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電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-08-09

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用35篇)

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)電銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理,分配、監(jiān)督、達(dá)成保費(fèi)任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)電銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù)拓展,組織管理外呼隊(duì)伍,制定營(yíng)銷(xiāo)方案與話(huà)術(shù),推動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶(hù)投訴;與后線(xiàn)各團(tuán)隊(duì)積極協(xié)作,有效完成各項(xiàng)工作;參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人員招聘、銷(xiāo)售基本法制定等相關(guān)工作,支持電銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  任職要求:

  教育水平:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(有同業(yè)優(yōu)秀管理者可適當(dāng)放寬)

  相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及年限:5年以上保險(xiǎn)電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上電銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)水平:熟練

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述(本崗報(bào)道時(shí)間可推遲到年后):

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)小組團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果。

  2、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定小組責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策。

  3、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃。

  4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

  5、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的.市場(chǎng)領(lǐng)域。

  任職要求:

  1、25—40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

  2、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上貸款電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,帶團(tuán)隊(duì)可直接入職。

  3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能。

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品藥學(xué)及醫(yī)學(xué)知識(shí),協(xié)助藥品臨床研究方案設(shè)計(jì);

  2、代表申辦方組織監(jiān)查臨床研究,保障項(xiàng)目實(shí)施;

  3、協(xié)調(diào)藥學(xué)研究與臨床研究對(duì)接工作;

  4、相關(guān)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外研究歷史及動(dòng)態(tài)查閱;

  5、對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)。

  職位要求:

  1、臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、碩士生及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟練查閱國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)及產(chǎn)品市場(chǎng)信息;

  4、快速學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1.全面負(fù)責(zé)管理車(chē)務(wù)部,協(xié)調(diào)各職能班組的工作,搞好安全行車(chē)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理。

  2.貫徹執(zhí)行上級(jí)決議和政府交通管理部門(mén)的有關(guān)指示精神,經(jīng)常對(duì)進(jìn)行遵章守法教育。

  3.負(fù)責(zé)制定和改進(jìn)各項(xiàng)安全行車(chē)措施,開(kāi)展各種類(lèi)銀的安全行車(chē)競(jìng)賽活動(dòng)。

  4.組織駕駛員學(xué)習(xí)安全行車(chē)知識(shí),及時(shí)地做好安全教育和安全監(jiān)督工作。

  5.負(fù)責(zé)組織安排車(chē)輛及駕駛員檢審工作,按時(shí)向有關(guān)部門(mén)繳納養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)以及有關(guān)其他費(fèi)用。

  6.參加部門(mén)工作會(huì)議,對(duì)有關(guān)問(wèn)題予以解決。

  7.了解職工思想及家庭情況,做好職工及病員的探訪(fǎng)工作。

  8.負(fù)責(zé)做好年度預(yù)算工作,處理日?腿说耐对V。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  崗位資質(zhì):

  1、必須碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;

  2、醫(yī)學(xué)院專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  3、年齡30歲及以上;

  4、熱愛(ài)信息化,熱愛(ài)工作!

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)籌規(guī)劃祈福醫(yī)療版塊信息化、智能化建設(shè)工作

  2、管理和提升醫(yī)院信息管理部綜合能力和素質(zhì)

  3、協(xié)助把祈福醫(yī)院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫(yī)院;

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)工作的合法性。

  2、建立健全公司各種財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序執(zhí)行。

  3、采取切實(shí)有效的措施保證公司資金和財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

  4、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,督促有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)資金回流,確保資金的有效供應(yīng)。

  5、進(jìn)行成本、費(fèi)用預(yù)測(cè)、核算、考核和控制,督促有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  6、建立健全各種財(cái)務(wù)帳目,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。

  7、及時(shí)核算和上繳各種稅金。

  8、參與材料采購(gòu)及供應(yīng)商結(jié)算。采購(gòu)做到貨比三家,性?xún)r(jià)比擇優(yōu),及時(shí)核對(duì)供應(yīng)商往來(lái)賬,

  做好資金付款計(jì)劃,合理利用資金。

  9、參與銷(xiāo)售對(duì)賬結(jié)算,及時(shí)核對(duì)客戶(hù)往來(lái)賬,勤于和銷(xiāo)售人員及客戶(hù)溝通,做到賬目往來(lái)清晰,回款督促及時(shí)。杜絕產(chǎn)生呆賬爛賬。

  10、對(duì)生產(chǎn)及物料消耗做具體分析,達(dá)到節(jié)能減材的目的,以減少生產(chǎn)成本,提高公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。做到材料的合理利用,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

  11、定時(shí)盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金,核對(duì)銀行日記賬,做到現(xiàn)金銀行賬目清楚,日清日結(jié)。

  12、定時(shí)核對(duì)其他應(yīng)收款,對(duì)員工借款進(jìn)行分析,使員工及時(shí)還款,避免因員工辭職或工作崗位調(diào)動(dòng)產(chǎn)生爛賬。

  13、月底對(duì)庫(kù)房進(jìn)行全面盤(pán)查,做到貨物擺放整齊,賬目清晰,并及時(shí)有效的對(duì)庫(kù)房滯留材料進(jìn)行清理。

