總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本（通用33篇）

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇1

　　1、協(xié)助營銷總經(jīng)理制定營銷中心經(jīng)營規(guī)劃的制定、監(jiān)督落實(shí)。

　　2、促進(jìn)各部門完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算規(guī)劃。

　　4、輸出營銷月度經(jīng)營分析報(bào)告，季度性及重大節(jié)慶營銷項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析報(bào)告。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇2

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售工作，率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地區(qū)的市場份額；

　　2、 協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問題，并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，并對業(yè)務(wù)活動(dòng)負(fù)有直接責(zé)任；

　　3、 率領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行總公司和分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　4、 嚴(yán)格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié)調(diào)等工作；

　　5、 負(fù)責(zé)與發(fā)展商的全面協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各工地進(jìn)度，確保工程按合同期竣工驗(yàn)收，配合技術(shù)部門處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

　　6、 具有商場經(jīng)營的開拓，預(yù)測，分析能力，且能為總經(jīng)理出謀劃策；

　　7、 協(xié)調(diào)與各部門的合作，為工程項(xiàng)目的全面完成奠定基礎(chǔ)；

　　8、 協(xié)助建立各立項(xiàng)樓盤的詳細(xì)檔案資料；

　　9、 以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；

　　10、 負(fù)責(zé)召集工程業(yè)務(wù)和銷售例會(huì)，解決工作中所存在的問題，并以文字形式記錄在案，形成計(jì)劃、安排、實(shí)施、檢查、整理、總結(jié)一條龍的工作作風(fēng)；

　　11、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作，組織對工程業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并進(jìn)行考核，有效進(jìn)行目標(biāo)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的深入，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利完成中國、com編輯整理；

　　12、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇3

　　總經(jīng)理助理看起來高大上，又是老板身邊的人，說起來似乎倍兒有面子，做好了得到老板的垂青似乎能夠平步青云。

　　年輕的寶寶們，若你要謀求職業(yè)發(fā)展，對這個(gè)職位就要躲著走，它沒有任何你想象的那種美好，它甚至?xí)�讓你荒廢青春!

　　總經(jīng)理助理到底是干什么的呢?

　　1

　　跑腿打雜。幫總經(jīng)理整理文件、會(huì)議記錄、寫寫發(fā)言稿、訂訂機(jī)票訂訂酒店、接待來訪、陪同出差或吃飯等等。

　　其實(shí)這是秘書職能，但很多公司把總經(jīng)理助理等同于秘書，即使總經(jīng)理有秘書。

　　2

　　生活好幫手。有些總經(jīng)理工作生活不分家，叫你去幫接下孩子或丈母娘，你是不好推辭的;情人節(jié)叫你幫買個(gè)禮物送個(gè)花你也得屁顛屁顛的�？傊�你得隨叫隨到，且不能中途退場，三更半夜接電話或不到半夜不下班都不是新鮮事。有的總經(jīng)理感情豐富點(diǎn)，對你話下衷腸、透露點(diǎn)隱私，那你可得情商高巧妙處理。

　　3

　　接觸業(yè)務(wù)，只是接觸而已。陪同總經(jīng)理觀察各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)、走市場訪客戶見領(lǐng)導(dǎo)問友商、全國或世界各地看投資項(xiàng)目、近距離觀看總經(jīng)理大手筆的商業(yè)手法、一睹總經(jīng)理指點(diǎn)江山揮斥方遒的格局與個(gè)人風(fēng)采。

　　4

　　參謀。幫總經(jīng)理出出主意提提建議。這得道行深厚的人擔(dān)任，但一般無權(quán)無勢。

　　5

　　分管一塊業(yè)務(wù)�？偨�(jīng)理分封一塊領(lǐng)地讓你管理。如果公司職責(zé)分明、體系健全，就讓你幫總經(jīng)理督促或監(jiān)督各領(lǐng)地負(fù)責(zé)人干活。

　　6

　　代行權(quán)/接班人�？偨�(jīng)理不在家或不想管理某塊業(yè)務(wù)時(shí)，由助理代理總經(jīng)理行使一部分權(quán)力。有的總經(jīng)理想退居二線，把接班候選人任命為總經(jīng)理助理來進(jìn)行培養(yǎng)或過渡，這種情況極少，若寶寶你不是資深大佬，又不是老板的親生子女，就不要有這個(gè)念想。

　　不管是剛?cè)肼殘龅膶殞�，還是職場資深人士，做總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容基本都在上述范圍內(nèi)。

　　為什么我不建議職場新寶寶去做總經(jīng)理助理呢?

