2024年辦公室主任崗位職責(zé)（精選30篇）

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇1

　　一、協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　二、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

　　三、協(xié)助主任各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

　　四、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

　　六、協(xié)助辦公室主任進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

　　七、負責(zé)公司水電、設(shè)備維修保修等各類工作，負責(zé)保管有關(guān)各設(shè)備的保修資料。

　　八、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、公司會議的會場布置，負責(zé)通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。

　　九、協(xié)助公司行政、人事事務(wù)的管理，協(xié)助做好檔案管理工作。

　　十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達的各項工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。

　　十一、協(xié)助辦公室主任組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。

　　十二、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

　　十三、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、及傳遞信息工作。

　　十四、協(xié)助辦理面試、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排等。

　　十五、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　十六、當(dāng)主任不在崗時，履行主任職責(zé)，處理日常管理事務(wù)。

　　十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇2

　　1、主持辦公室的日常行政工作。

　　2、準(zhǔn)確傳遞校領(lǐng)導(dǎo)對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學(xué)校各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團員工大會、總經(jīng)理辦公會議等，負責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況。

　　4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規(guī)章制度等文件。

　　5、根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。

　　6、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)做好進一步深化后勤體制改革工作。

　　7、負責(zé)做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。

　　8、檢查、督導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;加強辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核。

　　9、注意調(diào)查研究，主動了解、收集集團的服務(wù)工作情況和存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考。

　　10、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務(wù)人員做好集團財務(wù)工作。

　　11、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作 。

　　12、認真做好學(xué)校和集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇3

　　校務(wù)辦公室主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長處理學(xué)校的日常行政工作。

　　1.協(xié)助校長召集全校師生大會、校務(wù)辦公會議、校務(wù)會議、行政辦公會議等，負責(zé)督促檢查會議決議的執(zhí)行情況，當(dāng)好校長的助手和參謀。

　　2.負責(zé)并組織學(xué)校學(xué)年(學(xué)期)工作計劃、總結(jié)、重要的規(guī)章制度、請示報告等文字材料的起草工作。

　　3.負責(zé)學(xué)校公文、函電、表報的初批擬辦工作。

　　4.根據(jù)規(guī)定負責(zé)學(xué)校介紹信、證明信的簽發(fā)審批工作。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)檔案室，負責(zé)指導(dǎo)柯案工作。

　　6.負責(zé)車輛調(diào)度工作。

　　7.接待來賓，處理來信來訪工作。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強對辦公室內(nèi)務(wù)工作的管理。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇4

　　(1)負責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

　　(2) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　(3) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　(4) 配合公司進行企業(yè)文化的建立;

　　(5) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

　　(6) 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

　　(7) 負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　(8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇5

　　1.認真做好本站黨務(wù)、文秘、人事、工青婦、+當(dāng)案、保密、計劃生育、宣傳、保衛(wèi)、綜合管理和行政后勤等工作，負責(zé)本站內(nèi)部財務(wù)工作,綜合協(xié)調(diào)處理機關(guān)各股室工作。

　　2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排，制定機關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責(zé)日常管理和接待工作。

　　3.負責(zé)全區(qū)社保系統(tǒng)計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓(xùn)，做好計算機網(wǎng)絡(luò)的維護，保證計算機系統(tǒng)暢通運行和數(shù)據(jù)的安全可靠。

　　4.按時、準(zhǔn)確填報全區(qū)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計月報、季報的各種統(tǒng)計報表。

　　5.認真做好社保機構(gòu)所管基金的內(nèi)部審計工作，切實加強單位繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的審計稽核，防止瞞報繳費基數(shù)。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇6

　　1.根據(jù)上級主管部門確定的工作方針，制訂本單位的工作計劃，經(jīng)主管局長審定后組織實施。

　　2.負責(zé)全市水行政立法、執(zhí)法工作。

　　3.負責(zé)水法規(guī)宣傳、培訓(xùn)及水事糾紛調(diào)處工作。

　　4.組織編制全市水資源規(guī)劃和保護規(guī)劃工作。

　　5.組織實施取水許可制度、人河排污口的審批和水資源費征收制度。

　　6.組織重大建設(shè)項目的水資源論證工作。

　　7.指導(dǎo)和監(jiān)督計劃用水和節(jié)約用水工作。

　　8.指導(dǎo)城市供水水源規(guī)劃工作。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇7

　　1.在站黨支部和分管站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)全站的文秘工作。

　　2.安排各種行政會議，做好會議記錄，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排，負責(zé)本站的工作計劃和總結(jié),草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　3.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)檢查和群眾來訪的接待工作。

