行政機(jī)關(guān)工作職責(zé)（精選31篇）

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇1

　　1.員工食堂管理以及各項(xiàng)目食堂行政工作督查

　　2.集采賬號(hào)以及付款管理

　　3.會(huì)議安排，撰寫會(huì)議紀(jì)要

　　4.員工活動(dòng)開展及其他領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇2

　　1、 行政管理工作、行政預(yù)算管理、會(huì)議及活動(dòng)管理;

　　2、組織制定，完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)公司飯?zhí)�、宿舍的管理及相關(guān)事務(wù)的計(jì)劃與安排;

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品采購、保管、分發(fā)與盤點(diǎn)及庫存管理;

　　5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各種會(huì)議及活動(dòng)，落實(shí)公司接待任務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與5S工作;

　　7、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇3

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理完成對(duì)內(nèi)對(duì)外合同的規(guī)范;

　　2.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的安排與布置;

　　3.完善收發(fā)文制度管理，對(duì)收發(fā)公文進(jìn)行分類、編號(hào)、歸檔及保管;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)組織策劃各類公務(wù)接待，體現(xiàn)本公司的良好形象

　　2.負(fù)責(zé)辦公用品申請(qǐng)的審批以及辦公用品集中購買

　　3.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的組織，并指定人員記錄及跟蹤;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛的管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)公司印信、公文等進(jìn)行統(tǒng)一管理，防止核心信息外泄;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公設(shè)備等進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)各類突發(fā)事件進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　8.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)保潔指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，確保公司衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo);

　　9.負(fù)責(zé)制訂公司安全管理工作計(jì)劃，并落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容;

　　10.負(fù)責(zé)編制后勤費(fèi)用預(yù)算，合理控制后勤管理費(fèi)用支出。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹及實(shí)施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃;

　　2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;

　　3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的申購、管理領(lǐng)用，及行政費(fèi)用審核;

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、保管工作;

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

　　8、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理管理銷售部工作;

　　3、接聽MDT電話，給客戶提供及時(shí)和高質(zhì)的服務(wù)，確保在任何時(shí)候都令客戶滿意;

　　4、接洽客戶的需求、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　5、對(duì)銷售人員日�？记诤托谐踢M(jìn)行管理;

　　6、根據(jù)銷售人員行程情況審核差旅費(fèi)用;

　　7、核檢銷售人員工作周計(jì)劃月計(jì)劃的執(zhí)行;

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司檔案管理、工商管理，包括但不限于工商變更、相關(guān)證件年審、資質(zhì)證照申報(bào)，合同等檔案管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議組織、籌備，對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

　　4、配合辦公區(qū)日常費(fèi)用的管理，包含費(fèi)用管控和分析，對(duì)賬及報(bào)銷，確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

　　5、配合梳理行政制度、規(guī)范，并協(xié)助推進(jìn)落地;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司行政類管理工作：保安、保潔、宿舍、餐廳、消防、車輛、綠化、勞動(dòng)保護(hù)及環(huán)境建設(shè)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公物資(含固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品等)的購置/盤點(diǎn)/維修/報(bào)廢，做到臺(tái)賬清晰，流程合規(guī)，確保物資滿足辦公需求;

　　3、負(fù)責(zé)公司車輛的管理：司機(jī)公出安排、用車審批管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司接待及會(huì)務(wù)安排：內(nèi)部會(huì)議、客戶到訪接待、政府相關(guān)單位到訪接待等工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)行政類通告文件、制度的編輯與下達(dá)‘

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公室管理及公司行政工作管理;

　　2、負(fù)責(zé)行政類擬文發(fā)文、擬寫會(huì)議紀(jì)要工作;

　　3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　4、負(fù)責(zé)公司日�；顒�(dòng)籌劃及實(shí)施;

　　5、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇10

　　1、配合部門經(jīng)理完成公司公文、會(huì)務(wù)、印鑒證照制度的制訂，并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議決定事項(xiàng)、上級(jí)文件要求事項(xiàng)、下級(jí)單位緊急事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦和協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織、公司領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)的安排。

