項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責（通用31篇）

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　武漢分公司崗位職責要求

　　1、負責基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項目的ppp項目投融資咨詢業(yè)務(wù)，包括但不限于項目盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)測算分析、法律合同體系構(gòu)建、采購文件編制、項目合同談判等工作內(nèi)容；

　　2、根據(jù)項目工作計劃和工作要求負責項目組織實施，針對自身負責項目的.進度、質(zhì)量和成本進行管理和控制；

　　3、進行項目方案匯報，與業(yè)主方保持暢通的溝通，維護公司品牌及客戶關(guān)系；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)方向為財務(wù)、法律、經(jīng)濟管理或工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗；

　　3、具有注冊會計師證書、建造師證書或通過司法考試者優(yōu)先；

　　4、有工程咨詢、管理咨詢、財務(wù)咨詢或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或有ppp項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗；

　　6、具備較強的計劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，能適應(yīng)出差。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇2

　　1、負責按專業(yè)分工開展培訓(xùn)課程的開發(fā)與培訓(xùn)實施;

　　2、根據(jù)項目狀況,編制文件、制度或方案，經(jīng)審核后提交甲方;

　　3、指導(dǎo)實施顧問計劃、方案、建議、確保實施率和改善結(jié)果;

　　4、負責項目管理工作;

　　5、負責與甲方、公司的溝通，根據(jù)甲方的需求和現(xiàn)場狀態(tài)，針對性的開展顧問工作;

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、制訂項目實施計劃并跟蹤項目進度，及時解決或反饋項目實施過程中出現(xiàn)的問題，順利完成項目;

　　2、與各級業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵客戶進行溝通，協(xié)調(diào)推進項目售前及實施工作;

　　3、負責項目需求調(diào)研及需求分析、設(shè)計，負責編寫各級項目需求文檔;

　　4、負責業(yè)務(wù)部門反饋的產(chǎn)品Bug進行跟蹤，協(xié)調(diào)相關(guān)人員予以解決;

　　5、負責售前項目產(chǎn)品設(shè)計方案編寫，技術(shù)標制作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具備政務(wù)數(shù)據(jù)中心、政務(wù)服務(wù)平臺相關(guān)開發(fā)或?qū)嵤╉椖康慕?jīng)歷優(yōu)先;

　　2、具有項目經(jīng)理任職經(jīng)歷;

　　3、具備基礎(chǔ)設(shè)施集成知識，應(yīng)用開發(fā)知識;

　　4、具有較好的口頭表達能力和組織能力;

　　5、接受長期出差。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇4

　　1、負責培訓(xùn)業(yè)務(wù)策劃與咨詢落地，包括培訓(xùn)資源開發(fā)、培訓(xùn)班組織實施等，為客戶提供整體解決方案;

　　2、負責人力資源績效業(yè)務(wù)方案規(guī)劃，熟悉BSC、KPI、MBO等常見績效管理工具的應(yīng)用;

　　3、協(xié)助項目團隊完成系統(tǒng)設(shè)計、實施、培訓(xùn)等工作;

　　4、為公司市場、售前等部門提供方案建議，并進行協(xié)助。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇5

　　1、履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同，接受公司職能部門的監(jiān)督，完成項目預(yù)定的目標和各項經(jīng)濟技術(shù)指標；

　　2、組織團隊精心施工，達到項目預(yù)先制定的（質(zhì)量、進度、安全、成本）目標；

　　3、辦理政府部門需要辦理的相關(guān)手續(xù)和大廈《施工許可證》的相關(guān)手續(xù)；

　　4、編制施工項目的施組、《人員計劃表》、《詳細施工進度表》、《材料進場計劃表》、《場容規(guī)劃》等文件并組織實施；

　　5、組織各分包召開項目協(xié)調(diào)會議，制定趕工計劃，達到有效的進度控制和質(zhì)量保證；

　　6、組織項目預(yù)結(jié)算、成本核算、工程款收取，負責對債權(quán)債務(wù)的清理；

　　7、組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作；

　　8、對已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務(wù)，對因施工原因出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷應(yīng)及時組織保修；

　　9、其他項目管理相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇6

　　職責：

　　1. 負責項目的組織和實施，建立并完善項目實施的標準、工作流程及各項規(guī)范

　　2. 掌握項目實施進度、質(zhì)量情況，負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成，讓用戶滿意

