研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責（精選30篇）

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇1

　　1、 負責公司核心技術的建設工作，包括公司應用架構(gòu)的規(guī)劃、代碼的標準的建立、核心業(yè)務的沉淀及可復用性;

　　2、 引導團隊用架構(gòu)的思路設計和規(guī)劃系統(tǒng)，使團隊的架構(gòu)設計能力得以提升;

　　3、 負責公司重要業(yè)務模塊及核心框架的搭建及編碼實現(xiàn)，解決開發(fā)過程中的難點;

　　4、 負責公司所有項目的技術把控和指導;

　　5、 負責公司研發(fā)團隊的管理，包括跨項目人力配置的管理工作;

　　6、 負責與公司客戶做技術溝通交流，與公司內(nèi)部產(chǎn)品部門做需求把控及評審工作

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇2

　　1、運用所掌握的專業(yè)技術知識對公司淡水龍蝦養(yǎng)殖和加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵技術進行創(chuàng)新性研究，使淡水龍蝦的養(yǎng)殖和加工水平得到全面提升;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃，完成產(chǎn)品開發(fā)的文獻調(diào)研、方案設計和撰寫技術報告;

　　3、負責建立和培訓公司科研團隊，儲備公司專業(yè)科技人才;

　　4、匯總各地市場信息，定期對公司產(chǎn)品進行技術評估，報告給公司領導。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇3

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場需求，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向;

　　2. 指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

　　3. 控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃;

　　4. 負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

　　5. 根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

　　6. 對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　7. 統(tǒng)籌管理整個研發(fā)中心。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇4

　　1、結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標和實際狀況，負責規(guī)劃、制定公司中長期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設計研發(fā)的方向及思路;

　　2、 組建、管理、培訓研發(fā)工藝團隊，定期對團隊進行指導培訓;

　　3、具體擬定項目總體設計思路或設計方向，負責家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設計、風格設計、功能設計和部件設計，定位、定向、定風格的研究、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設計;

　　4、 適時地提出和推薦新的和有價值的設計、技術措施及方法，改善和提高公司的設計技術應用水平;

　　5、負責設計產(chǎn)品的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、款式、風格進行評審;

　　6、制定家具研發(fā)項目計劃及任務書，帶領研發(fā)團隊完成研發(fā)項目的實施及落地。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇5

　　1. 帶領團隊承擔公司創(chuàng)新藥物研發(fā)板塊整體工作;

　　2. 全面負責創(chuàng)新藥物研發(fā)的管理工作，制定合理的部門工作計劃，團隊任務分工，保障工作質(zhì)量和效率;

　　3. 責項目篩選、開題、立項、實施各環(huán)節(jié)組織領導工作，參與項目調(diào)研、論證，并協(xié)助制定項目立項報告;

　　4. 維護、協(xié)調(diào)與技術顧問、CRO、藥監(jiān)部門等各方面的關系，并組織各項商務和技術會議;

　　5. 對全套申報資料進行審核，對全套原始記錄的完整性、科學性、 準確性負責;

　　6. 保障公司各實驗室體系的高效運行，制定完善合理的實驗室SOP;

　　7.負責收集政策法規(guī)、技術要求的動態(tài)信息，掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律、法規(guī)等信息。在研究過程中，對取得的重大技術創(chuàng)新成果進行專利保護。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇6

　　1.及時了解國內(nèi)外智能家居行業(yè)技術現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的技術戰(zhàn)略

　　2.負責設計部門的管理及安排，帶領團隊及協(xié)助部門人員處理各項工作

　　3.對智能家居相關產(chǎn)品了解和知悉其前言信息的動態(tài)，結(jié)合品牌企業(yè)的現(xiàn)狀提出產(chǎn)品發(fā)展的研發(fā)方向

　　4.研發(fā)理念的落實、實施和對智能產(chǎn)品點的負責

　　5.負責組織實施新產(chǎn)品的評審、驗證和確認

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇7

　　1、負責技術部團隊整體發(fā)展方向，負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標實現(xiàn);

　　2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負責公司技術層面的所有管理工作;

　　3、負責不斷地快速提升核心技術，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團隊;

　　4、分析產(chǎn)品運營效果和數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，實現(xiàn)提出的技術需求;

　　5、負責關注現(xiàn)有產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進行分析，帶領團隊持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能;

　　6、負責團隊的建設、激勵、考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量、技術能力和工作效率。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇8

　　1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、制訂研發(fā)中心部門/個人目標任務；

　　2、負責研發(fā)中心各項工作進程的過程和結(jié)果檢查，并進行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計和上報；

　　3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理； 5、負責研發(fā)中心文化建設，配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作；

