運輸部經(jīng)理崗位職責（通用33篇）

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理進行物流規(guī)劃,為公司提供經(jīng)營支持;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成醫(yī)藥商品的運輸;

　　3.負責承運單位資料的審核;

　　4.負責運輸部內(nèi)部的組織管理等相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　2.醫(yī)藥相關(guān)或管理類相關(guān)專業(yè);

　　3.3年以上工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)行業(yè)的.類似經(jīng)驗;

　　4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、企業(yè)運輸業(yè)務(wù)管理規(guī)劃,及時發(fā)現(xiàn)管理問題并制定對應(yīng)的.有效解決辦法;

　　2、合理安排車輛,對運輸品質(zhì)與營運成本進行控制;

　　3、運輸管理團隊培訓(xùn)、績效考核以及人才培養(yǎng)。

　　任職要求:

　　1、30-40歲,三方物流運輸經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗;

　　2、思路清楚,反應(yīng)敏捷,積極熱情,良好的團隊建設(shè)能力;

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與及協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責企業(yè)的日常賬務(wù)處理及其他相關(guān)輔助工作;

　　4、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　6、負責組織公司的成本管理工作,;

　　7、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇4

　　職責描述（本崗報道時間可推遲到年后）：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)小組團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。

　　2、分解銷售任務(wù)指標，制定小組責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策。

　　3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃。

　　4、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

　　5、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的.市場領(lǐng)域。

　　任職要求：

　　1、25—40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。

　　2、具有3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗，2年以上貸款電銷管理經(jīng)驗，業(yè)績突出，帶團隊可直接入職。

　　3、具有較強的市場開拓與銷售技能。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、負責本部門人員組織管理、工作規(guī)劃;

　　2、協(xié)助商務(wù)部制定配件耗材的銷售政策;

　　3、負責線上、線下平臺銷售產(chǎn)品及詳情描述，對客戶咨詢的問題進行解答;

　　4、維護與老客戶的關(guān)系，探索新的'銷售模式、銷售渠道、開發(fā)新客戶;

　　5、收集、匯總競爭對手市場信息，及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo);

　　6、主持本部門周例會，做好會議記錄，跟蹤落實會議要點;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　崗位要求:

　　1、本科學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有機械整機或配件耗材類銷售經(jīng)驗三年以上;

　　3、熟練使用五大質(zhì)量工具，有較強的識圖能力;

　　4、熟練word、excel等辦公軟件;

　　5、有鉆探機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、能適應(yīng)經(jīng)常出差或外派。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇6

　　崗位職責

　　1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業(yè)務(wù)目標;

　　2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;

　　3、部門人員招聘;

　　4、有2年帶團隊、部門經(jīng)驗。

　　任職資格:

　　1、三年以上保險銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對個海外保險、國內(nèi)保險產(chǎn)品有深刻的了解和認識;

　　3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責個人客戶的保險的`開拓，完成階段性業(yè)務(wù)目標;

　　2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;

　　3、部門人員招聘;

　　4、有2年帶團隊、部門經(jīng)驗。

　　任職資格:

　　1、三年以上保險銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對個海外保險、國內(nèi)保險產(chǎn)品有深刻的了解和認識;

　　3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、負責團隊的規(guī)劃和建設(shè);

　　2、方案設(shè)計，制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標和實施計劃，帶領(lǐng)團隊達成公司業(yè)務(wù)目標;

　　3、負責車輛保險業(yè)務(wù)的開發(fā)管理、車輛年檢，汽車后市場業(yè)務(wù)的開發(fā)管理工作;

　　4、協(xié)助運營策劃和產(chǎn)品經(jīng)理參與微信公眾號及APP的推進工作

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場開拓，獨立開展客戶的產(chǎn)品營銷、制定產(chǎn)品營銷方案并組織實;

　　2、負責與客戶開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計、投訴處理以及客戶維護等服務(wù);

　　3、結(jié)合區(qū)域市場業(yè)務(wù)特點，制定托管產(chǎn)品的營銷推動、市場宣傳方案，指導(dǎo)團隊成員開展業(yè)務(wù)營銷工作;

　　4、主動收集市場信息，及時反映市場新情況和客戶新需求，提出提高市場競爭力的政策建議;

　　5、與其他業(yè)務(wù)團隊及條線開展客戶的交叉營銷工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求:

　　1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷，;

　　2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營銷工作經(jīng)驗;

　　3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實務(wù)知識，具備較好的.金融管理、營銷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力;

