企業(yè)辦公室工作職責(zé)（精選33篇）
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇1
1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。
2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。
3、物資管理制度。
4、會計帳務(wù)、成本管理制度。
5、人事、總務(wù)管理制度。
6、其化有關(guān)管理制度。
7、管理有關(guān)異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。
8、管理有關(guān)呈核、呈報案件的分析、審核。
9、全公司教育訓(xùn)練計劃的匯總與推行。
10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓(xùn)練計劃的擬訂。
11、廠部間有關(guān)事項的協(xié)調(diào)。
12、材料編號、成品編號的設(shè)（修）訂。
13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。
14、經(jīng)營資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。
15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。
16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。
17、投資計劃方案的審核、編制及執(zhí)行、追蹤。
18、新產(chǎn)品的'成本預(yù)估及售價擬訂。
19、負責(zé)公司的印章管理。
20、負責(zé)公司的報關(guān)事務(wù)。
21、負責(zé)公司的禮品管理。
22、負責(zé)公司的合同管理和法律事務(wù)。
23、負責(zé)公司的營業(yè)證照管理。
24、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇2
一、日常收發(fā)類
1、收發(fā)各類信件、雜志和報紙。按要求轉(zhuǎn)辦、分發(fā)和上夾。報紙要每月整理，集中存放。
2、接收和發(fā)送各種文件。做到當(dāng)天收文，當(dāng)天登記，需請示的重要文件呈處長閱批；一般性文件送副處長、發(fā)文或上報之前，必須將擬發(fā)的文件或材料呈處長簽發(fā)或?qū)徍耍⒆龊冒l(fā)文登記。
3、受理各種電話、傳真。按要求通知相關(guān)人員接聽或接收。對上級來電要做好記錄并及時向處領(lǐng)導(dǎo)報告。對重要信訪信息性來電，要問清來電人的姓名、單位、事發(fā)時間、地點、事件原因和情況，做好記錄并及時向處領(lǐng)導(dǎo)報告。
二、會務(wù)材料類
4、擬寫各種文件和文字材料。按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求， 積極主動地起草各種文字材料，反復(fù)校對，不出差、錯、漏、誤現(xiàn)象。
5、組織各種會務(wù)和活動。按照處領(lǐng)導(dǎo)的指示，及時準(zhǔn)確發(fā)出會議通知（電話通知要做好記錄）；認真準(zhǔn)備各種會議材料、學(xué)習(xí)資料、書面材料、會議記錄本等；按照會議要求，準(zhǔn)備會標(biāo)、茶水、座位牌等；召集與會人員就坐并簽名登記，清點人數(shù)并向主持人報告；會上認真做好會議記錄，組織各種活動，要明確組織要求，講究組織方法，確�；顒尤〉脤嵭А�
三、工作信息類
6、安排當(dāng)月工作。根據(jù)各科室的當(dāng)月工作計劃、黨支部的工作計劃和處領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，于上月底前，編寫好工作安排，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)同意后，于當(dāng)月初下發(fā)到各科室。
7、管好檔案資料。按照檔案、資料管理的`要求，將各種工作資料和內(nèi)部材料及時分類、整理歸檔、存放。
8、做好臺帳記錄。主要有黨支部各種活動記錄、處機關(guān)理論學(xué)習(xí)記錄、工會活動記錄、精神文明建設(shè)臺帳和各種會議記錄。
9、搞好干部與人事的統(tǒng)計和上報工作。按組織與人事部門的有關(guān)要求和處領(lǐng)導(dǎo)的指示，及時搞好干部基本情況、工資福利、升遷等有關(guān)情況的統(tǒng)計上報工作做到準(zhǔn)確及時無差錯。
四、管理保障類
10、搞好辦公室及會議室衛(wèi)生。做到每日小清掃，每周大清掃。
11、做好外來人員的接待工作。對外來人員做到熱情接待；當(dāng)上級機關(guān)或兄弟學(xué)校來訪時，要及時報告處領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)指示做好相關(guān)的接待工作。
12、搞好經(jīng)費的預(yù)算工作。每年根據(jù)上兩年的經(jīng)費開支和當(dāng)年的實際情況，科學(xué)合理的制訂出本年度的經(jīng)費預(yù)算。
13、做好后勤保障。按照學(xué)校辦公用品標(biāo)準(zhǔn)，及時購買各種辦公用品，添置辦公設(shè)施，按照處主要領(lǐng)導(dǎo)指示，搞好相關(guān)保障，做到節(jié)儉辦事。
14、管理和使用好各種印章。印章實施專人專管。
五、其他
15、搞好溝通和協(xié)調(diào)。經(jīng)常同上級和友鄰單位保持聯(lián)系，及時溝通信息。
16、完成處領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇3
一、負責(zé)公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
二、負責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。
三、負責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
四、加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進公司與社會各界的.廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。
五、產(chǎn)銷
計劃
設(shè)立修訂及產(chǎn)銷績效統(tǒng)計分析。
六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。
七、下列各項管理制度的建議、推行與修訂。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇4
一、行政管理工作
1、負責(zé)建立和完善公司各項規(guī)章制度，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯總、反饋公司經(jīng)濟運行、企業(yè)管理、職工思想動態(tài)等綜合信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)；
2、根據(jù)總經(jīng)理的意圖，負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
3、負責(zé)公司政令督辦工作，對公司政策、會議決議或總經(jīng)理指示等政令執(zhí)行情況定期、及時進行督促檢查；
4、負責(zé)起草公司年度工作計劃、總結(jié)、通知、報告、領(lǐng)導(dǎo)重要講話及其他綜合性文件；
5、負責(zé)建立規(guī)范化的公文處理程序，負責(zé)公文的擬稿、審核、收發(fā)和歸檔工作，指導(dǎo)公司各部門的公文處理工作有序開展；
6、負責(zé)公司公章、法人章、領(lǐng)導(dǎo)名章和介紹信的管理及使用；
7、負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證等資質(zhì)文件的年檢和管理，確保其有效性；
8、負責(zé)公司公務(wù)用車的調(diào)配、維修和管理；
9、負責(zé)公司電話通信業(yè)務(wù)；
10、負責(zé)辦公用品、勞保用品的.采購、保管和領(lǐng)用工作，信函件收發(fā)工作；
11、協(xié)助公司經(jīng)營層做好與上級機關(guān)、政府監(jiān)管部門、社會機構(gòu)等公共事務(wù)關(guān)系的外聯(lián)管理工作。
二、人力資源管理工作
1、負責(zé)公司勞動用工、人事合同管理、薪酬制度的制定與管理、勞動定額管理等，辦理各項社會保險等工作；
2、負責(zé)制定符合公司需求的人員配置計劃，負責(zé)員工招聘、解聘、崗位調(diào)配的管理工作；
3、合理進行人事調(diào)配，修改和完善人力資源政策和制度；
4、負責(zé)擬定員工培訓(xùn)計劃以及公司各部門與員工的考評工作。
三、接待與項目管理工作：負責(zé)公司日常接待工作，做好各類會議、項目實施等活動的籌備和組織實施工作。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇5
1.在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持總經(jīng)理辦公室的全面工作，負責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、根據(jù)總經(jīng)理辦公會議、企業(yè)決議開展工作，做好各種會議的會議記錄，各項規(guī)章制度并檢查督促決議、決定的執(zhí)行落實，促進各項工作規(guī)范化管理；
