總經(jīng)理助理的工作職責(zé)（精選31篇）

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部事務(wù)，老板智囊;

　　2、及時發(fā)現(xiàn)公司管理過程中存在的問題，并提出相應(yīng)的建議;

　　3、各種活動的組織和安排，各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進(jìn)，將實際情況及時上報總經(jīng)理;

　　4、推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部管理的制度化，規(guī)范化，審定集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)和管理體系;

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇2

　　-在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)事業(yè)部的全面工作，努力做好事業(yè)部總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用;

　　-在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)事業(yè)部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　-協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理，做好營銷服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　-負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

　　-做好事業(yè)部總經(jīng)理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄;

　　-做好部門內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇3

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和公司重大決策的討論;

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為總經(jīng)理決策提供參考;

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理完成境外對外投資的相關(guān)事宜;

　　5、督促、檢查部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核，整理;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作性事務(wù)，做好工作日程安排;

　　8、根據(jù)公司發(fā)展需要，完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);

　　2、協(xié)助董事長對營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

　　3、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　4、參與處理公司重大突發(fā)事件和對外關(guān)系的接洽和維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)對接各分支機(jī)構(gòu)工作的落實與反饋;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，組織制定公司的年度經(jīng)營計劃及年度經(jīng)營計劃的分解工作，做好公司重要會議記錄;

　　2、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營的內(nèi)部流程進(jìn)行梳理，制定，并監(jiān)督實施;

　　3、負(fù)責(zé)公司合同簽署、項目報審、等方面的統(tǒng)籌工作，參與公司經(jīng)營類合同的簽訂，變更，執(zhí)行，終止;

　　4、負(fù)責(zé)公司工作計劃，總結(jié)，經(jīng)營類規(guī)章制度等各類文件的編制，修訂工作;

　　5、起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

　　6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

　　7、負(fù)責(zé)候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調(diào)查、錄用通知等招聘工作;對現(xiàn)有招聘渠道的效果進(jìn)行評估和分析，及時調(diào)整招聘策略，并開拓新的招聘渠道;

　　8、建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源制度，實施績效考核體系，并根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行不斷完善與更新;

　　9、員工信息收集，檔案建立、維護(hù)，離職、調(diào)崗手續(xù)辦理、勞動合同管理;

　　10、總經(jīng)理交代的其他工作。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理.

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá).

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排.

　　4、負(fù)責(zé)來訪的接待、宴請、會務(wù)、商務(wù)隨行.

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作.

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政工作;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理組織并推進(jìn)各部門工作計劃，及時反饋，具有良好的推進(jìn)管理能力;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理對外的商務(wù)溝通、來訪接待等工作;

　　5.協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　2、根據(jù)總經(jīng)理的要求和具體的項目需要，撰寫各種類型的商務(wù)文案;

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)和管理項目進(jìn)度，推動項目工作的落實執(zhí)行和決策;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)研和分析公司經(jīng)營管理情況和行業(yè)現(xiàn)狀，提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　5、負(fù)責(zé)起草和發(fā)布企業(yè)公文，以及合同的擬定、審核和執(zhí)行跟進(jìn);

　　6、對內(nèi)與公司各部門進(jìn)行工作傳達(dá)與溝通，對外銜接各合作公司;

　　7、負(fù)責(zé)日常會議的組織安排、主持和會議紀(jì)要的編寫，并對決議事項進(jìn)行催辦和落實;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理做好日程安排和活動提醒;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù);

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的安排和跟進(jìn);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理出行、接待等商務(wù)工作

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4、參與并組織日常經(jīng)營會議、并督導(dǎo)落實。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理和政府部門進(jìn)行對接，維護(hù)對外關(guān)系;協(xié)助公司項目的推進(jìn)和統(tǒng)籌安排公司及項目業(yè)務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理公關(guān)活動安排及相關(guān)協(xié)調(diào)事宜;

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議、專家論證會議等重要會議的籌備工作;

　　3、撰寫和跟進(jìn)落實總經(jīng)理辦公會議、專家論證會議及其他重要會議等會議紀(jì)要，并落實執(zhí)行情況;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理起草公司年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文件;

　　5、負(fù)責(zé)收集各職能部門的日常營運(yùn)的數(shù)據(jù)信息，匯總整理分析后上報給公司高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員;

