外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述（精選30篇）

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇1

　　1、海外市場推廣，維護(hù)專業(yè)的銷售平臺，提高公司的國際網(wǎng)絡(luò)排名。

　　2、有針對性的開發(fā)新客戶，通過網(wǎng)絡(luò)與客戶有效聯(lián)系。

　　3、快速積極的響應(yīng)客戶要求，做好客戶管理以及訂單跟蹤。

　　4、服從公司的規(guī)章制度，心態(tài)積極，有團隊合作精神。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇2

　　1、制定部門工作計劃及相關(guān)制度，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

　　2、按計劃監(jiān)督，達(dá)成部門銷售目標(biāo);

　　3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、協(xié)助公司產(chǎn)品策略方向，積極開拓國外市場;

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)員大客戶跟進(jìn)談判，大客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)商務(wù)事宜;

　　5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部團隊建設(shè)，人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度銷售目標(biāo)，并根據(jù)客戶需求及市場行情，負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本和報價的審核、評估;制定銷售策略;

　　2、.負(fù)責(zé)審核外貿(mào)業(yè)務(wù)員訂單付款方式、售后服務(wù)條款、訂單出運，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇4

　　1、組建外貿(mào)團隊

　　2、負(fù)責(zé)制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。

　　3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。

　　4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、做好售前、售后服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇5

　　1、海外市場推廣，維護(hù)專業(yè)的'銷售平臺，提高公司的國際網(wǎng)絡(luò)排名。

　　2、有針對性的開發(fā)新客戶，通過網(wǎng)絡(luò)與客戶有效聯(lián)系。

　　3、快速積極的響應(yīng)客戶要求，做好客戶管理以及訂單跟蹤。

　　4、服從公司的，心態(tài)積極，有團隊合作精神。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇6

　　1、外貿(mào)銷售工作，完成部門經(jīng)理以及公司要求的量化性工作，能獨立解決外貿(mào)各環(huán)節(jié)中的問題;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù);

　　3、協(xié)助公司產(chǎn)品的英文資料翻譯以及海外推廣工作;

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)平臺和出國，開發(fā)和維護(hù)國際客戶;

　　5、收集市場熱銷產(chǎn)品信息，掌握產(chǎn)品的市場態(tài)勢;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇7

　　1、熟悉/并發(fā)布公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品定位，并能分析其優(yōu)勢和給予準(zhǔn)確的報價，獨立掌握整個外貿(mào)流程;

　　2、能獨立開發(fā)客戶，具有銷售的敏銳感，能處理好客戶疑問，能高效地將詢盤轉(zhuǎn)化為訂單;

　　3、能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明，跟進(jìn)好客戶對于貿(mào)易文案方面的要求;

　　4、建立自己的客戶資料庫，隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料匯總上繳公司;

　　5、公司安排的其他工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇8

　　1、制定部門及相關(guān)制度，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

　　2、按計劃監(jiān)督，達(dá)成部門銷售目標(biāo);

　　3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、協(xié)助公司產(chǎn)品策略方向，積極開拓國外市場;

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)員大客戶跟進(jìn)談判，大客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)商務(wù)事宜;

　　5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部團隊建設(shè)，人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇9

　　1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判簽訂合同;

　　2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對國外客戶簽訂的銷售合同進(jìn)行評審，做好評審記錄，掌握業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制;

　　3、負(fù)責(zé)訂單的跟蹤發(fā)貨、報關(guān)、結(jié)算、售后等流程中出現(xiàn)的各種問題，并及時給出解決方案，確保訂單流程正常運行;

　　4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總，分類整理給相關(guān)部門進(jìn)行處理，做好售前售后服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)制定年度、季度銷售計劃，根據(jù)客戶及市場情況指定銷售策略;

　　6、負(fù)責(zé)外貿(mào)團隊的日常管理工作，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)外貿(mào)銷售團隊，指導(dǎo)監(jiān)督各項工作，提高工作效率，完成預(yù)期目標(biāo)。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國際市場的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)營銷計劃完成部門銷售指標(biāo)，能夠全面分析全球市場的需求;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理及下屬員工的管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、建立優(yōu)化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;

　　5、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢，需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;

