網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板（精選30篇）

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇1

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價(jià)值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

　　3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略;

　　4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，提交決策性建議;

　　5、負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)，制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià)、市場宣傳推廣;

　　3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場目標(biāo)，指導(dǎo)策劃營銷方案并組織開展;

　　4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場的發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議;

　　5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護(hù);

　　6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行相關(guān)人員管理。

　　7、協(xié)調(diào)市場和運(yùn)維的相互關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗(yàn);有成功案例優(yōu)先;

　　3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力;

　　5、良好的分析思維能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，通過業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)公司年度任務(wù)指標(biāo)。

　　2、整合公司相關(guān)渠道及資源，深度挖掘消費(fèi)需求，重塑消費(fèi)者服務(wù)體驗(yàn)。

　　3、建立運(yùn)營體系，提高拉新效率、用戶留存及粘性、提高基盤客戶數(shù)以及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力;

　　4、實(shí)施市場監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)門店運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)體系建立;

　　5、建立并完善高效的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)管理流程，建立健全運(yùn)營內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　6、年度目標(biāo)的合理分解，制定各區(qū)域門店具體運(yùn)營計(jì)劃;

　　崗位要求：

　　1、有微信公眾號(hào)運(yùn)營一年以上經(jīng)驗(yàn)，有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具有敏銳的市場洞察力、獨(dú)特的視角，新穎、開闊的創(chuàng)意思維，生動(dòng)的表達(dá)、說服能力;

　　3、性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通能力，積極主動(dòng)，富有進(jìn)取心;

　　4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，有較好的知識(shí)分享意識(shí)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德;

　　5、高檔時(shí)裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)8年以上

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇4

　　1、深入了解產(chǎn)品，以用戶為中心，數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定營運(yùn)計(jì)劃，并有效拆解、實(shí)施和控制;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)，發(fā)掘用戶規(guī)律，制定針對性策略，提升用戶活躍度;

　　3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求，制定運(yùn)營方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段運(yùn)營指標(biāo);

　　4、制定運(yùn)營管理制度，優(yōu)化運(yùn)營流程，提升運(yùn)營效率;

　　5、針對用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議，實(shí)現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo);

　　6、統(tǒng)計(jì)平臺(tái)用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行運(yùn)營情況分析，擬定定期運(yùn)營分析報(bào)告，為運(yùn)營決策提供有效依據(jù);

　　7熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運(yùn)營思想、方式有獨(dú)到見解;

　　8、熟悉體檢式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營策劃、品牌推廣和市場運(yùn)作，能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案，獨(dú)立完成推廣任務(wù);

　　9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運(yùn)營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo)，對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的內(nèi)容建設(shè)、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、用戶運(yùn)營等整體策略和計(jì)劃的制定;

　　3、高度關(guān)注和掌握新媒體運(yùn)營的各項(xiàng)技能，優(yōu)化公眾號(hào)的推廣渠道和模式;

　　4、有效對接內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營工作業(yè)績指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動(dòng)、數(shù)據(jù)等運(yùn)營2-3個(gè)模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及成功項(xiàng)目者優(yōu)先;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，對話題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng);

　　4、擅長活動(dòng)策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力;

　　5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容策劃，網(wǎng)站推廣;

　　2、 根據(jù)產(chǎn)品確定推廣策略，有效達(dá)成網(wǎng)站平臺(tái)的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo)，并不斷探索新的運(yùn)營思路和推廣方法;

　　3、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站百度搜索引擎的關(guān)鍵詞投放管理工作，包含關(guān)鍵詞投放的標(biāo)題描述及撰寫、關(guān)鍵字密度、頁面結(jié)構(gòu)等SEO的常規(guī)優(yōu)化與管理;

　　4、 負(fù)責(zé)監(jiān)測各個(gè)新媒體平臺(tái)的收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關(guān)鍵詞排名;

　　5、 負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站平臺(tái)欄目規(guī)劃，專題功能版塊策劃。

　　任職要求：

　　1、3-5年左右互聯(lián)網(wǎng)背景工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)，能做運(yùn)營，也有一定的客戶交談能力 。

