服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述（精選18篇）

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo);

　　2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃;

　　5、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)貼牌客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，以及客戶(hù)詢(xún)函、報(bào)價(jià)、合同、訂單的承接等;

　　任職要求

　　1、熟悉服裝行業(yè)，特別是女裝，具有豐富的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)識(shí)蕾絲品類(lèi)面輔料;

　　2、對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;

　　3、性格外向，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

　　4、善于開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，主動(dòng)尋找客戶(hù)資源;

　　5、熟悉國(guó)內(nèi)各大品牌風(fēng)格，有針對(duì)性的開(kāi)拓合適的客戶(hù)，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　6、有貼牌客戶(hù)資源者優(yōu)先，有線(xiàn)下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇2

　　1、與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供熱情，滿(mǎn)意，周到的服務(wù);

　　2、對(duì)服飾有一定的獨(dú)立美學(xué)鑒賞性;

　　3、維護(hù)和擴(kuò)展新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);

　　4、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作要做到積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示，事后匯報(bào)，忠于職守，廉潔奉公;

　　5、配合并完成公司下達(dá)的任何一項(xiàng)任務(wù)，包括培訓(xùn)，活動(dòng)等;

　　6、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù);

　　7、客觀、及時(shí)的反應(yīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，并不斷完善自己的工作;

　　8、熱情的接待每一個(gè)客戶(hù)，并且用最好的心態(tài)來(lái)跟客戶(hù)洽談業(yè)務(wù);

　　9、積極的開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，爭(zhēng)取做到了解市場(chǎng)動(dòng)向以及自己公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　任職要求：

　　1、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技能;

　　2、熟悉服裝市場(chǎng)信息，具有較強(qiáng)的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3、高度的工作熱情，積極的工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任心;

　　4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇4

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和空調(diào)系統(tǒng)的銷(xiāo)售;包括變風(fēng)量末端、電動(dòng)式變風(fēng)量風(fēng)口、定風(fēng)量閥、燈盤(pán)風(fēng)口、殺菌燈、凈化器、自控類(lèi)產(chǎn)品(溫控器、傳感器)等;

　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)拓與維護(hù); 3.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息，并進(jìn)行持續(xù)跟蹤;

　　4.報(bào)價(jià)及組織項(xiàng)目投標(biāo)，業(yè)務(wù)談判;

　　5.負(fù)責(zé)已投標(biāo)項(xiàng)目的跟進(jìn)、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的簽訂;

　　6.負(fù)責(zé)已簽約項(xiàng)目的按時(shí)交付、執(zhí)行和收款等，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 7.拜訪顧問(wèn)設(shè)計(jì)院和最終用戶(hù)，對(duì)VAV變風(fēng)量系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行推廣和交流，并針對(duì)具體項(xiàng)目提供相應(yīng)解決方案; 8.發(fā)展具有VAV項(xiàng)目資源的客戶(hù)，跟進(jìn)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇5

　　To maintain the corporate image of the company by including presentations on Hilton Reservations Worldwide/ new hotels by Hilton.

　　維持企業(yè)形象，包括希爾頓及新酒店。

　　Set up-selling target with DOC for event team. Ensure a sales attitude prevails at all times, utilizing every opportunity within the scope of your work that will assist with the maximization of revenue.

　　協(xié)助宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)制定統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)增值銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售的態(tài)度在所有的時(shí)間都被執(zhí)行，利用每一個(gè)工作范圍內(nèi)的機(jī)會(huì)，發(fā)掘簽約團(tuán)隊(duì)和宴會(huì)活動(dòng)的消費(fèi)潛力，協(xié)助收入最大化。

　　Follow up every call-in/walk in leads by Hilton standard with positive sales attitude. Handle site inspection.

　　按照規(guī)范流程接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電、并確保以積極銷(xiāo)售的態(tài)度接待所有未預(yù)約客戶(hù)。處理已簽約客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)視察。

　　Ensure all traces and events inquiries are completed and recorded and accurate trace dates and follow up within Meeting Success Standard Procedures, ensure that input standards are correct and always meet the HMQ and Brand standard.

