最新辦公室主任崗位職責(zé)（精選32篇）

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政和辦公服務(wù)工作，制定完善行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重要活動(dòng)和總經(jīng)理辦公會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)工作，參與公司重大文件的起草;

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化、檔案信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放工作，辦公用固定資產(chǎn)及設(shè)備的登記、管理和日常維護(hù)工作以及車輛的使用管理工作;

　　5、辦理企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書的年檢、年審、換證以及公司注冊(cè)、變更等登記手續(xù)工作;

　　6、協(xié)調(diào)與政府主管部門、社會(huì)職能機(jī)構(gòu)的關(guān)系，建立良好的疏通渠道;

　　7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員招聘、崗位培訓(xùn)、績(jī)效考核及完善各崗位職務(wù)說(shuō)明書等工作。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇2

　　一、檔案管理（建立電子版，實(shí)行電腦化）

　　1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、建檔、歸檔、登錄、借閱、整理、及保密工作。

　　2、管理好員工檔案材料,員工花名冊(cè)及時(shí)更新，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　3、新進(jìn)人員手續(xù)核查，辦卡（工作卡、銀行卡）、體檢、檔案辦理、簽訂合同、勞動(dòng)局鑒證、上社保。

　　二、辦公用品管理

　　1、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、管理。登記、半年一劃賬。

　　2、用油、碳粉、硒鼓等耗材的使用登記及跟蹤。

　　3、表單印刷、發(fā)放。

　　三、勞動(dòng)工資及社會(huì)保障管理

　　1、工資，20號(hào)收考勤表，24號(hào)工資出臺(tái)，25日到賬，報(bào)稅。要求準(zhǔn)確、如實(shí)、及時(shí)，不得弄虛作假、假公濟(jì)私。切割工資條。工資每月匯總

　　2、五險(xiǎn)辦理（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育），社保所、地稅、勞動(dòng)力市場(chǎng)的聯(lián)系與溝通，人員增減上網(wǎng)報(bào)備及場(chǎng)所報(bào)備。每月社保對(duì)賬單網(wǎng)上打印、成本分?jǐn)偂?/p>

　　3、本部公積金辦理。

　　4、意外保險(xiǎn)辦理（保潔員、車管、電工），根據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)增減。

　　5、勞動(dòng)季報(bào)、年報(bào)

　　四、日常事務(wù)

　　1、公章保管、用印管理。小印部門主管審批，大印公司經(jīng)理審批后方可蓋章，兩者皆不在急需蓋章時(shí)須經(jīng)辦公室主任同意后可先蓋章后補(bǔ)簽字。

　　2、負(fù)責(zé)受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、接聽(tīng)電話、名片制作等。

　　3、協(xié)助做好公司食堂管理，包括過(guò)節(jié)加餐、賬目統(tǒng)計(jì)。

　　4、宿舍管理。臺(tái)賬清查。核對(duì)。隨時(shí)更新。

　　5、電話費(fèi)管理。

　　6、派車管理，遵循普通派車先派先發(fā)、遇重要任務(wù)派車或領(lǐng)導(dǎo)要車可優(yōu)先派發(fā)的原則。

　　7、零星，藥品購(gòu)買發(fā)放、采購(gòu)，中秋、時(shí)令性用品等相關(guān)用品的采購(gòu)，8、負(fù)責(zé)各種文稿的打印

　　9、協(xié)助辦公室主任做好考評(píng)檢查工作。

　　五、辦公室主任安排的其他事宜

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇3

　　掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

　　4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

　　5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

　　權(quán)力和責(zé)任:

　　權(quán)力:

　　公司印章使用的審核權(quán)

　　對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)

　　對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)

　　對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)

　　責(zé)任:

　　對(duì)本部門的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)

　　對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)

　　對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)

　　對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　考核指標(biāo):

　　部門月度及年度計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理

　　部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率

　　辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

　　重要任務(wù)完成情況

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)支隊(duì)的行政、財(cái)務(wù)、人事、檔案等各項(xiàng)后勤管理工作。

