銷售主管主管崗位職責（通用34篇）

銷售主管主管崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網絡行為進行分析與總結；

　　3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會化網絡營銷應用平臺及手段，負責社會化營銷案的執(zhí)行及控制；

　　5、了解和搜集網絡上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網絡平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　崗位職責：

　　1、負責新媒體、社群產品運營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調；

　　2、完成公司的運營指標，對運營效果負責。

　　3、用戶運營：負責用戶運營策略制定，通過不同的.運營方式實現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。

　　4、內容運營：負責新媒體平臺的內容運營，捕捉互聯(lián)網與大健康行業(yè)相關熱點制定對應運營規(guī)劃，提升平臺內容的品質。

　　5、渠道合作：負責各渠道客戶的開發(fā)和維護，提升產品品牌及各項數(shù)據(jù)指標

銷售主管主管崗位職責 篇2

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、有獨立策劃運營項目的經驗，熟悉互聯(lián)網+大健康類社群運營者優(yōu)先。

　　3、具有較強的`項目統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力。

　　4、具有很強的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識以及結果導向

銷售主管主管崗位職責 篇3

　　1、跟據(jù)公司營銷目標和規(guī)劃，進行負責領域的項目銷售;

　　2、進行目標客戶的開拓和維護，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務;

　　3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計劃，執(zhí)行好售前、售中、售后等工作;

　　4、直銷項目跟進，代理商發(fā)展與管理;

　　5、行業(yè)內市場推廣工作;

　　6、參加公司的銷售會議和培訓，討論銷售策略和學習業(yè)務知識;

　　7、定期完成工作報告，定期對銷售市場進行分析，并提交上級領導;

　　8、確保公司在所在領域的競爭地位，不斷擴大市場份額。

銷售主管主管崗位職責 篇4

　　崗位職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情景；

　　3、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；

　　4、維護并開拓客戶建立經常性聯(lián)系渠道。

　　任職資格

　　1、形象良好，溝通本事強，有穩(wěn)定的.客戶資源和較高的活動策劃本事；

　　2、市場拓展本事強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事；

　　3、接人待物大方得體，細致耐心；

　　4、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

　　5、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；

　　6、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改善和提高。

銷售主管主管崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司B2C平臺的運營與管理;

　　2、負責制定B2C平臺銷售計劃與目標;

　　3、完成公司下達的銷售任務、經營績效目標;

　　4、進行平臺店鋪運營日常維護、產品更新、頁面優(yōu)化，以增強店鋪吸引力、產品銷量;

　　5、制定運營計劃并執(zhí)行，提高品牌影響力和成交量。

　　6、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。

　　7、提出應用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率;

　　8、能靈活運用平臺店鋪各種推廣渠道和工具提升流量和成交轉化率，達成推廣目標;

　　9、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進方案;

　　10、做好對內和對外的溝通保證平臺合作順利進行。

　　11、分析匯報業(yè)績影響原因并擬定解決方案;

　　12、新渠道拓展、開發(fā)與維護。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，電子商務或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉化妝品行業(yè)，對B2C各渠道有一定的了解;

　　3、有一年以上移動互聯(lián)網運營相關工作經驗或電商平臺運(唯品會)工作經驗優(yōu)先考慮;

　　4、思維活躍、創(chuàng)新意識強;熟練使用office辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強，電腦操作熟練;

　　5、具備較強的溝通能力和應變能力。

銷售主管主管崗位職責 篇6

　　1、按照公司銷售計劃、協(xié)助銷售經理落實銷售部案場管理工作;

　　2、指導并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯誤;

　　3、及時匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，向銷售經理提出提升銷售業(yè)績方面的建議;

　　4、協(xié)助銷售經理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時反饋相關信息;

　　5、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

　　6、負責置業(yè)顧問日常會議的`主持工作;

　　7、參與項目策劃工作制定工作;