  14、會(huì)計(jì)檔案資料的收集、整理,確保檔案資料的完整、安全、有效。

  15、加強(qiáng)本部門(mén)管理,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),提高本部門(mén)工作人員素質(zhì)。

  16、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé)描述:

  1.溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)成既定的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2.組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)和執(zhí)行各類(lèi)客戶(hù)活動(dòng);

  3.協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理銷(xiāo)售,并達(dá)成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo);

  4.為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶(hù)分層管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

  5.輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理完成保單銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù);

  6.配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作;

  7.按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會(huì)議,完成活動(dòng)量管理工作。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷;

  2.三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(有銀行保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用);

  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具備較好的.培訓(xùn)能力,能獨(dú)立承擔(dān)對(duì)銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)的工作,提升網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

  4.熟悉保險(xiǎn)及金融業(yè)務(wù)知識(shí);

  5.通過(guò)公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試;

  6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、充分了解項(xiàng)目重要情況,并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷;

  2、負(fù)責(zé)與交易對(duì)手進(jìn)行獨(dú)立溝通談判和協(xié)議達(dá)成;

  3、進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案設(shè)計(jì)、完成盡職調(diào)查、編寫(xiě)合同文案、完成項(xiàng)目存續(xù)管理;

  4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行良好溝通,完成項(xiàng)目流程審批;

  5、積極開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。

  任職要求:

  1、法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(211、985、碩士研究生),具備相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮;

  2、較強(qiáng)的投資分析能力,豐富的財(cái)務(wù)、金融及法律知識(shí),熟悉資本市場(chǎng)投融資項(xiàng)目運(yùn)作操;

  3、1年以上投資銀行類(lèi)或者債券評(píng)級(jí)類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的談判和溝通能力,主導(dǎo)過(guò)投資和合作談盤(pán);

  5、團(tuán)隊(duì)合作、專(zhuān)業(yè)細(xì)致、積極樂(lè)觀、愿意承擔(dān)更多責(zé)任。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  進(jìn)行調(diào)查研究,注意客源分析,掌握消費(fèi)者的心理,廣泛進(jìn)行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶(hù),廣交新客戶(hù),不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)對(duì)象。

  了解貨源情況和食品原材料價(jià)格,了解和掌握本餐廳各種食品,特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫(kù)存、池養(yǎng)情況,注意推廣和銷(xiāo)售。

  注意協(xié)調(diào)有宴會(huì)訂單的宴會(huì)廳房安排,分派及指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員制定宴會(huì)菜單。重要的筵席要親自制訂菜單。寫(xiě)菜單要注意搭配,做到斤兩準(zhǔn)確,注意質(zhì)量,不漏單錯(cuò)單。

  熟悉和掌握本餐廳、其他餐飲單位食品情況和花色品種,經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種,編制新的菜單,滿(mǎn)足賓客新的要求。

  要建立食譜檔案,對(duì)老客戶(hù)要注意他們的口味特點(diǎn),經(jīng)常變換品種,使客人感到公司的食品品種豐富,百吃不厭。

  接待來(lái)訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到。對(duì)他們的提問(wèn)要耐心解答,向他們介紹情況時(shí),一定要認(rèn)真細(xì)致,為他們著想,使客人感到親切,有信心。

  對(duì)餐廳內(nèi)部各部門(mén)人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹(jǐn)慎。對(duì)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法,爭(zhēng)取得到各部門(mén)對(duì)宴會(huì)部工作的配合、幫助與支持。

  負(fù)責(zé)宴會(huì)部工作的組織和安排。注意抓緊宴會(huì)部工作人員的培訓(xùn)工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)

  理賠部室經(jīng)理長(zhǎng)安責(zé)任保險(xiǎn)股份有限公司浙江省分公司長(zhǎng)安責(zé)任保險(xiǎn)股份有限公司浙江省分公司,責(zé)任1.根據(jù)分公司的規(guī)劃結(jié)合工作實(shí)際,開(kāi)展并落實(shí)理賠相關(guān)工作;

  2.組織實(shí)施理賠實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程以及理賠質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施理賠工作信息化建設(shè),確保理賠工作的合規(guī)和高效;

  3.負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)理賠權(quán)限管理,對(duì)車(chē)險(xiǎn)查勘定損、核價(jià)、核損、核賠等工作進(jìn)行監(jiān)督管理;

  4.負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)理賠日常統(tǒng)計(jì)分析工作;

  5.確定并實(shí)施核賠權(quán)限管理,確保省公司權(quán)限內(nèi)賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理,確保有效的技術(shù)手段應(yīng)用以及整合內(nèi)、外部理賠資源,滿(mǎn)足各種產(chǎn)品獨(dú)特的理賠要求;

  6.計(jì)劃、組織系統(tǒng)理賠及防災(zāi)損業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)適應(yīng)新的要求;

  7.完成分公司交辦的其它工作任務(wù)。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1、企業(yè)運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理規(guī)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題并制定對(duì)應(yīng)的.有效解決辦法;

  2、合理安排車(chē)輛,對(duì)運(yùn)輸品質(zhì)與營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行控制;

