外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求（通用35篇）

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇1

　　職位描述：

　　1、負責(zé)自己團隊的`建設(shè)、定位、規(guī)劃；

　　2、完成自己團隊的業(yè)績目標；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)?、專8；

　　2、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，具有較強的事業(yè)心、勇于開拓和創(chuàng)新；

　　3、擁有團隊管理經(jīng)驗或外貿(mào)業(yè)績優(yōu)秀者；

　　4、工作兩年以上。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇2

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；

　　2、負責(zé)客戶的日常往來工作；

　　3、負責(zé)客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；

　　4、安排定倉、出貨，對客戶回款負責(zé)；

　　5、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃

　　6、根據(jù)檔案管理規(guī)則，作好檔案的管理工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企工作相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉貿(mào)易進出口業(yè)務(wù)的'操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的外貿(mào)專業(yè)知識，熟練掌握海關(guān)報關(guān)報檢工作程序者優(yōu)先考慮；

　　4、具備較強的外語寫作及口語能力，熟練使用常用辦公軟件；

　　5、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團隊合作精神強，責(zé)任心強，可承受一定工作壓力。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇3

　　1、營銷類，國際貿(mào)易類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務(wù)交流；

　　2、對市場營銷工作有深刻的`認知，3年出口操作經(jīng)驗，1年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務(wù)實精干，熟悉外貿(mào)出口流程，獨立取得過訂單；

　　3、有較強的管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任感強，嚴守機密；

　　4、有菌菇、農(nóng)產(chǎn)品出口客戶的優(yōu)先。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定外貿(mào)部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程、營銷話術(shù)、工作指示及管理制度，并組織、實施與監(jiān)督;

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業(yè)務(wù)，以高效率完成銷售指標，引導(dǎo)團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務(wù);

　　3、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調(diào)公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;

　　4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關(guān)系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當(dāng)?shù)赜绊懥?

　　5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關(guān)系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應(yīng)判斷，支持銷售目標的達成。

　　6、定期向總經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作;

　　7、負責(zé)重大客戶訂單的生產(chǎn)、報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的問題;

　　8、制定完善部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持國際貿(mào)易部的日常管理工作;

　　9、負責(zé)外貿(mào)團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執(zhí)行和團隊成員的培訓(xùn)提升等，帶領(lǐng)和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;

　　10、不定期對部門人員進行培訓(xùn)，對人員業(yè)務(wù)能力進行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務(wù)態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績;建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊，

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇5

　　1、組織建立外貿(mào)部，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;

　　2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;

　　3、負責(zé)簽訂貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護;

　　5、負責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇6

　　1、組建外貿(mào)團隊

　　2、負責(zé)制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。

　　3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。

　　4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、做好售前、售后服務(wù)。

　　5、負責(zé)銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇7

　　外貿(mào)主管的工作職責(zé)

　　1.依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的'數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況。

　　2.主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務(wù)單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

　　3.依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負責(zé)及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

　　4.依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

　　5.依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃，并落實培訓(xùn)的開展，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進業(yè)務(wù)增長。

　　6.每周一舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān)，并及時推進例會上的事項順利及時完成。

　　7.在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)包裝底稿的設(shè)計和確認。

　　8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關(guān)部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

　　9.展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

　　10. 開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。

　　11按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)；擁有服務(wù)意識和合作精神，配合好其他部門的工作。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇8

　　1.帶領(lǐng)銷售團隊，開發(fā)國外客戶。

　　2.制定外貿(mào)出口相關(guān)操作規(guī)范和要求，并落實監(jiān)督和實施。

　　3..制定年度銷售目標與分解計劃，并負責(zé)完成相關(guān)銷售任務(wù)。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇9

　　【任職資格】:

　　1、年齡28--35歲;本科以上商務(wù)英語或國際貿(mào)易專業(yè);

　　2、10年以上外貿(mào)相關(guān)工作,3年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗,從事過電源,太陽能電力電子產(chǎn)品的外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿(mào)流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;

　　4、具備外貿(mào)市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力、專業(yè)的談判能力;

　　5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,有團隊合作精神。

　　6、有豐富的參展經(jīng)驗,擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進行有效的溝通,吸納并能長期維護客戶資源,善于調(diào)動客戶的銷售積極性通力合作努力達成雙贏的合作目標。