　　8、及時完成銷售經理交辦的其它工作。

銷售主管主管崗位職責 篇7

　　1、配合銷售經理執(zhí)行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；

　　2、負責展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；

　　3、負責展廳現(xiàn)場走動管理，對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務指；

　　4、負責檢查和輔導銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務標準的情況；

　　5、負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報、系統(tǒng)的執(zhí)行情況；

　　6、對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經理提供考核結果；

　　7、輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；

　　任職要求：

　　1、兩年以上汽車銷售管理經驗；

　　2、愿意在公司長期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀律；

　　3、抗壓能力強，溝通能力強，學習能力強，適應能力強；

　　4、思想端正，態(tài)度積極，能給部門人員傳遞正能量；

銷售主管主管崗位職責 篇8

　　1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

　　2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。

　　3、制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃，促銷方案。

　　4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

　　5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務。

　　6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產品展銷會。

　　7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

　　8、跟蹤客戶對產品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。

　　9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產計劃單并跟進計劃單的完成。

　　10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務，保證交期與貨款回收。

　　11、負責對客戶價格，產品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

　　12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，并回復客戶。

　　13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調查和評價。

　　14、監(jiān)督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。

　　15、負責對下屬工作指導，業(yè)務培訓，并進行績效考核。

　　16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

　　17、定期聽取下級述職，定期向總經理述職。

　　18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。

　　19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應工作職責。

　　20、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

銷售主管主管崗位職責 篇9

　　1. 負責將公司平臺的客戶渠道(平臺、抖音、直播、個人微信、企業(yè)微信等)特定用戶引流到微信/企業(yè)微信運營，搭建用戶社群，建立社群服務體系;

　　2、通過微信獲客(吸粉)執(zhí)行，提升吸粉率，留存率、轉化率;

　　3、負責在線與客戶互動聊天，提高互動度，挖掘用戶的需求做會員營銷，提升轉化率和復購率;

　　4、在線解決客戶售前售后問題，與客戶時刻保持溝通;

　　5、負責微信個人號的日常運營，包括朋友圈內容的發(fā)布、維護、回復

銷售主管主管崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責管轄區(qū)域團隊建設，能帶教團隊成員

　　2、打造積極向上、團結健康的團隊精神

　　3、負責銷售中心分解至所轄區(qū)域的.業(yè)績指標，對團隊業(yè)績負責

　　4、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況，制定相應的市場策略

　　5、熟練掌握公司業(yè)務，幫助團隊成員提升，提供專業(yè)建議

　　6、維護老客戶，提升復購轉化率

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷，女160cm以上，男175cm以上

　　2、形象氣質好，團隊意識強，有大局觀，能關注細節(jié)，有親和力

　　3、對服裝有濃厚的興趣愛好，有連鎖零售、高端消費品從業(yè)經驗者優(yōu)先

　　4、懂得審美和服裝搭配，服裝設計或相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

　　5、具有新人帶教能力，有5人以上的團隊管理經驗

　　薪資福利及工作時間

　　1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二

　　2、薪資：底薪+補貼+績效獎金8000-16000元/月（一線城市12000-24000）

　　3、福利：入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補貼+節(jié)假日福利+團建經費+帶薪年假等

　　4、晉升空間：著裝顧問主管（初級、高級、資深）-＞城市經理-＞區(qū)域銷售總監(jiān)

銷售主管主管崗位職責 篇11

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調運輸?shù)仁聞?

　　4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。

銷售主管主管崗位職責 篇12

　　1.中心電話邀約、洽談簽單；

　　2.完成每月制定的銷售指標；

　　3.會員客戶的后期服務；

　　4.協(xié)助市場部做好市場推廣工作；

　　5.實施市場推廣策略，有效保持招生數(shù)目；

　　6.做好顧問團隊的管理工作；

　　7.協(xié)助完成中心的其它工作。

銷售主管主管崗位職責 篇13

　　1、制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的醫(yī)院銷售目標,、區(qū)域計劃，并能成功的實施

　　2、合理利用公司各類資源，提升區(qū)域市場產品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷售目標

