銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合（精選31篇）

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇1

　　房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷(xiāo)售人員無(wú)法解決客戶(hù)的問(wèn)題時(shí)，負(fù)責(zé)解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，同時(shí)，也負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作等，其具體的崗位職責(zé)如下：

　　一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作

　　1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;

　　2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;

　　3.自覺(jué)遵守作息時(shí)間，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行;

　　4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷(xiāo)售人員開(kāi)總結(jié)例會(huì)，分析上周銷(xiāo)售情況、問(wèn)題、提出建議;

　　5.嚴(yán)格要求銷(xiāo)售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對(duì)待客戶(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立品牌形象;

　　6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

　　7.愛(ài)護(hù)公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

　　8.積極參加公司舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及法規(guī)，提高個(gè)人和銷(xiāo)售人員的整體素質(zhì)、銷(xiāo)售技巧以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶(hù)時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合，促進(jìn)成交，對(duì)于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問(wèn)題所在;

　　10.善于控制銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和人員的調(diào)配工作，細(xì)心觀(guān)察，及時(shí)地給予配合，把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交。

　　二、解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題

　　1.一般銷(xiāo)售人員由于銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不足，可能無(wú)法回答有些客戶(hù)提出的問(wèn)題，這時(shí)就需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更豐富的銷(xiāo)售主管出馬，為客戶(hù)解決疑難問(wèn)題，取得客戶(hù)的信任。

　　2.以誠(chéng)懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽(tīng)客戶(hù)訴說(shuō)，取得客戶(hù)的理解、耐心而細(xì)致地同客戶(hù)溝通，以親切的態(tài)度來(lái)穩(wěn)定客戶(hù)的情緒。

　　3.認(rèn)真地向客戶(hù)闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，盡量贏得客戶(hù)對(duì)本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴(lài)。

　　三、日常統(tǒng)計(jì)工作

　　1.每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)來(lái)電量、區(qū)域、客戶(hù)群，找準(zhǔn)銷(xiāo)售定位;

　　2.認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪(fǎng)客戶(hù)量、客戶(hù)需求、面積、戶(hù)型以及反映問(wèn)題比例;

　　3.每周對(duì)來(lái)電量、到訪(fǎng)客戶(hù)量進(jìn)行總結(jié)，在每周公司銷(xiāo)售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào);

　　4.了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶(hù)型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等，抓住賣(mài)點(diǎn);

　　5.了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析，找出銷(xiāo)售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

　　6.做好在定期內(nèi)對(duì)樓盤(pán)收取的定金，并熟悉掌握開(kāi)具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;

　　7.做好定金收據(jù)、認(rèn)購(gòu)書(shū)、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔，有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　8.做好收款、銷(xiāo)售登記工作，做好銷(xiāo)售進(jìn)度表;

　　9.跟蹤客戶(hù)的補(bǔ)定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;

　　10.做好銷(xiāo)售報(bào)表、銷(xiāo)售總結(jié)、每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇2

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　福利待遇：

　　上班時(shí)間：早上9：00-下午5:30周末單休，國(guó)家節(jié)假日照休.

　　按規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼，生日，中秋節(jié)等有獎(jiǎng)金等等

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年以下

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇3

　　1、建立遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品的銷(xiāo)售服務(wù)體系，研究并建議制訂本中心銷(xiāo)售目標(biāo)、策略和計(jì)劃，制訂并完善本中心銷(xiāo)售規(guī)范和流程；

　　2、負(fù)責(zé)重大商機(jī)共享、轉(zhuǎn)化和競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)的應(yīng)對(duì)，協(xié)同公司建立信息共享、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)的溝通機(jī)制；

　　3、制訂項(xiàng)目全流程管理規(guī)范、流程與機(jī)制，明確相關(guān)參與方的職責(zé)與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，完善相關(guān)工作交接工具模板等；

　　4、負(fù)責(zé)面向政府與醫(yī)院開(kāi)展銷(xiāo)售和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系建立與維系、需求挖掘與響應(yīng)并提供需求報(bào)告、業(yè)務(wù)服務(wù)介紹、招投標(biāo)策略及合同簽署、日常服務(wù)維系、售后服務(wù)跟蹤和商務(wù)配合等；

　　5、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品在g端、b端的銷(xiāo)售推廣；

　　6、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)拓展需求，制訂本部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，經(jīng)公司審批后組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展實(shí)施；

