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快遞主管崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-07-05

快遞主管崗位職責(zé)(精選15篇)

快遞主管崗位職責(zé) 篇1

  1、系統(tǒng)錄入及維護:采購單、入庫單、退貨單、調(diào)撥單等;

  2、協(xié)調(diào)商品、輔料、包材、贈品等到貨入庫事宜;

  3、根據(jù)銷售量要求完成組包改包需求;

  4、根據(jù)銷售額、發(fā)貨時效、發(fā)貨城市、發(fā)貨頻次,合理規(guī)劃并控制各渠道物流費比;

  5、有效控制倉儲物流費用,降低倉儲物流運營成本,達成各項管理指標(biāo);

  6、控制貨品的破損率,管理破損品,降低服務(wù)運作成本;

  7、建立倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運作流程;

  8、負(fù)責(zé)組織倉儲物流人員的人員培訓(xùn), 并進行日常監(jiān)督,檢查指導(dǎo),績效考核等工作;

  9、保持與倉庫的溝通與協(xié)調(diào)工作,做好庫存統(tǒng)計及有效期管理;

  10、協(xié)助財務(wù)做應(yīng)付賬款及應(yīng)扣賬單的對賬。

快遞主管崗位職責(zé) 篇2

  1、區(qū)域管理:根據(jù)本部門內(nèi)部要求,檢查物流人員日常工作情況和上門服務(wù)情況;負(fù)責(zé)與客戶溝通,收集、記錄客戶意見和建議,并及時處理;對不能處理的問題,及時上報經(jīng)理。

  2、替班:區(qū)域內(nèi)人員休假或者年假調(diào)休頂班;

  3、控制費用:根據(jù)線路標(biāo)準(zhǔn)成本,對所負(fù)責(zé)線路發(fā)生的各項費用進行監(jiān)督控制、合理分配使用,確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成物流工作;

  4、人員管理及培訓(xùn):對物流專員進行公司或部門新制度、規(guī)定的培訓(xùn)和指導(dǎo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。監(jiān)督和評價所管線路物流專員工作完成情況,并對區(qū)域內(nèi)人員進行績效考核;

  5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

快遞主管崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收賬款核算和管理工作,對應(yīng)收賬款負(fù)直接責(zé)任;

  2、建立分類匯總明細(xì)賬,監(jiān)督、核算營業(yè)所的應(yīng)收賬款增減變動情況,并保證賬賬、賬表、賬實相符,督促按時收款,防止壞賬發(fā)生,按月編制分賬齡期的應(yīng)收賬款報表,報總公司財務(wù)部結(jié)算中心;

  3、負(fù)責(zé)客戶設(shè)立并登記明細(xì)賬,按合同約定及時收款,按月編制分賬齡期的應(yīng)收賬款報表,報分公司財務(wù);

  4、負(fù)責(zé)提供應(yīng)收賬款賬齡和狀況分析,對超期應(yīng)收賬款和有問題的應(yīng)收賬款及時編制專題報表和專題報告,報送分公司并抄送總公司財務(wù)部結(jié)算中心;

  5、負(fù)責(zé)結(jié)賬員的管理;

  6、每月對現(xiàn)結(jié)收款進行監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)假現(xiàn)結(jié)應(yīng)取消營銷人員的提成;

  7、完成上級交辦的其他工作。

快遞主管崗位職責(zé) 篇4

  1.、正確核算稅金,并及時上繳各種稅款。

  2、認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定、財務(wù)核算辦法及專業(yè)會計制度,正確核算專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,準(zhǔn)確反映經(jīng)營成果,加強財務(wù)監(jiān)督,做好支撐服務(wù);

  3、完成公司的收入、成本、費用的會計核算。

  4、負(fù)責(zé)匯總、通報用戶欠費、懸記賬款的清理情況,督促相關(guān)人員并及時清理;

  5、及時辦理各種請款報銷業(yè)務(wù)前臺操作

  1、負(fù)責(zé)及時辦理各類特快郵件信息的查詢、處理、反饋工作;