　　6、協(xié)助人事行政部負(fù)責(zé)人根據(jù)各類異常信息，對各部門的管理流程、管理方法進(jìn)行分析，查找矛盾點，提出有效的分析、建議，并協(xié)助相關(guān)部門擬定改進(jìn)措施或方法;

　　7、負(fù)責(zé)對總經(jīng)理直接管轄下的部門責(zé)任人進(jìn)行工作監(jiān)督，管理各責(zé)任人的工作報告;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理做好領(lǐng)導(dǎo)接待、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通等公共關(guān)系工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)工作，代表公司與上下游合作機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)

　　2、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容

　　3、對上級交代的任務(wù)上傳下達(dá)

　　4、負(fù)責(zé)項目申報以及政府事務(wù)對接。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇12

　　(1)負(fù)責(zé)公司大客戶的商務(wù)接待以及應(yīng)酬;

　　(2)負(fù)責(zé)定期與大客戶互動溝通，提升客戶滿意度，建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

　　(3)負(fù)責(zé)深入分析客戶需求，開發(fā)二次業(yè)務(wù);

　　(4)負(fù)責(zé)整體項目的運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行良好的項目運(yùn)營;

　　(5)配合總經(jīng)理完成日常公司管理工作。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇13

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行園區(qū)的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定，努力搞好園區(qū)物業(yè)管理工作。

　　2.定期提交有關(guān)物業(yè)管理的工作計劃，實現(xiàn)各項目標(biāo)。

　　3.建立完善的管理組織機(jī)構(gòu)及制度，監(jiān)督和考核物業(yè)團(tuán)隊人員，并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標(biāo)和工作成效，調(diào)整管理體系。

　　4.經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所，項目各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題、積極解決問題。

　　5.督促屬下的管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并正確評價、培訓(xùn)管理人員，做好人員的考核工作。

　　6、嚴(yán)格規(guī)范管理，全面負(fù)責(zé)項目的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到物業(yè)服務(wù)合同的約定。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇14

　　1、幫助完成公司運(yùn)營目標(biāo)，制定目標(biāo)行業(yè)市場的'銷售打算;

　　2、進(jìn)展商務(wù)接待談判工作、跟蹤重點工程的達(dá)成狀況;

　　3、開拓公司水務(wù)資源，收集整理潛在客戶信息，跟進(jìn)并落實溝通事項，維護(hù)政府關(guān)系;

　　4、收集行業(yè)業(yè)務(wù)信息和競品信息，供應(yīng)依據(jù)、分析看法和對應(yīng)方案;

　　5、處理總經(jīng)理交辦的其他工作事務(wù)。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇15

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部全年戰(zhàn)略規(guī)劃及各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，跟進(jìn)預(yù)算制定與執(zhí)行管理工作。

　　2. 跟蹤事業(yè)部預(yù)算管理和運(yùn)營管理實際情況，了解銷售，項目，產(chǎn)品，成本及利潤，協(xié)助總經(jīng)理完成對重點項目和事項的跟進(jìn)和管理。

　　3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)整合資源，組織召開重要會議，并完成相關(guān)報告。

　　4. 配合支持集團(tuán)平臺機(jī)構(gòu)工作(包括研發(fā)、銷售、運(yùn)營、總裁辦及集團(tuán)公共部門)。

　　5. 負(fù)責(zé)事業(yè)部總經(jīng)理日常行政事務(wù)及差旅簽證，機(jī)票，酒店等安排工作。

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作事宜。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇16

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各項重點工作的實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商、合同管理、安環(huán)管理以及政府事務(wù)對接。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類、整理、收發(fā)，總經(jīng)理審批后并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、負(fù)責(zé)各類政策申報、科技項目申報、知識產(chǎn)權(quán)申報、財稅補(bǔ)貼申報的歸口管理。

　　6、做好總經(jīng)理各類辦公會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章以及用印申請的審核。

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理商務(wù)隨行及重點客戶的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)營協(xié)調(diào)管理;

　　2.參與公司運(yùn)營項目談判、文案策劃、項目落地督促執(zhí)行、管理監(jiān)督考核;

　　3.負(fù)責(zé)維護(hù)日常數(shù)據(jù)報表，數(shù)據(jù)表格實時更新、維護(hù)、管理;

　　4負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其它材料;負(fù)責(zé)相關(guān)項目的資料收集、編輯和整理;

　　5.完成總經(jīng)辦交辦的其它任務(wù);

　　6.老板交代的其他任務(wù)。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇18

　　1、配合老板起草公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件;