　　7、有組織帶領(lǐng)團隊拓展、談判,有效管理團隊的能力,圓滿完成銷售任務(wù)、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標。

　　【工作職責(zé)】:

　　1、根據(jù)公司年度銷售目標,制定并實施年、季度外貿(mào)銷售計劃與目標。

　　2、負責(zé)收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求,開發(fā)客戶資源;

　　3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發(fā)和維護客戶,支持落實并完成銷售指標;

　　4、根據(jù)銷售情況,定期提供并更新相關(guān)的區(qū)域市場分析報告;

　　5、全方位負責(zé)外貿(mào)銷售管理、外貿(mào)銷售方案策劃、管理和執(zhí)行工作

　　6、負責(zé)外貿(mào)項目的協(xié)調(diào)及跟蹤及外貿(mào)市場營銷工作。

　　7、負責(zé)外貿(mào)銷售團隊組建;

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇10

　　崗位名稱

　　外貿(mào)部經(jīng)理

　　直接上級

　　公司領(lǐng)導(dǎo)

　　直接下級

　　業(yè)務(wù)員、單證

　　本職工作

　　確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標任務(wù)

　　工作責(zé)任

　　口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

　　口主持外貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工

　　口維護老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

　　口負責(zé)外國客戶接待、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認

　　口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念，根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期

　　口每周五開外貿(mào)專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃

　　口如外單發(fā)柜日期調(diào)整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

　　口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品，要提前給張華指導(dǎo)意見

　　口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況，并做好催發(fā)工作

　　口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現(xiàn)場整潔，以便給客戶留下好印象

　　口負責(zé)外單貨款催收，并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供人民幣匯率變動信息以便其決策

　　口參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責(zé)現(xiàn)場客戶接待

　　口負責(zé)編制外貿(mào)規(guī)范運作指導(dǎo)手冊，規(guī)范本部門運作，指導(dǎo)下屬提升業(yè)務(wù)能力

　　口負責(zé)客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系

　　口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作，了解客戶需求，持續(xù)改進，不斷提高客戶滿意度

　　口參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　口對年度外貿(mào)銷售目標任務(wù)完成情況負責(zé)

　　口對貨款回收按時性負責(zé)

　　口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負責(zé)

　　管理權(quán)限

　　口對本部門一般事務(wù)有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)

　　任職要求

　　大專以上學(xué)歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務(wù)實精干，善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)

　　人事管理

　　外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇11

　　1、開發(fā)目標市場新客戶：利用公司在阿里巴巴，MIC， Facebook等的平臺，以及公司的客戶資源， 線下展會等各種途徑尋找新的客戶

　　2、做好市場營銷規(guī)劃， 負責(zé)市場開發(fā)和維護的統(tǒng)籌工作

　　3、完成市場開發(fā)和銷售目標

　　4、組建和培養(yǎng)銷售團隊

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇12

　　1.協(xié)助總經(jīng)理對本公司的年度工作目標和銷售指標的完成

　　2.協(xié)助總經(jīng)理客戶開發(fā)和維護

　　3.協(xié)助總經(jīng)理對業(yè)務(wù)部門的日常管理

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇13

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作;

　　2、保持與客戶良好溝通，維護好老客戶關(guān)系，負責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售;

　　3、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情;

　　4、積極與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時出口;

　　5、協(xié)助安排定倉、出貨，對客戶回款負責(zé)，隨時做好客戶資料收集整理。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇14

　　1、外貿(mào)銷售工作，完成部門經(jīng)理以及公司要求的量化性工作，能獨立解決外貿(mào)各環(huán)節(jié)中的問題;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù);

　　3、協(xié)助公司產(chǎn)品的英文資料翻譯以及海外推廣工作;

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)平臺和出國，開發(fā)和維護國際客戶;

　　5、收集市場熱銷產(chǎn)品信息，掌握產(chǎn)品的市場態(tài)勢;

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇15

　　1、負責(zé)外貿(mào)市場規(guī)劃;

　　2、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標;

　　3、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面負責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;

　　4、管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;

　　5、建設(shè)和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓(xùn)和整體規(guī)劃。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇16

