服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述（通用35篇）

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇1

　　1、與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供熱情，滿意，周到的服務(wù);

　　2、對服飾有一定的獨(dú)立美學(xué)鑒賞性;

　　3、維護(hù)和擴(kuò)展新的銷售渠道和新客戶;

　　4、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作要做到積極聯(lián)系，事前請示，事后匯報(bào)，忠于職守，廉潔奉公;

　　5、配合并完成公司下達(dá)的任何一項(xiàng)任務(wù)，包括培訓(xùn)，活動(dòng)等;

　　6、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù);

　　7、客觀、及時(shí)的反應(yīng)客戶的意見，并不斷完善自己的工作;

　　8、熱情的接待每一個(gè)客戶，并且用最好的心態(tài)來跟客戶洽談業(yè)務(wù);

　　9、積極的開展市場調(diào)查，爭取做到了解市場動(dòng)向以及自己公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);

　　2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;

　　4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;

　　5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)貼牌客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍，以及客戶詢函、報(bào)價(jià)、合同、訂單的承接等;

　　任職要求

　　1、熟悉服裝行業(yè)，特別是女裝，具有豐富的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)識(shí)蕾絲品類面輔料;

　　2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作;

　　3、性格外向，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

　　4、善于開發(fā)新客戶，主動(dòng)尋找客戶資源;

　　5、熟悉國內(nèi)各大品牌風(fēng)格，有針對性的開拓合適的客戶，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　6、有貼牌客戶資源者優(yōu)先，有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　任職要求：

　　1、具有較強(qiáng)的銷售技能;

　　2、熟悉服裝市場信息，具有較強(qiáng)的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3、高度的工作熱情，積極的工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任心;

　　4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇4

　　銷售經(jīng)理，醫(yī)療及救援服務(wù)行業(yè)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。

　　2.根據(jù)公司市場營銷策略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大市場占有率。

　　3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。

　　4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。

　　5.負(fù)責(zé)與客戶銷售合同條款的商定，按公司規(guī)定完成內(nèi)部的'合同會(huì)簽流程。

　　6.協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。

　　7.做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報(bào)，同時(shí)做好應(yīng)收賬款管理。

　　8.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或者保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)為佳。

　　2.五年以上大客戶銷售及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)公司團(tuán)險(xiǎn)部從業(yè)背景優(yōu)先。

　　3.熟悉保險(xiǎn)金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

　　4.誠實(shí)守信，性格開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任心。

　　5.工作積極主動(dòng)，有激情，溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快融入新的團(tuán)隊(duì)文化。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇5

　　崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　負(fù)責(zé)公司電涌庇護(hù)器，防雷系統(tǒng)產(chǎn)品在南區(qū)區(qū)域銷售工作達(dá)成銷售業(yè)績

　　訪問設(shè)計(jì)院，和設(shè)計(jì)院關(guān)鍵人員保持良好關(guān)系

　　任職資歷要求:

　　大專及以上學(xué)歷，電子或電氣等相關(guān)專業(yè)為佳

　　3年以上防雷產(chǎn)品銷售閱歷優(yōu)先考慮，或低壓電氣領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品相關(guān)銷售閱歷，客戶領(lǐng)域:建造或基礎(chǔ)設(shè)施或能源領(lǐng)域都可，任一領(lǐng)域閱歷都可考慮

　　直接和設(shè)計(jì)院打交道，項(xiàng)目制銷售閱歷。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇6

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)開拓高端原裝整體櫥柜市場，定期拜訪相關(guān)設(shè)計(jì)公司及人員并保持良好的合作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)和跟進(jìn)工程項(xiàng)目，維護(hù)相關(guān)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)師、施工方的關(guān)系，建立長期合作關(guān)系。

　　3、根據(jù)公司總體市場策略，建立所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，編制銷售目標(biāo)與計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)完成銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、談判、擬訂合同、進(jìn)度控制、指標(biāo)完成和總結(jié)。