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理和辦公設(shè)備和辦公用品的采購、保管、發(fā)放;負(fù)責(zé)調(diào)配車輛。

　　5、具備黨群及新聞宣傳及行政工作知識(shí)，對(duì)相關(guān)政策具有敏感性，具有較強(qiáng)的洞察力、新聞敏感性和寫作能力

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司人力行政后勤等相關(guān)工作;

　　2、組織制定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，合理調(diào)配公司的人力資源;

　　3、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系，完善公司人才選拔、員工培訓(xùn)、個(gè)人績(jī)效等管理流程和政策機(jī)制;

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的完善、監(jiān)督與執(zhí)行;

　　5、 負(fù)責(zé)組織、安排重要客人來訪的接待、商務(wù)洽談等工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，樹立公司的良好形象;

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、續(xù)簽等)和員工勞 動(dòng)關(guān) 系管理，人事檔案的建立與維護(hù)，不定期更新人員信息一覽表;

　　2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書及人員證書維護(hù)和保管相關(guān)事宜;

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議相關(guān)準(zhǔn)備工作，會(huì)議紀(jì)要的記錄;

　　4、整理公司相關(guān)部門的文件收集歸檔等;

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，協(xié)助其他部門相關(guān)工作，做好信息的上傳下達(dá);

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)；（工作日志）

　　2、根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和接待工作；（各類方案）

　　3、負(fù)責(zé)公司的行政管理，根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)；（工作計(jì)劃）

　　4、及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作；（考核、獎(jiǎng)罰）

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；（檢查單）

　　7、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的`處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況；（工作日記）

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題；

　　9、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；

　　10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇14

　　1、制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施計(jì)劃與預(yù)算方案。

　　2、負(fù)責(zé)公司流程、制度建設(shè)，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

　　3、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有序進(jìn)行和運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議。

　　5、負(fù)責(zé)日常外聯(lián)、來訪接待工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司行政公文、通知告示、張貼宣傳等統(tǒng)一信息管理。

　　7、開展固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門建立臺(tái)賬清單、日常維護(hù)。

　　8、負(fù)責(zé)辦公、生活、后勤物資的保管、領(lǐng)用、發(fā)放、登記、備案。

　　9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境建設(shè)、消防管理工作。

　　10、組織專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)、辦公、宿舍、餐食、衛(wèi)生清潔、安保門禁管理。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司來文、來函、來電的收發(fā)、登記與管理工作；《登記表》

　　2、負(fù)責(zé)文件、資料的.打印、復(fù)印、登記、發(fā)放、裝訂工作；（登記表）

　　3、做好各類會(huì)議、會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備及參會(huì)通知與保障工作；（會(huì)議記錄）

　　4、安接待流程，熱情接待外來訪客，切實(shí)樹立企業(yè)良好形象；（接待流程）

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品、電腦、復(fù)印機(jī)耗材等物品的請(qǐng)領(lǐng)、保管工作，并進(jìn)行賬務(wù)登記；（出入庫規(guī)定、發(fā)放記錄）

　　6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室的衛(wèi)生維護(hù)工作，始終保持上述辦公場(chǎng)所衛(wèi)生整潔和干凈。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇16

　　1、專項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷：大促餐補(bǔ)、臨租車、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、防暑藥品、防疫物資、畢業(yè)寄項(xiàng)目報(bào)銷、職場(chǎng)房租、物業(yè)、寬帶費(fèi)、固話費(fèi)、水電費(fèi)、線路維護(hù)費(fèi)，臨時(shí)性項(xiàng)目費(fèi)用方面對(duì)接;

　　2、費(fèi)用統(tǒng)籌對(duì)接：費(fèi)用預(yù)提、資金預(yù)算、房租押金、個(gè)人借款、預(yù)付款清理、銀行備查清理、報(bào)銷組臺(tái)賬管理

　　3、負(fù)責(zé)部門疑難報(bào)銷問題解答，對(duì)外財(cái)務(wù)問題對(duì)接處理;

　　4、月報(bào)數(shù)據(jù)整理與分析;