　　沒有成長為高管的可能性

　　至今不曾見到有人一直做總經(jīng)理助理的工作而成為高管的。

　　雖是總經(jīng)理身邊的人，但不曾有權(quán)全盤掌握全局，因此你無法能夠接替總經(jīng)理。

　　你也不曾在一個(gè)職能領(lǐng)域(如銷售、財(cái)務(wù)、投資等等)摸爬滾打過，公司就不可能把一個(gè)重要職能部門交給你打理。

　　不具備核心技能

　　之前說過，職業(yè)要成功，就要專注于一個(gè)職能領(lǐng)域打造自己的核心技能。

　　總經(jīng)理助理的工作沒那么高深，做得再久再精細(xì)也難以練就像財(cái)務(wù)、人資、銷售這樣性質(zhì)的核心技能。

　　得不到系統(tǒng)的培訓(xùn)

　　正規(guī)的公司各部門都有循序漸進(jìn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，再不正規(guī)的公司也會(huì)有人教你怎么做，讓你趕快上手干活。

　　總經(jīng)理助理整天圍繞著總經(jīng)理跑前跑后，只能靠自己的悟性和總經(jīng)理的訓(xùn)斥學(xué)做點(diǎn)雜事，做得好不好也沒有等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、沒有評(píng)價(jià)機(jī)制，全在于總經(jīng)理的個(gè)人喜惡。

　　易養(yǎng)成不好的工作習(xí)性

　　總經(jīng)理助理有時(shí)候要代總經(jīng)理做點(diǎn)事，但自己角色就是個(gè)小職員，初入職場的年輕寶寶難以拿捏好自己的站位，做事很容易變成不是頤指氣使，就是唯唯諾諾，常常兩頭不討好。

　　發(fā)展機(jī)會(huì)少

　　總經(jīng)理助理這個(gè)職能沒有層級(jí)，就沒有晉升可言。沒有一技之長，最終也不可能被派去管理一個(gè)職能領(lǐng)域。

　　做了幾年之后跳槽重新選擇，不再做總經(jīng)理助理，也會(huì)因?yàn)闆]有一技之長找不到合適的位置，只能選擇一個(gè)方向從頭開始，這和剛畢業(yè)的狀態(tài)有何差別?而這時(shí)薪資待遇可能有了一定幅度增長了，是否會(huì)舍得降薪呢?

　　等待總經(jīng)理垂青，以后給個(gè)大果子?咱今天不說這個(gè)天方夜譚的話題。

　　寶寶們，若有其他機(jī)會(huì)可以選擇，就繞過總經(jīng)理助理這個(gè)職位。若暫時(shí)沒有其他選擇，就先做著，但要清楚，這不是長久之計(jì)!

　　務(wù)必要尋個(gè)機(jī)會(huì)，讓總經(jīng)理把你派到某個(gè)部門，從那里開始成長。

　　加油!

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。

　　4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。

　　8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

　　9、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。

　　11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

　　14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　15、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

　　16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇5

　　1、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致。

　　2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門。

　　4、接聽電話、做好重要公司會(huì)議記錄。

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程。

　　6、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。

　　7、不間斷到基層各部門學(xué)習(xí)，了解并熟悉公司的業(yè)務(wù)及工作流程，并能做出相關(guān)建設(shè)性意見、建議。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇6

　　計(jì)劃：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制定和各項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的分解與確定;

　　監(jiān)督：協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門、各項(xiàng)目對經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)的實(shí)施情況，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析，提出經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)的修訂意見，報(bào)總經(jīng)理審批;