  3、運(yùn)輸管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核以及人才培養(yǎng)。

  任職要求:

  1、30-40歲,三方物流運(yùn)輸經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

  2、思路清楚,反應(yīng)敏捷,積極熱情,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)在美團(tuán)點(diǎn)評(píng)雙平臺(tái)的產(chǎn)品項(xiàng)目;

  2.分析用戶(hù)的行為、需求、場(chǎng)景,參照現(xiàn)有數(shù)據(jù)完成現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化,提升用戶(hù)逛商場(chǎng)的體驗(yàn);

  3.協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),跟進(jìn)產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布的整個(gè)過(guò)程。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及流程,并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行;

  2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表的核查,合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);

  4. 把控運(yùn)營(yíng)成本,對(duì)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行分析工作并參與公司產(chǎn)品價(jià)格制定;

  5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽查工作;

  6. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料;

  7、負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  直屬上級(jí):總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

  督導(dǎo)下級(jí):公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部助理、文員

  聯(lián)系部門(mén):各旅游部門(mén)、大企業(yè)、酒店各部門(mén)

  「崗位職責(zé)」

  負(fù)責(zé)酒店的公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作,指定公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,組織和招徠客源,掌握市場(chǎng)信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  「工作說(shuō)明」

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷(xiāo)售方針,并在報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;

  2、根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)與前廳部、客房部的關(guān)系,提出銷(xiāo)售計(jì)劃編制的原則、依據(jù),組織銷(xiāo)售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境,指定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷(xiāo)售預(yù)算,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷(xiāo)售部人員下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施;

  3、掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、各部門(mén)銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的順利完成;

  4、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部和各經(jīng)濟(jì)組織的`關(guān)系,經(jīng)常保持同上級(jí)旅游管理部門(mén)、各大旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站和本地的商社、辦事機(jī)構(gòu)、政府外事部門(mén)的密切聯(lián)系,并通各客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系;

  5、提出酒店重要銷(xiāo)售活動(dòng)和參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅游展銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施方案,組織人員、準(zhǔn)備材料,參加銷(xiāo)售活動(dòng),廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)銷(xiāo)售效果提出分析,并向總經(jīng)理報(bào)告;

  6、聯(lián)系國(guó)外駐本地區(qū)商社、公司等客戶(hù)和國(guó)內(nèi)外旅游商,掌握客戶(hù)意向和需求,提出簽訂銷(xiāo)售合同、包房合同意向和建議,并提出銷(xiāo)售計(jì)劃和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn);

  7、定期檢查銷(xiāo)售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,定期提出銷(xiāo)售計(jì)劃調(diào)整方案,包總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;

  8、掌握酒店價(jià)格政策的實(shí)施情況,控制公司團(tuán)體、散客及其不同季節(jié)的價(jià)格水平,定期檢查平均房租計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證酒店較高的平均房租水平;

  9、定期走訪(fǎng)客戶(hù),征求客戶(hù)意見(jiàn),掌握其他酒店的出租率、平均房?jī)r(jià)水平,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)整酒店銷(xiāo)售策略,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要;

  10、參加酒店收款分析會(huì)議,掌握客戶(hù)拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶(hù)拖欠的催收組織工作,減少長(zhǎng)期拖欠的現(xiàn)象;

  11、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的酒店銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍;

  12、指定銷(xiāo)售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制酒店銷(xiāo)售費(fèi)用開(kāi)支、簽發(fā)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷(xiāo)售費(fèi)用的使用。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  一、按照酒店的營(yíng)業(yè)計(jì)劃,制訂酒店的全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的主要目標(biāo),并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營(yíng)銷(xiāo)策略,以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化。

  二、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行合理分工,保證整個(gè)部門(mén)的`工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進(jìn)行。

  三、對(duì)客源市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,收集有關(guān)市場(chǎng)信息并匯集整理分析,為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

  四、根據(jù)酒店的總預(yù)算,編制本部門(mén)年度預(yù)算報(bào)告并報(bào)告經(jīng)理審批執(zhí)行。

  五、安排并陪同重要客戶(hù)及新客戶(hù)參觀、了解酒店的設(shè)施和服務(wù)。

  六、與團(tuán)隊(duì)、會(huì)議及其他重要團(tuán)隊(duì)的組織者討論住店的具體安排。

  七、接待來(lái)訪(fǎng)的重要客戶(hù),與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書(shū)。

  八、處理有關(guān)電話(huà)訂房,確定房間安排并檢查職權(quán)范圍內(nèi)的房?jī)r(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  九、查閱所有發(fā)出的訂房確認(rèn)、變更及取消通知。

  十、建立銷(xiāo)售有關(guān)客戶(hù)檔案資料。

  十一、每月排出預(yù)訂客情日程表。

  十二、控制超額預(yù)訂的房間分配及協(xié)調(diào)。

  十三、組織和參與有關(guān)促銷(xiāo)各類(lèi)大型活動(dòng)。

  十四、負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。

  十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)員工。確保員工了解部門(mén)的工作程序和制度,并按此認(rèn)真執(zhí)行。

  十六、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策略、價(jià)格政策、促銷(xiāo)手段,提出有效的改進(jìn)措施,供總經(jīng)理決策和參考。