　　7、牽頭產(chǎn)品部，實(shí)施售前技術(shù)交流、產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)投標(biāo)等；

　　8、制訂遠(yuǎn)程醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)商務(wù)合同；并負(fù)責(zé)整合技術(shù)合同內(nèi)容形成整體合同；

　　9、負(fù)責(zé)履行銷(xiāo)售合同及銷(xiāo)售合同的回款工作；負(fù)責(zé)延期應(yīng)收賬款催繳；

　　10、牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)改善本部門(mén)業(yè)務(wù)中的服務(wù)短板和問(wèn)題，負(fù)責(zé)完善客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量；

　　11、根據(jù)售中實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃和合同質(zhì)量要求及售后維護(hù)和排障需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃，跟蹤并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量，保證客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度；

　　12、其他協(xié)同工作及部門(mén)內(nèi)部的日常管理和團(tuán)建工作。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1：銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；

　　2：做好店鋪貨品陳列的細(xì)節(jié)維護(hù)工作，保存貨品的擺放整齊，清潔等；

　　3：利用各種銷(xiāo)售技巧，營(yíng)造賣(mài)場(chǎng)的顧客參與感，提高顧客購(gòu)買(mǎi)欲；

　　4：時(shí)刻保持良好服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，積極主動(dòng)；

　　5：完成上級(jí)交代的任務(wù)。

　　職位要求：

　　1：熱愛(ài)服裝，有上進(jìn)心，希望通過(guò)努力改變自已的人生；

　　2：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3：具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇5

　　薪資待遇：

　　豐厚提成

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，適應(yīng)經(jīng)常性出差；

　　2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　3、與技術(shù)部門(mén)配合，針對(duì)客戶(hù)需求，出具符合客戶(hù)要求的產(chǎn)品方案。

　　崗位要求：

　　1、2年以上壓力容器或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　備注：不限年齡，不限地域，無(wú)需坐班。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇6

　　1.熟悉報(bào)關(guān)操作及跟單流程;了解監(jiān)管倉(cāng),保稅倉(cāng),保稅物流園,出口加工區(qū)等業(yè)務(wù)。

　　2.利用各種網(wǎng)絡(luò),媒體了解客戶(hù)信息和潛在的客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)客戶(hù),銷(xiāo)售公司報(bào)關(guān)軟件;

　　3.通過(guò)電話(huà),郵件等多種溝通平臺(tái)與客戶(hù)交流,并通過(guò)定期拜訪(fǎng),見(jiàn)面會(huì)談等途徑維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系;

　　4.熟悉轉(zhuǎn)關(guān),清關(guān)流程,了解珠三角各口岸的操作優(yōu)勢(shì),以及陸運(yùn)通關(guān)一體化的政策

　　5.了解進(jìn)出口貨物買(mǎi)單,一般貿(mào)易,加工貿(mào)易等知識(shí)及操作流程;

　　6.善于利用公司及各種信息渠道宣傳自身的優(yōu)勢(shì),懂得向客戶(hù)推銷(xiāo)自己

　　7.負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)客戶(hù)資料的收集。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)電話(huà)和上門(mén)拜訪(fǎng)溝通了解客戶(hù)需求,引導(dǎo)客戶(hù)需要挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)更新新老客戶(hù)檔案；

　　3、維護(hù)好部門(mén)內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

　　5、日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

　　任職要求：

　　1、年齡20-26歲，良好的'口才和溝通能力，形象氣質(zhì)良好，應(yīng)變能力強(qiáng)，獨(dú)立性強(qiáng)，善于自我總結(jié)；

　　2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有一定的認(rèn)識(shí)或者有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！專(zhuān)業(yè)不限；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。追求高薪

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、全國(guó)母嬰店的招商、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售

　　2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù)

　　3、協(xié)助公司制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)

　　4、性格熱情、陽(yáng)光、開(kāi)朗,喜歡拜訪(fǎng)、喜歡客戶(hù)拜訪(fǎng),具有相關(guān)的性格特點(diǎn)

　　5、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對(duì)接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的`銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)服務(wù)

　　6、外表形象氣質(zhì)俱佳

　　任職要求:

　　1、勝任短期出差

　　2、有很強(qiáng)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力

　　以下七種應(yīng)聘者勿擾:

　　1、有小農(nóng)意思、小市民意識(shí)、對(duì)個(gè)人利益斤斤計(jì)較的應(yīng)聘者勿擾

　　2、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒(méi)有關(guān)系、甘于做旁觀(guān)者的應(yīng)聘者勿擾

　　3、認(rèn)為工作就是坐8小時(shí)拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長(zhǎng),具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。

　　4、那些認(rèn)為業(yè)余時(shí)間完全是個(gè)人空間、不愿意配合公司臨時(shí)任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。

　　5、里肯大部分時(shí)間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習(xí)日,那些特別在乎雙休、對(duì)8小時(shí)界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾

　　6、缺乏主動(dòng)性、推一推動(dòng)一動(dòng)、工作靠安排、被動(dòng)工作的應(yīng)聘者勿擾

　　7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

　　2、維系并管理客戶(hù)關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度;

　　3、根據(jù)客戶(hù)需求,提供車(chē)險(xiǎn)、理財(cái)、證券等業(yè)務(wù)

　　4、銜接上級(jí)工作,管理團(tuán)隊(duì),完成培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展

　　任職資格:

　　1、25-45周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè),職業(yè)規(guī)劃清晰;

　　3、有良好的`溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先

　　薪酬福利:

　　1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫(xiě)字樓辦公,地鐵上蓋

　　2、公司定期組織員工旅游和戶(hù)外拓展活動(dòng),按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日

　　3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)

　　4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì):

　　a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)

　　b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、訪(fǎng)銷(xiāo)工作的'執(zhí)行，打造完美店鋪；

　　2、按照日常規(guī)定訪(fǎng)銷(xiāo)路線(xiàn)及計(jì)劃完成客戶(hù)拜訪(fǎng)；

　　3、達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按訪(fǎng)銷(xiāo)工作步驟跟進(jìn)每日工作；

　　4、按要求建立客戶(hù)檔案，并保持良好的客情關(guān)系；

　　5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶(hù)；

　　任職要求：

　　1、20—40歲，學(xué)歷不限；

　　2、工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞；

　　3、具有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇11

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，立足保險(xiǎn)本身開(kāi)展貼合市場(chǎng)現(xiàn)狀的`分期產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；

　　2、保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系搭建，保險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品研發(fā)、階段產(chǎn)品改進(jìn)、競(jìng)品調(diào)研等；保險(xiǎn)項(xiàng)目人員體系搭建，并進(jìn)行培訓(xùn)與考核；

　　3、配合集團(tuán)現(xiàn)有發(fā)展開(kāi)發(fā)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)銷(xiāo)商、代理商和直接客戶(hù)，并完成年度指標(biāo)；

　　4、完成行業(yè)內(nèi)外部經(jīng)銷(xiāo)商、代理商、保險(xiǎn)公司的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，洽談保險(xiǎn)合作，管控保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，保證保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)的順利落地。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇12

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)與車(chē)主面談，負(fù)責(zé)公司汽車(chē)延保產(chǎn)品在4s店內(nèi)的銷(xiāo)售工作

　　2、維護(hù)4s店人員關(guān)系，尋求深入合作方式

　　3、完成月度銷(xiāo)售任務(wù)

　　要求：

　　1、18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷限制

　　2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能從容處理人際關(guān)系，從事汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)售后服務(wù)、車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)等優(yōu)先考慮

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)有濃厚興趣

　　4、有狼性，上進(jìn)心強(qiáng)，能自我約束自我管理，愿意突破現(xiàn)狀、突破自我

　　待遇：

　　1、無(wú)責(zé)任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險(xiǎn)

　　2、完善的帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、使用微信平臺(tái),推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品。

　　2、運(yùn)營(yíng)公司微信號(hào)、公眾號(hào),微商城。

　　3、提供售前服務(wù),了解客戶(hù)需求,達(dá)成銷(xiāo)售。

　　4、微信號(hào)的日常維護(hù),更新,圈粉,發(fā)展微信規(guī)模,及提升微信活躍度。

　　5、解決客戶(hù)問(wèn)題,處理好售前售后問(wèn)題，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、一年以上微信運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、良好的溝通表達(dá)能力。反應(yīng)靈敏,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇14

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)利用公司提供的客戶(hù)資源按照公司的營(yíng)銷(xiāo)體系開(kāi)發(fā)新客戶(hù)（異常簡(jiǎn)單、；

