銷售崗位職責(zé)集合（通用22篇）

銷售崗位職責(zé)集合 篇1

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　福利待遇：

　　上班時間：早上9：00-下午5:30周末單休，國家節(jié)假日照休.

　　按規(guī)定為員工購買五險，話費補(bǔ)貼，生日，中秋節(jié)等有獎金等等

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年以下

銷售崗位職責(zé)集合 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1：銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　2：做好店鋪貨品陳列的細(xì)節(jié)維護(hù)工作，保存貨品的擺放整齊，清潔等；

　　3：利用各種銷售技巧，營造賣場的顧客參與感，提高顧客購買欲；

　　4：時刻保持良好服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極主動；

　　5：完成上級交代的任務(wù)。

　　職位要求：

　　1：熱愛服裝，有上進(jìn)心，希望通過努力改變自已的人生；

　　2：有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3：具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，能吃苦耐勞。

銷售崗位職責(zé)集合 篇3

　　1、建立遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品的銷售服務(wù)體系，研究并建議制訂本中心銷售目標(biāo)、策略和計劃，制訂并完善本中心銷售規(guī)范和流程；

　　2、負(fù)責(zé)重大商機(jī)共享、轉(zhuǎn)化和競爭危機(jī)的應(yīng)對，協(xié)同公司建立信息共享、協(xié)同營銷的溝通機(jī)制；

　　3、制訂項目全流程管理規(guī)范、流程與機(jī)制，明確相關(guān)參與方的職責(zé)與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，完善相關(guān)工作交接工具模板等；

　　4、負(fù)責(zé)面向政府與醫(yī)院開展銷售和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維系、需求挖掘與響應(yīng)并提供需求報告、業(yè)務(wù)服務(wù)介紹、招投標(biāo)策略及合同簽署、日常服務(wù)維系、售后服務(wù)跟蹤和商務(wù)配合等；

　　5、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品在g端、b端的銷售推廣；

　　6、根據(jù)部門業(yè)務(wù)拓展需求，制訂本部門業(yè)務(wù)營銷方案，經(jīng)公司審批后組織相關(guān)部門開展實施；

　　7、牽頭產(chǎn)品部，實施售前技術(shù)交流、產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)投標(biāo)等；

　　8、制訂遠(yuǎn)程醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)商務(wù)合同；并負(fù)責(zé)整合技術(shù)合同內(nèi)容形成整體合同；

　　9、負(fù)責(zé)履行銷售合同及銷售合同的回款工作；負(fù)責(zé)延期應(yīng)收賬款催繳；

　　10、牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門改善本部門業(yè)務(wù)中的服務(wù)短板和問題，負(fù)責(zé)完善客戶服務(wù)質(zhì)量；

　　11、根據(jù)售中實施進(jìn)度計劃和合同質(zhì)量要求及售后維護(hù)和排障需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行實施計劃，跟蹤并監(jiān)督項目實施進(jìn)度和質(zhì)量，保證客戶服務(wù)滿意度；

　　12、其他協(xié)同工作及部門內(nèi)部的日常管理和團(tuán)建工作。

銷售崗位職責(zé)集合 篇4

　　房地產(chǎn)銷售主管其實是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同時，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計工作等，其具體的崗位職責(zé)如下：

　　一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作

　　1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;

　　2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;

　　3.自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行;

　　4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議;

　　5.嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象;

　　6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

　　7.愛護(hù)公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

　　8.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達(dá)能力;

　　9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在;

　　10.善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作，細(xì)心觀察，及時地給予配合，把握機(jī)會達(dá)成成交。

　　二、解決客戶提出的疑難問題

　　1.一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時就需要專業(yè)知識強(qiáng)和銷售經(jīng)驗更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

　　2.以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說，取得客戶的理解、耐心而細(xì)致地同客戶溝通，以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。

　　3.認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽(yù)與個人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

　　三、日常統(tǒng)計工作

　　1.每天認(rèn)真統(tǒng)計來電量、區(qū)域、客戶群，找準(zhǔn)銷售定位;