  2、負(fù)責(zé)全區(qū)查驗平臺的日常管理,應(yīng)用指導(dǎo)、培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)檔案的收繳、歸類、整理、保管工作;

  4、負(fù)責(zé)電子平臺系統(tǒng)的日常管理工作;

  5、負(fù)責(zé)特快投遞詳情單的裝訂、保管和上繳工作;

快遞主管崗位職責(zé) 篇5

  運管部企劃科:

  1、負(fù)責(zé)速遞業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告的撰寫、速遞經(jīng)營信息的編寫、交流與推廣;

  2、具體負(fù)責(zé)全區(qū)速遞市場的調(diào)研、競爭對手的調(diào)研、提出針對性的競爭策略;

  3、具體負(fù)責(zé)速遞大客戶的開發(fā)、大客戶資費協(xié)議的初步審批、大客戶的動態(tài)管理;具體負(fù)責(zé)速遞營銷體系建設(shè)、客戶經(jīng)理的培養(yǎng)、考核、日常管理;

  4、具體負(fù)責(zé)速遞專業(yè)大項目的組織、開發(fā)、策劃方案的編寫、并組織實施;

  5、擔(dān)任轄區(qū)內(nèi)專職營銷人員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、

  運管部業(yè)務(wù)科:

  1、完成公司規(guī)定的年營銷定額(營銷定額含存量和新增定額);

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場調(diào)研。了解和熟悉掌握國家本行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。收集競爭對手信息,包括競爭對手的客戶、價格、營銷策略等信息,并進行分析提出競爭策略;

  3、負(fù)責(zé)項目策劃開發(fā)。根據(jù)市場發(fā)展動態(tài),對潛在客戶制定有針對性的項目營銷和開發(fā)方案并組織實施;

  4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶管理和維護;收集客戶信息,建立客戶檔案,做好信息資料和保密工作;了解并滿足大客戶用郵需求,為大客戶提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先服務(wù);鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶,定期走訪客戶;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)攬投人員及時攬收、投遞客戶的郵件,對重要郵件提供全程跟蹤服務(wù);

  6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。運管部網(wǎng)絡(luò)科:

  1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護和公司網(wǎng)站的及時更新等;

  2、進行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護;

  3、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理;技術(shù)檔案維護,

  4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

  5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;

  6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護;進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理;運管部車線科:

  1、主要負(fù)責(zé)參與制定公司速遞物流專業(yè)的網(wǎng)路規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)本市速遞物流專業(yè)網(wǎng)路的組織和優(yōu)化工作,制定網(wǎng)路運行計劃;

  3、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)的'全程時限、處理和運輸時限以及頻次規(guī)定;

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)路運行質(zhì)量監(jiān)控和專業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作;

  5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的應(yīng)用和管理工作;

  6、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)客戶咨詢、查詢、投訴、賠償和其他售后服務(wù)等工作;

  7、負(fù)責(zé)速遞物流生產(chǎn)車輛的管理及安全生產(chǎn)工作;綜合部后勤科

  1、負(fù)責(zé)公共場所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理

  2、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務(wù)管理、

  3、會議室及其設(shè)備的管理、

  4、負(fù)責(zé)外來客人的接待安排工作

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作

  綜合部行政科:

  1、負(fù)責(zé)公司各項工作規(guī)則和辦公制度的具體落實工作;

  2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理具體事務(wù)性工作的開展;

  3、負(fù)責(zé)公司日常公文的起早、收發(fā)、流轉(zhuǎn)、檔案管理等工作;

快遞主管崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)本單位日常工作單的收繳、收入核算及系統(tǒng)確認(rèn)工作,廳兼職統(tǒng)計至少要承擔(dān)負(fù)責(zé)本廳的現(xiàn)結(jié)、到付的核算確認(rèn)工作;

  2、負(fù)責(zé)每月編制本單位業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表;

  3、負(fù)責(zé)本單位未確認(rèn)工作單收入催收及問題解決;

  4、負(fù)責(zé)本單位工作單財務(wù)聯(lián)的裝訂、保管;

