外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述(精選30篇)
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇1
1、海外市場(chǎng)推廣,維護(hù)專業(yè)的銷售平臺(tái),提高公司的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)排名。
2、有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)新客戶,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與客戶有效聯(lián)系。
3、快速積極的響應(yīng)客戶要求,做好客戶管理以及訂單跟蹤。
4、服從公司的規(guī)章制度,心態(tài)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇2
1、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)制度,全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、按計(jì)劃監(jiān)督,達(dá)成部門銷售目標(biāo);
3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、協(xié)助公司產(chǎn)品策略方向,積極開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員大客戶跟進(jìn)談判,大客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)商務(wù)事宜;
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇3
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度銷售目標(biāo),并根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)行情,負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本和報(bào)價(jià)的審核、評(píng)估;制定銷售策略;
2、.負(fù)責(zé)審核外貿(mào)業(yè)務(wù)員訂單付款方式、售后服務(wù)條款、訂單出運(yùn),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇4
1、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)
2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況,制定銷售策略。
3、定期保持與國(guó)外新客戶樣品的跟蹤,及時(shí)處理客戶所提出的要求。
4、及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、做好售前、售后服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇5
1、海外市場(chǎng)推廣,維護(hù)專業(yè)的'銷售平臺(tái),提高公司的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)排名。
2、有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)新客戶,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與客戶有效聯(lián)系。
3、快速積極的響應(yīng)客戶要求,做好客戶管理以及訂單跟蹤。
4、服從公司的,心態(tài)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇6
1、外貿(mào)銷售工作,完成部門經(jīng)理以及公司要求的量化性工作,能獨(dú)立解決外貿(mào)各環(huán)節(jié)中的問(wèn)題;
2、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù);
3、協(xié)助公司產(chǎn)品的英文資料翻譯以及海外推廣工作;
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和出國(guó),開(kāi)發(fā)和維護(hù)國(guó)際客戶;
5、收集市場(chǎng)熱銷產(chǎn)品信息,掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)態(tài)勢(shì);
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇7
1、熟悉/并發(fā)布公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品定位,并能分析其優(yōu)勢(shì)和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià),獨(dú)立掌握整個(gè)外貿(mào)流程;
2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,具有銷售的敏銳感,能處理好客戶疑問(wèn),能高效地將詢盤轉(zhuǎn)化為訂單;
3、能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明,跟進(jìn)好客戶對(duì)于貿(mào)易文案方面的要求;
4、建立自己的客戶資料庫(kù),隨時(shí)更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料匯總上繳公司;
5、公司安排的其他工作。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇8
1、制定部門及相關(guān)制度,全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、按計(jì)劃監(jiān)督,達(dá)成部門銷售目標(biāo);
3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、協(xié)助公司產(chǎn)品策略方向,積極開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員大客戶跟進(jìn)談判,大客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)商務(wù)事宜;
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇9
1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判簽訂合同;
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)國(guó)外客戶簽訂的銷售合同進(jìn)行評(píng)審,做好評(píng)審記錄,掌握業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、負(fù)責(zé)訂單的跟蹤發(fā)貨、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后等流程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,并及時(shí)給出解決方案,確保訂單流程正常運(yùn)行;
4、及時(shí)收集國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總,分類整理給相關(guān)部門進(jìn)行處理,做好售前售后服務(wù);
5、負(fù)責(zé)制定年度、季度銷售計(jì)劃,根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況指定銷售策略;
6、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)工作,提高工作效率,完成預(yù)期目標(biāo)。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇10
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)的銷售及推廣;
2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃完成部門銷售指標(biāo),能夠全面分析全球市場(chǎng)的需求;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理及下屬員工的管理,指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、建立優(yōu)化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;
5、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;
6. 管理維護(hù)客戶關(guān)系及與客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作;
7.完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇11
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
3、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;
4、管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;
5、建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇12
1.負(fù)責(zé)歐美區(qū)本地電商客戶的外貿(mào)進(jìn)出口,采購(gòu)物流、集合物流和FBA交倉(cāng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。
2.負(fù)責(zé)口岸集合倉(cāng)、海外倉(cāng),保稅倉(cāng)、中歐班列、空運(yùn)專線等電商物流產(chǎn)品的海外推介。