　　4. 負責項目各個系統(tǒng)調(diào)試和試運行的溝通協(xié)調(diào)，完成項目整理包括俊工和驗收報告等等和資料移交工作。

　　5. 組織記錄、整理、匯總項目文檔、資料，妥善保管，并及時存檔

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，計算機、系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)背景;

　　2.具有IT系統(tǒng)集成類技術(shù)支持、實施工作經(jīng)驗;

　　3.服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)安全等方面有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4.了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試技術(shù)、虛擬化安裝調(diào)試、基礎(chǔ)應(yīng)用平臺調(diào)試技術(shù)。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇7

　　1、負責ERP項目實施、用戶培訓(xùn)、現(xiàn)場運行指導(dǎo)及硬件網(wǎng)絡(luò)的維護使用;

　　2、收集并編寫客戶需求，制定客戶企業(yè)規(guī)劃流程;

　　3、項目進度的跟進，項目驗收的跟進;

　　4、協(xié)助開發(fā)人員完成開發(fā)，測試，培訓(xùn)，技術(shù)支持與開發(fā)需求調(diào)研;

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇8

　　1、負責處理本專業(yè)設(shè)計相關(guān)問題和聯(lián)系工作，將意圖傳達至施工、監(jiān)理方;

　　2、負責對分管工程進行日常質(zhì)量檢查和控制，對出現(xiàn)的問題督促整改;

　　3、負責分管工程的進度檢查和控制，按照既定的工作計劃和時間節(jié)點，比對工程實際進度狀況，出現(xiàn)偏差時督促相關(guān)單位及時采取措施;

　　4、負責審核工程簽證、對工程量進行復(fù)核、對分管工程與其他專業(yè)的協(xié)調(diào)工作。

　　5、服從調(diào)配

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇9

　　1、項目方案擬定、溝通與執(zhí)行;

　　2、項目資料收集;

　　3、協(xié)助拓展同業(yè)之間的合作與發(fā)展;

　　4、協(xié)助開發(fā)拓展目標客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，擴大融資租賃產(chǎn)品的推廣，提升客戶的價值貢獻度;

　　5、協(xié)助開拓銀行渠道，維護現(xiàn)有銀行關(guān)系，擴大公司資金開拓營銷能力;

　　6、協(xié)助負責客戶的談判與合作，深入理解客戶需求，制定相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)的營銷方案;

　　7、承擔對業(yè)務(wù)進行調(diào)查和評估工作，嚴格執(zhí)行公司授信和風險管理的規(guī)章制度;

　　8、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及競爭者動態(tài)，撰寫可行性報告。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇10

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市嘗市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，報總經(jīng)理審批后組織實施；

　　二、根據(jù)酒店的近期和遠期目標、財務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)與前廳部、客房部的關(guān)系，提出銷售計劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預(yù)算，提出酒店價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務(wù)，并組織貫徹實施；

　　三、掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成；

　　四、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系，經(jīng)常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地的商社、辦事機構(gòu)、政府外事部門的.密切聯(lián)系，并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系；

　　五、提交酒店重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)旅游展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù)，對銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報告；

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇11

　　職務(wù)名稱：項目經(jīng)理

　　所屬部門：各物業(yè)管理處

　　直接上級：物業(yè)公司經(jīng)理

　　工作概況：根據(jù)《物業(yè)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，貫徹實施公司的工作要求及完成經(jīng)理室下達的工作任務(wù)。對業(yè)主提出的難題及時提出處理方案及跟進。與管理公司轄下各部門做好溝通協(xié)調(diào)工作。

　　工作要求：熟悉相關(guān)的物業(yè)管理法規(guī)。具有行政管理及服務(wù)意識，具有良好的物業(yè)管理知識及與人溝通的技巧。具有較強責任感，工作認真、細致，積極、主動。

