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外聯(lián)主管的基本職責

發(fā)布時間:2024-03-15

外聯(lián)主管的基本職責(通用30篇)

外聯(lián)主管的基本職責 篇1

  職責:

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標及年度經(jīng)營計劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項目所需的各種行政許可、證照、批文;

  2、完善在建工程的有關(guān)建管手續(xù)和費用;

  3、負責協(xié)調(diào)項目公共設(shè)施、設(shè)備與市政設(shè)施的銜接;

  4、負責協(xié)調(diào)項目在開發(fā)建設(shè)過程中與有關(guān)部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關(guān)系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關(guān)部門及其它企、事業(yè)組織和良好關(guān)系;

  5、負責整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動態(tài),及時向上級提供信息資源。

  任職要求:

  1、35歲以下,具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、有安康本地兩個以上項目經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建工作流程、相關(guān)政策法規(guī)及關(guān)鍵接點,具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧,有組織能力、管理水平,有一定的社會活動能力;

  3、有比較強的語言及文字表達能力,能熟練使用辦公軟件;

  4、為人正直、靈活、踏實,工作積極主動,能夠接受適當?shù)膽?yīng)酬;

  5、有駕照優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管的基本職責 篇2

  職責:

  1、負責與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護;

  2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動,處理商務(wù)事務(wù);

  3、負責協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

  4、負責辦公室臨時性行政事務(wù)處理。

  任職要求:

  1、有高新南區(qū)政府合作相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;

  2、 形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,28歲以上酒店、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為佳;

  3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及對外接待能力。

外聯(lián)主管的基本職責 篇3

  職責:

  1、負責對外聯(lián)絡(luò)的日常管理工作。

  2、充分發(fā)揮對外聯(lián)絡(luò)的作用,密切加強與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系,協(xié)助各相關(guān)部門解決在工作中遇到的困難。

  3、負責草擬集團公司關(guān)于外聯(lián)工作的各種文稿,并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。

  4、負責公司項目申報、外聯(lián)工作計劃制定相關(guān)工作。

  5、負責對外宣傳工作、接待工作,外聯(lián)關(guān)系建立及維護等管理工作

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發(fā)性事務(wù)工作。

  任職條件:

  1、大專/本科以上學(xué)歷,;

  2、性別:男女不限;年齡:25-35歲

  3、文秘專業(yè)背景、廣告、營銷、公關(guān)相關(guān)專業(yè),自身條件突出與政府各部門人脈關(guān)系有一定基礎(chǔ)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、服從工作分配,勤于學(xué)習,具有良好操作能力、執(zhí)行力,團隊意識強者佳;

  4、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力,熟通各種商務(wù)禮儀。

外聯(lián)主管的基本職責 篇4

  職責:

  1、負責協(xié)助外聯(lián)部經(jīng)理做好外聯(lián)活動,建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系。

  2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系與溝通,積極爭取政府對公司工作的支持。

  3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。

  4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計劃,提升公司的社會形象,向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。

  6、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用office辦公軟件。

  2、性格開朗、反應(yīng)敏捷,具備客戶服務(wù)意識。

  3、具有高度的責任感與保密意識。

  4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗,有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  5、有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力,文筆水平較好,較強學(xué)習能力,有協(xié)調(diào)能力和團隊精神。

外聯(lián)主管的基本職責 篇5

  職責:

  1、負責政府部門(國土規(guī)劃、自然資源等部門)對接工作;

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接合作公司(金地、華發(fā)、華潤集團等)各項工作;

  3、協(xié)助綜合部負責人做好行政管理工作。

  任職要求:

  1. 優(yōu)先,年齡20-33歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

  2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

  3、掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識以及各種方法技巧;

外聯(lián)主管的基本職責 篇6

  職責:

  1、負責協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)政府、村、組外聯(lián)事務(wù);

  2、協(xié)助開展項目區(qū)土地租賃、國有資產(chǎn)收購等協(xié)議談判、簽訂;

  3、協(xié)助開發(fā)部門對一級土地整理開發(fā)工作;

  4、負責項目省、市重點申報工作。

  任職要求:

  1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷;

