物流的崗位職責(通用16篇)
物流的崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責三方醫(yī)藥物流的營銷開發(fā)工作;
2、負責客戶開發(fā)及維護,協(xié)助區(qū)域大客戶談判;
3、利用產(chǎn)品的易用性和靈活性制定倉儲、配送等客戶解決方案;
4、處理服務中的問題,對客戶滿意度進行跟蹤分析并提高;
5、積極完成公司交付的其他工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷、物流相關專業(yè);
2、熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力;
3、電子商務&醫(yī)藥物流行業(yè)銷售經(jīng)驗或者招商經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的溝通和談判能力、客戶開發(fā),營銷策劃能力;
5、熟悉電子商務、物流(第三方物流)市場,對傳統(tǒng)醫(yī)藥客戶、渠道熟悉并有成功的營銷案例,具有良好的行業(yè)資源。
物流的崗位職責 篇2
工作內(nèi)容:
1.管理進出庫貨物,如:質量檢驗與核對、商品碼放、貼標、打包、打托等;
2.核對貨物的入庫憑證,清點入庫貨物;
3.安排貨物的存放地點,登記保管賬和貨位編號;
4.按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量,及時配貨;
5.實施倉庫的安全管理;
6.完成上級交辦的其他工作
任職資格:
高中及以上學歷
熟練操作辦公軟件。
態(tài)度:
積極進取,吃苦耐勞,責任心強;
高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
入職后公司將提供五險一金、年終獎、年度體檢、年度旅游、帶薪年假,生日福利,單雙休,法定節(jié)假日等福利
物流的崗位職責 篇3
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務,提高客戶滿意度。
物流的崗位職責 篇4
1.處理客戶自送至站點的包裹,并協(xié)助客戶準備相關單據(jù);
2.實施出入站點的貨物分揀與掃描,并確保貨物數(shù)據(jù)的系統(tǒng)維護;
3.整理和歸檔各類操作單據(jù),如簽收記錄、稅金單等,以協(xié)助內(nèi)外部客戶的查詢;
4.定期匯總所需報表發(fā)送給相關部門;
5.管理和維護站內(nèi)資產(chǎn),保證工作設備的正常運行。
物流的崗位職責 篇5
崗位職責:
1、根據(jù)清單清點并驗收入庫物資,嚴格執(zhí)行入庫手續(xù);
2、對物料進行入庫管理,并進行存放、標識、登帳等,按倉庫規(guī)定收貨;
3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細賬目的登記。
4、嚴格執(zhí)行物資的出庫手續(xù),根據(jù)領料單或發(fā)貨清單做好物資的發(fā)放工作,確保數(shù)量、規(guī)格型號正確;
5、做好與領料人員的交接,按倉庫規(guī)定發(fā)料;
6、每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細賬目的登記。
7、已領用的物資需退庫,應由領用部門(人)辦理退庫手續(xù),倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續(xù);
任職要求:
1、為人忠厚老實,踏實肯干
2、會用erp系統(tǒng)
3、服從領導安排
物流的崗位職責 篇6
1、人員預算管理及編制管控,人員招聘需求審核及確認;
2、人員面試甄別及人員配置;新員工跟蹤及離職員工面談;
5、招聘信息宣傳與更新,招聘渠道拓展;
6、入職前人員管控等相關招聘工作事宜。
7、部門領導交代的其他臨時性工作。
物流的崗位職責 篇7
工作職責:
團隊使命
我們作為團隊一起通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨,維持始終如一的高品質和盡可能低的總成本,確保各個銷售渠道的顧客擁有良好購物體驗。
工作內(nèi)容:
·安全高效地完成商場日常物流操作任務,包括收貨、補貨、出入庫、盤點、訂單提貨等。