3.負(fù)責(zé)海外電商客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、拓展、跟蹤等多渠道聯(lián)絡(luò)。
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群、目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研、評(píng)估,參與新興市場(chǎng)推廣和組合營(yíng)銷。
5.業(yè)務(wù)能力提升較快的,晉升為區(qū)域銷售總監(jiān)。
6.協(xié)助客戶經(jīng)理處理客戶投訴。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇13
1、參與制訂公司海外市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,完成市場(chǎng)規(guī)劃、銷售、回款任務(wù),提供滿足客戶需求的產(chǎn)品、方案及售后服務(wù),完成外貿(mào)整。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的處理與跟蹤,確保按照客戶要求準(zhǔn)時(shí)交付;協(xié)調(diào)處理好運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收款和外匯核銷等工作。
3、熟悉32B,B2C外貿(mào)平臺(tái)規(guī)則,有操作阿里國(guó)際站,Ebay,Amazon,速賣通等跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶關(guān)系管理,定期與客戶進(jìn)行溝通,保持良好合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓海外新市場(chǎng)、新客戶,拓展公司產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)模和市場(chǎng)分布。
6、參加各類展會(huì),配合做好宣傳資料、樣本、網(wǎng)站等的翻譯工作;參與公司外事接待,做好現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作。
7、配合采購(gòu)部,處理公司進(jìn)口商品業(yè)務(wù)。
8、定期培訓(xùn)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇14
1,負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站后臺(tái)操作,產(chǎn)品上下架
2,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析,回復(fù)客戶詢盤,了解客戶心理
3,熟悉各種外貿(mào)工具,具有開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)老客戶的能力
4,英語(yǔ)口語(yǔ)熟練,可以與客戶無(wú)障礙溝通
5,有較好的管理團(tuán)隊(duì)的能力,
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇15
【任職資格】:
1、年齡28--35歲;本科以上商務(wù)英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè);
2、10年以上外貿(mào)相關(guān)工作,3年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)電源,太陽(yáng)能電力電子產(chǎn)品的外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語(yǔ)水平六級(jí)以上,非常精通聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě);熟悉外貿(mào)流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺(tái)實(shí)操;
4、具備外貿(mào)市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力、專業(yè)的談判能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有豐富的參展經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)開(kāi)拓空白市場(chǎng)新客戶,善于和客戶進(jìn)行有效的溝通,吸納并能長(zhǎng)期維護(hù)客戶資源,善于調(diào)動(dòng)客戶的銷售積極性通力合作努力達(dá)成雙贏的合作目標(biāo)。
7、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展、談判,有效管理團(tuán)隊(duì)的能力,圓滿完成銷售任務(wù)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
【工作職責(zé)】:
1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定并實(shí)施年、季度外貿(mào)銷售計(jì)劃與目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)收集、整理外貿(mào)市場(chǎng)信息及客戶需求,開(kāi)發(fā)客戶資源;
3、策劃和開(kāi)展有效的市場(chǎng)銷售策略,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶,支持落實(shí)并完成銷售指標(biāo);
4、根據(jù)銷售情況,定期提供并更新相關(guān)的區(qū)域市場(chǎng)分析報(bào)告;
5、全方位負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售管理、外貿(mào)銷售方案策劃、管理和執(zhí)行工作
6、負(fù)責(zé)外貿(mào)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)及跟蹤及外貿(mào)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
7、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)組建;
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇16
1、 負(fù)責(zé)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并維護(hù)國(guó)外客戶,提高銷售區(qū)域的品牌影響力;
2、 根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),及時(shí)制定銷售計(jì)劃,完成全年銷售任務(wù),保證貨款及時(shí)回?cái)n;
3、 及時(shí)了解和收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、新產(chǎn)品情況、業(yè)務(wù)客戶近期的經(jīng)營(yíng)情況,做好客戶信息反饋、市場(chǎng)信息反饋;
4、 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的洽談和談判,跟進(jìn)訂單處理情況,保證按照客戶要求交付。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇17
1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部,包括團(tuán)隊(duì)/架構(gòu)/模式等,全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)部的戰(zhàn)略與目標(biāo)的具體實(shí)施,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)的開(kāi)拓,完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)管理;
4、對(duì)下屬進(jìn)行有效的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估、考核;
5、收集分析國(guó)外市場(chǎng)行業(yè)信息,發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等;
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好展會(huì)的一些列工作安排,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇18
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)內(nèi)外客戶;
2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;
4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外客戶的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;
6、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇19
崗位名稱
外貿(mào)部經(jīng)理
直接上級(jí)
公司領(lǐng)導(dǎo)
直接下級(jí)
業(yè)務(wù)員、單證
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標(biāo)任務(wù)
工作責(zé)任
口遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度
口主持外貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時(shí)間交給張華
