采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容（通用32篇）

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、工作向供應(yīng)總監(jiān)匯報，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，不斷完善采購體系，確保以合理的成本向公司提供安全新鮮穩(wěn)定的原材料，完善斷貨預(yù)防體系，保證采購的穩(wěn)定供應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達成公司業(yè)績及利潤要求;

　　2、全面主持采購部工作，組織制定業(yè)務(wù)流程和職責(zé)分工，主導(dǎo)制定目標(biāo)計劃，提出物資采購計劃，確保各項采購任務(wù)完成;

　　3、控制及審核供應(yīng)商引進與淘汰工作，開發(fā)、選擇、考核供應(yīng)商，定期編制供應(yīng)商報告提交公司審閱，建立合同臺帳及供應(yīng)商管理制度;

　　4、配合各部門完成新貨品的開發(fā)，檢驗、審核供應(yīng)商資質(zhì)，主持供應(yīng)商談判、招標(biāo)、合同評審工作，簽訂采購合同，監(jiān)督、執(zhí)行合同實施;

　　5、確保主要物料有三家或以上供應(yīng)商供貨，確保采購物資按質(zhì)、按量、按期到貨，提交商品增新汰換申請，完善風(fēng)險事故的預(yù)案;

　　6、結(jié)合市場調(diào)查，根據(jù)價格預(yù)測及統(tǒng)計分析系統(tǒng)進行貨品價格的控制，確保達成成本控制目標(biāo)及利潤目標(biāo);

　　7、對部門人員的人才梯隊建設(shè)、優(yōu)化，績效管理、激勵、培訓(xùn);

　　8、主導(dǎo)細(xì)化采購成本控制目標(biāo)，計劃成本控制項目，通過構(gòu)建和發(fā)展成本控制體系，有效控制采購成本，完成年度目標(biāo);

　　9、每月根據(jù)年度規(guī)劃制定好次月各項工作計劃;定期召開部門分析會議，總結(jié)上月管理機會點，及時調(diào)整采購策略;

　　10、能準(zhǔn)時保量的完成公司安排的各項工作，能和其他部門高效配合.

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;

　　2、評估供應(yīng)商的綜合水平，與供應(yīng)商進行比價、議價談判工作;

　　3、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，提示產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

　　4、負(fù)責(zé)每日采購訂單的及時下達和跟進訂單交期的達成情況，及時處理交貨及品質(zhì)問題。

　　5、對采購回來的東西進行入庫和管理命名編碼

　　6、根據(jù)研發(fā)、銷售部門需求下采購訂單給供應(yīng)商，并對代工廠訂單和指定供應(yīng)商物料進度的協(xié)調(diào)跟蹤，跟進采購訂單的交期進度，品質(zhì)不良品處理補貨及跟進代工廠指定交貨物流倉的交貨情況等，并參與供應(yīng)商開發(fā),評審,導(dǎo)入工作，供應(yīng)商采購協(xié)議簽訂，成本核算，降低采購成本。

　　7、根據(jù)采購請購計劃，下達采購訂單到各供應(yīng)商并掌握各供應(yīng)商的生產(chǎn)備貨情況，根據(jù)采購訂單執(zhí)行情況及時向相關(guān)部門反饋交貨或異常信息處理跟進，以確保生產(chǎn)順暢進行，跟催物料確保能滿足生產(chǎn)需求和控制庫存。降低及控制采購成本和物料異常處理和跟進，不良品和呆滯料及時退換或折讓處理，與供應(yīng)商對賬請款，以及供應(yīng)商的月度績效考核

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)拓展進口商品(如日化、美妝、個護、食品等類別)領(lǐng)域的海內(nèi)外商品信息采集調(diào)查，引進各品類新品，進行采購業(yè)務(wù)，維護和管理供應(yīng)鏈商家;

　　2、負(fù)責(zé)對進口商品的詢價、比價、采購及物流等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈，尋找暢銷的產(chǎn)品，控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護海內(nèi)外采購渠道，提高海內(nèi)外采購達成率;

　　5、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測;

　　6、根據(jù)公司產(chǎn)品要求，制作采購合同、跟進訂單進度，處理異常情況，維護供應(yīng)商關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)采購部門工作制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);

