it主管崗位職責(zé)（通用17篇）
it主管崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1,負(fù)責(zé)裝備組日常工作的設(shè)計(jì)及交付;
2,負(fù)責(zé)協(xié)助各產(chǎn)品線制造平臺(tái)的搭建,工裝夾具的設(shè)計(jì);
3,負(fù)責(zé)產(chǎn)線自動(dòng)化需求的改造;
4,負(fù)責(zé)組織方案技術(shù)評(píng)審,技術(shù)文件的整理;
5,依據(jù)公司發(fā)展制定裝備組工作目標(biāo)和計(jì)劃,并輔導(dǎo)組內(nèi)成員個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃的制定、分解、執(zhí)行,管理團(tuán)隊(duì)成員日常工作安排和技術(shù)提升指導(dǎo),跨部門(mén)溝通和各項(xiàng)目的推進(jìn)、監(jiān)督。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子類專業(yè);
2、熟練掌握嵌入式系統(tǒng)與硬件相關(guān)的驅(qū)動(dòng)程序與測(cè)試程序開(kāi)發(fā);
3、能熟練進(jìn)行自動(dòng)化方案的構(gòu)思及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
it主管崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司服裝的所有原材料，進(jìn)行質(zhì)檢驗(yàn)收，合格品放行入庫(kù)，不合格品拒絕收貨，對(duì)原材料的檢驗(yàn)合格使用的結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、熟悉生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)裁床的實(shí)際操作有清晰的了解，精通服裝的部位和結(jié)構(gòu)，熟悉理解產(chǎn)品的材料性能和特性，對(duì)材料的外觀。規(guī)格。手感，縮水，洗后效果，內(nèi)在洗滌變化。測(cè)試等各方面精通，有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，能客觀的評(píng)估產(chǎn)品的質(zhì)量情況，把好材料質(zhì)量的第一關(guān)，對(duì)上市產(chǎn)品和下游部門(mén)的材料使用的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、小料及花邊類染色類的檢驗(yàn)。
4、對(duì)內(nèi)衣行業(yè)的原材料/輔料（人棉，花邊，網(wǎng)布等物料）品質(zhì)把控有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
it主管崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1.芯片內(nèi)核、運(yùn)算部件前端設(shè)計(jì);
2.參與方案定義,分解設(shè)計(jì)任務(wù)。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、微電子、電子等相關(guān)專業(yè);碩士及以上學(xué)歷;
2.八年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)規(guī)格需求獨(dú)立進(jìn)行模塊開(kāi)發(fā)。
3.熟練使用verilog和tcl,熟悉c語(yǔ)言。
4.熟練使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。
5.具有良好的文檔習(xí)慣,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有處理器內(nèi)核設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、有流片經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.寫(xiě)過(guò)高性能低功耗計(jì)算單元優(yōu)先;做過(guò)cpu/gpu/asic架構(gòu)器經(jīng)驗(yàn)都可以。
it主管崗位職責(zé) 篇4
1、依照行業(yè)規(guī)范和業(yè)務(wù)部門(mén)要求，不斷完善運(yùn)維管理的制度和操作規(guī)程，確保管理范圍內(nèi)的工作安全有序進(jìn)行;
2、組織運(yùn)維相關(guān)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和考核，確保系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施得到有效管理，保證設(shè)備、設(shè)施的完好運(yùn)行;
3、健全風(fēng)險(xiǎn)管控方案，協(xié)助組織演練各類重大突發(fā)事件處置預(yù)案。
4、統(tǒng)籌管理日常運(yùn)維指標(biāo);
5、制定運(yùn)維管理制度、運(yùn)維操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案等，具有監(jiān)督體系文件的落實(shí)與執(zhí)行的工作職責(zé)。
6、提升團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)及后續(xù)人才培養(yǎng);
7、監(jiān)督完成運(yùn)維年度計(jì)劃、工作目標(biāo)、月度計(jì)劃分解等工作的展開(kāi);
it主管崗位職責(zé) 篇5
藝術(shù)品商店主管 華熙國(guó)際投資集團(tuán)有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國(guó)際投資集團(tuán)有限公司,北京華熙 職責(zé)描述:
1、有做過(guò)天貓?zhí)詫毜慕?jīng)驗(yàn)以及店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有一定的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),會(huì)做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;
3、有責(zé)任心,具備良好的溝通能力,超強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
4、愿意不斷地學(xué)習(xí)和接收新鮮知識(shí);
任職要求:
1、負(fù)責(zé)藝術(shù)品商店的線上及線下運(yùn)營(yíng)和管理;
2、統(tǒng)籌落實(shí)店里大小事務(wù);
3、負(fù)責(zé)店里的人員制度執(zhí)行和管理;
4、負(fù)責(zé)策劃組織相關(guān)活動(dòng)。
藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
藝術(shù)作品集培訓(xùn)老師 南京涂科互動(dòng)軟件科技有限公司 南京涂科互動(dòng)軟件科技有限公司,涂科 職責(zé)描述:1、對(duì)學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評(píng)估;2、根據(jù)評(píng)估結(jié)果、學(xué)生申請(qǐng)目標(biāo)院校要求及PINS教育體系要求,制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案;3、對(duì)..