  5、協(xié)助出納、結(jié)算崗位對零散現(xiàn)結(jié)、后結(jié)等業(yè)務(wù)進行監(jiān)控;

  6、完成上級交辦的其他工作。

快遞主管崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)速遞業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計和各項新業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計、分析工作;負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計報表的匯總、上報,統(tǒng)計資料的編制、保管工作;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算制度,根據(jù)會計審核正確的收付款憑證辦理款項的收付;

  3、妥善保管庫存現(xiàn)金,每日終了及時盤點現(xiàn)金,做到賬款相符,確保資金安全和完整;

  4、負(fù)責(zé)保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票,嚴(yán)格執(zhí)行支票管理、使用制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,確保資金和重要憑證安全;

  5、負(fù)責(zé)與綜合會計的對帳工作,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性;

  6、做好銀行對賬工作,按月編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”,及時清理未達賬項,發(fā)現(xiàn)錯誤及時通知會計調(diào)賬;

  7、負(fù)責(zé)欠費管理;每日收取營業(yè)款和欠費款,及時催繳用戶欠費,及時督

快遞主管崗位職責(zé) 篇8

  1、完成現(xiàn)場發(fā)貨事宜;

  2、解決現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況和問題;

  3、對車輛、線路的合理管理安排;

  4、控制運輸成本;

  5、項目人員管理。

  6、回單的及時率、完整性管理

  7、在途、客戶端異常處理

  8、定期匯總上報各項物流管理報表;

  9、項目風(fēng)險管控(客訴率)。

  10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排臨時性任務(wù);

快遞主管崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的輔料和工具保管工作。

  2、嚴(yán)格領(lǐng)物制度,領(lǐng)物需填寫領(lǐng)料單。

  3、倉庫進出物資要登記立帳,經(jīng)常清點,做到帳物相符,月底盤存時,消耗物資必須與領(lǐng)料單匯總后的品種數(shù)量相符。

  4、做好物品計劃工作,做到物資不缺、不積壓。

  5、做到6s即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全!

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作出納

快遞主管崗位職責(zé) 篇10

  1、熟悉有關(guān)會計法規(guī)和會計制度,敬業(yè)愛崗、客觀公正;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,對各種報銷單據(jù)嚴(yán)格審查,符合公司規(guī)定手續(xù)方可支出;3、根據(jù)已收、已付款項的憑證,按照日記賬規(guī)則,逐日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記賬,每日終了,編制現(xiàn)金日報表與庫存現(xiàn)金核對,做到日清月結(jié)。第二天上午九點前將前一天的現(xiàn)金日報表交主管會計核對;

  4、嚴(yán)格按照“收支兩條線”的各項規(guī)定,確保當(dāng)日收到的款項及時存入銀行,不得以“白條”抵庫,不得坐支,更不得任意挪用資金;

  5、認(rèn)真核實各種收款的準(zhǔn)確性,保證在規(guī)定時間內(nèi)核銷完畢;

  6、監(jiān)控本單位現(xiàn)結(jié)、進港到付、各種代收款項的實際完成情況,保證應(yīng)收金額與實收金額達到一致;

  7、負(fù)責(zé)本單位各種票據(jù)的使用與管理;

快遞主管崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)商品快遞、跨境電商與空運產(chǎn)品的開發(fā)與建設(shè),拓展產(chǎn)品線;

  2、負(fù)責(zé)國際快遞與空運代理的開發(fā)工作,運用個人渠道與資源開發(fā)更具成本優(yōu)勢的代理渠道;

  3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理工作,根據(jù)公司管理制度對銷售團隊持續(xù)有效實施監(jiān)管;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的年度銷售計劃,有計劃的組織實施銷售工作,確保年度目標(biāo)順利達標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)優(yōu)化與改進銷售管理方式,跟進與監(jiān)管客服人員順利達成個人目標(biāo);

  6、負(fù)責(zé)國際快遞產(chǎn)品的優(yōu)化與創(chuàng)新,保障現(xiàn)有產(chǎn)品有優(yōu)勢與競爭力;

