研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能（精選34篇）

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/項目研發(fā)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目實施現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和溝通管理;

　　3、負(fù)責(zé)軟件需求調(diào)研和客戶溝通工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)和項目指導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)項目組成員完成項目任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案、技術(shù)架構(gòu)制定，以及核心代碼編寫;

　　6、負(fù)責(zé)編制項目管理計劃，完成從軟件項目立項、需求調(diào)研、需求分析，到系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)實施部署等過程的管理;

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇2

　　1. 進行文獻檢索和設(shè)計特定化合物的合成路線，

　　2. 完成常規(guī)實驗項目方案的設(shè)計、評估、修改等相關(guān)技術(shù)資料的撰寫，

　　3. 指導(dǎo)和協(xié)助有機化合物的合成，純化和表征，

　　4. 指導(dǎo)和協(xié)助合成路線的優(yōu)化，以及中試放大研究，

　　5. 保持所有實驗記錄準(zhǔn)確，清晰，及時，完整，

　　6. 指導(dǎo)完成原始記錄、工藝交接及申報資料的撰寫

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇3

　　1、負(fù)責(zé)項目的研發(fā)和項目組成員的管理，負(fù)責(zé)對項目組成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;

　　2、對指定項目的調(diào)研和論證，編寫實驗計劃和工作總結(jié)，并對階段性進展編寫技術(shù)報告，負(fù)責(zé)材料的持續(xù)技術(shù)改進和技術(shù)創(chuàng)新;

　　3、審閱項目工程師的實驗計劃和實驗總結(jié)，負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品說明書的編寫和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草，協(xié)助完成各級科技項目的申報、驗收和專利申請;

　　4、配合銷售部對所負(fù)責(zé)項目的進行市場推廣和技術(shù)支持等服務(wù)工作;

　　5、配合技術(shù)部和生產(chǎn)部完成新產(chǎn)品或改進產(chǎn)品的擴大生產(chǎn)，跟蹤量產(chǎn)性能，并協(xié)助上述部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇4

　　1. 根據(jù)公司目標(biāo)，制定產(chǎn)品項目研發(fā)計劃

　　2. 跟蹤項目研發(fā)計劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)，組織相關(guān)資源，推動項目研發(fā)按照計劃順序完成

　　3. 確保項目研發(fā)過程中關(guān)鍵節(jié)點的落實與執(zhí)行

　　4. 對新技術(shù)及熱點問題保持關(guān)注，根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)方向提出合理化建議

　　5. 配合生產(chǎn)項目經(jīng)理完成項目生產(chǎn)及其他非研發(fā)相關(guān)事宜

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇5

　　負(fù)責(zé)母嬰小家電新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，參與結(jié)構(gòu)設(shè)計，參與評審、開模跟進、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題處理;

　　負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進行技術(shù)優(yōu)化改進、工藝優(yōu)化改進;

　　負(fù)責(zé)新品項目管理，項目洽談等;

　　改進完善產(chǎn)品工藝細(xì)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量管控跟蹤，問題分析解決,制定、審核零部件、成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作。在整個產(chǎn)品開發(fā)過程中做好時間管理、成本管理、風(fēng)險管理。

　　定期匯報項目和召集公司各部門協(xié)同會議。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇6

　　1、主導(dǎo)完成消化道手術(shù)器械及耗材產(chǎn)品研發(fā)工作。

　　2、設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，完成3D/2D圖紙。

　　3、根據(jù)項目的安排進行相應(yīng)的文件編寫和驗證測試。

　　4、與市場、質(zhì)量體系、注冊、生產(chǎn)等部門協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品順利交付上市。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇7

　　1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理對所管轄的區(qū)域的ICT項目及標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新;

　　2、與客戶進行溝通，保持親密聯(lián)系，了解所負(fù)責(zé)項目的進度、質(zhì)量等情況;

　　3、及時與客戶進行技術(shù)交流，反饋及解答客戶項目中出現(xiàn)的問題;

　　4、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品市場推廣等工作，處理公司內(nèi)部商務(wù)類流程事務(wù)。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇8

　　1. 全面負(fù)責(zé)公司項目部的運營支撐管理;

　　2. 負(fù)責(zé)對各項目的統(tǒng)籌跟進及異常問題解決，并反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人;

