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外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述

發(fā)布時間:2024-11-14

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述(精選30篇)

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇1

  1、海外市場推廣,維護(hù)專業(yè)的銷售平臺,提高公司的國際網(wǎng)絡(luò)排名。

  2、有針對性的開發(fā)新客戶,通過網(wǎng)絡(luò)與客戶有效聯(lián)系。

  3、快速積極的響應(yīng)客戶要求,做好客戶管理以及訂單跟蹤。

  4、服從公司的規(guī)章制度,心態(tài)積極,有團隊合作精神。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇2

  1、制定部門工作計劃及相關(guān)制度,全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

  2、按計劃監(jiān)督,達(dá)成部門銷售目標(biāo);

  3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、協(xié)助公司產(chǎn)品策略方向,積極開拓國外市場;

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)員大客戶跟進(jìn)談判,大客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)商務(wù)事宜;

  5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部團隊建設(shè),人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇3

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度銷售目標(biāo),并根據(jù)客戶需求及市場行情,負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本和報價的審核、評估;制定銷售策略;

  2、.負(fù)責(zé)審核外貿(mào)業(yè)務(wù)員訂單付款方式、售后服務(wù)條款、訂單出運,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇4

  1、組建外貿(mào)團隊

  2、負(fù)責(zé)制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略。

  3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。

  4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、做好售前、售后服務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇5

  1、海外市場推廣,維護(hù)專業(yè)的'銷售平臺,提高公司的國際網(wǎng)絡(luò)排名。

  2、有針對性的開發(fā)新客戶,通過網(wǎng)絡(luò)與客戶有效聯(lián)系。

  3、快速積極的響應(yīng)客戶要求,做好客戶管理以及訂單跟蹤。

  4、服從公司的,心態(tài)積極,有團隊合作精神。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇6

  1、外貿(mào)銷售工作,完成部門經(jīng)理以及公司要求的量化性工作,能獨立解決外貿(mào)各環(huán)節(jié)中的問題;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù);

  3、協(xié)助公司產(chǎn)品的英文資料翻譯以及海外推廣工作;

  4、通過網(wǎng)絡(luò)平臺和出國,開發(fā)和維護(hù)國際客戶;

  5、收集市場熱銷產(chǎn)品信息,掌握產(chǎn)品的市場態(tài)勢;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇7

  1、熟悉/并發(fā)布公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品定位,并能分析其優(yōu)勢和給予準(zhǔn)確的報價,獨立掌握整個外貿(mào)流程;

  2、能獨立開發(fā)客戶,具有銷售的敏銳感,能處理好客戶疑問,能高效地將詢盤轉(zhuǎn)化為訂單;

  3、能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明,跟進(jìn)好客戶對于貿(mào)易文案方面的要求;

  4、建立自己的客戶資料庫,隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料匯總上繳公司;

  5、公司安排的其他工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇8

  1、制定部門及相關(guān)制度,全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

  2、按計劃監(jiān)督,達(dá)成部門銷售目標(biāo);

  3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、協(xié)助公司產(chǎn)品策略方向,積極開拓國外市場;

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)員大客戶跟進(jìn)談判,大客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)商務(wù)事宜;

  5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部團隊建設(shè),人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇9

  1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判簽訂合同;

  2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對國外客戶簽訂的銷售合同進(jìn)行評審,做好評審記錄,掌握業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制;

  3、負(fù)責(zé)訂單的跟蹤發(fā)貨、報關(guān)、結(jié)算、售后等流程中出現(xiàn)的各種問題,并及時給出解決方案,確保訂單流程正常運行;

  4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總,分類整理給相關(guān)部門進(jìn)行處理,做好售前售后服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)制定年度、季度銷售計劃,根據(jù)客戶及市場情況指定銷售策略;

  6、負(fù)責(zé)外貿(mào)團隊的日常管理工作,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)外貿(mào)銷售團隊,指導(dǎo)監(jiān)督各項工作,提高工作效率,完成預(yù)期目標(biāo)。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇10

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國際市場的銷售及推廣;