　　2、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、具有良好的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉論壇、博客、微博、微信、抖音等社交網(wǎng)絡(luò)以及搜索引擎的網(wǎng)絡(luò)營銷技巧;

　　4、具有良好的信息采編整合以及文案寫作能力，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

　　5、具有網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立制定和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷方案;

　　6、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇7

　　1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)+教育的日常運(yùn)營，制定運(yùn)營目標(biāo)、規(guī)劃、執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo)，并對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)線上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)達(dá)成企業(yè)制定目標(biāo)，

　　2. 負(fù)責(zé)品牌定位、媒體宣傳、市場推廣方案的策劃和實(shí)施;

　　3. 負(fù)責(zé)線上直播，課程，活動(dòng)策劃、方案設(shè)計(jì)及執(zhí)行，熱點(diǎn)事件的跟蹤;

　　4. 負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等為運(yùn)營策略和產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù);

　　5. 基于互聯(lián)網(wǎng)+教育，分析確定用戶特征群體，把控營銷活動(dòng)的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑，維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知;

　　6. 負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，建設(shè)一支優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷售跟線上平臺(tái)的整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理;

　　2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和分析，規(guī)劃產(chǎn)品定位，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

　　3、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

　　4、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

　　5、根據(jù)電子商務(wù)運(yùn)營特色和受眾分析，階段性、季節(jié)性地開發(fā)各類互動(dòng)營銷欄目，以達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);

　　任職要求：

　　1、二年以上的B2C購物網(wǎng)站運(yùn)營及推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)作和推廣的各種方式，有網(wǎng)站推廣的成功經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動(dòng);

　　2、思維活躍，想法新穎，能及時(shí)準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)并靈活運(yùn)用至網(wǎng)站的平臺(tái)運(yùn)營管理中;

　　3、具備獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)店鋪內(nèi)容構(gòu)架、產(chǎn)品類目策劃、活動(dòng)策劃的能力，有獨(dú)立的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、能夠把握互聯(lián)網(wǎng)用戶需求，對產(chǎn)品、及店鋪總體界面風(fēng)格有獨(dú)特見解;

　　5、熟悉網(wǎng)購平臺(tái)的推廣優(yōu)化;評(píng)估分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提高產(chǎn)品排名及銷量;

　　6、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析;

　　7、 具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行能力;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇9

　　1、全面管理：負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理，包括公眾號(hào)和自媒體內(nèi)容管理、社群管理、活動(dòng)策劃與執(zhí)行管理、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理、課程開發(fā)協(xié)調(diào)等。

　　2、制定計(jì)劃：根據(jù)公司現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度計(jì)劃與KPI指標(biāo)。

　　3、宣傳引流：負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)自媒體的內(nèi)容產(chǎn)出，為用戶提供有價(jià)值的內(nèi)容分享，從而達(dá)到引流作用。

　　4、活動(dòng)運(yùn)營：收集用戶需求信息，策劃活動(dòng)方案并執(zhí)行，定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，關(guān)注行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)走向，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，增強(qiáng)用戶客戶體驗(yàn)。

　　5、營銷轉(zhuǎn)化：基于對用戶心理的把握和產(chǎn)品的了解，開展線上線下營銷活動(dòng)，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，帶來團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，完成KPI考核。

　　7、協(xié)調(diào)對接：挖掘用戶需求，探索解決方案，參與課程開發(fā)以及平臺(tái)功能開發(fā)的管理。

　　8、運(yùn)營分析報(bào)告：根據(jù)運(yùn)營的開展，撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，提出合理化建議，不斷優(yōu)化運(yùn)營流程

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)推部門整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃;

　　2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查與分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

　　3、進(jìn)行市場分析與評(píng)述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、對外推廣平臺(tái)及線上客服的綜合推廣措施;

　　4、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、協(xié)調(diào)網(wǎng)站編輯、策劃、技術(shù)、線上客服團(tuán)隊(duì)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

　　6、監(jiān)測網(wǎng)站流量、點(diǎn)擊量以及網(wǎng)站來源，分析及評(píng)估網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的效果，及時(shí)調(diào)整宣傳策略，把控市場節(jié)奏，做到穩(wěn)步有升;

