研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容（通用30篇）

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，為整體產(chǎn)品線發(fā)展提供技術(shù)層保障；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品+研發(fā)部門管理，制定技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和具體工作方案，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架、研發(fā)推進(jìn)，項(xiàng)目實(shí)施試產(chǎn)；

　　3、推進(jìn)和完善各項(xiàng)技術(shù)與項(xiàng)目管理制度，進(jìn)行開發(fā)流程、開發(fā)質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃控制，對開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營平臺的APP/微信/管理系統(tǒng)/互聯(lián)互通/SAAS平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及相關(guān)的需求分析；

　　5、主導(dǎo)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)、指導(dǎo)或參與項(xiàng)目核心功能模塊設(shè)計(jì)；

　　6，組織電動工具項(xiàng)專項(xiàng)會議，項(xiàng)目評審，項(xiàng)目管理跟進(jìn)，項(xiàng)目試產(chǎn)，項(xiàng)目檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件指導(dǎo)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1.通過市場研究，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)菜品的潛在機(jī)會；

　　2.根據(jù)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部的要求，定期進(jìn)行門店新菜研發(fā)及老菜品的升級（涉及菜品：涮菜，涼菜，涼吃等）方便火鍋底料研發(fā)。

　　3.根據(jù)菜品的組合，提供款式和版面建議；

　　4.對菜品使用過程中的技術(shù)問題進(jìn)行研究和解決

　　5.負(fù)責(zé)部門組建與管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立工作；

　　6.根據(jù)研究部的實(shí)際工作，將工作分配至部門人員，并對部門人員的工作情況進(jìn)行考核;

　　7.對部門內(nèi)部成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高成員的技術(shù)水平。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、協(xié)助總監(jiān)對一些特殊研發(fā)項(xiàng)目的跟蹤

　　2、協(xié)助總監(jiān)對產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目的篩選、管理、跟蹤

　　3、協(xié)助總監(jiān)及時(shí)了解掌握市面上先進(jìn)技術(shù)狀態(tài)及帶頭人

　　4、協(xié)助總監(jiān)處理一些其它重要事務(wù)

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1.負(fù)責(zé)公司整體原料藥CMC項(xiàng)目管理和實(shí)施；    

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源，管理、推進(jìn)項(xiàng)目藥學(xué)部分（CMC）相關(guān)工作；

　　3.負(fù)責(zé)CMC項(xiàng)目立項(xiàng)，跟蹤，更新和結(jié)項(xiàng)工作；

　　4.帶領(lǐng)20-50人團(tuán)隊(duì)完成多個(gè)CMC項(xiàng)目的順利實(shí)施，包括項(xiàng)目在原料藥階段的，工藝開發(fā)、工藝轉(zhuǎn)移、放大生產(chǎn)及注冊申報(bào)方面的工作；

　　5.審核項(xiàng)目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關(guān)研究內(nèi)容、研究資料的合規(guī)性；

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行及團(tuán)隊(duì)管理，包括監(jiān)督各項(xiàng)目進(jìn)展、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及對客戶提出的項(xiàng)目要求進(jìn)行可行性評估等，解決客戶項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的各類問題。

　　7.負(fù)責(zé)組織接受藥監(jiān)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場考核和申報(bào)資料評審工作，負(fù)責(zé)組織與NMPA等相關(guān)審評機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通；

　　8.配合公司各部門完成其它相關(guān)工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、把握大數(shù)據(jù)產(chǎn)品技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向以及行業(yè)發(fā)展、趨勢及應(yīng)用；

　　2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)全面管理工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開展設(shè)計(jì)研發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)、設(shè)計(jì)管理體系，根據(jù)市場需求不斷研發(fā)、設(shè)計(jì)符合市場的新產(chǎn)品，制定不斷提升、優(yōu)化的設(shè)計(jì)方案，并對產(chǎn)品在研發(fā)、交付各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　4、制定公司研發(fā)技術(shù)管理制度，明確本部門崗位責(zé)任制和工作流程并加強(qiáng)與相關(guān)部門的工作協(xié)作；