2、負責(zé)來文、來電、函件的批處工作，起草并核發(fā)企業(yè)各項通知、報告、工作計劃、總結(jié)等公文，并做好文件資料的傳遞、催辦、批閱、立卷和歸檔工作；
3、負責(zé)企業(yè)報刊、雜志、信件的郵寄、傳真的收發(fā)和登記工作，文件資料打印復(fù)印工作，管理并使用復(fù)印機、打印機、傳真機；
4、負責(zé)企業(yè)各類榮譽證書及技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔、借閱等工作；
5、負責(zé)食堂工作人員的日常工作安排，要求食堂在企業(yè)規(guī)定費用的標(biāo)準(zhǔn)下開發(fā)新的菜式、編制菜譜和擬定采購計劃，力爭以最低成本取得最大的員工滿意度；
6、負責(zé)監(jiān)督企業(yè)印章的使用；做好公章、介紹信的管理和使用，負責(zé)企業(yè)各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作；
7、負責(zé)企業(yè)電話總機接轉(zhuǎn)、電話管理，外來傳真文件的及時發(fā)放，建立并時時更新企業(yè)各部門的聯(lián)系通訊；
8、負責(zé)會議室的管理，做到會議室的使用和會議接待工作有序登記，訂餐、訂房等票務(wù)聯(lián)系，
9、合理調(diào)度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要；并做好駕駛車輛保持車身和車內(nèi)的清潔、車輛的維修和保養(yǎng)工作及各類證件的辦理；
10、每月月底根據(jù)統(tǒng)計核定企業(yè)下月總?cè)藬?shù)并向總務(wù)倉庫領(lǐng)取就餐券，做好各部門就餐券和加班就餐券的發(fā)放和登記工作；
11、加強企業(yè)企業(yè)形象建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，每月更新企業(yè)宣傳欄。
12、協(xié)助總經(jīng)理擬定企業(yè)的組織機構(gòu)、崗位設(shè)置和人員定崗定編、機構(gòu)調(diào)整等工作，
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源政策及企業(yè)各項規(guī)章制度的建立和實施。
13、負責(zé)對國家人力資源政策、勞動報酬、社會保險等方面的法規(guī)政策的研究，并組織實施；負責(zé)對國內(nèi)外人力資源管理新理念、新方法、新技術(shù)的研究；
14.負責(zé)對企業(yè)內(nèi)部人力資源人工成本預(yù)算的控制與分析。
15.負責(zé)企業(yè)人力資源的招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正定級、薪酬、調(diào)動、請假、離司等流程的規(guī)范化，并建立起企業(yè)人才庫。
16.負責(zé)企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置工作，建立起企業(yè)各部門職位的分析、設(shè)計和評價體系，根據(jù)管理權(quán)限，擬訂干部的任免、考察、評價、選拔、配置等工作；建立和完善干部員工的退出機制。
17.負責(zé)企業(yè)崗位績效考核體系的設(shè)計與管理工作；企業(yè)各職能部門的月度、年度考核工作，建立起企業(yè)工效掛鉤方案，根據(jù)管理權(quán)限，組織對企業(yè)經(jīng)營班子年度考核與評價工作；
18.負責(zé)擬定企業(yè)的薪酬方案和薪酬管理制度、福利制度，指導(dǎo)基層各部門薪酬和福利方案的'設(shè)計和改善；負責(zé)權(quán)限內(nèi)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的確定與審批工作，預(yù)算和規(guī)劃各部門及企業(yè)的工資分配情況，促進員工工資的平衡與發(fā)展。
19.根據(jù)權(quán)限負責(zé)企業(yè)的人力資源管理業(yè)務(wù)，如人力資源信息化建設(shè)、人事統(tǒng)計、人事檔案、勞動合同管理、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）、勞動保護、工傷申報、考勤管理、人事調(diào)配、離職審批、轉(zhuǎn)正定級、保密協(xié)議的簽訂、執(zhí)行及管理等日常工作；根據(jù)權(quán)限做好對各部門的人力資源管理的監(jiān)督、檢查、審核、審批等工作。
20.負責(zé)制定企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法，根據(jù)管理權(quán)限，做好集團專業(yè)技術(shù)職務(wù)的對外申報及企業(yè)內(nèi)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作。
21.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，負責(zé)本部門年度工作目標(biāo)的擬定、執(zhí)行及控制；負責(zé)本部門內(nèi)部管理流程的優(yōu)化與設(shè)計工作。
22.負責(zé)企業(yè)的日常網(wǎng)絡(luò)維護和電腦日常維修工作。
23、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
制定:應(yīng)言東 批準(zhǔn):
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇6
1、時時了解掌握員工的思想動態(tài)并及時向上反映，關(guān)心員工的工作，生活情況，為員工排憂解難。
2、檢查、督促打字員，檔案員，汽車司機，保衛(wèi)值班員及后勤人員執(zhí)行崗位職責(zé)的情況，做好他們的`考勤登記，協(xié)助行政副經(jīng)理管理好一切行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題加以解決。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，負責(zé)做好新員工的招收，勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和獎懲、辭退工作。
4、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計劃，做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，做到節(jié)省行政開支。
5、負責(zé)管理集團公司的低值易耗品，配合財會部門統(tǒng)一登記立帳，防止流失。
6、搞好集團公司用電、用水、電話通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣。
7、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的事項。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇7
總經(jīng)理辦公室是企業(yè)設(shè)立的直接為企業(yè)總經(jīng)理服務(wù)、辦理企業(yè)政務(wù)、事務(wù)、聯(lián)系上下和公共關(guān)系的綜合管理部門。
1、協(xié)助企業(yè)總經(jīng)理工作，負責(zé)企業(yè)重大決策和目標(biāo)的落實、執(zhí)行情況的反饋和督辦工作；
2、管理企業(yè)的內(nèi)部事務(wù)，負責(zé)企業(yè)文件、報告、信函的起草、打印、發(fā)放；負責(zé)來文來函的登記、辦理；負責(zé)企業(yè)印章、證件的保管和使用；負責(zé)企業(yè)對外簽訂的合同文書的管理；
3、負責(zé)企業(yè)的接待和公關(guān)工作；負責(zé)企業(yè)大型會議的會務(wù)工作；
4、負責(zé)企業(yè)內(nèi)部各部門的低值易耗及辦公用品的管理；
5、負責(zé)企業(yè)辦公自動化管理和綜合信息的編制和上報工作；
6、負責(zé)企業(yè)的信訪和保密工作；
7、負責(zé)企業(yè)內(nèi)部年度形成的文書、聲像、科技文件材料的.鑒定、整理和立檔工作，并按規(guī)定向局檔案館移交；
8、負責(zé)企業(yè)基地的治安保衛(wèi)和節(jié)假日的值班工作；
9、負責(zé)企業(yè)小車的調(diào)度和管理、企業(yè)車輛的證照辦理及車輛安全管理工作；
10、負責(zé)企業(yè)通訊管理工作；
11、完成企業(yè)總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇8
1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。
2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。
3、物資管理制度。
4、會計帳務(wù)、成本管理制度。
5、人事、總務(wù)管理制度。
6、其化有關(guān)管理制度。
7、管理有關(guān)異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。
8、管理有關(guān)呈核、呈報案件的分析、審核。
9、全公司教育訓(xùn)練計劃的匯總與推行。
10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓(xùn)練計劃的擬訂。
11、廠部間有關(guān)事項的.協(xié)調(diào)。
12、材料編號、成品編號的設(shè)（修）訂。