  十七、參加每日晨會(huì)、工作指令和有關(guān)協(xié)調(diào)會(huì),主持本部門(mén)每日銷(xiāo)售會(huì)議及其他會(huì)議。

  十八、負(fù)責(zé)所屬員工考核考勤工作。

  十九、按總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)和參與酒店重點(diǎn)賓客的接待工作。

  二十、定期拜訪(fǎng)各類(lèi)客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),保持老客戶(hù)。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé)描述:

  年齡:28-35歲

  性別:不限

  駕照:c1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)控公司理賠關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成,保證公司正常運(yùn)營(yíng)、合理降賠;

  3、負(fù)責(zé)組織公司理賠崗位人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升其業(yè)務(wù)技能及各項(xiàng)工作質(zhì)量,并適時(shí)進(jìn)行考評(píng),指導(dǎo)其進(jìn)行工作改進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)對(duì)公司理賠員工進(jìn)行日?(jī)效管理與綜合評(píng)價(jià),對(duì)各崗位人員的績(jī)效考核及職級(jí)升降提出建議;

  5、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),為公司的整體運(yùn)行及承保、降賠增效提供借鑒和建議;

  6、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)單位如:汽修廠、公估公司、4s店等的`溝通協(xié)調(diào),確保理賠質(zhì)量的實(shí)現(xiàn);

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)夏季公司各項(xiàng)理賠管理工作;

  8、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)理賠隊(duì)伍新人的培養(yǎng)。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與及協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常賬務(wù)處理及其他相關(guān)輔助工作;

  4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

  7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  主要負(fù)責(zé):

  1.規(guī)劃、組織銷(xiāo)售活動(dòng),擬定部門(mén)年度工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)任務(wù)分解和追蹤,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),向公司總經(jīng)理室匯報(bào)。

  2.維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負(fù)責(zé)分對(duì)分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭(zhēng)擴(kuò)大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。

  3.負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)理管轄網(wǎng)點(diǎn)分配、調(diào)整并下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  4.督促銷(xiāo)售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求,負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會(huì)議管理、客戶(hù)經(jīng)理活動(dòng)量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵(lì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等各項(xiàng)工作。

  6.負(fù)責(zé)整理、分析銷(xiāo)售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時(shí)反饋公司,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制訂競(jìng)爭(zhēng)策略。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、保險(xiǎn)行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  3、40周歲以下;

  4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  5、在保險(xiǎn)行業(yè)具備相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  6、蘇州常住戶(hù)口人員優(yōu)先考慮。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé)描述:

  1.建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),完成醫(yī)院所下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。

  2.對(duì)醫(yī)院品牌進(jìn)行深入推廣,建立二級(jí)市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、患者網(wǎng)絡(luò)、商家聯(lián)盟等,以提高醫(yī)院知名度和美譽(yù)度。

  3.采取“區(qū)域+渠道”方式開(kāi)拓市場(chǎng),建立穩(wěn)定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),提升區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的人員的業(yè)務(wù)能力、管理技能,在區(qū)域建立穩(wěn)固的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和渠道。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3.有豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)搭建團(tuán)隊(duì),執(zhí)行力強(qiáng)

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  一、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應(yīng)。

  二、 負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場(chǎng)需求,合理高速庫(kù)存,將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以?xún)?nèi),加快資金周轉(zhuǎn)。

  三、 負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞汽配市場(chǎng)信息及本站業(yè)務(wù)信息。

  四、 負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門(mén)提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。

  五、 負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理,確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序,物品擺放規(guī)范,執(zhí)行好6S管理。

  六、 負(fù)責(zé)定期對(duì)配件部進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保帳、卡、物一致。

  七、 負(fù)責(zé)定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),保證本部門(mén)員工良好的工作狀態(tài)。

  八、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

  九、 負(fù)責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃。

  十、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系,并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

  十一、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé):

  (一)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)日常銷(xiāo)售活動(dòng)、維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo),按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)及考核指標(biāo);

  (二)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)配套服務(wù)工作,包括單證資料的配送、收集及初審;

  (三)做好客戶(hù)服務(wù)工作,包括業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項(xiàng)手續(xù)的協(xié)助辦理;

  (四)收集網(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案、檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)上報(bào)并落實(shí)改善措施;

  (五)完成公司交辦的其他工作。

  任職要求:

  (一)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,認(rèn)同銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù);

  (二)年齡在22~40周歲,條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲;

  (三)國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

  (四)身體健康,品貌端正,無(wú)不良?xì)v史記錄;

  (五)語(yǔ)言表達(dá)能力好,具備較強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力,具有進(jìn)取精神、服務(wù)精神;

  (六)具有一定的直接銷(xiāo)售技能或潛能,以往有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者尤佳。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,及商場(chǎng)計(jì)劃的制度,實(shí)施和檢查。

  2、根據(jù)實(shí)際改革原有的組織機(jī)構(gòu),營(yíng)銷(xiāo)方針,利益分配方案以及管理形式。

  3、建立商場(chǎng)組織,任免部門(mén)經(jīng)理和決定中層干部人選和商場(chǎng)人數(shù),保證商場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)顧客須求。