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、解決產(chǎn)品交付過程中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn)問題，保證公司產(chǎn)品項(xiàng)目交付；

　　6、負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1. 項(xiàng)目的立項(xiàng)和評估；

　　2. 建立和優(yōu)化實(shí)驗(yàn)平臺，平臺日常維護(hù)及管理工作；

　　3. 根據(jù)項(xiàng)目要求制定并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)計(jì)劃；

　　4. 完成公司安排的其他任務(wù)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、公司高層管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃決策；

　　2、主持公司信息技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)與技術(shù)管理工作，主導(dǎo)公司產(chǎn)品開發(fā)路線，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；

　　3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　4、組織產(chǎn)品制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；產(chǎn)品質(zhì)量的整體控制和最終審核；

　　6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力提升、技術(shù)交流和分享活動，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場需求，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向;

　　2. 指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;

　　3. 控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃;

　　4. 負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;

　　5. 根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

　　6. 對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　7. 統(tǒng)籌管理整個(gè)研發(fā)中心。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員激勵，考評和培養(yǎng)；

　　2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的研發(fā)任務(wù)：

　　a)高通量測序平臺的實(shí)驗(yàn)研發(fā)，包括組織、cfDNA樣本的提取、建庫、捕獲等，確定最優(yōu)方案和條件并轉(zhuǎn)產(chǎn)；

　　b)高通量測序平臺的工藝優(yōu)化，包括Illumina和MGISeq平臺，改善成本、周期、質(zhì)量及其他性能指標(biāo)；

　　c)其他檢測平臺的引進(jìn)和開發(fā)，包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等；

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)驗(yàn)質(zhì)量體系實(shí)施：

　　a)制定、回顧和優(yōu)化質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；

　　b)建立和完善室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評等質(zhì)量體系實(shí)施方案

　　c)協(xié)助分析、解決質(zhì)量事件及疑難問題

　　d)協(xié)助完成質(zhì)量相關(guān)認(rèn)證申報(bào)；

　　4.其他相關(guān)工作：

　　a)把握行業(yè)發(fā)展方向，為新產(chǎn)品開發(fā)提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)支撐和理論依據(jù)；

　　b)協(xié)助完成IVD相關(guān)實(shí)驗(yàn)研發(fā)任務(wù)；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、制定和實(shí)施研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，并負(fù)責(zé)研發(fā)策略在事業(yè)部執(zhí)行落地，高效達(dá)成研發(fā)業(yè)務(wù)目標(biāo)和自主產(chǎn)值目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的總體把關(guān)，對研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的監(jiān)控；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)流程（IPD/GJB）建設(shè)，構(gòu)建全員參與的持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理體系，并在事業(yè)部高效落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理、人才的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及組織管理。向事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1. 產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān)在主管總經(jīng)理助理的領(lǐng)導(dǎo)下工作；

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中心的日常及行政管理工作，本中心資源的合理分配及使用監(jiān)控；

　　3. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；

　　4. 組織制定并監(jiān)督實(shí)施并優(yōu)化完善公司研發(fā)、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

　　5. 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

　　6. 全面負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)系統(tǒng)的總體規(guī)劃和技術(shù)方向研究，負(fù)責(zé)檢討及提升現(xiàn)有研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)水平；研究新技術(shù)發(fā)展趨勢，確定中長期產(chǎn)品線開發(fā)技術(shù)，研究學(xué)習(xí)對公司長遠(yuǎn)發(fā)展有切實(shí)意義的新技術(shù)，及時(shí)為管理層提供新項(xiàng)目的專業(yè)意見；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)、設(shè)計(jì)策劃、設(shè)計(jì)評審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)、設(shè)計(jì)更改以及量產(chǎn)轉(zhuǎn)移的組織實(shí)施；

　　7. 負(fù)責(zé)ISO9001:20__質(zhì)量管理體系推行及全面品質(zhì)管理的普及工作；

　　8. 組織制訂并監(jiān)督產(chǎn)品管理辦法的執(zhí)行；

　　9. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，招聘、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，并確保技術(shù)隊(duì)伍的高效運(yùn)作；

