外聯(lián)主管的基本職責（通用30篇）

外聯(lián)主管的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標及年度經(jīng)營計劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項目所需的各種行政許可、證照、批文;

　　2、完善在建工程的有關(guān)建管手續(xù)和費用;

　　3、負責協(xié)調(diào)項目公共設(shè)施、設(shè)備與市政設(shè)施的銜接;

　　4、負責協(xié)調(diào)項目在開發(fā)建設(shè)過程中與有關(guān)部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關(guān)系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關(guān)部門及其它企、事業(yè)組織和良好關(guān)系;

　　5、負責整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動態(tài)，及時向上級提供信息資源。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、有安康本地兩個以上項目經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建工作流程、相關(guān)政策法規(guī)及關(guān)鍵接點，具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;

　　3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;

　　4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當?shù)膽?yīng)酬;

　　5、有駕照優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、負責與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護;

　　2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動，處理商務(wù)事務(wù);

　　3、負責協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　4、負責辦公室臨時性行政事務(wù)處理。

　　任職要求：

　　1、有高新南區(qū)政府合作相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;

　　2、 形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，28歲以上酒店、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為佳;

　　3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及對外接待能力。

外聯(lián)主管的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、負責對外聯(lián)絡(luò)的日常管理工作。

　　2、充分發(fā)揮對外聯(lián)絡(luò)的作用，密切加強與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系，協(xié)助各相關(guān)部門解決在工作中遇到的困難。

　　3、負責草擬集團公司關(guān)于外聯(lián)工作的各種文稿，并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。

　　4、負責公司項目申報、外聯(lián)工作計劃制定相關(guān)工作。

　　5、負責對外宣傳工作、接待工作，外聯(lián)關(guān)系建立及維護等管理工作

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發(fā)性事務(wù)工作。

　　任職條件：

　　1、大專/本科以上學(xué)歷，;

　　2、性別：男女不限;年齡：25-35歲

　　3、文秘專業(yè)背景、廣告、營銷、公關(guān)相關(guān)專業(yè)，自身條件突出與政府各部門人脈關(guān)系有一定基礎(chǔ)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、服從工作分配，勤于學(xué)習，具有良好操作能力、執(zhí)行力，團隊意識強者佳;

　　4、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，熟通各種商務(wù)禮儀。

外聯(lián)主管的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、負責協(xié)助外聯(lián)部經(jīng)理做好外聯(lián)活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系。

　　2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。

　　4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。

　　6、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應(yīng)敏捷，具備客戶服務(wù)意識。

　　3、具有高度的責任感與保密意識。

　　4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗，有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學(xué)習能力，有協(xié)調(diào)能力和團隊精神。

外聯(lián)主管的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、負責政府部門(國土規(guī)劃、自然資源等部門)對接工作;

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接合作公司(金地、華發(fā)、華潤集團等)各項工作;

　　3、協(xié)助綜合部負責人做好行政管理工作。

　　任職要求：

　　1. 優(yōu)先，年齡20-33歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

　　3、掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識以及各種方法技巧;

外聯(lián)主管的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、負責協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)政府、村、組外聯(lián)事務(wù);

　　2、協(xié)助開展項目區(qū)土地租賃、國有資產(chǎn)收購等協(xié)議談判、簽訂;

　　3、協(xié)助開發(fā)部門對一級土地整理開發(fā)工作;

　　4、負責項目省、市重點申報工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷;

　　2、有房地產(chǎn)或文旅項目相關(guān)工作經(jīng)驗，了解外聯(lián)工作流程;

　　3、善于溝通，能夠與政府及村民建立良好關(guān)系;

　　4、能熟練駕駛，有滎陽市政府資源者可放寬條件。

外聯(lián)主管的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、對外負責相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會，社會團體和客戶關(guān)系的維護;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的各項聯(lián)絡(luò)、溝通、市場開拓與公關(guān)維護等工作;

　　3、根據(jù)公司項目發(fā)展，負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實施公司公共關(guān)系拓展計劃;

　　4、結(jié)合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、 形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，善于活動組織;

　　3、反應(yīng)靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關(guān)意識及溝通技巧。

外聯(lián)主管的基本職責 篇8

　　職責：

　　1、負責外聯(lián)工作的開展，規(guī)范有序推進，全面完成工作目標任務(wù);

　　2、建立和維護公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機構(gòu)、客戶單位關(guān)系;

　　3、拓展公司外部資源，維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關(guān)系;

　　4、策劃并組織各項對外公關(guān)活動，接待政府部門、社會相關(guān)機構(gòu)、客戶單位的來訪、洽談，相關(guān)后勤接待事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳。