　　2、關(guān)注部門信息溝通情況，協(xié)助老板處理好內(nèi)外部關(guān)系，及時傳達(dá)上級的各項指令任務(wù);

　　3、協(xié)助老板安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;

　　4、營銷人員的管理及各部門的工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);

　　5、接待來賓，參與集團(tuán)相關(guān)外事活動，參與集團(tuán)大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

　　6、負(fù)責(zé)整理領(lǐng)導(dǎo)辦公文件、視頻文件、圖片文件等，處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達(dá)。

　　7、完成老板交代的其他日常事務(wù)。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇19

　　1、協(xié)助日常管理公司事務(wù)以及與內(nèi)外部的對接溝通協(xié)調(diào);

　　2、協(xié)助對公司的營銷中心業(yè)務(wù)板塊的管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司涉及外部的商務(wù)對接、洽談和接待工作，以及重要商務(wù)活動和重要客戶的組織和接待。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇20

　　1. 負(fù)責(zé)總裁及中國區(qū)各業(yè)務(wù)單位文件資料的收集、匯總、歸檔和整理;

　　2. 負(fù)責(zé)總裁及中國區(qū)各業(yè)務(wù)單位之間的上傳下達(dá)，工作任務(wù)的下發(fā)、跟蹤、推進(jìn)和上報;

　　3. 負(fù)責(zé)中方合作伙伴及商務(wù)往來的拜訪預(yù)約、會議接洽等的對接溝通;

　　4. 負(fù)責(zé)總裁外出行程的安排、差旅費(fèi)用報告及報銷等;

　　5. 負(fù)責(zé)起草處理各類信函、報告等各類綜合性工作文件;

　　6. 安排公司總經(jīng)理室的月度會議，收集整理各部門會議資料，做好會議紀(jì)要;

　　7. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的中英文翻譯工作(主要為筆譯);

　　8. 負(fù)責(zé)董事會議的相關(guān)籌備工作，包括會議材料，行程安排等;

　　9. 協(xié)助完成總裁月度、季度、年度的業(yè)績報告、營運(yùn)總結(jié)等需提交的相關(guān)資料文件;

　　10. 接待總經(jīng)理室到訪客人，安排客戶來訪;

　　11. 完成總裁交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇21

　　1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

　　3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

　　4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

　　5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

　　6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

　　7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任。

　　8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇22

　　1、了解公司業(yè)務(wù)，輔助總經(jīng)理制定公司短、中期發(fā)展戰(zhàn)略，確定公司發(fā)展、經(jīng)營目標(biāo)并落實執(zhí)行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門實施管理，確保其處于高效運(yùn)作狀態(tài)，強(qiáng)化對企業(yè)管理和經(jīng)營管理的監(jiān)控;

　　3、具體負(fù)責(zé)對公司各項目流程的把控，做好工作匯報，協(xié)助業(yè)務(wù)部門工作，協(xié)助款項收回;

　　4、審批經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)的文件;

　　5、做好公關(guān)，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)政府關(guān)系，解決客戶問題;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)下屬完成年度管理目標(biāo)和總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇23

　　1.負(fù)責(zé)配合人力資源總經(jīng)理，負(fù)責(zé)招聘、±咨訓(xùn)、考核、薪酬管理、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

　　2.負(fù)責(zé)實施公司重點項目、各部門間協(xié)調(diào)等工作。

　　3.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇24

　　1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和安排;

　　2、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)總經(jīng)理的各項指示安排，起草總經(jīng)理交辦的各類文件;

　　3、收發(fā)郵件，并及時交給總經(jīng)理處理;

　　4、安排商務(wù)接待，做好預(yù)訂工作，為總經(jīng)理接見訪客安排預(yù)約;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程;

　　6、做做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

　　7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇25

　　1. 輔助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各部門進(jìn)行統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部各類關(guān)系;

　　2. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略客戶的開拓、跟進(jìn)及商務(wù)活動;

　　3. 協(xié)助總經(jīng)理開展各類經(jīng)營管理工作;

　　4. 協(xié)助總經(jīng)理制定完善公司管理制度體系，組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況;

　　5. 各類公司級會議、會務(wù)活動和行業(yè)交流活動的組織及落實;

　　6. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的支持;

　　7. 總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇26

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)跟蹤、落地相關(guān)優(yōu)質(zhì)項目。