　　3. 指導(dǎo)和監(jiān)督項目工程師日常工作，協(xié)調(diào)項目進度、質(zhì)量和成本，對可能發(fā)生的風(fēng)險實施有效的管理和控制;

　　4. 負(fù)責(zé)項目需求梳理，進行初步需求分析和評估，完成項目需求的最終落地;

　　5. 負(fù)責(zé)公司重點項目組織管理;

　　6. 上級安排的其他臨時工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇9

　　職責(zé)：

　　1、參與全公司系統(tǒng)集成項目規(guī)范的管理，組建項目實施團隊;

　　2、為項目提供項目管理方面的支持;

　　3、監(jiān)控公司項目的執(zhí)行，把控施工流程進度;

　　4、了解系統(tǒng)集成項目實施各項工作管理。

　　5、對系統(tǒng)集成項目售前方案制作，項目實施及項目售后維護

　　技能要求：

　　1、有很強的計劃制定和執(zhí)行能力; 有很好的溝通能力; 有較強的風(fēng)險防范意識，并能進行有針對性地風(fēng)險管理;

　　2、曾經(jīng)成功運作過集成項目;

　　3、對運營商、金融、能源或政府教育行業(yè)有較多的了解，對客戶的業(yè)務(wù)有較深的理解;

　　4、性格開朗、樂觀，愿意承擔(dān)壓力;

　　5、有建造師資格證者，有弱電相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、本科以上學(xué)歷; 至少5年IT行業(yè)項目實施經(jīng)驗，有規(guī)范項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇10

　　1、制定與產(chǎn)品改進和產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的項目計劃，并根據(jù)各種變化修改項目計劃;

　　2、實施項目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程;

　　3、制定并實施有效的項目決策過程;

　　4、參與研發(fā)實驗室的日常管理;

　　5、協(xié)助原料和產(chǎn)品檢驗;

　　6、協(xié)助客戶解決現(xiàn)場問題。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇11

　　主要職責(zé):

　　1.項目進度管理

　　制定項目時間計劃，協(xié)調(diào)項目組成員，明確各自項目的具體目標(biāo)，評估項目進度節(jié)點;

　　根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點)項目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計劃實現(xiàn)項目目標(biāo)。

　　2.預(yù)算管理

　　同項目組成員確認(rèn)預(yù)算需求，跟蹤項目保證按照計劃的資源及預(yù)算進行。

　　3.部門協(xié)調(diào)

　　協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作。

　　4.項目資料整理/匯報

　　項目進度在it系統(tǒng)中有清晰明確的`文件輸入要求，項目經(jīng)理必須時刻關(guān)注項目進度狀態(tài)。

　　定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項目會議，匯報當(dāng)前項目進展。

　　5.項目控制

　　跟蹤項目進度，隨時同項目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項目進度計劃，成本計劃與原計劃出現(xiàn)偏差，上報問題并及時采取糾正措施達到項目目標(biāo)。

　　6.項目后期職責(zé)

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量交樣(sop)后三個月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進技術(shù)問題的解決。

　　學(xué)歷及任職要求:

　　1.工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先);

　　2.熟識項目管理，熟練應(yīng)用microsoft project軟件;

　　3.英文良好，有德語基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　4.具備至少3-5年從事汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗;

　　5.良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力，良好的項目管理技巧;

　　6.熱衷于在國際化公司中發(fā)展，具備團隊合作精神，接受經(jīng)常國內(nèi)外出差。

　　新能源汽車項目經(jīng)理崗位

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇12

　　1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，負(fù)責(zé)編制、實施項目進度表

　　2、推進項目進程，跟蹤項目進度和項目風(fēng)險問題，定期向上級匯報項目進展?fàn)顟B(tài)

　　3、及時發(fā)現(xiàn)項目運作中的各種風(fēng)險、技術(shù)、質(zhì)量及管理溝通協(xié)調(diào)等問題，并能及時給予協(xié)調(diào)和解決

　　4、協(xié)調(diào)項目內(nèi)部合作以及與外部溝通，協(xié)調(diào)各部門解決項目中的問題，確保產(chǎn)品正常量產(chǎn)

