外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責（精選17篇）
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇1
崗位名稱
外貿(mào)部經(jīng)理
直接上級
公司領(lǐng)導
直接下級
業(yè)務員、單證
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務
工作責任
口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度
口主持外貿(mào)部全面管理事務;并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華
口負責外國客戶接待、業(yè)務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認
口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念，根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期
口每周五開外貿(mào)專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃
口如外單發(fā)柜日期調(diào)整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》
口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品，要提前給張華指導意見
口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況，并做好催發(fā)工作
口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現(xiàn)場整潔，以便給客戶留下好印象
口負責外單貨款催收，并向公司領(lǐng)導提供人民幣匯率變動信息以便其決策
口參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責現(xiàn)場客戶接待
口負責編制外貿(mào)規(guī)范運作指導手冊，規(guī)范本部門運作，指導下屬提升業(yè)務能力
口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系
口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作，了解客戶需求，持續(xù)改進，不斷提高客戶滿意度
口參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務
領(lǐng)導責任
口對年度外貿(mào)銷售目標任務完成情況負責
口對貨款回收按時性負責
口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負責
管理權(quán)限
口對本部門一般事務有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)
任職要求
大專以上學歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務實精干，善于應酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)
人事管理
外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導負責
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇2
職位描述
1.輔助并配合外貿(mào)經(jīng)理及業(yè)務員日常工作；
2.按時完成上級分配的工作任務；
3.整理客戶檔案，制作相關(guān)出口單據(jù)；
4.做好日常報價，詢價，發(fā)貨工作；
5.利用B2B平臺開發(fā)國際客戶；
6.努力開發(fā)公司分配的國外重點目標客戶；
7.做好日常工作記錄。
應聘要求：
1.大專及以上學歷，英語、外貿(mào)英語、商務英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生；
2.了解外貿(mào)流程，掌握較好的計算機操作水平，有軸承外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熟悉運用B2B網(wǎng)絡平臺開發(fā)國際客戶；
4.工作主動、踏實肯干、責任心強、誠實敬業(yè)，具有團隊合作精神；
5.熱愛工作，持之以恒。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇3
【任職資格】:
1、年齡28--35歲;本科以上商務英語或國際貿(mào)易專業(yè);
2、10年以上外貿(mào)相關(guān)工作,3年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗,從事過電源,太陽能電力電子產(chǎn)品的外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿(mào)流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;
4、具備外貿(mào)市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力、專業(yè)的談判能力;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,有團隊合作精神。
6、有豐富的參展經(jīng)驗,擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進行有效的溝通,吸納并能長期維護客戶資源,善于調(diào)動客戶的銷售積極性通力合作努力達成雙贏的合作目標。
7、有組織帶領(lǐng)團隊拓展、談判,有效管理團隊的能力,圓滿完成銷售任務、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標。
【工作職責】:
1、根據(jù)公司年度銷售目標,制定并實施年、季度外貿(mào)銷售計劃與目標。
2、負責收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求,開發(fā)客戶資源;
3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發(fā)和維護客戶,支持落實并完成銷售指標;
4、根據(jù)銷售情況,定期提供并更新相關(guān)的區(qū)域市場分析報告;
5、全方位負責外貿(mào)銷售管理、外貿(mào)銷售方案策劃、管理和執(zhí)行工作
6、負責外貿(mào)項目的協(xié)調(diào)及跟蹤及外貿(mào)市場營銷工作。
7、負責外貿(mào)銷售團隊組建;
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇4
1、負責制定所帶團隊的年度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況制定相應的銷售策略;
2、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成公司下達的銷售指標;
3、定期召開所帶團隊的業(yè)務總結(jié)會,管理所帶團隊的業(yè)務工作,關(guān)注員工成長,及時掌握所帶團隊成員的業(yè)績完成情況,并提供相應的指導和幫助,協(xié)助解決有關(guān)問題;
4、負責管理維護和跟進指定的現(xiàn)有客戶和項目;
5、在指定的市場開發(fā)并拓展新的客戶和項目;執(zhí)行公司銷售策略,積極承擔工作責任,達成銷售目標;
6、與客戶建立并保持良好的業(yè)務關(guān)系,準確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時了解客戶狀態(tài)、解決客戶的問題、對客戶提供專業(yè)咨詢;
7、隨時關(guān)注市場動向,參加相關(guān)的市場調(diào)研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,并提交相應的市場分析報告。
任職要求:
1、大專以上學歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;
2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,如開關(guān)、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業(yè);
4、誠實、熱情、自我激勵;善于換位思考及溝通和分析;敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇5
1、負責外貿(mào)市場規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標;
3、制定部門工作計劃及相關(guān)預算，全面負責外貿(mào)部門的日常管理工作;
4、管理和安排日常商務和外貿(mào)談判;
5、建設和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇6
崗位職責要求：
該崗位負責公司呼叫中心耳機產(chǎn)品海外市場銷售拓展、跟蹤
1.本科以上學歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；
2.英語口語流利，表達準確，良好的書面表達能力；
3.溝通能力強、有良好的團隊合作精神；
4.有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)秀考慮；
薪資福利：