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇17

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作：財(cái)務(wù)預(yù)算，管控預(yù)算執(zhí)行，財(cái)務(wù)分析，收入成本費(fèi)用管控、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與閉環(huán)，資金管控，稅務(wù)籌劃，政府補(bǔ)貼，支撐財(cái)經(jīng)各模塊有序運(yùn)作;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂和完善財(cái)務(wù)制度流程建設(shè)，制定風(fēng)控體系，財(cái)稅系統(tǒng)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行，確保有序經(jīng)營(yíng);

　　3、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議。組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃并定期向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，提供建設(shè)性建議及決策支持;

　　4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，員工績(jī)效考核，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)賦能、人才培養(yǎng);

　　6、參與銀行、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政及相關(guān)部門等對(duì)外事項(xiàng);

　　7、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇18

　　1、辦公室日常衛(wèi)生、辦公用品釆買;

　　2、人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職、社保手續(xù)的辦理;

　　3、員工日�？记冢�銷售人員績(jī)效考核數(shù)據(jù)整理;

　　4、會(huì)標(biāo)書制作優(yōu)先;

　　5、公司資質(zhì)文件存檔管理;

　　6、熟練操作辦公軟件;

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇19

　　1. 協(xié)調(diào)維護(hù)辦公室日常運(yùn)行，包括但不限于辦公室設(shè)備，辦公用品，辦公安全

　　2，安排公司采購，維護(hù)供應(yīng)商(IT，旅行社等)

　　3，負(fù)責(zé)公司發(fā)票審核，付款流程

　　4，協(xié)助安排公司年會(huì)，節(jié)假日活動(dòng)，員工福利

　　5，協(xié)助公司員工酒店機(jī)票預(yù)定

　　6，公司資料更新管理

　　7，外部來訪客人接待

　　8，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)公司發(fā)展制定招聘計(jì)劃，完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù);

　　2、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政后勤事務(wù)、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;

　　4、組織安排各種企文活動(dòng)，豐富員工文化生活;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇21

　　1、入住人員宿舍安排，退宿辦理及處理相應(yīng)事務(wù)登記錄入系統(tǒng)

　　2、處理宿舍設(shè)施、設(shè)備整合盤點(diǎn)，并對(duì)維護(hù)、維修、保養(yǎng)相關(guān)事項(xiàng)申報(bào)跟進(jìn)及反饋處理

　　3、負(fù)責(zé)公司宿舍管理ERP系統(tǒng)資料錄入及更新、統(tǒng)計(jì)

　　4、負(fù)責(zé)房管所信息系統(tǒng)資料錄入及更新，人員來訪檢查接待

　　5、對(duì)宿舍日常秩序、清潔、安防事項(xiàng)進(jìn)行檢查，并記錄存檔

　　6、處理月度宿舍水電數(shù)量統(tǒng)計(jì)匯總及費(fèi)用核算，并對(duì)應(yīng)宿舍人員分?jǐn)偂⒑藢?duì)及上報(bào)

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇22

　　1、按照檔案保密原則，認(rèn)真辦理接收、查閱、借閱、傳遞等手續(xù)；（登記表）

　　2、負(fù)責(zé)鑒別、收集、整理、裝訂人事檔案、健康檔案、培訓(xùn)檔案、技術(shù)檔案和其他文件檔案資料；（匯總表）

　　3、負(fù)責(zé)建立健全的檔案資料明細(xì)臺(tái)帳；

　　4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案的整理工作；

　　5、負(fù)責(zé)有關(guān)往來文件資料的.管理、收發(fā)和整理工作；

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇23

　　對(duì)公司現(xiàn)有資質(zhì)進(jìn)行日常維護(hù)、各類企業(yè)證照的維護(hù)管理及外借手續(xù)的登記，并及時(shí)回收;

　　負(fù)責(zé)個(gè)人從業(yè)崗位證書的培訓(xùn)報(bào)名、復(fù)訓(xùn)或繼續(xù)教育報(bào)名，證書變更等事宜的辦理工作;