　　10. 負(fù)責(zé)市場運(yùn)營中心、分公司的技術(shù)培訓(xùn)工作及產(chǎn)品推廣工作；

　　11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練查閱國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)專利和文獻(xiàn)資料，能夠撰寫專利或發(fā)表文章；

　　2、收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤國內(nèi)外制劑最新研發(fā)動態(tài)，掌握醫(yī)藥領(lǐng)域的最新動態(tài)及政策法規(guī)，協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略；

　　3、工資1萬-1萬2，加項(xiàng)目提成；

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1、藥學(xué)/藥劑學(xué)專業(yè)，碩士；具有良好的英文基礎(chǔ)；參與過專利撰寫；

　　2、善于檢索國外數(shù)據(jù)庫；

　　3、善于學(xué)習(xí)和接受新知識，條理性比較好；

　　4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)、工作細(xì)致、積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)高效；

　　5、身體健康，有一定的.耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品/技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營，為會員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場景提供反欺詐風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)，涵蓋設(shè)備指紋、人機(jī)識別、指標(biāo)計(jì)算、算法建模、名單服務(wù)等；

　　3、負(fù)責(zé)研究分析日常運(yùn)營業(yè)務(wù)場景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風(fēng)險(xiǎn)情報(bào)體系；

　　4、負(fù)責(zé)公司移動app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動安全產(chǎn)品sdk開發(fā)；

　　5、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的.研發(fā)和運(yùn)營，對黑產(chǎn)工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)模型的分析建模；

　　7、負(fù)責(zé)風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控安全架構(gòu)規(guī)劃及風(fēng)控安全事件應(yīng)急處理，提升安全風(fēng)控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務(wù)各項(xiàng)大促活動開展；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)部的運(yùn)營管理；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)管控；

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

　　4、定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效管理和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的安全管理和IP管理。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成軟件項(xiàng)目迭代全過程管理，監(jiān)督并記錄迭代全生命周期的相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成研發(fā)任務(wù)跟蹤和信息更新工作；

　　3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成部門日常事務(wù)性管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)文檔的整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護(hù)管理工作；

　　5、協(xié)助組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)資源，組織項(xiàng)目相關(guān)各項(xiàng)會議及例會；

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)立項(xiàng)與預(yù)研項(xiàng)目的進(jìn)展，統(tǒng)計(jì)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作；

　　7、負(fù)責(zé)部門所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理；

　　8、負(fù)責(zé)會議記錄及實(shí)施跟蹤等工作；

　　9、完成研發(fā)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品研發(fā)的中長期規(guī)劃，制定開發(fā)策略；

　　2、參與核心開發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導(dǎo)，建立核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺，監(jiān)控研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)疑難問題；

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理，開展研發(fā)部門的組織建設(shè)、流程優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，為研發(fā)工作提供良好的組織平臺；

　　4、負(fù)責(zé)搭建研發(fā)項(xiàng)目管理平臺，建立符合企業(yè)實(shí)際需求的.項(xiàng)目管理規(guī)范體系，培養(yǎng)項(xiàng)目人員管理技能，提高運(yùn)用工具和規(guī)范能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電自動化相關(guān)專業(yè)；

　　2、有5年以上同行業(yè)、家電行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對技術(shù)研發(fā)具有很好的前瞻性、敏感性和規(guī)劃能力；

　　4、有創(chuàng)新精神，樂于并熱衷技術(shù)鉆研，思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰；

　　5、熟悉研發(fā)中心全盤工作管理及統(tǒng)籌，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成各項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目，能解決開發(fā)過程中各種技術(shù)疑難問題。

　　6、有領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備橫向跨部門項(xiàng)目組織能力。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　1、 負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)的建設(shè)工作，包括公司應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)劃、代碼的標(biāo)準(zhǔn)的建立、核心業(yè)務(wù)的沉淀及可復(fù)用性;

　　2、 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)用架構(gòu)的思路設(shè)計(jì)和規(guī)劃系統(tǒng)，使團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力得以提升;

　　3、 負(fù)責(zé)公司重要業(yè)務(wù)模塊及核心框架的搭建及編碼實(shí)現(xiàn)，解決開發(fā)過程中的難點(diǎn);