1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補貼、年終獎等
2.簽訂勞動合同后，公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定為各位繳納社會保險
3.公司定期組織員工活動如團體拓展、聚餐等
4.每年提供國內(nèi)著名旅游景點旅游1-2次
5.公司定期提供相關(guān)崗位培訓，員工不斷得到提升
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇7
1、熟悉外貿(mào)流程，審核外貿(mào)合同條款，審核合同價格，計算出口換匯成本；
2、熟悉出口退稅業(yè)務，外匯申報、核銷，負責公司出口退稅業(yè)務；
3、有較強的交際能力，能在短期內(nèi)與稅務專管員和退稅專管員建立良好的關(guān)系；
4、能夠獨立負責全盤賬務處理，熟練操作用友財務系統(tǒng)；
5、編制財務報表，所得稅清算事項和其他涉稅事項；
6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，書寫財務報告。
任職條件：
1、本科及以上學歷，從事外貿(mào)會計4年以上；熟悉全盤賬務處理，熟悉出口退稅；
2、有食品快銷業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、英語熟練；
3、擁有中級會計以上職稱優(yōu)先考慮；
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇8
主要工作內(nèi)容及職責
1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導商務談判與簽訂合同。
2、負責外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關(guān)、收匯等。
3、負責對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責外貿(mào)業(yè)務流程管理和風險控制。
5、負責所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗、商檢報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導。
9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。
決定權(quán)：
1、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán)。
2、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán)。
3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán)。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權(quán)。
5、外貿(mào)費用的對外付款權(quán)。
6、與公司各部門的協(xié)調(diào)權(quán)。
7、下屬員工的工作安排和指導，以及績效考核。
建議權(quán)：
1、公司開拓其它國際業(yè)務的建議權(quán)。
2、公司國際業(yè)務執(zhí)行過程中的合理化建議權(quán)。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權(quán)。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇9
具體內(nèi)容描述：
1、負責本崗位年度經(jīng)營任務的營銷方案及預算編制，報部門長審批后執(zhí)行；
2、負責落實本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時反饋工作中的進度情況、計劃調(diào)整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時有效調(diào)整；
3、在部門長領(lǐng)導下，獨立負責鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發(fā)、營銷管理和關(guān)系維護，評估、跟蹤外貿(mào)詢單、落實訂單的商務談判、合同簽訂和合同執(zhí)行，落實資金回款，協(xié)調(diào)合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質(zhì)量異議；
4、負責本崗位與公司內(nèi)部的技術(shù)、財務、法務、運營管理部等綜合管理部門的協(xié)調(diào)，必要時提請部門長協(xié)調(diào)，確保橫向協(xié)調(diào)順暢，崗位工作得到有效保障；
5、嚴格落實公司出口管理制度及流程，防控業(yè)務風險，并有權(quán)利提出優(yōu)化業(yè)務制度和流程的建議；
6、根據(jù)工作任務合理編制經(jīng)營費用預算提請部門長審批，有效控制支出；
7、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，冶金行業(yè)類專業(yè)，或者國際貿(mào)易等經(jīng)濟管理專業(yè)；
2、8年以上外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗或5年以上鋼鐵外貿(mào)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則；在前任公司的出口貿(mào)易崗位上業(yè)績突出，能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩(wěn)定的外貿(mào)客戶群體；
3、英語6級以上，有外銷員證書；
4、年齡小于40歲，能適應海外出差工作要求；
5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮：mba學歷和國際商務師證書、大型外資企業(yè)或者央企外貿(mào)機構(gòu)的營銷經(jīng)理、業(yè)績突出的鋼材外貿(mào)銷售經(jīng)理。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇10
外貿(mào)主管的工作職責
1.依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的'數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況。
2.主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3.依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負責及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4.依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。
6.每周一舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān)，并及時推進例會上的事項順利及時完成。
7.在規(guī)定時間內(nèi)負責包裝底稿的設計和確認。
8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關(guān)部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9.展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
10. 開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
11按照上級領(lǐng)導要求，完成交代的其他任務；擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇11
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品國際市場的銷售及推廣。
2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶的合作。
3、及時處理國外客戶的投訴，做好售前、售后服務。
4、能獨立對外開拓業(yè)務，具備一定的團隊管理能力。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉外貿(mào)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務知識；
3、有2年外貿(mào)團隊管理工作經(jīng)驗；5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗
4、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。
6、有豐富的專用設備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、對外貿(mào)銷售目標任務完成情況負責，外單貨款催收，對貨款回收按時性負責，對外貿(mào)客戶保密性負責；
2、負責外貿(mào)業(yè)務開拓國際市場，聯(lián)系客戶，尋找訂單，商務談判與簽訂合同；
3、負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、收匯等；
4、負責外貿(mào)業(yè)務流程管理，對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制；
5、負責訂單的貨物檢驗、商檢、報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題；