　　2.按照支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求，起草年度工作計(jì)劃和年終工作總結(jié)，做好支隊(duì)各種會(huì)議的安排及會(huì)議記錄工作，并做好對(duì)職工的考評(píng)組織工作。

　　3.協(xié)調(diào)并做好縱向和橫向部門或單位的關(guān)系,做好來(lái)文和報(bào)紙雜志的收發(fā)工作。

　　4.配合其他科室的執(zhí)法工作，積極做好執(zhí)法人員緊缺情況下的人員調(diào)配工作。

　　5.主動(dòng)關(guān)心職工的工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)，并妥善解決實(shí)際問(wèn)題。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇5

　　(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;

　　(2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

　　(3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　(4) 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　(5) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

　　(6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn);

　　(7) 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

　　(8) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;

　　(9) 負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核;

　　(10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇6

　　1.在站黨支部和分管站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)全站的文秘工作。

　　2.安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排，負(fù)責(zé)本站的工作計(jì)劃和總結(jié),草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查和群眾來(lái)訪的接待工作。

　　4.對(duì)單位所需文具做好采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)采購(gòu)、供應(yīng)與管理。

　　5.負(fù)責(zé)本室人員思想政治、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，收發(fā)文件、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)和群眾來(lái)信的處理工作。

　　6.鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率;處處事事起模范帶頭作用。

　　7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇7

　　1、主持辦公室全面工作，擬定辦公室工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作;

　　2、主持草擬全校性工作計(jì)劃、工作總結(jié)等公文;

　　3、協(xié)助校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政工作安排、各種會(huì)議安排、檢查校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示和會(huì)議決議辦理情況及審核學(xué)校重要文件;

　　4、協(xié)助校長(zhǎng)了解學(xué)校有關(guān)全局性的情況和問(wèn)題，組織處理亟待解決的重大問(wèn)題和工作;

　　5、根據(jù)校長(zhǎng)指示，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)各科室工作;

　　6、了解和研究學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，做好情況通報(bào)和信息交流工作;

　　7、對(duì)上級(jí)下達(dá)的重要函件，提出處理意見(jiàn);

　　8，負(fù)責(zé)審批辦公室經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)支出，經(jīng)費(fèi)報(bào)銷;

　　9、組織處理校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇8

　　一.以身作則，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二.理會(huì)公司總裁的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，貫徹細(xì)化公司總裁的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　三.負(fù)責(zé)公司綜合管理，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，恪行職守，清廉公正，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，積極采納員工合理化建議，抓好員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　四.提高綜合分析和判斷能力、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)推行公司制度化管理和單項(xiàng)工程經(jīng)濟(jì)核算工作。積極向公司總裁提供對(duì)公司發(fā)展有利的決策，秉公辦事，大膽開(kāi)展工作，勇于進(jìn)取，勇于承擔(dān)責(zé)任，因個(gè)人原因或管理不力或工作過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失決不推御責(zé)任。

　　五.負(fù)責(zé)公司主任一級(jí)的人事安排和制定公司內(nèi)部相關(guān)制度，全權(quán)向公司總裁本人負(fù)責(zé)。

　　六.嚴(yán)格監(jiān)控各部門、各職能隊(duì)、組、人員的制度化管理和單項(xiàng)工程經(jīng)濟(jì)核算的推行運(yùn)作過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題果斷采取相應(yīng)的措施，及時(shí)解決問(wèn)題，及時(shí)向總裁反饋。

　　七.關(guān)心員工，體察下情，發(fā)揚(yáng)民主，傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，明辨是非，知人善任。善于發(fā)現(xiàn)人才，使用人才，培養(yǎng)人才，推薦人才、發(fā)揮各類專長(zhǎng)人才的作用，調(diào)動(dòng)他們的積極性和自主性，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才。

　　八.負(fù)責(zé)對(duì)主任一級(jí)的業(yè)績(jī)考核。有權(quán)建議對(duì)各級(jí)管理人員和職能人員實(shí)行獎(jiǎng)懲、罷免及晉升。