　　5、完成上級交辦的其他工作

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定項目實施計劃，確定項目實施范圍，依照公司規(guī)定的項目實施方法論和流程要求完成項目交付;

　　2、嚴(yán)格掌控項目實施進度，控制項目實施風(fēng)險，做好項目變更管理，確保項目里程碑的實現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)項目實施過程的關(guān)鍵資源的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)定期匯總和整理項目實施過程中的問題，并解決問題;

　　5、負(fù)責(zé)項目驗收所需要的文檔整理和實施上線的組織工作和項目驗收工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有erp實施經(jīng)驗，服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有2年以上軟件行業(yè)項目實施管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉軟件項目管理方法、項目管理工具、項目實施流程、軟件項目風(fēng)險控制點;

　　4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，較強的人際溝通能力和團隊合作能力;

　　5、能夠接受出差，具有良好的時間管理和計劃管理能力;

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇14

　　1. 負(fù)責(zé)施工組織安排和施工管理工作。

　　2. 熟悉項目圖紙并交底各班組，熟練使用AutoCad及其他施工軟件。熟悉施工規(guī)范、工序技術(shù)質(zhì)量要求并對各班組進行過程管理。

　　3. 定期檢查各工種技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報公司。

　　4. 負(fù)責(zé)隱蔽工程的報驗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時按甲方要求進行處理。

　　5. 負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)計變更的執(zhí)行情況并配合造價員做好工程量的確認(rèn)。

　　6. 嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗收進入施工區(qū)的材料、半成品是否合格，堆碼、運輸、裝卸是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇15

　　1)能夠獨立完成車險/非車險重要客戶關(guān)系維護以及需求對接;

　　2)能夠負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的客戶開發(fā)，挖掘客戶潛在價值 ;

　　3)管理客戶關(guān)系，完成開發(fā)和銷售任務(wù)。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇16

　　1、具體負(fù)責(zé)組織實施人才測評項目，包括項目客戶前的洽談、方案制定、應(yīng)用工具或命制試題、統(tǒng)計分析、報告撰寫等;

　　2、負(fù)責(zé)人才測評項目運行中的質(zhì)量把控和客戶維護;

　　3、參與人才測評項目運行的標(biāo)準(zhǔn)化制定和知識管理;

　　4、主要為黨政機關(guān)事業(yè)單位提供公招公選競爭上崗等業(yè)務(wù)的技術(shù)支持，丙方為考生。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇17

　　1、需求方案：負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具整體應(yīng)用解決方案;

　　2、實施方法：根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進行配置、測試;

　　3、項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、管控實施項目的進程及做好同客戶的.需求調(diào)研溝通;

　　4、產(chǎn)品培訓(xùn)：為客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶使用和完善后續(xù)應(yīng)用;

　　5、項目驗收：能獨立管控運作大中型項目實施，完成驗收;

　　6、打造行業(yè)標(biāo)桿：通過項目實施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇18

　　1、協(xié)調(diào)、溝通施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;

　　2、建立各個領(lǐng)域中的社會關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計院、總承包方，工程項目部等等);

　　3、預(yù)付款催要、并配合項目部門、經(jīng)營部門辦理增減款項及工程款預(yù)算工作。

　　4、部門內(nèi)部管理工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇19

　　1、與客戶進行良好溝通，了解客戶的需求，進行項目洽談;

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目，高效完成項目交付;

　　3、負(fù)責(zé)項目全過程管理，需求調(diào)研，制定項目計劃，項目過程管控，風(fēng)險評估，項目上線等工作;

　　4、維護客戶關(guān)系，致力于提高客戶滿意度。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇20

　　1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　3、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門和機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

　　4、主持制定項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

　　5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設(shè)備按時進場，做好材料供應(yīng)工作。

　　6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務(wù)開支并制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。

　　7、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

　　8、及時處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證國有資產(chǎn)不流失。

　　9、搞好項目的精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治工作。

　　10、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀(jì)職工進行處罰。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇21

　　崗位要求：

　　1.具有兩年以上會議展覽執(zhí)行經(jīng)驗。

　　2.年齡30歲以內(nèi)。

　　3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，可出差，能夠晚上盯現(xiàn)場搭建。

　　4.對時尚行業(yè)感興趣，對新事物有很強的了解和學(xué)習(xí)興趣。

　　5.具備良好的溝通能力和客服理念，強烈的團隊合作精神。

　　6.熟悉常用辦公軟件。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉各類展覽展示活動制作流程，熟知材料的屬性和特征；項目報價和施工預(yù)算；監(jiān)督控制現(xiàn)場施工進度。