  2、有房地產(chǎn)或文旅項目相關(guān)工作經(jīng)驗,了解外聯(lián)工作流程;

  3、善于溝通,能夠與政府及村民建立良好關(guān)系;

  4、能熟練駕駛,有滎陽市政府資源者可放寬條件。

外聯(lián)主管的基本職責 篇7

  職責:

  1、對外負責相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會,社會團體和客戶關(guān)系的維護;

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的各項聯(lián)絡(luò)、溝通、市場開拓與公關(guān)維護等工作;

  3、根據(jù)公司項目發(fā)展,負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實施公司公共關(guān)系拓展計劃;

  4、結(jié)合公司項目拓展,與公司各級部門合作,推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、 形象氣質(zhì)佳,語言表達能力強,善于活動組織;

  3、反應(yīng)靈活,思維開闊敏捷,有良好的公關(guān)意識及溝通技巧。

外聯(lián)主管的基本職責 篇8

  職責:

  1、負責外聯(lián)工作的開展,規(guī)范有序推進,全面完成工作目標任務(wù);

  2、建立和維護公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機構(gòu)、客戶單位關(guān)系;

  3、拓展公司外部資源,維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關(guān)系;

  4、策劃并組織各項對外公關(guān)活動,接待政府部門、社會相關(guān)機構(gòu)、客戶單位的來訪、洽談,相關(guān)后勤接待事務(wù)。

  任職要求:

  1、30-40歲,形象氣質(zhì)佳。

  2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 。

  3、優(yōu)秀的溝通及表達能力,應(yīng)變能力強,細心仔細,熟悉商務(wù)禮儀,談吐得體。

外聯(lián)主管的基本職責 篇9

  職責:

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

  2、負責協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關(guān)系的建立、開發(fā);;

  3、根據(jù)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門及企業(yè)進行良好的溝通;

  4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況,提供分析意見及改進建議;

  5、負責大型商務(wù)活動中接待工作的規(guī)劃;

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待合作單位、政府來賓,做好行程陪同、服務(wù)及活動安排工作;

  任職要求:

  1、年齡28周歲以上,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

  2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學(xué)習能力較強;

  3、具備優(yōu)秀的語言表達能力,人際理解、人際交往能力;

  4、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強烈的事業(yè)心和責任感;

  5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

  6、具有行政管理相關(guān)知識;

  7、能夠接受短期項目地出差。

外聯(lián)主管的基本職責 篇10

  職責:

  1、負責與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護;

  2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動,處理商務(wù)事務(wù);

  3、負責協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,身高1.65cm以上,熟悉商務(wù)禮儀;

  2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有政府外事工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、形象氣質(zhì)佳,性格外向,主動積極;

  4、具有較好的應(yīng)變、表達、溝通能力。

外聯(lián)主管的基本職責 篇11

  職責描述:

  1、負責政府關(guān)系的溝通與維護,與各政府部門進行業(yè)務(wù)對接;

  2、關(guān)注政府各類扶持政策,負責公司各類項目、補貼政策等的.申報工作;

  3、負責企業(yè)發(fā)展相關(guān)榮譽資質(zhì)的申請、對接工作。

  任職要求:

  1、年齡25歲以上,有項目申報經(jīng)驗或營銷經(jīng)驗;

  2、熟悉嘉興地區(qū)政府關(guān)系、工作流程,在政府部門或事業(yè)單位人際關(guān)系廣泛;

  3、性格外向,親和力強,有優(yōu)秀的溝通表達能力,人際關(guān)系技能和較強的談判能力;

外聯(lián)主管的基本職責 篇12

  職責:

  a.負責與各媒體單位建立良好的合作關(guān)系。

  b.負責與各媒體單位洽談相關(guān)發(fā)布計劃,制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃。

  c.負責異業(yè)合作洽談及外部公關(guān)工作。

  d.負責活動資源的開發(fā)及整合工作。

  e.負責擬定活動主題、短信及軟文。

  f.負責活動現(xiàn)場的組織及協(xié)調(diào)工作。

  g.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1具有大專以上學(xué)歷。

  2具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3品行端正,有較強的責任心和事業(yè)心。

  4具有一定的活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源。

  5身體健康,精力充沛。

外聯(lián)主管的基本職責 篇13

  職責:

  1.負責處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機關(guān)、金融機構(gòu)和媒介之間的友好關(guān)系;

  2.負責策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時處理企業(yè)危機公關(guān);

  3.制定企業(yè)公關(guān)規(guī)范,提高公關(guān)人員的公關(guān)能力;

  4.建立與外部關(guān)系的長期聯(lián)系,節(jié)假日或者紀念日師與對方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀念品小禮物;

  5.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;

  6.負責企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作,取得外部關(guān)系的幫助和支持;

  7.負責對本企業(yè)員工進行公關(guān)培訓(xùn),提高公關(guān)能力;

  8.建立公關(guān)外部人員信息庫,以便能及時查閱相關(guān)人員情況。

  任職要求:

  1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關(guān)系;

  2.具備隨機應(yīng)變能力,公關(guān)活動中遇到一些問題時能隨機應(yīng)變,防止破壞外部關(guān)系;

  3.具備良好的談判能力;

  4.具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的市場洞察力。

外聯(lián)主管的基本職責 篇14

  職責:

  1.處理產(chǎn)品進出口的商檢環(huán)節(jié),包括:報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務(wù)等;

  2.審核進口單證和進口物流跟進;

  3.協(xié)助處理進口包裹的清關(guān)工作;

  4其他與政府部門外聯(lián)相關(guān)工作;

  任職資格:

  1.有從事國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉進出口關(guān)務(wù)、報檢、貨運等方面工作優(yōu)先考慮;

  2.英語讀,寫能力良好,六級;

  3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;

  4.以往有處理對外聯(lián)系工作,人際交際能力強;

外聯(lián)主管的基本職責 篇15

  職責:

  協(xié)助規(guī)劃、構(gòu)建、維護公司公共關(guān)系事務(wù),

  協(xié)助推進公司專項事務(wù)的推進及執(zhí)行工作;

  參與有關(guān)部門、重要合作企業(yè)人員的接待、商洽等活動;

  執(zhí)行各類公關(guān)事項。

  任職要求:

  1、懂公關(guān)禮儀、接待貴賓、上門拜訪等,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、35周歲以下,有政府相關(guān)工作、公關(guān)外聯(lián)或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。

外聯(lián)主管的基本職責 篇16

  職責:

  1、培訓(xùn)機構(gòu)、 院校渠道拓展及維護,建立良好的院校合作關(guān)系;

  2、負責與培訓(xùn)機構(gòu)/顧問日常的溝通,維護渠道穩(wěn)定發(fā)展;

  3、定期與培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校開展展會、講座等合作活動,收集潛在客戶資源等

  4、建立并更新合作院校數(shù)據(jù)庫,安排合作院校拜訪培訓(xùn),協(xié)助公司招生工作順利開展;

  5、負責國際院校的開發(fā)與管理;

  職位要求:

  1、英語或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有海外留學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、1年或以上英語培訓(xùn)行業(yè)或留學(xué)機構(gòu)市場相關(guān)經(jīng)驗;

  3、有較強的人際溝通能力和團隊合作精神,工作態(tài)度認真負責;

  4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,重視細節(jié);

  5、有較強的渠道拓展和交際能力;

外聯(lián)主管的基本職責 篇17

  職責:

  1、負責與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;

  2、協(xié)調(diào)各類公關(guān)事件、外聯(lián)活動,協(xié)助處理商務(wù)接待工作,建立公司健康的社會形象與良好的社會關(guān)系;

  3、領(lǐng)導(dǎo)交代的重要緊急工作。

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,懂得商務(wù)禮儀,并有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、富有開拓精神,性格外向,思維敏捷,悟性高,溝通能力以及抗壓能力強;

  3、具備獨立的外事接待能力,能接受應(yīng)酬(能喝酒);

  4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;

  5、能夠適應(yīng)短期出差。

外聯(lián)主管的基本職責 篇18

  職責:

  1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關(guān)機構(gòu)良好的溝通關(guān)系,推薦、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)考察優(yōu)質(zhì)企業(yè)、參與相關(guān)公共事務(wù)活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式,與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系;

