外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用9篇)
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國際市場的銷售及推廣。
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的合作。
3、及時處理國外客戶的投訴,做好售前、售后服務(wù)。
4、能獨(dú)立對外開拓業(yè)務(wù),具備一定的團(tuán)隊管理能力。
崗位要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉外貿(mào)工作流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識;
3、有2年外貿(mào)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗
4、具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
6、有豐富的專用設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、對外貿(mào)銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé),外單貨款催收,對貨款回收按時性負(fù)責(zé),對外貿(mào)客戶保密性負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓國際市場,聯(lián)系客戶,尋找訂單,商務(wù)談判與簽訂合同;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報關(guān)、收匯等;
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理,對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;
5、負(fù)責(zé)訂單的貨物檢驗、商檢、報關(guān)等過程的跟蹤,及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;
6、參加行業(yè)展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,客戶信息的記錄,把握需求;
7、做好與部門間溝通和協(xié)調(diào),并及時與客戶協(xié)調(diào),供樣周期,樣品技術(shù)要求等;
8、維護(hù)老客戶,負(fù)責(zé)客戶資料、合同等資料建檔與管理;
9、負(fù)責(zé)國外代理商的管理,國外代理商報告客戶的記錄,避免客戶的相互沖突;
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位名稱
外貿(mào)部經(jīng)理
直接上級
公司領(lǐng)導(dǎo)
直接下級
業(yè)務(wù)員、單證
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標(biāo)任務(wù)
工作責(zé)任
口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度
口主持外貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華
口負(fù)責(zé)外國客戶接待、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認(rèn)
口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念,根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期
口每周五開外貿(mào)專題例會前,給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃
口如外單發(fā)柜日期調(diào)整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》
口每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補(bǔ)那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品,要提前給張華指導(dǎo)意見
口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況,并做好催發(fā)工作
口客戶驗貨,提前通知李主任做準(zhǔn)備,通知董助維護(hù)現(xiàn)場整潔,以便給客戶留下好印象
口負(fù)責(zé)外單貨款催收,并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供人民幣匯率變動信息以便其決策
口參加行業(yè)展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待
口負(fù)責(zé)編制外貿(mào)規(guī)范運(yùn)作指導(dǎo)手冊,規(guī)范本部門運(yùn)作,指導(dǎo)下屬提升業(yè)務(wù)能力
口負(fù)責(zé)客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系
口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作,了解客戶需求,持續(xù)改進(jìn),不斷提高客戶滿意度
口參加公司每周例會,切實落實相關(guān)會議精神,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
口對年度外貿(mào)銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)
口對貨款回收按時性負(fù)責(zé)
口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負(fù)責(zé)
管理權(quán)限
口對本部門一般事務(wù)有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)
任職要求
大專以上學(xué)歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗,務(wù)實精干,善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)
人事管理
外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)要求:
該崗位負(fù)責(zé)公司呼叫中心耳機(jī)產(chǎn)品海外市場銷售拓展、跟蹤
1.本科以上學(xué)歷,英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);
2.英語口語流利,表達(dá)準(zhǔn)確,良好的書面表達(dá)能力;
3.溝通能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作精神;
4.有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)秀考慮;
薪資福利:
1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補(bǔ)貼、年終獎等
2.簽訂勞動合同后,公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定為各位繳納社會保險
3.公司定期組織員工活動如團(tuán)體拓展、聚餐等
4.每年提供國內(nèi)著名旅游景點旅游1-2次
5.公司定期提供相關(guān)崗位培訓(xùn),員工不斷得到提升
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
主要工作內(nèi)容及職責(zé)
1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報關(guān)、收匯等。
3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制。
5、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源,貨物檢驗、商檢報關(guān)等過程的跟蹤,及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。
9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。
決定權(quán):
1、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報價,其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán)。
2、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán)。
3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán)。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權(quán)。
5、外貿(mào)費(fèi)用的對外付款權(quán)。
6、與公司各部門的協(xié)調(diào)權(quán)。
7、下屬員工的工作安排和指導(dǎo),以及績效考核。
建議權(quán):
1、公司開拓其它國際業(yè)務(wù)的建議權(quán)。
2、公司國際業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的合理化建議權(quán)。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權(quán)。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職位描述
1.輔助并配合外貿(mào)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員日常工作;
2.按時完成上級分配的工作任務(wù);
3.整理客戶檔案,制作相關(guān)出口單據(jù);
4.做好日常報價,詢價,發(fā)貨工作;
5.利用B2B平臺開發(fā)國際客戶;
6.努力開發(fā)公司分配的國外重點目標(biāo)客戶;
7.做好日常工作記錄。
應(yīng)聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語、外貿(mào)英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.了解外貿(mào)流程,掌握較好的計算機(jī)操作水平,有軸承外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉運(yùn)用B2B網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際客戶;
4.工作主動、踏實肯干、責(zé)任心強(qiáng)、誠實敬業(yè),具有團(tuán)隊合作精神;