　　7、監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵字的排名，并研究競爭對手相關(guān)做法，并及時(shí)調(diào)整宣傳策略;

　　8、制定網(wǎng)推各平臺(tái)的推廣營銷任務(wù)，并量化細(xì)化，責(zé)任到人，從而使每項(xiàng)線上活動(dòng)落實(shí)到位;

　　9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各個(gè)網(wǎng)推平臺(tái)之間的工作銜接，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作性;

　　10、協(xié)調(diào)本部門與集團(tuán)其他職能部門的合作，提高部門運(yùn)作效率。

　　任職要求：

　　1、具有電子商務(wù)等相關(guān)大專以上學(xué)歷;

　　2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;

　　3、負(fù)責(zé)專題廣告的優(yōu)化，按階段匯報(bào)優(yōu)化監(jiān)控結(jié)果和研究結(jié)果，并跟蹤新產(chǎn)品的推廣;

　　4、三年以上SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營以及微營銷宣傳方案，不斷提升用戶粘性、提高用戶活躍度;

　　3、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)推廣公司品牌，并不斷挖掘和創(chuàng)新新的行銷模式和推廣方式;

　　4、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略;

　　5、收集、分析市場相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告，提出建議和意見，指導(dǎo)市場推廣和宣傳方案。

　　6、根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò)營銷事項(xiàng)向公司管理層提交決策性建議;

　　7、完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建立部門管理制度;

　　8、完善部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇12

　　1、 負(fù)責(zé)天貓商城飛豬平臺(tái)、螞蜂窩各方面的運(yùn)營工作，包括分銷市場開拓，活動(dòng)組織;

　　2、 負(fù)責(zé)公司的營銷推廣，獨(dú)立策劃與組織各類活動(dòng);

　　3、 規(guī)劃各商城運(yùn)營活動(dòng)并輸出方案，負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施及結(jié)果評(píng)估;

　　4、 善于調(diào)動(dòng)用戶參與平臺(tái)活動(dòng)，提高平臺(tái)用戶的數(shù)量和粘性，收集用戶意見及建議;

　　5、 關(guān)心平臺(tái)發(fā)展趨勢，積極探索運(yùn)營模式，不斷提升商城核心競爭力和服務(wù)質(zhì)量;

　　6、 能夠掌握并制定各項(xiàng)工作表格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及進(jìn)行深度分析，并構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘機(jī)制;

　　7、 負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)，清晰掌握公司各項(xiàng)產(chǎn)品、活動(dòng)策劃、結(jié)合公司產(chǎn)品、活動(dòng)及熱點(diǎn)等策劃營銷方案;

　　8 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的進(jìn)行，能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇13

　　1、 在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，搭建網(wǎng)絡(luò)分銷體系，建立公司APP平臺(tái)。

　　2、 制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營策略，建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理體系和推廣模式，編制年度、季度網(wǎng)絡(luò)營銷方案與預(yù)算，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施，并及時(shí)向管理層匯報(bào);

　　3、 配合市場、客服等部門，完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式，細(xì)分市場，對產(chǎn)品進(jìn)行定位，提出有針對性的、可行的營銷方案、競爭分析與對策、促銷方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和替代方案等，并根據(jù)市場的變化隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整、實(shí)施;

　　4、 建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)營銷模式;

　　5、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù);

　　6、 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門之間有效地溝通，建立跨部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制并落實(shí)和監(jiān)控各項(xiàng)溝通工作，保證部門工作的順利開展，保障部門目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣

　　2、 組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評(píng)述，創(chuàng)意推廣模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

　　3、 根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃，組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施;

　　4、 根據(jù)市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

　　任職資格：

　　1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),化妝品行業(yè)優(yōu)先。

　　3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

　　6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇15

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營總體定位，建立公司總體的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作體制;

　　2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)尤其是新媒體的特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)制定公司品牌的推廣方案，利用互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)推廣公司品牌及產(chǎn)品，提高品牌影響力和關(guān)注度;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營推廣，運(yùn)營推廣計(jì)劃的制定，推廣及完善，推動(dòng)各類產(chǎn)品精細(xì)化運(yùn)營、宣傳、推廣;