　　2.認(rèn)真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型以及反映問題比例;

　　3.每周對來電量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié)，在每周公司銷售例會上進(jìn)行匯報;

　　4.了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點;

　　5.了解市場情況進(jìn)行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

　　6.做好在定期內(nèi)對樓盤收取的定金，并熟悉掌握開具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;

　　7.做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　8.做好收款、銷售登記工作，做好銷售進(jìn)度表;

　　9.跟蹤客戶的補(bǔ)定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;

　　10.做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

銷售崗位職責(zé)集合 篇5

　　1.熟悉報關(guān)操作及跟單流程;了解監(jiān)管倉,保稅倉,保稅物流園,出口加工區(qū)等業(yè)務(wù)。

　　2.利用各種網(wǎng)絡(luò),媒體了解客戶信息和潛在的客戶資源,開發(fā)客戶,銷售公司報關(guān)軟件;

　　3.通過電話,郵件等多種溝通平臺與客戶交流,并通過定期拜訪,見面會談等途徑維護(hù)好客戶關(guān)系;

　　4.熟悉轉(zhuǎn)關(guān),清關(guān)流程,了解珠三角各口岸的操作優(yōu)勢,以及陸運通關(guān)一體化的政策

　　5.了解進(jìn)出口貨物買單,一般貿(mào)易,加工貿(mào)易等知識及操作流程;

　　6.善于利用公司及各種信息渠道宣傳自身的優(yōu)勢,懂得向客戶推銷自己

　　7.負(fù)責(zé)報關(guān)客戶資料的收集。

銷售崗位職責(zé)集合 篇6

　　薪資待遇：

　　豐厚提成

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，適應(yīng)經(jīng)常性出差；

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、與技術(shù)部門配合，針對客戶需求，出具符合客戶要求的產(chǎn)品方案。

　　崗位要求：

　　1、2年以上壓力容器或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗；

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　備注：不限年齡，不限地域，無需坐班。

銷售崗位職責(zé)集合 篇7

　　1、渠道布局：識別、理解公司寵物護(hù)理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃，了解行業(yè)現(xiàn)狀，規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局，開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點的銷售渠道。

　　2、渠道發(fā)展：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)櫸锂a(chǎn)品新渠道拓展、招商，啟動招商與談判工作，持續(xù)發(fā)展、擴(kuò)張新的銷售渠道（專業(yè)渠道、特殊渠道、團(tuán)購渠道），實現(xiàn)渠道規(guī)劃布局，幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。

　　3、商務(wù)管理：落實招商或新代理商、經(jīng)銷商等多作合作模式的商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的.簽訂，維護(hù)與保持良好的客情關(guān)系，幫助解決合作期間的各類問題，推動雙贏、互利互惠的合作關(guān)系。

　　4、銷售運營：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、客戶銷量目標(biāo)分解，制定有效的方案或新品、產(chǎn)品組合方案，跟進(jìn)、落實銷售目標(biāo)實現(xiàn)。

　　5、市場洞察：分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化，收集數(shù)據(jù)、信息并及時作調(diào)整、建議。

　　6、內(nèi)部協(xié)同：與市場部、供應(yīng)管理部等相關(guān)部門保持良性業(yè)務(wù)溝通，為年度銷量目標(biāo)、新品組合等方案實現(xiàn)提供保障支持。

銷售崗位職責(zé)集合 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的'制定和開展

　　3、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略

　　4、負(fù)責(zé)與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴

　　5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)

　　6、團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng)

　　職位要求;