5.熱愛工作,持之以恒。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
具體內(nèi)容描述:
1、負(fù)責(zé)本崗位年度經(jīng)營任務(wù)的營銷方案及預(yù)算編制,報部門長審批后執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)落實本崗位年度鋼材出口工作計劃,及時反饋工作中的進(jìn)度情況、計劃調(diào)整情況,做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時有效調(diào)整;
3、在部門長領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立負(fù)責(zé)鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發(fā)、營銷管理和關(guān)系維護(hù),評估、跟蹤外貿(mào)詢單、落實訂單的商務(wù)談判、合同簽訂和合同執(zhí)行,落實資金回款,協(xié)調(diào)合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質(zhì)量異議;
4、負(fù)責(zé)本崗位與公司內(nèi)部的技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營管理部等綜合管理部門的協(xié)調(diào),必要時提請部門長協(xié)調(diào),確保橫向協(xié)調(diào)順暢,崗位工作得到有效保障;
5、嚴(yán)格落實公司出口管理制度及流程,防控業(yè)務(wù)風(fēng)險,并有權(quán)利提出優(yōu)化業(yè)務(wù)制度和流程的建議;
6、根據(jù)工作任務(wù)合理編制經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算提請部門長審批,有效控制支出;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,冶金行業(yè)類專業(yè),或者國際貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);
2、8年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗或5年以上鋼鐵外貿(mào)經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則;在前任公司的出口貿(mào)易崗位上業(yè)績突出,能組織獨(dú)立的銷售團(tuán)隊或有成熟穩(wěn)定的外貿(mào)客戶群體;
3、英語6級以上,有外銷員證書;
4、年齡小于40歲,能適應(yīng)海外出差工作要求;
5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮:mba學(xué)歷和國際商務(wù)師證書、大型外資企業(yè)或者央企外貿(mào)機(jī)構(gòu)的營銷經(jīng)理、業(yè)績突出的鋼材外貿(mào)銷售經(jīng)理。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)制定所帶團(tuán)隊的年度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況制定相應(yīng)的銷售策略;
2、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
3、定期召開所帶團(tuán)隊的業(yè)務(wù)總結(jié)會,管理所帶團(tuán)隊的業(yè)務(wù)工作,關(guān)注員工成長,及時掌握所帶團(tuán)隊成員的業(yè)績完成情況,并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助,協(xié)助解決有關(guān)問題;
4、負(fù)責(zé)管理維護(hù)和跟進(jìn)指定的現(xiàn)有客戶和項目;
5、在指定的市場開發(fā)并拓展新的客戶和項目;執(zhí)行公司銷售策略,積極承擔(dān)工作責(zé)任,達(dá)成銷售目標(biāo);
6、與客戶建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,準(zhǔn)確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時了解客戶狀態(tài)、解決客戶的問題、對客戶提供專業(yè)咨詢;
7、隨時關(guān)注市場動向,參加相關(guān)的市場調(diào)研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,并提交相應(yīng)的市場分析報告。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;
2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,如開關(guān)、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業(yè);
4、誠實、熱情、自我激勵;善于換位思考及溝通和分析;敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
外貿(mào)主管的工作職責(zé)
1.依照公司分配的銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的'數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況。
2.主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單,合同,任務(wù)單,出運(yùn)單等),確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3.依照公司財務(wù)政策,合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)及監(jiān)督部門成員及時催收貨款,確保貨款安全及時回收。
4.依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃,并落實培訓(xùn)的開展,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
6.每周一舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān),并及時推進(jìn)例會上的事項順利及時完成。
7.在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)包裝底稿的設(shè)計和確認(rèn)。
8.積極及時與客戶溝通,把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關(guān)部門,并跟蹤落實各個部門的完成情況,確定完成時間。
9.展會的參加并整理參加展會的信息報表,同時提交參會的改良報告。
10. 開拓及維護(hù)海外市場,掌握行業(yè)信息,洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
11按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù);擁有服務(wù)意識和合作精神,配合好其他部門的工作。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
崗位名稱
外貿(mào)部經(jīng)理
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標(biāo)任務(wù)
工作責(zé)任
口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度
口主持外貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華
口負(fù)責(zé)外國客戶接待、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認(rèn)
口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念,根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期
口每周五開外貿(mào)專題例會前,給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃
口如外單發(fā)柜日期調(diào)整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》
口每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補(bǔ)那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品,要提前給張華指導(dǎo)意見
口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況,并做好催發(fā)工作
口客戶驗貨,提前通知李主任做準(zhǔn)備,通知董助維護(hù)現(xiàn)場整潔,以便給客戶留下好印象
口負(fù)責(zé)外單貨款催收,并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供人民幣匯率變動信息以便其決策
口參加行業(yè)展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待
口負(fù)責(zé)編制外貿(mào)規(guī)范運(yùn)作指導(dǎo)手冊,規(guī)范本部門運(yùn)作,指導(dǎo)下屬提升業(yè)務(wù)能力
口負(fù)責(zé)客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系
口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作,了解客戶需求,持續(xù)改進(jìn),不斷提高客戶滿意度
口參加公司每周例會,切實落實相關(guān)會議精神,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
口對年度外貿(mào)銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)
口對貨款回收按時性負(fù)責(zé)
口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負(fù)責(zé)
管理權(quán)限
口對本部門一般事務(wù)有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)
任職要求
大專以上學(xué)歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗,務(wù)實精干,善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)
人事管理
外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)