13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。
14、經(jīng)營資料分析、異常反應(yīng)及改善
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇9
綜合辦公室是負責(zé)人事、文秘、檔案、后勤、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機構(gòu)。主要職責(zé)是：
1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。
2負責(zé)公司勞動合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。
3、負責(zé)公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。
4、負責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負責(zé)公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。
5、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)公司的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
6、負責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
7、負責(zé)公司（不包括專業(yè)口的'會議）會務(wù)管理。
8、負責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。
9、負責(zé)公司信息化建設(shè)。
10、負責(zé)機關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗收和交接。
11、負責(zé)機關(guān)車輛的管理。
12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇10
（一）綜合工作
1、重視辦公室人員選拔配備及經(jīng)常性教育管理，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。
2、有較強的政治意識、組織觀念，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。
3、健全完善辦公室內(nèi)業(yè)及機關(guān)管理規(guī)章制度，按照科室職責(zé)分工抓好督查落實，形成用制度管人、按規(guī)章辦事的良好工作機制。
4、加強與外單位工作聯(lián)系，搞好科室之間協(xié)調(diào)配合，努力營造良好工作環(huán)境。
5、加強情況調(diào)度和工作督查，確保上級的指示要求、單位的部署安排落實到實處。
（二）文字保障
1、按照黨支部和領(lǐng)導(dǎo)意圖，認真起草工作總結(jié)、報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型匯報等綜合性文字材料，確保工作需要。
2、對在單位普發(fā)和上報的文字材料，嚴格把好政策、文字關(guān)，努力做到符合上級政策要求，貼近單位工作實際，語言精煉、層次分明。
3、認真貫徹執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文格式》、《檔案法》等規(guī)定要求，做好文字排版、文字打印工作。
（三）信息調(diào)研
1、加強信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，配足配齊信息調(diào)研人員，經(jīng)常開展教育培訓(xùn)。
2、健全完善信息調(diào)研制度，嚴格獎懲兌現(xiàn)，調(diào)動基層抓信息調(diào)研工作的積極性和主動性。
3、圍繞中心工作，加強調(diào)查研究，努力撰寫高質(zhì)量、有價值的信息調(diào)研文章，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。
（四）文書保密
1、各類收文隨收隨辦，規(guī)范運轉(zhuǎn)，限時辦結(jié)。
2、抓好文件的跟蹤督查，努力提高辦文效率。
3、嚴格落實用印制度，保證安全用印。
4、嚴格落實涉密文電、計算機網(wǎng)絡(luò)等保密制度，防止泄密事件發(fā)生。
（五）后勤管理
1、落實機關(guān)民主理財制度，完善大額辦公用品采購公開招標(biāo)制，加大物品采購管理力度，確保采購質(zhì)量，做到貨真價實，物美價廉。
2、組織力量對本局房屋、土地等不動產(chǎn)的運轉(zhuǎn)情況進行評估，掌握相關(guān)信息，提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
3、保障辦公用品的供應(yīng)，嚴格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用、銷帳制度，厲行節(jié)約。
4、認真貫徹執(zhí)行車輛管理制度，做好車輛的調(diào)配、維修、油料的管理使用。加強駕駛員的教育和管理，保障車輛行駛安全。
5、加強機關(guān)職工生活及食堂管理工作，調(diào)劑好職工伙食，嚴格執(zhí)行招待標(biāo)準(zhǔn)，搞好成本核算。
6、認真落實崗位安全管理目標(biāo)要求，加強機關(guān)辦公樓及家屬院的安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防雷工作，防止安全責(zé)任事故發(fā)生。
7、督促檢查機關(guān)辦公區(qū)和家屬院的衛(wèi)生及綠化管理工作，完善衛(wèi)生管理制度，完成綠化升級達標(biāo)任務(wù)，為機關(guān)人員提供良好的.工作和生活環(huán)境。
8、保障辦公區(qū)、家屬院水電暖等公共辦公設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，及時維護檢修。加強監(jiān)管，保持設(shè)備完好。
（六）基本建設(shè)
1、對新上基建項目進行可行性分析研究，寫出申請報告。
2、按照上級有關(guān)基本建設(shè)的政策規(guī)定，積極做好準(zhǔn)建手續(xù)辦理、土地征用、舊房拆遷、稅費繳納等前期工作。
3、嚴格執(zhí)行公開招投標(biāo)制度，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全、廉政教育，確保工程建設(shè)質(zhì)量和進度。
4、做好工程內(nèi)業(yè)資料的歸檔管理，確保工程驗收合格。
（七）認真做好信訪工作，對于來訪人員做到熱情接待，耐心解釋有關(guān)政策要求，妥當(dāng)處理，避免矛盾激化，杜絕上訪或其它事件發(fā)生。
（八）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公路工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和加強公路法制建設(shè)的方針、政策，采取多種有效方式開展法律法規(guī)的宣傳教育，努力提高干部職工的法律意識。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇11
1.負責(zé)全公司的綜合協(xié)調(diào)、行政文秘、辦公信息化、機關(guān)事務(wù)工作；
2.負責(zé)公司各類行政公文電報的起草，負責(zé)各部門上、下行文的審核印發(fā)或上網(wǎng)；負責(zé)做好行政公文的'受理、登記、流轉(zhuǎn)、催辦、歸檔和機要、保密工作；負責(zé)公司的印章管理；
3.負責(zé)公司行政會議的組織及服務(wù)工作，整理、印發(fā)會議紀(jì)要并負責(zé)歸檔，根據(jù)會議要求對會議議定事項的落實情況進行督促和反饋；
4.負責(zé)制定公司公文處理和行政管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和辦法；編輯和印發(fā)公司《工作動態(tài)》和相關(guān)經(jīng)營信息，并及時向各股東單位報送經(jīng)營生產(chǎn)政務(wù)信息；
5.負責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新管理機制、投資管理論證、法人治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟運行分析的規(guī)范運作與組織實施；推動公司向?qū)I(yè)化、規(guī)模化、市場化方向發(fā)展；
6.負責(zé)提升公司辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的現(xiàn)代化和自動化。有效運用現(xiàn)代辦公機具提高辦公效率，減少辦公成本，實現(xiàn)資源共享；負責(zé)做好公司網(wǎng)絡(luò)辦公的使用、維護和管理工作；
7.負責(zé)公司機關(guān)低值易耗品、辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；
8.負責(zé)公司各種證照的保管、變更登記及審驗工作。
9. 負責(zé)公司節(jié)假日休息時間的協(xié)調(diào)安排工作，安排好公司節(jié)假日、休息日的值班輪換、工作交接；
10.受公司領(lǐng)導(dǎo)委托做好與轄區(qū)地方政府各方的工作協(xié)調(diào)，完成地方政府布置的社會性工作；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇12