　　4、 負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的技術(shù)把控和指導(dǎo);

　　5、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理，包括跨項(xiàng)目人力配置的管理工作;

　　6、 負(fù)責(zé)與公司客戶做技術(shù)溝通交流，與公司內(nèi)部產(chǎn)品部門做需求把控及評審工作

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、研發(fā)部管理；

　　2、制定年度研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)主向，分解落實(shí)任務(wù)；

　　3、制定項(xiàng)目室管理規(guī)則，保證項(xiàng)目進(jìn)度；

　　4、組織審核研發(fā)課題和項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案；

　　5、審核外協(xié)模具供應(yīng)商，審核設(shè)計(jì)方案和圖紙、文件等資料；

　　6、適時(shí)申請技術(shù)專利保護(hù)；

　　7、制定管理及流程規(guī)范，對部門建立的一切圖稿、文件進(jìn)行審批；

　　8、對公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解；

　　9、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的要求進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃與管理，指導(dǎo)研發(fā)人員進(jìn)行科研項(xiàng)目立項(xiàng)、課題申報(bào)、研究開發(fā)等工作。解決在立項(xiàng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)、驗(yàn)證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的技術(shù)方案與實(shí)施，推進(jìn)研發(fā)體系的完善；

　　3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動態(tài)，不斷改進(jìn)與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；

　　4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認(rèn)證、生產(chǎn)流程的合理有序進(jìn)行；

　　5、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題；

　　6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　7、相應(yīng)研究資料、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核；

　　8、負(fù)責(zé)對公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和考評；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　1、參與制定研發(fā)戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,參與制定質(zhì)量管理體系

　　2、負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)部門規(guī)劃, 產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、組織部門人員確定開發(fā)計(jì)劃,實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)工作、試驗(yàn)測試、樣品制作;

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的升級換代、技術(shù)創(chuàng)新工作；

　　5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　1. 負(fù)責(zé)主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2. 負(fù)責(zé)主持公司新產(chǎn)品立項(xiàng)、審評、報(bào)批等各階段的工作。

　　3. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行定期總結(jié)，對階段性成果進(jìn)行分析，同時(shí)給予正確的開發(fā)指導(dǎo)。

　　4. 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)各立項(xiàng)項(xiàng)目之間的宏觀調(diào)控。

　　5. 負(fù)責(zé)技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監(jiān)督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。

　　6. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)部對公司內(nèi)外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析研究，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施/計(jì)劃等。

　　7. 負(fù)責(zé)研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；

　　2、 負(fù)責(zé)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)按既定計(jì)劃完成產(chǎn)品研發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員管理；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品持續(xù)升級，不斷提升客戶滿意度及產(chǎn)品競爭力；

　　5、負(fù)責(zé)組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)過程中遇到技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展方向，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)不斷地快速提升核心技術(shù)，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì);

　　4、分析產(chǎn)品運(yùn)營效果和數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求;

　　5、負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)有產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵、考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量、技術(shù)能力和工作效率。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　1、熟悉市場潮流變化，對流行趨勢嗅覺敏銳，掌握產(chǎn)品市場變化動態(tài)；

　　2、根據(jù)全年產(chǎn)品計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)概念的創(chuàng)意設(shè)計(jì)（包括主題故事和款式風(fēng)格等），并作具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)圖紙及部門任務(wù)下發(fā)；

　　3、設(shè)計(jì)圖稿的開發(fā)、制作工作；

　　4、跟進(jìn)產(chǎn)品后續(xù)的打版、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，及時(shí)溝通機(jī)智應(yīng)對問題解決問題；

　　5、負(fù)責(zé)審核品牌相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，把控品牌產(chǎn)品方向；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力及專業(yè)技能。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、制訂研發(fā)中心部門/個(gè)人目標(biāo)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各項(xiàng)工作進(jìn)程的過程和結(jié)果檢查，并進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文化建設(shè)，配合公司職能部門完成相關(guān)職能支撐和管理工作；