　　3、建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標客戶，與客戶保持良好的關系

　　4、及時反饋市場信息(客戶，產品，競爭對手)，準確完成各類規(guī)定的信息報告系統(tǒng)記錄

　　5、配合公司各類大型學術活動和銷售活動，組織產品推廣會、院內會

　　6、認真參加公司組織的各項培訓和會議，熟練掌握產品知識、銷售及演講技巧并運用到工作中

　　7、完成上級或公司臨時指派的工作任務

銷售主管主管崗位職責 篇14

　　1.完成銷售部的使命。

　　2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。

　　3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　5.具體內容：負責區(qū)域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　6.協(xié)調并理順區(qū)域內分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網絡。

　　7.選擇并管理區(qū)域內的批發(fā)商，加強售后服務以信用管理。

　　8.負責制定區(qū)域市場調查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　9.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　10.篩選、招聘或辭退區(qū)域內銷售代表。

　　11.尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　12.指導銷售主管開展業(yè)務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內各銷售代表的`銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　13.定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

　　14.負責向銷售經理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　15.負責向銷售經理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。

　　16.制定區(qū)域內銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。

　　17.負責管理并控制區(qū)域預算及費用，負責審查區(qū)域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。

　　18.通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　19.根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　20.巡查區(qū)域內零售、分銷市場。

　　21.完成銷售經理交付的專項任務。

銷售主管主管崗位職責 篇15

　　1、負責完成公司下達的銷售任務和銷售目標;

　　2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

　　4、誠實守信、勤奮、認真負責，有事業(yè)心，較好的洞察力和分析判斷能力;

銷售主管主管崗位職責 篇16

　　1、負責金產品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

銷售主管主管崗位職責 篇17

　　1)大專及以上學歷

　　2)2－3年房地產銷售經驗，有較強的銷售本事

　　3)有1年以上案場主管經驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導

　　1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬以上。

　　2）優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經理。

銷售主管主管崗位職責 篇18

　　1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責展廳的現(xiàn)場管理;

　　3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務;

　　4、對展廳銷售人員進行管理;

　　5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

　　6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場組織、鼓動、巡檢與協(xié)調、銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度;

　　7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設、并提交人員使用與管理建議;

　　8、定期向部門經理提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研;

　　9、完成領導臨時安排的每一件事。

銷售主管主管崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、負責電商部管理規(guī)章與工作流程的制訂，結合公司業(yè)務經營需要，制訂并執(zhí)行部門工作計劃，保證部門工作正常運營;

　　2、負責掌握市場動向，分析市場發(fā)展趨勢并擬定應對措施;

　　3、負責通過電商網絡進行公司及產品的宣傳推廣及銷售，提升產品的知名度;

　　4、負責做好客戶溝通與交流，及時了解客戶需求，有針對性地提升電商客服工作;

　　5、不定期收集和分析競爭對手和產品信息，為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;

　　6、負責公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協(xié)調，并做好下屬人員的培訓、指導與考核工作。

　　相關要求：

　　1、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷;快消零售、餐飲食品行業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上相關工作經驗，兩年以上同崗位管理經驗;

　　3、具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調等管理領導能力;

　　4、具有先進的市場營銷理念，敏銳的市場洞察能力，把握電商網絡營銷的特點，熟練的網絡操作能力;

　　5、具有高度的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，良好的親和力和團隊合作精神。

銷售主管主管崗位職責 篇20

　　1、配合店長負責體驗店的整體管理，作為體驗店管理第二負責人;

　　2、負責門店電子產品的銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　3、負責協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　4、完成協(xié)助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　6、完成店長交辦的其他任務。

銷售主管主管崗位職責 篇21

　　1、按照公司要求，完成日�？蛻舭菰L，維護現(xiàn)有客戶的同時開發(fā)新客戶，達成銷售目標;

　　2、做好衛(wèi)星城批發(fā)市場的流通產品拼接，合理管理經銷商進銷存，達成公司要求;

　　3、開發(fā)衛(wèi)星城公司提供的0EM工廠客戶及當?shù)夭惋婯A客戶，建立客情促使銷量達成;