　　職責范圍：

　　1.按時參加管理公司經(jīng)理召開的主任行政會議，貫徹落實經(jīng)理室會議精神。

　　2.審核各區(qū)管理處每月物料耗用情況，對異常現(xiàn)象及時處理。

　　3.每月審核本部門員工的考勤情況，負責本部門增減人員的申請。

　　4.及時與相關(guān)部門進行溝通聯(lián)系。

　　5.對各區(qū)管理處日常事務(wù)作出審批與決策。

　　6.調(diào)節(jié)本部員工與客戶的關(guān)系。

　　衡量標準：

　　1.業(yè)主(住戶)的滿意程度及其反響。

　　2.投訴項目的處理速度及效果。

　　3.客戶的投訴量。

　　工作難點：

　　1.靈活發(fā)揮承上接下的橋梁作用。

　　2.熟悉業(yè)主(住戶)的合理需求。

　　工作禁忌：

　　濫用職權(quán)，私下對業(yè)主(住戶)作出超越權(quán)限的承諾。

　　與工作有聯(lián)系的部門：

　　內(nèi)部：工程維修部、水電維修組及其他各部門

　　外部：機電公司、裝修公司、土建給排水維修組及其他有關(guān)部門

　　任職資格：

　　身體：健康

　　學歷：大專

　　工作經(jīng)驗：具有相關(guān)工作經(jīng)驗

　　個人素質(zhì)：責任心強，工作認真、細致。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇12

　　職責

　　1、 負責對客戶項目實施的整體管控，對項目實施進度、質(zhì)量及成本負責;

　　2、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、推進客戶項目實施上線;

　　3、與客戶保持良好溝通，確�？蛻艋钴S度和客戶滿意度;

　　4、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目實施知識庫，推進內(nèi)部分享和持續(xù)改進;

　　5、分析管理客戶項目需求，并及時與產(chǎn)品、客服、及研發(fā)團隊保持溝通;

　　6、 客戶項目實施方案落實，軟件系統(tǒng)實施與系統(tǒng)維護。

　　任職條件

　　1、本科及以上學歷，計算機、ERP相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年軟件相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、有信息化系統(tǒng)(CRM,ERP等)相關(guān)開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉醫(yī)院信息化經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熟練運用辦公軟件Word,Excel,PPT,Outlook等;

　　6、思維清晰，應(yīng)變能力強，良好的團隊合作精神;

　　7、具有創(chuàng)業(yè)精神，能擁抱變化。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇13

　　負責母嬰小家電新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，參與結(jié)構(gòu)設(shè)計，參與評審、開模跟進、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題處理;

　　負責對產(chǎn)品進行技術(shù)優(yōu)化改進、工藝優(yōu)化改進;

　　負責新品項目管理，項目洽談等;

　　改進完善產(chǎn)品工藝細節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量管控跟蹤，問題分析解決,制定、審核零部件、成品的檢驗標準等相關(guān)工作。在整個產(chǎn)品開發(fā)過程中做好時間管理、成本管理、風險管理。

　　定期匯報項目和召集公司各部門協(xié)同會議。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇14

　　1.負責產(chǎn)品從立項、開發(fā)、測試到結(jié)案轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中的研發(fā)項目管理工作，包括項目團隊組建、計劃及預(yù)算制定、進度控制、資源調(diào)配、風險管理、階段評審、結(jié)案轉(zhuǎn)產(chǎn)等。

　　2. 負責項目成員的日常工作分配、考核激勵，提升團隊協(xié)作力、凝聚力和主動性;

　　3. 負責管理項目團隊在研發(fā)項目周期中各階段的文檔輸出規(guī)范性、準確性、及時性;

　　4. 協(xié)助研發(fā)總監(jiān)建立和完善研發(fā)流程體系，以保障研發(fā)項目及時高效準確的達成;

　　作為研發(fā)項目管理主窗口進行跨部門溝通和資源協(xié)調(diào)，積極推動項目進展;

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇15

　　1、參與工藝圖紙會審。

　　2、保證所負責項目按照圖紙，安全、順利、規(guī)范的如期完工，按工程部經(jīng)理要求配合各項工作。

　　3、負責指導(dǎo)和監(jiān)督施工隊伍按圖文明施工。

　　4、負責與工程部經(jīng)理做好現(xiàn)場施工情況反饋，以及與業(yè)主方進場前、施工中及完工交付過程中的商務(wù)溝通。

　　5、配合公司部門工作，對所負責項目涉及的工作進行管理

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇16

　　1、總體負責項目的計劃、實施與管理工作。隨時掌控工程質(zhì)量、進度、安全及售后服務(wù)工作。

　　2、負責項目施工前期準備，優(yōu)化設(shè)計方案、施工工隊的選派，施工統(tǒng)籌安排，施工中與甲方的溝通及與施工隊的協(xié)調(diào)，變更簽證、系統(tǒng)整體調(diào)試，工程驗收交工，竣工資料的制作、竣工培訓(xùn)等工作。

