外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述（精選32篇）

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定外貿(mào)部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度，并組織、實施與監(jiān)督;

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業(yè)務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;

　　3、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調(diào)公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;

　　4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當?shù)赜绊懥?

　　5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應判斷，支持銷售目標的達成。

　　6、定期向總經(jīng)理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財務部門完成結(jié)算工作;

　　7、負責重大客戶訂單的生產(chǎn)、報關等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的問題;

　　8、制定完善部門工作計劃及相關預算，全面主持國際貿(mào)易部的日常管理工作;

　　9、負責外貿(mào)團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執(zhí)行和團隊成員的培訓提升等，帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;

　　10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業(yè)務能力進行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績;建設和發(fā)展優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務團隊，

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇2

　　1、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

　　2、制定并規(guī)劃外貿(mào)業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;

　　3、負責簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護;

　　5、負責外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作;

　　6、帶領團隊完成年度銷售目標，實現(xiàn)業(yè)績達標。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇3

　　1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場;

　　2、在阿里巴巴等平臺上聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;

　　3、負責單證審核、報關、結(jié)算、售后服務等工作;

　　4、客戶的拓展與維護;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇4

　　1、負責制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略，開拓市場;

　　2、負責跟進目標計劃的實施，負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度報告并組織月度復盤;負責阿里巴巴國際站的排名與推廣;

　　3、負責電商業(yè)務部的日常工作管理，阿里國際站的推廣，及時調(diào)整和更新推廣內(nèi)容，及時跟蹤公司詢盤，并做好回復和溝 通，提高成交率;

　　4、帶領業(yè)務部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同;

　　5、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍, 激發(fā)團隊力量，輔助提升全體外貿(mào)業(yè)務員的業(yè)務素質(zhì)水平;

　　6、負責部門內(nèi)部業(yè)務培訓和指導工作，使新業(yè)務員盡快了解公司產(chǎn)品，獨立操作業(yè)務，做好老業(yè)務員的督促引導，激勵業(yè)務員開發(fā)潛能，確保年度銷售目標的完成;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇5

　　1、參與制訂公司海外市場營銷戰(zhàn)略，完成市場規(guī)劃、銷售、回款任務，提供滿足客戶需求的產(chǎn)品、方案及售后服務，完成外貿(mào)整。

　　2、負責外貿(mào)訂單的處理與跟蹤，確保按照客戶要求準時交付;協(xié)調(diào)處理好運輸、報關、收款和外匯核銷等工作。

　　3、熟悉32B，B2C外貿(mào)平臺規(guī)則，有操作阿里國際站，Ebay，Amazon，速賣通等跨境電商相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、負責外貿(mào)客戶關系管理，定期與客戶進行溝通，保持良好合作關系。

　　5、負責開拓海外新市場、新客戶，拓展公司產(chǎn)品市場規(guī)模和市場分布。

　　6、參加各類展會，配合做好宣傳資料、樣本、網(wǎng)站等的翻譯工作;參與公司外事接待，做好現(xiàn)場翻譯工作。

　　7、配合采購部，處理公司進口商品業(yè)務。

　　8、定期培訓外貿(mào)業(yè)務團隊，管理外貿(mào)業(yè)務團隊。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇6

　　1、負責電動車、摩托車、汽車外貿(mào)整車業(yè)務開拓，整理客戶資料，聯(lián)系客戶，對客戶的詢盤進行回盤;

　　2、在分管區(qū)域內(nèi)完成目標任務，鞏固老客戶、開發(fā)新客戶，根據(jù)銷售指標制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;

　　3、負責將提單正本、原產(chǎn)地、發(fā)票、箱單及時寄給客戶清關;

　　4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求;

　　5、負責客戶投訴處理，并將結(jié)果反饋給公司或客戶;

　　6、熟悉外貿(mào)出口流程，有良好的市場判斷和開拓能力。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇7

　　1、負責制定所帶團隊的年度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況制定相應的銷售策略;

　　2、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成公司下達的銷售指標;