銷售主管主管崗位職責 篇22

　　1、協(xié)調現(xiàn)場關于營銷動作的各個部門的.協(xié)調工作；

　　2、營銷推廣策略的制定及實施；

　　3、資金回籠計劃制定及過程監(jiān)控；

　　4、公司內部各部門工作協(xié)調補位意識；

　　5、配合完成公司及集團各類調研報告及統(tǒng)計報表。

銷售主管主管崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、負責公司主營業(yè)務網店整體托管，網絡整合營銷服務開發(fā)新客戶。

　　2、跟進重點客戶，了解客戶需求，對潛在客戶進行跟蹤、拜訪，促成簽單。

　　3、負責公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營銷策略。

　　4、 根據(jù)目標制定銷售計劃，規(guī)劃銷售策略，并根據(jù)市場變化適時調整；完成公司下達的銷售指標。

　　5、與客戶保持良好關系，協(xié)調公司的內外部各方運作，確保客戶滿意度，提升公司的品牌形象。

　　6、負責銷售團隊人員的管理、培訓、帶教及團隊的.建設，完成公司團隊的業(yè)績任務，幫助組員成長。

　　7、推進公司政策和激勵，完成部門業(yè)績指標

　　任職要求：

　　1、1年以上客戶開拓實戰(zhàn)經驗，具有團隊管理經驗。

　　2、精于客戶管理，優(yōu)秀的語言表達力與面談能力。

　　3、對網購、電子商務代運營、網店營銷及運營有較深入的了解。

　　4、從事過電商代運營銷售一年以上工作經驗者優(yōu)先錄取。

銷售主管主管崗位職責 篇24

　　1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;

　　2、組織行業(yè)大客戶的到訪、接待、洽談、維護;

　　3、組織、搭建行業(yè)銷售團隊，負責銷售人員的管理與培訓;

　　4、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

　　5、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道。

　　6、對已拓展的渠道進行維護與管理;

銷售主管主管崗位職責 篇25

　　1、負責公司產品的銷售及推廣(主推產品是二三極管、電感、電容、電阻、MCU、馬達IC、電源IC、mos管);

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析。

　　任職要求:

　　1、有電子元器件銷售工作經驗者優(yōu)先;

　　2、2年以上電子行業(yè)工作經驗;

　　3、電子類專業(yè)優(yōu)先;

　　4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　7、有車、有駕駛經驗者優(yōu)先;

銷售主管主管崗位職責 篇26

　　案場銷售主管杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

　　1、負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理

　　2、負責銷售人員的規(guī)范化管理

　　3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤

　　4、負責做好疑難問題的解釋工作

　　5、組織銷售人員開展業(yè)務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力

　　6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

　　7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

　　8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調

　　9、協(xié)助銷售經理管理案場事宜

　　二:崗位要求

　　1、有一定的`銷售管理經驗,具備相應的業(yè)務素質與實戰(zhàn)能力

　　2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力

　　3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

　　4、能夠做到公司與員工雙贏

銷售主管主管崗位職責 篇27

　　(一)信息溝通

　　1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員;

　　2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案;

　　3.負責價格溝通;

　　4.負責交貨期溝通;

　　5.負責發(fā)貨溝通;

　　6.負責售后溝通;

　　7.負責合同審核和簽定跟蹤。

　　(二)維護和服務

　　1.回訪客戶，聽取客戶意見;

　　2.向客戶提供咨詢服務;

　　3.審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產進度，制定發(fā)貨計劃;

　　4.協(xié)調客戶之間進行設備推廣、推介;

　　5.客戶購買能力評價;

　　6.跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

　　7.客戶滿意度調查和評價。

　　(三)處理客戶反饋

　　1.負責客戶反饋投訴的內部傳遞;

　　2.跟蹤問題的解決過程;

　　3.評價問題解決的滿意程度;

　　4.將問題的解決結果回復客戶;

　　5.客戶反饋處理評價。

　　(四)市場開發(fā)

　　1.收集不同領域和區(qū)域對產品的需求信息;

　　2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃;

　　3.執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業(yè)務報告;

　　4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力;