  7、負(fù)責(zé)客服團隊重要訂單的成交幫扶,協(xié)助客服人員溝通客戶并提供成本與服務(wù)支持,促進成交;

  8、負(fù)責(zé)對物品運輸渠道的初審工作,嚴(yán)格控制國內(nèi)與國際運輸成本,提升綜合營利;

  9、負(fù)責(zé)客服團隊文化建設(shè),組織實施團隊活動,加強內(nèi)部溝通,保障團隊活力;

快遞主管崗位職責(zé) 篇12

  1.承接寧波—佛山干線調(diào)度相關(guān)事宜,上游方對接吉利汽車配件,下游方對接日日順物流佛山倉

  2.通過系統(tǒng)對各項運營指標(biāo)進行實時監(jiān)控、并進行匯總分析,制定相應(yīng)的解決方案;

  3.負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理配送過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題

  4.負(fù)責(zé)對賬相關(guān)事宜及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

快遞主管崗位職責(zé) 篇13

  1、通過熱線電話受理客戶對物流貨物的咨詢、跟蹤和投訴處理

  2、及時處理工作中出現(xiàn)的重大或突發(fā)性問題

  3、貨物轉(zhuǎn)運信息的及時更新。

  4、不斷發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,給客人發(fā)貨做指導(dǎo)。

  5、耐心解答客人的詢問,獲得客人滿意。

  6、接受客人訂單,傳達相應(yīng)的取貨信息至作業(yè)部。

快遞主管崗位職責(zé) 篇14

  1、監(jiān)管負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)和業(yè)務(wù)員所有進出快件的派送及時性和簽收質(zhì)量。

  2、及時調(diào)出系統(tǒng)異常問題件,保證快件的路由暢通。

  3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料。

  4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋

  5、突發(fā)事件的處理,要求能吃苦耐勞,做事認(rèn)真仔細(xì)。

  6、在快遞行業(yè)工作過的優(yōu)先考慮。

  7、對公司現(xiàn)有客戶的需求、任務(wù)進行有效執(zhí)行,對下屬人員進行工作合理安排和必要指導(dǎo)。

  8、維護好公司現(xiàn)有客戶的關(guān)系.

  9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)維護或開拓客戶等工作。

快遞主管崗位職責(zé) 篇15

  IDEAS系統(tǒng)服務(wù)產(chǎn)品建立及報價維護,滿足業(yè)務(wù)需求

  協(xié)調(diào)服務(wù)商配合業(yè)務(wù)落地執(zhí)行,以及異常處理

  年度服務(wù)合約及價格、成本CD的談判

  根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需求,做好需求方案規(guī)劃,以及新資源導(dǎo)入與運營管理

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化和整合服務(wù)商,提供更好的服務(wù)保障

  其他上級主管交辦的工作

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    1、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)管理:與下屬人員溝通,掌握了解員工思想動態(tài);指出下屬人員不足,帶領(lǐng)其共同進步,增強團隊凝聚力;及時系統(tǒng)的對下屬員工進行各項培訓(xùn),新員工需手把手地教。2、負(fù)責(zé)費用預(yù)算,節(jié)約開支,減少浪費,有效控制成本。...

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    1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點業(yè)務(wù)營銷,客戶挖掘及維護,協(xié)助經(jīng)理管理及各項業(yè)務(wù)運作;2.對接總部及市場部門業(yè)務(wù)要求,在網(wǎng)點地區(qū)范圍開展拓客工作;3.解答客戶咨詢,推廣公司的快遞業(yè)務(wù),4.主動聯(lián)系相關(guān)部門,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠工作....

  • 快遞員的崗位職責(zé)(通用14篇)

    1、快遞人員對配送商品按照配送單及時核對,發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定反饋要求倉管補救,無誤要封裝到位。2、根據(jù)客戶配送地點及時和客戶聯(lián)系,聯(lián)系時必須使用工作號并規(guī)范用語。...

  • 崗位職責(zé)