　　職位描述

　　1.輔助并配合外貿(mào)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員日常工作；

　　2.按時完成上級分配的工作任務(wù)；

　　3.整理客戶檔案，制作相關(guān)出口單據(jù)；

　　4.做好日常報價，詢價，發(fā)貨工作；

　　5.利用B2B平臺開發(fā)國際客戶；

　　6.努力開發(fā)公司分配的國外重點目標客戶；

　　7.做好日常工作記錄。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，英語、外貿(mào)英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.了解外貿(mào)流程，掌握較好的計算機操作水平，有軸承外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉運用B2B網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際客戶；

　　4.工作主動、踏實肯干、責(zé)任心強、誠實敬業(yè)，具有團隊合作精神；

　　5.熱愛工作，持之以恒。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇17

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品國際市場的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)營銷計劃完成部門銷售指標，能夠全面分析全球市場的需求;

　　3、負責(zé)部門的日常管理及下屬員工的管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、建立優(yōu)化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;

　　5、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢，需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;

　　6. 管理維護客戶關(guān)系及與客戶的長期戰(zhàn)略合作;

　　7.完成上級交辦的任務(wù)。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇18

　　1、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

　　2、制定并規(guī)劃外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;

　　3、負責(zé)簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護;

　　5、負責(zé)外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作;

　　6、帶領(lǐng)團隊完成年度銷售目標，實現(xiàn)業(yè)績達標。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇19

　　1、負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊目標的制定及實施方案，帶領(lǐng)團隊實施并達成銷售目標;

　　2、分析判斷國內(nèi)外的政治、經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)品相關(guān)的政策、法規(guī)，制定有效的海外銷售策略;

　　3、負責(zé)所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)及評估;

　　4、根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;

　　5、協(xié)助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務(wù)談判，獲取訂單。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇20

　　1、根據(jù)公司年度銷售目標，制定并實施年、季度海外銷售計劃與目標。

　　2、負責(zé)收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求，開發(fā)客戶資源;

　　3、策劃和開展有效的市場銷售策略，開發(fā)和維護客戶，支持落實并完成銷售指標;

　　4、根據(jù)銷售情況，定期提供并更新相關(guān)的區(qū)域市場分析報告。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇21

　　1、負責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國內(nèi)外市場，開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶;

　　2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告;

　　3、負責(zé)日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;

　　4、負責(zé)國內(nèi)外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

　　5、負責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;

　　6、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇22

　　1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場;

　　2、在阿里巴巴等平臺上聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同;

　　3、負責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;

　　4、客戶的拓展與維護;

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇23

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定部門年度銷售計劃、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標;

　　2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業(yè)務(wù)流程，并實施到位;

　　3、制定并組織實施完整的國內(nèi)外市場銷售方案，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、負責(zé)將客戶對產(chǎn)品需求的信息反饋給相關(guān)部門，促進產(chǎn)品的研發(fā)與改良;

　　5、組織部門人員與推廣人員開發(fā)多種營銷手段，落實營銷手段創(chuàng)新，完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，作好日常溝通管理工作;

　　7、組織銷售團隊建設(shè)，引進優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人員和規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、考核并激勵團隊成員，提升員工的素質(zhì)和綜合能力管理銷售人員，培養(yǎng)壯大銷售隊伍;

　　8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，建立客戶管理體系;

　　9、協(xié)助市場調(diào)研、海外推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴大公司品牌與產(chǎn)品知名度;

　　10、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān) 系，作好日常溝通工作。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇24

　　1、熟悉外貿(mào)流程，審核外貿(mào)合同條款，審核合同價格，計算出口換匯成本；

　　2、熟悉出口退稅業(yè)務(wù)，外匯申報、核銷，負責(zé)公司出口退稅業(yè)務(wù)；

　　3、有較強的交際能力，能在短期內(nèi)與稅務(wù)專管員和退稅專管員建立良好的關(guān)系；

　　4、能夠獨立負責(zé)全盤賬務(wù)處理，熟練操作用友財務(wù)系統(tǒng)；

　　5、編制財務(wù)報表，所得稅清算事項和其他涉稅事項；

　　6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，書寫財務(wù)報告。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，從事外貿(mào)會計4年以上；熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉出口退稅；