　　2、通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的`最大潛力。

　　任職要求

　　1、性格開(kāi)朗、活潑，自我學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、有積極的工作態(tài)度；

　　2、與陌生人有較強(qiáng)的溝通能力；

　　3、對(duì)金融行業(yè)感興趣，有志于在金融行業(yè)發(fā)展；

　　4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略以及各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　5、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供完善的崗前培訓(xùn)和入職內(nèi)訓(xùn)。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇15

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單數(shù)據(jù)復(fù)核；

　　2、零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售收款確認(rèn)與稽核；

　　3、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)與提成核算；

　　4、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)賬務(wù)處理。

　　任職資格：

　　1、3年以上零售品牌公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練操作excel、acces辦公軟件，具備運(yùn)用函數(shù)處理數(shù)據(jù)的能力；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰；

　　3、具備零售或電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇16

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷(xiāo)售，跟蹤，開(kāi)發(fā)。

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)合同簽訂。

　　3、負(fù)責(zé)貨款的回收。

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集和反饋。

　　5、及時(shí)準(zhǔn)確地反饋市場(chǎng)的投訴和建議。

　　6、根據(jù)客戶(hù)的要求，清晰完整地向生產(chǎn)部提供客戶(hù)的.訂貨，質(zhì)量和發(fā)貨信息。

　　7、完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司機(jī)器人產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作；

　　2、市場(chǎng)信息調(diào)研與分析調(diào)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行；

　　4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的"服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、兩年以上自動(dòng)化設(shè)備的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格樂(lè)觀(guān)、誠(chéng)實(shí)可信、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的'客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　4、在自動(dòng)化包裝和物流輸送領(lǐng)域有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇18

　　1、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、收集和分析客戶(hù)信息，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立客戶(hù)文檔；

　　3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，提案，為客戶(hù)提供電影院媒介平臺(tái)的公關(guān)活動(dòng)解決方案；

　　4、綜合分析客戶(hù)的產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面的狀況，不斷挖掘客戶(hù)需求；

　　5、對(duì)客戶(hù)品牌和產(chǎn)品有全面及深入的理解，積極建設(shè)并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，挖掘與客戶(hù)長(zhǎng)期深度合作的商業(yè)機(jī)會(huì)；

　　6、了解客戶(hù)的想法和要求，與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通并將客戶(hù)需求完整的`傳遞給公司；

　　7、審核所負(fù)責(zé)客戶(hù)的執(zhí)行方案及排期，控制項(xiàng)目的執(zhí)行情況和進(jìn)度，確保良好運(yùn)行；

　　8、學(xué)習(xí)和熟悉公關(guān)會(huì)展，新聞發(fā)布會(huì)，路演等活動(dòng)流程；

　　9、全面學(xué)習(xí)和熟悉策劃方案的起草，提升全局化的把握能力：包括創(chuàng)意、文字精簡(jiǎn)準(zhǔn)確的傳遞信息、客戶(hù)需求等；

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇19

　　1.依據(jù)公司整體策略制定各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　2.負(fù)責(zé)制定和完善銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售方案，向公司提供銷(xiāo)售進(jìn)度數(shù)據(jù)和專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定整體策略、方案;向公司及時(shí)反饋銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行中產(chǎn)生的問(wèn)題，及時(shí)提供修正計(jì)劃或方案調(diào)整內(nèi)容。

　　4.主持每日銷(xiāo)售部例會(huì)，總結(jié)上一日工作并分配當(dāng)日置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)完成的工作任務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)每月的'置業(yè)顧問(wèn)績(jī)效考核及將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　6.負(fù)責(zé)不定期培訓(xùn)或協(xié)助外聘培訓(xùn)導(dǎo)師給予置業(yè)顧問(wèn)不斷提高銷(xiāo)售知識(shí)、技巧的工作，同時(shí)要完成置業(yè)顧問(wèn)培訓(xùn)后按培訓(xùn)要求落實(shí)在日常銷(xiāo)售工作行動(dòng)中的責(zé)任。

　　7.與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的溝通及合作關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行公司項(xiàng)目宣傳、銷(xiāo)售廣告推廣工作，執(zhí)行成本預(yù)算。

　　9.按計(jì)劃引導(dǎo)和控制項(xiàng)目銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。

　　10.負(fù)責(zé)建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培訓(xùn)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