  4、對(duì)商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。

  5、遵守國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定,決定資金的分配,成本和投資,并對(duì)資金的使用進(jìn)行指揮和監(jiān)督。

  6、代表商場(chǎng)承擔(dān)商場(chǎng)的社會(huì)責(zé)任。

  7、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,負(fù)責(zé)全體員工的合法權(quán)益和民生權(quán)利

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  [直接上級(jí)]:副總經(jīng)理

  [直接下級(jí)]:經(jīng)理助理、銷(xiāo)售主管、企劃主管、公關(guān)主管、內(nèi)勤兼文秘

  [職位描述]:規(guī)劃并推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與策略,實(shí)現(xiàn)酒店市場(chǎng)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。

  [工作內(nèi)容]:

  1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及招徠客源的計(jì)劃。

  2、研究和掌握省內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷(xiāo)售策略,定期向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提交書(shū)面報(bào)告。

  3、保持同上級(jí)旅游管理部門(mén)、中外旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站及新聞單位、辦事處、政府外事部門(mén)的密切聯(lián)系,并同各客戶(hù)間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開(kāi)發(fā),提高酒店的知名度和影響力。

  5、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審批后執(zhí)行。

  6、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),處理重大投訴,以確保銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。

  7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷(xiāo)售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習(xí),更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高推銷(xiāo)技巧,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。

  8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照酒店的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲,不斷提高部屬人員的思想素質(zhì),專(zhuān)業(yè)技能,組織活動(dòng)能力,開(kāi)拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷(xiāo)售人員的高度責(zé)任感。

  9、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況,檢查各部門(mén)接待vip準(zhǔn)備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人。

  10、向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提交參加重要銷(xiāo)售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審核后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動(dòng)方案以達(dá)推廣目的。

  11、完成上級(jí)委派的其他工作。

  [素質(zhì)要求]:

  1、基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),真誠(chéng)、友善,善于用人。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。勇于開(kāi)拓,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍。

  2、自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機(jī)警、靈活,彬彬有禮,有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠(chéng)、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28——45歲,身體健康之男女均可。身高:男1.74————1.79米,女1.65————1.68米。

  3、文化程度:大學(xué)文化程度,通曉營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的理論和酒店?duì)I銷(xiāo)學(xué)的內(nèi)容,熟練掌握銷(xiāo)售的方法手段和推銷(xiāo)技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。了解酒店前廳部、客房部、餐飲部前后臺(tái)動(dòng)作過(guò)程和相互關(guān)系。

  4、外語(yǔ)水平:流利英語(yǔ)水平,熟練掌握和運(yùn)用英語(yǔ),會(huì)第二外語(yǔ)者更佳。

  5、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上旅游業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在四星級(jí)以上酒店中做過(guò)銷(xiāo)售部經(jīng)理3年以上。

  6、特殊要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾碇R(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強(qiáng)的`社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標(biāo)市場(chǎng)客人的生活習(xí)慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識(shí)以便有針對(duì)性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔(dān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與責(zé)任。

  [直接責(zé)任]:

  1、對(duì)直接上級(jí)及本人所涉及的工作負(fù)直接責(zé)任,執(zhí)行并完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。定期匯報(bào),請(qǐng)示工作,本人親自做的工作所連帶的責(zé)任。對(duì)所轄工作區(qū)域以及工作中個(gè)人行為負(fù)責(zé)。對(duì)部門(mén)辦公室轄區(qū)設(shè)備設(shè)施負(fù)責(zé)。本人的工作行為所產(chǎn)生的最終結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)本人的紀(jì)律行為負(fù)責(zé)。對(duì)本部門(mén)和本人所掌管的飯店和部門(mén)秘密的安全負(fù)責(zé)。本人承擔(dān)的本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  1、根據(jù)要求負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并達(dá)成分公司年度計(jì)劃;

  2、對(duì)個(gè)險(xiǎn)渠道實(shí)行綜合管理,通過(guò)分解、落實(shí)、追蹤業(yè)務(wù)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

  3、執(zhí)行與落實(shí)代理人管理辦法及相關(guān)規(guī)定,策劃實(shí)施業(yè)務(wù)激勵(lì)方案;負(fù)責(zé)代理人隊(duì)伍的品質(zhì)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制工作;

  4、負(fù)責(zé)制定個(gè)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,組織管理營(yíng)業(yè)區(qū)域經(jīng)理及個(gè)險(xiǎn)代理人隊(duì)伍;

  5、負(fù)責(zé)公司外勤隊(duì)伍的籌建、引進(jìn)、培養(yǎng)及管理等組織發(fā)展工作;

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  1. 根據(jù)工程進(jìn)展,審核項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,并結(jié)合公司管理要求準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算、分配、結(jié)算,定期編制成本分析報(bào)表;

  2. 監(jiān)控項(xiàng)目資金收支情況,編制項(xiàng)目資金計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行;

  3. 編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算,定期進(jìn)行盈虧分析預(yù)測(cè),及時(shí)提示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

  4. 及時(shí)準(zhǔn)確完成項(xiàng)目賬務(wù)處理,與相關(guān)部門(mén)及時(shí)對(duì)賬,配合總賬和審計(jì)提供相關(guān)資料及報(bào)表;