驗(yàn)證主管崗位職責(zé)
驗(yàn)證主管 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司,安禮特 五、驗(yàn)證主管1-2人崗位職責(zé)1、參與生產(chǎn)系統(tǒng)驗(yàn)證,計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證項(xiàng)目實(shí)施2、制定驗(yàn)證總計(jì)劃/風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估/設(shè)計(jì)文件/驗(yàn)證文件/驗(yàn)證報(bào)告/追溯矩陣文件3..
語(yǔ)言藝術(shù)老師崗位職責(zé)
語(yǔ)言藝術(shù)主講老師 廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司 廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司,異鳴驚人 1. 工作內(nèi)容①負(fù)責(zé)語(yǔ)言藝術(shù)課程講授;②參與、組織每月師資培訓(xùn)、公司例會(huì)及重要活動(dòng)。2. 任職要求①學(xué)歷及專業(yè)要求:本..
預(yù)算管理主管崗位職責(zé)
預(yù)算管理主管 華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,華農(nóng)保險(xiǎn),華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)制定公司費(fèi)用預(yù)算編制實(shí)施方案,組織全公司的費(fèi)用預(yù)算編制及審核、溝通工作,撰寫(xiě)費(fèi)用預(yù)算編制報(bào)告,并完成年度費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)的下達(dá);..
藝術(shù)圖書(shū)崗位職責(zé)
藝術(shù)圖書(shū)出版發(fā)行 雅昌文化集團(tuán) 雅昌文化(集團(tuán))有限公司,雅昌文化集團(tuán),雅昌集團(tuán),雅昌 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)藝術(shù)圖書(shū)的推廣與銷售;2、負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣與銷售;3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的推廣與銷售;4、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間的推廣與銷售;5、負(fù)責(zé)展覽..
主管用戶崗位職責(zé)
用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)用研團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..
美術(shù)藝術(shù)崗位職責(zé)
蕃茄田藝術(shù)美術(shù)教師 嘉興泊遠(yuǎn)教育科技有限公司 嘉興泊遠(yuǎn)教育科技有限公司,泊遠(yuǎn) 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)美術(shù)生的授課、學(xué)習(xí)引導(dǎo)、外出寫(xiě)生、作品評(píng)比、作品指導(dǎo)等。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),認(rèn)真鉆研新課標(biāo),把握學(xué)生實(shí)際,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積..
工裝預(yù)決算主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修裝飾修相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等;3、配合設(shè)計(jì)部、工程部同事的圖紙審核工作;4、依據(jù)圖紙算量,對(duì)預(yù)決算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料差價(jià)等關(guān)鍵信息進(jìn)行..
藝術(shù)銷售崗位職責(zé)
藝術(shù)品銷售經(jīng)理 中福佳信 中福佳信集團(tuán)有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團(tuán),中福佳信 1、制定藝術(shù)品銷售計(jì)劃,銷售團(tuán)隊(duì)的管理;2、負(fù)責(zé)藝術(shù)品銷售、客戶資源的開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護(hù) ,拓寬藝術(shù)品銷路;3、獨(dú)立完成客戶聯(lián)絡(luò)、合同簽定及..