在集團公司總經(jīng)理及主管行政副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團公司規(guī)定的各項管理制度，保證集團公司行政事務(wù)各項工作的正常開展。
1、時時了解掌握員工的思想動態(tài)并及時向上反映，關(guān)心員工的工作，生活情況，為員工排憂解難。
2、檢查、督促打字員，檔案員，汽車司機，保衛(wèi)值班員及后勤人員執(zhí)行崗位職責(zé)的情況，做好他們的考勤登記，協(xié)助行政副總經(jīng)理管理好一切行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題加以解決。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，負責(zé)做好新員工的招收，勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和獎懲、辭退工作。
4、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計劃，做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，做到節(jié)省行政開支。
5、負責(zé)管理集團公司的低值易耗品，配合財會部門統(tǒng)一登記立帳，防止流失。
6、搞好集團公司用電、用水、電話通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣。
7、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的事項。
辦公室是一個集體，只有集體里的每一員都各盡其責(zé)，辦公室的工作氛圍及工作效率才會有更大的提升。辦公室各崗位工作職責(zé)是怎樣的呢？請看其中的`辦公室文秘崗位職責(zé)：
�。ㄒ唬┐蛴」疚募�，并負責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機等到設(shè)備的使用權(quán)用與管理；
�。ǘ┴撠�(zé)報刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作；
�。ㄈ┍ＷC各部門聯(lián)絡(luò)暢通，并了解各部門工作內(nèi)容；
（四）負責(zé)考勤登記工作；
�。ㄎ澹┑怯浌締T工外出內(nèi)容；
�。┎贾霉緯h的會場，負責(zé)通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄；
�。ㄆ撸崆榻哟齺碓L人員，做好信訪工作；
�。ò耍┓e極參與各項活動，協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇13
一、椐據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，負責(zé)起草全校性工作計劃、報告、總結(jié)、決議和起草或?qū)徍艘詫W(xué)校名義上報下發(fā)的公函文件及其他有關(guān)材料。
二、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)安排校黨委及其常委會、校長辦公會、黨政聯(lián)席會、中層干部會和組織全校性的會議及重要活動，并做好會議記錄。
三、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解、檢查學(xué)校黨群、行政各部門對上級和學(xué)校訴指示、會議決議、工作計劃等的貫徹執(zhí)行情況，并提出建議和意見。
四、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)校內(nèi)有關(guān)單位、部門共同承擔(dān)的綜合性工作。
五、在校領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)，負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校日常綜合性黨政事務(wù)，以及處理校內(nèi)有關(guān)突發(fā)事件。
六、協(xié)助各單位、部門草擬學(xué)校各項規(guī)章制度，提請校黨委及其常委會，校長辦公會討論批準(zhǔn)，頒發(fā)執(zhí)行。
七、負責(zé)機要收發(fā)、傳閱、借閱、管理工作，負責(zé)學(xué)校印信管理工作。
八、負責(zé)學(xué)校信息工作，組織編寫學(xué)校(年鑒)、(大事記)編發(fā)(情況通報)和(領(lǐng)導(dǎo)參閱)。
九、負責(zé)學(xué)校作息時間的調(diào)整，節(jié)假日的放假安排以及節(jié)假日、特殊時期的`值班安排。
十、負責(zé)學(xué)校黨政工作方面的接待和來信來訪的處理工作。
十一、負責(zé)全校綜合統(tǒng)計工作。
十二、負責(zé)檔案館工作。
十三、負責(zé)居委會工作。
十四、負責(zé)學(xué)校文印室的管理工作。
十五、負責(zé)學(xué)校機關(guān)辦公用房調(diào)整和會議室的管理及使用。
十六、負責(zé)學(xué)校董事會秘書處工作和校友會聯(lián)絡(luò)工作。
十七、負責(zé)學(xué)校招待費、行政用車費、行政辦公費、通訊費、機關(guān)差旅費的管理工作。
十八、負責(zé)學(xué)校內(nèi)部收費管理工作。
十九、負責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作。
二十、做好為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)的各項工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇14
本崗位在主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作
一、認真完成主任和副主任交辦的.各項工作任務(wù)；
二、負責(zé)全市大中型水庫及主要河道調(diào)度方案的編制、修改及調(diào)度運用方案的擬定；
三、編制防洪規(guī)劃，編制全市應(yīng)急度汛工程方案，監(jiān)督工程實施情況；
四、負責(zé)防汛搶險物資的調(diào)配管理；
五、起草全市各類防洪預(yù)案；
六、負責(zé)水情、汛情、災(zāi)情統(tǒng)計及防汛信息的上傳下達工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇15
1.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立單位良好形象。熱情服務(wù)、文明待客，做好物資促銷的服務(wù)工作。同時要積極推銷絲被產(chǎn)品。
2.負責(zé)單位苗站的經(jīng)營管理，做到不延誤時機，不發(fā)生霉變或其他事故造成損失，比上年成本低，效益高。
3.負責(zé)單位內(nèi)部基建、房屋修繕、煤水電及車輛的管理工作。鍋爐全年用煤,非生產(chǎn)用電、用水，辦公室電話費等不突破上年，不發(fā)生不安全事故。
4.圍繞單位中心工作，組織協(xié)調(diào)各科室開展工作，堅持經(jīng)常請示匯報,做到上情下達，政令暢通。
5.做好本單位工作計劃、總結(jié)、典型報道、通訊信息等文字材料的起草、修改、文印、歸檔工作。
6.抓好安全文明小區(qū)建設(shè)，搞好單位環(huán)境衛(wèi)生，抓好門衛(wèi)值班,做到全年安全無事故。
7.搞好干部職工的考勤和下鄉(xiāng)差旅費的審査及干部職工的年度考核。
8.抓好干部職工的政治學(xué)習(xí)，及時處理單位的日常事務(wù)和后勤事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇16
以下是一則辦公室崗位職責(zé),各位任職于辦公室的職員們?nèi)绻幻靼鬃陨淼膷徫回?zé)任制,可就本文予以適當(dāng)參考。
一、做好全行職工的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作,負責(zé)人事統(tǒng)計、職工的出勤統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)工作和縣上的統(tǒng)計報表的報送工作;
二、每年進行支行的綜合檔案收集、整理歸檔,并按檔案管理的要求進行管理;
三、嚴格按規(guī)定對行政公章進行管理,做好公文處理工作,及時處理公文,做到將文件送到各部門,指導(dǎo)各部門開展工作;
四、做好全行人事權(quán)限卡管理工作,按重空管理的規(guī)定,規(guī)范操作,并定期對綜合柜員卡進行維護管理,確保各項業(yè)務(wù)的正常開展;
五、做好支行老協(xié)的'組織、管理、協(xié)調(diào)工作;發(fā)生任何事件及時向支行領(lǐng)導(dǎo)報告及時處理;
六、建立支行辦公室各種制度,做好后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作,按要求進行規(guī)范管理,特別重視信訪工作落實;
七、做好出租房屋的合同續(xù)簽工作,并通過支行法律工作委討論施行;
八、完成分行、支行領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作,盡全力做好后勤保障工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇17
綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負責(zé)勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)得綜合管理職能結(jié)構(gòu)。主要職責(zé)是：