　　5、工地現(xiàn)場工作的跟進(jìn)，管理，協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1、有櫥柜銷售經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、完成項(xiàng)目的跟進(jìn)，申請，報(bào)價(jià)，沖突協(xié)調(diào)，供貨等相關(guān)日常管理工作，完成銷售目標(biāo)

　　4、具有良好的發(fā)展商關(guān)系及渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)工程部的全面管理工作及項(xiàng)目工作目標(biāo)的制訂、分解落實(shí)及部門員工的績效考核;

　　2、隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)落實(shí)、解決項(xiàng)目跟進(jìn)中出現(xiàn)的問題并進(jìn)行反饋;

　　3、有較強(qiáng)的獨(dú)立成交合作能力，個(gè)人達(dá)成率高及個(gè)人項(xiàng)目操作能力強(qiáng);

　　4、安排本部門員工的分工與協(xié)作，配合完成項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)工作，貫徹實(shí)施公司規(guī)章制度;

　　5、完成每個(gè)已簽定項(xiàng)目中，實(shí)施計(jì)劃的制定、用戶需求的分析、施工設(shè)計(jì)和售后服務(wù)等;

　　6、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢.制定市場銷售策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針;

　　7、負(fù)責(zé)組織、主持部門工作會(huì)議，就會(huì)議中提出的問題擬定解決方案并組織落實(shí)

　　任職要求:

　　1、3年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，受過管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉工程項(xiàng)目開發(fā)及推進(jìn)流程，具有對項(xiàng)目的整體控制和協(xié)調(diào)能力;

　　3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能務(wù);具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能務(wù);

　　4、有工程項(xiàng)目客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　工程銷售經(jīng)理崗位

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇8

　　1、進(jìn)行政府客戶開發(fā)工作，尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;充分利用公司內(nèi)、外部資源來完成個(gè)人銷售目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)對行業(yè)相關(guān)信息，尤其是競爭對手的相關(guān)信息(行業(yè)信息、客戶信息、商機(jī)信息、銷售過程資料、交付過程資料、行業(yè)需求資料、產(chǎn)品需求資料等)的收集、整理，并形成有效的知識(shí)庫。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、有二年以上展覽展會(huì)項(xiàng)目銷售及執(zhí)行、管理等工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和現(xiàn)成的銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄用。

　　2、收集市場信息，針對市場和客戶情況，制定各項(xiàng)招展計(jì)劃和實(shí)施策略。

　　3、制定階段性的招展目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；熟悉展會(huì)活動(dòng)的流程和操作模式。

　　4、管理及維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系，積累客戶信任，持續(xù)不斷擴(kuò)大客戶資源。

　　5、跟進(jìn)各項(xiàng)招展工作進(jìn)度，對于出現(xiàn)的各項(xiàng)問題給予溝通、協(xié)調(diào)處理。

　　6、負(fù)責(zé)部屬人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)、檢查、反饋等管理工作。

　　7、部門人才隊(duì)伍的建設(shè)，持續(xù)提升部屬各項(xiàng)專業(yè)技能和績效水平。

　　8、作為經(jīng)理要有百分百的激情投入工作，有能力活躍團(tuán)隊(duì)氣氛（早會(huì)，午會(huì)及其它激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣的措施等），帶領(lǐng)隊(duì)員成員時(shí)刻充滿激情去打拼，決不能把團(tuán)隊(duì)帶的死氣沉沉

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)客戶資源的跟進(jìn)，深入了解客戶需求，為設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)工作提供方向，確保成功簽單；

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)現(xiàn)場等渠道自主開發(fā)新客戶，拓展客戶資源，完成業(yè)績指標(biāo)；

　　3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常性工作。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、針對廣東教育行業(yè)、政府行業(yè)和企業(yè)客戶開展產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);

　　2、向客戶提供專業(yè)的集成方案、產(chǎn)品方案等信息化建設(shè)咨詢服務(wù)，提供滿足客戶需求的`解決方案;

　　3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源并開發(fā)新項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

　　4、根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)

　　1. 協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　2. 規(guī)劃區(qū)域詳細(xì)的銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場現(xiàn)狀及部門總業(yè)績指標(biāo)來設(shè)定的個(gè)人銷售目標(biāo);