　　6. 管理維護(hù)客戶關(guān)系及與客戶的長期戰(zhàn)略合作;

　　7.完成上級交辦的任務(wù)。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇11

　　1、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場規(guī)劃;

　　2、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo);

　　3、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;

　　4、管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;

　　5、建設(shè)和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇12

　　1.負(fù)責(zé)歐美區(qū)本地電商客戶的外貿(mào)進(jìn)出口，采購物流、集合物流和FBA交倉業(yè)務(wù)的開發(fā)。

　　2.負(fù)責(zé)口岸集合倉、海外倉，保稅倉、中歐班列、空運專線等電商物流產(chǎn)品的海外推介。

　　3.負(fù)責(zé)海外電商客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、拓展、跟蹤等多渠道聯(lián)絡(luò)。

　　4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群、目標(biāo)市場的調(diào)研、評估，參與新興市場推廣和組合營銷。

　　5.業(yè)務(wù)能力提升較快的，晉升為區(qū)域銷售總監(jiān)。

　　6.協(xié)助客戶經(jīng)理處理客戶投訴。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇13

　　1、參與制訂公司海外市場營銷戰(zhàn)略，完成市場規(guī)劃、銷售、回款任務(wù)，提供滿足客戶需求的產(chǎn)品、方案及售后服務(wù)，完成外貿(mào)整。

　　2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的處理與跟蹤，確保按照客戶要求準(zhǔn)時交付;協(xié)調(diào)處理好運輸、報關(guān)、收款和外匯核銷等工作。

　　3、熟悉32B，B2C外貿(mào)平臺規(guī)則，有操作阿里國際站，Ebay，Amazon，速賣通等跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶關(guān)系管理，定期與客戶進(jìn)行溝通，保持良好合作關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)開拓海外新市場、新客戶，拓展公司產(chǎn)品市場規(guī)模和市場分布。

　　6、參加各類展會，配合做好宣傳資料、樣本、網(wǎng)站等的翻譯工作;參與公司外事接待，做好現(xiàn)場翻譯工作。

　　7、配合采購部，處理公司進(jìn)口商品業(yè)務(wù)。

　　8、定期培訓(xùn)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊，管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇14

　　1，負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站后臺操作，產(chǎn)品上下架

　　2，后臺數(shù)據(jù)分析，回復(fù)客戶詢盤，了解客戶心理

　　3，熟悉各種外貿(mào)工具，具有開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶的能力

　　4，英語口語熟練，可以與客戶無障礙溝通

　　5，有較好的管理團隊的能力，

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇15

　　【任職資格】:

　　1、年齡28--35歲;本科以上商務(wù)英語或國際貿(mào)易專業(yè);

　　2、10年以上外貿(mào)相關(guān)工作,3年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗,從事過電源,太陽能電力電子產(chǎn)品的外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿(mào)流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;

　　4、具備外貿(mào)市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力、專業(yè)的談判能力;

　　5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,有團隊合作精神。

　　6、有豐富的參展經(jīng)驗,擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進(jìn)行有效的溝通,吸納并能長期維護(hù)客戶資源,善于調(diào)動客戶的銷售積極性通力合作努力達(dá)成雙贏的合作目標(biāo)。

　　7、有組織帶領(lǐng)團隊拓展、談判,有效管理團隊的能力,圓滿完成銷售任務(wù)、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。

　　【工作職責(zé)】:

　　1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定并實施年、季度外貿(mào)銷售計劃與目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求,開發(fā)客戶資源;

　　3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發(fā)和維護(hù)客戶,支持落實并完成銷售指標(biāo);

　　4、根據(jù)銷售情況,定期提供并更新相關(guān)的區(qū)域市場分析報告;

　　5、全方位負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售管理、外貿(mào)銷售方案策劃、管理和執(zhí)行工作

　　6、負(fù)責(zé)外貿(mào)項目的協(xié)調(diào)及跟蹤及外貿(mào)市場營銷工作。

　　7、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售團隊組建;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇16

　　1、 負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)并維護(hù)國外客戶，提高銷售區(qū)域的品牌影響力;

　　2、 根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，及時制定銷售計劃，完成全年銷售任務(wù)，保證貨款及時回攏;