　　4.對單位所需文具做好采購計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負責(zé)采購、供應(yīng)與管理。

　　5.負責(zé)本室人員思想政治、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，收發(fā)文件、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)和群眾來信的處理工作。

　　6.鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作效率;處處事事起模范帶頭作用。

　　7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇8

　　1、主持辦公室全面工作，擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作;

　　2、主持草擬全校性工作計劃、工作總結(jié)等公文;

　　3、協(xié)助校級領(lǐng)導(dǎo)做好行政工作安排、各種會議安排、檢查校級領(lǐng)導(dǎo)指示和會議決議辦理情況及審核學(xué)校重要文件;

　　4、協(xié)助校長了解學(xué)校有關(guān)全局性的情況和問題，組織處理亟待解決的重大問題和工作;

　　5、根據(jù)校長指示，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)各科室工作;

　　6、了解和研究學(xué)校管理經(jīng)驗，做好情況通報和信息交流工作;

　　7、對上級下達的重要函件，提出處理意見;

　　8，負責(zé)審批辦公室經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)費支出，經(jīng)費報銷;

　　9、組織處理校級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇9

　　1、負責(zé)公司人事統(tǒng)計和人事檔案的管理

　　1-1做好公司員第一文庫網(wǎng)工登記表（含電子版）；

　　1-2做好公司員工異動情況的統(tǒng)計并及時上報；

　　1-3協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做好員工的培訓(xùn)教育工作；

　　1-4做好公司相關(guān)人事檔案的收集、整理工作，并按要求規(guī)范建檔。

　　2、負責(zé)公司員工入職、辭（離）職手續(xù)的辦理

　　2-1做好公司員工入職、辭（離）職表格的填寫和報批工作；

　　2-2做好公司新進員工勞動合同的簽訂工作；

　　2-3做好公司員工相關(guān)信息的采集、登記和相關(guān)資料的建檔工作。

　　3、負責(zé)公司員工社會保險的辦理

　　3-1做好公司員工社會保險的相關(guān)表格填寫和報批工作，并將相關(guān)資料及時報送社保局相關(guān)部門；

　　2-3做好員工工傷資料的收集、整理和報送工作。

　　4、負責(zé)公司員工雇主責(zé)任險的辦理

　　4-1按照保險公司要求，做好員工雇主責(zé)任險的新增或變更相關(guān)表格的填寫和報批工作，并將相關(guān)資料及時報送保險公司；

　　4-2做好員工意外傷害理賠資料的收集、整理和報送工作；

　　4-3做好雇主責(zé)任險的續(xù)保工作。

　　5、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公司各種證照的年檢、變更事宜

　　5-1做好公司各種證照的登記、統(tǒng)計工作；

　　5-2協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時辦理公司有關(guān)證照的年檢、變更事宜。

　　6、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公司物流工作

　　6-1做好銷售等部門發(fā)貨信息的接收、登記和上報工作；

　　6-2按辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好承運物流公司的通知和登記工作；

　　6-3做好承運物流公司貨物運輸及時、準(zhǔn)確情況的收集，并按有關(guān)規(guī)定提出考核意見；

　　6-4做好物流情況的相關(guān)統(tǒng)計工作；

　　6-5做好物流公司運費結(jié)算的核對和報批工作。

　　7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作，并將完成情況及時匯報

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇10

　　1.負責(zé)辦公室的日常事務(wù)性工作。

　　2.負責(zé)文件、郵件的收發(fā)管理。

　　3.負責(zé)館舍設(shè)備的使用和管理。

　　4.負責(zé)館內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度、計劃、總結(jié)等文件的起草。

　　5.負責(zé)有關(guān)檔案材料的管理。

　　6.負責(zé)有關(guān)經(jīng)費的管理和使用，搞好有關(guān)統(tǒng)計和聯(lián)絡(luò)接待工作。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇11

　　1、負責(zé)辦公室以及下級部門的辦公用具設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作;

　　2、負責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

　　3、負責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4、負責(zé)辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔公司印鑒的保管使用公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;

　　5、負責(zé)制定部門年度工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負責(zé)監(jiān)督實施;

　　6、組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動;

　　7、負責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　9、組織負責(zé)公司的重大會議活動等會務(wù)工作;

　　10、做好辦公室重要文件重要事件的保密工作;

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇12

　　1、年齡32-48歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗。

　　2、負責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系，梳理行政管理流程。

　　3、負責(zé)集團日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　4、負責(zé)集團行政文書工作。

　　5、負責(zé)集團與外界公共關(guān)系的維護。

　　6、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務(wù)工作。

　　7、負責(zé)部門員工管理、編制預(yù)算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結(jié)。

　　8、負責(zé)集團車輛管理工作。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇13

　　1.負責(zé)辦公室全面工作。

　　2.負責(zé)會議的會務(wù)組織工作。

　　3.負責(zé)文電處理工作。

　　4.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦落實工作。

　　5.負責(zé)委主任辦公會議的記錄工作。

　　6.負責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。

　　7.負責(zé)資料室、文印室、值班室的工作。

　　8.承辦人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

　　9.組織落實上級交辦的其他工作任務(wù).