　　6、實施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的.保密等工作；

　　7、上級領導交辦的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇9

　　1、帶領團隊完成TWS項目解決方案評估，風險評估，成本評估；

　　2、主導項目開發(fā)中重大技術/成本/質(zhì)量/交付問題分析解決，帶領各專業(yè)制定合理的策略方向，確保研發(fā)目標的達成；

　　3、對整體硬件狀態(tài)熟悉并清晰的了解其健康狀況，知曉其風險和應對策略，及時做預警和指導；

　　4、制定TWS硬件內(nèi)部項目順暢運作的業(yè)務邏輯，能牽頭對業(yè)務邏輯混亂的模塊進行梳理；

　　5、負責TWS硬件業(yè)務能力建設工作、管理經(jīng)驗提升工作，以及小組內(nèi)工作流程建立和完善；

　　6、對項目過程中跨專業(yè)、部門的復雜問題，能協(xié)同快速組織討論，并參與提供決策依據(jù)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇10

　　1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　3、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；

　　4、負責新產(chǎn)品項目研發(fā)的全過程，包括參與立項、制定研發(fā)計劃、產(chǎn)品的測試驗證等；

　　5、組織專利申請和專業(yè)技術論文的發(fā)表，組織各類獎勵項目和資金項目等的申報和實施；

　　6、總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗，改善產(chǎn)品設計和生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)改進產(chǎn)品性能；

　　7、定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化，收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)；

　　8、公司安排的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇11

　　1、進行市場調(diào)研，了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。

　　2、根據(jù)營運反饋的情況，及時在工藝上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力。

　　3、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認。

　　4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　5、負責建立健全技術檔案管理制度。

　　6、負責建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔。

　　7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設備技術資料，對生產(chǎn)工藝技術進行把關，當工藝參數(shù)不適應生產(chǎn)時，及時做出判斷并進行調(diào)整、修改。

　　8、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，開發(fā)新產(chǎn)品，每月新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量不少于2個，并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過市場及營運部門審核上市。

　　9、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規(guī)范、確定設備需求、編寫自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊。

　　10、負責組織研發(fā)人員進行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗。

　　11、負責對部門人員進行定期培訓和專業(yè)技術隊伍的建設，并對部門人員定期考核，并進行年終業(yè)績考核。

　　12、負責監(jiān)督項目執(zhí)行情況，及時向上級領導匯報。

　　13、負責編制本部門日常工作計劃和目標。

　　14、完成上級領導交待的其他臨時工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇12

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的要求進行項目的規(guī)劃與管理，指導研發(fā)人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設計與開發(fā)、驗證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題；

　　2、負責產(chǎn)品設計開發(fā)的技術方案與實施，推進研發(fā)體系的完善；

　　3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動態(tài)，不斷改進與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；

　　4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進行；

　　5、協(xié)助和指導生產(chǎn)部進行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負責解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術問題；

　　6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　7、相應研究資料、技術規(guī)程、質(zhì)量等技術資料的審核；

　　8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領導安排的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇13

　　1、協(xié)助總監(jiān)對一些特殊研發(fā)項目的跟蹤

　　2、協(xié)助總監(jiān)對產(chǎn)學研合作項目的篩選、管理、跟蹤

　　3、協(xié)助總監(jiān)及時了解掌握市面上先進技術狀態(tài)及帶頭人

　　4、協(xié)助總監(jiān)處理一些其它重要事務

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇14

　　1、負責公司整體技術研發(fā)方向、規(guī)劃與實施運作;

　　2、負責相關醫(yī)療器械設備的策劃、設計、研發(fā)、測試，領導生產(chǎn)團隊試制、調(diào)試和評價產(chǎn)品，分析測試結(jié)果，解決相關技術問題，改進設計;

　　3、指導研發(fā)項目相關的軟件開發(fā);

　　4、負責研發(fā)項目籌備，建立研發(fā)的標準化流程，規(guī)范技術文件的管理;

　　5、負責研發(fā)、生產(chǎn)人員的管理，建設研發(fā)團隊，跨部門工作協(xié)調(diào);

　　6、組織研究行業(yè)最新技術發(fā)展方向，為公司決策提供建議;

　　7、負責專利及技術項目的實施。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃；

　　2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制；

　　3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；

　　4、負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。

　　崗位要求：

　　1、五年以上研發(fā)設計工作經(jīng)驗，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設計能力；

　　3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領導能力；

　　4、責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　5、要求設計出身，商品企劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　研發(fā)管理崗位的職責探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)

　　下面針對研發(fā)部的部門經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責進行整理。

　　一、前期思考

　　部門經(jīng)理的通用職責是共性的，包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協(xié)調(diào)溝通等。