　　九.做好日常管理要事筆記。根據(jù)實(shí)際工作需要向公司總裁匯報(bào)工作。

　　十、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸的條款按本守則條款執(zhí)行，與先前公布的守則沒(méi)有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇9

　　1.根據(jù)上級(jí)主管部門確定的工作方針，制訂本單位的工作計(jì)劃，經(jīng)主管局長(zhǎng)審定后組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)全市水行政立法、執(zhí)法工作。

　　3.負(fù)責(zé)水法規(guī)宣傳、培訓(xùn)及水事糾紛調(diào)處工作。

　　4.組織編制全市水資源規(guī)劃和保護(hù)規(guī)劃工作。

　　5.組織實(shí)施取水許可制度、人河排污口的審批和水資源費(fèi)征收制度。

　　6.組織重大建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證工作。

　　7.指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃用水和節(jié)約用水工作。

　　8.指導(dǎo)城市供水水源規(guī)劃工作。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇10

　　1.全面負(fù)責(zé)辦公室工作并具體主持酒店行政事務(wù)工作。

　　2.召集酒店辦公室每周例會(huì)，制定每周工作計(jì)劃。

　　3.審核批準(zhǔn)酒店1000元以下行政費(fèi)用開(kāi)支報(bào)告。

　　4.審核上報(bào)酒店1000元以上行政費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃。

　　5.負(fù)責(zé)酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。

　　6.管理酒店員工及住房。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的審核簽章及酒店法律事務(wù)協(xié)調(diào)。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系的工作計(jì)劃的制訂與實(shí)施。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇11

　　1、年齡32-48歲，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系，梳理行政管理流程。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政文書工作。

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)與外界公共關(guān)系的維護(hù)。

　　6、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務(wù)工作。

　　7、負(fù)責(zé)部門員工管理、編制預(yù)算及各階段工作計(jì)劃，草擬階段性工作總結(jié)。

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛管理工作。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇12

　　(1)負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

　　(2) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　(3) 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　(4) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

　　(5) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn);

　　(6) 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

　　(7) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;

　　(8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇13

　　1、主持辦公室的日常行政工作。

　　2、準(zhǔn)確傳遞校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學(xué)校各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團(tuán)員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。

　　4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草集團(tuán)工作計(jì)劃、起草決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。

　　5、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。

　　6、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好進(jìn)一步深化后勤體制改革工作。

　　7、負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作，處理好信息反饋。

　　8、檢查、督導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;加強(qiáng)辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核。

　　9、注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解、收集集團(tuán)的服務(wù)工作情況和存在的問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考。

　　10、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)稅政策，督促財(cái)務(wù)人員做好集團(tuán)財(cái)務(wù)工作。

　　11、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績(jī)效考核與職能監(jiān)控工作 。

　　12、認(rèn)真做好學(xué)校和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇14

　　1、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系，梳理行政管理流程。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政文書工作。

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)與外界公共關(guān)系的維護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)部門員工管理、編制預(yù)算及各階段工作計(jì)劃，草擬階段性工作總結(jié)。

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛管理工作。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇15

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用;

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

　　4、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等重要資料;

　　5、負(fù)責(zé)員工的招聘，及離入職管理，物品的發(fā)放回收和保管。

　　6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng);

　　7、做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作;

　　8、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)公司各類證照的年檢，續(xù)延。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇16

　　一、崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作。

　　2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。

　　3、組織安排中心黨支部會(huì)、主任辦公會(huì)、行政辦公會(huì)和其他由中心黨政出面組織召開(kāi)的會(huì)議，督促檢查會(huì)議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況。

　　4、圍繞中心各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時(shí)反映情況。

　　5、負(fù)責(zé)中心機(jī)要和人事勞資工作。

　　6、負(fù)責(zé)中心辦公經(jīng)費(fèi)的管理工作。

　　7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)中心車輛的管理和調(diào)度。

　　9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、辦公室工作人員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作有章可循，無(wú)拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象，與各科室配合密切。