　　3、 及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產(chǎn)品情況、業(yè)務(wù)客戶近期的經(jīng)營情況，做好客戶信息反饋、市場信息反饋;

　　4、 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的洽談和談判，跟進(jìn)訂單處理情況，保證按照客戶要求交付。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇17

　　1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部，包括團隊/架構(gòu)/模式等，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)外貿(mào)部的戰(zhàn)略與目標(biāo)的具體實施，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)國外市場的開拓，完成團隊銷售目標(biāo)管理;

　　4、對下屬進(jìn)行有效的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、考核;

　　5、收集分析國外市場行業(yè)信息，發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等;

　　6、掌握市場動態(tài)，做好展會的一些列工作安排，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇18

　　1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國內(nèi)外市場，開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)外客戶;

　　2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告;

　　3、負(fù)責(zé)日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;

　　4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;

　　6、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇19

　　崗位名稱

　　外貿(mào)部經(jīng)理

　　直接上級

　　公司領(lǐng)導(dǎo)

　　直接下級

　　業(yè)務(wù)員、單證

　　本職工作

　　確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標(biāo)任務(wù)

　　工作責(zé)任

　　口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

　　口主持外貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工

　　口維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

　　口負(fù)責(zé)外國客戶接待、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認(rèn)

　　口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念，根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期

　　口每周五開外貿(mào)專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃

　　口如外單發(fā)柜日期調(diào)整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

　　口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品，要提前給張華指導(dǎo)意見

　　口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況，并做好催發(fā)工作

　　口客戶驗貨，提前通知李主任做準(zhǔn)備，通知董助維護(hù)現(xiàn)場整潔，以便給客戶留下好印象

　　口負(fù)責(zé)外單貨款催收，并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供人民幣匯率變動信息以便其決策

　　口參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待

　　口負(fù)責(zé)編制外貿(mào)規(guī)范運作指導(dǎo)手冊，規(guī)范本部門運作，指導(dǎo)下屬提升業(yè)務(wù)能力

　　口負(fù)責(zé)客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系

　　口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作，了解客戶需求，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高客戶滿意度

　　口參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　口對年度外貿(mào)銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)

　　口對貨款回收按時性負(fù)責(zé)

　　口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負(fù)責(zé)

　　管理權(quán)限

　　口對本部門一般事務(wù)有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)

　　任職要求

　　大專以上學(xué)歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務(wù)實精干，善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)

　　人事管理

　　外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇20

　　1、負(fù)責(zé)制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略，開拓市場;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施，負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度報告并組織月度復(fù)盤;負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的排名與推廣;

　　3、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)部的日常工作管理，阿里國際站的推廣，及時調(diào)整和更新推廣內(nèi)容，及時跟蹤公司詢盤，并做好回復(fù)和溝 通，提高成交率;

　　4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;

　　5、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍, 激發(fā)團隊力量，輔助提升全體外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，使新業(yè)務(wù)員盡快了解公司產(chǎn)品，獨立操作業(yè)務(wù)，做好老業(yè)務(wù)員的督促引導(dǎo)，激勵業(yè)務(wù)員開發(fā)潛能，確保年度銷售目標(biāo)的完成;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇21

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)自己團隊的`建設(shè)、定位、規(guī)劃；

　　2、完成自己團隊的業(yè)績目標(biāo)；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)?、專8；

　　2、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，具有較強的事業(yè)心、勇于開拓和創(chuàng)新；

　　3、擁有團隊管理經(jīng)驗或外貿(mào)業(yè)績優(yōu)秀者；

　　4、工作兩年以上。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇22

　　1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定年度，季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。

　　2、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)；定期召開業(yè)務(wù)會議，總結(jié)工作，及時掌握部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展和經(jīng)濟效益情況，妥善安排業(yè)務(wù)工作，抓好部門雙文明建設(shè)。

　　3、搜集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當(dāng)?shù)匿N售市場，開發(fā)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。

　　4、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，對客戶進(jìn)行調(diào)研、確定并認(rèn)真簽訂合同，制定切實可行的經(jīng)營方案，報公司批準(zhǔn)。