  2. 有較好的解說能力,通過講解、演示,幫助參觀者更好的了解項目;

  3、負責對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導(dǎo)致辭、政府拜訪函等;

  4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責,包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;

  5.開展公關(guān)活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息,為公司戰(zhàn)略決策提供參考

  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;

  【任職資格】

  1、30周歲以下,身高162CM以上,大專或以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè);

  2、五官端正,身體健康,形象好,氣質(zhì)佳;

  3、吐字清晰,音質(zhì)純正,普通話標準,有較強的語言表達能力和應(yīng)變能力;

  4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作,有親和力;

  5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等,有從事科創(chuàng)局、知識產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗更加

外聯(lián)主管的基本職責 篇19

  職責:

  1. 和合作院校的聯(lián)絡(luò),溝通以及開發(fā)符合項目需求的院校;

  2. 學(xué)生的咨詢,服務(wù)及管理工作,確保每個項目的順利成行;

  3. 增進與各相關(guān)機構(gòu),部門及團體等的關(guān)系;

  4. 隨時了解市場動態(tài)并及時匯報給主管領(lǐng)導(dǎo);

  5. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  職位要求:

  1. 大學(xué)本科或同等學(xué)歷, 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

  3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制,有Business Development經(jīng)驗優(yōu)先

  4. 英語口語,書面優(yōu)秀;

  5. 極強的公關(guān)能力,溝通能力,親和力;

  6. 責任心強,熱愛教育事業(yè);

外聯(lián)主管的基本職責 篇20

  1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務(wù)等政府部門的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

  2、負責與對口政府部門的日常溝通交流,協(xié)助公司申報相關(guān)政府補助項目;

  3、參與組織和實施與政府有關(guān)的活動,靈活處理應(yīng)急事宜;

  4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務(wù),協(xié)調(diào)好公司之間業(yè)務(wù)工作關(guān)系;

  5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關(guān)系,具有項目延伸、拓展能力。

外聯(lián)主管的基本職責 篇21

  職責:

  1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息;

  2、負責公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務(wù)、會議支持等行政相關(guān)工作;

  3、負責部門的日常事務(wù)管理工作,公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  任職要求:

  1、年齡:25-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、普通話流利、性格開朗,善于溝通,具有良好的語言表達能力及協(xié)調(diào)能力。

  3、品行端正、穩(wěn)重踏實、頭腦靈活,思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯(lián)主管的基本職責 篇22

  職責:

  1、負責建立和維護政府公關(guān)關(guān)系,樹立公司品牌口碑,收集政府出臺的相關(guān)扶持政策并分析評估;

  2、處理政府相關(guān)優(yōu)惠政策的申報工作,銜接招商部門的政策說辭及培訓(xùn)工作;

  3、出席政府相關(guān)公關(guān)活動,包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年同等崗位經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目申報;

  2、具有高度的工作熱情,辦事沉穩(wěn),善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);

  3、具備優(yōu)秀的信息搜集與分析能力,能夠評估政府政策導(dǎo)向;

  4、熟悉政府辦事流程,形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,注重禮儀,能適應(yīng)公關(guān)應(yīng)酬、接待,有梅州當?shù)卣Y源者優(yōu)先;

外聯(lián)主管的基本職責 篇23

  1、負責建立和維護政府公關(guān)關(guān)系,樹立公司品牌口碑,收集政府出臺的.相關(guān)扶持政策并分析評估。

  2、處理政府相關(guān)優(yōu)惠政策的申報工作,銜接招商部門的政策說辭及培訓(xùn)工作。

  3、出席政府相關(guān)公關(guān)活動,包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等。

外聯(lián)主管的基本職責 篇24

  【崗位職責】:

  1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,搭建有效的交流平臺,通過各種途徑不斷提高公司知名度。

  2.協(xié)助公司跟分銷公司的維護與合作,傳達銷售政策、制度,及時處理分銷公司的問題。

  3.拓展新的分銷公司的合作。

  4.認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  【任職資格】:

  1.1年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗

  2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,了解與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定;

  3.具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言文字表達能力;

