人事文員專員崗位職責內(nèi)容（通用33篇）

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇1

　　1、工作職責：負責下單、交貨安排等;

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進報價、接單、下單等全部流程;

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)員對于各類數(shù)據(jù)報表的制作;

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)員整理訂單;

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理其他日常業(yè)務(wù)方面的工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時性的工作安排。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇2

　　1、負責總機電話接聽、咨詢和轉(zhuǎn)接;

　　2、負責來訪客人的登記、咨詢和接待;

　　3、負責會議室的使用安排與日常管理;

　　4、負責通訊錄的修改、更新和維護;

　　5、負責信件、報刊的分發(fā)，報刊、雜志的訂閱及寄件事務(wù)的辦理;

　　6、負責新入職、離職人員信息處理，識別卡發(fā)放與回收;

　　7、負責公司辦公勞保用品的申購、發(fā)放管理工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇3

　　1、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

　　2、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　3、負責費用管理：公司行政各類費用的付款及跟進事宜;

　　4、協(xié)助維護公司環(huán)境，確保保潔及客戶接待、保安工作正常進行;

　　5、部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)等。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇4

　　1、負責文件的初步處理工作，包括文件整理，歸檔及文件敏感字符處理;

　　2、負責發(fā)票購買、開具、掃描等財務(wù)相關(guān)工作;

　　3、負責監(jiān)督管理所有在職人員工考勤工作;

　　4、負責辦理員工入、離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約等人事手續(xù);表格制作、打印、復(fù)印、掃描、辦公用品采購、發(fā)放及領(lǐng)取登記等工作;

　　5、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他人事行政的事務(wù)性工作。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇5

　　1、負責員工考勤、績效、入職離職等日常事務(wù);

　　2、負責公司日常行政后勤事務(wù)管理、檔案管理;

　　3、負責員工宿舍、醫(yī)療保障等;

　　4、組織公司各項會議及活動，協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各部門和員工的關(guān)系;

　　5、完成上級交代的各項人事行政事務(wù)。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇6

　　1、負責招聘、考勤、社保關(guān)系辦理;

　　2、負責辦公室檔案、辦公用品管理;

　　3、負責食堂物資盤點和采購監(jiān)督;

　　4、負責宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理，例行周檢查;

　　5、負責協(xié)助部門經(jīng)理做好其它工作。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇7

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成子公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2、負責子公司的人事檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作;

　　3、完成子公司招聘、考勤、社保、績效管理、薪酬核算等人事工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇8

　　1..負責人事/考勤/入職培訓/績效考核統(tǒng)計/月報統(tǒng)計匯總/證件管理等工作。

　　2..通知通告文件傳達收發(fā)打印，負責員工的社保/商業(yè)保險，做好員工勞動合同管理工作。

　　3..按領(lǐng)導(dǎo)安排做好各項會議的籌備工作，做會議記錄。

　　4..其他領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù)：

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇9

　　崗位職責：

　　支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團隊運作狀況，有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地；

　　負責招聘、運營、行政類工作在部門的`具體開展；

　　負責公司項目后期跟進；

　　保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級員工的交流與互動，豐富溝通渠道，確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。

　　任職要求：

　　大�；蛞陨蠈W歷；

　　較強的責任心和抗壓能力；

　　較強的溝通能力和解決問題能力；

　　做事有條理，謹慎。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇10

　　1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作，負責安排應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試;

　　2、負責入職、培訓，人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案建立與管理;

　　3、負責新員工入職培訓和后期的薪酬管理，做好上級交代的工作;

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇11

　　崗位職責:

　　1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

　　2.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的'實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　4.負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案；

　　5.監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。任職要求：1.專科學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；

　　2.一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有連鎖零售行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

　　4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強；

　　5.熟練使用相關(guān)辦公軟件。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇12

　　1、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料;

　　2、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);

　　3、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　4、負責員工勞動合同簽訂，整理并歸類員工勞動

　　5、負責其它相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢，檢驗等。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇13

　　任職要求:

　　1.大學專科以上學歷;

　　2.有ISO9001、ISO14001內(nèi)審員證書者優(yōu)先;

　　3.工作仔細認真、責任心強、為人正直。

　　崗位職責:

　　1.負責本部門各類文件查閱、整理、存檔工作;

　　2.做好質(zhì)量記錄,并對記錄進行整理、歸檔和及時匯總提報;

　　3.報告、文件的收編及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

　　4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇14

　　1、接待、引領(lǐng)來訪人員。

　　2、辦公用品月度申購、發(fā)放、保管、盤點、臺賬建設(shè)。

　　3、公司月度生日會安排，月度福利品的申請及發(fā)放。

　　4、月度宿舍檢查評分、抄水電表。

　　5、快遞收發(fā)管理。

　　6、協(xié)助招聘、辦理入職手續(xù)，更新花名冊。

　　7、月度考勤統(tǒng)計。

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇15

　　1、完成當天訂單的上傳打印;