　　2、項目簽訂完合同，需要辦理前期入場手續(xù)。

　　3、有較強的工程管理能力、團隊管理協(xié)調(diào)能力，主動協(xié)調(diào)項目團隊部門之間的工作合作問題，并經(jīng)常予以溝通。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇22

　　拋開課本所說的項目經(jīng)理素質(zhì)模型不看，從我這些年的工作經(jīng)驗來說，我覺得一個項目經(jīng)理需要具備以下幾個能力(優(yōu)先級從高往低)

　　理解力 - 每個人背景不同，工作不同，思維方式不同，不是任意的兩個人都可以順利溝通的，而你就是那個溝通的橋梁。溝通的前提是理解力，做為一個項目經(jīng)理應(yīng)該能充分理解每個團隊成員的狀態(tài)，態(tài)度，對問題的看法等等等等，應(yīng)該是整個團隊中最了解每個人的人。

　　溝通能力 - 理解了之后就是傳達和溝通，是否能游刃有余的說服與被說服，通過溝通使團隊成員在各種大小目標(biāo)上達成一致幾乎是每天都要接觸到的工作

　　學(xué)習(xí)能力- java程序員可以寫一輩子的java，3D設(shè)計師一輩子都在做各種模型。但對于一個項目經(jīng)理來說，每個項目都是全新的。

　　迅速學(xué)習(xí)現(xiàn)在在做的項目的關(guān)鍵知識并且使用是必備的能力。

　　其他的諸如項目跟蹤和控制，風(fēng)險識別，敏捷，計劃，干系人管理等等等等，各種書上都一堆，就不贅述了。 但是在這些專業(yè)能力上，我個人比較看中一個能力：“目標(biāo)的理解和分解能力”。優(yōu)秀的項目經(jīng)理和平庸的項目經(jīng)理往往最大的區(qū)別就是這一點。對于一個平庸的項目經(jīng)理，拿到需求開始分解，做計劃，跟進度，安排工作就是他們的全部。

　　但對于一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理來說，隨時應(yīng)該明確項目目標(biāo)是什么，階段目標(biāo)是什么，優(yōu)先級是什么，如何取舍，如何平衡，以及如何向團隊傳達。用一句通俗的話就是正確的做事和做正確的事的區(qū)別。 這兩句話說起來很簡單，做起來很難。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇23

　　在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對工程項目分管的安全生產(chǎn)負(fù)有下列職責(zé)：

　　1、正確處理好生產(chǎn)與安全的關(guān)系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的各項安全生產(chǎn)、勞動保護和文明生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，協(xié)助項目經(jīng)理建立健全落實工程項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　2、制定和組織實施工程項目的勞動保護措施計劃。及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素，對工程項目不能解決的問題要及時采取應(yīng)急安全措施，并及時向項目經(jīng)理報告，妥善處置。

　　3、組織項目部各類人員開展安全教育活動，組織新入職員工進行二、三級安全教育。保證上崗獨立操作人員經(jīng)過安全培訓(xùn)并考試合格，取得安全操作證，方能準(zhǔn)許其獨立操作。

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定工程項目各工種的安全操作規(guī)程，按照《危險化學(xué)品安全管理條例》有關(guān)使用、儲存要求健全管理制度。設(shè)置維護好通風(fēng)、調(diào)溫、防火防爆、防毒、防泄漏、防靜電、防溢堤等安全設(shè)施，保證符合安全運行要求。嚴(yán)格水源和飲食服務(wù)管理，要求相關(guān)管理人員要做好防投毒、防污染的工作，確保飲水、飲食安全。

　　5、檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證工藝文件、技術(shù)資料和設(shè)施等符合安全要求；監(jiān)督和消除習(xí)慣性違章和制度性安排中不符合安全生產(chǎn)要求的情況；制定的經(jīng)濟責(zé)任中的內(nèi)容要利于安全生產(chǎn)管理和加強各級人員的安全職責(zé)；對已投入的安全應(yīng)急設(shè)施要保證完好、隨時可用，并落實責(zé)任，做好管理、檢查和維護工作，確保在崗人員正確使用。