　　4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場行情，能獨立作出分析，具有創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場變化情況進行托管產(chǎn)品銷售和合作;

　　5、具備較強的抗壓能力，適應(yīng)出差工作;

　　6、獲得基金從業(yè)資格，具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;

　　7、具備銀行、保險、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　8、具有良好的團隊合作意識，善于團隊合作;

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇9

　　理賠部經(jīng)理崗位職責

　　理賠部室經(jīng)理長安責任保險股份有限公司浙江省分公司長安責任保險股份有限公司浙江省分公司，責任1.根據(jù)分公司的規(guī)劃結(jié)合工作實際，開展并落實理賠相關(guān)工作;

　　2.組織實施理賠實務(wù)標準、流程以及理賠質(zhì)量管理體系，組織實施理賠工作信息化建設(shè)，確保理賠工作的合規(guī)和高效;

　　3.負責車險理賠權(quán)限管理，對車險查勘定損、核價、核損、核賠等工作進行監(jiān)督管理;

　　4.負責車險理賠日常統(tǒng)計分析工作;

　　5.確定并實施核賠權(quán)限管理，確保省公司權(quán)限內(nèi)賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理，確保有效的技術(shù)手段應(yīng)用以及整合內(nèi)、外部理賠資源，滿足各種產(chǎn)品獨特的理賠要求;

　　6.計劃、組織系統(tǒng)理賠及防災(zāi)損業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)適應(yīng)新的要求;

　　7.完成分公司交辦的其它工作任務(wù)。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1.負責商場部的全面工作，對總經(jīng)理負責。

　　2.對商品的采購、銷售、成本、利潤等負有經(jīng)營管理的重要責任。

　　3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準等的提高負有重要的責任。

　　4.了解市場信息，熟悉和掌握市場行情，組織適銷對路的貨源,根據(jù)酒店客人的特點和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場，不斷增加營業(yè)收人。

　　5.與客戶搞好關(guān)系，搞好財務(wù)管理，對工作善于策劃和決策，抓住時機做好商品營銷工作，擴大營業(yè)收入。

　　6.根據(jù)商品的營銷情況進行業(yè)務(wù)洽談，特別是大宗重要的商品，要簽訂營銷協(xié)議。在平等互利的原則下，友好地進行商業(yè)往來。

　　7.保持與客戶的密切關(guān)系。無論對主動上門來還是走出去進行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個人，都要以禮相待，講究商業(yè)信譽，使商品銷售有一個穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。

　　8.巡視和檢查營業(yè)員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況，進行必要的督導(dǎo)。

　　9.全權(quán)處理本部門日常營銷業(yè)務(wù)工作，并處理客人的投訴。

　　10.負責對部屬員工的考勤考績工作，根據(jù)他們工作表現(xiàn)得好差、完成營銷任務(wù)的績效，有權(quán)進行表揚或批評，獎勵或處罰。

　　11.負責商場部的安全防火工作。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇11

　　主要負責:

　　1.規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務(wù)分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經(jīng)理室匯報。

　　2.維護當?shù)劂y行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負責分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點數(shù)量。

　　3.負責客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點分配、調(diào)整并下達業(yè)務(wù)指標。

　　4.督促銷售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求,負責整個團隊的服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會議管理、客戶經(jīng)理活動量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等各項工作。

　　6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時反饋公司,協(xié)助進行市場調(diào)研,制訂競爭策略。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、保險行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗;

　　3、40周歲以下;

　　4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　5、在保險行業(yè)具備相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1.負責商場在美團點評雙平臺的產(chǎn)品項目;

　　2.分析用戶的行為、需求、場景，參照現(xiàn)有數(shù)據(jù)完成現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化，提升用戶逛商場的體驗;

　　3.協(xié)調(diào)各個部門，跟進產(chǎn)品從需求、設(shè)計、開發(fā)、測試、發(fā)布的整個過程。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇13

　　崗位資質(zhì):

　　1、必須碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;

　　2、醫(yī)學(xué)院專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　3、年齡30歲及以上;

　　4、熱愛信息化,熱愛工作!