　　確保團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)合約內(nèi)容都在會(huì)議成功標(biāo)準(zhǔn)程序內(nèi)被準(zhǔn)確跟進(jìn)。確保系統(tǒng)輸入標(biāo)準(zhǔn)是正確的，而且總是滿(mǎn)足HMQ和品牌標(biāo)準(zhǔn)。

　　Follow up on contract, agreed deposit and cancellation charges to ensure the hotel policy is followed by all team members.

　　按流程跟進(jìn)押金、合同和違約罰款，團(tuán)隊(duì)成員貫徹執(zhí)行酒店政策。

　　Review and confirm all events details with clients and operation team in advance. Issue accurate BEO/Group Resume/Floor Plan/Change Log/VIP Alerts etc. on time. Conduct weekly BEO meeting, handover events to operation departments.

　　會(huì)前與客戶(hù)及營(yíng)運(yùn)部門(mén)密切溝通、確認(rèn)各項(xiàng)活動(dòng)細(xì)節(jié)。在酒店規(guī)定時(shí)間點(diǎn)前出具正確的團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)任務(wù)單、場(chǎng)地圖、更改單、貴賓通知等文件。主持每周定期召開(kāi)的營(yíng)運(yùn)協(xié)調(diào)會(huì)，確保將團(tuán)隊(duì)信息準(zhǔn)確地交付營(yíng)運(yùn)部門(mén)執(zhí)行并復(fù)核。

　　Greeting/Farewell event customers. On call to solve any problem that may occur during the stay of the respective group. Arrange exit interview before group/event departure, develop potential repeat business.

　　歡迎、歡送團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)客戶(hù)，隨時(shí)待命并協(xié)助營(yíng)運(yùn)部門(mén)解決在店團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)活動(dòng)發(fā)生的意外事件。協(xié)助宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)做好每個(gè)團(tuán)隊(duì)離店前的會(huì)后面談，提高客戶(hù)回頭率。

　　Responsible for Meeting Planner Survey (MPS) program. Achieve goal of uploading, responds & satisfaction. Handles after sales correspondence (respond of guest feedback and thank you letter from the department).

　　負(fù)責(zé)宴會(huì)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查項(xiàng)目，完成上傳率、回復(fù)率和滿(mǎn)意度指標(biāo)。協(xié)助宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)處理售后信件

　　Ensure event bill be delivered to client in time and update final revenue data into system. Assist accounting able to receive the payment in line with agreement.

　　確�；顒�(dòng)賬單并在酒店規(guī)定時(shí)限內(nèi)交付客人核賬，確保系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性并及時(shí)更新。配合財(cái)務(wù)部在如約收款。

　　Maintain good relationship with clients, to transmit business information to reactive team and assist DOC in negotiating with prospective clients.

　　維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，向宴會(huì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)傳遞潛在回頭客信息并協(xié)助談判。

　　Attend and prepare daily, weekly, monthly, provisional briefings/meeting, exchange event information, market intelligence, product competitiveness etc. Cascade instructions to event team member.

　　參加每日、周、月部門(mén)例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議并交流相關(guān)已簽約團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)活動(dòng)要點(diǎn)、潛在客戶(hù)情報(bào)、市場(chǎng)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力等信息。將宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)的各項(xiàng)指令傳達(dá)給統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)成員。

　　Supervise daily operation of event team by offering advice and guidance. Ensure accuracy of reports. Design training plan and conduct routine training for team member.

　　督導(dǎo)宴會(huì)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)日常工作，確保各類(lèi)營(yíng)業(yè)報(bào)表的準(zhǔn)確性。為團(tuán)隊(duì)成員做例行和系統(tǒng)的培訓(xùn)。

　　Adhere to departmental operating expenses as laid out in the budget / forecast.

　　遵守在預(yù)算/預(yù)測(cè)中列出的部門(mén)運(yùn)營(yíng)開(kāi)支。

　　Comply with all systems and procedures as laid down by the Business Development Department. Complete the ad hoc assignment on time.

