服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述（通用24篇）

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);

　　2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;

　　5、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)貼牌客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍，以及客戶詢函、報(bào)價(jià)、合同、訂單的承接等;

　　任職要求

　　1、熟悉服裝行業(yè)，特別是女裝，具有豐富的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)識(shí)蕾絲品類面輔料;

　　2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作;

　　3、性格外向，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

　　4、善于開發(fā)新客戶，主動(dòng)尋找客戶資源;

　　5、熟悉國(guó)內(nèi)各大品牌風(fēng)格，有針對(duì)性的開拓合適的客戶，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　6、有貼牌客戶資源者優(yōu)先，有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　任職要求：

　　1、具有較強(qiáng)的銷售技能;

　　2、熟悉服裝市場(chǎng)信息，具有較強(qiáng)的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3、高度的工作熱情，積極的工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任心;

　　4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇3

　　1、與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供熱情，滿意，周到的服務(wù);

　　2、對(duì)服飾有一定的獨(dú)立美學(xué)鑒賞性;

　　3、維護(hù)和擴(kuò)展新的銷售渠道和新客戶;

　　4、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作要做到積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示，事后匯報(bào)，忠于職守，廉潔奉公;

　　5、配合并完成公司下達(dá)的任何一項(xiàng)任務(wù)，包括培訓(xùn)，活動(dòng)等;

　　6、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù);

　　7、客觀、及時(shí)的反應(yīng)客戶的意見，并不斷完善自己的工作;

　　8、熱情的接待每一個(gè)客戶，并且用最好的心態(tài)來跟客戶洽談業(yè)務(wù);

　　9、積極的開展市場(chǎng)調(diào)查，爭(zhēng)取做到了解市場(chǎng)動(dòng)向以及自己公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電商團(tuán)隊(duì)的銷售管理與培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)制定完善的工作流程，確保日常工作有效實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，協(xié)助公司及時(shí)處理客戶投訴及售后服務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌等工作;

　　5、以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向，能獨(dú)立進(jìn)行與客戶的深度溝通，完成對(duì)客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);

　　6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程;

　　7、定期向總經(jīng)理提交客戶需求情況分析報(bào)告及調(diào)研報(bào)告，為公司的總體經(jīng)營(yíng)部署提供可靠依據(jù);

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理，策劃、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上文案經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的語言溝通能力及應(yīng)變力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)及銜接客戶管理工作;

　　3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);

　　4、熟悉電商銷售模式，具備先進(jìn)的銷售理念和管理理念;

　　5、邏輯思維和分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析、調(diào)研能力;

　　6、商業(yè)敏感度、洞察力和全局觀，有統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目在北京地區(qū)銷售、推廣工作，重點(diǎn)開拓高等院校，政企等行業(yè)，獨(dú)立或協(xié)助完成銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)客戶溝通與跟進(jìn)工作，維持良好的客戶關(guān)系;

　　3、協(xié)助市場(chǎng)信息的收集，參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、款項(xiàng)回收并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施交付過程。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉主流IT產(chǎn)品，包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、存儲(chǔ)、系統(tǒng)集成等方面的知識(shí)優(yōu)先;

　　3、富于團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)性及責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品行端正，善于學(xué)習(xí)。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期咨詢、用戶現(xiàn)場(chǎng)方案講解、交流、并與技術(shù)工程師配合，做出客戶滿意方案設(shè)計(jì)工作;

　　2.負(fù)責(zé)中小規(guī)模項(xiàng)目的項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)組織、實(shí)施方案編寫、任務(wù)分解和施工進(jìn)度安排等項(xiàng)目管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)與原廠工程師、客戶一起對(duì)項(xiàng)目中各類安全設(shè)備的安全策略的配置進(jìn)行確定、實(shí)施和驗(yàn)證;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中產(chǎn)品的原廠工程師、項(xiàng)目實(shí)施工程師進(jìn)行實(shí)施要求培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容中的實(shí)施要求進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收;

　　5.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類問題，對(duì)于影響項(xiàng)目進(jìn)度的重大問題及時(shí)向上級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào);

　　6.項(xiàng)目文檔的編寫、項(xiàng)目匯報(bào)材料的編寫工作;

　　7.按合同要求組織各方面人員對(duì)甲方相應(yīng)管理員進(jìn)行技術(shù)和意識(shí)方面培訓(xùn);售后服務(wù)的遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，1年同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2.具備較好的邏輯思維能力，有良好的文案撰寫及整理能力;

　　3.具有較強(qiáng)責(zé)任心和應(yīng)變能力，表達(dá)能力清晰;

　　4.有工作激情、具有極強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備豐富的基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)上手能力強(qiáng);

　　6.性格開朗、誠(chéng)信實(shí)干、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的抗壓能力;

　　7.掌握行業(yè)大客戶銷售特點(diǎn)，有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);

　　8.有相關(guān)涉密資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

　　9 具有對(duì)軍隊(duì)，機(jī)要，保密局，軍工單位，科研院所組織機(jī)構(gòu)熟悉者有優(yōu)先

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇7

　　1、負(fù)責(zé)美柚平臺(tái)商務(wù)合作的業(yè)務(wù)拓展，能為項(xiàng)目制定明確的策略和計(jì)劃，完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體主導(dǎo)，合作的溝通執(zhí)行以及效果評(píng)估;