　　崗位職責:

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃祈福醫(yī)療版塊信息化、智能化建設(shè)工作

　　2、管理和提升醫(yī)院信息管理部綜合能力和素質(zhì)

　　3、協(xié)助把祈福醫(yī)院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫(yī)院;

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇14

　　直屬上級：總經(jīng)理、營銷總監(jiān)

　　督導(dǎo)下級：公關(guān)營銷部助理、文員

　　聯(lián)系部門：各旅游部門、大企業(yè)、酒店各部門

　　「崗位職責」

　　負責酒店的公關(guān)營銷工作，指定公關(guān)營銷計劃，組織和招徠客源，掌握市場信息，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，確保酒店取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　「工作說明」

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，并在報總經(jīng)理審批后組織實施；

　　2、根據(jù)酒店的近期和遠期目標、財務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)與前廳部、客房部的關(guān)系，提出銷售計劃編制的原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，指定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預(yù)算，提出酒店價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務(wù)，并組織貫徹實施；

　　3、掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成；

　　4、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的`關(guān)系，經(jīng)常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路客運站和本地的商社、辦事機構(gòu)、政府外事部門的密切聯(lián)系，并通各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系；

　　5、提出酒店重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)旅游展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù)，對銷售效果提出分析，并向總經(jīng)理報告；

　　6、聯(lián)系國外駐本地區(qū)商社、公司等客戶和國內(nèi)外旅游商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議，并提出銷售計劃和價格標準；

　　7、定期檢查銷售計劃實施結(jié)果，定期提出銷售計劃調(diào)整方案，包總經(jīng)理審批后組織實施；

　　8、掌握酒店價格政策的實施情況，控制公司團體、散客及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結(jié)果，及時提出改進措施，保證酒店較高的平均房租水平；

　　9、定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其他酒店的出租率、平均房價水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)市場競爭需要；

　　10、參加酒店收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠的催收組織工作，減少長期拖欠的現(xiàn)象；

　　11、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊伍；

　　12、指定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　負責電銷現(xiàn)場的日常管理，分配、監(jiān)督、達成保費任務(wù)指標；負責電銷渠道業(yè)務(wù)拓展，組織管理外呼隊伍，制定營銷方案與話術(shù)，推動開展業(yè)務(wù)競賽；負責協(xié)調(diào)處理客戶投訴；與后線各團隊積極協(xié)作，有效完成各項工作；參與產(chǎn)品開發(fā)、人員招聘、銷售基本法制定等相關(guān)工作，支持電銷業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　教育水平：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（有同業(yè)優(yōu)秀管理者可適當放寬）

　　相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及年限：5年以上保險電銷工作經(jīng)驗，2年以上電銷管理工作經(jīng)驗

　　語言及計算機水平：熟練

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1. 溝通與維護銀行網(wǎng)點關(guān)系，提升公司在銀行網(wǎng)點的競爭力， 達成既定的個人業(yè)績目標;

　　2. 組織銀行網(wǎng)點的培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動;

　　3. 協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售，并達成既定的業(yè)績目標;

　　4. 為銀行網(wǎng)點提供客戶分層管理專業(yè)意見;

　　5. 輔導(dǎo)網(wǎng)點理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);

　　6. 配合公司和銀行網(wǎng)點做好售后服務(wù)工作;

　　7. 按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會議，完成活動量管理工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);

　　3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備較好的培訓(xùn)能力，能獨立承擔對銀行相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)的工作，提升網(wǎng)點銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

　　4. 熟悉保險及金融業(yè)務(wù)知識;

　　5. 通過公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認證考試;

　　6. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　銀行保險部經(jīng)理崗位

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

　　2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。

　　3.負責配件分類及盤點，及時提供售后服務(wù)部維修使用。

　　4.負責有質(zhì)量問題三包件的回收，與廠家聯(lián)系更換。

　　5.對進出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。

　　6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表，供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

　　7.與相關(guān)部門配合，做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

　　8.發(fā)貨及時、準確，使客戶滿意。

　　9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流）合作保證貨物運輸暢通。

　　10.負責本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。

　　11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇18

　　1、參與公司年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算編制，制定財務(wù)目標，組織編制年度財務(wù)計劃 ;

　　2、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系、維護公司利益 ;

　　3、負責公司成本核算工作、成本分析、優(yōu)化公司成本核算體系、落實成本控制措施;

　　4、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門溝通處理財務(wù)專項事務(wù);

　　5、其他財務(wù)管理事項。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、充分了解項目重要情況,并對項目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨立的判斷;

　　2、負責與交易對手進行獨立溝通談判和協(xié)議達成;

　　3、進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案設(shè)計、完成盡職調(diào)查、編寫合同文案、完成項目存續(xù)管理;

　　4、負責與公司相關(guān)部門進行良好溝通,完成項目流程審批;

　　5、積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。

　　任職要求:

　　1、法律、金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(211、985、碩士研究生),具備相關(guān)金融專業(yè)證書者優(yōu)先考慮;

　　2、較強的投資分析能力,豐富的財務(wù)、金融及法律知識,熟悉資本市場投融資項目運作操;

　　3、1年以上投資銀行類或者債券評級類行業(yè)經(jīng)驗;

　　4、有較強的談判和溝通能力,主導(dǎo)過投資和合作談盤;

　　5、團隊合作、專業(yè)細致、積極樂觀、愿意承擔更多責任。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1. 根據(jù)工程進展，審核項目各項成本費用支出，并結(jié)合公司管理要求準確進行成本核算、分配、結(jié)算，定期編制成本分析報表;

　　2. 監(jiān)控項目資金收支情況，編制項目資金計劃并跟進執(zhí)行;

　　3. 編制項目經(jīng)營預(yù)算，定期進行盈虧分析預(yù)測，及時提示經(jīng)營風(fēng)險;

　　4. 及時準確完成項目賬務(wù)處理，與相關(guān)部門及時對賬，配合總賬和審計提供相關(guān)資料及報表;

　　5. 項目工程相關(guān)稅金計算、資料準備、票據(jù)審核等;

　　6、編制財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇21

　　職責描述:

　　1、協(xié)助各連鎖醫(yī)館或項目負責人，根據(jù)醫(yī)館或項目經(jīng)營目標，制定全年及每月的市場營銷、推廣策略、目標;

　　2、撰寫整體宣傳推廣方案、時間結(jié)點軟文撰寫，廣告創(chuàng)意設(shè)計等;

　　3、幫助、指導(dǎo)、帶領(lǐng)各醫(yī)館市場專員落實和執(zhí)行市場營銷活動，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報醫(yī)館或項目負責人和營銷中心負責人;

　　4、負責集團公司統(tǒng)一品牌建設(shè)，策劃各種宣傳推廣品牌形象的`活動方案;

　　5、參與策劃各醫(yī)館新業(yè)務(wù)導(dǎo)入和發(fā)展規(guī)劃，制定切實可行的營銷方案并實施;

　　任職資格:

　　教育水平:本科以上學(xué)歷;

　　專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　經(jīng)驗:5年以上相關(guān)經(jīng)驗;

　　其他:熟悉中醫(yī)行業(yè)市場運作經(jīng)驗;

　　具有整合營銷傳播策略與執(zhí)行經(jīng)驗熟悉新媒體運作實務(wù)。

　　醫(yī)院市場部經(jīng)理崗位

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇22

　　1.根據(jù)招商計劃完成招商任務(wù)。

　　2. 安排客戶進行實地考察，介紹并導(dǎo)覽項目。

　　3.通過電話和上門拜訪，從客戶端積累潛在客戶。

　　4.合同及協(xié)議制作及簽署并安排相關(guān)后續(xù)裝修及開業(yè)事宜。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇23

　　1. 負責制定集團財務(wù)管理各項制度及流程，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實施和貫徹執(zhí)行;

　　2. 負責集團財務(wù)報表的核查，合并財務(wù)報表;

　　3. 根據(jù)集團發(fā)展目標和運營計劃，制定財務(wù)計劃和管理指標;

　　4. 把控運營成本，對運營成本進行分析工作并參與公司產(chǎn)品價格制定;

　　5. 負責集團財務(wù)審計和會計稽查工作;

　　6. 加強日常財務(wù)管理和成本控制，為公司高層提供真實有效的會計信息資料;

　　7、負責集團的稅務(wù)籌劃工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇24

　　1、進行調(diào)查研究,注意客源分析,掌握消費者的心理,廣泛進行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶,廣交新客戶,不斷擴大經(jīng)營對象。

　　2、了解貨源情況和食品原材料價格,了解和掌握本酒店各種食品,特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養(yǎng)情況,注意推廣和銷售。

　　3、注意協(xié)調(diào)有宴會訂單的'宴會廳房安排,分派及指導(dǎo)營業(yè)員制定宴會菜單。重要的筵席要親自制訂菜單。寫菜單要注意搭配,做到斤兩準確,注意質(zhì)量,不漏單錯單。

　　4、熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種,經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種,編制新的菜單,滿足賓客新的要求。

　　5、要建立食譜檔案,對老客戶要注意他們的口味特點,經(jīng)常變換品種,使客人感到酒店的食品品種豐富,百吃不厭。

　　6、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到。對他們的提問要耐心解答,向他們介紹情況時,一定要認真細致,為他們著想,使客人感到親切,有信心。