　　2、公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確。涉密文件不泄密。

　　3、嚴(yán)格遵守行文程序，文稿起草、校對(duì)、印發(fā)無(wú)原則性差錯(cuò)。

　　4、組織會(huì)議議題明確，記錄詳細(xì)，形成的會(huì)議紀(jì)要、決議、決定等文件及時(shí)、無(wú)誤。

　　5、統(tǒng)計(jì)、反饋、通報(bào)工作進(jìn)展情況，符合規(guī)定要求。

　　6、嚴(yán)格按國(guó)家人事、勞資政策辦事，勞資工作準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)誤。

　　7、認(rèn)真落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理制度，節(jié)約開(kāi)支，不鋪張浪費(fèi)。

　　8、及時(shí)維修車輛，保證正常使用。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇17

　　1.在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成黨委各種文件起草工作。

　　2.負(fù)責(zé)黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)的記錄。

　　3.負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳工作，積極宣傳黨的衛(wèi)生方針、政策，向各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)投稿，宣傳、報(bào)道醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況。

　　4.負(fù)責(zé)醫(yī)院精神文明建設(shè)，重點(diǎn)抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

　　5.負(fù)責(zé)安排黨員每月學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員活動(dòng)。

　　6.做好信訪接待工作，受理病(陪)人及家屬的投訴。

　　7.認(rèn)真抓好黨委決議的落實(shí)，及時(shí)完成黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇18

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，做好參謀助手，負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)管理：

　　2、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店經(jīng)營(yíng)所需各種證照的辦理及年審工作;

　　3、負(fù)責(zé)酒店各部門績(jī)效考核、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)合作項(xiàng)目的合同編訂及執(zhí)行的'監(jiān)督;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)系、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜;

　　6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會(huì)會(huì)議安排的各項(xiàng)具體工作，并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理;

　　7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作問(wèn)題，并將處理意見(jiàn)或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理;

　　8、做好信訪工作，處理重要信函。負(fù)責(zé)起草公司行政文件，對(duì)發(fā)文做好法律審核，掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);

　　9、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門工作秩序及辦公室各項(xiàng)工作;

　　10、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能;

　　11、負(fù)責(zé)酒店員工活動(dòng)、員工生活、后勤保障，協(xié)助做好酒店各項(xiàng)安全管理事務(wù);

　　12、負(fù)責(zé)本店所使用的辦公用品、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作，做好行政資產(chǎn)管理工作;

　　13、根據(jù)《員工手冊(cè)》及《崗位職責(zé)》對(duì)所屬員工的工作進(jìn)行監(jiān)督控制和考核評(píng)定，并在工作職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)其下屬的過(guò)失承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任;

　　14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇19

　　一、以身作則，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)員工，認(rèn)真做好本職工作，努力提高辦事效率。大膽開(kāi)展工作,勇于進(jìn)取,勇于承擔(dān)責(zé)任,因個(gè)人原因或管理不力或工作過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失決不推御責(zé)任。

　　三、主持公司辦公室的日常綜合管理工作，監(jiān)控各部門和基層制度化管理的具體落實(shí)，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)推行單項(xiàng)工程經(jīng)濟(jì)核算工作。全權(quán)向公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　四、嚴(yán)格監(jiān)控中、基層管理費(fèi)用運(yùn)作的合理和安全。條件成熟時(shí)應(yīng)要求相關(guān)部門在采購(gòu)物資和用品時(shí)采用網(wǎng)上采購(gòu)或網(wǎng)上詢價(jià)辦法。

　　五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)等工作。

　　六、負(fù)責(zé)公司日常涉外、公關(guān)、接待、慶典等事務(wù)。

　　七、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的車輛使用和車輛調(diào)配工作。

　　八、善于發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、推薦人才，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才。