　　8、制定本部門的預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、依據(jù)部門設(shè)定的品類銷售目標(biāo)和毛利目標(biāo)，制定所轄品類采購計劃和毛利并落地;

　　2、制定新品開發(fā)計劃并落地;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理;

　　4、負(fù)責(zé)各倉重大事務(wù)對接處理;

　　5、運營、門店重大事務(wù)對接處理;

　　6、及時做好團隊培訓(xùn)工作，不斷提高團隊工作技能;

　　7、追蹤審核采購專員負(fù)責(zé)的質(zhì)量、價格、渠道等;監(jiān)督、管理采購專員的工作進度。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司采購業(yè)務(wù)方面的管理，完成公司下達的采購指標(biāo)及業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)建立完整嚴(yán)密的采購管理制度，規(guī)范采購工作流程、工作規(guī)范及各項采購業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、維護和優(yōu)化，與供應(yīng)商日常事務(wù)聯(lián)系及問題處理;

　　4、控制采購缺貨率，完善供應(yīng)商跟進和退貨流程以及降低退貨率;

　　5、對服裝包包、配飾等服裝領(lǐng)域的國內(nèi)商品供應(yīng)商渠道有深度了解;

　　6、負(fù)責(zé)對本部門員工的工作安排、培訓(xùn)和指導(dǎo)，及本部門工作監(jiān)督和考核，建立健全的日常管理制度，協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門各種事宜。

　　7、負(fù)責(zé)制定本部門的階段工作計劃及各個專項工作計劃并組織實施;和采購指標(biāo)的分解、組織實施日常采購工作;

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各個貨物的進銷存的安排工作，加強監(jiān)控調(diào)配，降低公司營運成本;

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、 負(fù)責(zé)搭建采購體系，管理采購團隊，開展全品類采購項目，制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃;

　　2、 負(fù)責(zé)采購部門的組織與人員架構(gòu)搭建，梯隊培養(yǎng)與日常管理，帶領(lǐng)團隊完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;

　　3、 關(guān)注各品類的銷售額、毛利率和損耗指標(biāo)，必要時給下屬督促和支持以保證目標(biāo)達成;

　　4、 負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化流程、規(guī)范建立;

　　5、 負(fù)責(zé)新、奇、特商品的持續(xù)發(fā)掘，建立產(chǎn)地直采體系。

　　6、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計劃并實施(如企劃、運營、財務(wù)、客服等部門，保證整體工作的高效協(xié)作);

　　7、 把握市場動態(tài)，及時調(diào)整商品配置、新品上架、與運營部協(xié)商商品調(diào)價等運營策略，確保品類競爭及商品價格處于領(lǐng)先優(yōu)勢;

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司采購體系建立。

　　2、供應(yīng)商渠道開拓以及供應(yīng)商管理，完成供應(yīng)商的選擇、引入和淘汰。

　　3、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的尋找、資料收集、市場分析及開發(fā)工作，協(xié)助執(zhí)行合同的商務(wù)談判及簽訂; 新品種、續(xù)約品種的代理協(xié)議洽談簽訂事宜。

　　4、根據(jù)市場宏觀情況、結(jié)合公司銷售任務(wù)、并分析實際銷售數(shù)據(jù)，參與制定、審核采購計劃的執(zhí)行情況，降低采購成本和供應(yīng)費用。

　　5、針對滯銷、不動銷、近效期產(chǎn)品等其他問題產(chǎn)品不定期跟進處理程序及庫存消化情況。

　　6、及時收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足銷售需求。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)過廣告和渠道類項目，有一定的資源。對應(yīng)采購項目的`采購策略制定，負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商推薦，負(fù)責(zé)組織對應(yīng)采購項目報價回收、評價、確認(rèn)，及其定點、定價評審報批工作；

　　2、負(fù)責(zé)采購訂單的確認(rèn)，負(fù)責(zé)合同會審的申請?zhí)峤唬��?fù)責(zé)支付申請的提交并實施支付；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理、評價并建立戰(zhàn)略供應(yīng)商庫及成本庫，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的供貨風(fēng)險防控管理。