用戶研究主管崗位職責(zé)
用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)用研團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..
it主管崗位職責(zé) 篇6
1、與需求方溝通，了解業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品市場(chǎng)定位;
2、根據(jù)用例進(jìn)行需求分析和軟件概要設(shè)計(jì);
3、核心代碼的設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，確保系統(tǒng)安全和性能;
4、維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有軟件產(chǎn)品。
it主管崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃及開(kāi)展城市平臺(tái)級(jí)活動(dòng)，達(dá)成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2、對(duì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題，主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新；
3、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)社會(huì)熱點(diǎn)，并能夠及時(shí)變現(xiàn)到工作中，推動(dòng)活動(dòng)策劃的創(chuàng)新，增加活動(dòng)傳播力；
4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)協(xié)同，開(kāi)展多維度綜合運(yùn)營(yíng)；
5、建立活動(dòng)體系，歸集和管理活動(dòng)資源，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)模塊，降低活動(dòng)成本，提高活動(dòng)效益；
6、配合推廣渠道開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)策劃。
任職要求：
1、有趣，愛(ài)生活，更愛(ài)自己，有良好美感
2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、有廣告思維，懂營(yíng)銷
4、熱愛(ài)生活家居，有極強(qiáng)的`消費(fèi)場(chǎng)景分析能力
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力
6、執(zhí)行力，不拖著
7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活
有人問(wèn)“人什么時(shí)候會(huì)死？”
是心臟被槍打中的時(shí)候？不對(duì)
得不治之癥的時(shí)候？也不對(duì)
喝了劇毒雞湯之后么？當(dāng)然不對(duì)
——是被人遺忘的時(shí)候。
好產(chǎn)品不會(huì)被遺忘
好的品牌也是
薪酬福利：
1、2次半年度績(jī)效獎(jiǎng)金，年底雙薪；
2、六險(xiǎn)一金、租房?jī)?nèi)部折扣價(jià)、餐補(bǔ)；
3、每月生日會(huì)、各類節(jié)假日福利、國(guó)內(nèi)外旅游；
4、免費(fèi)體檢、帶薪年假；
5、簡(jiǎn)單公平文化，全員本科以上學(xué)歷，雙休。
it主管崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)日常通訊專線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。
2.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備硬件(pc、打印機(jī)、電話安裝等)。
3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。
4.負(fù)責(zé)IT設(shè)備，耗材的采購(gòu)工作。
5.通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)測(cè)業(yè)務(wù)部門(mén)的措施。
6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。
it主管崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的IT設(shè)備運(yùn)維及管理，每年更新新購(gòu)電腦型號(hào)，每年2次IT資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運(yùn)維;
5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;
6、負(fù)責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;
it主管崗位職責(zé) 篇10
1，傳達(dá)商場(chǎng)各項(xiàng)指令，通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；
2，制定本部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查，跟進(jìn)計(jì)劃完成情況，對(duì)未完成的計(jì)劃分析原因，采取措施確保公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
3，提高員工工作技能，充分調(diào)動(dòng)員工的工作識(shí)極性；
4，負(fù)責(zé)考核員工業(yè)績(jī)，對(duì)員工提升，降級(jí)及調(diào)動(dòng)提出建議；
5，調(diào)查了解員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，驗(yàn)證培訓(xùn)效果；
6，對(duì)本部門(mén)商品質(zhì)量，價(jià)格，環(huán)境衛(wèi)生，消防安全，標(biāo)識(shí)，倉(cāng)庫(kù)等作全面工作進(jìn)行監(jiān)督管理；
7，負(fù)責(zé)部門(mén)商品布局，陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿，美觀，促進(jìn)銷售；
8，識(shí)別顧客需求，向公司提出新商品（新專柜）引進(jìn)和滯銷商品淘汰的建議，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，滿足顧客需求，做好重點(diǎn)銷售客戶的管理工作；
9，執(zhí)行公司下達(dá)的促銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)，積極開(kāi)展本部門(mén)的促銷活動(dòng)，對(duì)促銷活動(dòng)效果進(jìn)行分析和反饋；
10，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)經(jīng)營(yíng)成本的控制，努力降低商品損耗，降低管理成本。組織做好部門(mén)盤(pán)點(diǎn)工作，并對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析，對(duì)存在的問(wèn)題采取糾正預(yù)防措施；
11，負(fù)責(zé)本部門(mén)商品，消防，資金等的安全工作。定期進(jìn)行安全消防檢查，采取措施減少商品丟失，做好預(yù)防工作；
12，及時(shí)，妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好的秩序；
13，與專柜客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向?qū)９褙?fù)責(zé)人反饋信息。
14，與供應(yīng)商溝通，取得供應(yīng)商的支持。
it主管崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)IT維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
2、維修或更換損壞的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件;
3、負(fù)責(zé)公司電腦硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備)的安裝與維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