　　因為對于研發(fā)工作的陌生，所以有幾個問題需要思考：

　　1、研發(fā)部經(jīng)理要寫代碼嗎？

　　2、研發(fā)部經(jīng)理在新項目開發(fā)過程中的職責是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？

　　3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責有哪些？

　　這些問題希望通過文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的工作職責。

　　二、資料整理

　　網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責描述，記錄其中認為比較準確或者共性的句子。

　　*（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；（2）負責領導實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術改良；（3）負責組織公司技術創(chuàng)新工作；（4）組織銷售的技術支持工作；（5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；（6）負責實施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應商管理并提供技術支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務。

　　*（1）按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來1年和3～5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出；（3）制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；（4）組建公司的技術平臺、評估研發(fā)平臺投資；（5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；（6）進行產(chǎn)品研發(fā)方面的績效管理（進度、財務、人力等），對項目進行階段性決策和評審。

　　*（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；（2）指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；（3）控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃；（4）組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

　　*（1）確定產(chǎn)品的技術架構(gòu)設計和整體技術路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術、方法和編程思想；（2）負責系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設計與開發(fā)，指導開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展詳細設計開發(fā)工作；（3）負責產(chǎn)品化改造，指導并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展需要，有效管理和分配團隊任務、管控產(chǎn)品研發(fā)和項目開發(fā)進展，領導研發(fā)中心各團隊實現(xiàn)架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務，按時、按需完成產(chǎn)品和項目交付；（5）負責組織核心技術研究和攻關工作，及時解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關鍵問題或技術難題，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新與技術優(yōu)化，從技術層面提高用戶體驗；

　　三、總結(jié)思考

　　關于一開始提出的幾個問題，經(jīng)過梳理和思考后，結(jié)合公司的實際情況，初步得到了一些結(jié)果：

　　1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應該有自己專長的開發(fā)領域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎性、關鍵性的成果；

　　2、研發(fā)部經(jīng)理在新項目開發(fā)過程中的職責是什么？應該要負責整體的需求分析、架構(gòu)設計，至少是上述工作的評審，對于重點項目更應該多參與，力求對項目整體技術和進度的把控；他對研發(fā)經(jīng)理應該有指導的義務，并最終對研發(fā)經(jīng)理的工作成果負責；

　　3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責有哪些？這個問題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個問題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力，為統(tǒng)一開發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻。

　　為此，對研發(fā)部經(jīng)理的職責做一個梳理，作為這一階段公司對這個崗位職責的描述：

　　1、協(xié)助CTO參與軟件平臺/系統(tǒng)的技術架構(gòu)設計、技術路線選擇、新技術運用等；

　　2、協(xié)助CTO參與軟件開發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定，包括開發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫等；

　　3、負責部門內(nèi)部設計文檔、技術方案的評審，組織代碼審查，解決開發(fā)過程中的重大技術難題，確保軟件平臺/系統(tǒng)的開發(fā)能保質(zhì)保量地完成；

　　4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發(fā)及內(nèi)部使用推廣，提升開發(fā)效率，積累公司競爭優(yōu)勢；

　　5、組織開展部門人員的專業(yè)能力提升，包括技術跟蹤、學習、分享。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇16

　　職責描述：

　　1、負責研發(fā)二部部門搭建及部門管理，監(jiān)督及指導工作、打造一支高績效的研發(fā)團隊；

　　2、負責公司相關產(chǎn)品的規(guī)劃、技術架構(gòu)的制定和相關新技術的研究工作，領導團隊實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)目標；

　　3、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)，推進項目的'整體進度；

　　4、負責與其它部門的溝通協(xié)作，在技術層面保障公司的戰(zhàn)略推進；

　　5、完成領導交代的相關工作任務。

　　任職要求：

　　1、重點大學本科或以上學歷，計算機科學、自動化和軟件等相關專業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；

　　2、6年以上技術相關的從業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術總監(jiān)以上職位，有大型產(chǎn)品的設計和開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

　　3、很強的邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、學習能力；

　　4、事業(yè)心強，能夠在高強度、快節(jié)奏的環(huán)境下工作；

　　5、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；

　　6、具有高度的責任心，敬業(yè)精神，工作主動積極，善于管理和培養(yǎng)研發(fā)隊伍，能承擔較強的工作壓力。

　　不符合以上條件者，請勿投遞。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇17

　　1）負責參與制定技術商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術發(fā)展路線，負責技術評估及技術架構(gòu)的規(guī)劃；

　　2）負責公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的技術架構(gòu)設計、制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程、標準化建設、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負責制定項目計劃并協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項目的整體進度（包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術優(yōu)化）等；

　　4）負責組織核心系統(tǒng)技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案，包括網(wǎng)絡架構(gòu)、日常維護機制、災難恢復方案等；

　　5）負責建立信息安全的技術及管理方案，從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務平臺，達成線上業(yè)務運營目標；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇18

　　能獨立帶領公司研發(fā)團隊.