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇14

　　1.全面負責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)改造、設(shè)備挖潛工作。

　　2.負責(zé)擬訂公司年度大修技改計劃，報批后監(jiān)督實施。

　　3.負責(zé)技改項目立項申報等前期工作。

　　4.負責(zé)技改工程的預(yù)決算，參與工程驗收工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇15

　　1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;

　　4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題;

　　6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系;

　　7、負責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的組織。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇16

　　辦公室主任在校長和黨總支書記領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)處理學(xué)校日常事務(wù)及黨務(wù)協(xié)調(diào)工作，其主要職責(zé)是：

　　1、辦公室要協(xié)助校長搞好學(xué)校的人事、宣傳、來訪接待，有關(guān)電話函件收發(fā)工作。組織各部門做好考勤、考核以及教職工的獎懲，教職工思想教育等工作。辦公室主任是部門領(lǐng)導(dǎo)必須組織好本室職員及協(xié)調(diào)各部門完成上述各項工作，辦公室主任應(yīng)具有一定的文字能力。

　　2、按學(xué)校工作計劃，行政例會精神，安排好學(xué)校行政管理工作，做好學(xué)校接待室、會議室、展覽室的安排使用和管理工作。做好人事檔案與人事管理工作，做好職稱評審的各項具體工作。

　　3、協(xié)助黨總支部書記做好黨務(wù)及老干部工作和工、青、婦等方面工作，落實知識分子政策。

　　4、檢查督促所屬人員保管和使用好學(xué)校印章，做好文書工作；組織人員及時進行文件、材料、資料的收發(fā)，登記、分類、傳遞、編目、編冊和保管工作；嚴格執(zhí)行保密制度。

　　5、根據(jù)校長、書記要求，及時組織并完成文秘工作任務(wù)，填寫上級教育行政部門及有關(guān)單位下達的各種行政報告、報表。

　　6、做好校長與各職能部門之間的聯(lián)絡(luò)工作，上傳下達；協(xié)調(diào)各職能部門之間工作關(guān)系及進程，做好校內(nèi)會議的安排準(zhǔn)備工作。

　　7、了解、檢查行政例會會議和校長的決定，決議的貫徹執(zhí)行情況，及時向校長反饋信息，協(xié)助校長督促各部門積極完成工作任務(wù)。

　　8、負責(zé)組織好有關(guān)人員做好學(xué)校的計劃生育工作，安排節(jié)假日的校園值班。

　　9、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)�；�金會工作，充分發(fā)揮學(xué)校及社會力量對學(xué)校的支持力量，使學(xué)校基金會章程得到貫徹。

　　10、承辦校長、書記交辦的其它工作。

　　【任職條件】

　　1、具有堅定的共產(chǎn)主義信仰，較深的理論功底。

　　2、具有較強的政績意識，較強的事業(yè)心，良好的職業(yè)道德。

　　3、具有國家規(guī)定的合格學(xué)歷，任班主任、年級組長一年以上，任中層干部、后備干部或中學(xué)一級以上教師。

　　4、參加工作三年以上的中青年優(yōu)秀教師。

　　5、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，實事求是的思想作風(fēng)，腳踏實地的工作態(tài)度。

　　6、做事公正、公平、公開、服務(wù)意識強。

　　7、有一定的文學(xué)素養(yǎng)，文字功底。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇17

　　1、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

　　9、對控制成本的方法提出建議。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇18

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　2、在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本室的全面工作，負責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　3、貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

　　4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。

　　5、負責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。

　　6、負責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

　　7、負責(zé)組織起草公司半年、年度工作計劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　8、負責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

　　9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇19

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

　　4、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

　　5、負責(zé)員工的招聘，及離入職管理，物品的發(fā)放回收和保管。

　　6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng);

　　7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

　　8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯(lián)絡(luò)，負責(zé)公司各類證照的年檢，續(xù)延。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇20

　　1.在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　　2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　3.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　4.負責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、公務(wù)用車、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　　5.負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇21