　　7、對酒店內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹慎。對各部門的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法,爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

　　8、負責宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓(xùn)工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品藥學(xué)及醫(yī)學(xué)知識，協(xié)助藥品臨床研究方案設(shè)計；

　　2、代表申辦方組織監(jiān)查臨床研究，保障項目實施；

　　3、協(xié)調(diào)藥學(xué)研究與臨床研究對接工作；

　　4、相關(guān)產(chǎn)品國內(nèi)外研究歷史及動態(tài)查閱；

　　5、對有關(guān)人員進行相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)。

　　職位要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、碩士生及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟練查閱國內(nèi)外文獻及產(chǎn)品市場信息；

　　4、快速學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇26

　　職責描述:

　　1.溝通與維護銀行網(wǎng)點關(guān)系，提升公司在銀行網(wǎng)點的競爭力，達成既定的個人業(yè)績目標;

　　2.組織銀行網(wǎng)點的培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動;

　　3.協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售，并達成既定的業(yè)績目標;

　　4.為銀行網(wǎng)點提供客戶分層管理專業(yè)意見;

　　5.輔導(dǎo)網(wǎng)點理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);

　　6.配合公司和銀行網(wǎng)點做好售后服務(wù)工作;

　　7.按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會議，完成活動量管理工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);

　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備較好的.培訓(xùn)能力，能獨立承擔對銀行相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)的工作，提升網(wǎng)點銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

　　4.熟悉保險及金融業(yè)務(wù)知識;

　　5.通過公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認證考試;

　　6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇27

　　[直接上級]：副總經(jīng)理

　　[直接下級]：經(jīng)理助理、銷售主管、企劃主管、公關(guān)主管、內(nèi)勤兼文秘

　　[職位描述]：規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)酒店市場發(fā)展及經(jīng)營的目標。

　　[工作內(nèi)容]：

　　1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，結(jié)合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。

　　2、研究和掌握省內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向營銷總監(jiān)提交書面報告。

　　3、保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。

　　4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提高酒店的知名度和影響力。

　　5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。

　　6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識，提高推銷技巧，以適應(yīng)市場的變化。

　　8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高部屬人員的思想素質(zhì)，專業(yè)技能，組織活動能力，開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員的高度責任感。

　　9、審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip準備情況，按規(guī)定要求接待好vip客人。

　　10、向營銷總監(jiān)提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)營銷總監(jiān)審核后，組織有關(guān)人員，準備宣傳資料，制定行動方案以達推廣目的。

　　11、完成上級委派的其他工作。

　　[素質(zhì)要求]：

　　1、基本素質(zhì)：有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng)，真誠、友善，善于用人。有強烈的事業(yè)心和責任感。勇于開拓，工作認真負責，一絲不茍。

　　2、自然條件：外表形象端莊、大方、干凈整潔；言行舉止機警、靈活，彬彬有禮，有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐，善交朋友。年齡在28——45歲，身體健康之男女均可。身高：男1.74————1.79米，女1.65————1.68米。

　　3、文化程度：大學(xué)文化程度，通曉營銷專業(yè)的理論和酒店營銷學(xué)的內(nèi)容，熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、客房部、餐飲部前后臺動作過程和相互關(guān)系。

　　4、外語水平：流利英語水平，熟練掌握和運用英語，會第二外語者更佳。

　　5、工作經(jīng)驗：2年以上旅游業(yè)工作經(jīng)驗，在四星級以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。

　　6、特殊要求：具有相當?shù)墓芾碇�識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強的`社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習(xí)慣外，還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔經(jīng)濟指標與責任。

　　[直接責任]：

　　1、對直接上級及本人所涉及的工作負直接責任，執(zhí)行并完成上級下達的各項任務(wù)。定期匯報，請示工作，本人親自做的工作所連帶的責任。對所轄工作區(qū)域以及工作中個人行為負責。對部門辦公室轄區(qū)設(shè)備設(shè)施負責。本人的工作行為所產(chǎn)生的最終結(jié)果負責。對本人的紀律行為負責。對本部門和本人所掌管的飯店和部門秘密的安全負責。本人承擔的本部門領(lǐng)導(dǎo)責任。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇28

　　職責描述：

　　1、組織所轄醫(yī)學(xué)組成員實施對應(yīng)項目組相關(guān)的醫(yī)學(xué)工作，包括i—iii期臨床研究方案、研究者手冊、綜述、說明書、臨床研究總結(jié)報告等寫作、crf的設(shè)計、sae的審核，并及時更新完善；