　　遵守商務(wù)發(fā)展部制定的制度及操作程序，按時(shí)完成上級(jí)布置的臨時(shí)任務(wù)。

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇6

　　1、拓展和跟進(jìn)客戶(hù)，負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)協(xié)同管理軟件的銷(xiāo)售工作;

　　2、獨(dú)立完成拜訪客戶(hù)，完成需求收集、方案講解、商務(wù)談判和合同簽訂;

　　3、完成全年的銷(xiāo)售考核目標(biāo)，包括簽約和回款目標(biāo);

　　4、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)服務(wù);

　　5、達(dá)成和協(xié)助上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇7

　　1、正確傳達(dá)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

　　3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策。

　　4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃。

　　5、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　6、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

　　7、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍。

　　8、合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)。

　　10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。

　　11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)。

　　14、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給市場(chǎng)部。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　16、客戶(hù)投訴處理。

　　17、特殊銷(xiāo)售情況處理。

　　18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

　　19、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　20、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

　　21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助片區(qū)經(jīng)理實(shí)施開(kāi)展系統(tǒng)集成、政府或運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目銷(xiāo)售工作，及時(shí)上報(bào)工作情況;正確執(zhí)行部門(mén)工作目標(biāo)，完成工作任務(wù);負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，遵守公司規(guī)章制度，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;做好客情關(guān)系維護(hù)，商機(jī)深度挖掘，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴等，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　3、責(zé)定期向片區(qū)經(jīng)理報(bào)送相關(guān)銷(xiāo)售管理報(bào)表。

　　4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的整合、分析及報(bào)送工作

　　5、為片區(qū)經(jīng)理提供項(xiàng)目合作伙伴信息資源，與片區(qū)經(jīng)理之間實(shí)現(xiàn)行為互助和資源共享

　　6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓,項(xiàng)目的跟蹤與管理和客戶(hù)的維護(hù)。

　　7、有效率的完成上級(jí)安排的其他工作事務(wù)。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　3、口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有較好的應(yīng)變能力及承壓能力;

　　5、樂(lè)于從事銷(xiāo)售工作，具備良好的銷(xiāo)售技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、勤奮耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，心理素質(zhì)優(yōu)，包容善解人意，能夠容易建議與客戶(hù)的親密和信任感。

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇9

　　1、制定營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃，并加以執(zhí)行;

　　2、掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)動(dòng)態(tài)，提出建議，及時(shí)制定促銷(xiāo)策略;

　　3、建立并保持餐廳與各企事業(yè)單位、各公司等客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系;定期拜訪一些主要的客戶(hù)，加強(qiáng)與他們的溝通和交流;

　　4、運(yùn)用靈活多變的營(yíng)銷(xiāo)技巧和方式，積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)，吸引新老客戶(hù);

　　5、做好宣傳促銷(xiāo)工作，通過(guò)各種活動(dòng)，樹(shù)立餐廳的市場(chǎng)形象;

　　6、制定月銷(xiāo)售匯總報(bào)告及下月的銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成總經(jīng)理交代的其他工作。

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇10

　　1、管理團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)架構(gòu)建設(shè)及人才培育;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需求，深度開(kāi)拓新客戶(hù)，從而達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、建立和維護(hù)客戶(hù)的客情關(guān)系，提升公司的品牌影響力;

　　4、落實(shí)目標(biāo)客戶(hù)市場(chǎng)信息收集、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和銷(xiāo)售決策;

　　5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司提出合理化建議;

　　6、加強(qiáng)與各部門(mén)間的協(xié)作配合，進(jìn)行業(yè)務(wù)工作和管理工作。

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇11

　　負(fù)責(zé)制定轄區(qū)年度營(yíng)銷(xiāo)策略與規(guī)劃，達(dá)成年度目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端門(mén)店的開(kāi)發(fā)、管理及維護(hù);

　　負(fù)責(zé)規(guī)劃轄區(qū)整體推進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施過(guò)程，評(píng)估實(shí)施效果;

　　負(fù)責(zé)分配轄區(qū)團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)，監(jiān)控工作開(kāi)展進(jìn)度，評(píng)估人員績(jī)效;

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)，工作指導(dǎo)等工作;