　　3、定期召開所帶團隊的業(yè)務總結(jié)會,管理所帶團隊的業(yè)務工作,關注員工成長,及時掌握所帶團隊成員的業(yè)績完成情況,并提供相應的指導和幫助,協(xié)助解決有關問題;

　　4、負責管理維護和跟進指定的現(xiàn)有客戶和項目;

　　5、在指定的市場開發(fā)并拓展新的客戶和項目;執(zhí)行公司銷售策略,積極承擔工作責任,達成銷售目標;

　　6、與客戶建立并保持良好的業(yè)務關系,準確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時了解客戶狀態(tài)、解決客戶的問題、對客戶提供專業(yè)咨詢;

　　7、隨時關注市場動向,參加相關的市場調(diào)研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,并提交相應的市場分析報告。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;

　　2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、有相關行業(yè)經(jīng)驗,如開關、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業(yè);

　　4、誠實、熱情、自我激勵;善于換位思考及溝通和分析;敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇8

　　1、開展外貿(mào)業(yè)務，開發(fā)、維護外貿(mào)客戶;

　　2、進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判，參加國內(nèi)、國外展會;

　　3、進出口訂單跟進處理，保證按照客戶要求交付;

　　4、貨款的收回;

　　5、相關業(yè)務的記錄、分析和存檔;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇9

　　1、海外市場推廣，維護專業(yè)的銷售平臺，提高公司的國際網(wǎng)絡排名。

　　2、有針對性的開發(fā)新客戶，通過網(wǎng)絡與客戶有效聯(lián)系。

　　3、快速積極的響應客戶要求，做好客戶管理以及訂單跟蹤。

　　4、服從公司的規(guī)章制度，心態(tài)積極，有團隊合作精神。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇10

　　1、根據(jù)營銷計劃，獨立開拓市場，開發(fā)新客戶，搭建海外貿(mào)易平臺;

　　2、負責外貿(mào)市場規(guī)劃，帶領團隊實現(xiàn)目標;

　　3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿(mào)部門的日常管理工作;

　　4、訂單的評估、跟進，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;

　　5、負責對客戶資源的整理、歸類，及時有效地處理客戶的問題;

　　6、制定并推進實施全面的海外銷售計劃和定期做總結(jié). 并能出色的維護好新老客戶。

　　7、負責建設和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇11

　　1，組建并管理銷售團隊，開拓海外市場，開發(fā)新客戶;維護和進一步開發(fā)老客戶;

　　2，制定并完成公司年度銷售計劃和任務;

　　3，反饋客戶需求，搜集市場信息，積極推廣公司和產(chǎn)品;開拓新的銷售方向;

　　4，獨立處理和解決所負責的業(yè)務，包括商務洽談，拜訪和接待客戶， 相關業(yè)務的記錄與分析等事宜;

　　5，控制整個銷售過程，提高客戶的滿意度;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇12

　　1.帶領銷售團隊，開發(fā)國外客戶。

　　2.制定外貿(mào)出口相關操作規(guī)范和要求，并落實監(jiān)督和實施。

　　3..制定年度銷售目標與分解計劃，并負責完成相關銷售任務。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇13

　　1.團隊管理:能建立完善的內(nèi)部工作流程和標準，制定有效的考核和激勵制定，帶領團隊勇創(chuàng)佳績;

　　2.通過阿里巴巴拓展業(yè)務，能與國外客戶進行電話、郵件的有效溝通;

　　3.針對不同客戶詢盤，為客戶提供專業(yè)的咨詢;了解和發(fā)掘客戶需求，引導客戶的順利下單購買;做好客戶的跟進工作;處理客戶反饋或糾紛，幫助客戶解決問題;

　　4.客戶來訪的接待和訂單跟進，平臺產(chǎn)品的更新和維護;

　　5.熟悉外貿(mào)B2B規(guī)則和流程，能系統(tǒng)地收集和分析國際市場的行業(yè)動態(tài)和同行信息;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇14

　　1、負責公司海外客戶的開發(fā)、培育、并實施有效管理;

　　2、對外貿(mào)市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;