　　6、實(shí)施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的.保密等工作；

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品上市；　

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)研發(fā)部新品開發(fā)的計(jì)劃-測試-上市的全程跟進(jìn)落實(shí)；　

　　3、負(fù)責(zé)部門報(bào)表、考勤統(tǒng)計(jì)、績效考核管理的工作跟進(jìn)落實(shí)；

　　4、根據(jù)市場行情，負(fù)責(zé)外購品上下市安排工作；

　　5、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對部門的日常開展工作的監(jiān)督管理；

　　6、輔助研發(fā)人員按照開發(fā)計(jì)劃做研發(fā)系統(tǒng)維護(hù)（新商品成本核算、生產(chǎn)制作流程設(shè)定、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、BOM表的制作等）。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)二部部門搭建及部門管理，監(jiān)督及指導(dǎo)工作、打造一支高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)，推進(jìn)項(xiàng)目的'整體進(jìn)度；

　　4、負(fù)責(zé)與其它部門的溝通協(xié)作，在技術(shù)層面保障公司的戰(zhàn)略推進(jìn)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動化和軟件等相關(guān)專業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；

　　2、6年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)總監(jiān)以上職位，有大型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計(jì)算機(jī)語言有十分深入的了解；有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、很強(qiáng)的邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力；

　　4、事業(yè)心強(qiáng)，能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的環(huán)境下工作；

　　5、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　6、具有高度的責(zé)任心，敬業(yè)精神，工作主動積極，善于管理和培養(yǎng)研發(fā)隊(duì)伍，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

　　不符合以上條件者，請勿投遞。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，進(jìn)行化妝品護(hù)膚、膏霜、或乳化類產(chǎn)品及各類彩妝產(chǎn)品的開發(fā);

　　2.根據(jù)公司產(chǎn)品線目前狀況，對產(chǎn)品線進(jìn)行梳理，對老產(chǎn)品的配方進(jìn)行升級和調(diào)整;

　　3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)控制，協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝問題;

　　4.核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃以及CEO制定的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)的建設(shè);

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，籌建和管理IT技術(shù)團(tuán)隊(duì);制定、實(shí)施并完善IT相關(guān)規(guī)章制度以及服務(wù)流程;

　　3、負(fù)責(zé)把握公司技術(shù)架構(gòu)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性、安全性、擴(kuò)展性、經(jīng)濟(jì)性;建立網(wǎng)站構(gòu)架能承載未來日益增大的訪問量帶來的負(fù)荷，并具備良好的擴(kuò)展性;

　　4、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，制定并實(shí)時(shí)優(yōu)化開發(fā)方案;，確保項(xiàng)目的按時(shí)完成;

　　5、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

　　6、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu);

　　7、對新增的IT軟硬件需求進(jìn)行分析調(diào)研、開發(fā)實(shí)施、采購驗(yàn)收、維護(hù)等相關(guān)工作;

　　8、熟悉公司的業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)當(dāng)下和未來的發(fā)展方向;

　　9、參與企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，參與運(yùn)營、市場、產(chǎn)品等需求的討論和確認(rèn),從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

　　10、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能和開發(fā)效率，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì);

　　11、建立并保持重要的外部關(guān)系，以創(chuàng)造和維護(hù)良好的企業(yè)運(yùn)作環(huán)境。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　1、負(fù)責(zé)全權(quán)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擬定并實(shí)施公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、全權(quán)負(fù)責(zé)全部產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，并向總經(jīng)理匯報(bào)；

　　3、制定年度，季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計(jì)劃，跟進(jìn)目標(biāo)完成情況；根據(jù)市場需求，及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略，制訂預(yù)防和糾正措施，確保研發(fā)與市場推廣工作的有效結(jié)合；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)策略的設(shè)計(jì)、落地、實(shí)施，制定產(chǎn)品管理制度與方案；

　　5、分析跟蹤競爭對手，定期完成分析報(bào)告或產(chǎn)品競爭策略和計(jì)劃；

　　6、開展市場調(diào)研，對相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析，對產(chǎn)品提出整改計(jì)劃；

　　7、管理產(chǎn)品開發(fā)、測試、上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量等問題。