　　2、異常掛起訂單的處理;

　　3、倉庫數(shù)據(jù)整理，匯報收貨入倉出庫及人效數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　4、各問題及時溝通反饋;

　　5、細心分解異常訂單，匯報每天異常情況;

　　6、匯總當月異常庫存及到貨時效情況。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇16

　　1、負責公司招聘工作事宜，滿足公司招聘需求，做好人才儲備的工作;

　　2、負責新員工的入、離職辦理手續(xù)、合同簽定，員工請假登記、每月考勤統(tǒng)計等;

　　3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部員工人事關(guān)系

　　4、企業(yè)文化方面：協(xié)助組織策劃與安排公司集體活動(員工生日、節(jié)日活動、集體旅游、平時活動)等;

　　5、公司行政事務(wù)，物資采購、固定資產(chǎn)管理等;

　　6、辦公環(huán)境的整潔、消防、衛(wèi)生和綠化，以及辦公設(shè)施的維護;

　　7、其他人事行政人事工作。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇17

　　職位描述

　　一、主要職責：

　　1、負責前臺行政接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)等日常事務(wù)的.處理；

　　2、負責員工考勤管理、員工入職、離職、異動、勞動合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；

　　3、負責辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購；

　　4、負責部門一些日常統(tǒng)計報表的管理；

　　5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務(wù)。

　　二、任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠎�(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，善于與人溝通，組織能力強；

　　3、學習能力強，做事積極主動，穩(wěn)定性強；

　　4、熟練各種辦公軟件操作。

　　注：女，�？埔陨蠎�(yīng)屆畢業(yè)生，上班地址珠海高欄港，6天8小時

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇18

　　1.主要負責本公司招聘平臺的管理以及現(xiàn)場招聘，應(yīng)聘人員的面試;熟悉辦資證等

　　2.員工入職、離職、簽訂合同、員工考勤、宿舍管理及后勤工作;

　　3.公司相關(guān)制度的制定和執(zhí)行，跟其他部門的工作交接。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇19

　　本職工作：

　　l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔

　　l 每日總部人員考勤記錄，案場考勤抽查

　　l 各部門、案場用人編制計劃的匯總、初審、提報

　　l 營銷公司經(jīng)理、員工培訓計劃編制、預(yù)算、實施

　　l 協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核

　　l 月考核的催辦、匯總、提報

　　l 各部門人員調(diào)動、配置

　　l 獎懲提議、初審、提報

　　l 員工工資、福利

　　l 員工談心

　　l 負責總部檔案管理

　　l 建立健全各級檔案管理制度，落實到人

　　l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實

　　l 對各部門檔案工作的`指導(dǎo)、管理、檢查。

　　工作責任：

　　l 考核匯總工作及時、準確。獎懲分明；

　　l 檔案管理工作制度化、規(guī)范化， 保存完整；

　　l 能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓計劃并付諸實施；

　　l 為各部門工作提供必要的人力資源，因材施用；

　　l 建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，及時反映員工的思想狀況。

　　工作范圍：

　　公司所涉及的人事工作、檔案工作。

　　素質(zhì)要求：

　　l 身體健康，25歲以上，大專以上學歷，有人事檔案工作經(jīng)驗者為佳。

　　l 工作認真負責。協(xié)調(diào)溝通能力較強，細致周到，處事有原則性，有保密觀念。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇20

　　1、接聽電話，維護客戶關(guān)系;

　　2、公司日常行政管理的運作;

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　4、負責各類會務(wù)的安排工作;

　　5、產(chǎn)品發(fā)出后負責貨運部跟單;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性工作。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇21

　　A、協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

　　B、負責營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

　　C、負責營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。

　　D、協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

　　E、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

　　F、部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇22

　　1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　4、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇23

　　1.人員的招聘工作;

　　2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　3. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理;

　　4. 員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;

　　5. 員工勞動合同的簽訂及存檔，不定期更新續(xù)簽及相關(guān)資料更新;

　　6. 工傷、保險的辦理;

　　7. 負責人員薪資異動的人事基本資料的更新完善;

　　8.承辦上級臨時交辦的事項;

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇24

　　1　負責公司的人事管理工作，協(xié)助完成各類人力資源狀況的統(tǒng)計;

　　2　辦理員工入職，轉(zhuǎn)正，調(diào)崗及離職等手續(xù)工作;

　　3　協(xié)助各部門開展人員培訓，員工績效考核，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系等工作;

　　4　負責前臺工作;