　　6、負(fù)責(zé)組織項目部技術(shù)管理人員對工藝規(guī)程、操作規(guī)程、檢修規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，根據(jù)施工、設(shè)備、工藝等變化情況進行日常性的修訂，并以變更卡的形式進行日常性修訂的審批，并報相關(guān)部門備案。

　　7、對重大工藝技術(shù)修訂前以及涉及跨行業(yè)的工藝技術(shù)規(guī)程修訂前，應(yīng)報相關(guān)職能部門審核，經(jīng)公司分管生產(chǎn)安全的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可實施。

　　8、組織各級管理人員不斷完善各施工隊關(guān)聯(lián)作業(yè)之間合理的分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡(luò)化、多層次的監(jiān)護作業(yè)。

　　9、負(fù)責(zé)根據(jù)項目施工情況及崗位的工作性質(zhì)和工作量，安排好保證安全生產(chǎn)的最低在崗的安全作業(yè)人數(shù)。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)項目部安全工程師及相關(guān)人員、崗位（組）長和班組安全員的安全管理工作，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)先進員工。

　　11、組織并參加項目部各類險情和事故調(diào)查、分析和處理。對險情和事故要查明原因，接受教訓(xùn)，采取改進措施。發(fā)生傷亡事故時，要緊急組織搶救，保護現(xiàn)場，立即上報業(yè)主和有關(guān)部門。立即停工并采取應(yīng)急防范措施，避免事故擴大和重復(fù)發(fā)生。

　　12、按照《消防安全責(zé)任制》健全消防安全組織，落實消防安全責(zé)任制。

　　13、完成項目經(jīng)理交辦的其他有關(guān)工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇24

　　1、負(fù)責(zé)項目售前支持、文檔編制、項目實施、項目交付、項目驗收;

　　2、負(fù)責(zé)項目目標(biāo)和計劃的制定、跟蹤和維護，管控項目全生命周期的相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)客戶、監(jiān)理、廠商等各方干系人順利開展工作;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目組人力及物力資源的合理分配，保證項目資源使用的最優(yōu)化;

　　5、全面管理項目的執(zhí)行實施，保證項目的進度和質(zhì)量，并確保項目目標(biāo)如期實現(xiàn);

　　6、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險控制，及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤并解決影響項目進度和質(zhì)量的相關(guān)風(fēng)險;

　　7、制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進;

　　8、負(fù)責(zé)制定并審核項目執(zhí)行全過程的項目文檔;

　　9、負(fù)責(zé)項目組績效考核工作;

　　10、負(fù)責(zé)對項目團隊進行必要的培訓(xùn)與建設(shè)工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇25

　　1.在商務(wù)部得到客戶邀請報價書后組織初始項目協(xié)調(diào)報價準(zhǔn)備。

　　2.參照法雷奧“持續(xù)改進政策”(CIP)，負(fù)責(zé)P1項目的質(zhì)量、成本、進度、毛利的管理。

　　3.P1項目的集中控制(產(chǎn)品設(shè)計、工藝開發(fā)、供應(yīng)商零件開發(fā)、設(shè)備工裝設(shè)計制造、質(zhì)量控制)，在各階段上給予必要的支持，組織并協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源。

　　4.按照公司的規(guī)定和程序?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)進行管理。對P1項目進程控制，以維持項目質(zhì)量、成本和遞交目標(biāo)(QCD)以及時間節(jié)點目標(biāo)。

　　5.在項目上代表公司面對客戶。

　　6.向客戶和公司項目管理委員會匯報項目實施情況，確定項目的風(fēng)險。

　　7.對項目在項目范圍內(nèi)進行有效評估。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇26

　　1、制定項目計劃，推動項目整體進度，項目風(fēng)險及時預(yù)警及制定預(yù)防措施，確保項目按時、保質(zhì)、保量、合規(guī)完成;

　　2、定期組織項目例會召開，及時跟進項目狀態(tài);組織召開階段評審會并及時輸出會議紀(jì)要;

　　3、推動項目整體開發(fā)方向符合產(chǎn)品開發(fā)流程規(guī)定;