it主管崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展情況制定動(dòng)畫(huà)部門(mén)原創(chuàng)ip內(nèi)容工作;
2、把控動(dòng)畫(huà)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和整體方向;
3、項(xiàng)目制作及進(jìn)度的掌控,協(xié)調(diào)各小組的制作和安排,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)順利進(jìn)行。
任職要求:
1、熟悉3dmax、maya等三維動(dòng)畫(huà)軟件和三維動(dòng)畫(huà)制作流程;
2、三年以上動(dòng)畫(huà)、影視等帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作。
it主管崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)天貓、京東、一號(hào)店等店鋪日常售前售后工作。
2、了解各平臺(tái)規(guī)則,能獨(dú)立處理各種售前售后工作。
3、定期整理搜集客戶反饋意見(jiàn),進(jìn)行客戶需求分析;
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客服日常工作,優(yōu)化客服工作規(guī)范和流程,
5、發(fā)掘客服潛質(zhì),針對(duì)性地培養(yǎng),輸出人才。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn),且不低于1年客服團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
it主管崗位職責(zé) 篇14
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建設(shè)、管理、維護(hù)，運(yùn)行環(huán)境包括生產(chǎn)系統(tǒng)和災(zāi)備、開(kāi)發(fā)測(cè)試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施和維護(hù);制定IT系統(tǒng)信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略;
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的信息安全，確保相關(guān)設(shè)備和信息的保密性、可用性、完整性;
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的第三方供應(yīng)商的管理，IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產(chǎn)管理;;
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)服務(wù)臺(tái)的管理，受理、流轉(zhuǎn)、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運(yùn)行事件;
負(fù)責(zé)IT技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行能力提升
it主管崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及其相關(guān)子公司的IT管理。
2、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)公司的相關(guān)信息化系統(tǒng)及其平臺(tái)。
3、負(fù)責(zé)公司的IT及安全相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、升級(jí)等。
4、負(fù)責(zé)公司的IT信息化安全。
5、負(fù)責(zé)公司的安全系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)及安全。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并及時(shí)回饋。
it主管崗位職責(zé) 篇16
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常管理工作：包括品牌管理、質(zhì)量管理、展品管理、衛(wèi)生管理、銷售管理，導(dǎo)購(gòu)員管理等等；
2、商戶溝通：負(fù)責(zé)加強(qiáng)與商戶的溝通，進(jìn)行定期的拜訪，了解商戶的經(jīng)營(yíng)情況以及意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映，并對(duì)商戶的經(jīng)營(yíng)提出意見(jiàn)建議；負(fù)責(zé)積極參與商戶多種經(jīng)營(yíng)招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究；負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行匯總分析，思考對(duì)策，努力擴(kuò)大銷售，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
3、租金收繳：負(fù)責(zé)對(duì)租金收繳情況進(jìn)行分析，及時(shí)收取商戶租金、廣告費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用，保證完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)；
4、營(yíng)銷推廣協(xié)助：協(xié)助活動(dòng)組對(duì)接商戶營(yíng)銷推廣活動(dòng)，對(duì)市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行建議，組織品牌小區(qū)開(kāi)發(fā)及其它營(yíng)銷活動(dòng)；
5、日常巡場(chǎng)：負(fù)責(zé)與各部門(mén)間協(xié)調(diào)以保證對(duì)營(yíng)業(yè)商戶的配套設(shè)施支持。
素質(zhì)要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)。
it主管崗位職責(zé) 篇17
1）負(fù)責(zé)維護(hù)公司數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、財(cái)務(wù)服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器的系統(tǒng)安全、硬件維護(hù)保養(yǎng)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝；
2）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整、升級(jí)、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作；
3）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題及故障的響應(yīng)和初步診斷，并進(jìn)行處理，將不能解決的相關(guān)系統(tǒng)問(wèn)題及時(shí)反饋部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行處理；
4）負(fù)責(zé)安排定期檢查公司各類硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，安排保養(yǎng)、清理和維護(hù)工作；
5）維護(hù)保養(yǎng)商場(chǎng)pos系統(tǒng)和收款機(jī)，對(duì)前端pos系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，定期對(duì)pos系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)升級(jí)，提供技術(shù)支持；
6）負(fù)責(zé)公司pc機(jī)、打印機(jī)的維護(hù)，簡(jiǎn)單維修，對(duì)提出問(wèn)題部門(mén)進(jìn)行及時(shí)的解答和解決問(wèn)題，并將無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)；
7）備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，檢測(cè)電腦病毒；
8）處理一般性系統(tǒng)故障和設(shè)備故障；