　　5、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)的運(yùn)營推廣規(guī)則及各類搜索引擎競價(jià)投放，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整，升級(jí)整體運(yùn)營推廣計(jì)劃;

　　6、通過運(yùn)營提升品牌知名度，提高流量、客戶粘性、客戶活躍度、用戶留存率及成交量

　　7、對運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，對運(yùn)營策略及計(jì)劃及時(shí)做出調(diào)整和升級(jí);

　　8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定并實(shí)施績效考核規(guī)范，提升績效，管理、激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)運(yùn)營第三方平臺(tái)銷售渠道，制定運(yùn)營計(jì)劃并統(tǒng)籌執(zhí)行，對銷售額負(fù)責(zé);京東自營和旗艦為主

　　2、熟悉第三方平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，善于分析并把握用戶需求，制定相應(yīng)的產(chǎn)品需求和推廣計(jì)劃;京東自營和旗艦為主

　　3、跟蹤分析店鋪各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)及活動(dòng)情況，制定持續(xù)改進(jìn)措施;

　　4、嚴(yán)格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，提高店鋪點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等，完成業(yè)績指標(biāo);

　　5、研究平臺(tái)運(yùn)營工具及規(guī)則變化，提出相應(yīng)方案和建議，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo);

　　6、獨(dú)立完成日常運(yùn)營和維護(hù)工作，每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)優(yōu)化活動(dòng)方案、產(chǎn)品頁面、庫存動(dòng)銷和產(chǎn)品架構(gòu)等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上天貓、京東等大型電商平臺(tái)千萬級(jí)別店鋪運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，對運(yùn)營工作充滿熱情，樂于學(xué)習(xí)和鉆研，對數(shù)據(jù)敏感，善于分析和總結(jié);

　　3、具備良好的溝通能力，維護(hù)好平臺(tái)關(guān)系，積極爭取一切資源達(dá)成銷售業(yè)績;

　　4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高強(qiáng)度工作，勇于挑戰(zhàn)高績效獎(jiǎng)金

　　5、能獨(dú)立開發(fā)其他網(wǎng)上平臺(tái)，績效豐厚

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇17

　　1.負(fù)責(zé)整個(gè)銷售系統(tǒng)的組織管理及招聘渠道開發(fā)和推護(hù)工作

　　2.負(fù)責(zé)線上和線下企劃宣傳活動(dòng)推廣和策劃管理工作

　　3.負(fù)責(zé)年度會(huì)員客戶客情維護(hù)及管理工作;

　　4.獨(dú)立運(yùn)營微信、微博、今日頭條、一點(diǎn)資訊等社交媒體平臺(tái)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度;

　　5.負(fù)責(zé)微信、微博公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求,定期輸出廣告投放數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的人群畫像做精細(xì)分析;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇18

　　1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

　　2.整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等。

　　4.負(fù)責(zé)公司市場部門(營運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

　　5.負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

　　6.、利用SEO、微信、微博、博客、論壇、活動(dòng)等手段推廣平臺(tái)以提升流量及轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊購買率。網(wǎng)站關(guān)鍵詞熱度分析、搜索引擎分析;?精通各運(yùn)營推廣渠道，如SEM、SEO、網(wǎng)站聯(lián)盟系統(tǒng)、EDM營銷、軟文推廣等，能有效建立并推進(jìn)各推廣渠道工作，推動(dòng)并確保運(yùn)營任務(wù)和指標(biāo)的順利完成;?

　　7、負(fù)責(zé)公司的外部鏈接,提升網(wǎng)站PR值、權(quán)重、及alexa排名;?