　　企業(yè)管理：協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范主持制定各項(xiàng)管理制度，審核修訂全公司人員組織架構(gòu)及薪酬福利體系，舉薦各類公司適用人才，復(fù)核品質(zhì)督導(dǎo)部門反映的各項(xiàng)客戶投訴及員工違規(guī)事項(xiàng)并加具處理意見，報(bào)總經(jīng)理審批;

　　市場開發(fā)：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，做好經(jīng)營性項(xiàng)目市場開發(fā)的協(xié)調(diào)管理工作，為經(jīng)營性項(xiàng)目市場運(yùn)作提供支持和引導(dǎo);

　　關(guān)系維護(hù)：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司管理的需要，對集團(tuán)及重點(diǎn)合作方進(jìn)行關(guān)系的維護(hù)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇7

　　1、熟悉鋼筋工合同，對鋼筋班組承包范圍、工期與質(zhì)量要求了如指掌；熟悉工程圖紙：對底板、承臺(tái)、柱、墻、梁等的`鋼筋要基本熟悉，記住為最佳，至少要掌握70％以上；對特殊鋼筋（直徑28及以上、鋼結(jié)構(gòu)、特種鋼等）要牢記施工位置；協(xié)助測量工長參加有關(guān)鋼筋施工的開線工作（如預(yù)留插筋、砌筑二次預(yù)留梁柱筋定位等）。

　　2、及時(shí)編制鋼筋進(jìn)場計(jì)劃；積極與鋼筋班組人員溝通，與鋼筋班長及后臺(tái)料單人員溝通；依據(jù)以上人員提供的數(shù)據(jù)復(fù)核鋼筋進(jìn)場計(jì)劃。

　　3、督促鋼筋進(jìn)場，較好的控制鋼筋進(jìn)場的時(shí)間；鋼筋進(jìn)場后要參與檢查鋼筋的進(jìn)場數(shù)量是否與計(jì)劃相符，鋼筋的合格證是否合格，鋼筋的外觀是否達(dá)到要求；并督促項(xiàng)目試驗(yàn)員及時(shí)做試驗(yàn)；試驗(yàn)報(bào)告回來后要查看。

　　4、把關(guān)好鋼筋班組結(jié)算。

　　5、積極參與編制鋼筋施工方案，領(lǐng)會(huì)施工方案內(nèi)容；并貫徹給鋼筋班組，督促鋼筋班組按圖施工。

　　6、各階段施工及時(shí)申請鋼筋種類與數(shù)量-，并進(jìn)行具體指導(dǎo)。掌握下料數(shù)量及下料位置。

　　7、及時(shí)督促現(xiàn)場提供鋼筋綁扎的工作面，與砼工長或木工工長辦理工作面交接；及時(shí)督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準(zhǔn)備。

　　8、指導(dǎo)現(xiàn)場鋼筋施工，及時(shí)檢查鋼筋綁扎的質(zhì)量并及時(shí)糾正。

　　9、配合項(xiàng)目質(zhì)量員進(jìn)行鋼筋綁扎的驗(yàn)收，配合監(jiān)理、業(yè)主的隱蔽驗(yàn)收。并及時(shí)督促施工隊(duì)整改質(zhì)量員、監(jiān)理、業(yè)主提出的問題。并做好工完場清工作。

　　10、澆筑砼時(shí)，做好鋼筋的成品保護(hù)工作，監(jiān)督鋼筋班組派人看鋼筋，事先放好保護(hù)層墊塊。

　　11、及時(shí)做好資料工作：鋼筋的技術(shù)交底、鋼筋的隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)批的評(píng)定等

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇8

　　1、 接受總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)

　　2、 配合總經(jīng)理處理公司各公共關(guān)系，參與重要的商務(wù)洽談及做好會(huì)議紀(jì)要與各文件的分析備份;

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各部門協(xié)調(diào)進(jìn)行全面管理，跟進(jìn)和落實(shí)各項(xiàng)工作指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　4、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)助維護(hù)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系;維護(hù)和開拓大客戶關(guān)系。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度銷售任務(wù);

