行政助理前臺(tái)崗位要求（精選31篇）

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇1

　　1、電話接聽及轉(zhuǎn)接，來訪人員的接待;

　　2、辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放;

　　3、文件資料的整理存放，考勤記錄匯總;

　　4、協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作內(nèi)容。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇2

　　1. 在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大廈前臺(tái)的接待及相關(guān)管理工作;

　　2. 受理租戶之電話、書面及口頭之投訴事項(xiàng)，并對(duì)事項(xiàng)記錄、整理分類，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

　　3. 做好部門文件的收發(fā)工作,并對(duì)收發(fā)文件作好記錄及存檔工作;

　　4. 做好客戶報(bào)修及投訴等事宜的回訪工作。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇3

　　1、接待公司內(nèi)外來訪人員，做好服務(wù)、引導(dǎo)、咨詢等工作。

　　2、負(fù)責(zé)前臺(tái)崗位所有相關(guān)資料、檔案、文件等的日常管理;

　　3、負(fù)責(zé)前臺(tái)快遞接收

　　4、 協(xié)助行政后勤工作，維護(hù)辦公環(huán)境，綠化管理，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境;

　　5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇4

　　1.前臺(tái)接待

　　2.負(fù)責(zé)公司人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理;

　　3.負(fù)責(zé)公司考勤，花名冊(cè)和員工檔案管理;

　　4.部門報(bào)銷事宜;

　　5.處理一些日常行政事務(wù);

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事項(xiàng)。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇5

　　1、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店到店來訪客戶的接待、保持良好的禮貌了解客戶需求，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范;

　　2、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店的日均接待數(shù)據(jù)管理，以及市場數(shù)據(jù)的管理;

　　3、積極向到店客戶及線上客戶介紹后市場產(chǎn)品并實(shí)現(xiàn)成交;

　　4、做好現(xiàn)金日記表與公司財(cái)務(wù)主管對(duì)賬。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確，安全、保密，文件運(yùn)轉(zhuǎn)迅速，催辦及時(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)重要文件、會(huì)議決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的督辦工作。

　　3、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括會(huì)務(wù)、辦公室接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

　　4、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

　　5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

　　6、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作總結(jié)以及計(jì)劃，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)員工各類單據(jù)：請(qǐng)假單、調(diào)休單、公出差申報(bào)登記工作。

　　9、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇7

　　1、負(fù)責(zé)駐外資企業(yè)的資產(chǎn)清查、登記、報(bào)損、報(bào)廢、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等基礎(chǔ)性工作。

　　2、協(xié)助管理行政部門的日常行政工作，確保管理服務(wù)以最高效率和有效的'執(zhí)行。

　　3、協(xié)助上級(jí)對(duì)部門的固定資產(chǎn)管理、密鑰管理以及倉庫管理，作出有效的監(jiān)控。

　　4、負(fù)責(zé)文件打印，歸檔管理等工作。

　　5、協(xié)助上級(jí)完成公司的后勤管理工作及其他工作任務(wù)。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇8

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和接待，以及部分客戶電話邀約;

　　2、協(xié)助店長作好店內(nèi)小倉管理;

　　3、協(xié)助公司人事行政主管做好店內(nèi)的行政工作;

　　4、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部開展店內(nèi)財(cái)務(wù)方面的工作;

　　5、操作店務(wù)系統(tǒng)，并制作店內(nèi)有關(guān)表格。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇9

　　1、 行政崗位職務(wù)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)任務(wù)和工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織撰寫和校對(duì)各類綜合性的文字材料;

　　3、負(fù)責(zé)公司主要管理人員日程安排;

　　4、負(fù)責(zé)各類內(nèi)外會(huì)務(wù)的安排工作，并做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要及整理

　　5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦公司各部門主要事務(wù)的完成情況

　　6、負(fù)責(zé)各部門間的銜接工作安排和督促，確保公司運(yùn)作更加順暢

　　7、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的整理統(tǒng)計(jì)工作;

　　8、協(xié)助行政部各項(xiàng)行政事務(wù)的安排和執(zhí)行

　　9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇10

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待訪客，做好訪客指引;

　　2、接聽電話，并準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接相關(guān)負(fù)責(zé)人;

　　3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　4、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇11

　　1. 熟悉行政、門店管理相關(guān)工作操作和落地執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)大區(qū)員工的入職，離職操作。

　　3.門店日常的行政事務(wù)管理(文書檢核，6S檢查，制式物品管理等)。

　　4.對(duì)接總部一部分行政事務(wù)工作的宣導(dǎo)和執(zhí)行。

　　5.對(duì)接外聯(lián)溝通工作。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇12

　　1、負(fù)責(zé)所屬部門員工招聘、面試、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模

　　3、對(duì)本部門新晉員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核工作

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)度跟蹤，收集上報(bào)