　　2、跟蹤查閱國內(nèi)外與公司同類藥物的學(xué)術(shù)資料，對相關(guān)英文資料進行翻譯和審核工作；

　　3、指導(dǎo)所轄醫(yī)學(xué)組成員完成上述相關(guān)寫作工作，并對工作的'最終質(zhì)量負責。

　　4、負責對項目經(jīng)理及參與項目的臨床監(jiān)查員進行臨床方案的培訓(xùn)、項目管理的指導(dǎo)、以及臨床研究中問題的處理；

　　5、負責申報資料中臨床部分資料的撰寫、審核及協(xié)助專家答疑；

　　6、負責對醫(yī)學(xué)部sop的編制、完善和升級；

　　7、參與所轄醫(yī)學(xué)部員工績效考核的評估管理；

　　8、負責進行臨床研究項目調(diào)研和咨詢。

　　任職要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　2、具有項目管理經(jīng)驗

　　3、熟悉gcp相關(guān)法律、法規(guī)

　　4、英語6級，能熟練的使用和閱讀英文文獻。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇29

　　健康險理賠部經(jīng)理優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健崗位職責:

　　1、負責建立公司健康險直付業(yè)務(wù)核保理賠流程、理賠風(fēng)險查勘流程及異�；蛲对V案件處理流程,參與公司直付系統(tǒng)及理賠風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)工作,提出合理化需求方案及運營質(zhì)量管理改進;

　　2、與合作保險公司共同確定理賠規(guī)則及理賠流程,建立質(zhì)量管控體系及培訓(xùn)體系,監(jiān)管理賠流程、直付服務(wù)時效及作業(yè)質(zhì)量,解決客戶投訴、理賠異常風(fēng)險;

　　3、建立報表體系(各醫(yī)院醫(yī)療費用相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等),與醫(yī)療合作機構(gòu)溝通分析異常,促進醫(yī)療機構(gòu)改進醫(yī)療行為;

　　4、負責與合作保險公司對接流程的搭建及執(zhí)行;

　　5、負責對其他部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)及保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上保險公司或tpa公司健康險核保理賠從業(yè)經(jīng)驗

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇30

　　1、根據(jù)工作流程及服務(wù)標準接待客戶，受理業(yè)務(wù)咨詢等;

　　2、根據(jù)租車標準作業(yè)，處理相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，如驗車、送車、接車等;

　　3、負責門店所屬車輛的維護工作，包括洗車、加油、維修保養(yǎng)等;

　　4、負責辦理新購車輛的提車、驗車、投保手續(xù);

　　5、辦理門店所屬車輛的行駛、年檢手續(xù)，保證所有車輛處于合法行駛狀態(tài);

　　6、負責車輛交通違章的后續(xù)手續(xù)辦理;

　　7、根據(jù)要求每日上報車輛統(tǒng)計報表;

　　8、當門店車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急處理情況，協(xié)助店長進行處理。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇31

　　1、全面負責商場經(jīng)營管理，及商場計劃的制度，實施和檢查。

　　2、根據(jù)實際改革原有的組織機構(gòu)，營銷方針，利益分配方案以及管理形式。

　　3、建立商場組織，任免部門經(jīng)理和決定中層干部人選和商場人數(shù)，保證商場服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)顧客須求。

　　4、對商場的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。

　　5、遵守國家財務(wù)管理制度規(guī)定，決定資金的分配，成本和投資，并對資金的使用進行指揮和監(jiān)督。

　　6、代表商場承擔商場的社會責任。

　　7、獎優(yōu)罰劣，負責全體員工的合法權(quán)益和民生權(quán)利

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇32

　　一、 負責監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。

　　二、 負責根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　三、 負責及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。

　　四、 負責每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。

　　五、 負責配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。

　　六、 負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

　　七、 負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。

　　八、 負責公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

　　九、 負責本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計劃。

　　十、 負責協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　十一、 負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

運輸部經(jīng)理崗位職責 篇33

　　負責商場部商戶端產(chǎn)品及商業(yè)化產(chǎn)品的設(shè)計;

　　參與B端商戶的需求調(diào)研、商場行業(yè)研究及競品分析，了解商場客戶在營銷、運營方面的普遍痛點;

　　組織并跟進交互視覺設(shè)計和產(chǎn)品研發(fā)落地;

　　與產(chǎn)品運營合作，持續(xù)彰顯產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價值及商業(yè)價值。