　　3、服從公司安排，及時向公司匯報項目進展情況。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇17

　　1、組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

　　2、負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標。

　　3、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。

　　4、嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)。

　　5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作。

　　6、負責對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

　　7、嚴格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。

　　8、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

　　9、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

　　10、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇18

　　1、了解項目管理的背景情況

　　成為一個成功的項目經(jīng)理所面臨的大部分困難來自于項目經(jīng)理對公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認識。項目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機制，促進了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場的效率。但是，它們還迫使項目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外，是在一種臨時性的環(huán)境中運作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對項目進行管理，而是對項目經(jīng)理的獨特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項目游離于組織原有的等級結(jié)構(gòu)之外。

　　2、項目團隊的沖突是必然的

　　項目由于其臨時性特征，項目成員一般會來自各個職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進程中出現(xiàn)沖突是必然的。當發(fā)生沖突的時候，項目經(jīng)理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質(zhì)進行分析，就立刻把它壓制下去。

　　一旦項目經(jīng)理對沖突的本質(zhì)進行了分析，就可以正確運用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應(yīng)該倉促地對沖突采取措施，因為盡管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時過境遷，這些問題還會滋生出來。這種重復(fù)爆發(fā)必然會在項目的生命期中發(fā)生，而且會造成比當初更為嚴重的后果。

　　3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的

　　項目管理是一種平衡活動。它要求項目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進行周旋。項目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進行現(xiàn)實的評估，并明確各個主要利害干系人的情況和要求。項目經(jīng)理對利益持有各方進行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項目的成功。

　　項目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意，項目經(jīng)理應(yīng)該維持一種融洽的關(guān)系，以盡可能地減少工作中的外界干預(yù)。

　　4、項目組織中是有政治性的

　　人是生存在一個政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經(jīng)理就必須學會利用政治系統(tǒng)，要求項目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項目目標的實現(xiàn)。

　　任何一個可能會帶來組織變革的項目都會引起人們的恐慌，因為將來可能在關(guān)鍵部門和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對現(xiàn)實。成功的項目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個人的聲望、權(quán)威和影響力，同各個主要的利害干系人保持積極的關(guān)系，保證所需資源的供應(yīng)，并滿足客戶的各種要求。

　　5、項目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前

　　項目管理是一種“以領(lǐng)導(dǎo)為主體”的工作。成效顯著的強勢領(lǐng)導(dǎo)人即使在面臨大量外部的或者不可預(yù)見的問題的情況下，也能大大促進項目的成功實施。項目經(jīng)理是項目的核心，他們幫助團隊凝聚起來，因此項目經(jīng)理的工作就是在項目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項目經(jīng)理在做這些工作的時候，需要具備直接參與的能力。

　　6、理解成功的含義

　　項目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預(yù)算、進度和績效三種標準衡量項目的做法已經(jīng)不合適了。在當代商業(yè)社會，對客戶滿意度的重視程度日益加深，項目成功的標準已經(jīng)是四個衡量指標，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。

　　7、建立并維持團結(jié)緊密的團隊

　　很多項目都是跨職能團隊的。建立并保持一種誠摯的團隊關(guān)系，并且各個團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對團隊進行管理和支持，項目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責都非常有助于建立并維護一個高效運轉(zhuǎn)的團隊。

　　8、熱情和絕望是有感染力的

　　項目經(jīng)理往往要承擔微型公告欄的職責，他們需要建立一種代表當前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項目的成敗不僅僅會影響項目經(jīng)理，而且會影響項目成員。團隊整體都會從項目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項目經(jīng)理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。

　　9、向前看

　　我們永遠不要滿足于項目的現(xiàn)狀。研究表明，導(dǎo)致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機制。保持長遠眼光可能對某些項目經(jīng)理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對其做出回應(yīng)。

　　10、記住自己的使命

　　永遠不要迷失對項目自身目標的認識。項目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標是將團隊的工作態(tài)度和激勵因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進程中的各項煩瑣小事，終日忙于日常工作。

　　無論項目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段，他都必須保持所有團隊成員對整體目標的清醒認識。