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門的大小適宜

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇13

　　1. 掌握公司財(cái)務(wù)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算和實(shí)際發(fā)生的統(tǒng)計(jì)和反饋;

　　2. 支持上級(jí)主管行程安排，文件送簽，差旅報(bào)銷等工作;

　　3. 協(xié)助完成各類內(nèi)部流程，包括會(huì)議審批、費(fèi)用申請(qǐng)，會(huì)議計(jì)劃申請(qǐng)等;

　　4. 支持銷售部各種會(huì)議、活動(dòng)的籌備，并為會(huì)議提供相關(guān)的數(shù)據(jù)分析支持;

　　5. 支持銷售部日常行政工作以及其他上級(jí)主管指派的工作。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇14

　　1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效等人力資源制度;

　　2、協(xié)助辦公用品的采購，報(bào)銷，發(fā)放及管理固定資產(chǎn);

　　3、協(xié)助辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護(hù)及管理;

　　4、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng);

　　5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作;

　　6、配合上級(jí)做好其他人事行政方面的工作。

　　7、兼任業(yè)務(wù)總監(jiān)助理，完成上級(jí)交代的其他工作事宜

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇15

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政類發(fā)文編制，優(yōu)化行政管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè)等行政指導(dǎo)文件，確保行政管理及服務(wù)有序執(zhí)行及推動(dòng)；

　　2、負(fù)責(zé)行政、后勤服務(wù)項(xiàng)目協(xié)同、集團(tuán)類中、大型活動(dòng)行政板塊統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，調(diào)配協(xié)同資源；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政服務(wù)、后勤管理方向業(yè)務(wù)策劃、推廣、宣傳、統(tǒng)計(jì)，有效貫徹集團(tuán)行政管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)重要團(tuán)建活動(dòng)、學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、各類會(huì)議的統(tǒng)籌、安排、總結(jié)；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政專項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、匯總報(bào)告，向集團(tuán)提供高價(jià)值數(shù)據(jù)報(bào)表及服務(wù)動(dòng)向；

　　6、負(fù)責(zé)定期關(guān)注服務(wù)訴求、統(tǒng)計(jì)及匯總提煉報(bào)告，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人跟蹤、解決訴求；

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政類移動(dòng)終端APP需求、資源開發(fā)、應(yīng)用、優(yōu)化、推廣等工作；

　　8、負(fù)責(zé)行政類第三方服務(wù)商文檔、合同、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)，及對(duì)供應(yīng)商考評(píng)、考核管理，確保服務(wù)商服務(wù)品質(zhì)；

　　9、公司專項(xiàng)交代的其他行政管理支持工作。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇16

　　一、日常細(xì)小工作

　　1、有客人來訪首先詢問來訪事由、需要約見何人，再通知公司約見的人員。安排客人到等待區(qū)坐下，并倒上茶水。

　　2、每天上班約9點(diǎn)30分左右到銷售中心一樓前臺(tái)把報(bào)紙領(lǐng)取回來，交至郭麗華處放入莫總辦公室。

　　3、每天檢查清潔阿姨是否及時(shí)到崗清潔衛(wèi)生，若未到崗需及時(shí)提醒通知。

　　4、每天下班后檢查辦公室的門窗、燈是否已關(guān)閉。

　　5、公司召開會(huì)議前做好茶水的準(zhǔn)備。若會(huì)議召開時(shí)間較長，中途需要進(jìn)去會(huì)議室加茶。會(huì)議后做好會(huì)議廳的收拾。

　　二、采購工作

　　1、采購分為網(wǎng)上采購與實(shí)體店采購，無論是哪種采購都需要做好比價(jià)比質(zhì)量工作。采購時(shí)盡量選擇可以發(fā)票開的店，并問清楚開發(fā)票是否需要加稅點(diǎn)。公司發(fā)票抬頭：廣州君源置業(yè)有限公司

　　2、采購時(shí)需考慮的因素：價(jià)格、質(zhì)量、到貨時(shí)間（詢問申購部門是否急用，最遲到貨時(shí)間可以是什么時(shí)候）、大件物品的需要有質(zhì)保期及合同。

　　3、采購主要分三大類：文具、日用品、配合銷售物資。文具與日用品要到定點(diǎn)單位進(jìn)行采購，文具定點(diǎn)單位：藝芳文具；日用品定點(diǎn)單位：佳興、新達(dá)。

　　4、采購時(shí)需憑各部門遞交的申購單或者文件審批表（物品價(jià)值20xx元以上填文件處理表，20xx元以下填申購單）進(jìn)行購買，若遇較急情況，接到指令后先去采購，再后補(bǔ)申購單或文件處理表。采購回來時(shí)做好入倉登記。