（一） 行政工作
1、負責(zé)擬定公司年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、根據(jù)董事會及年度經(jīng)營目標(biāo)，抓好公司部門間的組織協(xié)調(diào)及行政管理工作；
3、進行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
4、負責(zé)草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，；
5、擬訂公司及本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促；
6、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，傳達、督促辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的事項；
7、負責(zé)組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執(zhí)行的督促檢查工作；
8、負責(zé)綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；
9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；
10、負責(zé)行政、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；
11、負責(zé)公司及本辦各類文書檔案管理工作； 12、負責(zé)組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責(zé)任制和各項具體工作的落實；
13、負責(zé)公司對外宣傳工作；
14、維護公司網(wǎng)絡(luò)的正常運營，保證辦公的正常運行；
15、負責(zé)公司各類檔案管理，包括項目檔案、業(yè)務(wù)檔案、人事檔案等，并制定相應(yīng)的檔案管理規(guī)定；
16、負責(zé)公司車輛管理工作。
（二）總務(wù)工作
1、組織協(xié)調(diào)公司的日�？倓�(wù)工作；
2、負責(zé)上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，樹立良好的公司形象；
3、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；
4、負責(zé)本辦各類財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；
6、負責(zé)公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配、清盤等工作管理；
7、負責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會議）會務(wù)管理；
8、征訂和發(fā)放各種報刊雜志；
9、負責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，做好防火、防盜等安全管理工作。
（三）人事、勞資工作
1、負責(zé)公司的人事、勞資管理工作；
2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；
3、負責(zé)編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關(guān)報表，具體辦理職工的工資福利事宜；
4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作；
5、參與公司干部、專業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核、監(jiān)督工作，辦理職工的定級、晉升手續(xù)；
6、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動等手續(xù)；
7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；
8、管理職工的在職教育和培訓(xùn)工作；
9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；
10、負責(zé)公司人員招聘工作；
11、制定員工考核制度，定期組織開展員工考評工作。
（四）完成領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇18
工作職責(zé)：
1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他辦公室事宜。
任職要求：
1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職要求;
2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識2年以上財會工作經(jīng)驗 (有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮)
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;
4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇19
辦公室工作職責(zé)
一、負責(zé)局機關(guān)文書處理、檔案管理、人事勞資、公務(wù)接待、物資調(diào)配、后勤服務(wù)、干部職工在職教育培訓(xùn)等工作，并對縣、區(qū)(市)公路管理所辦公室工作進行指導(dǎo)。
二、組織制定局機關(guān)有關(guān)規(guī)章制度和擬定各科室職責(zé)、干部職工崗位職責(zé);綜合協(xié)調(diào)科室間工作，檢查督促局各項決議、決定的貫徹執(zhí)行，催辦局各項決議、決定的落實。
三、組織起草并審核工作總結(jié)、報告、綜合性材料等全局性重要文件，審核并登記各職責(zé)科室起草文件，做好文字綜合和文書處理工作。
四、組織安排全市農(nóng)村公路工作會議、局長辦公會議和外出調(diào)研學(xué)習(xí)、公務(wù)接待等有關(guān)重要活動，及時組織編發(fā)公路工作狀況簡報和編寫公路大事記。
五、負責(zé)印鑒、車輛、器材、辦公用具等固定資產(chǎn)管理;負責(zé)局機關(guān)文書資料的收集、整理、立卷、歸檔和檔案保管、利用工作。
六、組織開展人事勞資管理、審核、報批等工作。編制干部職工培訓(xùn)計劃，組織開展本單位工作調(diào)研、考察學(xué)習(xí)和干部職工在職教育和培訓(xùn)。
七、負責(zé)物資采購、圖書資料訂購和使用、管理。
八、督促或協(xié)調(diào)有關(guān)科室辦理各級人大、政協(xié)提案議案及批評推薦;辦理來信來訪登記、受理、辦理、回復(fù)、結(jié)案等工作。
九、組織開展調(diào)查研究，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)掌握全市農(nóng)村公路工作狀況和信息動態(tài)，積累資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給服務(wù)和當(dāng)好參謀。
十、協(xié)助和配合各科室開展本單位有關(guān)工作。
十一、完成本單位和上級主管部門交辦的其他工作事項。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇20
工作職責(zé)
1、管理學(xué)生會日常事務(wù)、統(tǒng)籌物資管理，維持學(xué)生會正常運轉(zhuǎn)、加強完善學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)。
2、匯總各部門或同學(xué)上交的材料（指總結(jié)、意見、建議等），并加以整理。
3、負責(zé)物品及財務(wù)管理，讓學(xué)生會能夠正常的運作，物品、檔案、文件、會議、人員、簡報、環(huán)境都是辦公室工作的`范疇。
4、整個學(xué)生會內(nèi)部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統(tǒng)一調(diào)度的，各部在組織活動時，須申請。
5、管理學(xué)生會的各種人事檔案、項目檔案、獎懲檔案、文件檔案等。
6、負責(zé)學(xué)生會重要制度、文件的起草和審核工作。
7、承辦學(xué)生會系統(tǒng)內(nèi)的各種正式會議，并做會議記錄。
8、監(jiān)督學(xué)生會內(nèi)部各項工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)老師交辦的工作，協(xié)助系學(xué)生會開展的各項活動。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇21
本崗位在主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作
一、認真完成主任和副主任交辦的各項工作任務(wù)；
二、負責(zé)編制抗旱效勞組織年度方案；
三、負責(zé)全市的旱情、抗旱動態(tài)及信息反應(yīng)工作；
四、負責(zé)股份制和基地建設(shè)具體工作；
五、負責(zé)抗旱效勞組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇22