6、參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，客戶信息的記錄，把握需求；
7、做好與部門間溝通和協(xié)調(diào)，并及時與客戶協(xié)調(diào)，供樣周期，樣品技術(shù)要求等；
8、維護老客戶，負責客戶資料、合同等資料建檔與管理；
9、負責國外代理商的管理，國外代理商報告客戶的記錄，避免客戶的相互沖突；
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇12
崗位名稱
外貿(mào)部經(jīng)理
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務
工作責任
口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度
口主持外貿(mào)部全面管理事務;并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華
口負責外國客戶接待、業(yè)務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認
口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念，根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期
口每周五開外貿(mào)專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃
口如外單發(fā)柜日期調(diào)整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》
口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品，要提前給張華指導意見
口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況，并做好催發(fā)工作
口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現(xiàn)場整潔，以便給客戶留下好印象
口負責外單貨款催收，并向公司領(lǐng)導提供人民幣匯率變動信息以便其決策
口參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責現(xiàn)場客戶接待
口負責編制外貿(mào)規(guī)范運作指導手冊，規(guī)范本部門運作，指導下屬提升業(yè)務能力
口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系
口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作，了解客戶需求，持續(xù)改進，不斷提高客戶滿意度
口參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務
領(lǐng)導責任
口對年度外貿(mào)銷售目標任務完成情況負責
口對貨款回收按時性負責
口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負責
管理權(quán)限
口對本部門一般事務有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)
任職要求
大專以上學歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務實精干，善于應酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)
人事管理
外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導負責
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇13
外貿(mào)業(yè)務員的崗位職責
外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理崗位職責
積極開拓國際市場，負責公司國際業(yè)務的運作，順利履行外貿(mào)合同，加強風險控制，降低成本，圓滿完成公司外銷計劃，為公司創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。
主要工作內(nèi)容及職責
1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導商務談判與簽訂合同。
2、負責外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關(guān)、收匯等。
3、負責對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責外貿(mào)業(yè)務流程管理和風險控制。
5、負責所接定單的`生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗、商檢報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導。
9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。
決定權(quán)：
1、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán)。
2、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán)。
3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán)。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權(quán)。
5、外貿(mào)費用的對外付款權(quán)。
6、與公司各部門的協(xié)調(diào)權(quán)。
7、下屬員工的工作安排和指導，以及績效考核。
建議權(quán)：
1、公司開拓其它國際業(yè)務的建議權(quán)。
2、公司國際業(yè)務執(zhí)行過程中的合理化建議權(quán)。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權(quán)。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇14
崗位職責:
1.利用公司現(xiàn)有的阿里巴巴國際站等貿(mào)易平臺和其他網(wǎng)絡資源開發(fā)客戶資源;
2.在外貿(mào)經(jīng)理的協(xié)助下及時回復各平臺的客戶詢盤、詢價,并持續(xù)跟進;
3.維護現(xiàn)有的客戶資源并為他們提供及時和高質(zhì)量的.服務;
3. 接待國外客戶到廠參觀,介紹公司產(chǎn)品。
4. 跟公司參加展會, 展會客戶參觀接待,及跟進。
任職要求:1. 大專以上學歷
2.英語四級或以上,口語及書寫流利,能和客戶進行簡單交流
3. 有志于從事外貿(mào)工作,工作認真負責,責任心強;有較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇15
崗位職責:
外貿(mào)經(jīng)理必須與時俱進,并深入了解國際市場的規(guī)則,帶領(lǐng)和指導團隊高效的完成企業(yè)的國際業(yè)務。
1.負責公司外貿(mào)團隊的管理、培訓、考核, 完成公司的業(yè)績目標。
2.帶領(lǐng)外貿(mào)部通過多渠道積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單。
3.負責對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4.負責外貿(mào)業(yè)務流程管理和協(xié)調(diào)處理外貿(mào)業(yè)務的異常情況。
5.負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導, 提高業(yè)務員的談判銷售能力。
任職要求:
1.英語達到4級或以上,具有優(yōu)秀的英語溝通表達能力,有3年以上外貿(mào)工作帶團隊經(jīng)驗。
2.具備較強的`客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、說服力、親和力。
3.團結(jié)合作精神強,責任心強,可承受一定的工作壓力。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇16
外貿(mào)部主管崗位職責
1、指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
2、在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監(jiān)控，指導相關(guān)業(yè)務員或業(yè)務助理完成訂單，直到貨物安全出運。
3、根據(jù)客戶要求安排樣品，并排出交樣時間，隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確，及時。正確理解客人的意見，并在第一時間內(nèi)準確轉(zhuǎn)達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執(zhí)行。
4、接收客戶訂單和詢單，準確報價，合理確認交期。
5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。
6、跟蹤生產(chǎn)進程及產(chǎn)品質(zhì)量，與客戶和工廠進行有效的溝通，準確、迅速的傳達相關(guān)信息，并及時做出處理，確保貨物準時出運并安全收匯。勤下工廠?