  2、根據(jù)營銷計劃完成部門銷售指標(biāo),能夠全面分析全球市場的需求;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理及下屬員工的管理,指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4、建立優(yōu)化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;

  5、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢,需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;

  6. 管理維護(hù)客戶關(guān)系及與客戶的長期戰(zhàn)略合作;

  7.完成上級交辦的任務(wù)。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇11

  1、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場規(guī)劃;

  2、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo);

  3、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算,全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;

  4、管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;

  5、建設(shè)和管理外貿(mào)團隊,對團隊人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇12

  1.負(fù)責(zé)歐美區(qū)本地電商客戶的外貿(mào)進(jìn)出口,采購物流、集合物流和FBA交倉業(yè)務(wù)的開發(fā)。

  2.負(fù)責(zé)口岸集合倉、海外倉,保稅倉、中歐班列、空運專線等電商物流產(chǎn)品的海外推介。

  3.負(fù)責(zé)海外電商客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、拓展、跟蹤等多渠道聯(lián)絡(luò)。

  4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群、目標(biāo)市場的調(diào)研、評估,參與新興市場推廣和組合營銷。

  5.業(yè)務(wù)能力提升較快的,晉升為區(qū)域銷售總監(jiān)。

  6.協(xié)助客戶經(jīng)理處理客戶投訴。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇13

  1、參與制訂公司海外市場營銷戰(zhàn)略,完成市場規(guī)劃、銷售、回款任務(wù),提供滿足客戶需求的產(chǎn)品、方案及售后服務(wù),完成外貿(mào)整。

  2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的處理與跟蹤,確保按照客戶要求準(zhǔn)時交付;協(xié)調(diào)處理好運輸、報關(guān)、收款和外匯核銷等工作。

  3、熟悉32B,B2C外貿(mào)平臺規(guī)則,有操作阿里國際站,Ebay,Amazon,速賣通等跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶關(guān)系管理,定期與客戶進(jìn)行溝通,保持良好合作關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)開拓海外新市場、新客戶,拓展公司產(chǎn)品市場規(guī)模和市場分布。

  6、參加各類展會,配合做好宣傳資料、樣本、網(wǎng)站等的翻譯工作;參與公司外事接待,做好現(xiàn)場翻譯工作。

  7、配合采購部,處理公司進(jìn)口商品業(yè)務(wù)。

  8、定期培訓(xùn)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊,管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇14

  1,負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站后臺操作,產(chǎn)品上下架

  2,后臺數(shù)據(jù)分析,回復(fù)客戶詢盤,了解客戶心理

  3,熟悉各種外貿(mào)工具,具有開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶的能力

  4,英語口語熟練,可以與客戶無障礙溝通

  5,有較好的管理團隊的能力,

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇15

  【任職資格】:

  1、年齡28--35歲;本科以上商務(wù)英語或國際貿(mào)易專業(yè);

  2、10年以上外貿(mào)相關(guān)工作,3年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗,從事過電源,太陽能電力電子產(chǎn)品的外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿(mào)流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;

  4、具備外貿(mào)市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力、專業(yè)的談判能力;

  5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,有團隊合作精神。

  6、有豐富的參展經(jīng)驗,擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進(jìn)行有效的溝通,吸納并能長期維護(hù)客戶資源,善于調(diào)動客戶的銷售積極性通力合作努力達(dá)成雙贏的合作目標(biāo)。

  7、有組織帶領(lǐng)團隊拓展、談判,有效管理團隊的能力,圓滿完成銷售任務(wù)、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。

  【工作職責(zé)】:

  1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定并實施年、季度外貿(mào)銷售計劃與目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求,開發(fā)客戶資源;

  3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發(fā)和維護(hù)客戶,支持落實并完成銷售指標(biāo);

  4、根據(jù)銷售情況,定期提供并更新相關(guān)的區(qū)域市場分析報告;

  5、全方位負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售管理、外貿(mào)銷售方案策劃、管理和執(zhí)行工作

  6、負(fù)責(zé)外貿(mào)項目的協(xié)調(diào)及跟蹤及外貿(mào)市場營銷工作。

  7、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售團隊組建;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇16