一、做好全行職工的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作,負責(zé)人事統(tǒng)計、職工的出勤統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)工作和縣上的統(tǒng)計報表的報送工作;
二、每年進行支行的綜合檔案收集、整理歸檔,并按檔案管理的要求進行管理;
三、嚴格按規(guī)定對行政公章進行管理,做好公文處理工作,及時處理公文,做到將文件送到各部門,指導(dǎo)各部門開展工作;
四、做好全行人事權(quán)限卡管理工作,按重空管理的規(guī)定,規(guī)范操作,并定期對綜合柜員卡進行維護管理,確保各項業(yè)務(wù)的正常開展;
五、做好支行老協(xié)的'組織、管理、協(xié)調(diào)工作;發(fā)生任何事件及時向支行領(lǐng)導(dǎo)報告及時處理;
六、建立支行辦公室各種制度,做好后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作,按要求進行規(guī)范管理,特別重視信訪工作落實;
七、做好出租房屋的合同續(xù)簽工作,并通過支行法律工作委討論施行;
八、完成分行、支行領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作,盡全力做好后勤保障工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇23
工作職責(zé)：
1. 按財務(wù)規(guī)定及時辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：
2. 庫存現(xiàn)金不得超過企業(yè)規(guī)定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得任意挪用現(xiàn)金。
3.負責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。
4.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準(zhǔn)確、帳實相符。
5.要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的單據(jù)不得隨意付款。
6. 完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)資格證書
2、能熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，有較強的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴謹;
3、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇24
工作職責(zé)：
1、負責(zé)日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
6、負責(zé)開具各項票據(jù);
7、配合總會負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。
任職資格：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時;
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇25
一、在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。
二、負責(zé)辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門及下屬單位之間的.溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。
三、負責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、管理。
五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。
六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。
七、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向局領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。
八、負責(zé)傳達局領(lǐng)導(dǎo)對下屬單位和機關(guān)內(nèi)部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機關(guān)內(nèi)部給局領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。
九、按局領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查局下屬單位和機關(guān)內(nèi)部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責(zé)督辦落實。
十、負責(zé)本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇26
辦公室工作職責(zé)
1、負責(zé)擬定全辦業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，工作計劃和工作總結(jié)，草擬綜合性文件及內(nèi)部管理制度。
2、負責(zé)人事管理、教育培訓(xùn)、老干部管理、黨建、紀(jì)檢和工、青、婦工作。
3、負責(zé)文秘、檔案及印章管理、機要保密、督辦工作。
4、負責(zé)辦公自動化與計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用軟件的使用管理工作。
5、負責(zé)全辦財政監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)審理，行政復(fù)議、訴訟、組織聽政實施及人民來信來訪工作。
6、負責(zé)經(jīng)費管理、資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度、后勤工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇27
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改善意見；負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達；負責(zé)公司的印章管理；負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理：負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責(zé)會議場所的安排與布置；負責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及持續(xù)：負責(zé)公來訪人員的接待；負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、持續(xù)。
5、完成上級交辦的其它各項工作
所屬部門：辦公室
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：文秘、檔案管理專員、司機
本職：掌握公司主要工作的進展?fàn)顩r，負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負責(zé)公司的檔案文書管理，負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及持續(xù)
權(quán)力：
公司印章使用的審核權(quán)
對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán)
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的推薦權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)
對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)
職責(zé)：
對本部門的整體工作績效負責(zé)
對印章的合理使用負責(zé)
對所組織會議的執(zhí)行效果負責(zé)
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
考核指標(biāo)：
部門月度及年度計劃的完成狀況、費用控制狀況、下屬行為管理
部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況
重要任務(wù)完成狀況
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇28
1.主持縣政府法制辦公室全面工作。
2.負責(zé)縣政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制、執(zhí)法公示制的推行、深化、完善工作。
3.組織做好審查、修改各部門報送縣政府的規(guī)范性文件，組織起草重要的規(guī)范性文件。
4.協(xié)調(diào)各行政部門在有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章實施中的爭議。
5.負責(zé)組織縣政府行政復(fù)議工作。
6.負責(zé)組織政府領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度的落實。