　　5、在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施，對本部門的訂單進(jìn)行嚴(yán)格管理和密切監(jiān)督，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)助理完成訂單，直到貨物安全出運。

　　6、帶領(lǐng)、輔導(dǎo)下屬職員完成公司制定的月度、季度、年度工作指標(biāo)。每周收取下屬職員的工作報告，并針對性的給出輔助、點評。

　　7、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬職員的'業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

　　8、督促部門職員按質(zhì)量管理要求建立健全各類業(yè)務(wù)臺帳，加強各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議的規(guī)范化管理。做好報表統(tǒng)計工作，并及時送交有關(guān)部門。做好月/季底報表與年度報表總結(jié)工作。

　　9、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，參加崗位培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能適應(yīng)不斷發(fā)展的國際經(jīng)貿(mào)形勢的能力。

　　10、主動做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，并及時與客戶協(xié)調(diào)。如：供樣周期，樣品技術(shù)要求等以滿足客戶要求，最大限度地滿足客戶所提出的要求。

　　11、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交外協(xié)部（或技術(shù)部）處理，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好與客戶的溝通，做好售前，售中，售后服務(wù)。

　　12、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常工作管理，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率.

　　13、確保部門內(nèi)應(yīng)做應(yīng)有的各種統(tǒng)計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性，并對此負(fù)責(zé)。

　　14、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇23

　　1跟進(jìn)并維護(hù)阿里巴巴國際站詢盤客戶及公司轉(zhuǎn)交的老客戶;

　　2、能通過b2b平臺，展會和其他搜索引擎獨立開發(fā)客戶;

　　3、做好同外商的日常聯(lián)絡(luò)和產(chǎn)品咨詢工作;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇24

　　1、規(guī)劃、分解和完成公司布置的銷售目標(biāo)任務(wù);

　　2、主導(dǎo)籌劃國內(nèi)外展會，通過國內(nèi)外展會，拜訪客戶，熟悉應(yīng)用跨境電商平臺(阿里或亞馬遜等)，能獨立開客戶;

　　3、參與新品評估，對市場前景和產(chǎn)品定位有自己的見解。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇25

　　1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊目標(biāo)的制定及實施方案，帶領(lǐng)團隊實施并達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、分析判斷國內(nèi)外的政治、經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)品相關(guān)的政策、法規(guī)，制定有效的海外銷售策略;

　　3、負(fù)責(zé)所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)及評估;

　　4、根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;

　　5、協(xié)助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務(wù)談判，獲取訂單。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇26

　　首先，作為一個外貿(mào)經(jīng)理。需要得到的授權(quán)，這是你職責(zé)執(zhí)行的一個保證。而授權(quán)范圍多大，那么你權(quán)力就有多大，那么責(zé)任就有多大。現(xiàn)在一般的企業(yè)很多私營家族企業(yè)的老板都不怎么信任外人，一般外貿(mào)經(jīng)理就是一個空架子。但是作為一個正常企業(yè)，一個經(jīng)理需要做的事情如下：

　　1、提高自身素質(zhì)

　　首先作為經(jīng)理，你無論是在業(yè)務(wù)的熟知程度上，還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強。

　　一般做經(jīng)理的人，要么他的業(yè)務(wù)很厲害，要么他在這個領(lǐng)域干了很久。對所有流程還是產(chǎn)品都有一個很清晰的定位和認(rèn)識。所以你首先要在技能上掌握有一技之長，那么老板對你有所依賴，你手下的員工也可以從你這里學(xué)習(xí)到該學(xué)習(xí)的東西，或者是你有東西去教你員工，如果你手下的員工問你什么問題，你都不知道或者請示老板，那么你的權(quán)力會被架空，而且會失去威信。

　　對于個人修養(yǎng)和素質(zhì)問題。一般因人而異，對于對待下屬需要一視同仁，如果厚此薄彼，很容易造成溝通不良，產(chǎn)生分歧和小團伙。無論出現(xiàn)什么情況或者是狀況，不要去和下屬爭論，如果你和他爭，他認(rèn)為你是在利用權(quán)力壓他。要做到處事不驚，心平氣和。即使別人做的不好，也要用暖語多于冷語。