　　2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 。

　　3、優(yōu)秀的溝通及表達能力，應(yīng)變能力強，細心仔細，熟悉商務(wù)禮儀，談吐得體。

外聯(lián)主管的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

　　2、負責協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關(guān)系的建立、開發(fā);;

　　3、根據(jù)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門及企業(yè)進行良好的溝通;

　　4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　5、負責大型商務(wù)活動中接待工作的規(guī)劃;

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務(wù)及活動安排工作;

　　任職要求：

　　1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學(xué)習能力較強;

　　3、具備優(yōu)秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;

　　4、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責任感;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

　　6、具有行政管理相關(guān)知識;

　　7、能夠接受短期項目地出差。

外聯(lián)主管的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、負責與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護;

　　2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動，處理商務(wù)事務(wù);

　　3、負責協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，身高1.65cm以上，熟悉商務(wù)禮儀;

　　2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有政府外事工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，主動積極;

　　4、具有較好的應(yīng)變、表達、溝通能力。

外聯(lián)主管的基本職責 篇11

　　職責描述:

　　1、負責政府關(guān)系的溝通與維護，與各政府部門進行業(yè)務(wù)對接;

　　2、關(guān)注政府各類扶持政策，負責公司各類項目、補貼政策等的.申報工作;

　　3、負責企業(yè)發(fā)展相關(guān)榮譽資質(zhì)的申請、對接工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上，有項目申報經(jīng)驗或營銷經(jīng)驗;

　　2、熟悉嘉興地區(qū)政府關(guān)系、工作流程，在政府部門或事業(yè)單位人際關(guān)系廣泛;

　　3、性格外向，親和力強，有優(yōu)秀的溝通表達能力，人際關(guān)系技能和較強的談判能力;

外聯(lián)主管的基本職責 篇12

　　職責：

　　a.負責與各媒體單位建立良好的合作關(guān)系。

　　b.負責與各媒體單位洽談相關(guān)發(fā)布計劃，制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃。

　　c.負責異業(yè)合作洽談及外部公關(guān)工作。

　　d.負責活動資源的開發(fā)及整合工作。

　　e.負責擬定活動主題、短信及軟文。

　　f.負責活動現(xiàn)場的組織及協(xié)調(diào)工作。

　　g.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1具有大專以上學(xué)歷。

　　2具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3品行端正，有較強的責任心和事業(yè)心。

　　4具有一定的活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源。

　　5身體健康，精力充沛。

外聯(lián)主管的基本職責 篇13

　　職責：

　　1.負責處理企業(yè)的外部關(guān)系，建立與政府機關(guān)、金融機構(gòu)和媒介之間的友好關(guān)系;

　　2.負責策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動，提高企業(yè)的聲譽，擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時處理企業(yè)危機公關(guān);

　　3.制定企業(yè)公關(guān)規(guī)范，提高公關(guān)人員的公關(guān)能力;

　　4.建立與外部關(guān)系的長期聯(lián)系，節(jié)假日或者紀念日師與對方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀念品小禮物;

　　5.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員，使其能了解到企業(yè)的最新情況;

　　6.負責企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關(guān)系的幫助和支持;

　　7.負責對本企業(yè)員工進行公關(guān)培訓(xùn)，提高公關(guān)能力;

　　8.建立公關(guān)外部人員信息庫，以便能及時查閱相關(guān)人員情況。

　　任職要求：

　　1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關(guān)系;

　　2.具備隨機應(yīng)變能力，公關(guān)活動中遇到一些問題時能隨機應(yīng)變，防止破壞外部關(guān)系;

　　3.具備良好的談判能力;

　　4.具備良好的外形氣質(zhì)，具備敏銳的市場洞察力。

外聯(lián)主管的基本職責 篇14

　　職責：

　　1.處理產(chǎn)品進出口的商檢環(huán)節(jié)，包括：報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務(wù)等;

　　2.審核進口單證和進口物流跟進;

　　3.協(xié)助處理進口包裹的清關(guān)工作;

　　4其他與政府部門外聯(lián)相關(guān)工作;

　　任職資格：

　　1.有從事國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉進出口關(guān)務(wù)、報檢、貨運等方面工作優(yōu)先考慮;

　　2.英語讀，寫能力良好，六級;

　　3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;

　　4.以往有處理對外聯(lián)系工作，人際交際能力強;

外聯(lián)主管的基本職責 篇15

　　職責：

　　協(xié)助規(guī)劃、構(gòu)建、維護公司公共關(guān)系事務(wù)，

　　協(xié)助推進公司專項事務(wù)的推進及執(zhí)行工作;

　　參與有關(guān)部門、重要合作企業(yè)人員的接待、商洽等活動;