7.對行政復(fù)議、行政執(zhí)法等涉及政府行為共同規(guī)范的法律、法規(guī)和規(guī)章實施以及行政執(zhí)法中帶普遍性的問題做好調(diào)查研究，為縣政府正確決策提出建議。
8.組織政府法制系統(tǒng)干部和行政執(zhí)法人員的培訓(xùn);開展政府法制理論、工作研究和交流，指導(dǎo)各級各部門法制工作。
9.辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇29
一、根據(jù)總公司發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)起草印發(fā)總公司年度工作計劃、總結(jié),匯編總公司規(guī)章制度,起草和審核各種文件。
二、負責(zé)安排總公司辦公會議,做好會議記錄,定期檢查各中心(部門)執(zhí)行會議決議的情況。
三、負責(zé)總公司公文的收發(fā)、登記、送閱、立卷、歸檔等工作,掌握總公司印鑒和出具各種證明信的權(quán)利。
四、負責(zé)來信來訪和師生投訴的.接待和處理工作。
五、負責(zé)總公司的綜合統(tǒng)計、檔案管理和保密工作,做好總公司大事記。
六、負責(zé)編制總公司每周主要工作安排表,安排節(jié)假日干部值班工作,及時向有關(guān)部門通報情況。
七、負責(zé)總公司的人事管理、勞動工資、安全生產(chǎn)和勞動保護等工作,定期發(fā)放各中心(部門)職工的勞護用品。
八、配合各中心(部門)做好崗位用工的招聘錄用工作,辦理員工證件的發(fā)放登記工作。
九、負責(zé)各中心(部門)的績效考核和職能監(jiān)控工作,辦理清、銷假手續(xù)。
十、積極完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇30
機關(guān)辦公室工作職責(zé)
一、組織協(xié)調(diào)局機關(guān)日常工作。負責(zé)各類信息的上傳下達，做好來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。
二、草擬全局工作計劃、總結(jié)、重要文件、簡報等文字材料，審核把關(guān)局內(nèi)各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發(fā)的文字材料;及時了解和研究文體系統(tǒng)管理工作的經(jīng)驗，做好狀況通報、信息交流工作，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給依據(jù)。
三、負責(zé)縣及局領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項的安排、督查與落實工作。
四、負責(zé)局機關(guān)各項規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，指導(dǎo)各單位加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)。
五、分解各級各部門考核任務(wù)，落實考核職責(zé)，組織迎接市縣兩級目標(biāo)職責(zé)制考核。
六、負責(zé)組織好信息上報與對外宣傳工作。
七、負責(zé)辦理人大代表推薦、政協(xié)委員提案。
八、負責(zé)組織局機關(guān)職工學(xué)習(xí)和各種會議，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，做好會議記錄和考勤。
九、負責(zé)局機關(guān)日常值班、考勤統(tǒng)計、衛(wèi)生清潔、來信來訪接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和物資、車輛管理等工作。
十、配合領(lǐng)導(dǎo)做好黨務(wù)、工青婦、老干部、政工、人事、計劃生育和戶籍管理等工作。
十一、負責(zé)局機關(guān)水電暖維護、美化、基建、安保等后勤保障工作。
十二、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇31
1.負責(zé)對國家及上級海關(guān)的方針政策、法律法規(guī)及各項業(yè)務(wù)規(guī)定提出貫徹意見，并檢査、指導(dǎo)、督促落實。
2.擬訂和編制本關(guān)工作計劃，并協(xié)助和組織實施。
3.組織本關(guān)有關(guān)綜合性材料的撰寫，審核以本關(guān)名義外發(fā)的各類文件、材料，并報關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
4.協(xié)助組織召開關(guān)長辦公會議、關(guān)務(wù)會和業(yè)務(wù)研討會等，牽頭組織、協(xié)調(diào)、督辦各項重要工作。
5.協(xié)調(diào)關(guān)內(nèi)各部門以及對外工作關(guān)系，協(xié)助關(guān)領(lǐng)導(dǎo)加強關(guān)內(nèi)外聯(lián)系，建立本關(guān)良好的工作秩序。
6.負責(zé)本關(guān)信息外宣工作的組織、指導(dǎo)，審核本關(guān)上報和外發(fā)的各類信息。
7.負責(zé)組織管理本關(guān)落實關(guān)務(wù)、政務(wù)公開等工作。
8.抓好本關(guān)行政事務(wù)工作，制訂行政接待計劃，做好接待工作。
9.做好本關(guān)技術(shù)保障工作，負責(zé)本關(guān)各應(yīng)用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)備管理、軟件開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、對外技術(shù)支持等；負責(zé)本關(guān)防偽用品及設(shè)備管理工作。
10.做好本關(guān)機要保密和計算機信息安全工作，督促落實各項機要保密制度。
11.抓好本關(guān)文書和檔案管理工作，檢査督促文件的收發(fā)、登記、催辦、傳遞、立卷歸檔和文書檔案的整理歸檔工作及業(yè)務(wù)檔案協(xié)調(diào)管理工作。
12.完成本關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總關(guān)辦公室、技術(shù)處交辦的其他工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇32
辦公室負責(zé)人崗位職責(zé)
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的行政事務(wù)、日常工作安排管理工作；登記、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦領(lǐng)導(dǎo)批閱件，辦理人事、勞動、職稱評聘工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，履行政務(wù)督查，對局務(wù)會的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實。局領(lǐng)導(dǎo)指示和交辦事項的轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題，報領(lǐng)導(dǎo)指示后的辦理工作。
3、對督查中發(fā)現(xiàn)的新情況或難以協(xié)調(diào)的問題，經(jīng)請求領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦公室應(yīng)及時向承辦單位下發(fā)通知或派員直接督查處理，協(xié)調(diào)。
4、辦公室督查人員，根據(jù)立項應(yīng)及時提出擬辦意見，然后報分管領(lǐng)導(dǎo)審定。特別重要的，報主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務(wù)中遇有問題，向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示。
6、單位印章使用：以局機關(guān)名義下發(fā)的公文，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，按文種規(guī)定使用；其他重要材料要使用局機關(guān)印章的，按領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)使用，如局長出差，則由在家的副局長批準(zhǔn)使用；其他一般材料要使用局機關(guān)印章的，須經(jīng)辦公室負責(zé)人批準(zhǔn)。
7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。
8、做好聯(lián)絡(luò)圖書館工作。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文秘崗位職責(zé)
一、辦公室秘書。保密，信息報道工作；農(nóng)村文化；文博工作；聯(lián)絡(luò)文化館、博物館。
1、負責(zé)局機關(guān)文件的起草和局屬單位以局名義上行下發(fā)文件的審核、把關(guān)。
2、收集，準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)主持召開的會議材料、通知、會場管理、材料分發(fā)。參與局領(lǐng)導(dǎo)主持的各種會議，會議記錄。
3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。
4、加強本部門、單位的.工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