  5. 項(xiàng)目工程相關(guān)稅金計(jì)算、資料準(zhǔn)備、票據(jù)審核等;

  6、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  職責(zé)描述:

  1. 溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力, 達(dá)成既定的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2. 組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)和執(zhí)行各類(lèi)客戶(hù)活動(dòng);

  3. 協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理銷(xiāo)售,并達(dá)成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo);

  4. 為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶(hù)分層管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

  5. 輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理完成保單銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù);

  6. 配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作;

  7. 按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會(huì)議,完成活動(dòng)量管理工作。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷;

  2. 三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(有銀行保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用);

  3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具備較好的培訓(xùn)能力,能獨(dú)立承擔(dān)對(duì)銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)的工作,提升網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

  4. 熟悉保險(xiǎn)及金融業(yè)務(wù)知識(shí);

  5. 通過(guò)公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試;

  6. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

  銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理崗位

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  崗位職責(zé):

  1、組織編制項(xiàng)目直接成本指標(biāo),監(jiān)控動(dòng)態(tài)成本,對(duì)成本指標(biāo)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)成本異常變動(dòng)及時(shí)向公司總經(jīng)理反饋,提出成本預(yù)警。

  2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目目標(biāo)成本,負(fù)責(zé)跟著審計(jì)目標(biāo)成本執(zhí)行情況;

  3、監(jiān)控各項(xiàng)目上報(bào)的工程相關(guān)的費(fèi)用預(yù)算、變更、結(jié)算,并控制其不超出目標(biāo)成本;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司職能部門(mén)于各項(xiàng)目部的配合工作;

  5、建立和完善公司內(nèi)部項(xiàng)目審計(jì)、成本控制體系。

  6、組織竣工結(jié)算、確定結(jié)算價(jià)款,辦理竣工結(jié)算手續(xù);

  7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部組織建設(shè)、管理部門(mén)日常工作。

  崗位要求:

  1、年齡:28-40歲,建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,有中高級(jí)工程師及注冊(cè)造價(jià)工程師證書(shū),第一學(xué)歷為本科或以上;

  2、具有5年以上建筑工程成本管理工作經(jīng)驗(yàn),具有高端綜合項(xiàng)目的全過(guò)程預(yù)結(jié)算管理經(jīng)歷,同時(shí)主持完成過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目合約及成本管理工作,有過(guò)土建、房建、市政類(lèi)項(xiàng)目合約、成本管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、人品正直、溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃能力、表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力;

  4、熟悉建筑工程施工行業(yè)、流程及各工程專(zhuān)業(yè)技術(shù);

  5、熟悉工程招標(biāo)、造價(jià)、定額體系和工程計(jì)價(jià)體系,了解專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)和施工規(guī)范,能獨(dú)立編制工程招投標(biāo)文件、編制項(xiàng)目估算。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗(yàn)收入庫(kù)。

  2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理。(貨物清點(diǎn)、進(jìn)出貨物盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)出貨管理)。

  3.負(fù)責(zé)配件分類(lèi)及盤(pán)點(diǎn),及時(shí)提供售后服務(wù)部維修使用。

  4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問(wèn)題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。

  5.對(duì)進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)監(jiān)控。

  6.及時(shí)提供倉(cāng)庫(kù)和配件的數(shù)據(jù)和報(bào)表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

  7.與相關(guān)部門(mén)配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專(zhuān)賣(mài)店發(fā)貨工作。

  8.發(fā)貨及時(shí)、準(zhǔn)確,使客戶(hù)滿(mǎn)意。

  9.與運(yùn)輸部門(mén)(本公司車(chē)隊(duì)或第三方物流)合作保證貨物運(yùn)輸暢通。

  10.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲。

  11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  1.負(fù)責(zé)建立分公司車(chē)輛管理體系和管理制度。

  2.負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)管理規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)和完善。

  3.負(fù)責(zé)車(chē)務(wù)相關(guān)事宜,對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

  1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2.對(duì)商品的采購(gòu)、銷(xiāo)售、成本、利潤(rùn)等負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理的重要責(zé)任。

  3.對(duì)商場(chǎng)部的工作策劃、營(yíng)銷(xiāo)決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負(fù)有重要的責(zé)任。

  4.了解市場(chǎng)信息,熟悉和掌握市場(chǎng)行情,組織適銷(xiāo)對(duì)路的貨源,根據(jù)酒店客人的特點(diǎn)和要求,努力開(kāi)拓新的貨源渠道和市場(chǎng),不斷增加營(yíng)業(yè)收人。

  5.與客戶(hù)搞好關(guān)系,搞好財(cái)務(wù)管理,對(duì)工作善于策劃和決策,抓住時(shí)機(jī)做好商品營(yíng)銷(xiāo)工作,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入。

  6.根據(jù)商品的營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,特別是大宗重要的商品,要簽訂營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議。在平等互利的原則下,友好地進(jìn)行商業(yè)往來(lái)。

