工程主管工程師崗位職責(zé)（精選3篇）
工程主管工程師崗位職責(zé) 篇1
1、組織機(jī)電分判工程的招標(biāo)工作,包括編制招標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)等過程;
2、審核機(jī)電工程變更結(jié)算,機(jī)電分判商中期付款;
3、處理與分判商有關(guān)的機(jī)電分判工程或機(jī)電工程合同糾紛;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職資格:
1、工程造價(jià)、機(jī)電工程、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上機(jī)電造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上房地產(chǎn)公司機(jī)電造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn);
2、操作過多個住宅或商業(yè)項(xiàng)目,善于商務(wù)談判,熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)國家規(guī)定和政策;
3、熟悉廣州地區(qū)建筑市場環(huán)境,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識;
4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和個人責(zé)任意識,工作認(rèn)真細(xì)致;具備良好溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),良好的職業(yè)操守。
工程主管工程師崗位職責(zé) 篇2
1、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)新開酒店項(xiàng)目籌建制定計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施;
2、管理、安排施工計(jì)劃和施工任務(wù)，督導(dǎo)組內(nèi)員工執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，明確施工和工藝要求;
3、按考核要求對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量考察督導(dǎo),控制施工工期、質(zhì)量、成本造價(jià)等;
4、指導(dǎo)酒店的維護(hù)維修;
5、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門成本預(yù)算及控制;
6、與各酒店保持良好密切的溝通，及時(shí)溝通了解組內(nèi)同事的工作情況;
7、工作完成情況，進(jìn)行指導(dǎo);
8、定時(shí)定期的對本組員工培訓(xùn);
9、上級交辦的其他工作。
工程主管工程師崗位職責(zé) 篇3
一、在公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電梯使用管理方面的規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)本公司電梯使用管理工作，組織和會同有關(guān)部門編制本單位電梯使用管理規(guī)章制度。
三、組織填寫和審核本公司有關(guān)電梯的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、電梯采購招標(biāo)文件和有資質(zhì)的維保單位簽訂電梯維保合同，提出合理化（優(yōu)化）建議和意見。
四、組織做好電梯維保及使用管理基礎(chǔ)工作，檢查電梯檔案資料的'收集、整理和歸檔工作。
五、做好電梯能耗測試報(bào)告、能耗狀況、節(jié)能改造技術(shù)資料的保存。
六、做好操作人員的安全教育、技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力考核工作，確保規(guī)范操作，不斷提高操作人員的技術(shù)素質(zhì)。
七、根據(jù)本單位電梯使用情況，審定所編制的電梯定期檢驗(yàn)和維護(hù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
八、定期和不定期組織檢查本單位電梯使用管理情況，并做好記錄與信息反饋。
九、負(fù)責(zé)對非公司責(zé)任的電梯事故進(jìn)行調(diào)查與分析，提出處理意見，組織整改措施的落實(shí)和跟蹤。