　　九、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)管理失職人員的罷免建議。

　　十、做好日常管理要事筆記，根據(jù)實(shí)際工作的需要向公司經(jīng)理匯報(bào)工作內(nèi)容。

　　十一、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸或矛盾的條款按本守則條款執(zhí)行，與先前公布的守則沒(méi)有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇20

　　主要職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;

　　(2)負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

　　(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　(4)協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　(5)配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

　　(6)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn);

　　(7)督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

　　(8)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;

　　(9)負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核;

　　(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇21

　　一、協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　二、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

　　三、協(xié)助主任各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

　　四、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項(xiàng)。

　　六、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

　　七、負(fù)責(zé)公司水電、設(shè)備維修保修等各類工作，負(fù)責(zé)保管有關(guān)各設(shè)備的保修資料。

　　八、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，必要的做會(huì)議記錄并整理存檔，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集工作。

　　九、協(xié)助公司行政、人事事務(wù)的管理，協(xié)助做好檔案管理工作。

　　十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)公司的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)，并做好文件分類登記的工作。

　　十一、協(xié)助辦公室主任組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節(jié)假日通知。

　　十二、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

　　十三、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、及傳遞信息工作。

　　十四、協(xié)助辦理面試、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排等。

　　十五、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　十六、當(dāng)主任不在崗時(shí)，履行主任職責(zé)，處理日常管理事務(wù)。

　　十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇22

　　1、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記;

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　7、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

　　9、對(duì)控制成本的方法提出建議。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇23

　　1.負(fù)責(zé)辦公室人員思想政治工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量。

　　2.負(fù)責(zé)各處(室)、直屬事業(yè)單位和對(duì)外相關(guān)單位的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

　　3.負(fù)責(zé)重要會(huì)議會(huì)務(wù)和接待。

　　4.負(fù)責(zé)來(lái)文閱簽和財(cái)務(wù)、人事、勞資綜合管理。

　　5.負(fù)責(zé)綜合目標(biāo)和各單項(xiàng)目標(biāo)督查、督辦。

　　6.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作。

　　2.負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。

　　3.負(fù)責(zé)文電處理工作。

　　4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦落實(shí)工作。

　　5.負(fù)責(zé)委主任辦公會(huì)議的記錄工作。

　　6.負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。

　　7.負(fù)責(zé)資料室、文印室、值班室的工作。

　　8.承辦人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

　　9.組織落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù).

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)辦公室以及下級(jí)部門的辦公用具設(shè)備設(shè)施的使用以及報(bào)損報(bào)失等工作;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

　　3、負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔公司印鑒的保管使用公司證件執(zhí)照的檢審驗(yàn)工作等;

　　5、負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

　　6、組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　9、組織負(fù)責(zé)公司的重大會(huì)議活動(dòng)等會(huì)務(wù)工作;

　　10、做好辦公室重要文件重要事件的保密工作;

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇26

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針政策，熟悉各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　2、在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

　　4、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議。

　　5、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作，做好會(huì)議記錄紀(jì)要。

　　6、負(fù)責(zé)來(lái)文、來(lái)電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

　　7、負(fù)責(zé)組織起草公司半年、年度工作計(jì)劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負(fù)責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

　　9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇27

　　1、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)公司的印章管理。負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)

　　4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。

　　5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇28

　　職位描述:

　　1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng)；

　　2、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項(xiàng)人力資源管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)管理公司行政費(fèi)用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項(xiàng)行政后勤事務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷，30歲以上，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備5年以上人力資源、行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有把控公司內(nèi)部管理能力；

　　3、熟悉國(guó)家及地方各項(xiàng)人事政策法規(guī)，具有豐富的人力資源管理理論基礎(chǔ)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良好語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；

　　5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　6、性格沉穩(wěn)、細(xì)致，洞察力強(qiáng)，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性。

　　7、能適應(yīng)6天工作制，家住公司附近地區(qū)優(yōu)先。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)計(jì)和人事檔案的管理