　　任職要求：

　　1、3年以上或廣宣類、品牌類采購降成本工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過獨立項目能力者優(yōu)先；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械加工或相關(guān)專業(yè)，cet—4及以上，靈活掌握office各類軟件。

　　3、了解設(shè)備、it或廣宣、品牌業(yè)務(wù)，具備成本分析及商務(wù)談判能力，具有采購工作經(jīng)驗，有較強的協(xié)作和溝通能力；

　　4、較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，積極主動，具有較強的團隊意識和團隊合作精神。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1、 新產(chǎn)品開發(fā)以及新產(chǎn)品上市項目管理

　　2、業(yè)務(wù)談判，包括合同，價格，合作條款，索賠等

　　3、與供應(yīng)商保持日常溝通，解決業(yè)務(wù)運行過程中的問題

　　4、與代理品牌供應(yīng)商確定年度銷售目標(biāo)，行銷費用投入方案，

　　5、與內(nèi)部行銷，銷售團隊溝通，確保行銷費用按照既定方案使用，并與供應(yīng)商進行季度核銷

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外加工生產(chǎn)及包材等采購工作，制定公司采購計劃;

　　2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)執(zhí)行公司產(chǎn)品生產(chǎn)計劃、發(fā)貨、及倉儲版塊的工作;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)撥入倉、發(fā)貨，以及快遞貨物的管理，并能合理控制物流及快遞費用;

　　4、帶領(lǐng)團隊，全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫存;

　　5、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本，并組織實施;

　　6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場/電商/線下銷售/財務(wù)等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫。

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

　　8、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺全品類商品供應(yīng)鏈規(guī)劃、商品銷售、供應(yīng)商渠道管理及體系搭建;

　　2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理開發(fā)與整合利用資源合理控制采購成本;

　　3、負(fù)責(zé)對需求計劃、采購、質(zhì)檢及配貨等體系進行有效規(guī)劃、管理及優(yōu)化，有效提高資金、倉庫利用率，降低庫存提高庫存管理水平，打造高效精益的供應(yīng)鏈管理體系;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與業(yè)務(wù)部門的工作，配合做好線上線下營銷和銷售需求，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1) 根據(jù)采購項目具體情況，編制招標(biāo)方案及商務(wù)洽談方案;協(xié)助采購總監(jiān)進行采購合同的商務(wù)洽談和選商，對項目選商結(jié)果進行管理。

　　2) 負(fù)責(zé)采購合同的編制、簽訂、線上提請審批;對合同質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　3) 根據(jù)采購制度要求，對采購合同的執(zhí)行情況進行跟蹤、驗收、付款，控制采購時間，對采購質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4) 協(xié)助供應(yīng)商開發(fā)部門進行供應(yīng)商開發(fā)，定期收集各部門供應(yīng)商開發(fā)情況，保證公司有合理的供應(yīng)商資源池。

　　5) 協(xié)助采購總監(jiān)進行供應(yīng)商評估的組織工作，對供應(yīng)商資料進行合規(guī)性審核，進行合格供應(yīng)商信息的線上登記。

　　6) 根據(jù)實際需要，對供應(yīng)商進行現(xiàn)場調(diào)研評價，并編制調(diào)研情況報告;

　　7) 協(xié)助采購總監(jiān)進行采購管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;

　　8) 參與采購需求評審。

　　9) 協(xié)助IT庫管人員進行IT資產(chǎn)盤點。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1、供應(yīng)商成本管控，優(yōu)化供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)；

　　2、制定供應(yīng)商績效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織供應(yīng)商績效考評，持續(xù)優(yōu)化考評結(jié)果；

　　3、對供應(yīng)商提出引入和替換建議，對供應(yīng)商資源進行整合補充；

　　4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商洽談/簽署和管理，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的培養(yǎng)和服務(wù)；

　　5、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)差異，提升產(chǎn)品品質(zhì)，控制采購成本。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)與設(shè)計、板房、生產(chǎn)等部門的溝通對接;

　　2、建立并完善采購供應(yīng)體系，管理&優(yōu)化采購渠道;嚴(yán)格把控優(yōu)質(zhì)、合格供應(yīng)商導(dǎo)入;