　　3. 定期檢查、監(jiān)督區(qū)域的銷售計(jì)劃與目標(biāo)完成情況，配合主管完成銷售目標(biāo);

　　4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域的市場培養(yǎng)及開拓計(jì)劃，持續(xù)提升市場份額;

　　5. 追蹤本地市場動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。

　　a) 考核分銷商資質(zhì)，已達(dá)到公司需求。

　　b) 按照分銷商的市場定位，制定合理的產(chǎn)品傭金設(shè)定。

　　職責(zé)要求

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 4年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)(5人以上團(tuán)隊(duì))管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有良好的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用多種方法打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì);

　　4. 熟悉本地市場，有相關(guān)酒店和旅行社客戶資源者優(yōu)先考慮;

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)客戶和高凈值客戶;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的挖掘和維護(hù)工作,保持與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)交流與合作;

　　3、做好公司金融產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的產(chǎn)品銷售指標(biāo);

　　4、做好公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)工作,完成公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、本科金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、從事相關(guān)工作3年以內(nèi),具有銀行、信托、證券、基金、期貨業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的開拓能力和資源整合能力;

　　5、具有較強(qiáng)的抗壓能力以及創(chuàng)業(yè)精神。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立并保持良好的客戶關(guān)系;

　　2、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提供滿足客戶需求的綜合解決方案;

　　3、完成招標(biāo)文件的撰寫及招、投標(biāo)等相關(guān)商務(wù)工作;

　　4、完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

　　5、保持良好的客戶關(guān)系，定期做好客戶回訪工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、1年以上IT行業(yè)大客戶經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、公關(guān)能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫳磉_(dá)能力;

　　4、喜歡銷售，不斷突破自我，勇于挑戰(zhàn)。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇14

　　一、銷售經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

　　8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。

　　二、銷售經(jīng)理工作要求：

　　1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟(jì)理論。

　　2、有良好的人際交往和溝通能力。

　　3、有市場競爭的'分析能力，有應(yīng)對棘手問題的處理能力。

　　4、了解國家對二手車交易的有關(guān)政策和交易流程。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇15

　　1、負(fù)責(zé)天貓超市整體生意規(guī)劃、執(zhí)行,完成公司預(yù)算目標(biāo);

　　2、對接天貓平臺(tái)各部門，確保營銷方案落地執(zhí)行;

　　3、按公司管理要求完成產(chǎn)品分銷、價(jià)格體系、促銷活動(dòng)等管理;

　　4、負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單、庫存、周轉(zhuǎn)、費(fèi)用、ROI等管理;

　　5、平臺(tái)經(jīng)銷商運(yùn)營管理、服務(wù)等;

　　6、協(xié)同營銷崗收集市場信息及分析消費(fèi)者特征和競品信息，制訂相關(guān)方案。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、性別、年齡不限，計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有系統(tǒng)集成項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉政府采購流程者優(yōu)先，有行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力，獨(dú)立開發(fā)客戶并完成銷售任務(wù);

　　5、邏輯分析、表達(dá)、文字提案能力強(qiáng)，并具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力，獨(dú)立思考和解決問題能力;

　　6、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，能承受工作壓力堅(jiān)韌不拔，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能;

　　7、具有較強(qiáng)的市場分析能力，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理;

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇17

　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);

　　2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;

　　4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的'開拓談判計(jì)劃;

　　5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)貼牌客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍，以及客戶詢函、報(bào)價(jià)、合同、訂單的承接等;

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)

　　1、以開發(fā)大客戶在IT及弱電工程方面項(xiàng)目為主，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上網(wǎng)絡(luò)及弱電系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、結(jié)構(gòu)化布線、門禁、CCTV等系統(tǒng)

　　4、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。

　　7、對系統(tǒng)集成行業(yè)有全面并深入了解者優(yōu)先

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇19

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)銷售案場團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)、考核工作;

　　2、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額，銷售目標(biāo)分解;

　　3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　4、案場管理制度、傭金制度、回款制度的制定;