　　2、內(nèi)控公司高層、中層之間項目的協(xié)作，外控公司各種項目的公務(wù)活動。

　　3、起草高層戰(zhàn)略的文案，協(xié)助高層做好其他工作，對各類檔案文件進(jìn)行索引、更新、維護(hù)管理。

　　4、協(xié)助各級主管安排、計劃公司各種會議，并做好工作記錄。

　　5、協(xié)調(diào)和配合總裁日常工作行程。

　　6、跟進(jìn)公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時上傳下達(dá)各項工作內(nèi)容。

　　7、協(xié)助相關(guān)部門起草和修改各類合同書。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇27

　　1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等) ，保證營運(yùn)目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2、 根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析，結(jié)合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理組織實施4s店年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃;

　　3、 領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門的經(jīng)營和管理工作;

　　4、 協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督 和考核等過程管理，保障各項計劃及指標(biāo)的完成;

　　5、 完善4S店各項管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

　　6、 負(fù)責(zé)4s店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持;組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂;

　　7、 負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額;

　　8、 推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行公司的管理體制;

　　9、 對所屬員工支持鼓勵，培訓(xùn)，考核，打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊;

　　10、完成董事會和集團(tuán)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇28

　　1 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)管理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項日常安排的'準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作；

　　2 根據(jù)總經(jīng)理要求，起草各項報告，總結(jié)，計劃，決議等；

　　3 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)；

　　4 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各項目組的工作進(jìn)度跟蹤和資料匯編；

　　5 完成公司日常的行政事務(wù)處理。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇29

　　1、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù)，和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項目標(biāo);

　　2、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定市場拓展計劃，提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目，菜價、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報表，檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況，并采取對策，保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

　　3、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防，質(zhì)量等檢查情況匯報，并對各種問題作出指示和講評，傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使飯店有一個高效率的工作系統(tǒng);

　　4、健全飯店的財務(wù)制度，閱讀和分析各種財務(wù)報表，檢查，分析每月營業(yè)情況，督促財務(wù)部門做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

　　5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;

　　6、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

　　7、加強(qiáng)飯店維修，保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

　　8、選聘飯店副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門經(jīng)理等，規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及重要人事變革等，負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等;

　　9、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓;

　　10、關(guān)心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作;

　　11、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù)，和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項目標(biāo);

　　12、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定市場拓展計劃，提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目，菜價、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報表，檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況，并采取對策，保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

　　13、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防，質(zhì)量等檢查情況匯報，并對各種問題作出指示和講評，傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使飯店有一個高效率的工作系統(tǒng);

　　14、健全飯店的財務(wù)制度，閱讀和分析各種財務(wù)報表，檢查，分析每月營業(yè)情況，督促財務(wù)部門做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

　　15、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;

　　16、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

　　17、加強(qiáng)飯店維修，保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

　　18、選聘飯店副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門經(jīng)理等，規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及重要人事變革等，負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等;

　　19、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓;

　　20、關(guān)心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計匯總并反饋總經(jīng)理所需的各項政策、信息、文件。

　　2、負(fù)責(zé)對總經(jīng)理日常處理文件進(jìn)行過濾、分類、報批、記錄，并及時反饋各部門，有效傳達(dá)總經(jīng)理各項指示。

　　3、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理日常經(jīng)營管理所需的各類材料。

　　4、做好總經(jīng)理辦公會議和其它相關(guān)會議的組織、召集與安排，負(fù)責(zé)會前籌備、會中跟進(jìn)，編寫會議紀(jì)要，對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實，確保會議效果。

　　5、及時關(guān)注公司各部門信息溝通情況，協(xié)調(diào)與各部門關(guān)系，及時上傳下達(dá)各項信息，促進(jìn)相關(guān)工作推進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)督查督辦事項的跟蹤與協(xié)調(diào)，及時向總經(jīng)理匯報進(jìn)度。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助做好重要來訪接待、外事活動、商務(wù)隨行；陪同總經(jīng)理商務(wù)出差，負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差前、后的配套服務(wù)與工作處理。

　　8、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和行程。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，負(fù)責(zé)督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇31

　　1、協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項工作。

　　2、認(rèn)真完成所分管的各項工作。

　　3、當(dāng)經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理進(jìn)行工作。

　　4、有權(quán)向經(jīng)理提出對下屬人員進(jìn)行獎懲的建議。

　　5、遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對部門的私招濫雇行為進(jìn)行處理。

　　6、有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

　　7、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

　　8、有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項工作。