·綜合運用和踐行宜家產(chǎn)品質量、健康與安全標準,確保物流操作流程符合公司規(guī)章制度。
·能夠友好地與同事、商業(yè)伙伴進行交流并建立合作。
資歷要求:
·熱愛物流工作,能夠適應快節(jié)奏、不斷變化的零售環(huán)境。能夠適應早晚班。
·具備良好的自律能力,注重細節(jié),對數(shù)字敏感。
·了解物流一般工作方式和流程,熟悉常用物流操作設備工具。有零售行業(yè)工作經(jīng)驗更佳。
·積極履行自身職責,為宜家商場物流做出貢獻,并渴望不斷提升自身能力。
物流的崗位職責 篇8
1、國際業(yè)務日常出運計劃安排,倉庫、船公司溝通發(fā)貨安排;
2、對單證物流相關工作流程及風險進行控制;
3、出口結匯單據(jù)的處理;
4、內(nèi)部SAP系統(tǒng)操作與維護。
物流的崗位職責 篇9
1. 總部卡航事業(yè)部業(yè)務應收的催收;
2. 對欠款客戶紙質證明確認,如對帳單、發(fā)票回執(zhí)、合同等;
3. 應收賬齡分析,協(xié)助梳理客戶信用度。根據(jù)情況釋放鎖住的訂單。
4. 協(xié)助優(yōu)化應收賬款制度及考核獎懲標準
5. 以客戶回訪的形式,電話或現(xiàn)場對異;乜羁蛻暨M行欠款金額確認。確認異常與法務共同處理司法事宜
6. 完成領導交辦的其它事務。
物流的崗位職責 篇10
崗位職責:
1、全面負責主持運營部采購及物流日常管理工作,制定公司年度、月度物流采購計劃,組織實施并確保各項工作順利完成;
2、擬定和改進物流采購組的管理和制度流程,使其不斷適應市場的變化;
3、負責組織、維護、發(fā)展、選擇和處理供應商關系,對舊供應商的價格、產(chǎn)能、品質、交期的工作進行審核,確保供應商的穩(wěn)定供貨和采購產(chǎn)品的質量;
4、負責物流承運商的選擇、價格談判和合同的起草、評審及簽訂,必須嚴格執(zhí)行物流款的審批相關規(guī)定,
5、負責采購計劃編排、訂購及交期控制,根據(jù)訂單要求,完成采購比價議價、訂單確認、合同簽訂、到貨確認及付款、退換貨等工作。
6、負責倉庫的日常管理和各項工作的布置,對倉庫的工作進行籌劃和進度控制,統(tǒng)籌安排物料庫位,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場工作的監(jiān)控;
7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點,以保持賬物相符,倉庫的賬務登記工作;
8、制定運營部考核方案,并根據(jù)制度和方案對部門成員工作執(zhí)行情況進行績效考核;
9、負責部門內(nèi)員工的管理培訓工作,對部門成員進行工作指導、業(yè)務技能培訓,以提高員工素質和工作效率;
任職要求:
1、大專以上學歷,物流管理相關專業(yè);
2、具備5年以上物流采購管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉工業(yè)產(chǎn)品管理運作者優(yōu)先;
4、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力;
5、熟練使用辦公軟件,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗。
物流的崗位職責 篇11
1. 負責監(jiān)督、檢查、反饋站點物流部日常運營情況,發(fā)送日常報表;
2. 整理、匯總、分析倉儲物流各部門運營以及節(jié)點數(shù)據(jù),監(jiān)控物流各環(huán)節(jié)作業(yè)時效;
3. 協(xié)助/負責訂單及時錄入系統(tǒng)及分配,信息回傳(回單)管理,訂單在途及異常(在途/貨物)管理;
4. 以抽檢方式檢查庫存商品質量、保質期,庫存準確率,并通報檢查結果;
5. 分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因,跟蹤處理、定責,匯報處理結果;
6. 維護,庫存盤盈虧的操作;
7. 吃苦耐勞,細心耐心,做好領導交代的其他物流工作。
物流的崗位職責 篇12
物流操作主管(駐坦桑尼亞)先豐信達安全顧問(北京)有限公司先豐信達安全顧問(北京)有限公司,先豐信達職責描述:
1、安排進出口貨物的詢價報價,以及訂艙工作;