　　8、分析網(wǎng)站用戶體驗(yàn)，進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化，不斷提高用戶界面友好性，提高網(wǎng)站瀏覽率和客戶二跳率，提升轉(zhuǎn)化率;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇19

　　1.建立日常的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院運(yùn)營機(jī)制，對用戶、患者、醫(yī)生、產(chǎn)品等端品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)醫(yī)生熟練使用產(chǎn)品和添加有效患者，促進(jìn)其正確使用互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺(tái)，完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品運(yùn)營功能需求，與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案，探索用戶增長和活躍的提升點(diǎn)，快速實(shí)驗(yàn)并執(zhí)行。

　　3、根據(jù)上線互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院科室情況，進(jìn)行藥品品類規(guī)劃，制定換聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院藥品目錄。

　　4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院藥品的開發(fā)，與藥企進(jìn)行商務(wù)談判，獲取資源支持。

　　5、制定藥品準(zhǔn)入條件，編寫合作方案，藥品返傭方案等工作。

　　6、負(fù)責(zé)全平臺(tái)供應(yīng)商管理，包括供應(yīng)商信息、合同履行情況。

　　7、負(fù)責(zé)渠道管理和維護(hù)，各類線上資源合作的規(guī)劃、開拓、執(zhí)行。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營銷推廣目標(biāo)，制定運(yùn)營計(jì)劃，能夠獨(dú)立規(guī)劃基于頁面體驗(yàn)的線上活動(dòng)，并推進(jìn)執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營整體工作，打通運(yùn)營整體環(huán)節(jié)，包含品牌建設(shè)、營銷推廣、社群運(yùn)營與新媒體運(yùn)營等模塊;

　　3、負(fù)責(zé)整合各類線上、線下渠道資源，以廣告、活動(dòng)、合作、地推、渠道等各種方法，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)推廣效果跟蹤、評(píng)估，出具推廣數(shù)據(jù)報(bào)表及分析，并根據(jù)效果分析，對推廣工作進(jìn)行針對性調(diào)整;

　　5、負(fù)責(zé)制定市場和推廣計(jì)劃及方案。

　　7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)

　　任職要求：

　　1、5年以上推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，豐富的軟文及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有客運(yùn)旅游行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　2、具備良好的分析能力，善于觀察細(xì)節(jié)，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新;

　　3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，富于自律和團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo);

　　4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅(jiān)韌的毅力，勇于承擔(dān)責(zé)任;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇21

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的線上運(yùn)營方案、年度銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算，對公司銷售指標(biāo)、利潤率目標(biāo)等;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上銷售的整體運(yùn)營，包括公司旗下線上電商、微商店鋪、線上社交售貨平臺(tái)、新媒體線上售貨平臺(tái)(如：O2O、B2B、B站等)的日常運(yùn)營工作管理，對各種線上營銷運(yùn)營方式進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整;

　　3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)線上銷售各渠道拓展與維護(hù)，建立良好的合作發(fā)展關(guān)系，并完善線上銷售與分銷體系;

　　4、搭建線上銷售管理團(tuán)隊(duì)、工作流程和制度規(guī)范，并進(jìn)行培訓(xùn)，完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

　　5、負(fù)責(zé)公司線上銷售所有平臺(tái)的運(yùn)營管理，通過各類數(shù)據(jù)工具等對平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集，評(píng)估與分析; 分析競爭對手市場運(yùn)營狀況，手段策略等，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段;

　　6、各類節(jié)日或主題活動(dòng)的策劃，并及時(shí)對活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)提出改進(jìn)方案;

　　7、公司臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上的電商運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或1年以上線上酒飲類品牌營銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的品牌運(yùn)營、營銷管理理念，有很強(qiáng)的運(yùn)營策劃、渠道拓展能力;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),善于學(xué)習(xí)，思維邏輯能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感度高。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、富于激情，善于溝通和協(xié)調(diào)，有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;

　　6、年齡30—45歲;男女不限;

　　7、具有酒業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)：

　　1、籌劃醫(yī)療線上板塊的發(fā)展規(guī)劃、市場策略，確立市場營銷方向、目標(biāo);制定整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，指定配套的各項(xiàng)管理體系;

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)療的線下+線上市場推廣，臨床應(yīng)用推介;

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)療條線線上團(tuán)隊(duì)的搭建與運(yùn)營;

　　4、承擔(dān)醫(yī)療條線的年度業(yè)績指標(biāo)，并做好業(yè)務(wù)分解與推廣。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉醫(yī)療或家用醫(yī)療渠道及運(yùn)作模式，