　　全面負責公司研發(fā)相關工作.

　　優(yōu)秀的合成經(jīng)驗和藥物定制經(jīng)驗.

　　對分析和質(zhì)量也比較熟悉,可以指導質(zhì)量工作人員.

　　全面管理公司相關日常工作.

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇19

　　1. 項目的立項和評估；

　　2. 建立和優(yōu)化實驗平臺，平臺日常維護及管理工作；

　　3. 根據(jù)項目要求制定并執(zhí)行實驗計劃；

　　4. 完成公司安排的其他任務。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇20

　　職位要求

　　1·10年以上行業(yè)經(jīng)驗；

　　2·具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

　　3·對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；

　　4·具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。

　　智能產(chǎn)品研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責

　　1·負責公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

　　2·制定部門內(nèi)各個崗位的`崗位職責及各個崗位的考核機制；

　　3·負責智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項目執(zhí)行，并負責產(chǎn)品線生命周期管理；

　　4·分析客戶需求，輸出詳細產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務流程設計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

　　5·把控研發(fā)品質(zhì)，確保進度、成本、規(guī)格和方案的預期達成；

　　6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務管理（供應商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

　　7·負責與市場、設計和技術人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進項目具體進度；

　　8·負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進行快遞迭代更新。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇21

　　1、負責風控研發(fā)中心的產(chǎn)品/技術團隊管理工作。

　　2、負責業(yè)務風控產(chǎn)品的研發(fā)和運營，為會員、促銷、交易各業(yè)務場景提供反欺詐風險防護，涵蓋設備指紋、人機識別、指標計算、算法建模、名單服務等；

　　3、負責研究分析日常運營業(yè)務場景的安全漏洞分析及攻防技術、攻防工具研究、建立風險情報體系；

　　4、負責公司移動app加固產(chǎn)品及新加固技術研究和研發(fā)、公司移動安全產(chǎn)品sdk開發(fā)；

　　5、負責風控產(chǎn)品的.研發(fā)和運營，對黑產(chǎn)工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā)；

　　6、負責風控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風控數(shù)據(jù)模型的分析建模；

　　7、負責風控體系建設、風控安全架構(gòu)規(guī)劃及風控安全事件應急處理，提升安全風控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務各項大促活動開展；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇22

　　1.整合資源，良好地指導機械設計、工藝、電氣等專業(yè)工程師，共同完成產(chǎn)品的研發(fā)；

　　2.根據(jù)市場調(diào)研的信息，收集、整理并研究行業(yè)信息，全面、仔細分析競爭對手的產(chǎn)品、價格、技術以及客戶需求；

　　3.建立項目管理體系，組織人員進行技術實施研發(fā)工作，并對項目的進程進行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進行，保證研發(fā)質(zhì)量。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇23

　　1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術決策，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，為整體產(chǎn)品線發(fā)展提供技術層保障；

　　2、負責產(chǎn)品+研發(fā)部門管理，制定技術戰(zhàn)略發(fā)展目標和具體工作方案，帶領研發(fā)團隊完成產(chǎn)品的技術構(gòu)架、研發(fā)推進，項目實施試產(chǎn)；

　　3、推進和完善各項技術與項目管理制度，進行開發(fā)流程、開發(fā)質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃控制，對開發(fā)質(zhì)量負責;

　　4、負責運營平臺的APP/微信/管理系統(tǒng)/互聯(lián)互通/SAAS平臺的架構(gòu)設計，以及相關的需求分析；

　　5、主導項目關鍵技術問題的攻關、指導或參與項目核心功能模塊設計；

　　6，組織電動工具項專項會議，項目評審，項目管理跟進，項目試產(chǎn)，項目檢驗標準文件指導。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇24

　　負責智慧型掃地機、智慧型洗地機、洗掃一體機等清潔健康產(chǎn)品的中長期技術規(guī)劃和團隊管理，

　　負責進行產(chǎn)品定義、架構(gòu)搭建，并組織相關技術研究和專利布局，

　　負責團隊管理及協(xié)調(diào)各技術團隊完成產(chǎn)品平臺開發(fā)任務。

　　負責與產(chǎn)品技術等供應伙伴對接及合作開發(fā)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇25