　　執(zhí)行各類公關(guān)事項。

　　任職要求：

　　1、懂公關(guān)禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、35周歲以下，有政府相關(guān)工作、公關(guān)外聯(lián)或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

外聯(lián)主管的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、培訓(xùn)機構(gòu)、 院校渠道拓展及維護，建立良好的院校合作關(guān)系;

　　2、負責與培訓(xùn)機構(gòu)/顧問日常的溝通，維護渠道穩(wěn)定發(fā)展;

　　3、定期與培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校開展展會、講座等合作活動，收集潛在客戶資源等

　　4、建立并更新合作院校數(shù)據(jù)庫，安排合作院校拜訪培訓(xùn)，協(xié)助公司招生工作順利開展;

　　5、負責國際院校的開發(fā)與管理;

　　職位要求：

　　1、英語或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、1年或以上英語培訓(xùn)行業(yè)或留學(xué)機構(gòu)市場相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、有較強的人際溝通能力和團隊合作精神，工作態(tài)度認真負責;

　　4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，重視細節(jié);

　　5、有較強的渠道拓展和交際能力;

外聯(lián)主管的基本職責 篇17

　　職責：

　　1、負責與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;

　　2、協(xié)調(diào)各類公關(guān)事件、外聯(lián)活動，協(xié)助處理商務(wù)接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關(guān)系;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交代的重要緊急工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)禮儀，并有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備獨立的外事接待能力，能接受應(yīng)酬(能喝酒);

　　4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;

　　5、能夠適應(yīng)短期出差。

外聯(lián)主管的基本職責 篇18

　　職責：

　　1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關(guān)機構(gòu)良好的溝通關(guān)系，推薦、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)考察優(yōu)質(zhì)企業(yè)、參與相關(guān)公共事務(wù)活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系;

　　2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;

　　3、負責對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導(dǎo)致辭、政府拜訪函等;

　　4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責，包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;

　　5.開展公關(guān)活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息，為公司戰(zhàn)略決策提供參考

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;

　　【任職資格】

　　1、30周歲以下，身高162CM以上，大專或以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、五官端正，身體健康，形象好，氣質(zhì)佳;

　　3、吐字清晰，音質(zhì)純正，普通話標準，有較強的語言表達能力和應(yīng)變能力;

　　4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;

　　5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創(chuàng)局、知識產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗更加

外聯(lián)主管的基本職責 篇19

　　職責：

　　1. 和合作院校的聯(lián)絡(luò)，溝通以及開發(fā)符合項目需求的院校;

　　2. 學(xué)生的咨詢，服務(wù)及管理工作，確保每個項目的順利成行;

　　3. 增進與各相關(guān)機構(gòu)，部門及團體等的關(guān)系;

　　4. 隨時了解市場動態(tài)并及時匯報給主管領(lǐng)導(dǎo);

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大學(xué)本科或同等學(xué)歷， 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有Business Development經(jīng)驗優(yōu)先

　　4. 英語口語，書面優(yōu)秀;

　　5. 極強的公關(guān)能力，溝通能力，親和力;

　　6. 責任心強，熱愛教育事業(yè);

外聯(lián)主管的基本職責 篇20

　　1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務(wù)等政府部門的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　2、負責與對口政府部門的日常溝通交流，協(xié)助公司申報相關(guān)政府補助項目;

　　3、參與組織和實施與政府有關(guān)的活動，靈活處理應(yīng)急事宜;

　　4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務(wù)，協(xié)調(diào)好公司之間業(yè)務(wù)工作關(guān)系;

　　5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關(guān)系，具有項目延伸、拓展能力。

外聯(lián)主管的基本職責 篇21

　　職責：

　　1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息;

　　2、負責公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務(wù)、會議支持等行政相關(guān)工作;

　　3、負責部門的日常事務(wù)管理工作，公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、年齡：25-35歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達能力及協(xié)調(diào)能力。

　　3、品行端正、穩(wěn)重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯(lián)主管的基本職責 篇22

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府公關(guān)關(guān)系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的相關(guān)扶持政策并分析評估;

　　2、處理政府相關(guān)優(yōu)惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓(xùn)工作;

　　3、出席政府相關(guān)公關(guān)活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年同等崗位經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目申報;

　　2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩(wěn)，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);

　　3、具備優(yōu)秀的信息搜集與分析能力，能夠評估政府政策導(dǎo)向;

　　4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，能適應(yīng)公關(guān)應(yīng)酬、接待，有梅州當?shù)卣�府資源者優(yōu)先;

外聯(lián)主管的基本職責 篇23

　　1、負責建立和維護政府公關(guān)關(guān)系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的.相關(guān)扶持政策并分析評估。