　　5、采購手續(xù)：申購（憑申購單或文件處理表）------請(qǐng)款（直接請(qǐng)款或先借支）----采購（網(wǎng)上采購或?qū)嶓w店采購）----報(bào)銷（報(bào)銷單上需附上發(fā)票、申購單、進(jìn)倉單）。每次采購后需做好費(fèi)用登記，列好明細(xì)表，以便自己對(duì)賬報(bào)銷。

　　三、文具及日用品管理

　　1、各部門領(lǐng)用文具及日用品需憑領(lǐng)料單領(lǐng)取，領(lǐng)料后根據(jù)領(lǐng)料單及時(shí)做好出倉登記，及時(shí)填寫《易耗品進(jìn)出倉明細(xì)表》。

　　2、每月做好盤點(diǎn)工作，對(duì)缺少的物資及時(shí)進(jìn)行申購補(bǔ)充。

　　四、固定資產(chǎn)管理

　　1、對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。資產(chǎn)的調(diào)撥需憑《資產(chǎn)調(diào)撥單》。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇17

　　1. 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，安排應(yīng)聘人員的面試及培訓(xùn)。

　　2. 負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理，檔案管理等。

　　3.純文職，不需出門跑業(yè)務(wù)，沒有任何銷售性質(zhì)

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇18

　　1、電話的接聽，來往信件的接收，來訪客人的接待；

　　2、訂購發(fā)放辦公用品、名片，月度考勤、快遞費(fèi)用、辦公用品費(fèi)用匯總；

　　3、后勤及辦公用品的管理及發(fā)放等工作；

　　4、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫、處理各類文件及工作報(bào)告等綜合性材料；

　　6、管理公司文檔資料、會(huì)議記錄等;

　　7、公司其他日常行政勤務(wù)工作；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性工作。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司制度、會(huì)議紀(jì)要、通知等文字資料的審核校對(duì);

　　2、負(fù)責(zé)來訪人員接待工作

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展行政、人力資源管理相關(guān)工作

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善企業(yè)文化建設(shè)。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇20

　　1、相關(guān)行政體系的梳理，辦公室環(huán)境的管理

　　2、員工宿舍的管理，員工入住與退宿，宿舍管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行;

　　3、辦公用品的采購、發(fā)放，領(lǐng)用、盤點(diǎn)、建賬、對(duì)賬等;

　　4、各類行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、做賬、對(duì)賬、支付與報(bào)銷等;

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維修，打印機(jī)等設(shè)備故障的報(bào)修及維修跟進(jìn)工作。

　　6、演出人員的機(jī)票、酒店的預(yù)定。

　　7、行政日常文件的起草、做好公司上傳下達(dá)的工作

　　8、其他行政工作，及完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇21

　　1、協(xié)助人事經(jīng)理做好公司的人事招聘，網(wǎng)站維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)商務(wù)接待，電話的接打;

　　3、公司形象維護(hù)及辦公用品的采購;

　　4、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件歸檔管理 ，負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等，完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇22

　　職位說明

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)書院各項(xiàng)日常行政工作，為書院各部門工作提供行政支持，做好書院后勤保障工作；

　　2.負(fù)責(zé)書院資產(chǎn)采購、管理和維護(hù)，制定書院固定資產(chǎn)管理制度，完善固定資產(chǎn)借還制度，參與書院資產(chǎn)盤點(diǎn)和日常維修工作，避免不必要的損失，如電子設(shè)備借還、家具維修等；

　　3.擔(dān)負(fù)書院院長助理工作職能，協(xié)助院長規(guī)劃行程、會(huì)議、接待等日常工作安排；

　　4.協(xié)助開展書院空間規(guī)劃和樓宇維護(hù)工作，如功能房以及公共區(qū)域等空間的管理、維護(hù)和裝飾；完善功能房管理制度和方案，為同學(xué)提供更為舒適的書院空間；

　　5.圍繞書院全人教育的`育人理念，協(xié)助并開展學(xué)生拓展及特色活動(dòng)，如社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等；

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.熟悉并深刻理解書院制和全人教育理念；

　　2.本科及以上學(xué)歷，1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高等院校工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.有較強(qiáng)的中文寫作能力，較好的英文寫作能力和口頭表達(dá)能力；

　　4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　5.有敏銳的洞察力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事細(xì)心有耐心；

　　6.對(duì)工作充滿熱情，有工作抗壓能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任心；

　　7.能熟練使用辦公軟件（PPT、Word、Excel等）。

　　薪酬及福利

　　具有競爭力的薪酬，根據(jù)個(gè)人資歷和經(jīng)驗(yàn)而定;由香港中文大學(xué)（深圳）直接聘用;享有中國大陸現(xiàn)行的勞動(dòng)法所規(guī)定的相關(guān)福利。