　　2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場規(guī)劃

　　首先一點，要學(xué)會swot分析原理，對自身產(chǎn)品，公司實力認(rèn)識。找到自己的優(yōu)點。對競爭對手的認(rèn)識，找到對方的優(yōu)點和弱點。所需要進(jìn)去的.市場，對此市場貿(mào)易方式的了解。風(fēng)俗習(xí)慣的了解，進(jìn)出口貿(mào)易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個市場，詳細(xì)的步驟和規(guī)劃是怎么樣的。

　　3、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)

　　業(yè)務(wù)是考核一個外貿(mào)團隊的最終標(biāo)準(zhǔn)，而團隊的團結(jié)穩(wěn)定和向上精神卻是公司的一種無形財富。努力激勵和大家一起同舟共濟。在狀況低迷的時候，經(jīng)理需要起主要作用給大家打氣，用自己的業(yè)績?nèi)ス膭畲蠹�。同時也要給予大家足夠的人文關(guān)懷。對待上司老板需要有足夠的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

　　4、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作；

　　安排好詳細(xì)的分工，單證，操作，業(yè)務(wù)。規(guī)定好流程，明確好各自的責(zé)任。這樣避免辦事效率拖拉，出現(xiàn)問題相互推諉。

　　對有能力的人，給他權(quán)力讓他放手去做。對于需要學(xué)習(xí)的人，安排他事情做。而自己只要把握好主體方向，對于部門的進(jìn)展和狀況，及時向上級匯報，這樣會了解你所帶領(lǐng)的團隊的動態(tài)，上級或者老板會比較放心。

　　做好年度計劃；根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，與老板商量制定。做好詳細(xì)的分解計劃：根據(jù)市場，產(chǎn)品特性，周期確定好每個季度或者半年應(yīng)該完成的目標(biāo)，然后分解到每個月，每個人手上。按照這個目標(biāo)去努力。同時做好詳細(xì)的跟進(jìn)和監(jiān)督。計劃不要隨便變動，這樣會打亂你的工作思路和進(jìn)展，一個季度超額或者是未完成的計劃不要疊加到下一個季度上去。這樣不利于統(tǒng)計和分析原因。

　　5、管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判；

　　6、建設(shè)和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃；全程客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇27

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定部門年度銷售計劃、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標(biāo);

　　2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業(yè)務(wù)流程，并實施到位;

　　3、制定并組織實施完整的國內(nèi)外市場銷售方案，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　4、負(fù)責(zé)將客戶對產(chǎn)品需求的信息反饋給相關(guān)部門，促進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)與改良;

　　5、組織部門人員與推廣人員開發(fā)多種營銷手段，落實營銷手段創(chuàng)新，完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，作好日常溝通管理工作;

　　7、組織銷售團隊建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人員和規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、考核并激勵團隊成員，提升員工的素質(zhì)和綜合能力管理銷售人員，培養(yǎng)壯大銷售隊伍;

　　8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，建立客戶管理體系;

　　9、協(xié)助市場調(diào)研、海外推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴大公司品牌與產(chǎn)品知名度;

　　10、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān) 系，作好日常溝通工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1.利用公司現(xiàn)有的阿里巴巴國際站等貿(mào)易平臺和其他網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)客戶資源;

　　2.在外貿(mào)經(jīng)理的協(xié)助下及時回復(fù)各平臺的客戶詢盤、詢價,并持續(xù)跟進(jìn);

　　3.維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源并為他們提供及時和高質(zhì)量的.服務(wù);

　　3. 接待國外客戶到廠參觀,介紹公司產(chǎn)品。

　　4. 跟公司參加展會, 展會客戶參觀接待,及跟進(jìn)。

　　任職要求:1. 大專以上學(xué)歷

　　2.英語四級或以上,口語及書寫流利,能和客戶進(jìn)行簡單交流

　　3. 有志于從事外貿(mào)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強;有較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇29

　　1、組織建立外貿(mào)部，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;

　　2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;

　　3、負(fù)責(zé)簽訂貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇30

　　1、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

　　2、制定并規(guī)劃外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;

　　3、負(fù)責(zé)簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作;

　　6、帶領(lǐng)團隊完成年度銷售目標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)績達(dá)標(biāo)。