　　執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書的注冊(cè)、變更、繼續(xù)教育報(bào)名、聯(lián)系并督促相關(guān)人員及時(shí)上交資料，辦理完成后及時(shí)將資料及證件原件歸還等相關(guān)工作;

　　及時(shí)收集有關(guān)建設(shè)工程資質(zhì)方面的國(guó)家、地方政府、行業(yè)主管部門發(fā)布的法規(guī)文件，并在工作中貫徹并落實(shí);

　　組織各類資質(zhì)證書的培訓(xùn)工作及安排新員工的培訓(xùn)工作;

　　各類行政工作的支持，如費(fèi)用的報(bào)銷，行政文件的收發(fā)登記，名片的印制,酒店、機(jī)票預(yù)訂等;

　　協(xié)助人事部其他人員處理簡(jiǎn)單招聘、文檔管理工作;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇24

　　1、協(xié)助各部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;

　　2、協(xié)助上級(jí)為其他部門提供及時(shí)有效的后勤保障工作;

　　3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃以及有效的后勤保障工作;

　　4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

　　5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺(tái)賬，并隨時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)物資的完整;

　　6、負(fù)責(zé)員工考勤工作以及工資表核算;

　　7、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動(dòng)、解聘、退休等工作，并及時(shí)辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;

　　8、負(fù)責(zé)收集、整理和保存人事檔案;

　　9、兼管庫房，出入庫登記等

　　10、負(fù)責(zé)和總公司以及各分公司的銜接工作;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇25

　　1)及時(shí)傳遞公司各類文件。

　　2)按公司要求，及時(shí)匯總、提供準(zhǔn)確的銷售數(shù)據(jù)。

　　3)保證轄區(qū)所屬辦事處各項(xiàng)銷售行政事務(wù)的正常運(yùn)作。

　　4)協(xié)助大區(qū)人事部完成辦事處/經(jīng)銷商人事工作(員工招聘、異動(dòng)、晉升、培訓(xùn)、合同、檔案、員工關(guān)系、考勤等)。

　　5)依據(jù)公司市場(chǎng)、品牌策略，配合銷售制定相關(guān)品牌推廣計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);

　　6)高效執(zhí)行公司下達(dá)的各類品牌及市場(chǎng)活動(dòng)方案;

　　7)管控公司市場(chǎng)費(fèi)用，包括年度預(yù)算制定及使用審核;

　　8)負(fù)責(zé)公司零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、終端品管理;

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)建立、健全督查制度和標(biāo)準(zhǔn)，確�？蓤�(zhí)行性，確保全國(guó)各工廠制度、標(biāo)準(zhǔn)、形象、環(huán)境符合性及達(dá)標(biāo)性，進(jìn)一步推進(jìn)辦公室6s管理。

　　2、開展全國(guó)各工廠、各機(jī)構(gòu)的督查工作，并出具相關(guān)報(bào)告，及時(shí)反饋信息，并提出相關(guān)建議。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)督查結(jié)果的跟蹤，確保整改項(xiàng)目落實(shí)到位。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)行政制度、標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與培訓(xùn)，并根據(jù)督查情況對(duì)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等提出建設(shè)性建議。

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)安全管理，保障零事故;

　　2、負(fù)責(zé)行政制度建立及完善，實(shí)現(xiàn)行政管理規(guī)范化、制度化

　　3、負(fù)公司后勤保障，給大家創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境

　　4、行政費(fèi)用的審核、審批權(quán)限

　　5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人員配合公司其他部門工作正常開展

　　6、負(fù)責(zé)公司治安事務(wù)處理及協(xié)調(diào)

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司綜合管理部門行政后勤的日常工作及監(jiān)督管理;

　　2、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管控(辦公、后勤、通訊、交通等);

　　3、負(fù)責(zé)公司行政用車(派車)及車隊(duì)管理工作;

　　4、公司各部門涉及行政工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督;

　　5、負(fù)責(zé)公司公文、證照、行政檔案管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的安排與組織;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇29