　　2、通過招標(biāo)信息網(wǎng)等搜集各個(gè)區(qū)域中標(biāo)信息，挖掘各區(qū)域各行業(yè)潛在集成商;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理電話跟進(jìn)各區(qū)域各行業(yè)集成商，促成項(xiàng)目簽單，執(zhí)行，回款等;

　　4、了解競爭對手在當(dāng)?shù)氐氖袌龌顒?dòng)、產(chǎn)品銷售價(jià)格、市場占有率等相關(guān)信息;

　　5、協(xié)助市場部做產(chǎn)品推廣，參與展會(huì)行業(yè)會(huì)議宣傳等;

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇10

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商、合同管理、安環(huán)管理以及政府事務(wù)對接。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類、整理、收發(fā)，總經(jīng)理審批后并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、負(fù)責(zé)各類政策申報(bào)、科技項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、財(cái)稅補(bǔ)貼申報(bào)的歸口管理。

　　6、做好總經(jīng)理各類辦公會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章以及用印申請的審核。

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理商務(wù)隨行及重點(diǎn)客戶的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇11

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程 ;

　　2、協(xié)助董事長做好各項(xiàng)管理工作并督促，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系及其他商務(wù)關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外公文、函件、報(bào)告的撰寫;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長組織會(huì)議、督促會(huì)議決策落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和關(guān)系處理;

　　7、董事長交辦的其它事務(wù)處理。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇12

　　1、明白職位是做什么的：協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。

　　2、清楚職位有哪些工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　3、站準(zhǔn)正確的隊(duì)伍總助，就是總經(jīng)理或者總監(jiān)助理，協(xié)助他們開展工作，所以你必須站好隊(duì)伍。對他們的工作積極支持，同時(shí)又防止走進(jìn)他們的死路。因?yàn)�，一旦他失去，你就可能被扶正，讓別人來幫助你。

　　4、少提理論和宏觀，多做具體實(shí)際和補(bǔ)充。在工作中，總經(jīng)理可以務(wù)虛。但你必須務(wù)實(shí)。

　　總經(jīng)理助理職責(zé)3

　　1、組織公司經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告供總經(jīng)理決策參考。

　　2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審核、董事會(huì)審批后負(fù)責(zé)部署實(shí)施。

　　3、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

　　4、匯集生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售、財(cái)務(wù)、人事等公司內(nèi)部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級(jí)管理人員參考。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性;

　　2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強(qiáng)的聽說能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

　　4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

　　5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇13

　　1.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，認(rèn)真、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)的'日常用車及接待任務(wù)，滿足用車需求;

　　2.每天出車前必須做好例保工作，車輛性能良好，車內(nèi)外整潔、明亮，確保安全行車;堅(jiān)決防止車在途中出故障;

　　3.節(jié)約油、材料，降低消耗，妥善保管好備品備件;

　　4.認(rèn)真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)。如實(shí)記錄車輛運(yùn)行情況(加油、公里數(shù)、停車費(fèi)、通行費(fèi)等)，協(xié)助行政對車輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出降低成本的建議;

　　5.定期做好車輛的檢修、清潔保養(yǎng)工作，保持車輛運(yùn)行良好，安全行駛;

　　6.及時(shí)提醒行政辦理車輛保險(xiǎn)等事宜;

　　7.年檢、維修、保養(yǎng)等事宜的處理;

　　8.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)宴請安排，提供禮貌周到的客戶招待餐飲服務(wù);

　　9.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，及時(shí)采購需要的物品、用品、禮品等;

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇14

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇15

　　1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　2. 協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　3. 跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　4. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;

　　5. 總經(jīng)理決策的下傳及日常工作信息的上傳下達(dá);

　　6. 協(xié)助總經(jīng)理督辦各項(xiàng)具體工作的實(shí)施情況，并及時(shí)匯報(bào);