  1、 負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)并維護(hù)國外客戶,提高銷售區(qū)域的品牌影響力;

  2、 根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),及時制定銷售計劃,完成全年銷售任務(wù),保證貨款及時回攏;

  3、 及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產(chǎn)品情況、業(yè)務(wù)客戶近期的經(jīng)營情況,做好客戶信息反饋、市場信息反饋;

  4、 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的洽談和談判,跟進(jìn)訂單處理情況,保證按照客戶要求交付。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇17

  1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部,包括團隊/架構(gòu)/模式等,全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)外貿(mào)部的戰(zhàn)略與目標(biāo)的具體實施,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)國外市場的開拓,完成團隊銷售目標(biāo)管理;

  4、對下屬進(jìn)行有效的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、考核;

  5、收集分析國外市場行業(yè)信息,發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等;

  6、掌握市場動態(tài),做好展會的一些列工作安排,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇18

  1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展國內(nèi)外市場,開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)外客戶;

  2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

  3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;

  4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;

  6、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇19

  崗位名稱

  外貿(mào)部經(jīng)理

  直接上級

  公司領(lǐng)導(dǎo)

  直接下級

  業(yè)務(wù)員、單證

  本職工作

  確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標(biāo)任務(wù)

  工作責(zé)任

  口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

  口主持外貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工

  口維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

  口負(fù)責(zé)外國客戶接待、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認(rèn)

  口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念,根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期

  口每周五開外貿(mào)專題例會前,給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃

  口如外單發(fā)柜日期調(diào)整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

  口每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品,要提前給張華指導(dǎo)意見

  口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況,并做好催發(fā)工作

  口客戶驗貨,提前通知李主任做準(zhǔn)備,通知董助維護(hù)現(xiàn)場整潔,以便給客戶留下好印象

  口負(fù)責(zé)外單貨款催收,并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供人民幣匯率變動信息以便其決策

  口參加行業(yè)展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待

  口負(fù)責(zé)編制外貿(mào)規(guī)范運作指導(dǎo)手冊,規(guī)范本部門運作,指導(dǎo)下屬提升業(yè)務(wù)能力

  口負(fù)責(zé)客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系

  口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作,了解客戶需求,持續(xù)改進(jìn),不斷提高客戶滿意度

  口參加公司每周例會,切實落實相關(guān)會議精神,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  口對年度外貿(mào)銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)

  口對貨款回收按時性負(fù)責(zé)

  口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負(fù)責(zé)

  管理權(quán)限

  口對本部門一般事務(wù)有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)

  任職要求

  大專以上學(xué)歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗,務(wù)實精干,善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)

  人事管理

  外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇20

  1、負(fù)責(zé)制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略,開拓市場;

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施,負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度報告并組織月度復(fù)盤;負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的排名與推廣;

  3、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)部的日常工作管理,阿里國際站的推廣,及時調(diào)整和更新推廣內(nèi)容,及時跟蹤公司詢盤,并做好回復(fù)和溝 通,提高成交率;

  4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;

  5、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍, 激發(fā)團隊力量,輔助提升全體外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

  6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,使新業(yè)務(wù)員盡快了解公司產(chǎn)品,獨立操作業(yè)務(wù),做好老業(yè)務(wù)員的督促引導(dǎo),激勵業(yè)務(wù)員開發(fā)潛能,確保年度銷售目標(biāo)的完成;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇21

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)自己團隊的`建設(shè)、定位、規(guī)劃;

  2、完成自己團隊的業(yè)績目標(biāo);

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè),英語6級或?qū)?、專8;

  2、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,具有較強的事業(yè)心、勇于開拓和創(chuàng)新;

  3、擁有團隊管理經(jīng)驗或外貿(mào)業(yè)績優(yōu)秀者;

  4、工作兩年以上。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇22

  1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定年度,季度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略。

  2、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo);定期召開業(yè)務(wù)會議,總結(jié)工作,及時掌握部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展和經(jīng)濟效益情況,妥善安排業(yè)務(wù)工作,抓好部門雙文明建設(shè)。