7、組織職工認真學習業(yè)務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能適應不斷發(fā)展的國際經(jīng)貿(mào)形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協(xié)作工作。
9、服從工作安排，及時完成公司交辦的.其它工作任務。
外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責
1)規(guī)劃海外市場的中長期發(fā)展方向
2)所有海外市場的運營,策劃,產(chǎn)品開發(fā)
3)產(chǎn)品及市場推廣，開拓新客戶
4)監(jiān)控全部門運作，保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款
5)海外客戶的巡回溝通，保證客戶滿意度
6)難題解決和危機處理
7)保持本部門同事間的良好溝通，以及與其他部門的協(xié)調(diào)
外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標；定期召開科務會，總結(jié)工作，及時掌握部門的業(yè)務進展和經(jīng)濟效益情況，妥善安排業(yè)務工作，抓好部門雙文明建設。
2、搜集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當?shù)匿N售市場，開發(fā)進出口業(yè)務。
3、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，對客戶進行調(diào)研、確定并認真簽訂合同，制定切實可行的經(jīng)營方案，報公司批準。
4、在進出口業(yè)務和國際貨代業(yè)務操作過程中，安排業(yè)務員做好備貨、報驗、審證、租船、
訂艙和裝運、報關(guān)、投保、制單結(jié)匯等一系列工作，確保合同按時、按質(zhì)、按量履行并及時收匯和結(jié)算運費。
5、督促部門職工按質(zhì)量管理要求建立健全各類業(yè)務臺帳，加強各類業(yè)務合同、協(xié)議的規(guī)范化管理。做好報表統(tǒng)計工作，并及時送交有關(guān)部門。
6、加強與客戶、工廠、船公司等單位的聯(lián)系，提供真誠周到全方位的服務，確保每一個業(yè)務環(huán)節(jié)的暢通，使業(yè)務工作能順利開展。
7、組織職工認真學習業(yè)務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能適應不斷發(fā)展的國際經(jīng)貿(mào)形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協(xié)作工作。
9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責 篇17
1)在整個訂單流程中監(jiān)督團隊的業(yè)務活動,以確�？蛻魸M意度;
- 與客戶和供應商談判和定價
- 與客戶確認訂單
- 解決客戶的樣品和產(chǎn)品缺陷和問題
- 解決買家和工廠之間的沖突
2)建立和加強與客戶的長期業(yè)務關(guān)系提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,最大限度地提高業(yè)務增長;
- 處理客戶的查詢和投訴
3)就產(chǎn)品設計提出意見和建議,以滿足客戶的購買需求目標
- 提供設計和樣品的建議,以滿足客戶的要求
- 向客戶提供市場趨勢
4)督促團隊提高服務提供和運營效率
- 解決下屬問題,提供解決方案
- 協(xié)助管理團隊的'運作
- 負責團隊建設,建立團隊合作精神
5)建立和維護強大的供應商體系,用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)
- 與供應商建立和保持強大的業(yè)務關(guān)系
- 評估供應商的能力
- 跟蹤供應商的業(yè)績
6)履行公司指派的其他職責
基本任職要求:
1)本科以上學歷,5年以上國外品牌商、大型超市工作經(jīng)驗或3年以上國內(nèi)采購辦事處管理經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易進出口行業(yè),熟悉某一區(qū)域(歐洲、北美、南美、非洲)或國家的消費品行業(yè)客戶群,對消費品行業(yè)進出口有專業(yè)的認知;
2)在消費品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識,在單一品類上具備特別專業(yè)知識尤佳;
3)能夠在壓力,結(jié)果導向,良好的溝通能力,自我激勵,反應靈敏和細節(jié)上工作;
4)能夠與團隊建立牢固的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方有效溝通;
5)組織良好的人員,能夠管理多項任務,良好的解決問題能力;
6)良好的英語口語與書寫能力,良好的人際交往能力和團隊合作精神。