　　3、負(fù)責(zé)采購合同條款的洽談和報批簽訂;

　　4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來的對帳工作、票據(jù)跟進等;

　　5、日常收集各季面料信息，以提供公司參考;

　　6、完成相關(guān)市場調(diào)查、分析、改善及豐富面料品類，建立樣品原始封樣檔案資料;

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、基建設(shè)備的供應(yīng)商開發(fā)及采購管理工作,負(fù)責(zé)新工廠新產(chǎn)線生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)及采購,新產(chǎn)線設(shè)備的導(dǎo)入工作。

　　2.成本管理:負(fù)責(zé)所轄模塊成本評估,招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理,參與談價議價,指導(dǎo)采購專員進行議價談判工作,參與采購付款計劃的管控。

　　3.品類管理:指導(dǎo)采購專員編制品類采購策略,參與品類采購策略的審核,并對所轄模塊的品類策略執(zhí)行性和有效性負(fù)責(zé)。

　　4.供應(yīng)商管理:梳理供應(yīng)商行業(yè)狀況、識別風(fēng)險供應(yīng)商并主動管理,收集并整理設(shè)備潛在供應(yīng)商的信息,建立設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,參與供應(yīng)商的采購策略制定。組織相關(guān)人員對設(shè)備類供應(yīng)商考察、選點及定點工作,完善設(shè)備類供應(yīng)鏈體系。

　　5.采購過程執(zhí)行管控:通過招投標(biāo)、合同簽約、交付及驗收、付款管理等業(yè)務(wù)流程,確保需求部門真實訴求,并對采購過程的合規(guī)性負(fù)責(zé);編制采購計劃,向供應(yīng)商下達采購訂單,跟蹤訂單、加工進度及交期,解決訂單過程中發(fā)生的延期和質(zhì)量等問題,確保采購的.設(shè)備按時、準(zhǔn)確交貨。

　　6.流程管理:協(xié)助vp制定完善的非生產(chǎn)相關(guān)采購流程和規(guī)則;理解并執(zhí)行部門業(yè)務(wù)規(guī)則,組織模塊內(nèi)部流程規(guī)則落地實施,保證日常業(yè)務(wù)正常運作;負(fù)責(zé)設(shè)備采購項目的管控表和月度資金計劃表的編制。

　　7.內(nèi)部溝通:與使用部門同力配合就采購范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項進行溝通協(xié)調(diào)。

　　8.團隊建設(shè):根據(jù)項目需求以及部門規(guī)劃,合理配置人力資源,營造良好的工作氛圍。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2.電氣、機械(汽車、電子、工程、材料)等相關(guān)專業(yè)

　　3.5年以上電摩或汽車類制造企業(yè)設(shè)備采購管理工作經(jīng)驗,熟悉涂裝、沖壓設(shè)備類的采購工作;熟悉工程項目流程,對工藝、基建、安裝、二次裝修、設(shè)備備件有一定了解。

　　4.了解財務(wù)預(yù)算、費用、稅務(wù)等財務(wù)知識和商務(wù)的相關(guān)法律知識;具備電泳、噴涂工藝工裝知識、車架鈑金沖壓、焊接工藝知識。

　　5.賬務(wù)商務(wù)談判技能、熟悉商務(wù)禮儀,熟悉供應(yīng)商的評估與詢價系統(tǒng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),工作誠實務(wù)實

　　6.有進取心、責(zé)任心、良好職業(yè)道德素養(yǎng),懂得團隊合作

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)商品采購、銷售工作，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;

　　2、了解消費者，了解市場，敏感地去捕捉消費者的需求，市場的需求，進銷的策劃安排以及活動等;

　　3、維護商品結(jié)構(gòu)及價格體系，確保商品成本的競爭力，并根據(jù)銷售表現(xiàn)，及時做出調(diào)整;

　　4、優(yōu)化產(chǎn)品布局，溝通確定產(chǎn)品價格，并負(fù)責(zé)組織合理采購，控制采購風(fēng)險;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門資源，做好線下終端，店主，采銷以及廠商之間的聯(lián)動，推進項目進行。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　日常采購工作，熟悉談判技巧，開拓供貨渠道