　　11.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并及時(shí)向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。

　　12.負(fù)責(zé)審核客戶(hù)銷(xiāo)售合同、項(xiàng)目組價(jià)、銷(xiāo)控制定、銷(xiāo)售流轉(zhuǎn)表、部門(mén)輪接表、輪休表、電話(huà)輪接表、獎(jiǎng)罰決定、傭金結(jié)算表、日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等。

　　13.處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。

　　14.進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求。

　　15.深入了解本項(xiàng)目，把握最新銷(xiāo)售住處，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　16.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇20

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售工作;

　　2、實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,與客戶(hù)保持良好溝通,為客戶(hù)提供五星級(jí)服務(wù);

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成合同條款協(xié)商以及合同簽訂等事宜,并與相關(guān)部門(mén)保持溝通以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)出庫(kù);

　　4、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶(hù),同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道與客戶(hù);

　　5、收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的.使用意見(jiàn),及時(shí)反饋給經(jīng)理和技術(shù)部門(mén);

　　6、整理客戶(hù)開(kāi)票及付款情況,以便于與客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)商;

　　7、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、入店商談/sku別銷(xiāo)售管理

　　2、制定活動(dòng)計(jì)劃并執(zhí)行（包括地區(qū)活動(dòng)）

　　3、跟進(jìn)category別門(mén)店執(zhí)行率

　　4、其他業(yè)務(wù)溝通

　　任職要求：

　　1、在h&b有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)或者在職人員

　　2、有屈臣氏系統(tǒng)就職經(jīng)驗(yàn)或者屈臣氏系統(tǒng)的在職人員

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇22

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶(hù)、寵物店、寵物醫(yī)院的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)實(shí)體渠道的.銷(xiāo)售，培訓(xùn)，客戶(hù)服務(wù)和終端管理來(lái)達(dá)成相關(guān)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　4、積極推進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃，拓展市場(chǎng)，負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售目標(biāo)及配送渠道管理與回款；

　　5、準(zhǔn)確提供給上級(jí)主管所需要的客戶(hù)資料、市場(chǎng)信息、及其他各種報(bào)表；

　　6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，藥品銷(xiāo)售及快銷(xiāo)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力；

　　3、具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，高度的自覺(jué)性和責(zé)任心；

　　4、身體健康、精力充沛，積極向上，對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)有濃厚興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪；

　　5、有寵物行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)的文案編輯、發(fā)布、維護(hù)及管理等工作；

　　2、策劃并執(zhí)行相關(guān)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，提高粉絲黏度；

　　3、通過(guò)其他新媒體渠道，擴(kuò)大雇主品牌影響力；

　　4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成雇主品牌建設(shè)、企業(yè)形象維護(hù)等媒介工作。

　　5、追蹤推廣效果，跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)并定期反饋。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇24

　　職位描述：

　　1、在指定區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售永恒力產(chǎn)品并達(dá)到設(shè)定的年度指標(biāo)。

　　2、通過(guò)各種渠道收集信息開(kāi)發(fā)客戶(hù)

　　3、定期拜訪(fǎng)潛在客戶(hù)與老客戶(hù)

　　4、正確了解或者挖掘客戶(hù)需求并且為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的'"咨詢(xún)

　　5、使用專(zhuān)用工具計(jì)算價(jià)格并制作報(bào)價(jià)單

　　6、與銷(xiāo)售行政或者其他部門(mén)配合制作標(biāo)書(shū)、項(xiàng)目建議書(shū)等文件

　　7、與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判

　　8、跟蹤訂單執(zhí)行全過(guò)程直至交貨驗(yàn)收完畢

　　9、督促客戶(hù)付款

　　10、填寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)表，如拜訪(fǎng)記錄、丟單報(bào)告等

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，2年以上工業(yè)品或物流設(shè)備直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，須有駕照。

　　2、能夠熟練使用word， excel， Powerpoint等軟件

　　3、良好的自學(xué)能力，目標(biāo)性強(qiáng)

　　4、出色的表達(dá)、溝通及人際理解能力

　　5、勤奮，執(zhí)著且富有激情

　　6、能夠承受工作壓力

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、從事公司數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　2、負(fù)責(zé)上海區(qū)域目標(biāo)客戶(hù)的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶(hù)需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　3、為在滬央國(guó)企、金融、醫(yī)療、政府及企業(yè)客戶(hù)提供全面的數(shù)據(jù)安全解決方案;