　　5　負責文控工作;

　　6　負責公司行政相關(guān)工作;

　　7 負責政府資助的辦理等;

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇25

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司重要賓客的商務(wù)接待工作;

　　2、有一定的公文寫作能力;

　　3、負責考勤統(tǒng)計;

　　5、負責員工入，離手續(xù)辦理;

　　6、員工檔案、公司合同管理;

　　7、辦公用品的采購、發(fā)放、登記與統(tǒng)計;

　　8、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇26

　　1、負責辦理招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作;

　　2、負責公司人事檔案的存放和管理;

　　3、負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作;

　　4、計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調(diào)查;

　　5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇27

　　1. 人事科招聘工作的開展;

　　2. 人事科員工考勤的處理;

　　3. 員工入職、離職手續(xù)的辦理;

　　4. 員工培訓工作的開展;

　　5. 員工檔案管理;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇28

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓、家文化 計劃；

　　2.負責商場招聘渠道選擇與維護、招聘面試安排及部分崗位的初試，并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場面試測評、題庫開發(fā)工作 ，同時協(xié)助商管部做好商戶招聘工作，助力商戶經(jīng)營；

　　3.辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進行跟蹤；

　　4.負責商場員工轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)的辦理；協(xié)助部門經(jīng)理進行離職面談管理；

　　5.負責商場人事數(shù)據(jù)、報表的匯總，員工電子、文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護工作；

　　6.配合部門經(jīng)理做好培訓 、家文化 需求調(diào)研、課程開發(fā)與培訓組織實施、培訓考試、效果評估、培訓檔案建立與管理等工作；

　　7.配合部門經(jīng)理代表公司與政府對口部門及有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作；

　　8.協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關(guān)系管理工作，協(xié)助處理勞動爭議；

　　9.做好內(nèi)訓 講師的培養(yǎng)， 建立 初級 TTT 、中級 TTT 、家居生活專家講師等培訓；

　　10.利用 和開發(fā) e learning 平臺 的培訓工作，包括新入職員工培訓、 員工業(yè)績推優(yōu)檔案 學習、微課 開發(fā)等；

　　11.積極協(xié)助承擔公司反腐、違規(guī)的督查全責；

　　12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇29

　　1. 認真學習、遵守國家的法律法規(guī)，負責公司各項規(guī)章制度的修訂。

　　2. 負責擬定工作計劃、工作總結(jié)、各類報告和有關(guān)函件。

　　3. 負責公司的文化宣傳工作，撰寫有關(guān)通訊、消息及其它宣傳文稿。

　　4. 負責公司辦公會議和其它會議的記錄，撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施，跟蹤到底。

　　5. 及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。

　　6. 負責公司各類行政公文的撰寫、處理工作。

　　7. 負責公司年度培訓計劃的制定、實施及各部門車間專業(yè)技能培訓的組織、監(jiān)督工作。

　　8. 負責日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督、巡查、考核工作。

　　9. 參與工程部、生產(chǎn)部qc小組等的活動，負責會議記錄、整理、歸檔工作。

　　10. 負責涉外招聘的各項準備工作。

　　11. 嚴守總公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其它秘密。

　　12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它管理工作。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇30

　　1、協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況;

　　2、文件的收發(fā)、管理、歸檔及公司文件的上呈下達工作;

　　3、公司辦公用品的申購、保管和分配工作;

　　4、公司及部門會議會前準備、會議記錄等工作;

　　5、人員招聘、入職、晉升、獎懲、調(diào)動、辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　6、公司辦公設(shè)備設(shè)施的管理和使用情況監(jiān)管;

　　7、做好員工考勤工作;

　　8、檔案資料的規(guī)范化管理;

　　9、完成行政部主管交辦的其他工作。

　　10、協(xié)助其他部門開展工作。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇31

　　1.接聽電話、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　2.收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

　　3.前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);

　　4.負責公司招聘及考勤工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待;

　　5.新員工入職手續(xù)辦理及入職培訓工作;

　　6.完成上級主管交辦的其它工作。

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇32

　　1、根據(jù)公司人力需求，開展招聘工作和行業(yè)動態(tài)關(guān)注;

　　2、招聘宣傳與發(fā)布、聘前測試和簡歷甄選、面試跟進、入職辦理等工作;

　　3、主要針對在校畢業(yè)生招聘跟進和各種招聘渠道維護開發(fā)。

　　4、負責公司公眾號，官網(wǎng)的運營工作，軟文撰寫、排版，能呈現(xiàn)出良好的視覺效果;

人事文員專員崗位職責內(nèi)容 篇33

　　1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;

　　2、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

　　3、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

　　4、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;

　　5、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　6、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度等

　　8、負責每月各部門上交的工資核對