2、安排公路/倉庫的操作以及提交商務結算給財務部門;
3、安排貨代進出口報關/報檢工作;
4、負責與客戶的進出口操作協(xié)調(diào)工作;
5、負責運費的結算以及客戶運費催討;
6、每月整理操作情況,提交月度報告。
任職要求:
1、海運,運輸,物流或相關專業(yè)大學本科或以上學歷;
2、物流操作經(jīng)驗2年以上,有非洲物流項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、英語可以作為工作語言。
物流的崗位職責 篇13
職責描述:
1、 配合第三方展開內(nèi)部相關部門的需求調(diào)研;
2、 根據(jù)需求,確定詳細的藍圖設計、流程設計、功能設計等;
3、 項目過程中風險控制,并及時作出干預措施;
4、 項目過程中新技術的學習吸收;
5、 軟件產(chǎn)品的測試、修改、驗收;以及后續(xù)的二次開發(fā)。
任職要求:
1.有3年java開發(fā)相關工作經(jīng)驗;
2.精通oracle數(shù)據(jù)庫,精通存儲過程開發(fā)調(diào)試;
3.精通javascript,和html5前端開發(fā);
4.熟悉普元eos平臺的優(yōu)先;
5.有較強的'邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、解決問題和創(chuàng)新能力。
物流的崗位職責 篇14
1、 負責建立并完善倉庫管理制度,對各種物品入庫,退貨,出貨,流轉等庫存進行管理,確保賬務準確。
2、 根據(jù)物料流動速度,擬定合理的庫存標準。
3、 負責物料的防護、存放及倉庫的安全措施。
4、 做好每日的收發(fā)料工作,并做好出入庫統(tǒng)計,定期對物料進行盤點,做好倉庫5S工作。
5、 管理及使用搬運與裝卸工用具和設備。
6、 對物料的有效期、庫位號進行管理。
7、 根據(jù)公司產(chǎn)品的'包裝要求進行安全、有效、合理的打包和裝箱。
8、 收集整理包裝、物流供應商的相關數(shù)據(jù)并及時更新維護。
9、 填制相關運輸單據(jù),辦理貨物運輸手續(xù),裝車等工作。實時更新每日發(fā)貨記錄表。
10、確保產(chǎn)品運輸質量并按時送達客戶。
11、檢查運輸過程中的產(chǎn)品丟失及損壞情況,并對問題進行處理上報。
物流的崗位職責 篇15
職責描述:
1.外國公司英語工作環(huán)境;
2.負責物流系統(tǒng)的規(guī)劃,需求分析,設計;
3.理解公司現(xiàn)有業(yè)務,通過競品分析,知道用戶實際需求,從需求分析,原型設計,產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品發(fā)布,運營整個流程跟進產(chǎn)品;
4.整個系統(tǒng)的架構師,協(xié)助開發(fā)團隊了解業(yè)務需求;
5.與研發(fā)團隊溝通項目的預期解決方案,與項目相關人員溝通項目進度;
6.擔任項目總體的管理工作,管理項目周期,從需求的評審和部署到研發(fā)并推廣等;
7.持續(xù)監(jiān)控及回顧已落地系統(tǒng)的運行情況;
8.完成上級交辦的工作。
任職要求:
1.至少5年產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗的;
2.必須具備api對接經(jīng)驗及掌握sql,具有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有倉庫物流管理系統(tǒng),運輸管理系統(tǒng)的'產(chǎn)品設計經(jīng)驗;
4.具備較強的需求分析,產(chǎn)品構架與規(guī)劃能力
5.工作勤奮積極,有上進心,能自我激勵,能承受大的工作壓力;
6.具備能說服他人與讓他人信服的溝通和業(yè)務能力;
7.流利的英語讀,寫,說能力;
8.計算機相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
9.熱衷電子商務;
物流的崗位職責 篇16
1. 總部卡航事業(yè)部業(yè)務應收的'催收;
2. 對欠款客戶紙質證明確認,如對帳單、發(fā)票回執(zhí)、合同等;
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務,提高客戶滿意度。