　　1、做好學(xué)校各種會議室和接待場所的管理；

　　2、負責(zé)學(xué)校青年黨校的日常事務(wù)管理；

　　3、負責(zé)學(xué)校校報的編審、印刷工作；

　　4、做好重大節(jié)日的宣傳慶典工作；

　　5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交給的其他工作，服從學(xué)校對崗位職責(zé)的調(diào)整。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇22

　　1.負責(zé)支隊的行政、財務(wù)、人事、檔案等各項后勤管理工作。

　　2.按照支隊領(lǐng)導(dǎo)要求，起草年度工作計劃和年終工作總結(jié)，做好支隊各種會議的安排及會議記錄工作，并做好對職工的考評組織工作。

　　3.協(xié)調(diào)并做好縱向和橫向部門或單位的關(guān)系,做好來文和報紙雜志的收發(fā)工作。

　　4.配合其他科室的執(zhí)法工作，積極做好執(zhí)法人員緊缺情況下的人員調(diào)配工作。

　　5.主動關(guān)心職工的工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，并妥善解決實際問題。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇23

　　1.在局長和分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)局辦公室全面工作，研究制訂辦公室工作計劃并組織實施。

　　2.組織協(xié)調(diào)機關(guān)工作，負責(zé)檢查、落實、督促局黨組局務(wù)會和局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)決定、安排的執(zhí)行完成情況，組織機關(guān)工作計劃、工作總結(jié)、報告和綜合性文件的草擬、審核。

　　3.負責(zé)局黨組會、局務(wù)會等重要會議的組織工作。

　　4.負責(zé)信息的收集、反饋和推進辦公自動化建設(shè)工作。

　　5.負責(zé)文秘、文書檔案和值班工作。

　　6.負責(zé)承辦外事接待工作。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇24

　　一、檔案管理（建立電子版，實行電腦化）

　　1、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、建檔、歸檔、登錄、借閱、整理、及保密工作。

　　2、管理好員工檔案材料,員工花名冊及時更新，嚴格借檔手續(xù)。

　　3、新進人員手續(xù)核查，辦卡（工作卡、銀行卡）、體檢、檔案辦理、簽訂合同、勞動局鑒證、上社保。

　　二、辦公用品管理

　　1、辦公用品采購、發(fā)放、管理。登記、半年一劃賬。

　　2、用油、碳粉、硒鼓等耗材的使用登記及跟蹤。

　　3、表單印刷、發(fā)放。

　　三、勞動工資及社會保障管理

　　1、工資，20號收考勤表，24號工資出臺，25日到賬，報稅。要求準(zhǔn)確、如實、及時，不得弄虛作假、假公濟私。切割工資條。工資每月匯總

　　2、五險辦理（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育），社保所、地稅、勞動力市場的聯(lián)系與溝通，人員增減上網(wǎng)報備及場所報備。每月社保對賬單網(wǎng)上打印、成本分攤。

　　3、本部公積金辦理。

　　4、意外保險辦理（保潔員、車管、電工），根據(jù)人員變動及時增減。

　　5、勞動季報、年報

　　四、日常事務(wù)

　　1、公章保管、用印管理。小印部門主管審批，大印公司經(jīng)理審批后方可蓋章，兩者皆不在急需蓋章時須經(jīng)辦公室主任同意后可先蓋章后補簽字。

　　2、負責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、接聽電話、名片制作等。

　　3、協(xié)助做好公司食堂管理，包括過節(jié)加餐、賬目統(tǒng)計。

　　4、宿舍管理。臺賬清查。核對。隨時更新。

　　5、電話費管理。

　　6、派車管理，遵循普通派車先派先發(fā)、遇重要任務(wù)派車或領(lǐng)導(dǎo)要車可優(yōu)先派發(fā)的原則。

　　7、零星，藥品購買發(fā)放、采購，中秋、時令性用品等相關(guān)用品的采購，8、負責(zé)各種文稿的打印

　　9、協(xié)助辦公室主任做好考評檢查工作。

　　五、辦公室主任安排的其他事宜

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇25

　　主要職責(zé)

　　(1)負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

　　(2)負責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

　　(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　(4)協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　(5)配合公司進行企業(yè)文化的建立;

　　(6)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

　　(7)督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

　　(8)負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　(9)負責(zé)本部門員工的評估與考核;

　　(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇26

　　1.全面負責(zé)辦公室工作并具體主持酒店行政事務(wù)工作。

　　2.召集酒店辦公室每周例會，制定每周工作計劃。

　　3.審核批準(zhǔn)酒店1000元以下行政費用開支報告。

　　4.審核上報酒店1000元以上行政費用開支計劃。

　　5.負責(zé)酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。

　　6.管理酒店員工及住房。

　　7.負責(zé)對外經(jīng)濟合同的審核簽章及酒店法律事務(wù)協(xié)調(diào)。

　　8.負責(zé)對外聯(lián)系的工作計劃的制訂與實施。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇27