　　2、有食品快銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、英語熟練；

　　3、擁有中級會計以上職稱優(yōu)先考慮；

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇25

　　崗位名稱

　　外貿(mào)部經(jīng)理

　　本職工作

　　確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標任務(wù)

　　工作責(zé)任

　　口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

　　口主持外貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工

　　口維護老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

　　口負責(zé)外國客戶接待、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認

　　口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念，根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期

　　口每周五開外貿(mào)專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃

　　口如外單發(fā)柜日期調(diào)整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

　　口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品，要提前給張華指導(dǎo)意見

　　口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況，并做好催發(fā)工作

　　口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現(xiàn)場整潔，以便給客戶留下好印象

　　口負責(zé)外單貨款催收，并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供人民幣匯率變動信息以便其決策

　　口參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責(zé)現(xiàn)場客戶接待

　　口負責(zé)編制外貿(mào)規(guī)范運作指導(dǎo)手冊，規(guī)范本部門運作，指導(dǎo)下屬提升業(yè)務(wù)能力

　　口負責(zé)客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系

　　口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作，了解客戶需求，持續(xù)改進，不斷提高客戶滿意度

　　口參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　口對年度外貿(mào)銷售目標任務(wù)完成情況負責(zé)

　　口對貨款回收按時性負責(zé)

　　口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負責(zé)

　　管理權(quán)限

　　口對本部門一般事務(wù)有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)

　　任職要求

　　大專以上學(xué)歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務(wù)實精干，善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)

　　人事管理

　　外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇26

　　1、組織開展同類產(chǎn)品國外市場調(diào)研，制定外貿(mào)營銷策略和方案;

　　2、熟悉跨境銷售平臺和推廣模式，參與制定外貿(mào)營銷計劃、推廣方案策劃，以及推廣費用預(yù)算與控制:

　　3、了解海外品牌運作模式，參與制定海外品牌建設(shè)與推廣方案。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇27

　　1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數(shù)據(jù)線)公司，從事外貿(mào)銷售、外貿(mào)管理崗位經(jīng)理級兩年以上經(jīng)歷;

　　2、開發(fā)和維護各類電子產(chǎn)品的客戶關(guān)系，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產(chǎn)品貿(mào)易商或制造商的采購建立合作關(guān)系，開發(fā)新客戶，完善維護團隊現(xiàn)有客戶;

　　3、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同

　　4、具有敏銳的產(chǎn)品、商業(yè)嗅覺，能根據(jù)市場需求的調(diào)研分析，提出外貿(mào)產(chǎn)品規(guī)劃與銷售計劃，銷售能力強;

　　5、負責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;

　　6、負責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo);

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇28

　　1.團隊管理:能建立完善的內(nèi)部工作流程和標準，制定有效的考核和激勵制定，帶領(lǐng)團隊勇創(chuàng)佳績;

　　2.通過阿里巴巴拓展業(yè)務(wù)，能與國外客戶進行電話、郵件的有效溝通;

　　3.針對不同客戶詢盤，為客戶提供專業(yè)的咨詢;了解和發(fā)掘客戶需求，引導(dǎo)客戶的順利下單購買;做好客戶的跟進工作;處理客戶反饋或糾紛，幫助客戶解決問題;

　　4.客戶來訪的接待和訂單跟進，平臺產(chǎn)品的更新和維護;

　　5.熟悉外貿(mào)B2B規(guī)則和流程，能系統(tǒng)地收集和分析國際市場的行業(yè)動態(tài)和同行信息;

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇29

　　1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判簽訂合同;

　　2、負責(zé)組織相關(guān)人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審，做好評審記錄，掌握業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制;

　　3、負責(zé)訂單的跟蹤發(fā)貨、報關(guān)、結(jié)算、售后等流程中出現(xiàn)的各種問題，并及時給出解決方案，確保訂單流程正常運行;

　　4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總，分類整理給相關(guān)部門進行處理，做好售前售后服務(wù);

　　5、負責(zé)制定年度、季度銷售計劃，根據(jù)客戶及市場情況指定銷售策略;

　　6、負責(zé)外貿(mào)團隊的日常管理工作，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)外貿(mào)銷售團隊，指導(dǎo)監(jiān)督各項工作，提高工作效率，完成預(yù)期目標。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇30