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗

　　3、了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識及營銷知識；

　　4、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力

　　工作地點在寶坻，不能接受勿投

銷售崗位職責(zé)集合 篇9

　　一、正確掌握市場

　　1、參與策劃部門的市場需求預(yù)測

　　2、銷售效率的分析

　　3、傾向變動分析

　　4、季節(jié)氣候變動分析

　　5、相關(guān)關(guān)系分析

　　6、購買動機(jī)分析

　　7、敗因分析

　　8、競爭者分析

　　9、情報的搜集和反饋

　　二、參與銷售策略的制定

　　1、商品營銷戰(zhàn)略

　　2、銷售通路策略

　　3、銷售流程的制定

　　4、市場細(xì)分戰(zhàn)略

　　5、人員銷售促進(jìn)戰(zhàn)略

　　6、機(jī)構(gòu)的銷售促進(jìn)戰(zhàn)略

　　7、廣告策略

　　8、銷售戰(zhàn)術(shù)是否特立獨行

　　9、操作失誤的應(yīng)變

　　10、潛在客戶的整理

　　11、銷售人員銷售技巧及配合

　　12、個案研究法

　　13、推銷活動

　　14、售前和售后服務(wù)

　　15、部門的協(xié)調(diào)與溝通

　　三、合理的設(shè)定銷售目標(biāo)

　　1、利益分配計劃

　　2、市場占有率目標(biāo)

　　3、基本銷售目標(biāo)

　　4、銷售價格策略

　　5、銷售組合

　　6、季節(jié)、氣候變動對策

　　7、循環(huán)變動對策

　　8、階段銷售目標(biāo)的設(shè)定

　　9、銷售比例

　　四、建立銷售計劃

　　1、部門的銷售方針

　　2、部門的銷售指標(biāo)

　　3、部門的銷售比例

　　4、銷售人員的配置

　　5、銷售人員工作日安排

　　6、銷售通路的組織

　　7、銷售網(wǎng)絡(luò)的執(zhí)行

　　8、工地現(xiàn)場包裝的效用

　　9、銷售工具的準(zhǔn)備

　　五、具體實施工作與安排

　　六、挖掘銷售人員潛力

　　1、商品知識

　　2、購買心理的分析與研究

　　3、商談的促進(jìn)辦法

　　4、結(jié)束談話法

　　5、試行成交

　　6、應(yīng)付反對的.說法

　　7、商談締結(jié)

　　8、訴怨處理法

　　9、客戶分類

　　10、角色扮演

　　七、項目的執(zhí)行、監(jiān)控與評估

　　1、銷售的執(zhí)行與監(jiān)控

　　2、銷售人員的配置與調(diào)整

　　3、時間的管理

　　4、能力評估

　　5、業(yè)績評價

　　6、薪金及獎勵提成的審定和批準(zhǔn)

　　7、與上下級的協(xié)調(diào)與溝通

　　8、部門協(xié)助

　　9、推銷術(shù)

　　10、銷售競賽

　　八、銷售工作管理活動

　　1、在不同銷售階段的銷售組織與規(guī)模

　　2、職務(wù)分配

　　3、內(nèi)部溝通

　　4、間接人事管理

　　5、銷售事物

　　6、銷售統(tǒng)計

　　7、差異分析

　　8、管理單據(jù)設(shè)計

　　9、職務(wù)分析

　　10、工作量評定

　　九、部門協(xié)調(diào)工作

銷售崗位職責(zé)集合 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司機(jī)器人產(chǎn)品在國內(nèi)市場的銷售工作；

　　2、市場信息調(diào)研與分析調(diào)，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行；

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，實時把握客戶需求，為客戶提供滿意的"服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)背景；

　　2、兩年以上自動化設(shè)備的銷售工作經(jīng)驗；

　　3、性格樂觀、誠實可信、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的'客戶服務(wù)意識；

　　4、在自動化包裝和物流輸送領(lǐng)域有工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)集合 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過微信網(wǎng)絡(luò)聊天的方式負(fù)責(zé)跟客戶溝通，進(jìn)行跟進(jìn)；