　　3、了解產(chǎn)品進(jìn)度規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，不斷從商務(wù)角度深度挖掘可拓展的范圍;根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)向運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提出有價(jià)值的建議和反饋;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)資源，及時(shí)響應(yīng)并完成交辦的其他事宜。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇8

　　職位概述

　　房地產(chǎn)銷售主管是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時(shí)，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同時(shí)，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理

　　6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　8.評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　房地產(chǎn)銷售主管任職條件

　　1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣本事;

　　3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事;

　　4.有良好的市場(chǎng)確定本事和開拓本事，有極強(qiáng)的組織管理本事;

　　5.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，有工作活力和進(jìn)取精神;

　　6.具有較強(qiáng)談判本事，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服本事;

　　7.刻苦耐勞，進(jìn)取樂觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、性別、年齡不限，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有系統(tǒng)集成項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉政府采購(gòu)流程者優(yōu)先，有行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力，獨(dú)立開發(fā)客戶并完成銷售任務(wù);

　　5、邏輯分析、表達(dá)、文字提案能力強(qiáng)，并具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力，獨(dú)立思考和解決問題能力;

　　6、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，能承受工作壓力堅(jiān)韌不拔，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能;

　　7、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理;

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)電商的開發(fā)及市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的管理;

　　2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)電商維修店標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的培訓(xùn);

　　3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)與電商的協(xié)調(diào)溝通管理;

　　4、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r及其它汽車后市場(chǎng)電商發(fā)展情況調(diào)查，并總結(jié)分析，給公司提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，汽車制造，市場(chǎng)營(yíng)銷類或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

　　3、具有一定的理解溝通和培訓(xùn)能力;

　　4、具備汽車制造，市場(chǎng)營(yíng)銷類或電子商務(wù)等專業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)的人士可優(yōu)先考慮。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇11

　　工作內(nèi)容：

　　1、項(xiàng)目銷售任務(wù)的具體落實(shí)完成及銷售進(jìn)度的把控;

　　2、銷售工作完成的配套準(zhǔn)備工作，物資準(zhǔn)備、銷講說辭編寫、銷售人員任務(wù)安排;

　　3、案場(chǎng)形象的管理及銷售流程的執(zhí)行保障;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司案場(chǎng)管理制度，處理案場(chǎng)日常管理事務(wù)，規(guī)避案場(chǎng)銷售風(fēng)險(xiǎn);

　　5、銷售代表的業(yè)績(jī)考核、業(yè)績(jī)確定及傭金的核算;

　　6、周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的關(guān)注及樓盤調(diào)研;

　　7、分析銷售情況，編制銷售周報(bào)及營(yíng)銷月報(bào);

　　8、銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、銷售培訓(xùn)落實(shí)及新人的帶教。

　　任職要求:

　　1、三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備別墅或商業(yè)地產(chǎn)等高端操盤經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和理念

　　3、具備多項(xiàng)目成功運(yùn)作或多物業(yè)類型的操作經(jīng)歷;具備一定的管理經(jīng)歷及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的項(xiàng)目策劃專業(yè)知識(shí)及技能;

　　4、相關(guān)技能：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、管理能力、執(zhí)行能力

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇12

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理制定店內(nèi)銷售計(jì)劃，并按人按量做好月度、季度、年度各項(xiàng)銷售任務(wù)并跟進(jìn);

　　2、 制定渠道銷售策略，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，開拓餐飲、團(tuán)建等渠道客戶、制定有效合作方案;

　　3、 根據(jù)情況組織活動(dòng)完成銷售推廣工作;

　　4、 協(xié)調(diào)訂單、配送工作;

　　5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與客戶拜訪、談判、維護(hù);

　　6、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理并及時(shí)提供相關(guān)信息，及時(shí)反饋餐飲市場(chǎng)情況;

　　7、 從銷售和客戶需求的角度，對(duì)菜品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

　　8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇13

　　1、挖掘和整理客戶信息，通過電話與客戶建立聯(lián)系;

　　2、解決用戶在了解過程中的問題，并進(jìn)行 demo 演示
;

　　3、拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出解決方案;


　　4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，順利實(shí)施以及協(xié)助售后服務(wù);


　　5、完成銷售業(yè)績(jī)考核，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo);


　　6、維護(hù)既有客戶資源，保持客戶溝通確保客戶繼續(xù)使用公司服務(wù)，挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求，不斷擴(kuò)展業(yè)績(jī)規(guī)模。


服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇14

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

　　5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項(xiàng)事務(wù)，督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作;

　　8、每日各部門營(yíng)銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析

　　9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理，起草相應(yīng)文件及資料，做好上傳與下達(dá)

　　10、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項(xiàng)處理及反饋

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1.客戶關(guān)系拓展與維護(hù)，收集客戶需求;