　　4、分析項目進度、成本、配置項完成率數(shù)據(jù)，每月輸出項目報告，反饋項目進度、成本、配置項完成率情況給產(chǎn)品部總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理;

　　5、協(xié)調(diào)項目資源，推動周邊部門人力投入，協(xié)調(diào)周邊部門人力，推動周邊資源工作保質(zhì)保量完成;

　　6、反饋過程中發(fā)現(xiàn)的流程問題，推動優(yōu)化;

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇27

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助機構(gòu)總監(jiān)編制年度工作規(guī)劃;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助機構(gòu)總監(jiān)開展機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助機構(gòu)總監(jiān)建立與維護私募客戶、產(chǎn)業(yè)客戶、上市公司、非上市公眾公司、金融同業(yè)等機構(gòu)客戶的合作渠道;

　　4.負(fù)責(zé)調(diào)研機構(gòu)客戶基本情況，并發(fā)掘機構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)需求;

　　5.負(fù)責(zé)為客戶提供綜合金融服務(wù)，包括股票質(zhì)押、PB、資產(chǎn)證券化、IPO、新三板等業(yè)務(wù);

　　6.負(fù)責(zé)針對機構(gòu)投資者的資產(chǎn)配置需求，提供合適的金融產(chǎn)品與服務(wù);

　　7.負(fù)責(zé)分公司機構(gòu)客戶信息的系統(tǒng)管理與維護;

　　8.負(fù)責(zé)分公司機構(gòu)項目業(yè)務(wù)相關(guān)流程的發(fā)起與跟蹤;

　　9.負(fù)責(zé)分公司機構(gòu)業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計、確認(rèn)及上報工作;

　　10.負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)與機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)外部交流與培訓(xùn)工作;

　　11.完成公司及分公司交辦的其他工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場與施工單位溝通協(xié)調(diào)與承上啟下、與水電土建單位現(xiàn)場協(xié)調(diào)，把控現(xiàn)場施工質(zhì)量，前程、基數(shù)、工作量等復(fù)核等；

　　2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同；

　　3、負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司匯報工程實物完成量；

　　4、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核；

　　5、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作；

　　6、。負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有招商物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉國家及南京的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；通曉建筑、施工管理等相關(guān)知識，熟悉工程項目的全流程環(huán)節(jié)與項目內(nèi)容；

　　4、具有很強人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　3、成本控制意識強，有良好的.現(xiàn)場管理、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力，善于協(xié)調(diào)和處理工程項目實施過程中的各類復(fù)雜問題。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇29

　　職責(zé)

　　1.參與前期項目的評估，包括工作量、系統(tǒng)集成的難度、周期等;

　　2.完成與項目方的技術(shù)溝通，并對項目方進行一定的引導(dǎo)，為公司爭取最大的利益;

　　3.具備較強的策劃能力，對項目方提出的系統(tǒng)集成要求，能組織人員完成策劃，并在其中承擔(dān)主要角色;

　　4.協(xié)調(diào)公司對內(nèi)各個部門的資源調(diào)度，并組織人員完成整個項目的集成;

　　5.完成項目后續(xù)的跟進，并組織相關(guān)人員完成對項目方人員的培訓(xùn);

　　6.參加系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和測試，并對系統(tǒng)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職資格

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，技術(shù)能力強，經(jīng)驗豐富，并有一年以上項目管理經(jīng)驗;

　　2.詳細(xì)了解項目招投標(biāo)流程及招投標(biāo)文件編寫;

　　3.善于與團隊內(nèi)外的各個部門成員溝通，有工作熱情，積極主動，能夠承受較大的工作壓力;

　　4.有高昂的創(chuàng)業(yè)激情;

　　5.具良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　6.持有系統(tǒng)集成項目經(jīng)理證書或系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理證書者優(yōu)先，有GIS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇30

　　1、熟悉石油天然氣地面建設(shè)工程的相關(guān)規(guī)范、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為公司承建項目提供技術(shù)支持及服務(wù);

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司和項目部的各項規(guī)章制度及工序文件;

　　3、負(fù)責(zé)項目圖紙設(shè)計審查，并指導(dǎo)施工組織設(shè)計和各項專項方案的編制;