　　2、處理政府相關(guān)優(yōu)惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓(xùn)工作。

　　3、出席政府相關(guān)公關(guān)活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等。

外聯(lián)主管的基本職責 篇24

　　【崗位職責】：

　　1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度。

　　2.協(xié)助公司跟分銷公司的維護與合作，傳達銷售政策、制度，及時處理分銷公司的問題。

　　3.拓展新的分銷公司的合作。

　　4.認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　【任職資格】：

　　1.1年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗

　　2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程，了解與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定;

　　3.具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言文字表達能力;

　　4.有較強的邏輯思維，工作嚴謹、有責任心

外聯(lián)主管的基本職責 篇25

　　1、負責配合辦理項目調(diào)整、開發(fā)征地工作;

　　2、負責做好項目土地相關(guān)權(quán)證的取得;

　　3、負責與規(guī)劃主管部門、設(shè)計院、測繪公司等技術(shù)上的協(xié)調(diào)與對接等;

　　4、負責建立、維護和協(xié)調(diào)與政府和相關(guān)接口部門的良好關(guān)系;

　　5、負責配合新項目的調(diào)研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調(diào)，辦理項目開工審批;

　　6、收集、整理國家各項政策法規(guī)，提高工作效率。

外聯(lián)主管的基本職責 篇26

　　職責：

　　1、編制項目開發(fā)的報批報建計劃

　　2、協(xié)調(diào)政府各職能部門，保障項目建設(shè)順利實施

　　3、項目方案審查、初設(shè)審查、施工圖備案、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》等手續(xù)辦理

　　4、招標備案、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)和《施工許可證》等手續(xù)辦理

　　5、工程施工放線、基礎(chǔ)驗線、竣工驗線、綜合管網(wǎng)、規(guī)劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續(xù)辦理

　　6、《房屋預(yù)售測繪報告》和《預(yù)售許可證》辦理 、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理 、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續(xù)辦理

　　7、 開發(fā)資質(zhì)的申辦、升級和變更 ，項目優(yōu)惠政策落實 ，代建道路建設(shè)費用返還， 土地和房產(chǎn)的抵押、解押和置換登記

　　任職要求：

　　1、年齡：30--55 ，本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、中級及以上 8年以上報批報建相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、精通報批報建的業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

　　4、 熟練操作常用辦公軟件， 具備較強的公文寫作能力和較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通、執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管的基本職責 篇27

　　職責描述:

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)接待;

　　2.負責協(xié)助外聯(lián)(政府、國企)的建立、開發(fā)及跟蹤維護,與相關(guān)機構(gòu)保持良好的溝通;

　　3.協(xié)助對外宣傳,協(xié)調(diào)處理與相關(guān)部門的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù);

　　4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席相關(guān)活動,收集各類公關(guān)良策和典型案例;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;文科專業(yè)背景,熟悉商務(wù)禮儀;

　　2、形象氣質(zhì)佳,良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;文字功底較好;

　　3、較強的事業(yè)心和工作激情,積極主動;有協(xié)作精神和大局意識、熟悉公關(guān)法律法規(guī)等知識,有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。

外聯(lián)主管的基本職責 篇28

　　職責：

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立、協(xié)調(diào)、維護與政府職能部門、同業(yè)協(xié)會、重點客戶的良好關(guān)系;

　　2、負責組織參與公司與上述外部機構(gòu)有關(guān)的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務(wù)宴請等;

　　3、負責申報各類相關(guān)資質(zhì)、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;

　　4、整合公司內(nèi)部資源，跟進接洽后續(xù)事宜。

　　任職資格：

　　1、5年左右工作經(jīng)驗，至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

　　2、成熟穩(wěn)重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)

　　3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護能力;善于靈活處事;

　　4、健談、善于在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;

　　5、曾在政府相應(yīng)的部門機構(gòu)負責過外聯(lián)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的基本職責 篇29

　　職責：

　　1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務(wù)流程;

　　2、負責開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道，對接不良數(shù)據(jù)至公司;

　　3、進行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

　　4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

　　2、能夠適應(yīng)出差;

　　3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的基本職責 篇30

　　1、負責公關(guān)/外聯(lián)部的日常工作，全面負責所屬部門的工作流程，組織實施。

　　2、負責外部資源的聯(lián)絡(luò)，維護公司良好的社會外部環(huán)境和形象。

　　3、負責外事活動的外聯(lián)工作，聯(lián)系嘉賓、安排工作接待等。

　　4、負責全渠道的媒介事務(wù)，包括但不限于傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等。

　　6、負責各項外事活動方案的制定。

　　7、負責所屬項目的招商拓展工作。