　　申請(qǐng)程序

　　請(qǐng)準(zhǔn)備好完整的中、英文簡歷和/或職位申請(qǐng)表（可在此處下載），并附上三位推薦人的姓名，發(fā)送至郵箱：hr@

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇23

　　1. 統(tǒng)計(jì)收集

　　- SDR到期費(fèi)用號(hào)反饋

　　- 區(qū)域經(jīng)理的行程表收集

　　- 區(qū)域預(yù)估更新

　　2. 數(shù)據(jù)處理

　　- 完成CM部門要求提交的數(shù)據(jù)分析-

　　3.日常行政

　　- 提供大區(qū)周會(huì)會(huì)議紀(jì)要

　　- 協(xié)助完成公司要求完成的統(tǒng)計(jì)

　　4.其他上級(jí)交辦事項(xiàng)

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇24

　　1、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理；

　　2、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作；

　　3、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密；

　　4、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇25

　　1，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)、辦公用品等物資的采購登記、核查管理工作，做到賬物相符，流程清晰。

　　2，協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序，負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤，協(xié)助公司做好員工的后勤保障工作。

　　3、 負(fù)責(zé)公司的來訪接待;協(xié)助公司各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行工作，維護(hù)公司的企業(yè)形象。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作， 起草簡單公文。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇26

　　1.完成商場市場推廣部的行政工作，如合同管理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、部門人員考勤等；

　　2.市場推廣合同、檔案管理；

　　3.建立有效的檔案管理模式，將市場推廣合同及其他檔案資料分門別類管理；

　　4.本部門行政物品訂購，控制部門辦公用品成本；

　　5.協(xié)助完成經(jīng)理或主任交待的其他行政任務(wù)，如合同訂購、付款、蓋章、報(bào)銷等。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇27

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)辦公用品采購及使用管理;日常固定資產(chǎn)的維護(hù)，定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作;

　　2、新同事入職后帶領(lǐng)新同事熟悉工作環(huán)境，介紹校區(qū)工作伙伴;

　　3、負(fù)責(zé)校區(qū)考勤匯總，保證考勤的完整性和準(zhǔn)確性，并上報(bào)人事部;

　　4、整理好日常各項(xiàng)單據(jù)、合同;記錄校區(qū)各項(xiàng)支出，定期與財(cái)務(wù)報(bào)銷

　　5、保管好校區(qū)每日收入現(xiàn)金，做好收費(fèi)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)與財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)金結(jié)算;

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇28

　　1、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)運(yùn)營工作，包括入離調(diào)轉(zhuǎn)續(xù)，以及員工社保的`辦理等員工關(guān)系方面的具體事務(wù)的執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及辦公環(huán)境管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)市場推廣、基礎(chǔ)材料收集；

　　4、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇29

　　1、協(xié)助綜合部完成公司行政事務(wù)工作及部門日常內(nèi)部事務(wù)。

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司元器件庫房管理及月度盤庫，并定期向采購部進(jìn)行匯報(bào)。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、 協(xié)助完成財(cái)會(huì)工作 ；

　　2、 協(xié)助完成部分行政工作；

　　3、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、 誠實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具有獨(dú)立工作能力；

　　3、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、善于與人溝通；

　　4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)，能積極主動(dòng)工作，并主動(dòng)思考不斷優(yōu)化工作內(nèi)容；

　　5、對(duì)財(cái)務(wù)有濃厚的興趣，愿意以此為職業(yè)；肯吃苦，愿意付出努力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

行政助理前臺(tái)崗位要求 篇31

　　1、 執(zhí)行人事行政主管下達(dá)的各項(xiàng)指令任務(wù)，并匯報(bào)工作進(jìn)展，對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)和配合，承擔(dān)日常人事管理工作;

　　2、協(xié)助制定并完善各崗位績效考核方案及公司薪酬管理制度;解答員工關(guān)于保險(xiǎn)、考勤、工資等方面的問題;負(fù)責(zé)企業(yè)薪酬管理所需要的各項(xiàng)報(bào)表、文件、表單的整理和歸檔

　　3、依公司人力需求，在各人才市場建立招募渠道，搜集掌握最新人力資源信息，及時(shí)、高質(zhì)篩選到合格人才。負(fù)責(zé)新員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、員工社保、暫住證等工作流程的管理及各類人事表格、流程制定、審核存檔;

　　4、負(fù)責(zé)與各政府相關(guān)部門保持有效溝通，根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)辦理各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)業(yè)務(wù);

　　5、協(xié)助主管做好人事行政部的本職工作，兼顧本部門與公司各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作任務(wù)及咨詢工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。