　　1、負責與CRO商議標的額和合作協(xié)議的簽訂；

　　2、負責仿制藥研發(fā)項目管理和工藝放大及注冊申報的全流程工作；

　　3、負責新立項的制劑產(chǎn)品尋找和甄選CRO企業(yè)（制劑委托CRO研發(fā)的篩選）；

　　4、負責研發(fā)項目，并能與合作單位進行溝通交流，具有較好的溝通交流能力；

　　5、負責對項目進行研發(fā)質(zhì)量把控及進度跟蹤，協(xié)助解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題；

　　6、協(xié)助由CRO機構(gòu)交接回金山制藥相關產(chǎn)品中試生產(chǎn)設備的改造、升級、或采購及安裝等；

　　7、協(xié)助工廠相關部門組織中試生產(chǎn)；協(xié)助審核最終生產(chǎn)工藝并申報國藥準字的全流程工作；

　　8、負責交接回金山制藥的產(chǎn)品規(guī)劃與執(zhí)行，能解決或協(xié)助解決交接過程中的工藝難題；

　　9、協(xié)協(xié)助研發(fā)部注冊申報藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究；

　　10、協(xié)助生產(chǎn)部按最終工藝組織連續(xù)三批驗證（申報）批次的生產(chǎn)：

　　11、查閱目標品種的相關文獻資料，在上級指導下設計實驗方案；

　　12、協(xié)助由CRO研發(fā)制劑產(chǎn)品交接回金山制藥進行工藝放大；

　　13、負責對所交接產(chǎn)品資料的可行性進行審核和把關；

　　14、負責已有品種的工藝改進及實驗研究工作；

　　15、協(xié)助藥品注冊生產(chǎn)現(xiàn)場檢查；

　　16、領導安排的其他事項。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇26

　　1、熟悉市場潮流變化，對流行趨勢嗅覺敏銳，掌握產(chǎn)品市場變化動態(tài)；

　　2、根據(jù)全年產(chǎn)品計劃，進行產(chǎn)品設計概念的創(chuàng)意設計（包括主題故事和款式風格等），并作具體的產(chǎn)品設計標準圖紙及部門任務下發(fā)；

　　3、設計圖稿的開發(fā)、制作工作；

　　4、跟進產(chǎn)品后續(xù)的打版、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，及時溝通機智應對問題解決問題；

　　5、負責審核品牌相關產(chǎn)品設計，把控品牌產(chǎn)品方向；

　　6、負責團隊管理，提升團隊凝聚力及專業(yè)技能。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇27

　　1、負責公司技術研發(fā)團隊的組建、研發(fā)部管理；

　　2、制定年度研發(fā)計劃和研發(fā)主向，分解落實任務；

　　3、制定項目室管理規(guī)則，保證項目進度；

　　4、組織審核研發(fā)課題和項目設計方案；

　　5、審核外協(xié)模具供應商，審核設計方案和圖紙、文件等資料；

　　6、適時申請技術專利保護；

　　7、制定管理及流程規(guī)范，對部門建立的一切圖稿、文件進行審批；

　　8、對公司內(nèi)外進行產(chǎn)品培訓和講解；

　　9、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報告；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇28

　　1. 負責主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2. 負責主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3. 負責對項目的實施進行定期總結(jié)，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發(fā)指導。

　　4. 負責對公司內(nèi)各立項項目之間的宏觀調(diào)控。

　　5. 負責技術部各技術文件的編制和監(jiān)督技術文件的整理、歸檔工作。

　　6. 負責組織技術部對公司內(nèi)外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。

　　7. 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇29

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進度，負責安排產(chǎn)品上市；　

　　2、協(xié)助負責研發(fā)部新品開發(fā)的計劃-測試-上市的全程跟進落實；　

　　3、負責部門報表、考勤統(tǒng)計、績效考核管理的工作跟進落實；

　　4、根據(jù)市場行情，負責外購品上下市安排工作；

　　5、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對部門的日常開展工作的監(jiān)督管理；

　　6、輔助研發(fā)人員按照開發(fā)計劃做研發(fā)系統(tǒng)維護（新商品成本核算、生產(chǎn)制作流程設定、產(chǎn)品標準的設定、BOM表的制作等）。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇30

　　1.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)開展部門制度建設、團隊建設；

　　2.主導集成產(chǎn)品開發(fā)體系(IPD)推進;

　　3.主導研發(fā)人員績效管理；

　　4.組織制修訂設計規(guī)則;

　　5.質(zhì)量管理體系和其他體系在本部門的銜接及推進；

　　6.協(xié)助公司相關部門申報政府項目或資質(zhì),撰寫相應材料；

　　7.研發(fā)總監(jiān)安排的其他工作；