　　4、熟悉工程項目預(yù)結(jié)算，會使用造價軟件;

　　5、配合項目招投標(biāo)，為項目招投標(biāo)提供技術(shù)支持服務(wù);

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇31

　　一、認(rèn)真督促各班組長做好班組長工作職責(zé)規(guī)定的各項規(guī)章制度的'落實，施工中做到堅守崗位，巡崗隨查，及時發(fā)現(xiàn)各種問題，并妥善予以解決。

　　二、積極做好內(nèi)、外協(xié)調(diào)，加強請示匯報工作。要積極主動做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協(xié)調(diào)，主動接受并做好甲方或總包方對我方施工內(nèi)部各種事項的監(jiān)督與指導(dǎo)。在與甲方或總包方的協(xié)調(diào)不通或受阻時，應(yīng)及時將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出意見或建議，供領(lǐng)導(dǎo)選擇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

　　三、認(rèn)真抓好施工隊伍的管理，切實履行職責(zé)，落實各項賞罰措施。在日常工作中，對隊伍和員工的管理，以人為本，教育為主，處罰為輔。既要堅持原則，又要注意方式方法，賞罰分明，堅決兌現(xiàn)，以權(quán)威樹立威信，以形象帶領(lǐng)隊伍。根據(jù)天氣狀況，每周應(yīng)不少于一次，召集各班組長開會，分析安全形勢，點評施工質(zhì)量、進度，找出存在的問題，提出整改辦法;交流施工工藝，提高施工水平;認(rèn)真做好會議記錄。

　　四、項目經(jīng)理在施工現(xiàn)場，未盡職責(zé);履職不力;賞罰不分;管理無方、不善;發(fā)現(xiàn)問題能力差、解決問題辦法少，以致使公司蒙受一定的經(jīng)濟損失，并造成一定的惡劣影響者，應(yīng)引咎辭職。

　　五、認(rèn)真執(zhí)行并落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)事項。

　　六、本項目經(jīng)理崗位職責(zé)由合肥玉珊瑚裝飾工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇32

　　1、從事路橋工程專業(yè)3年以上；能熟悉及應(yīng)用本專業(yè)各項法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、能熟練運用本專業(yè)知識開展現(xiàn)場作業(yè)、勘查工作；

　　3、能熟練運用本專業(yè)范圍內(nèi)的`各類儀器、儀表及工具

　　4、能編寫現(xiàn)場勘查報告和現(xiàn)場作業(yè)技術(shù)類報告；

　　5、能熟練使用各類辦公軟件、繪圖軟件；具備良好的職業(yè)道德和團隊精神。

　　6、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作環(huán)境；

　　7、年齡不限，性別不限，有證書者優(yōu)先。待遇面談。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇33

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目的設(shè)計與規(guī)劃，及實施方案的擬訂;

　　2、系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目實施;

　　3、產(chǎn)品性能、運維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進;

　　4、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，提出優(yōu)秀的解決方案;

　　5、解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;

　　6、制定編寫投標(biāo)文檔、項目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔;

　　7、負(fù)責(zé)項目安裝調(diào)試驗收工作;

　　任職資格

　　1、計算機、電子類、網(wǎng)絡(luò)、通信等本科學(xué)歷;

　　2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練配置交換機、路由器、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等;

　　4、掌握數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)知識;

　　5、具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的溝通能力;

　　6、較強的表達能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和實際動手能力，良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

　　7、責(zé)任心強，具有敬業(yè)、團隊合作精神，能經(jīng)常出差。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇34

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實施管控過程，有效確認(rèn)項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;

　　2、實施需求調(diào)研，實施方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實施過程中資源協(xié)調(diào)安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護，確保實施工作按既定計劃完成;

　　4、深入挖掘客戶對產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)需求調(diào)研書、實施進度表、實施需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件等文檔，以促進項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題的能力;

　　2、熟悉一般的HCM、Workflow、ERP理論及應(yīng)用，具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求;

　　3、具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫作能力，能夠合理制定計劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進工作進展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成;

　　4、具備較強的協(xié)調(diào)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識和營銷意識，善于和客戶溝通交流 ;

　　5、有eHR、ERP等項目的實施經(jīng)驗管理經(jīng)驗者優(yōu)先。