  3、搜集和積累信息資料,分析市場動向,選擇適當(dāng)?shù)匿N售市場,開發(fā)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。

  4、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,對客戶進(jìn)行調(diào)研、確定并認(rèn)真簽訂合同,制定切實可行的經(jīng)營方案,報公司批準(zhǔn)。

  5、在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單,鞏固老客戶,爭取新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施,對本部門的訂單進(jìn)行嚴(yán)格管理和密切監(jiān)督,指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)助理完成訂單,直到貨物安全出運。

  6、帶領(lǐng)、輔導(dǎo)下屬職員完成公司制定的月度、季度、年度工作指標(biāo)。每周收取下屬職員的工作報告,并針對性的給出輔助、點評。

  7、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬職員的'業(yè)務(wù)工作,關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

  8、督促部門職員按質(zhì)量管理要求建立健全各類業(yè)務(wù)臺帳,加強各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議的規(guī)范化管理。做好報表統(tǒng)計工作,并及時送交有關(guān)部門。做好月/季底報表與年度報表總結(jié)工作。

  9、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,參加崗位培訓(xùn),提高綜合素質(zhì),培養(yǎng)能適應(yīng)不斷發(fā)展的國際經(jīng)貿(mào)形勢的能力。

  10、主動做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,并及時與客戶協(xié)調(diào)。如:供樣周期,樣品技術(shù)要求等以滿足客戶要求,最大限度地滿足客戶所提出的要求。

  11、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交外協(xié)部(或技術(shù)部)處理,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好與客戶的溝通,做好售前,售中,售后服務(wù)。

  12、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常工作管理,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率.

  13、確保部門內(nèi)應(yīng)做應(yīng)有的各種統(tǒng)計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性,并對此負(fù)責(zé)。

  14、服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇23

  1跟進(jìn)并維護(hù)阿里巴巴國際站詢盤客戶及公司轉(zhuǎn)交的老客戶;

  2、能通過b2b平臺,展會和其他搜索引擎獨立開發(fā)客戶;

  3、做好同外商的日常聯(lián)絡(luò)和產(chǎn)品咨詢工作;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇24

  1、規(guī)劃、分解和完成公司布置的銷售目標(biāo)任務(wù);

  2、主導(dǎo)籌劃國內(nèi)外展會,通過國內(nèi)外展會,拜訪客戶,熟悉應(yīng)用跨境電商平臺(阿里或亞馬遜等),能獨立開客戶;

  3、參與新品評估,對市場前景和產(chǎn)品定位有自己的見解。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇25

  1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊目標(biāo)的制定及實施方案,帶領(lǐng)團隊實施并達(dá)成銷售目標(biāo);

  2、分析判斷國內(nèi)外的政治、經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)品相關(guān)的政策、法規(guī),制定有效的海外銷售策略;

  3、負(fù)責(zé)所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)及評估;

  4、根據(jù)銷售指標(biāo),制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;

  5、協(xié)助團隊員工實施客戶的接待工作,參與商務(wù)談判,獲取訂單。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇26

  首先,作為一個外貿(mào)經(jīng)理。需要得到的授權(quán),這是你職責(zé)執(zhí)行的一個保證。而授權(quán)范圍多大,那么你權(quán)力就有多大,那么責(zé)任就有多大。現(xiàn)在一般的企業(yè)很多私營家族企業(yè)的老板都不怎么信任外人,一般外貿(mào)經(jīng)理就是一個空架子。但是作為一個正常企業(yè),一個經(jīng)理需要做的事情如下:

  1、提高自身素質(zhì)

  首先作為經(jīng)理,你無論是在業(yè)務(wù)的熟知程度上,還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強。

  一般做經(jīng)理的人,要么他的業(yè)務(wù)很厲害,要么他在這個領(lǐng)域干了很久。對所有流程還是產(chǎn)品都有一個很清晰的定位和認(rèn)識。所以你首先要在技能上掌握有一技之長,那么老板對你有所依賴,你手下的員工也可以從你這里學(xué)習(xí)到該學(xué)習(xí)的東西,或者是你有東西去教你員工,如果你手下的員工問你什么問題,你都不知道或者請示老板,那么你的權(quán)力會被架空,而且會失去威信。