　　7. 跟蹤督辦總經(jīng)理交辦的各部門事項(xiàng)。收集各部門工作進(jìn)度信息，并上報(bào)落實(shí)情況;

　　8. 總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇16

　　1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政 事務(wù)和日常事務(wù)工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。

　　2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運(yùn)籌工作。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導(dǎo)行政部制定各項(xiàng)規(guī)章制度，

　　4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未 來的宏偉藍(lán)圖。

　　5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理，認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根 據(jù)其優(yōu)劣作出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

　　6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致， 協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步 發(fā)展。

　　7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試 用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項(xiàng)工程 能按質(zhì)按量按期完成。

　　9、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　10、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　11、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　12、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　13、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　14、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　15、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　16、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　17、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　18、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　19、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　20、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　21、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　22、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。

　　23、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

　　24、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　25、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

　　26、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇17

　　1、協(xié)助物流部經(jīng)理處理日常文件、單據(jù)。

　　2、協(xié)助物流部經(jīng)理對本部門工作事宜進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、協(xié)助物流部經(jīng)理完成本部門的培訓(xùn)工作。

　　4、組織實(shí)施相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保人、物安全

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇18

　　1、收集、整理、分析目標(biāo)市場各種物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫，建立項(xiàng)目檔案資料，分類管理、存檔、補(bǔ)充項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫。

　　2、篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接該項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，向上司報(bào)備項(xiàng)目情況。

　　3、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立市場拓展項(xiàng)目測算模板及金額。

　　4、收集、分析目標(biāo)項(xiàng)目競爭對手情況，起草競爭策略。

　　5、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目預(yù)算，起草項(xiàng)目合同。

　　6、組織項(xiàng)目投標(biāo)小組，編制投標(biāo)書，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作。

　　7、建立客戶關(guān)系庫，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇19

　　總經(jīng)理助理(GeneralManagerAssistant)，是總經(jīng)理的工作助手，是總經(jīng)理命令的執(zhí)行人員，同時(shí)也是總經(jīng)理的參謀，幫助總經(jīng)理分析并解決問題。是領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)的溝通橋梁。一般說來，總經(jīng)理助理既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者。

　　總經(jīng)理助理注意事項(xiàng)

　　總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)公司的一些日常事務(wù)，在工作中應(yīng)該注意一些工作方式及工作禁忌：

　　1.堅(jiān)決杜絕好奇心，不是自己應(yīng)該管的問題堅(jiān)決不過問、不打聽;

　　2.按時(shí)完成工作;

　　3.搞好與下屬的關(guān)系，工作有效率和能被很好的執(zhí)行，需要助理與公司下屬員工搞好關(guān)系，不要因?yàn)榧?jí)別職位而對下屬挑剔或頤指氣使;

　　4.當(dāng)好教練，做好示范。自己做好標(biāo)桿表率，為下屬以后工作樹立典范;

　　5.注意管理影響公司聲譽(yù)、形象、大局的事情，涉及員工個(gè)人私事的事情不要插手;

　　6.要有容人之心，愛惜人才，不要打小報(bào)告;

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇20

　　1.協(xié)助經(jīng)理完成客戶業(yè)務(wù)訂單的處理、生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，并協(xié)調(diào)出貨的等相關(guān)工作

　　2.通過社交軟件等方式與客戶后期交流，回復(fù)客戶詢價(jià)，維護(hù)客戶，促成交易的完成

　　3.協(xié)同經(jīng)理一同接待國內(nèi)外客戶，促進(jìn)訂單交易

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　3、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排;

　　4、負(fù)責(zé)總裁文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　6、負(fù)責(zé)來訪的`接待、商務(wù)隨行;

　　7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇22

　　1、 在商場總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)完成所分配的各項(xiàng)行政工作任務(wù)

　　2、 負(fù)責(zé)商場與總部及外界的聯(lián)系與溝通及相關(guān)文書和行政事務(wù)