　　3、負責本公司的海外展會的計劃，帶領隊伍參加國外的海外展覽會;

　　4、對公司產(chǎn)品熟練掌握，處理公司有關外貿(mào)部分的業(yè)務;

　　5、公司英文樣本的制定;

　　6、協(xié)調(diào)維護海外項目上的客戶投訴和技術問題，對產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量能給予客戶及時答復;

　　7、外貿(mào)組人員工作規(guī)范管理的權(quán)力;

　　8、處理好與各部門的關系，保持良好的溝通，出現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇15

　　1、帶領外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并主導商務談判和合同簽訂;

　　2、負責外貿(mào)訂單的洽談，簽約、單證審核、訂單管理

　　3、制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系;

　　4、負責對外貿(mào)定單和業(yè)務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;

　　5、主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務單，出運單等)，確保所有訂單處理無差錯;

　　6、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

　　7、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長;

　　8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇16

　　1. 負責單品事業(yè)部產(chǎn)品在海外的市場的宣傳，通過線下展會和線上渠道積極開拓市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，商務談判與簽訂合同;

　　2. 負責團隊外貿(mào)訂單洽談、簽約、單證審核、成本管控，訂單管理、運輸、報關、收匯等;

　　3. 負責團隊訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

　　4. 負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

　　5. 負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;

　　6. 負責下屬業(yè)務人員的培養(yǎng)和指導(含產(chǎn)品業(yè)務知識培訓)

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇17

　　1、 負責開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)并維護國外客戶，提高銷售區(qū)域的品牌影響力;

　　2、 根據(jù)公司下達的銷售任務，及時制定銷售計劃，完成全年銷售任務，保證貨款及時回攏;

　　3、 及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產(chǎn)品情況、業(yè)務客戶近期的經(jīng)營情況，做好客戶信息反饋、市場信息反饋;

　　4、 負責外貿(mào)業(yè)務的洽談和談判，跟進訂單處理情況，保證按照客戶要求交付。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇18

　　1、利用網(wǎng)絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作;

　　2、保持與客戶良好溝通，維護好老客戶關系，負責產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售;

　　3、收集業(yè)務信息，掌握市場動態(tài)，及時向領導匯報行情;

　　4、積極與供應商溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時出口;

　　5、協(xié)助安排定倉、出貨，對客戶回款負責，隨時做好客戶資料收集整理。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇19

　　1、制定貿(mào)易部門工作計劃，主持貿(mào)易部門的日常管理工作。

　　2、適應本企業(yè)進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，積極開拓國內(nèi)外市場。

　　3、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜。

　　4、重要客戶的接洽、聯(lián)絡及維護。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇20

　　1、在總經(jīng)理的指導下，負責制定年度，季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。

　　2、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標；定期召開業(yè)務會議，總結(jié)工作，及時掌握部門的業(yè)務進展和經(jīng)濟效益情況，妥善安排業(yè)務工作，抓好部門雙文明建設。

　　3、搜集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當?shù)匿N售市場，開發(fā)進出口業(yè)務。

　　4、建立和發(fā)展客戶關系，對客戶進行調(diào)研、確定并認真簽訂合同，制定切實可行的經(jīng)營方案，報公司批準。

　　5、在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監(jiān)督，指導相關業(yè)務員或業(yè)務助理完成訂單，直到貨物安全出運。

　　6、帶領、輔導下屬職員完成公司制定的月度、季度、年度工作指標。每周收取下屬職員的工作報告，并針對性的給出輔助、點評。

　　7、指導、管理、監(jiān)督下屬職員的'業(yè)務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

　　8、督促部門職員按質(zhì)量管理要求建立健全各類業(yè)務臺帳，加強各類業(yè)務合同、協(xié)議的規(guī)范化管理。做好報表統(tǒng)計工作，并及時送交有關部門。做好月/季底報表與年度報表總結(jié)工作。

　　9、組織職工認真學習業(yè)務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能適應不斷發(fā)展的國際經(jīng)貿(mào)形勢的能力。

　　10、主動做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，并及時與客戶協(xié)調(diào)。如：供樣周期，樣品技術要求等以滿足客戶要求，最大限度地滿足客戶所提出的要求。

　　11、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交外協(xié)部（或技術部）處理，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好與客戶的溝通，做好售前，售中，售后服務。

　　12、負責銷售團隊的日常工作管理，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率.