　　為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校管理，充分發(fā)揮值周行政管理人員職能，確保教育、教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，為師生創(chuàng)造出一個(gè)規(guī)范，安全的教學(xué)環(huán)境，特?cái)M定值周工作職責(zé)

　　一、值周行政工作職責(zé)

　　行政值周是學(xué)校安排的代表學(xué)校行政在一周內(nèi)按照學(xué)校的規(guī)章制度、工作計(jì)劃及校歷安排具體落實(shí)該周各項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人。除重大問題需經(jīng)集體研究作出決定外，對(duì)校內(nèi)師生反映的問題均應(yīng)作出及時(shí)的決定并會(huì)同有關(guān)部門迅速解決。

　　行政值周的工作時(shí)間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結(jié)后進(jìn)行工作交接。其具體職責(zé)是：

　　1.負(fù)責(zé)組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責(zé)情況，并作好考核記載。

　　2.全面負(fù)責(zé)并處理學(xué)校的日常工作，負(fù)責(zé)處理校內(nèi)偶發(fā)事件。認(rèn)真填寫《校務(wù)日志》。對(duì)當(dāng)周大事及學(xué)校任務(wù)完成情況應(yīng)予記載。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)各班早自習(xí)、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀(jì)律的檢查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好記錄。

　　4.深入課堂聽課、巡查，填寫《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。

　　5.每日上班至少提前15分鐘到達(dá)學(xué)校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

　　6.組織開展安全“護(hù)學(xué)”工作。因公事外出時(shí)應(yīng)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，安排代理人員。

　　二、值日教師職責(zé)：

　　1.安全“護(hù)學(xué)”工作。在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)間段，在校門口做好安全護(hù)衛(wèi)工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。

　　2.按照學(xué)校學(xué)生常規(guī)管理規(guī)定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會(huì)、課外活動(dòng)等紀(jì)律，張榜公布檢查結(jié)果。

　　3.及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，維持當(dāng)天的學(xué)校正常秩序。

　　4.如實(shí)填寫《值日老師日記》。

　　5.有公私事請(qǐng)假的要自找替代者并報(bào)當(dāng)日行政值日老師。

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇30

　　1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)管理;

　　2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作管理;

　　3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)管理等;

　　4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行管理;

　　5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題管理;

　　6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作管理;

行政機(jī)關(guān)工作職責(zé) 篇31

　　一、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

　　二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

　　三、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

　　四、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

　　五、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。

　　六、下列各項(xiàng)管理制度的建議、推行與修訂：

　　1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。

　　2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。

　　3、物資管理制度。

　　4、會(huì)計(jì)帳務(wù)、成本管理制度。

　　5、人事、總務(wù)管理制度。

　　6、其化有關(guān)管理制度。

　　7、管理有關(guān)異常事項(xiàng)的檢核、報(bào)告、追蹤與改善。

　　8、管理有關(guān)呈核、呈報(bào)方案的分析、審核。

　　9、公司培訓(xùn)計(jì)劃的匯總與推行。

　　10、人員的招募、甄選、訓(xùn)練計(jì)劃的.擬訂。

　　11、各部間有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)。

　　12、材料編號(hào)、成品編號(hào)的設(shè)（修）訂。

　　13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。

　　14、經(jīng)營(yíng)資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。

　　15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。

　　16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。

　　17、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價(jià)擬訂。

　　七、負(fù)責(zé)公司的印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、合同、禮品管理和法律事務(wù)。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政的職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行和相關(guān)方針政策；

　　2、建立公司行政辦公室管理流程和制度體系；

　　3、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)公司各類通知、文件；

　　4、組織召開公司各種各種會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；

　　5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意志貫徹與監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議記錄；

　　6、收發(fā)各類文件、信函、報(bào)刊。

　　人事管理及考評(píng)：

　　1、根據(jù) 公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作；

　　2、制定公司薪資體系，根據(jù)薪資體系合理安排員工待遇；

　　3、落實(shí)員工社保及各項(xiàng)福利待遇；

　　4、公司員工考勤統(tǒng)計(jì)（人事部），工資核算（公司財(cái)務(wù)做）；

　　5、建立和完善公司人事考評(píng)制度，對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效考核，以績(jī)效為依據(jù)并根據(jù)相關(guān)規(guī)則制定對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