　　3、 各類報(bào)表的制作、上繳;文件的起草、翻譯、分發(fā)和存檔，電子郵件的處理

　　4、 審查所有需商場經(jīng)理簽字的文件;各類費(fèi)用的付款申請，并上報(bào)總部銷售部和財(cái)務(wù)部

　　5、 為商場訂賓館、飛機(jī)票或火車票，以及內(nèi)部物品的領(lǐng)用和管理

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇23

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。

　　12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目招標(biāo)、施工過程中各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查等。

　　13、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項(xiàng)目管理方面的等等。

　　14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作，包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。

　　16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　17.要求：知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);熟練使用辦公軟件。

　　18.態(tài)度:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇24

　　1、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù)，和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

　　2、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定市場拓展計(jì)劃，提高飯店市場份額。制定飯店一系列價(jià)目，菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況，并采取對策，保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

　　3、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽取消防，質(zhì)量等檢查情況匯報(bào)，并對各種問題作出指示和講評(píng)，傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使飯店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);

　　4、健全飯店的財(cái)務(wù)制度，閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查，分析每月營業(yè)情況，督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

　　5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;

　　6、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

　　7、加強(qiáng)飯店維修，保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

　　8、選聘飯店副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門經(jīng)理等，規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及重要人事變革等，負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用，考核，獎(jiǎng)懲，晉升等;

　　9、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓;

　　10、關(guān)心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作;

　　11、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù)，和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

　　12、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定市場拓展計(jì)劃，提高飯店市場份額。制定飯店一系列價(jià)目，菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況，并采取對策，保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

　　13、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽取消防，質(zhì)量等檢查情況匯報(bào)，并對各種問題作出指示和講評(píng)，傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使飯店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);

　　14、健全飯店的財(cái)務(wù)制度，閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查，分析每月營業(yè)情況，督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

　　15、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;

　　16、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

　　17、加強(qiáng)飯店維修，保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

　　18、選聘飯店副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門經(jīng)理等，規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及重要人事變革等，負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用，考核，獎(jiǎng)懲，晉升等;

　　19、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓;

　　20、關(guān)心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇25

　　1，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;

　　2，協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)及各部門管理并督促工作;

　　3，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送;

　　4，按領(lǐng)導(dǎo)要求組織公司內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)議，并整理相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，認(rèn)真仔細(xì)。

　　5，負(fù)責(zé)收集整理各部門月度、年度數(shù)據(jù)進(jìn)行整理并傳達(dá)給總經(jīng)理。

　　6，有較強(qiáng)的商務(wù)接待能力，可代表公司獨(dú)立接待或拜訪客戶或政府領(lǐng)導(dǎo)。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門的工作關(guān)系；

　　4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系，包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等。

　　5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

　　6、接待有關(guān)單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等；

　　7、按照總經(jīng)理安排，代表企業(yè)出席各種外部會(huì)議；

　　8、按照總經(jīng)理安排，參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動(dòng)；

　　9、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析與改進(jìn)意見；

　　10、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)參考方案；

　　11、撰寫公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)等會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議內(nèi)容，即使調(diào)整執(zhí)行偏差，協(xié)助各部門解決落實(shí)過程中的困難；

　　12、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強(qiáng)化，配合各部門營造企業(yè)文化氛圍；

　　13、分管項(xiàng)目執(zhí)行，負(fù)責(zé)監(jiān)督，把控，調(diào)整項(xiàng)目的具體實(shí)施，以及對項(xiàng)目組成員的管理和考核；

　　14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動(dòng)年檢等工作。

　　15、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇27

　　1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，并在每個(gè)會(huì)計(jì)期間及時(shí)出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表

　　2、每個(gè)會(huì)計(jì)期間負(fù)責(zé)相關(guān)稅種申報(bào)、發(fā)票開具

　　3、負(fù)責(zé)各子公司財(cái)務(wù)相關(guān)事情的維護(hù)和管理

　　4、線上信息收集，客戶對接(展會(huì)通訊方向)

　　5、能夠及時(shí)對公司的規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和修正。

　　6、定期對公司員工進(jìn)行績效考核，薪酬核算。

　　7、日常行政運(yùn)營管理工作。

　　8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇28

　　1.配合經(jīng)理管理上海直營洗衣店的整體工作和日常事務(wù)的管理。

　　2.負(fù)責(zé)上海直營洗衣店運(yùn)營的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)直營店與公司各部門關(guān)系。