　　2、熟悉微信的各項功能應(yīng)用，挖掘和分析粉絲使用習(xí)慣，情感及體驗感受，與用戶進(jìn)行互動。

　　3、更新及維護(hù)公司微信內(nèi)容，增加粉絲數(shù)，提高各項關(guān)注度。

　　4、負(fù)責(zé)微信的.運營策略、活動、話題的制定宣傳，完成微信營銷。

　　5、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績；

　　6、具有良好的客戶服務(wù)意識，具有親和力。

　　7、本職位一經(jīng)錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)（包括銷售技巧、專業(yè)知識等）

　　任職要求：

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，男女不限。

　　2、具有良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。

　　4、熱愛銷售工作，有銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆生

銷售崗位職責(zé)集合 篇12

　　1、負(fù)責(zé)提供給客戶和保險公司事故車的報價;

　　2、維護(hù)客戶，掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度和方向，策劃組織實施各類營銷及執(zhí)行方案

　　3、協(xié)助主管完成業(yè)務(wù)管理，培訓(xùn)晉升及業(yè)務(wù)拓展。以便完善掌握晉升基本素質(zhì)

　　4、富有年輕激情及向上樂觀心態(tài)，敢于突破自己

　　5、與公司新、老客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，做好維護(hù)。

　　6、緊密接觸市場，及時反饋市場及客戶信息;

　　7、與現(xiàn)有老客戶進(jìn)行溝通，建立良好的`長期合作關(guān)系;

　　8、定期接受免費的專業(yè)金融知識輔導(dǎo)、儲備干部培訓(xùn)和講座;

　　9、服從管理，依法合規(guī)完成各項工作，維護(hù)公司良好的社會形象與信譽(yù)。

銷售崗位職責(zé)集合 篇13

　　1、拓展及維護(hù)新老客戶，與品牌客戶建立長期穩(wěn)定的'合作關(guān)系，并不斷開拓新的業(yè)務(wù)渠道；

　　2、負(fù)責(zé)大北京微信平臺的廣告銷售工作；

　　3、解決客戶廣告發(fā)布的相關(guān)問題，及時有效地做好客戶跟進(jìn)，提高客戶滿意度、維護(hù)公司品牌形象；

　　4、完成上級交待的其他相關(guān)工作；

銷售崗位職責(zé)集合 篇14

　　1、擔(dān)任公司大客戶維護(hù)崗位工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和品牌的推廣，宣傳，項目對接工作；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的管理，及市場開拓、招商工作；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)和市政項目的`運作，跟蹤和維護(hù)；

　　4、了解防水產(chǎn)品，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

銷售崗位職責(zé)集合 篇15

　　1、承擔(dān)線上平臺（阿里巴巴等平臺）及線下渠道（批發(fā)市場等）產(chǎn)品銷售指標(biāo)，與團(tuán)隊一起完成公司業(yè)績目標(biāo)；

　　2、拓展、維護(hù)客戶合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商務(wù)合同的擬定及簽訂；

　　3、收集并分析用戶需求，緊跟寵物用品行業(yè)發(fā)展趨勢，研究相關(guān)產(chǎn)品特性，確保產(chǎn)品滿足用戶需求。

銷售崗位職責(zé)集合 篇16

　　1、保單等客戶資料的初審及交接登記。

　　2、回復(fù)銀保主任關(guān)于保單信息及操作流程的.查詢。

　　3、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和相關(guān)基本報表制作。

　　4、日常辦公室、銀行保險部行政、會務(wù)安排以及部門物品采購。

　　5、協(xié)助辦理部門人員入職、辭職、休假、考核、考試等事項。

　　6、培訓(xùn)資料及場地布置的準(zhǔn)備工作。

　　7、各類促銷品、宣傳品的訂購及物品管理。

　　8、參與各類業(yè)務(wù)競賽和激勵活動的組織與執(zhí)行。

　　9、協(xié)助IT以及業(yè)績統(tǒng)計，管理庫房等。

銷售崗位職責(zé)集合 篇17

　　1、針對在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品的推廣信息,完成銷售任務(wù)。

　　2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員。向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額。