　　2.協(xié)同中后端形成方案，達(dá)成合作意向;完成投標(biāo)或談判，落單及合同簽署;項(xiàng)目實(shí)施后，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)交付工作，完成回款;

　　3.完成部門分配的銷售任務(wù)，完成收入與利潤(rùn)的指標(biāo)考核;

　　4.項(xiàng)目分析與復(fù)盤，形成成功或失敗的案例模板，經(jīng)驗(yàn)分享。

　　5.負(fù)責(zé)商機(jī)與客戶的整體管理。

　　任職資格：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.認(rèn)同公司核心價(jià)值觀，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

　　3.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有較強(qiáng)的組織管理能力和決策力;

　　4.對(duì)行業(yè)(政府、交通、醫(yī)療、金融、教育等)信息化有較為深入了解，并有相應(yīng)的客戶資源;

　　5.具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)集成項(xiàng)目類項(xiàng)目的銷售業(yè)績(jī)積累;

　　6.具有在大型系統(tǒng)集成公司、IT公司從事網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)積累者優(yōu)先。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇16

　　1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明、管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排審查和落實(shí);

　　3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;

　　4、負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收并做好各階段工程的預(yù)算、結(jié)算工作;

　　5、管理現(xiàn)場(chǎng)施工人員，發(fā)現(xiàn)上報(bào)并解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題及突發(fā)狀況;

　　6、記錄工作日志，做好工作進(jìn)度匯報(bào);

　　7、協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作;

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、拜訪客戶，依據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)探尋客戶需求，引導(dǎo)解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行集成項(xiàng)目運(yùn)作;

　　3、新業(yè)務(wù)需求反饋，輔助部門進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案開發(fā);

　　4、維護(hù)老用戶，開發(fā)新用戶,完成年度銷售和回款指標(biāo);

　　5、有較敏感的銷售意識(shí)，愿意吃苦，工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　6、善于團(tuán)隊(duì)合作，表達(dá)能力好，溝通意識(shí)強(qiáng);

　　7、廣泛收集市場(chǎng)信息，全面了解并熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品及項(xiàng)目信息。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力

　　3、具備基礎(chǔ)的IT行業(yè)知識(shí)，熟悉IT行業(yè)銷售模式

　　4、有抗壓能力，有獨(dú)立開展業(yè)務(wù)的能力

　　5、具有系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗(yàn)

　　6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇18

　　1、保持整潔愉快的職業(yè)形象。

　　2、探索并界定商務(wù)預(yù)期客戶。

　　3、利用電話、郵寄、親身拜訪等途徑以獲得業(yè)務(wù)。

　　4、保持一個(gè)最新近的客戶目錄系統(tǒng)。

　　5、客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系以確保酒店的最新資訊得以送達(dá)并將相反的意見回饋管理層以作改善。

　　6、為管理層匯報(bào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣宣傳，特別價(jià)格優(yōu)惠，市場(chǎng)活動(dòng)等以作策略性計(jì)劃。

　　7、當(dāng)有需要及被指派時(shí)，代表酒店與客戶協(xié)商，但不能超越其權(quán)限。

　　8、經(jīng)常引領(lǐng)預(yù)期客戶參觀酒店。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇19

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域移動(dòng)企業(yè)商用寬帶的宣傳和維護(hù);

　　2、對(duì)于10086總部的指定客戶的簽約辦理和后續(xù)跟進(jìn)服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶的資料的收集以及意向客戶的整理;

　　4、該職位主要負(fù)責(zé)，天府新區(qū)區(qū)域的推廣，按照就近安排的原則;

　　5、有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，根據(jù)客戶需求，為客戶提供契合實(shí)際的解決方案。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇20

　　崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作;

　　2.制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;

　　3.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

　　4.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。

　　崗位要求

　　1.具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是宴會(huì)的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　2.具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　4.具有英文口語和書寫的能力。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

　　3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙;

　　4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;

　　5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;

　　6、樹立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

　　任職要求：

　　1、年滿十八周歲;

　　2、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;

　　3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)跨境電商物流項(xiàng)目的客戶拓展與挖掘，并維護(hù)好客戶關(guān)系;

　　2、 基于對(duì)客戶需求的準(zhǔn)確把握，為客戶提供最優(yōu)的跨境電商物流解決方案;

　　3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好跨境電商相關(guān)信息的收集及市場(chǎng)分析工作;

　　4、 負(fù)責(zé)公司跨境電商物流團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷工作與建設(shè);

　　5、跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行和實(shí)施進(jìn)展，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中的問題;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有跨境電商物流，海運(yùn)，空運(yùn)，貨代等相關(guān)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟知跨境電商物流及發(fā)展模式、流程及海外倉(cāng)的原理模式;

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷組織能力、營(yíng)銷技巧等。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇23

　　1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售;

　　2、負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

　　3、分析客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略;

　　4、完成銷售目標(biāo);

　　5、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇24

　　全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理，做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作，確保酒店銷售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。

　　1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　3、與各銷售渠道的溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題。

　　4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。

　　5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。

　　6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

　　7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃。

　　8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對(duì)工作。

　　9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

　　10、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。

　　11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

　　12、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　13、完成上級(jí)指派的其他工作。