　　任職要求

　　1.高中以上學(xué)歷。

　　2.有3年以上工作經(jīng)歷。

　　3.受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

　　4.熟悉辦公室管理。

　　崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)文件收發(fā)。

　　2.負責(zé)全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓(xùn)等。

　　3.負責(zé)外單位來賓接待工作。

　　4.行政、企管工作及法律事務(wù)的歸口管理。

　　5.組織制定管理制度、任職要求、崗位職責(zé)。

　　6.負責(zé)值班、電話處理、文檔管理。

　　7.負責(zé)汽車管理。

　　8.負責(zé)食堂管理。

　　9.負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理。

　　10.負責(zé)工廠保衛(wèi)、安全工作。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇28

　　1、負責(zé)公司重要會議、重大活動的籌備及后期支持。

　　2、負責(zé)系統(tǒng)間工作空白或重疊事項的界定及協(xié)調(diào)、仲裁。

　　3、負責(zé)公司各類文件、檔案、辦公器材的管理與保存。

　　4、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。

　　5、負責(zé)公司各種證照申請與年檢等。

　　6、有權(quán)對部門及個人執(zhí)行公司規(guī)章制度進行檢查督促及獎罰。

　　7、負責(zé)人員招聘、人事管理、勞動工資標(biāo)準(zhǔn)、公司安全保衛(wèi)及員工膳食、宿舍、衛(wèi)生、福利等的統(tǒng)籌管理。

　　8、定期或不定期的組織車隊、生產(chǎn)及有關(guān)人員對各部門生產(chǎn)安全及衛(wèi)生大檢查，有權(quán)對檢查結(jié)果實施獎罰措施。

　　9、編制勞動保護用品計劃，負責(zé)勞保用品、辦公用品的采購以及接待客人所需物品的采購。

　　10、合理配置人才資源，組織并確定員工培訓(xùn)要求與培訓(xùn)計劃的實施。

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇29

　　1.深入實際，調(diào)查研究，掌握本單位教學(xué)科研、教師學(xué)生思想動態(tài)、后勤服務(wù)等方面的熱點、焦點問題和詳細情況，為院決策提供咨詢，當(dāng)好參謀助手。

　　2.及時向院領(lǐng)導(dǎo)傳送學(xué)校和有關(guān)部門的各類公文、函件和通知。受領(lǐng)導(dǎo)委托起草有關(guān)工作計劃、工作總結(jié)、信函、規(guī)章制度及通知等文稿。

　　3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，組織安排院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議，主辦院大型活動和大型會議。根據(jù)需要，可參加院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議。

　　4.協(xié)調(diào)本院各單位的工作，監(jiān)督、檢查、落實學(xué)校及院布置到有關(guān)工作決定，及時把工作進程、情況、結(jié)果反饋系領(lǐng)導(dǎo)。

　　5.負責(zé)協(xié)調(diào)、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作，負責(zé)本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作。

　　6.負責(zé)審核以院名義簽發(fā)的各種報告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。

　　7.安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人。

　　8.收集本單位有關(guān)的動態(tài)信息，及時向?qū)W校主管業(yè)務(wù)部門反映情況，記載辦公室工作日記。

　　9.負責(zé)院辦公室所屬的教務(wù)、科研、繼續(xù)教育及與辦公室相關(guān)的學(xué)生日常事務(wù)管理等項具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　10.思想工作與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關(guān)心辦公室人員的思想、學(xué)習(xí)和生活，及時為他們解決困難。

　　11.規(guī)范學(xué)籍管理，對學(xué)生留級、退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學(xué)生檔案整齊規(guī)范。

　　12.負責(zé)全院的宣傳工作.

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　相關(guān)文章：

　　1.辦公室主任崗位職責(zé)

2024年辦公室主任崗位職責(zé) 篇30

　　1、負責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

　　2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等，提高工作效率。

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會計賬務(wù)、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。

　　4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。

　　5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理。

　　6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

　　7、安排總經(jīng)理工作會議，并負責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

　　8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

　　9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

　　10、負責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

　　11、負責(zé)公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

　　12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。

　　13、負責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

　　14、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

　　15、負責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

　　16、負責(zé)公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

　　17、負責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

　　18、負責(zé)對各級管理人員的考核、評價，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

　　19、負責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

　　20、負責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

　　21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。