　　監(jiān)管庫存，保證最低安全庫存情況下，做到不缺貨

　　及時跟進銷售部的銷售情況，跟進產(chǎn)品的進退貨

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1、負(fù)責(zé)工業(yè)學(xué)術(shù)推廣服務(wù)，對接藥企工業(yè)客戶

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道開拓以及供應(yīng)商管理，完成供應(yīng)商的選擇、引入和淘汰。

　　2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的尋找、資料收集、市場分析及開發(fā)工作，協(xié)助執(zhí)行合同的商務(wù)談判及簽訂; 新品種、續(xù)約品種的代理協(xié)議洽談簽訂事宜。

　　3、聯(lián)系廠家在做品牌營銷推廣進行資源交換。

　　4、根據(jù)市場宏觀情況、結(jié)合公司銷售任務(wù)、并分析實際銷售數(shù)據(jù)，參與制定、審核采購計劃的執(zhí)行情況，降低采購成本和供應(yīng)費用。

　　5、針對滯銷、不動銷、近效期產(chǎn)品等其他問題產(chǎn)品不定期跟進處理程序及庫存消化情況。

　　6、供應(yīng)商資質(zhì)審核及優(yōu)化，與上游供應(yīng)商建立良好的客情關(guān)系，建立良好優(yōu)質(zhì)的上游供應(yīng)商渠道及網(wǎng)絡(luò)，建立長期互利的合作關(guān)系。

　　7、及時收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足銷售需求。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目范圍內(nèi)的招標(biāo)采購工作;對招標(biāo)采購進度造成滯后的業(yè)務(wù)部門發(fā)出預(yù)警;

　　2、按權(quán)責(zé)審核項目招標(biāo)采購方案;

　　3、負(fù)責(zé)組織編制項目年度、月度招標(biāo)采購計劃;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督地產(chǎn)項目招標(biāo)采購管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購策劃,確保項目采購策劃順利準(zhǔn)時完成;

　　6、參與集團負(fù)責(zé)的招標(biāo)采購的大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。

　　7、建立供方履約評估體系;

　　8、建立供方名錄:通過各種渠道開拓供方資源,組織供方考察,篩選合格供方并定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對供方評估,維護;

　　9、建立供方信息庫,定期進行信息更新維護;

　　10、協(xié)助項目合作供方履約過程中的協(xié)調(diào)。

　　11、收集有關(guān)材料信息及數(shù)據(jù),建立材料信息庫;

　　12、建立和管理部門的材料樣板庫。

　　13、組織編制材料品牌管理方案;

　　14、組織建立各類材料品牌甲方限定匯總庫。

　　15、組織對管理范圍內(nèi)的招標(biāo)采購產(chǎn)品進行市場調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)性的參考意見。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟管理類,工程管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗,其中兩年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)招標(biāo)采購部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。

　　3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、合同管理、招標(biāo)采購和供應(yīng)商管理知識;具備對重要工程物資及設(shè)備材料評價分析的專業(yè)知識和能力;掌握建筑材料及設(shè)備市場行情和原材料的.供應(yīng)渠道;了解有關(guān)招標(biāo)采購管理軟件的應(yīng)用;了解合同法等基本的法律知識。

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、信息收集能力和議價談判能力,具有很強的成本意識、質(zhì)量意識。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。

　　2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

　　3、審核單品是否調(diào)價（進/售價），并進行確認(rèn)，促銷單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

　　4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

　　5、隨時掌握商品的.毛利率和費用率的比例，進行及時調(diào)整。

　　6、每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

　　7、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

　　8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

　　9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進行交流與培訓(xùn)。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　負(fù)責(zé)備貨計劃制定、訂單計劃制定等管理工作;

　　負(fù)責(zé)完善公司采購管理體系的建立與完善，組織編制完善采購流程與制度，確保采購工作的有序開展;

　　負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，并建立合格的供方檔案;

　　完善物料采購，執(zhí)行詢價、比價、議價流程，嚴(yán)格控制采購成本，并不斷提出采購優(yōu)化方案;

　　對商務(wù)談判、采購進度等全過程負(fù)責(zé)，按時完成采購任務(wù);