　　4、定期整理、歸納并更新所負(fù)責(zé)行業(yè)和客戶(hù)的市場(chǎng)信息、訪(fǎng)問(wèn)報(bào)告;

　　任職資格:

　　1、對(duì)銷(xiāo)售工作富有熱情,具備較好的.應(yīng)變能力和承壓能力;

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　3、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全或市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者專(zhuān)科亦可;

　　4、掌握完善的銷(xiāo)售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通能力,思維敏捷;

　　5、有數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇26

　　一、職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、25一45周歲；

　　3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上；

　　4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷；

　　5、為人正直，樂(lè)觀(guān)進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。

　　6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

　　二、職位描述：

　　1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；

　　2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃；

　　3、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案；

　　4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍；

　　5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)（如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避）。

　　三、職業(yè)待遇：

　　1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程，以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程；包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

　　新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)津貼1000元，簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼；開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月，后6月最高責(zé)任津貼有8000/月；入職一年半的'責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn)；優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升，只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn)，年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右，所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)員收入：首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等；

　　3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金：

　�。�1）在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot，可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金；

　�。�2）在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。

　　4、意外傷害及身故保障計(jì)劃：業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃；生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

　　5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì)；

　　四、面試要求：

　　1、行政套裝；

　　2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷；

　　3、身份證正反面復(fù)印件；

　　4、最高學(xué)歷證復(fù)印件；

　　5、小一寸彩色相片4張。

　　注意事項(xiàng)：由于本公司招聘渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù)，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的配合；

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇27

　　1、訪(fǎng)銷(xiāo)終端，建立客戶(hù)檔案。記錄訪(fǎng)銷(xiāo)客戶(hù)信息，包括：地址、負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話(huà)、規(guī)模、銷(xiāo)售產(chǎn)品、供貨商等。通過(guò)不斷完善，繪制出終端地圖。

　　2、建設(shè)產(chǎn)品陳列生動(dòng)化。察看商品陳列架，檢查產(chǎn)品系列是否齊全，抓住機(jī)會(huì)向店主推薦公司產(chǎn)品；整理貨架，保持貨架的充滿(mǎn)度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產(chǎn)品正面向外。更換過(guò)期的廣告，張貼新廣告。

　　3、檢查終端庫(kù)存，估算出上次拜訪(fǎng)以來(lái)的實(shí)際銷(xiāo)售量，對(duì)照現(xiàn)有實(shí)際庫(kù)存，擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報(bào)給經(jīng)銷(xiāo)商，并跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商送貨，包括：確定進(jìn)貨種類(lèi)和數(shù)量、確定送貨的.時(shí)間、貨款回收情況等。

　　4、收集和反饋競(jìng)品及終端動(dòng)態(tài)，掌握競(jìng)品的價(jià)格、銷(xiāo)售情況、促銷(xiāo)政策、生動(dòng)化、新品推廣、客戶(hù)反映等，調(diào)查公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況、顧客反映、有無(wú)亂價(jià)，竄貨現(xiàn)象等。

　　5、執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，向客戶(hù)解釋正在執(zhí)行的銷(xiāo)售方案、促銷(xiāo)政策、活動(dòng)截止日期，告訴客戶(hù)公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和雙方眼下的利益及潛在的利益。

　　6、維護(hù)終端老板、采購(gòu)經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)終端與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系。

　　7、規(guī)劃訪(fǎng)銷(xiāo)路線(xiàn)，實(shí)行循環(huán)訪(fǎng)銷(xiāo)，終端訪(fǎng)銷(xiāo)間隔期7—10天。在訪(fǎng)銷(xiāo)老客戶(hù)的同時(shí)，每天必須安排2個(gè)小時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作，例如：處理質(zhì)量事故，調(diào)查違規(guī)行為等。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)微信網(wǎng)絡(luò)聊天的方式負(fù)責(zé)跟客戶(hù)溝通，進(jìn)行跟進(jìn)；

　　2、熟悉微信的各項(xiàng)功能應(yīng)用，挖掘和分析粉絲使用習(xí)慣，情感及體驗(yàn)感受，與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。