　　銷(xiāo)售總監(jiān)分配的其他工作。

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇12

　　1、主要負(fù)責(zé)廣東省政府、教育、醫(yī)療、制造等行業(yè)銷(xiāo)售，項(xiàng)目收集、洽談、投標(biāo)、合同跟進(jìn)等工作;

　　2、根據(jù)實(shí)際的銷(xiāo)售情況把握銷(xiāo)售策略，拓展市場(chǎng);

　　3、實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，與客戶(hù)保持良好的溝通，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)方案，與客戶(hù)達(dá)成合作意向;

　　4、執(zhí)行公司的商務(wù)策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇13

　　1. 根據(jù)部門(mén)整體銷(xiāo)售計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷(xiāo)售計(jì)劃與分階段的銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，確保項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

　　2. 執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案，對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度。

　　3. 與開(kāi)發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個(gè)階段的銷(xiāo)售任務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，與其建立良好的合作關(guān)系。

　　4. 配合客戶(hù)部進(jìn)行客戶(hù)拓展，接待開(kāi)發(fā)商來(lái)訪或考察，協(xié)助客戶(hù)部進(jìn)行項(xiàng)目洽談，促成項(xiàng)目簽約。

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，為代理業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇14

　　1、 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定區(qū)域總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo)，組織實(shí)施完整的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找并開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù)，迅速提高地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)占有率;

　　3、根據(jù)本部銷(xiāo)售體系，制定、調(diào)整地區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

　　4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)銷(xiāo)售問(wèn)題;

　　5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略有效需求，向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);

　　6、組織區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃，提升人員能力，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立銷(xiāo)售部培訓(xùn)體系，制訂、組織、落實(shí)公司季度和月度培訓(xùn)計(jì)劃

　　2、擅長(zhǎng)朋友圈打造及活動(dòng)文案策劃

　　3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)教案

　　4、帶領(lǐng)和教授銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)微信精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)技巧，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和士氣

　　任職要求：

　　1、從事過(guò)有微信銷(xiāo)售管理，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有清晰的團(tuán)隊(duì)管理思路，目標(biāo)感強(qiáng)，具備激發(fā)團(tuán)隊(duì)狼性能力;

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇16

　　1.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，能對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品演示、業(yè)務(wù)需求整理及商務(wù)洽談等工作

　　2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理過(guò)程中的日常工作(如：談判、簽單、開(kāi)票、對(duì)賬、申請(qǐng)資源等)，并跟進(jìn)及匯報(bào)項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)展

　　3.具備較強(qiáng)的溝通交流、口頭表達(dá)、演講能力,有一定的演示講解技巧和經(jīng)驗(yàn);

　　4.具邏輯性強(qiáng)，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

　　5.踏實(shí)、勤奮，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;

　　6.完成每天的工作日志，拜訪報(bào)告，能夠適應(yīng)一定的出差。

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé):

　　1、貫徹執(zhí)行部門(mén)的銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)資源開(kāi)發(fā),尋找潛在客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、收集市場(chǎng)客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議;

　　4、參與公司管理人員各類(lèi)培訓(xùn)。

　　工作要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，銷(xiāo)售類(lèi)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和客戶(hù)協(xié)調(diào)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利;

　　3、反應(yīng)靈活,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熱愛(ài)銷(xiāo)售、客服、法律行業(yè),對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有了解會(huì)或者濃厚的興趣;

　　5、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意思,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力,良好的客戶(hù)服務(wù)心態(tài),能夠面對(duì)壓力,用于挑戰(zhàn)自我,改變自我。

服裝企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持案場(chǎng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的工作例會(huì)及日常管理工作;

　　2、根據(jù)集團(tuán)太倉(cāng)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)及任務(wù)分解指標(biāo)制定具體執(zhí)行方案并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程問(wèn)題處理;

　　4、定期匯報(bào)銷(xiāo)售情況及匯總提交銷(xiāo)售報(bào)告，以及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理和項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

　　5、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理;

　　要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有三年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售，知名地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商2年以上案場(chǎng)管理以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、能妥善處理案場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)時(shí)間并具備承受業(yè)績(jī)壓力;

　　4、具備一定的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;

　　5、自我驅(qū)動(dòng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)及銷(xiāo)售能力。