　　2、5年以上醫(yī)療或家用醫(yī)療相關(guān)銷售/采購/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，

　　3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)先的溝通、協(xié)調(diào)能力;抗壓力強(qiáng)，富有開創(chuàng)精神。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇23

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo)要求制定部門績效目標(biāo)及對部門績效達(dá)成總負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)品牌與產(chǎn)品的運(yùn)營平臺(tái)的總策劃指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

　　5、負(fù)責(zé)流量平臺(tái)的開拓及引流獲客。

　　6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營提升。

　　7、負(fù)責(zé)搜索競價(jià)平臺(tái)的管理。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告。

　　3、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。

　　5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

　　7、負(fù)責(zé)審查評(píng)估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評(píng)定。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。

　　9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。

　　10、媒介推廣管理（網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定）；

　　11、負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇25

　　崗位職責(zé)

　　1、電商商品策略的制定：利潤款，主推款，形象款，常規(guī)款。

　　2、電商直營渠道的建立和運(yùn)營，天貓，東京，微信等，進(jìn)行店鋪的視覺優(yōu)化，產(chǎn)品策略優(yōu)化。

　　3、制定每個(gè)階段(月，活動(dòng)節(jié)點(diǎn))電商運(yùn)營進(jìn)程，并協(xié)調(diào)資源確保進(jìn)程高效完成。

　　4、網(wǎng)絡(luò)分銷的制度建立和管理，本來生活，嘿客等分銷渠道的關(guān)系。

　　5、搭建用戶的分層和成長體系，定義用戶生命周期，監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);

　　6、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo)，搜集用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，建立用戶模型;

　　7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè)，和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進(jìn);

　　8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作管理、業(yè)績考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng);

　　3、有豐富的用戶增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有過市場、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，通過有效管理，提升組織能力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，具備很強(qiáng)的'溝通能力、工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理，具有較強(qiáng)的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力，思維清晰有條理。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇26

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，不斷提升產(chǎn)品競爭力;

　　2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)到最終上線的整個(gè)流程;

　　3、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)來自用戶和公司的需求調(diào)研，完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計(jì);

　　5、參與網(wǎng)站建設(shè)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營及推廣工作;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究，不斷提升用戶體驗(yàn)。

　　任職資格

　　1、本科或以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對于用戶交互設(shè)計(jì)、UE有研究者優(yōu)先;

　　2、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識(shí)，具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品市場有獨(dú)到的見解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇27

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營推廣;

　　3、負(fù)責(zé)與合作網(wǎng)站進(jìn)行商務(wù)洽談;

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇28

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上合同及競爭產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息;

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　5、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇29

　　1.負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(阿里、淘寶、官網(wǎng))平臺(tái)的搭建，整體管理統(tǒng)籌工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)阿里、淘寶的店鋪和官網(wǎng)的籌劃、管理、促銷活動(dòng)策劃、制定和執(zhí)行，對促銷和推廣活動(dòng)進(jìn)行追蹤。

　　3.制定網(wǎng)站發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃(網(wǎng)站定位與發(fā)展方向)、運(yùn)營、推廣和管理，確定目標(biāo)和發(fā)展步驟，明確專業(yè)分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃。

　　4.商務(wù)洽談與合作。與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其他相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，維持并開拓合作伙伴，協(xié)調(diào)客戶資源，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行。

　　5.運(yùn)營團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和績效考核等。

　　6.協(xié)調(diào)其他部門工作。建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，推進(jìn)其他部門的管理，打造高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營推廣，運(yùn)營推廣計(jì)劃的制定，推廣及完善，推動(dòng)各類產(chǎn)品精細(xì)化運(yùn)營、宣傳、推廣;

　　2、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)的運(yùn)營推廣規(guī)則及各類搜索引擎競價(jià)投放，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整，升級(jí)整體運(yùn)營推廣計(jì)劃;

　　3、通過運(yùn)營提升品牌知名度，提高流量、客戶粘性、客戶活躍度、用戶留存率及成交量

　　4、對運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，對運(yùn)營策略及計(jì)劃及時(shí)做出調(diào)整和升級(jí)。