  7.保持與客戶(hù)的密切關(guān)系。無(wú)論對(duì)主動(dòng)上門(mén)來(lái)還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人,都要以禮相待,講究商業(yè)信譽(yù),使商品銷(xiāo)售有一個(gè)穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。

  8.巡視和檢查營(yíng)業(yè)員在商品銷(xiāo)售活動(dòng)中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷(xiāo)售技巧等工作情況,進(jìn)行必要的督導(dǎo)。

  9.全權(quán)處理本部門(mén)日常營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作,并處理客人的投訴。

  10.負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考勤考績(jī)工作,根據(jù)他們工作表現(xiàn)得好差、完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的績(jī)效,有權(quán)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

  11.負(fù)責(zé)商場(chǎng)部的安全防火工作。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

  直屬上級(jí):總經(jīng)理

  督導(dǎo)下級(jí):營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

  聯(lián)系部門(mén):各旅游部門(mén)、各大企業(yè)、酒店各部門(mén)

  全面負(fù)責(zé)酒店的營(yíng)銷(xiāo)工作,在營(yíng)銷(xiāo)員的配合下,制訂公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,組織和招徠客源,掌握市場(chǎng)信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  1、全面負(fù)責(zé)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出參與制定酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及招徠客源的計(jì)劃;

  2、研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷(xiāo)售策略,定期向總經(jīng)理提交書(shū)面報(bào)告;

  3、保持同旅游管理部門(mén)、旅行社及駐本地辦事處的密切聯(lián)系,并同各客戶(hù)間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開(kāi)發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力;

  5、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃,并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

  6、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),處理重大投訴,以確保銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí);

  7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的`酒店銷(xiāo)售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習(xí),更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高銷(xiāo)售技巧,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化;

  8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲,不斷提高人員的思想素質(zhì),專(zhuān)業(yè)技能,組織活動(dòng)能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷(xiāo)售人員的高度責(zé)任感;

  9、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況,檢查各部門(mén)接待vip情況,按規(guī)定要求接待好vip;

  10、向總經(jīng)理提交參加重要銷(xiāo)售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動(dòng)方案進(jìn)一步加以推廣。

  11、指定銷(xiāo)售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制酒店銷(xiāo)售費(fèi)用開(kāi)支、簽發(fā)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷(xiāo)售費(fèi)用的使用。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

  負(fù)責(zé)商場(chǎng)部商戶(hù)端產(chǎn)品及商業(yè)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì);

  參與B端商戶(hù)的需求調(diào)研、商場(chǎng)行業(yè)研究及競(jìng)品分析,了解商場(chǎng)客戶(hù)在營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)方面的普遍痛點(diǎn);

  組織并跟進(jìn)交互視覺(jué)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)落地;

  與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)合作,持續(xù)彰顯產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價(jià)值及商業(yè)價(jià)值。

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和建設(shè);

  2、方案設(shè)計(jì),制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)車(chē)輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)管理、車(chē)輛年檢,汽車(chē)后市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)管理工作;

  4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)策劃和產(chǎn)品經(jīng)理參與微信公眾號(hào)及APP的推進(jìn)工作

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇34

  1.接收?qǐng)D紙,審核工藝可行性,并對(duì)調(diào)整做出合理建議。

  2.成本預(yù)估供參考

  3.打樣要求確認(rèn)

  4.打樣過(guò)程跟進(jìn)及問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理,確保樣品效果和時(shí)間

  5.樣品管理

  6.開(kāi)發(fā)資料庫(kù)管理

  7.開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)整理分析

  8.產(chǎn)品功能,品質(zhì),性能等的試用檢測(cè)驗(yàn)證

  9.訂貨會(huì)參與(布展,產(chǎn)品反饋收集分析)

  10.開(kāi)發(fā)費(fèi)用申請(qǐng)

  11.樣品所有信息確認(rèn)并通過(guò)轉(zhuǎn)產(chǎn)會(huì)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交生產(chǎn)

  12.季度開(kāi)發(fā)總結(jié)

  任職要求:

  1.包袋開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)跟單版師等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  2.精通包袋的生產(chǎn)工藝流程,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,面輔料性能。

  3.熟練使用office制作各類(lèi)報(bào)表

  4.男28-35周歲,溝通能力好,耐心負(fù)責(zé),工作仔細(xì)。

  5.高中以上學(xué)歷

  6.有在品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇35

  健康險(xiǎn)理賠部經(jīng)理優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立公司健康險(xiǎn)直付業(yè)務(wù)核保理賠流程、理賠風(fēng)險(xiǎn)查勘流程及異常或投訴案件處理流程,參與公司直付系統(tǒng)及理賠風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)工作,提出合理化需求方案及運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理改進(jìn);

  2、與合作保險(xiǎn)公司共同確定理賠規(guī)則及理賠流程,建立質(zhì)量管控體系及培訓(xùn)體系,監(jiān)管理賠流程、直付服務(wù)時(shí)效及作業(yè)質(zhì)量,解決客戶(hù)投訴、理賠異常風(fēng)險(xiǎn);

  3、建立報(bào)表體系(各醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等),與醫(yī)療合作機(jī)構(gòu)溝通分析異常,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改進(jìn)醫(yī)療行為;

  4、負(fù)責(zé)與合作保險(xiǎn)公司對(duì)接流程的搭建及執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)其他部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  任職要求:

  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)及保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

  2、2年以上保險(xiǎn)公司或tpa公司健康險(xiǎn)核保理賠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

電銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用35篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    主要負(fù)責(zé):1.規(guī)劃、組織銷(xiāo)售活動(dòng),擬定部門(mén)年度工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)任務(wù)分解和追蹤,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),向公司總經(jīng)理室匯報(bào)。2.維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負(fù)責(zé)分對(duì)分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭(zhēng)擴(kuò)大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。...