口負(fù)責(zé)外國(guó)客戶接待、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認(rèn)
口按往年跟客戶生意來(lái)往操作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)方時(shí)間觀念,根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期
口每周五開(kāi)外貿(mào)專題例會(huì)前,給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計(jì)劃
口如外單發(fā)柜日期調(diào)整,第一時(shí)間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫(xiě)《訂單更改通知單》
口每個(gè)柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補(bǔ)那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品,要提前給張華指導(dǎo)意見(jiàn)
口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫(kù)庫(kù)存情況,并做好催發(fā)工作
口客戶驗(yàn)貨,提前通知李主任做準(zhǔn)備,通知董助維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)整潔,以便給客戶留下好印象
口負(fù)責(zé)外單貨款催收,并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供人民幣匯率變動(dòng)信息以便其決策
口參加行業(yè)展銷會(huì),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)有價(jià)值信息,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待
口負(fù)責(zé)編制外貿(mào)規(guī)范運(yùn)作指導(dǎo)手冊(cè),規(guī)范本部門運(yùn)作,指導(dǎo)下屬提升業(yè)務(wù)能力
口負(fù)責(zé)客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系
口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作,了解客戶需求,持續(xù)改進(jìn),不斷提高客戶滿意度
口參加公司每周例會(huì),切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
口對(duì)年度外貿(mào)銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)
口對(duì)貨款回收按時(shí)性負(fù)責(zé)
口對(duì)外貿(mào)客戶檔案資料保密性負(fù)責(zé)
管理權(quán)限
口對(duì)本部門一般事務(wù)有裁決權(quán);對(duì)訂單和票據(jù)有審核權(quán);對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)
任職要求
大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,能熟練說(shuō)寫(xiě)英語(yǔ)并跟老外對(duì)話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn),務(wù)實(shí)精干,善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)
人事管理
外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇20
1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況,制定銷售策略,開(kāi)拓市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施,負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度報(bào)告并組織月度復(fù)盤;負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站的排名與推廣;
3、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)部的日常工作管理,阿里國(guó)際站的推廣,及時(shí)調(diào)整和更新推廣內(nèi)容,及時(shí)跟蹤公司詢盤,并做好回復(fù)和溝 通,提高成交率;
4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
5、建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍, 激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,輔助提升全體外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,使新業(yè)務(wù)員盡快了解公司產(chǎn)品,獨(dú)立操作業(yè)務(wù),做好老業(yè)務(wù)員的督促引導(dǎo),激勵(lì)業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)潛能,確保年度銷售目標(biāo)的完成;
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇21
職位描述:
1、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)的`建設(shè)、定位、規(guī)劃;
2、完成自己團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)6級(jí)或?qū)?、專8;
2、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新;
3、擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)業(yè)績(jī)優(yōu)秀者;
4、工作兩年以上。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇22
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定年度,季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況,制定銷售策略。
2、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議,總結(jié)工作,及時(shí)掌握部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展和經(jīng)濟(jì)效益情況,妥善安排業(yè)務(wù)工作,抓好部門雙文明建設(shè)。
3、搜集和積累信息資料,分析市場(chǎng)動(dòng)向,選擇適當(dāng)?shù)匿N售市場(chǎng),開(kāi)發(fā)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
4、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)研、確定并認(rèn)真簽訂合同,制定切實(shí)可行的經(jīng)營(yíng)方案,報(bào)公司批準(zhǔn)。
5、在分管區(qū)域內(nèi)爭(zhēng)取訂單,鞏固老客戶,爭(zhēng)取新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施,對(duì)本部門的訂單進(jìn)行嚴(yán)格管理和密切監(jiān)督,指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)助理完成訂單,直到貨物安全出運(yùn)。
6、帶領(lǐng)、輔導(dǎo)下屬職員完成公司制定的月度、季度、年度工作指標(biāo)。每周收取下屬職員的工作報(bào)告,并針對(duì)性的給出輔助、點(diǎn)評(píng)。
7、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬職員的'業(yè)務(wù)工作,關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)對(duì)下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。
8、督促部門職員按質(zhì)量管理要求建立健全各類業(yè)務(wù)臺(tái)帳,加強(qiáng)各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議的規(guī)范化管理。做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作,并及時(shí)送交有關(guān)部門。做好月/季底報(bào)表與年度報(bào)表總結(jié)工作。
9、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),參加崗位培訓(xùn),提高綜合素質(zhì),培養(yǎng)能適應(yīng)不斷發(fā)展的國(guó)際經(jīng)貿(mào)形勢(shì)的能力。
10、主動(dòng)做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,并及時(shí)與客戶協(xié)調(diào)。如:供樣周期,樣品技術(shù)要求等以滿足客戶要求,最大限度地滿足客戶所提出的要求。
11、及時(shí)收集國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交外協(xié)部(或技術(shù)部)處理,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶,做好與客戶的溝通,做好售前,售中,售后服務(wù)。
12、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率.