　　做好公司與供應(yīng)商的雙向溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項采購工作順利進行;

　　協(xié)助上級做好采購成本控制。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　崗位職能：

　　1、中藥材原產(chǎn)地考察及洽談

　　2、管理輔料供應(yīng)商，及時下單并跟蹤物流到貨

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項

　　崗位要求：

　　1、中藥學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實

　　2、正直有擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)能力強，語言組織能力好，善于溝通交流

　　3、 3年以上中藥材采購經(jīng)驗

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)中藥材采購各環(huán)節(jié)管控，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總；

　　2、負(fù)責(zé)采購成本的管控、供應(yīng)商的管理；

　　3、優(yōu)化采購流程，完善采購管理制度；

　　4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，多方面開拓供應(yīng)渠道，并進行妥善管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)、中藥相關(guān)專業(yè)；

　　2、良好的談判能力、團隊協(xié)作能力強、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)；

　　3、有中藥采購經(jīng)驗或醫(yī)院藥房抓藥經(jīng)驗者3年以上者優(yōu)先考慮；

　　4、中藥材鑒別經(jīng)驗5年以上者可放寬學(xué)歷要求。

　　薪資待遇：

　　1、錄用即簽訂勞動合同，繳納各項社會保險；

　　2、公司實行法定作息時間，法定節(jié)假日正常休假；

　　3、公司提供全面的福利項目，包括通訊補貼、交通補貼、午餐補貼、過節(jié)費、生日賀禮、定期健康體檢、定期旅游等；

　　4、公司提供全面的培訓(xùn)體系，幫助員工實現(xiàn)職涯規(guī)劃。

　　本崗位為駐藥材產(chǎn)地采購員。需要能出差駐藥材產(chǎn)地，藥材市場。僅限

　　所學(xué)專業(yè)中包括藥用植物學(xué)，中藥飲片的'課程優(yōu)先

　　1、保證所采購的原輔料、包裝材料完全符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。

　　2 、選擇供貨單位，會同生產(chǎn)技術(shù)部、檢驗中心和財務(wù)部對供貨單位進行審計。

　　3 、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計劃編制相應(yīng)的物資采購計劃。對因物料供應(yīng)脫節(jié)而影響生產(chǎn)進度的情況負(fù)責(zé)。

　　4 、對采購物資的報盈、報虧及時向供應(yīng)部部長報告，由其報總經(jīng)理審批，以便做出相應(yīng)的帳務(wù)處理。

　　5 、協(xié)助財會部對供貨單位帳務(wù)進行定期核對，及時索取發(fā)票。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　1.負(fù)責(zé)室內(nèi)成品家具渠道供應(yīng)商的開發(fā)及關(guān)系管理、維護;

　　2.負(fù)責(zé)室內(nèi)成品家具供應(yīng)商的`商務(wù)談判、合同簽訂;

　　3.負(fù)責(zé)家具的品質(zhì)控制與檢查,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)符合公司要求;

　　4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的交貨期管理,確保供應(yīng)商出貨準(zhǔn)時;

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、通過渠道或者直接采購方式拓展資源;

　　2、供應(yīng)商開拓和管理;

　　3、有創(chuàng)新力,協(xié)助制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項目方案;

　　4、分析市場熱門或潛在需求旺盛景區(qū)資源,快速實現(xiàn)產(chǎn)品上線或者更新;

　　5、對標(biāo)競爭對手同類產(chǎn)品,采取措施保證價格、最晚預(yù)訂時間、確認(rèn)效率等產(chǎn)品基本競爭力優(yōu)勢;

　　6、保證產(chǎn)品在產(chǎn)品頁面等站內(nèi)呈現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn);

　　7、在部門框架營銷策略下制定產(chǎn)品營銷計劃,配合營銷渠道負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品推廣和持續(xù)優(yōu)化工作;

　　8、直線總監(jiān)安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,旅游管理專業(yè)或相關(guān)3年以上旅游產(chǎn)品經(jīng)驗;

　　2、需有相關(guān)業(yè)務(wù)方向供應(yīng)商資源

　　2、商拓能力強,溝通能力強

　　3、勤勞、細(xì)心、耐心,能夠承受工作壓力,執(zhí)行力強;