  4.有較強的邏輯思維,工作嚴謹、有責任心

外聯(lián)主管的基本職責 篇25

  1、負責配合辦理項目調(diào)整、開發(fā)征地工作;

  2、負責做好項目土地相關(guān)權(quán)證的取得;

  3、負責與規(guī)劃主管部門、設(shè)計院、測繪公司等技術(shù)上的協(xié)調(diào)與對接等;

  4、負責建立、維護和協(xié)調(diào)與政府和相關(guān)接口部門的良好關(guān)系;

  5、負責配合新項目的調(diào)研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調(diào),辦理項目開工審批;

  6、收集、整理國家各項政策法規(guī),提高工作效率。

外聯(lián)主管的基本職責 篇26

  職責:

  1、編制項目開發(fā)的報批報建計劃

  2、協(xié)調(diào)政府各職能部門,保障項目建設(shè)順利實施

  3、項目方案審查、初設(shè)審查、施工圖備案、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》等手續(xù)辦理

  4、招標備案、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)和《施工許可證》等手續(xù)辦理

  5、工程施工放線、基礎(chǔ)驗線、竣工驗線、綜合管網(wǎng)、規(guī)劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續(xù)辦理

  6、《房屋預(yù)售測繪報告》和《預(yù)售許可證》辦理 、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理 、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續(xù)辦理

  7、 開發(fā)資質(zhì)的申辦、升級和變更 ,項目優(yōu)惠政策落實 ,代建道路建設(shè)費用返還, 土地和房產(chǎn)的抵押、解押和置換登記

  任職要求:

  1、年齡:30--55 ,本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)。

  2、中級及以上 8年以上報批報建相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3、精通報批報建的業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

  4、 熟練操作常用辦公軟件, 具備較強的公文寫作能力和較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通、執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管的基本職責 篇27

  職責描述:

  1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)接待;

  2.負責協(xié)助外聯(lián)(政府、國企)的建立、開發(fā)及跟蹤維護,與相關(guān)機構(gòu)保持良好的溝通;

  3.協(xié)助對外宣傳,協(xié)調(diào)處理與相關(guān)部門的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù);

  4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席相關(guān)活動,收集各類公關(guān)良策和典型案例;

  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;文科專業(yè)背景,熟悉商務(wù)禮儀;

  2、形象氣質(zhì)佳,良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;文字功底較好;

  3、較強的事業(yè)心和工作激情,積極主動;有協(xié)作精神和大局意識、熟悉公關(guān)法律法規(guī)等知識,有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。

外聯(lián)主管的基本職責 篇28

  職責:

  1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立、協(xié)調(diào)、維護與政府職能部門、同業(yè)協(xié)會、重點客戶的良好關(guān)系;

  2、負責組織參與公司與上述外部機構(gòu)有關(guān)的日常溝通,包括日常接待、拜訪、商務(wù)宴請等;

  3、負責申報各類相關(guān)資質(zhì)、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;

  4、整合公司內(nèi)部資源,跟進接洽后續(xù)事宜。

  任職資格:

  1、5年左右工作經(jīng)驗,至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

  2、成熟穩(wěn)重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)

  3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護能力;善于靈活處事;

  4、健談、善于在溝通中打開局面,在時政金融等方面有自己的知識儲備;

  5、曾在政府相應(yīng)的部門機構(gòu)負責過外聯(lián)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的基本職責 篇29

  職責:

  1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系,業(yè)務(wù)流程;

  2、負責開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道,對接不良數(shù)據(jù)至公司;

  3、進行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

  4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

  2、能夠適應(yīng)出差;

  3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的基本職責 篇30

  1、負責公關(guān)/外聯(lián)部的日常工作,全面負責所屬部門的工作流程,組織實施。

  2、負責外部資源的聯(lián)絡(luò),維護公司良好的社會外部環(huán)境和形象。

  3、負責外事活動的外聯(lián)工作,聯(lián)系嘉賓、安排工作接待等。

  4、負責全渠道的媒介事務(wù),包括但不限于傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等。

  6、負責各項外事活動方案的制定。

  7、負責所屬項目的招商拓展工作。

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