  • 綜管部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    一、行政管理1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議、涉外工作等重要事務(wù)的安排,部門(mén)會(huì)議的組織,做好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理,會(huì)議室管理;2、建立檔案并保存整理各類(lèi)檔案(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等);3、起草及歸檔公司相關(guān)文件...

  • 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、資金類(lèi)業(yè)務(wù)審核與管理:根據(jù)各事業(yè)部及總部的風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)租賃、保理等業(yè)務(wù)的審核,為區(qū)域內(nèi)各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)單元的'資產(chǎn)安全提供保障;2、區(qū)域內(nèi)行業(yè)及客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)信息收集與反饋:根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、市場(chǎng)變化情況及風(fēng)險(xiǎn)管理要求...

  • 個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法令和上級(jí)的決議及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。對(duì)分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)第一責(zé)任。...

  • 投資部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、具備證券從業(yè)資格;2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);3、3-5年證券投資、財(cái)務(wù)顧問(wèn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),擁有成功的證券投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);4、具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗(yàn),掌握國(guó)家金融政策及相關(guān)的`法律、法規(guī),掌...

  • 保險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    崗位職責(zé):(一)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)日常銷(xiāo)售活動(dòng)、維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo),按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)及考核指標(biāo);(二)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)配套服務(wù)工作,包括單證資料的配送、收集及初審;(三)做好客戶(hù)服務(wù)工作,包括業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投保、保單取送以及保全變更、給付、退...

  • 宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    進(jìn)行調(diào)查研究,注意客源分析,掌握消費(fèi)者的心理,廣泛進(jìn)行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶(hù),廣交新客戶(hù),不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)對(duì)象。了解貨源情況和食品原材料價(jià)格,了解和掌握本餐廳各種食品,特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫(kù)存...

  • 會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及流程,并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行;2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表的核查,合并財(cái)務(wù)報(bào)表;3. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);4. 把控運(yùn)營(yíng)成本,對(duì)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行分析工作并參與公司產(chǎn)品價(jià)...

  • 商場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀(通用28篇)

    1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)在美團(tuán)點(diǎn)評(píng)雙平臺(tái)的產(chǎn)品項(xiàng)目;2.分析用戶(hù)的行為、需求、場(chǎng)景,參照現(xiàn)有數(shù)據(jù)完成現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化,提升用戶(hù)逛商場(chǎng)的體驗(yàn);3.協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),跟進(jìn)產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布的整個(gè)過(guò)程。...

  • 保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

    保潔部經(jīng)理在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施住宅區(qū)的保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)如下:一、1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。2負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃、管理計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。...

  • 戰(zhàn)略投資部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    職位描述:1.輔助上級(jí)或按上級(jí)指示進(jìn)行文旅投資項(xiàng)目、涉旅地產(chǎn)的項(xiàng)目拓展;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證和經(jīng)濟(jì)測(cè)算;3.參與項(xiàng)目投資的組織和實(shí)施4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理。...

  • 酒店銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    直屬上級(jí):總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)督導(dǎo)下級(jí):公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部助理、文員聯(lián)系部門(mén):各旅游部門(mén)、大企業(yè)、酒店各部門(mén)「崗位職責(zé)」負(fù)責(zé)酒店的公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作,指定公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,組織和招徠客源,掌握市場(chǎng)信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟(jì)...

  • 資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、建立并優(yōu)化部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程,制訂并監(jiān)督落實(shí)股份公司自持資產(chǎn)管理制度。2、審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)城市公司自持資產(chǎn)管理。3、掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況,對(duì)自持資產(chǎn)規(guī)劃布局提出合理建議。...

  • 投行部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé):1、充分了解項(xiàng)目重要情況,并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷;2、負(fù)責(zé)與交易對(duì)手進(jìn)行獨(dú)立溝通談判和協(xié)議達(dá)成;3、進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案設(shè)計(jì)、完成盡職調(diào)查、編寫(xiě)合同文案、完成項(xiàng)目存續(xù)管理;4、負(fù)...

  • 車(chē)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    1.全面負(fù)責(zé)管理車(chē)務(wù)部,協(xié)調(diào)各職能班組的工作,搞好安全行車(chē)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理。2.貫徹執(zhí)行上級(jí)決議和政府交通管理部門(mén)的有關(guān)指示精神,經(jīng)常對(duì)進(jìn)行遵章守法教育。3.負(fù)責(zé)制定和改進(jìn)各項(xiàng)安全行車(chē)措施,開(kāi)展各種類(lèi)銀的安全行車(chē)競(jìng)賽活動(dòng)。...

  • 崗位職責(zé)