　　1-1做好公司員第一文庫(kù)網(wǎng)工登記表（含電子版）；

　　1-2做好公司員工異動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)并及時(shí)上報(bào)；

　　1-3協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做好員工的培訓(xùn)教育工作；

　　1-4做好公司相關(guān)人事檔案的收集、整理工作，并按要求規(guī)范建檔。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工入職、辭（離）職手續(xù)的辦理

　　2-1做好公司員工入職、辭（離）職表格的填寫和報(bào)批工作；

　　2-2做好公司新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂工作；

　　2-3做好公司員工相關(guān)信息的采集、登記和相關(guān)資料的建檔工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理

　　3-1做好公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)表格填寫和報(bào)批工作，并將相關(guān)資料及時(shí)報(bào)送社保局相關(guān)部門；

　　2-3做好員工工傷資料的收集、整理和報(bào)送工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司員工雇主責(zé)任險(xiǎn)的辦理

　　4-1按照保險(xiǎn)公司要求，做好員工雇主責(zé)任險(xiǎn)的新增或變更相關(guān)表格的填寫和報(bào)批工作，并將相關(guān)資料及時(shí)報(bào)送保險(xiǎn)公司；

　　4-2做好員工意外傷害理賠資料的收集、整理和報(bào)送工作；

　　4-3做好雇主責(zé)任險(xiǎn)的續(xù)保工作。

　　5、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司各種證照的年檢、變更事宜

　　5-1做好公司各種證照的登記、統(tǒng)計(jì)工作；

　　5-2協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)辦理公司有關(guān)證照的年檢、變更事宜。

　　6、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司物流工作

　　6-1做好銷售等部門發(fā)貨信息的接收、登記和上報(bào)工作；

　　6-2按辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好承運(yùn)物流公司的通知和登記工作；

　　6-3做好承運(yùn)物流公司貨物運(yùn)輸及時(shí)、準(zhǔn)確情況的收集，并按有關(guān)規(guī)定提出考核意見(jiàn)；

　　6-4做好物流情況的相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作；

　　6-5做好物流公司運(yùn)費(fèi)結(jié)算的核對(duì)和報(bào)批工作。

　　7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇30

　　1.認(rèn)真做好本站黨務(wù)、文秘、人事、工青婦、+當(dāng)案、保密、計(jì)劃生育、宣傳、保衛(wèi)、綜合管理和行政后勤等工作，負(fù)責(zé)本站內(nèi)部財(cái)務(wù)工作,綜合協(xié)調(diào)處理機(jī)關(guān)各股室工作。

　　2.做好本站重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織和安排，制定機(jī)關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)日常管理和接待工作。

　　3.負(fù)責(zé)全區(qū)社保系統(tǒng)計(jì)算機(jī)和管理人員、電腦操作人員的培訓(xùn)，做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)暢通運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全可靠。

　　4.按時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　5.認(rèn)真做好社保機(jī)構(gòu)所管基金的內(nèi)部審計(jì)工作，切實(shí)加強(qiáng)單位繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的審計(jì)稽核，防止瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇31

　　1.編制年度經(jīng)濟(jì)林、用材林發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施年度造林工程。

　　2.指導(dǎo)采伐區(qū)跡地更新。

　　3.根據(jù)林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)區(qū)用材林、經(jīng)濟(jì)林的生長(zhǎng)情況,研究制定林地病蟲(chóng)害防治方案和管理措施。

　　4.制定經(jīng)濟(jì)林(生產(chǎn)基地)地的管理制度或方案，并實(shí)施管理。

　　5.做好生產(chǎn)營(yíng)銷運(yùn)行中的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

最新辦公室主任崗位職責(zé) 篇32

　　1.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗(yàn)工作等;

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

　　4.組織負(fù)責(zé)公司的重大會(huì)議、活動(dòng)等會(huì)務(wù)工作;

　　5.負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配;

　　6.負(fù)責(zé)辦公室以及下級(jí)部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報(bào)損報(bào)失等工作;

　　7.負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;

　　9.組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng);

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。