5、深入調(diào)查研究，按時收集、上報政務(wù)信息，全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調(diào)研文章的撰寫、發(fā)表任務(wù)。
6、做好局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責(zé)人布置安排工作的跟蹤，督查、督辦。
7、完成人大議案、政協(xié)提案的辦復(fù)工作。
8、做好保密工作。
9、執(zhí)行坐班制度，做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發(fā)、呈閱；有關(guān)會議通知；文件歸檔；內(nèi)外事務(wù)聯(lián)系；后勤管理；聯(lián)絡(luò)三百山電影有限責(zé)任公司。
1、負責(zé)辦公室文書工作。認真、準(zhǔn)確、及時簽收、拆封、登記、送發(fā)、呈閱文電件。
2、及時登記、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦領(lǐng)導(dǎo)批閱件。
3、負責(zé)辦公室文件編寫、送印、校對，裝訂分發(fā)、立卷、歸檔。
4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉(zhuǎn)辦工作。
5、按時做好有關(guān)會議的通知工作，內(nèi)外事務(wù)聯(lián)系和辦理工作，做
到不誤事。
6、做好機關(guān)安全，院內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備安全管理，機關(guān)內(nèi)整潔、衛(wèi)生，保潔管理，督促院內(nèi)各單位搞好本單位的衛(wèi)生保潔工作。
7、聯(lián)絡(luò)三百山電影有限責(zé)任公司，了解電影放映工作情況。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會計崗位職責(zé)
辦公室財務(wù)會計、工資、統(tǒng)計、審計、國有資產(chǎn)管理，婦女干事；文化三下鄉(xiāng)工作。聯(lián)絡(luò)采茶劇團。
1、嚴格財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度。
2、按規(guī)定編制本辦經(jīng)費預(yù)算，做到有計劃地合理使用經(jīng)費，按照規(guī)定編造各種預(yù)算報表，做到準(zhǔn)確無誤，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)工作情況。
3、按照《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對違反財務(wù)制度的開支，要堅持原則，敢于提出意見。
4、審核開支憑證，做到各項開支符合規(guī)定，帳目清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，要及時向局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
5、保管好一切財務(wù)憑證，及時準(zhǔn)確、裝訂、保存。
6、負責(zé)局機關(guān)的財產(chǎn)帳，建立必要手續(xù)，做到財物和總帳相符，防止資產(chǎn)流失。
7、協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)婦委工作，做好婦女工作具體事務(wù)。
8、做好農(nóng)村文化“三項”活動專項經(jīng)費的管理，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定嚴格報審手續(xù)。
9、聯(lián)絡(luò)采茶劇團演出工作。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納崗位職責(zé)
辦公室財務(wù)出納員。公物采購，機關(guān)財物保管；來人信訪的接待；報刊整理；計生事務(wù)；退休人員的管理服務(wù)工作。聯(lián)絡(luò)文管辦。
1、負責(zé)辦理本辦經(jīng)費的現(xiàn)金、支票，各種票證的收付工作。
2、掌握各項財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行支付經(jīng)費報審制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，仔細審核收付的每一張單據(jù)憑證，做到經(jīng)手的每一筆收支都符合制度規(guī)定。
3、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結(jié)賬，大量現(xiàn)金要及時存交銀行，對暫付的現(xiàn)金要按規(guī)定催促有關(guān)人員報銷結(jié)賬。
4、保持警惕，加強現(xiàn)金，支票和印鑒及實物的保管，確保安全。
5、做好每月的工資和有關(guān)費用的發(fā)放工作，做到及時、準(zhǔn)確。
6、做好每月25日前整理、送交入帳票據(jù)，保證會計按時完成會計表報。
7、認真執(zhí)行政府采購規(guī)定。100元以上的采購項目必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示，批準(zhǔn)后購買。做好財物保管，公共財物建立登記冊，財物借用有記錄。
8、做好來人來訪的接待咨詢工作。辦公室報刊整理，對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。
9、做好計生有關(guān)事務(wù)工作和離退人員管理服務(wù)工作。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小車司機崗位職責(zé)
擔(dān)任辦公室專職小車駕駛員
1、認真做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的公務(wù)用車，堅守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，隨時待命出車。
2、愛護車輛，勤于維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)、排除故障，保持良好的車況和整潔的車容，提高服務(wù)質(zhì)量。
3、安全第一，自覺遵守交通規(guī)則，嚴格執(zhí)行駕駛規(guī)程。做到文明行車，嚴禁酒后開車、開英雄車、賭氣車，確保行車安全。
4、樹立良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)動用車輛辦私事或私自將車借給別人使用。
5、領(lǐng)導(dǎo)出差不帶司機，領(lǐng)導(dǎo)未安排用車時，司機應(yīng)照常到辦公室上班，協(xié)助辦公室工作。
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
門衛(wèi)崗位職責(zé)
機關(guān)門衛(wèi)工作
1、堅守崗位（含節(jié)假日）不脫崗、不離崗，確保門衛(wèi)24小時值守。
2、按照作息時間表開、關(guān)上下班大門。
3、嚴格執(zhí)行外來人員詢問準(zhǔn)入制度，做好院內(nèi)防盜、防火安全工作。
4、做好信、報、刊的收發(fā)轉(zhuǎn)交工作，不誤時、不遺失。
5、經(jīng)常檢查院內(nèi)各種安全設(shè)施，做好院內(nèi)干部職工的車輛管理，
排除不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時向辦公室、領(lǐng)導(dǎo)報告。
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
打字員崗位職責(zé)
1、及時認真完成局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室及其他經(jīng)辦公室同意的部門單位文件、材料及考盤的打印任務(wù)。
2、確保打印文件、材料的規(guī)范、清晰、美觀。
3、負責(zé)打印機、電腦、印刷機的保養(yǎng)、護理。禁止外人動用打印設(shè)備，保持打字室清潔衛(wèi)生。
4、妥善保管文件紙和印刷用紙，制止外來人員未經(jīng)批準(zhǔn)隨意拿用紙張的行為。
5、對外單位的材料打印做好登記，收費按規(guī)定收�。ㄊ召M規(guī)定另定）。
6、做好保密工作，不泄露文件機密。
7、嚴格執(zhí)行坐班制度。節(jié)假日時遇有工作任務(wù)，做到隨叫隨到，不誤時誤事。停機時協(xié)助辦公室事務(wù)工作。
企業(yè)辦公室工作職責(zé) 篇33
1、掌握各種車輛相關(guān)法律及集團公司關(guān)于車輛的管理規(guī)定。
2、做到持證駕車，出車要講各種證件攜帶齊全。
3、每次出車前后都要認真檢查車輛的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報車輛主管。
4、每天及時擦洗車輛，保持行政車輛衛(wèi)生清潔。
5、做好行政車輛的加油及行車記錄，每日及時上報當(dāng)日行車情況。
6、嚴格執(zhí)行道路行車安全，不得超速行駛。
7、嚴禁公車私用或?qū)④囕v給其他人員駕駛。
8、嚴格按綜合辦公室指定的'行車路線行駛，因其他事項需要改變路線的，應(yīng)先請示綜合辦公室主任，經(jīng)主任同意后方可執(zhí)行。
9、在每月規(guī)定的時間及時上報所駕駛車輛的加油費和過路過橋費。
10、做好車輛的保養(yǎng)工作，車輛行駛達到保養(yǎng)里程，必須及時到指定保養(yǎng)公司保養(yǎng)。