　　3.負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣，團(tuán)體業(yè)務(wù)的拓展與跟進(jìn)。

　　4.負(fù)責(zé)公司品牌維護(hù)及各種突發(fā)事件的處理。

　　5.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作；

　　2.起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；

　　3.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件；

　　4.公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核，設(shè)計(jì)方案的修訂；

　　5.接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

　　6.掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào)；

　　7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

　　8.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

　　9.完成公司人力資源的日常招聘工作；

　　10.完善公司績效考核制度。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇30

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)工作，包括各省內(nèi)合作伙伴以及醫(yī)院的開發(fā)

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的運(yùn)營管理工作，穩(wěn)定運(yùn)營并提升運(yùn)營的水平和效率

　　3、協(xié)助總經(jīng)理區(qū)域內(nèi)的質(zhì)控工作，發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，予以強(qiáng)化和防控

　　4、協(xié)助區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系、醫(yī)院高層關(guān)系、各合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系建立

　　5、協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

　　6、負(fù)責(zé)和總公司相關(guān)支持部門的對接協(xié)調(diào)

　　7、配合總公司在區(qū)域內(nèi)開展總公司戰(zhàn)略層面的各項(xiàng)工作

　　8、完成公司安排的其它任務(wù)

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇31

　　1. 協(xié)助公司銷售副總裁（VP）維持并拓展現(xiàn)有的國內(nèi)外業(yè)務(wù)/客戶。

　　2. 協(xié)助公司銷售副總裁（VP）或負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的國內(nèi)外合作并開發(fā)新客戶/業(yè)務(wù)。具體負(fù)責(zé)包括從新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)及規(guī)劃/市場策劃/項(xiàng)目實(shí)施/銷售、等全過程商務(wù)/技術(shù)/法規(guī)、等工作。

　　3. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品（原料藥或食品添加劑及制劑產(chǎn)品）從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到市場化過程中的各種與質(zhì)量/商業(yè)化相關(guān)的法律法規(guī)問題；

　　4. 參與建設(shè)公司藥品生產(chǎn)的質(zhì)量管理體系，包括與藥品或保健食品相關(guān)的研發(fā)，質(zhì)量分析和質(zhì)量保證，人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　5. 負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)公司新產(chǎn)品申報(bào)注冊階段的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

　　6. 負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)組織與藥品質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)研究工作，包括產(chǎn)品分析方法學(xué)的建立和員工培訓(xùn)；

　　7. 審批相關(guān)部門（BD 和銷售，R&D，等）的年度管理工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇32

　　1、隨同總經(jīng)理出席商務(wù)活動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的日常辦公事務(wù)、會(huì)議、接待、活動(dòng)及行程的安排;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開展與相關(guān)合作單位和客戶的接洽與談判，協(xié)調(diào)、維護(hù)及開拓有關(guān)商務(wù)合作關(guān)系及潛在商機(jī)，維護(hù)政府關(guān)系等工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營信息數(shù)據(jù)企劃分析、報(bào)告整理，以及公司商務(wù)活動(dòng)組織策劃、執(zhí)行;

　　6、重要的業(yè)務(wù)活動(dòng)撰寫各類型內(nèi)外部宣傳稿，及時(shí)準(zhǔn)確地提交有質(zhì)量的宣傳報(bào)道。

總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)范本 篇33

　　1、擬定公司近幾年的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃(投資方案);

　　2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　　3、擬定財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案以及增加注冊資本的方案;

　　4、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　5、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　6、擬訂公司的基本管理制度;

　　7、聘任或者解聘公司部門主管及以上負(fù)責(zé)人和和部分員工，確定報(bào)酬事項(xiàng);

　　8、加強(qiáng)對各部門的監(jiān)管;

　　9、認(rèn)真搞好政府各職能部門的協(xié)調(diào)工作。