　　5、銷售流程詳解、競品動(dòng)態(tài)與本項(xiàng)目對比分析;

　　6、價(jià)格制定，銷售目標(biāo)及回款指標(biāo)的制定與落實(shí);

　　7、銷售過程的監(jiān)控與策略調(diào)整引導(dǎo);銷售數(shù)據(jù)的管理與匯總;

　　8、監(jiān)督與推進(jìn)項(xiàng)目的合同登記、按揭回款、產(chǎn)權(quán)證辦理進(jìn)度。

　　9、處理、解決投訴事件。

　　任職要求：

　　1、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上高端項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作過地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作;

　　3、熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程和市場行情，熟悉房地產(chǎn)建筑知識(shí)、法律、法規(guī)及政策;

　　4、反應(yīng)敏捷，思路清晰，具有創(chuàng)新意識(shí)，具備良好的市場判斷能力和開拓能力;

　　5、普通話優(yōu)秀、具有良好的語言表達(dá)能力，管理與督導(dǎo)、組織與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通與協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力，以及培訓(xùn)能力;

　　6、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　7、具有具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神;

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助銷售總監(jiān)開展日常的銷售工作，管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；

　　2、配合開發(fā)商現(xiàn)場開展各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)與開發(fā)商溝通并匯報(bào)每階段的銷售情況，負(fù)責(zé)提出需要支持配合的各項(xiàng)事宜；

　　3、銷售經(jīng)理組織晨晚例會(huì)，傳達(dá)公司下達(dá)的工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)整售樓中心該組客戶接待的秩序，并保證每個(gè)來訪客戶能及時(shí)得到置業(yè)顧問的主動(dòng)接待。

　　4、熟練掌握各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場業(yè)務(wù)員的'現(xiàn)場培訓(xùn)，督促檢查銷售人員的客戶追蹤，對業(yè)務(wù)員的銷售成交提供支持；

　　5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售任務(wù)及回款任務(wù)；

　　6、掌握市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況，及時(shí)總結(jié)銷售情況，協(xié)助業(yè)務(wù)員及時(shí)解決銷售中存在的問題；

　　7、負(fù)責(zé)組織置業(yè)顧問對市場相關(guān)競品樓盤進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合本項(xiàng)目情況與策劃部及時(shí)溝通，并做出階段性總結(jié)；

　　8、負(fù)責(zé)案場銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、審核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目大客戶的開發(fā)與維護(hù)；

　　9、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目銷售主管同類職位2年以上；

　　3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心以及超強(qiáng)執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

　　4、具有良好的職業(yè)道德、和心理素質(zhì)，一定的抗壓能力。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、與客戶協(xié)商、談判，確立合同項(xiàng)目，包括產(chǎn)品的價(jià)格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝，品牌及其他要求；貿(mào)易國別；貿(mào)易術(shù)語；付款方式；嘜頭；交貨期；目的`港；品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款；

　　2、備貨期間，對定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。

　　3、處理好定單和索賠問題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè)，cet-4或tem4。

　　2、25歲以上，具有1-3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備國際貿(mào)易及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，有良好的表達(dá)能力，通曉相關(guān)法律知識(shí)，并熟練掌握談判及溝通技能。

　　4、熟練使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的英語聽說能力和讀寫能力，具備出色的執(zhí)行能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇22

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司陽光私募基金產(chǎn)品銷售、渠道開發(fā)和有投資需求的企業(yè)或高凈值客戶人脈關(guān)系，商務(wù)拜訪與溝通；

　　2、對接各金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品資金募集及產(chǎn)品代銷的相關(guān)部門，促進(jìn)建立產(chǎn)品代銷渠道；

　　3、開發(fā)高凈值機(jī)構(gòu)及高端個(gè)人客戶資源，通過向客戶推介產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)；具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　3、2年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售以及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、了解基本業(yè)務(wù)流程，了解私募基金發(fā)行等環(huán)節(jié)；

　　5、了解券商或銀行等金融機(jī)構(gòu)的.管理結(jié)構(gòu)及組織架構(gòu)；

　　6、誠實(shí)守信、品行端正、并具備相應(yīng)的銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)積極；