　　3、溝通能力強,團隊合作精神好;

　　4、有較強的事業(yè)心,責(zé)任感,良好的職業(yè)操守

　　5、熟練使用office等辦公軟件。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　1、主導(dǎo)IT采購部工作，引入信息技術(shù)類、智能化類外部優(yōu)良資源

　　2、負(fù)責(zé)IT采購內(nèi)部管理和團隊建設(shè)工作，對下屬員工進行管理、培訓(xùn)和業(yè)績考核，提升員工業(yè)務(wù)能力及團隊凝聚力;負(fù)責(zé)對接與外部相關(guān)需求部門之間的溝通協(xié)作。

　　3、負(fù)責(zé)擬訂采購戰(zhàn)略，指導(dǎo)、管理和監(jiān)督采購執(zhí)行，以控制采購成本，并確保物資或服務(wù)保質(zhì)、保量供應(yīng)。

　　4、負(fù)責(zé)IT類資源(硬件、軟件、服務(wù)等)的采購的需求分析,轉(zhuǎn)化成采購專業(yè)語言與內(nèi)外部客戶溝通。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)和管理工作，協(xié)助開展新舊供應(yīng)商議價、比價，開展價格談判，降低采購成本，建立長期穩(wěn)定的、符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)商隊伍。

　　6、完成采購合同的評審、成本價的復(fù)核工作，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督、上報，對付款單據(jù)進行管理審核。

　　7、協(xié)助建立公司采購實現(xiàn)機制、線上化機制并監(jiān)督實施。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　1、根據(jù)公司的采購需求，制定采購計劃，合理安排轄員實施，并對采購計劃的實施情況跟蹤、指導(dǎo)，解決采購實施過程中出現(xiàn)的任何問題。

　　2、安排部門人員的具體工作，對部門內(nèi)部人員日常工作的指導(dǎo)、支持和監(jiān)督工作;

　　3、制訂完善的采購規(guī)章制度采購流程及采購任務(wù);

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制訂采購計劃與采購預(yù)算，降低成本控制質(zhì)量;

　　5、參與開發(fā)，選擇并處理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理制度和評估體系;對供應(yīng)商進行篩選，審核面輔料的采購成本、質(zhì)量、貨期、數(shù)量，確認(rèn)采購供應(yīng)商，確認(rèn)單價。

　　6、負(fù)責(zé)面輔料前期的風(fēng)險評估。

　　7、簽訂采購合同、監(jiān)督跟蹤采購進度、評估采購各環(huán)節(jié)的預(yù)期風(fēng)險。

　　8、負(fù)責(zé)采購進度控制，管控采購成本、質(zhì)量、貨期、數(shù)量，指導(dǎo)監(jiān)督工作，確保采購及時;

　　9、負(fù)責(zé)緊急采購參與驗貨收貨及出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商解決;

　　10、負(fù)責(zé)采購人員績效、培訓(xùn)管理工作;

　　11、負(fù)責(zé)與各部門重大事項的溝通;

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)目的地業(yè)態(tài)產(chǎn)品的梳理，目的地資源談判及整合;

　　2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的采購簽約、產(chǎn)品的`標(biāo)準(zhǔn)化，包裝和產(chǎn)品上線工作;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理和關(guān)系維護;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬、結(jié)算結(jié)款等事物。

　　任職要求:

　　1、熟悉及了解旅游行業(yè)，有2年以上旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、對旅游電子商務(wù)有一定的了解，能根據(jù)公司和市場需要與供應(yīng)商進行溝通和談判，引入優(yōu)質(zhì)資源和代理政策。

　　3、有出色的交流溝通能力，能夠維護好供應(yīng)商關(guān)系。

　　4、有旅游產(chǎn)品包裝、策劃經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先;

　　5、有旅行社計調(diào)或?qū)в螐臉I(yè)經(jīng)驗;

　　旅游產(chǎn)品采購經(jīng)理崗位

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　及時處理公司IT類采購需求，對商務(wù)談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負(fù)責(zé)，達成采購目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，認(rèn)真做好價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的調(diào)查和管理工作;

　　有效利用各種資源，及時掌握市場訊息，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商;