  對于個人修養(yǎng)和素質(zhì)問題。一般因人而異,對于對待下屬需要一視同仁,如果厚此薄彼,很容易造成溝通不良,產(chǎn)生分歧和小團伙。無論出現(xiàn)什么情況或者是狀況,不要去和下屬爭論,如果你和他爭,他認(rèn)為你是在利用權(quán)力壓他。要做到處事不驚,心平氣和。即使別人做的不好,也要用暖語多于冷語。

  2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場規(guī)劃

  首先一點,要學(xué)會swot分析原理,對自身產(chǎn)品,公司實力認(rèn)識。找到自己的優(yōu)點。對競爭對手的認(rèn)識,找到對方的優(yōu)點和弱點。所需要進(jìn)去的.市場,對此市場貿(mào)易方式的了解。風(fēng)俗習(xí)慣的了解,進(jìn)出口貿(mào)易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個市場,詳細(xì)的步驟和規(guī)劃是怎么樣的。

  3、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)

  業(yè)務(wù)是考核一個外貿(mào)團隊的最終標(biāo)準(zhǔn),而團隊的團結(jié)穩(wěn)定和向上精神卻是公司的一種無形財富。努力激勵和大家一起同舟共濟。在狀況低迷的時候,經(jīng)理需要起主要作用給大家打氣,用自己的業(yè)績?nèi)ス膭畲蠹。同時也要給予大家足夠的人文關(guān)懷。對待上司老板需要有足夠的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

  4、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算,全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;

  安排好詳細(xì)的分工,單證,操作,業(yè)務(wù)。規(guī)定好流程,明確好各自的責(zé)任。這樣避免辦事效率拖拉,出現(xiàn)問題相互推諉。

  對有能力的人,給他權(quán)力讓他放手去做。對于需要學(xué)習(xí)的人,安排他事情做。而自己只要把握好主體方向,對于部門的進(jìn)展和狀況,及時向上級匯報,這樣會了解你所帶領(lǐng)的團隊的動態(tài),上級或者老板會比較放心。

  做好年度計劃;根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,與老板商量制定。做好詳細(xì)的分解計劃:根據(jù)市場,產(chǎn)品特性,周期確定好每個季度或者半年應(yīng)該完成的目標(biāo),然后分解到每個月,每個人手上。按照這個目標(biāo)去努力。同時做好詳細(xì)的跟進(jìn)和監(jiān)督。計劃不要隨便變動,這樣會打亂你的工作思路和進(jìn)展,一個季度超額或者是未完成的計劃不要疊加到下一個季度上去。這樣不利于統(tǒng)計和分析原因。

  5、管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;

  6、建設(shè)和管理外貿(mào)團隊,對團隊人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃;全程客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇27

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定部門年度銷售計劃、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標(biāo);

  2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業(yè)務(wù)流程,并實施到位;

  3、制定并組織實施完整的國內(nèi)外市場銷售方案,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

  4、負(fù)責(zé)將客戶對產(chǎn)品需求的信息反饋給相關(guān)部門,促進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)與改良;

  5、組織部門人員與推廣人員開發(fā)多種營銷手段,落實營銷手段創(chuàng)新,完成銷售計劃及回款任務(wù);

  6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作,協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,作好日常溝通管理工作;

  7、組織銷售團隊建設(shè),引進(jìn)優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人員和規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、考核并激勵團隊成員,提升員工的素質(zhì)和綜合能力管理銷售人員,培養(yǎng)壯大銷售隊伍;

  8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,建立客戶管理體系;

  9、協(xié)助市場調(diào)研、海外推廣和產(chǎn)品宣傳工作,擴大公司品牌與產(chǎn)品知名度;

  10、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān) 系,作好日常溝通工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇28

  崗位職責(zé):

  1.利用公司現(xiàn)有的阿里巴巴國際站等貿(mào)易平臺和其他網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)客戶資源;