　　8、具有豐富的社會(huì)關(guān)系和客戶資源。

　　9、擁有政府、國企資源優(yōu)先。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇23

　　1. 根據(jù)部門整體銷售計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷售計(jì)劃與分階段的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　2. 執(zhí)行項(xiàng)目營銷方案，對項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，確�？蛻魸M意度。

　　3. 與開發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個(gè)階段的銷售任務(wù)，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關(guān)系。

　　4. 配合客戶部進(jìn)行客戶拓展，接待開發(fā)商來訪或考察，協(xié)助客戶部進(jìn)行項(xiàng)目洽談，促成項(xiàng)目簽約。

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理，為代理業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。

　　6. 在公司知識(shí)管理要求下，負(fù)責(zé)部門的知識(shí)沉淀與專業(yè)提升，為世聯(lián)知識(shí)平臺(tái)提供知識(shí)貢獻(xiàn)。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司制定的銷售計(jì)劃，協(xié)助在本公司推動(dòng)客情服務(wù)、銷售計(jì)劃。

　　2、參加公司銷售會(huì)議，了解銷售計(jì)劃、營業(yè)目標(biāo)等，并根據(jù)現(xiàn)場收集的資料建議公司具體推動(dòng)實(shí)施方案。

　　3、根據(jù)‘推動(dòng)計(jì)劃’在餐廳協(xié)助現(xiàn)場推行。具體推行內(nèi)容包括：現(xiàn)場跟蹤、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。

　　4、做好餐廳內(nèi)的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。

　　6、協(xié)助公司根據(jù)市場的需要，定期調(diào)整酒店銷售活動(dòng)策劃。

　　7、每周檢討本周推行成效，并呈報(bào)銷售總監(jiān)，協(xié)同銷售總監(jiān)一起訂立目標(biāo)跟進(jìn)銷售服務(wù)行動(dòng)。

　　8、每個(gè)月與銷售總監(jiān)舉行1次總結(jié)檢討匯報(bào)，包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進(jìn)行動(dòng)及餐廳現(xiàn)狀，呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、8年以上餐飲銷售工作經(jīng)驗(yàn),4年以上餐飲銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、出色的語言表達(dá)和人際溝通能力;

　　3、對目標(biāo)的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;

　　4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力;

　　5、認(rèn)真主動(dòng)的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心;

　　6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　7、熟練掌握并運(yùn)用市場營銷的理念，方法;

　　8、熟悉餐飲行業(yè)銷售。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇25

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向，一切工作對總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對公司的銷售代表(某某銷售代表)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。

　　12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的推廣，提升品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率；

　　2、負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的`商務(wù)談判、合同簽訂、貨款回收等銷售業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，一年以上erp管理軟件產(chǎn)品或其他行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作相關(guān)銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，擁有制藥、國資、建筑行業(yè)資源積累者優(yōu)先考慮；

　　2、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　erp銷售經(jīng)理崗位

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇27

　　1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨(dú)立完成公司產(chǎn)品演示；

　　2、負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議；

　　4、負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，直至項(xiàng)目成果交付；

　　5、維持良好客戶關(guān)系；

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇28

　　1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售指標(biāo);

　　2、建立與企業(yè)的.深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

　　3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,收集一線產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源;

　　4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,具備廣告策劃能力;

　　3、能適應(yīng)工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 4、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇29

　　1. 熟悉公司業(yè)務(wù)，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)

　　2. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶

　　3. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需要

　　4. 充分發(fā)揮銷售人才的積極性

　　5. 完成銷售業(yè)績指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)布達(dá)的其他任務(wù)

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇30

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)市場營銷計(jì)劃，制定部門工作計(jì)劃，完成部門業(yè)績目標(biāo);

　　2、 開拓新市場，開拓新客戶，增加產(chǎn)品拓展范圍;

　　3、 負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)電商部銷售工作;

　　4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)拓展活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);

　　5、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1. 高中及以上學(xué)歷;市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有同行銷售經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬;

　　2. 淘寶、天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，熟練使用office相關(guān)軟件;

