快遞公司招聘啟事范文（精選3篇）
快遞公司招聘啟事范文 篇1
任職要求：
1、高中或中專及以上學(xué)歷，普通話流利；
2、親和力較強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力；
3、誠信正直，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí)；
4、能夠吃苦耐勞、無不良嗜好；
5、退伍軍人、有銷售類工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、自帶交通工具者優(yōu)先（市區(qū)：自行車，近郊：電動(dòng)單車或面包車）。
1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù)；
4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；
5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程，并進(jìn)行宣傳、推廣；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)；
6、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。
快遞公司招聘啟事范文 篇2
1、安全、準(zhǔn)時(shí)收送快件，及時(shí)把活檢送到客戶，及時(shí)返回貨款；
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)快件，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回；檢查發(fā)送貨件是否有錯(cuò)，及時(shí)反饋。
3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；
4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋；
5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，發(fā)掘潛在客戶；
6、突發(fā)事件的處理，如客戶貨件的遺失、損壞等。
快遞公司招聘啟事范文 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)分析及結(jié)果預(yù)判；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理的工作開展并提出合理化工作建議；
3、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的人員管理及績效考核；
4、協(xié)助將快件（由外而內(nèi)）登記到系統(tǒng)并分發(fā)給各項(xiàng)目專員派送；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及時(shí)有效的完成工作；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)具體情況向客戶合理建議收發(fā)室的解決方案；
7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題快遞件，與客戶保持積極而有效的溝通，以保證并提升客戶滿意度；
8、做好日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表匯報(bào)；
9、協(xié)調(diào)突發(fā)情況等。
任職要求：
1、26—35周歲之間，戶籍不限，會(huì)說流利普通話；
2、學(xué)歷大專及以上，會(huì)基本電腦軟件操作；
3、有2年以上快遞行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)；
4、無不良嗜好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，態(tài)度溫和，認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，看重長期穩(wěn)定發(fā)展；
5、具備《初級(jí)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資格證》