　　13、確保部門內(nèi)應做應有的各種統(tǒng)計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性，并對此負責。

　　14、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇21

　　1、組建外貿(mào)團隊

　　2、負責制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。

　　3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。

　　4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、做好售前、售后服務。

　　5、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇22

　　崗位名稱

　　外貿(mào)部經(jīng)理

　　直接上級

　　公司領導

　　直接下級

　　業(yè)務員、單證

　　本職工作

　　確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

　　口主持外貿(mào)部全面管理事務;并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工

　　口維護老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

　　口負責外國客戶接待、業(yè)務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認

　　口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念，根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期

　　口每周五開外貿(mào)專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃

　　口如外單發(fā)柜日期調(diào)整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

　　口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品，要提前給張華指導意見

　　口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況，并做好催發(fā)工作

　　口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現(xiàn)場整潔，以便給客戶留下好印象

　　口負責外單貨款催收，并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

　　口參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責現(xiàn)場客戶接待

　　口負責編制外貿(mào)規(guī)范運作指導手冊，規(guī)范本部門運作，指導下屬提升業(yè)務能力

　　口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關系

　　口按質(zhì)量管理體系要求做好相關工作，了解客戶需求，持續(xù)改進，不斷提高客戶滿意度

　　口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

　　領導責任

　　口對年度外貿(mào)銷售目標任務完成情況負責

　　口對貨款回收按時性負責

　　口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負責

　　管理權(quán)限

　　口對本部門一般事務有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)

　　任職要求

　　大專以上學歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務實精干，善于應酬和處理人際關系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)

　　人事管理

　　外貿(mào)部經(jīng)理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇23

　　1.負責歐美區(qū)本地電商客戶的外貿(mào)進出口，采購物流、集合物流和FBA交倉業(yè)務的開發(fā)。

　　2.負責口岸集合倉、海外倉，保稅倉、中歐班列、空運專線等電商物流產(chǎn)品的海外推介。

　　3.負責海外電商客戶的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、拓展、跟蹤等多渠道聯(lián)絡。

　　4.負責目標客戶群、目標市場的調(diào)研、評估，參與新興市場推廣和組合營銷。

　　5.業(yè)務能力提升較快的，晉升為區(qū)域銷售總監(jiān)。

　　6.協(xié)助客戶經(jīng)理處理客戶投訴。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇24

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定部門年度銷售計劃、帶領銷售團隊完成業(yè)績目標;

　　2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業(yè)務流程，并實施到位;

　　3、制定并組織實施完整的國內(nèi)外市場銷售方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、負責將客戶對產(chǎn)品需求的信息反饋給相關部門，促進產(chǎn)品的研發(fā)與改良;

　　5、組織部門人員與推廣人員開發(fā)多種營銷手段，落實營銷手段創(chuàng)新，完成銷售計劃及回款任務;

　　6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，作好日常溝通管理工作;

　　7、組織銷售團隊建設，引進優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人員和規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、考核并激勵團隊成員，提升員工的素質(zhì)和綜合能力管理銷售人員，培養(yǎng)壯大銷售隊伍;

　　8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，建立客戶管理體系;

　　9、協(xié)助市場調(diào)研、海外推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴大公司品牌與產(chǎn)品知名度;

　　10、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關 系，作好日常溝通工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇25

　　首先，作為一個外貿(mào)經(jīng)理。需要得到的授權(quán)，這是你職責執(zhí)行的一個保證。而授權(quán)范圍多大，那么你權(quán)力就有多大，那么責任就有多大�，F(xiàn)在一般的企業(yè)很多私營家族企業(yè)的老板都不怎么信任外人，一般外貿(mào)經(jīng)理就是一個空架子。但是作為一個正常企業(yè)，一個經(jīng)理需要做的事情如下：