　　3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。

　　4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài),提出合理化建議。

　　5、制定并實施轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的推廣計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動。

　　6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況。

銷售崗位職責(zé)集合 篇18

　　1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)與近期車險快要到期的客戶聯(lián)系，把我司今年的車險價格服務(wù)及優(yōu)勢介紹給客戶，促使客戶選擇購買我司車險；（車險是國家的強(qiáng)制險，有車的用戶每一年都要購買一次車險，所以成交率高，銷售難度低，比大部分銷售都好做，也更容易拿高薪，客戶資源都是由公司提供，無需外出）

　　2、記錄客戶異議，及時異議處理，提高客戶滿意度；

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較高的團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　崗位要求：

　　1、年齡18—35歲，口齒清晰，普通話流利；

　　2、對電腦操作有一定的.基礎(chǔ)，打字速度在40字/分鐘以上；

　　3、高中或中專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可（有想法團(tuán)隊會成就你，從一點一滴教你）

　　4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；對銷售工作有較高的熱情；

　　5、有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作意識，能有吃苦耐勞和抗壓能力；

銷售崗位職責(zé)集合 篇19

　　1、維護(hù)現(xiàn)有客人，對客戶提供全方位的服務(wù)；

　　2、海外市場的拓展，新客戶的開發(fā)；

　　3、根據(jù)市場調(diào)查、客戶分析數(shù)據(jù)，制作報告；

　　4、根據(jù)客戶下單情況，安排大貨生產(chǎn)，并跟蹤協(xié)調(diào)跟單員在大貨跟進(jìn)中遇到的交期與質(zhì)量問題；

　　5、及時匯報工作進(jìn)展與問題，做好與不同部門的協(xié)調(diào)工作，保證工作的.順利推進(jìn)；

　　6、積極完成項目執(zhí)行過程的所有內(nèi)部事務(wù)。

銷售崗位職責(zé)集合 篇20

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，立足保險本身開展貼合市場現(xiàn)狀的`分期產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；

　　2、保險金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系搭建，保險產(chǎn)品市場調(diào)研，產(chǎn)品研發(fā)、階段產(chǎn)品改進(jìn)、競品調(diào)研等；保險項目人員體系搭建，并進(jìn)行培訓(xùn)與考核；

　　3、配合集團(tuán)現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)銷商、代理商和直接客戶，并完成年度指標(biāo)；

　　4、完成行業(yè)內(nèi)外部經(jīng)銷商、代理商、保險公司的開發(fā)和維護(hù)，洽談保險合作，管控保險金融業(yè)務(wù)存在的相關(guān)風(fēng)險，保證保險金融業(yè)務(wù)的順利落地。

銷售崗位職責(zé)集合 篇21

　　1、完成公司制定的銷售目標(biāo)；

　　2、收集和分析客戶信息，開發(fā)新客戶，建立客戶文檔；

　　3、負(fù)責(zé)新客戶的項目開發(fā)，提案，為客戶提供電影院媒介平臺的公關(guān)活動解決方案；

　　4、綜合分析客戶的產(chǎn)品、競爭對手等方面的狀況，不斷挖掘客戶需求；

　　5、對客戶品牌和產(chǎn)品有全面及深入的理解，積極建設(shè)并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機(jī)會；

　　6、了解客戶的想法和要求，與客戶進(jìn)行良好溝通并將客戶需求完整的`傳遞給公司；

　　7、審核所負(fù)責(zé)客戶的執(zhí)行方案及排期，控制項目的執(zhí)行情況和進(jìn)度，確保良好運行；

　　8、學(xué)習(xí)和熟悉公關(guān)會展，新聞發(fā)布會，路演等活動流程；

　　9、全面學(xué)習(xí)和熟悉策劃方案的起草，提升全局化的把握能力：包括創(chuàng)意、文字精簡準(zhǔn)確的傳遞信息、客戶需求等；

銷售崗位職責(zé)集合 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、通過微信、或電話等進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　6、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),完成銷售任務(wù);