　　5.適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

　　(五)監(jiān)控貨款

　　1.協(xié)調財務開具相關發(fā)票;

　　2.跟蹤合同，在規(guī)定的賬期內收回貨款;

　　3.對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理;

　　4.要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

　　(六)指導和考核下屬工作

　　1.負責對下屬工作指導，并進行績效考核;

　　2.負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓。

　　(七)完成上級委派的其他任務，包括但不限于召開業(yè)務會議，組織例會和臨時性會議。

銷售主管主管崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、負責接待淘寶、天貓商家代運營方面的咨詢。

　　2、負責在線上和線下接待商家有關代運營方面的咨詢，談單，合同的洽談、擬定、和最終確定。

　　3、部門內員工協(xié)作完成銷售業(yè)績。

　　4、制定銷售目標，監(jiān)督并帶領銷售人員完成銷售目標。

　　5、根據(jù)上級的要求按時保質的完成銷售報告。

　　6、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。

　　任職資格：

　　1、勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力、學習能力強，金融、汽車銷售經驗優(yōu)先考慮。

　　2、有1年以上銷售經驗，1年以上團隊管理經驗，有過電話、網絡、微信等網絡銷售管理經驗的優(yōu)先考慮。

　　3、有良好的溝通表達能力，有良好的銷售技巧。

　　4、有進取心、事業(yè)心，良好的服務意識，心態(tài)平和，陽光向上。

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

銷售主管主管崗位職責 篇29

　　職責: 展現(xiàn)狀提出優(yōu)化建議，制定個性化銷售政策等，最終帶領組員完成既定銷售目標;

　　3.追蹤代理商銷售數(shù)據(jù)與目標的達成率，及時給予代理商督導與反饋，開發(fā)高潛力新代理商，帶領團隊、根據(jù)市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;

　　4.參與團隊建設，以促進團隊溝通合作，主動性與創(chuàng)造性適應于營銷目標達成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學歷，旅游或電商行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉電商平臺營銷、活動推廣、資源布局等營運流程;

　　3、市場觸角敏銳，優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力。

銷售主管主管崗位職責 篇30

　　房地產銷售主管一名：

　　崗位職責：

　　1、負責市場調研和需求分析；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協(xié)調本事，分析和解決問題的`本事；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備必須的領導本事。

　　薪資：面議

銷售主管主管崗位職責 篇31

　　1.執(zhí)行公司策略，通過各種學術方式不斷的創(chuàng)造需求，完成及超越完成公司的銷售指標：

　　2.有效地將目標客戶分級管理，了解客戶情況，合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產品信息;

　　3.獨立的組織幻燈演講/圓桌會，有效的與專家合作，增加市場份額;

　　4.協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會議;

　　5.及時準確的反饋市場信息;及時更新數(shù)據(jù)庫信息及當前的拜訪信息

銷售主管主管崗位職責 篇32

　　1、負責公司暖通類產品渠道的銷售；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，協(xié)助部門經理完成組內銷售指標，管理團隊；

　　3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

銷售主管主管崗位職責 篇33

　　1-完成招聘服務的市場開拓、客戶開發(fā)和維護;

　　2-發(fā)掘分析客戶招聘需求，為客戶制定合理化招聘解決方案;

　　3-把握銷售機會，與客戶談判促成合作，達成銷售目標;

　　4-主動維護新老客戶關系，快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋，提高客戶滿意度;

　　5-挖掘自身潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息;

　　6-執(zhí)行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業(yè)形象。

銷售主管主管崗位職責 篇34

　　1.確保銷售目標的完成（各類指項目標完成）

　　2.商場業(yè)務跟進；（日常及節(jié)假日活動溝通跟進，確保利潤__，活動有效執(zhí)行）

　　3.辦公司業(yè)務跟進；（銷售數(shù)據(jù)，各類訂單，活動申請，柜臺入駐前期跟進等事項確認）

　　4.BC各類工作的確認，落實；（招聘，現(xiàn)場培育，個人能力提升的執(zhí)行）

　　5.費用管理（賬款，貨款，活動款等）