　　1、提高自身素質(zhì)

　　首先作為經(jīng)理，你無論是在業(yè)務的熟知程度上，還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強。

　　一般做經(jīng)理的人，要么他的業(yè)務很厲害，要么他在這個領域干了很久。對所有流程還是產(chǎn)品都有一個很清晰的定位和認識。所以你首先要在技能上掌握有一技之長，那么老板對你有所依賴，你手下的員工也可以從你這里學習到該學習的東西，或者是你有東西去教你員工，如果你手下的員工問你什么問題，你都不知道或者請示老板，那么你的權(quán)力會被架空，而且會失去威信。

　　對于個人修養(yǎng)和素質(zhì)問題。一般因人而異，對于對待下屬需要一視同仁，如果厚此薄彼，很容易造成溝通不良，產(chǎn)生分歧和小團伙。無論出現(xiàn)什么情況或者是狀況，不要去和下屬爭論，如果你和他爭，他認為你是在利用權(quán)力壓他。要做到處事不驚，心平氣和。即使別人做的不好，也要用暖語多于冷語。

　　2、負責外貿(mào)市場規(guī)劃

　　首先一點，要學會swot分析原理，對自身產(chǎn)品，公司實力認識。找到自己的優(yōu)點。對競爭對手的認識，找到對方的優(yōu)點和弱點。所需要進去的.市場，對此市場貿(mào)易方式的了解。風俗習慣的了解，進出口貿(mào)易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個市場，詳細的步驟和規(guī)劃是怎么樣的。

　　3、帶領團隊實現(xiàn)目標

　　業(yè)務是考核一個外貿(mào)團隊的最終標準，而團隊的團結(jié)穩(wěn)定和向上精神卻是公司的一種無形財富。努力激勵和大家一起同舟共濟。在狀況低迷的時候，經(jīng)理需要起主要作用給大家打氣，用自己的業(yè)績?nèi)ス膭畲蠹�。同時也要給予大家足夠的人文關懷。對待上司老板需要有足夠的擔當責任。

　　4、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿(mào)部門的日常管理工作；

　　安排好詳細的分工，單證，操作，業(yè)務。規(guī)定好流程，明確好各自的責任。這樣避免辦事效率拖拉，出現(xiàn)問題相互推諉。

　　對有能力的人，給他權(quán)力讓他放手去做。對于需要學習的人，安排他事情做。而自己只要把握好主體方向，對于部門的進展和狀況，及時向上級匯報，這樣會了解你所帶領的團隊的動態(tài)，上級或者老板會比較放心。

　　做好年度計劃；根據(jù)公司發(fā)展狀況，與老板商量制定。做好詳細的分解計劃：根據(jù)市場，產(chǎn)品特性，周期確定好每個季度或者半年應該完成的目標，然后分解到每個月，每個人手上。按照這個目標去努力。同時做好詳細的跟進和監(jiān)督。計劃不要隨便變動，這樣會打亂你的工作思路和進展，一個季度超額或者是未完成的計劃不要疊加到下一個季度上去。這樣不利于統(tǒng)計和分析原因。

　　5、管理和安排日常商務和外貿(mào)談判；

　　6、建設和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃；全程客戶服務，維護客戶關系。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇26

　　1、帶領外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判簽訂合同;

　　2、負責組織相關人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審，做好評審記錄，掌握業(yè)務流程管理和風險控制;

　　3、負責訂單的跟蹤發(fā)貨、報關、結(jié)算、售后等流程中出現(xiàn)的各種問題，并及時給出解決方案，確保訂單流程正常運行;

　　4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總，分類整理給相關部門進行處理，做好售前售后服務;

　　5、負責制定年度、季度銷售計劃，根據(jù)客戶及市場情況指定銷售策略;

　　6、負責外貿(mào)團隊的日常管理工作，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)外貿(mào)銷售團隊，指導監(jiān)督各項工作，提高工作效率，完成預期目標。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇27

　　1、熟悉海外銷售渠道，通過各種渠道積極獨立開拓海外市場;

