具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容 篇34

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

  2、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案,指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售指標(biāo)

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

  4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

  5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程

  6、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)之間的活動(dòng)溝通

  招聘要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

  2、珠寶、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  3、 3年以上珠寶銷(xiāo)售、渠道拓展或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

  4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)

區(qū)域銷(xiāo)售主管的基本內(nèi)容(通用34篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的整組月度任務(wù);2、負(fù)責(zé)本組員工需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn);3、管理小組內(nèi)部員工事項(xiàng),團(tuán)結(jié)組員,協(xié)調(diào)組內(nèi)員工關(guān)系;4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)新人;5、協(xié)助執(zhí)行公司的.規(guī)章制度。...

  • 行業(yè)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé)描述:1、處理電話(huà)咨詢(xún)和回訪(fǎng),促成咨詢(xún)數(shù)據(jù)的落單,達(dá)到所處階段對(duì)應(yīng)的.落單率。2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目部各項(xiàng)目的招生工作,及時(shí)并保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售任務(wù),完成季度、月度招生目標(biāo)。...

  • 推薦銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)公司暖通類(lèi)產(chǎn)品渠道的銷(xiāo)售;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成組內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo),管理團(tuán)隊(duì);3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的.策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。...

  • 醫(yī)藥銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)集錦(精選31篇)

    1.貫徹公司市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略;制定年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃;完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)2.有效地將目標(biāo)客戶(hù)分級(jí)管理,了解客戶(hù)情況,合理安排拜訪(fǎng)頻率、正確的傳遞產(chǎn)品信息3.配合公司各類(lèi)大型學(xué)術(shù)活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng),組織產(chǎn)品推廣會(huì)、院內(nèi)會(huì)4.協(xié)助市場(chǎng)...

  • 銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)(精選32篇)

    1.中心電話(huà)邀約、洽談簽單;2.完成每月制定的銷(xiāo)售指標(biāo);3.會(huì)員客戶(hù)的后期服務(wù);4.協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)推廣工作;5.實(shí)施市場(chǎng)推廣策略,有效保持招生數(shù)目;6.做好顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的管理工作;7.協(xié)助完成中心的其它工作。...

  • 銷(xiāo)售主管的崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃,并加以執(zhí)行。2、掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲店?duì)I業(yè)動(dòng)態(tài),向部門(mén)經(jīng)理提出建議,及時(shí)制定促銷(xiāo)策略。3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團(tuán)體客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系;定期擺放一些主要的客戶(hù),加強(qiáng)與他們的...

  • 崗位職責(zé)