13、確保部門內(nèi)應(yīng)做應(yīng)有的各種統(tǒng)計(jì)資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性,并對(duì)此負(fù)責(zé)。
14、服從工作安排,及時(shí)完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇23
1跟進(jìn)并維護(hù)阿里巴巴國(guó)際站詢盤客戶及公司轉(zhuǎn)交的老客戶;
2、能通過(guò)b2b平臺(tái),展會(huì)和其他搜索引擎獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶;
3、做好同外商的日常聯(lián)絡(luò)和產(chǎn)品咨詢工作;
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇24
1、規(guī)劃、分解和完成公司布置的銷售目標(biāo)任務(wù);
2、主導(dǎo)籌劃國(guó)內(nèi)外展會(huì),通過(guò)國(guó)內(nèi)外展會(huì),拜訪客戶,熟悉應(yīng)用跨境電商平臺(tái)(阿里或亞馬遜等),能獨(dú)立開(kāi)客戶;
3、參與新品評(píng)估,對(duì)市場(chǎng)前景和產(chǎn)品定位有自己的見(jiàn)解。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇25
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并達(dá)成銷售目標(biāo);
2、分析判斷國(guó)內(nèi)外的政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)品相關(guān)的政策、法規(guī),制定有效的海外銷售策略;
3、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)的日常管理及下屬員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)及評(píng)估;
4、根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施;
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)員工實(shí)施客戶的接待工作,參與商務(wù)談判,獲取訂單。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇26
首先,作為一個(gè)外貿(mào)經(jīng)理。需要得到的授權(quán),這是你職責(zé)執(zhí)行的一個(gè)保證。而授權(quán)范圍多大,那么你權(quán)力就有多大,那么責(zé)任就有多大。現(xiàn)在一般的企業(yè)很多私營(yíng)家族企業(yè)的老板都不怎么信任外人,一般外貿(mào)經(jīng)理就是一個(gè)空架子。但是作為一個(gè)正常企業(yè),一個(gè)經(jīng)理需要做的事情如下:
1、提高自身素質(zhì)
首先作為經(jīng)理,你無(wú)論是在業(yè)務(wù)的熟知程度上,還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強(qiáng)。
一般做經(jīng)理的人,要么他的業(yè)務(wù)很厲害,要么他在這個(gè)領(lǐng)域干了很久。對(duì)所有流程還是產(chǎn)品都有一個(gè)很清晰的定位和認(rèn)識(shí)。所以你首先要在技能上掌握有一技之長(zhǎng),那么老板對(duì)你有所依賴,你手下的員工也可以從你這里學(xué)習(xí)到該學(xué)習(xí)的東西,或者是你有東西去教你員工,如果你手下的員工問(wèn)你什么問(wèn)題,你都不知道或者請(qǐng)示老板,那么你的權(quán)力會(huì)被架空,而且會(huì)失去威信。
對(duì)于個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)問(wèn)題。一般因人而異,對(duì)于對(duì)待下屬需要一視同仁,如果厚此薄彼,很容易造成溝通不良,產(chǎn)生分歧和小團(tuán)伙。無(wú)論出現(xiàn)什么情況或者是狀況,不要去和下屬爭(zhēng)論,如果你和他爭(zhēng),他認(rèn)為你是在利用權(quán)力壓他。要做到處事不驚,心平氣和。即使別人做的不好,也要用暖語(yǔ)多于冷語(yǔ)。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)規(guī)劃
首先一點(diǎn),要學(xué)會(huì)swot分析原理,對(duì)自身產(chǎn)品,公司實(shí)力認(rèn)識(shí)。找到自己的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的認(rèn)識(shí),找到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)。所需要進(jìn)去的.市場(chǎng),對(duì)此市場(chǎng)貿(mào)易方式的了解。風(fēng)俗習(xí)慣的了解,進(jìn)出口貿(mào)易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個(gè)市場(chǎng),詳細(xì)的步驟和規(guī)劃是怎么樣的。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
業(yè)務(wù)是考核一個(gè)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的最終標(biāo)準(zhǔn),而團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和向上精神卻是公司的一種無(wú)形財(cái)富。努力激勵(lì)和大家一起同舟共濟(jì)。在狀況低迷的時(shí)候,經(jīng)理需要起主要作用給大家打氣,用自己的業(yè)績(jī)?nèi)ス膭?lì)大家。同時(shí)也要給予大家足夠的人文關(guān)懷。對(duì)待上司老板需要有足夠的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
4、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;
安排好詳細(xì)的分工,單證,操作,業(yè)務(wù)。規(guī)定好流程,明確好各自的責(zé)任。這樣避免辦事效率拖拉,出現(xiàn)問(wèn)題相互推諉。