　　根據(jù)市場行情及時調(diào)整采購策略，執(zhí)行詢價、比價、議價制度，降低采購成本;

　　負(fù)責(zé)與供應(yīng)商采購異常、退/換貨、補償事宜的處理，確保公司利益;

　　及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　1、供應(yīng)商開發(fā);

　　2、市場調(diào)查、詢價和議價;

　　3、采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;

　　4、采購合同檔案管理;

　　5、采購內(nèi)部工作溝通及外部供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　一、主持采購部全面工作，并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)采購部按部門職責(zé)及時完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)運營的正常運行。

　　三、制定并維護本部門相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、掌握公司所需各類產(chǎn)品的性能要求等信息，及時調(diào)查市場行情，監(jiān)督采購工作做到貨比三家，降低采購成本。

　　五、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作，建立完整的供應(yīng)商管理體系，定期更新合格供應(yīng)商名錄。

　　六、指導(dǎo)、監(jiān)督或參與重大原輔材料或大型成套設(shè)備的采購業(yè)務(wù)洽談及招標(biāo)工作。

　　七、負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作，負(fù)責(zé)員工的引進、辭退、培訓(xùn)、崗位設(shè)置、職責(zé)、績效考核，等日常管理工作。

　　八、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。

　　九、定期參加周例會，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報采購部工作，提交采購周、月的計劃或報告。

　　十、負(fù)責(zé)和協(xié)助本部門與財務(wù)部、倉儲、生產(chǎn)部等部門及領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)溝通工作。

　　十一、督促采購人員在從事采購作業(yè)過程中，遵紀(jì)守法，不索賄受賄，與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系，建立平等互利的供需環(huán)境。.

　　十二、負(fù)責(zé)采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。

　　十三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇31

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)項目材料的采購，掌握庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)選供應(yīng)商，協(xié)商送貨上門，或聯(lián)系材料部貨車配送項目部；

　　2、及時對供應(yīng)商的品牌地位、質(zhì)量價格比、供貨能力等進行詳細(xì)的市場調(diào)查，實地考察，搜集、評估供應(yīng)商資料上報，充實合格供應(yīng)商資料庫；

　　3、負(fù)責(zé)擴展，整理公司樣板庫，完善公司內(nèi)部材料信息系統(tǒng)；根據(jù)項目對材料樣品的要求，詢價、取樣，獨立完成材料展示板的制作；

　　4、根據(jù)項目經(jīng)理簽字的`材料采購單，對上規(guī)模主材及輔材的采購，篩選供應(yīng)商競價，洽談采購合同，并配合施工進度跟蹤合同的執(zhí)行，非常規(guī)材料須經(jīng)項目經(jīng)理確認(rèn)，方能達成交易；

　　5、根據(jù)項目要求，聯(lián)系供應(yīng)商提供材料質(zhì)檢證明等必備資料；

　　6、根據(jù)項目實際情況制定材料進場計劃，保證項目落地的進度和質(zhì)量；

　　7、負(fù)責(zé)跟進材料的配送、完成材料驗收工作；

　　任職要求：

　　1、采購或室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上室內(nèi)裝飾的采購工作經(jīng)驗；

　　3、全面熟悉建筑裝飾工程所需的材料、工具、設(shè)備，局部評價分析的專業(yè)知識和能力；

　　4、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系、熟悉建筑裝飾材料及材料市場行情；

　　5、良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強，有較強的團隊合作意識；

　　6、有較強的溝通、口頭表達能力、和良好的職業(yè)操守；

采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇32

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、熟悉公司各項規(guī)章制度。

　　3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補充規(guī)定。

　　4、熟悉商場各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的'商品知識。

　　5、熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作。

　　6、在采購部工作半年以上，熟悉采購部各崗位運作程序及相互關(guān)系。

　　7、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé)

　　1、跟蹤商品的送、退貨情況。

　　2、收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購部相關(guān)人員反饋。

　　3、按采購部要求，指導(dǎo)分店商品的陳列與調(diào)整。

　　4、例行巡查商場商品陳列及庫存情況。

　　5、及時處理分店與采購部之間的相關(guān)單據(jù)。