　　2、及時處理、回復客戶郵件;

　　3、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關系;

　　4、收集業(yè)務信息，掌握市場動態(tài)，及時向領導匯報行情，制定銷售計劃;

　　5、協(xié)助做好售后的服務工作;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇28

　　職位描述

　　1.輔助并配合外貿(mào)經(jīng)理及業(yè)務員日常工作；

　　2.按時完成上級分配的工作任務；

　　3.整理客戶檔案，制作相關出口單據(jù)；

　　4.做好日常報價，詢價，發(fā)貨工作；

　　5.利用B2B平臺開發(fā)國際客戶；

　　6.努力開發(fā)公司分配的國外重點目標客戶；

　　7.做好日常工作記錄。

　　應聘要求：

　　1.大專及以上學歷，英語、外貿(mào)英語、商務英語、國際貿(mào)易等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；

　　2.了解外貿(mào)流程，掌握較好的計算機操作水平，有軸承外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉運用B2B網(wǎng)絡平臺開發(fā)國際客戶；

　　4.工作主動、踏實肯干、責任心強、誠實敬業(yè)，具有團隊合作精神；

　　5.熱愛工作，持之以恒。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇29

　　【任職資格】:

　　1、年齡28--35歲;本科以上商務英語或國際貿(mào)易專業(yè);

　　2、10年以上外貿(mào)相關工作,3年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗,從事過電源,太陽能電力電子產(chǎn)品的外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿(mào)流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;

　　4、具備外貿(mào)市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力、專業(yè)的談判能力;

　　5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,有團隊合作精神。

　　6、有豐富的參展經(jīng)驗,擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進行有效的溝通,吸納并能長期維護客戶資源,善于調(diào)動客戶的銷售積極性通力合作努力達成雙贏的合作目標。

　　7、有組織帶領團隊拓展、談判,有效管理團隊的能力,圓滿完成銷售任務、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標。

　　【工作職責】:

　　1、根據(jù)公司年度銷售目標,制定并實施年、季度外貿(mào)銷售計劃與目標。

　　2、負責收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求,開發(fā)客戶資源;

　　3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發(fā)和維護客戶,支持落實并完成銷售指標;

　　4、根據(jù)銷售情況,定期提供并更新相關的區(qū)域市場分析報告;

　　5、全方位負責外貿(mào)銷售管理、外貿(mào)銷售方案策劃、管理和執(zhí)行工作

　　6、負責外貿(mào)項目的協(xié)調(diào)及跟蹤及外貿(mào)市場營銷工作。

　　7、負責外貿(mào)銷售團隊組建;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇30

　　1、根據(jù)公司年度銷售目標，制定并實施年、季度海外銷售計劃與目標。

　　2、負責收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求，開發(fā)客戶資源;

　　3、策劃和開展有效的市場銷售策略，開發(fā)和維護客戶，支持落實并完成銷售指標;

　　4、根據(jù)銷售情況，定期提供并更新相關的區(qū)域市場分析報告。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇31

　　1、熟悉/并發(fā)布公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品定位，并能分析其優(yōu)勢和給予準確的報價，獨立掌握整個外貿(mào)流程;

　　2、能獨立開發(fā)客戶，具有銷售的敏銳感，能處理好客戶疑問，能高效地將詢盤轉(zhuǎn)化為訂單;

　　3、能夠獨立制作整套單據(jù)和相關的檢驗證明，跟進好客戶對于貿(mào)易文案方面的要求;

　　4、建立自己的客戶資料庫，隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料匯總上繳公司;

　　5、公司安排的其他工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責概述 篇32

　　1、營銷類，國際貿(mào)易類或相關專業(yè)大專以上學歷，具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務交流；

　　2、對市場營銷工作有深刻的`認知，3年出口操作經(jīng)驗，1年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務實精干，熟悉外貿(mào)出口流程，獨立取得過訂單；

　　3、有較強的管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任感強，嚴守機密；

　　4、有菌菇、農(nóng)產(chǎn)品出口客戶的優(yōu)先。