　　6、公司員工檔案整理歸類及保管工作。

　　對(duì)外公關(guān)：

　　1、 擬寫各種對(duì)外的文案與匯報(bào)材料；

　　2、 公司各項(xiàng)證書年檢，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等；

　　3、 起草各種合同范本，如物業(yè)合同、商業(yè)合同、勞動(dòng)合同等；

　　4、 負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)公關(guān)、來賓接待等。 辦公室禮儀：

　　1、 辦公室儀表禮儀：辦公室工作人員必須儀表端莊、整潔。

　　指甲：指甲不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常注意修剪，女性職員涂指甲油要盡量用淡

　　面部：女士職員要化淡妝上崗，男士不能留胡須，胡須要經(jīng)常修剪。 服裝：工作場(chǎng)所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。

　　女性職員要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。

　　2、 辦公室舉止禮儀：

　　站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。會(huì)見客戶或出席儀式站立場(chǎng)合，或在長(zhǎng)輩、上級(jí)面前，不得把手交叉抱在胸前。

　　坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動(dòng)椅子的位置時(shí)，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐。

　　公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意。

　　握手時(shí)用普通站姿，并目視對(duì)方眼睛。握手時(shí)脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時(shí)同性間應(yīng)先向地位低或年紀(jì)輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。

　　出入房間的禮貌：進(jìn)入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進(jìn)。進(jìn)入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進(jìn)入房間后，如對(duì)方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要看住機(jī)會(huì)。而且要說：對(duì)不起，打斷您們的談話。

　　遞交物件時(shí)，如遞文件等，要把正面、文字對(duì)著對(duì)方的方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對(duì)方容易接著；至于刀子或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。

　　走通道、走廊時(shí)要放輕腳步。無論在自己的公司，還是對(duì)訪問的公司，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行。

　　3、 辦公室環(huán)境禮儀：

　　不在公共辦公區(qū)吸煙、扎堆聊天、大聲喧嘩；節(jié)約水電；禁止在辦公家具和公共設(shè)施上亂寫、亂畫、亂貼；保持衛(wèi)生間清潔；在指定區(qū)域內(nèi)停放車輛。

　　飲水時(shí)，如不是接待來賓，應(yīng)使用個(gè)人的水杯，減少一次性水杯的浪費(fèi)。不得擅自帶外來人員進(jìn)入辦公區(qū)，會(huì)談和接待安排在洽談區(qū)域。最后離開辦公區(qū)的人員應(yīng)關(guān)電燈、門窗、及室內(nèi)總閘。

　　個(gè)人辦公區(qū)要保持辦公桌位清潔，非辦公用品不外露，桌面碼放整齊。當(dāng)有事離開自己的辦公座位時(shí)，應(yīng)將座椅推回辦公桌內(nèi)。

　　下班離開辦公室前，使用人應(yīng)該關(guān)閉所用機(jī)器的電源，將臺(tái)面的物品歸位，鎖好貴重物品和重要文件。

　　4、辦公室同事相處禮儀：

　　1、真誠(chéng)合作

　　同事之間屬于互幫互助的關(guān)系，俗話說一個(gè)好漢三個(gè)幫，只有真誠(chéng)合作才能共同進(jìn)步。

　　2、同甘共苦

　　同事的困難，通常首先會(huì)選擇親朋幫助，但作為同事，應(yīng)主動(dòng)問訊。對(duì)力所能及的事應(yīng)盡力幫忙，這樣，會(huì)增進(jìn)雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。

　　3、公平競(jìng)爭(zhēng)

　　同事之間競(jìng)爭(zhēng)是正常的，有助于同事成長(zhǎng)，但是切記要公平競(jìng)爭(zhēng)，不能再背后耍心眼，做損人不利己的事情。

　　4、寬以待人

　　同事之間經(jīng)常相處，一時(shí)的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ降狼福�征得�?duì)方的諒解；對(duì)雙方的誤會(huì)應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。