　　3、更新及維護(hù)公司微信內(nèi)容，增加粉絲數(shù)，提高各項(xiàng)關(guān)注度。

　　4、負(fù)責(zé)微信的.運(yùn)營(yíng)策略、活動(dòng)、話(huà)題的制定宣傳，完成微信營(yíng)銷(xiāo)。

　　5、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　6、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具有親和力。

　　7、本職位一經(jīng)錄用，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)（包括銷(xiāo)售技巧、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等）

　　任職要求：

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限。

　　2、具有良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。

　　4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆生

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇29

　　1.完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。

　　2.準(zhǔn)確的掌握銷(xiāo)售方案的銷(xiāo)售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門(mén)，以便及時(shí)作出調(diào)整。

　　3.安排銷(xiāo)售助理的工作，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的.銷(xiāo)售信息、銷(xiāo)售回款信息。

　　4.負(fù)責(zé)督促商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)。

　　5.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

　　6.監(jiān)管和改善銷(xiāo)售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)銜接，并負(fù)責(zé)解決。

　　7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶(hù)對(duì)商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員做出評(píng)價(jià)，并記入商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員檔案，以促進(jìn)商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員提高服務(wù)質(zhì)量。

　　8.主持每天部門(mén)內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員在工作日志中所提問(wèn)題，并及時(shí)給予回復(fù)。

　　9.作好“上情下達(dá)、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇30

　　工作內(nèi)容：

　　1.公司會(huì)給我們提供去年車(chē)險(xiǎn)老客戶(hù)，近期快要到期續(xù)費(fèi)客戶(hù)名單，我們只需要給客戶(hù)打電話(huà)讓他繼續(xù)續(xù)保就可以；不用外出，不用開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

　　2.對(duì)于續(xù)�？蛻�(hù)反饋意見(jiàn)及時(shí)記錄，定期匯報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；

　　公司優(yōu)勢(shì):

　　1、高起點(diǎn):世界500強(qiáng)集團(tuán)，平安集團(tuán)為每一位新進(jìn)員工簽訂正式編制合同,提供高品質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提升自我。

　　2、快成長(zhǎng):建立明確的晉升機(jī)制,接受更高的.培訓(xùn),坐席--主管--經(jīng)理

　　3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎(chǔ)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)生活補(bǔ)貼、高額過(guò)節(jié)費(fèi)用,年終獎(jiǎng),防暑降溫費(fèi)、生日禮金

　　崗位職責(zé)：

　　1、不用開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；主要是電話(huà)車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售，

　　2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售；

　　3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、18-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；初中以上學(xué)歷。

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，相關(guān)車(chē)險(xiǎn)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)端等手段聯(lián)系當(dāng)?shù)乜蛻?hù)銷(xiāo)售公司保險(xiǎn)產(chǎn)品（客戶(hù)名單由公司提供，無(wú)需外出，保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在落地公司完成），以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保二促為輔，積極引導(dǎo)客戶(hù)投保電銷(xiāo)渠道產(chǎn)品。

　　2.受理來(lái)電客戶(hù)的車(chē)險(xiǎn)咨詢(xún)或投保等服務(wù)請(qǐng)求，并針對(duì)客戶(hù)訴求提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。

　　3.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行售后電話(huà)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)對(duì)銷(xiāo)售服務(wù)的滿(mǎn)意度或建議。

　　【應(yīng)聘要求】

　　1.年齡：18-35歲，男女不限。

　　2.學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者放寬至高中、中專(zhuān)學(xué)歷。

　　3.溝通：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，良好地溝通表達(dá)能力。

　　4.經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)均可，我們有完善的培訓(xùn)體制，曾創(chuàng)下在校實(shí)習(xí)生月收入過(guò)萬(wàn)元記錄。

銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合 篇31

　　1、畜牧獸醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)類(lèi)院校動(dòng)物醫(yī)學(xué)、寵物類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上寵物、獸藥相關(guān)產(chǎn)品或快消品銷(xiāo)售經(jīng)歷，熟悉終端銷(xiāo)售技巧，有一定陌拜能力，有區(qū)域內(nèi)寵物醫(yī)院、寵物行業(yè)協(xié)會(huì)等資源者優(yōu)先，有快銷(xiāo)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、性格開(kāi)朗，溝通能力好，極強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)新公司文化及政策要求；

　　4、擅于人際交往，較好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能快速完成任務(wù)，愿意投身寵物行業(yè)，開(kāi)拓新市場(chǎng)；

　　5、優(yōu)秀相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。