　　4. 良好的口頭表達(dá)能力及溝通技巧;

　　5. 有較強(qiáng)的抗壓能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6. 事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真;

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇31

　　1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計(jì)劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設(shè)計(jì)銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇32

　　1、負(fù)責(zé)聚合物電池在國外的市場拓展及管理工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷發(fā)掘新的客戶資源，拓展公司業(yè)務(wù)推廣渠道;增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模，完成公司國外業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判，與各行業(yè)建立廣泛的合作關(guān)系。

　　3、根據(jù)合作需求，制定可行性較強(qiáng)、周密的合作方案。

　　4、協(xié)調(diào)公司各部門資源，保證合作項(xiàng)目的順利實(shí)施，并不斷跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

　　5、積極探索新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇33

　　職責(zé)描述:

　　1、完成公司禮品單渠道的銷售業(yè)績;

　　2、負(fù)責(zé)禮品渠道的市場開發(fā)與維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)禮品展會(huì)的跟進(jìn)及實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)國內(nèi)禮品單行業(yè)客戶的開拓與維護(hù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)收集發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息,及時(shí)掌握行業(yè)、競爭對手、客戶的市場信息,做出分析,更好地指導(dǎo)銷售開展;

　　6、負(fù)責(zé)禮品渠道的客戶開發(fā)及管理,建立長期合作關(guān)系,建立客戶檔案;

　　7、開拓、完善公司禮品單渠道,建立起公司優(yōu)勢;

　　任職要求:

　　1、大專學(xué)歷及以上;

　　2、3年及以上禮品單銷售工作經(jīng)驗(yàn),有禮品單客戶資源,具有禮品供應(yīng)商大客戶資源,熟悉禮品渠道,熟悉國內(nèi)禮品采購市場,熟悉禮品展會(huì),具有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、目標(biāo)導(dǎo)向、對市場敏感,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,具有市場開拓能力;

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇34

　　(1)制定現(xiàn)代零售大區(qū)銷售發(fā)展策略及計(jì)制，統(tǒng)籌所轄大區(qū)的銷售策略制定，包括專業(yè)化場所/終端發(fā)展策略(現(xiàn)代商超、連鎖便利、高端超市、現(xiàn)代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設(shè)計(jì)/渠道客戶發(fā)展策略和渠道營銷策略等

　　(2)推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)，根據(jù)營銷中心下達(dá)的全年?duì)I銷計(jì)劃和目標(biāo)，制定銷售大區(qū)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算、月度營銷計(jì)劃，推動(dòng)完成各項(xiàng)銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo)和預(yù)算控制;為地理大區(qū)現(xiàn)代零售業(yè)務(wù)部/團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)線指導(dǎo)等

　　(3)區(qū)域重點(diǎn)客戶的開發(fā)維護(hù)，帶領(lǐng)大區(qū)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國連鎖區(qū)域分部/區(qū)域連鎖系統(tǒng)/重點(diǎn)零售新物種客戶的拓展和深度客情維護(hù)等

　　(4)銷售制度管理和重點(diǎn)項(xiàng)目推動(dòng)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程體系;建立健全所轄大區(qū)銷售管理制度，推動(dòng)并督促各項(xiàng)銷售政策、制度落地;統(tǒng)籌區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目的推動(dòng)，包括大客戶發(fā)展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項(xiàng)目

　　(5)做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，改善與提升客戶服務(wù)與竄貨管理效果等

　　(6)維護(hù)公共關(guān)系，有序推進(jìn)客戶及消費(fèi)者公共關(guān)系管理等

　　(7)做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建設(shè)與管理銷售隊(duì)伍，打造專業(yè)化銷售隊(duì)伍，儲(chǔ)備后備人才等

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇35

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目在北京地區(qū)銷售、推廣工作，重點(diǎn)開拓高等院校，政企等行業(yè)，獨(dú)立或協(xié)助完成銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)客戶溝通與跟進(jìn)工作，維持良好的客戶關(guān)系;

　　3、協(xié)助市場信息的`收集，參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、款項(xiàng)回收并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施交付過程。