　　1. 負責(zé)單品事業(yè)部產(chǎn)品在海外的市場的宣傳，通過線下展會和線上渠道積極開拓市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，商務(wù)談判與簽訂合同;

　　2. 負責(zé)團隊外貿(mào)訂單洽談、簽約、單證審核、成本管控，訂單管理、運輸、報關(guān)、收匯等;

　　3. 負責(zé)團隊訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;

　　4. 負責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

　　5. 負責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;

　　6. 負責(zé)下屬業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)和指導(dǎo)(含產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識培訓(xùn))

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇31

　　1)負責(zé)收集國外區(qū)域客戶信息、資料，并梳理出意向或潛在的準客戶信息;

　　2)負責(zé)海外區(qū)域市場的開拓和客戶維護，管理客戶關(guān)系，完成銷售目標;

　　3)在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

　　4)對國外區(qū)域客戶業(yè)務(wù)報價、洽談、訂單跟蹤;

　　5)了解和發(fā)掘客戶需求及購買意愿，做好公司產(chǎn)品推廣工作，以及對客戶提供專業(yè)的咨詢 服務(wù);

　　6)配合公司做好區(qū)域市場調(diào)研工作，深入了解區(qū)域市場競爭環(huán)境并做出市場分析報告;

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇32

　　1、制定部門工作計劃及相關(guān)制度，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

　　2、按計劃監(jiān)督，達成部門銷售目標;

　　3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、協(xié)助公司產(chǎn)品策略方向，積極開拓國外市場;

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)員大客戶跟進談判，大客戶關(guān)系維護，處理相關(guān)商務(wù)事宜;

　　5、負責(zé)外貿(mào)部團隊建設(shè)，人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇33

　　1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，開發(fā)、維護外貿(mào)客戶;

　　2、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，參加國內(nèi)、國外展會;

　　3、進出口訂單跟進處理，保證按照客戶要求交付;

　　4、貨款的收回;

　　5、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、分析和存檔;

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇34

　　1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并主導(dǎo)商務(wù)談判和合同簽訂;

　　2、負責(zé)外貿(mào)訂單的洽談，簽約、單證審核、訂單管理

　　3、制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系;

　　4、負責(zé)對外貿(mào)定單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;

　　5、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務(wù)單，出運單等)，確保所有訂單處理無差錯;

　　6、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

　　7、依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃，并落實培訓(xùn)的開展，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進業(yè)務(wù)增長;

　　8、按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 篇35

　　具體內(nèi)容描述：

　　1、負責(zé)本崗位年度經(jīng)營任務(wù)的營銷方案及預(yù)算編制，報部門長審批后執(zhí)行；

　　2、負責(zé)落實本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時反饋工作中的進度情況、計劃調(diào)整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時有效調(diào)整；

　　3、在部門長領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負責(zé)鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發(fā)、營銷管理和關(guān)系維護，評估、跟蹤外貿(mào)詢單、落實訂單的商務(wù)談判、合同簽訂和合同執(zhí)行，落實資金回款，協(xié)調(diào)合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質(zhì)量異議；

　　4、負責(zé)本崗位與公司內(nèi)部的技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)、運營管理部等綜合管理部門的協(xié)調(diào)，必要時提請部門長協(xié)調(diào)，確保橫向協(xié)調(diào)順暢，崗位工作得到有效保障；

　　5、嚴格落實公司出口管理制度及流程，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險，并有權(quán)利提出優(yōu)化業(yè)務(wù)制度和流程的建議；

　　6、根據(jù)工作任務(wù)合理編制經(jīng)營費用預(yù)算提請部門長審批，有效控制支出；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，冶金行業(yè)類專業(yè)，或者國際貿(mào)易等經(jīng)濟管理專業(yè)；

　　2、8年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗或5年以上鋼鐵外貿(mào)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則；在前任公司的出口貿(mào)易崗位上業(yè)績突出，能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩(wěn)定的外貿(mào)客戶群體；

　　3、英語6級以上，有外銷員證書；

　　4、年齡小于40歲，能適應(yīng)海外出差工作要求；

　　5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮：mba學(xué)歷和國際商務(wù)師證書、大型外資企業(yè)或者央企外貿(mào)機構(gòu)的營銷經(jīng)理、業(yè)績突出的鋼材外貿(mào)銷售經(jīng)理。