對(duì)有能力的人,給他權(quán)力讓他放手去做。對(duì)于需要學(xué)習(xí)的人,安排他事情做。而自己只要把握好主體方向,對(duì)于部門的進(jìn)展和狀況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),這樣會(huì)了解你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài),上級(jí)或者老板會(huì)比較放心。
做好年度計(jì)劃;根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,與老板商量制定。做好詳細(xì)的分解計(jì)劃:根據(jù)市場(chǎng),產(chǎn)品特性,周期確定好每個(gè)季度或者半年應(yīng)該完成的目標(biāo),然后分解到每個(gè)月,每個(gè)人手上。按照這個(gè)目標(biāo)去努力。同時(shí)做好詳細(xì)的跟進(jìn)和監(jiān)督。計(jì)劃不要隨便變動(dòng),這樣會(huì)打亂你的工作思路和進(jìn)展,一個(gè)季度超額或者是未完成的計(jì)劃不要疊加到下一個(gè)季度上去。這樣不利于統(tǒng)計(jì)和分析原因。
5、管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;
6、建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃;全程客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇27
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定部門年度銷售計(jì)劃、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業(yè)務(wù)流程,并實(shí)施到位;
3、制定并組織實(shí)施完整的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)銷售方案,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)將客戶對(duì)產(chǎn)品需求的信息反饋給相關(guān)部門,促進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)與改良;
5、組織部門人員與推廣人員開(kāi)發(fā)多種營(yíng)銷手段,落實(shí)營(yíng)銷手段創(chuàng)新,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
6、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作,協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,作好日常溝通管理工作;
7、組織銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),引進(jìn)優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人員和規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、考核并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升員工的素質(zhì)和綜合能力管理銷售人員,培養(yǎng)壯大銷售隊(duì)伍;
8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,建立客戶管理體系;
9、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、海外推廣和產(chǎn)品宣傳工作,擴(kuò)大公司品牌與產(chǎn)品知名度;
10、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問(wèn),維護(hù)客戶關(guān) 系,作好日常溝通工作。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇28
1.利用公司現(xiàn)有的阿里巴巴國(guó)際站等貿(mào)易平臺(tái)和其他網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)發(fā)客戶資源;
2.在外貿(mào)經(jīng)理的協(xié)助下及時(shí)回復(fù)各平臺(tái)的客戶詢盤、詢價(jià),并持續(xù)跟進(jìn);
3.維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源并為他們提供及時(shí)和高質(zhì)量的.服務(wù);
3. 接待國(guó)外客戶到廠參觀,介紹公司產(chǎn)品。
4. 跟公司參加展會(huì), 展會(huì)客戶參觀接待,及跟進(jìn)。
任職要求:1. 大專以上學(xué)歷
2.英語(yǔ)四級(jí)或以上,口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)流利,能和客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單交流
3. 有志于從事外貿(mào)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);有較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇29
1、組織建立外貿(mào)部,制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;
2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)簽訂貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜;
4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇30
1、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、制定并規(guī)劃外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜;
4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。