  2.在外貿(mào)經(jīng)理的協(xié)助下及時回復(fù)各平臺的客戶詢盤、詢價,并持續(xù)跟進(jìn);

  3.維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源并為他們提供及時和高質(zhì)量的.服務(wù);

  3. 接待國外客戶到廠參觀,介紹公司產(chǎn)品。

  4. 跟公司參加展會, 展會客戶參觀接待,及跟進(jìn)。

  任職要求:1. 大專以上學(xué)歷

  2.英語四級或以上,口語及書寫流利,能和客戶進(jìn)行簡單交流

  3. 有志于從事外貿(mào)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強;有較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇29

  1、組織建立外貿(mào)部,制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算,全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;

  2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;

  3、負(fù)責(zé)簽訂貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜;

  4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)描述 篇30

  1、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算,全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

  2、制定并規(guī)劃外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;

  3、負(fù)責(zé)簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜;

  4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作;

  6、帶領(lǐng)團隊完成年度銷售目標(biāo),實現(xiàn)業(yè)績達(dá)標(biāo)。

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    職位描述:1、負(fù)責(zé)自己團隊的`建設(shè)、定位、規(guī)劃;2、完成自己團隊的業(yè)績目標(biāo);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè),英語6級或?qū)?、專8;2、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,具有較強的事業(yè)心、勇于開拓和...

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    崗位名稱外貿(mào)部經(jīng)理直接上級公司領(lǐng)導(dǎo)直接下級業(yè)務(wù)員、單證本職工作確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標(biāo)任務(wù)工作責(zé)任口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度口主持外貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工口維護(hù)老客戶...

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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國際市場的銷售及推廣。2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的合作。3、及時處理國外客戶的投訴,做好售前、售后服務(wù)。4、能獨立對外開拓業(yè)務(wù),具備一定的團隊管理能力。...

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    1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定并實施年、季度海外銷售計劃與目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求,開發(fā)客戶資源;3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發(fā)和維護(hù)客戶,支持落實并完成銷售指標(biāo);4、根據(jù)銷售情況,定期提供并更新...

  • 外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)(精選32篇)

    1、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算,全面主持國際銷售部的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口的銷售和推廣;3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售區(qū)域;5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系及維持客戶間的長...

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    1、制定貿(mào)易部門工作計劃,主持貿(mào)易部門的日常管理工作。2、適應(yīng)本企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù),積極開拓國內(nèi)外市場。3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜。4、重要客戶的接洽、聯(lián)絡(luò)及維護(hù)。...

  • 外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)是什么(精選4篇)

    1、利用公司提供的平臺和產(chǎn)品開展小家電外貿(mào)業(yè)務(wù)、拓展海外市場;2、獨立進(jìn)行新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù);3、負(fù)責(zé)海外客戶的業(yè)務(wù)工溝通、談判以及合同簽訂,完成客戶訂單的流程跟蹤;4、負(fù)責(zé)與工廠對接協(xié)調(diào)海外客戶的產(chǎn)品需求;5、負(fù)責(zé)客戶的...

  • 外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些(精選5篇)

    1、帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績目標(biāo);2、通過展會、B2B平臺等聯(lián)系、開發(fā)海外客戶;3、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理,維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶投訴;4、目標(biāo)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理;5、合同履行過程中意外情況的妥善處理;6、完成公司...

  • 外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍(精選29篇)

    1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),開發(fā)、維護(hù)外貿(mào)客戶;2、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,參加國內(nèi)、國外展會;3、進(jìn)出口訂單跟進(jìn)處理,保證按照客戶要求交付;4、貨款的收回;5、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、分析和存檔;...

  • 外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求(精選28篇)

    1)、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)管理精神,完成部門工作發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營指標(biāo)規(guī)劃編制、實施、過程監(jiān)督、達(dá)成檢討及改進(jìn);2)、負(fù)責(zé)外貿(mào)部各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成 ,并制定和落實相應(yīng)的營銷政策、客戶管理制度;3)、市場調(diào)研與分析,搜集相關(guān)市場信息,提...

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