　　11、謹慎利用時間，不要讓時間牽著鼻子走

　　時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經(jīng)理的必修課程。只有對日常工作進行了積極的計劃，并嚴格按照時間預(yù)算執(zhí)行，才能使項目高效地運轉(zhuǎn)起來。

　　12、計劃、計劃、計劃

　　富有效果地進行項目管理工作的一個重要準則就是盡可能在第一時間對各類事項做出正確的處理，這些事項把包括進度安排、構(gòu)建團隊、明確項目內(nèi)容和制定預(yù)算。那些沒有進行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃，這是公認的一條整理。

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項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇19

　　1、進行市場調(diào)研，根據(jù)行業(yè)某一類用戶的需求，研發(fā)咨詢類產(chǎn)品，制定服務(wù)標準、交付標準、質(zhì)量監(jiān)控措施;

　　2、組織團隊成員按服務(wù)標準和協(xié)議約定完成服務(wù)交付，確保服務(wù)質(zhì)量;

　　3、制定培訓(xùn)方案，能夠面向客戶提供培訓(xùn);

　　4、為客戶做深度訪談，識別財務(wù)、稅務(wù)管理風險及問題，撰寫分析報告，提供咨詢方案;

　　5、研究分析客戶需求，為產(chǎn)品改進提供支持;

　　6、為項目實施提供售前和售后技術(shù)支持，提供售前/售后專業(yè)技術(shù)解決方案 ，培訓(xùn)本公司相關(guān)人員，幫助提高技能;

　　7、配合公司咨詢業(yè)務(wù)的開展，進行相關(guān)開創(chuàng)性的工作。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇20

　　1、帶領(lǐng)項目組人員按計劃完成集成工程項目：項目啟動、客戶協(xié)同、需求分析、環(huán)境勘測、負責項目施工規(guī)程控制、安排項目組人員工作任務(wù)及監(jiān)督;

　　2、負責系統(tǒng)集成項目管理，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及第三方企業(yè)，確保項目科學化、規(guī)范化實施;負責項目團隊工作任務(wù)安排、質(zhì)量檢查工作;協(xié)助公司銷售或客戶人員完成項目收款節(jié)點工作;

　　3、帶領(lǐng)項目組成員組織編寫項目方案，負責整個工程項目進度、質(zhì)量管理、成本與風險控制及推進，組織項目驗收等;并及時更新項目相關(guān)過程文檔資料;

　　4、負責項目風險評估，定期舉行項目評估會議。并根據(jù)評估結(jié)果管理項目進程;風險管理，對外控制客戶需求變更及溢出，對內(nèi)控制項目延期及成本溢出風險;

　　5、項目執(zhí)行完成后，及時組織進行項目驗收、審計和總結(jié)，產(chǎn)生項目驗收文檔和總結(jié)報告。

　　6、負責對外技術(shù)支持與售后服務(wù)工作，參加售前部編寫項目投標方案，協(xié)助銷售負責項目設(shè)計方案編寫與向業(yè)主匯報。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇21

　　1、負責工業(yè)水處理項目（脫鹽水處理、污水處理、污廢水處理、中水回用處理及循環(huán)水處理），市政水處理（給水工程、污水處理工程、污水及中水回用）、污水/中水回用工程、海水淡化工程的進度、質(zhì)量、成本控制，現(xiàn)場施工組織管理、施工組織、技術(shù)指導(dǎo)；

　　2、水處理工程各專業(yè)溝通和各階段工作的銜接；

　　3、檢查督辦工程各項合同的起草和簽訂定期監(jiān)督檢查按合同支付工程款的情況；

　　4、編制水處理工程施工組織管理計劃、調(diào)試方案；

　　5、組織實施水處理工程的試車及調(diào)試工作；

　　6、組織水處理工程售后服務(wù)工作；

　　7、組織水處理工程現(xiàn)場操作培訓(xùn)工作。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇22

　　1. 參與跟進整個項目流程，包括項目方案設(shè)計、細化、開發(fā)和實施。

　　2. 負責指導(dǎo)項目現(xiàn)場生產(chǎn)線相關(guān)設(shè)備的安裝與調(diào)試。

　　3. 配合項目經(jīng)理，協(xié)調(diào)和調(diào)動公司內(nèi)部資源，對項目人力、時間、進度等進行把控。

　　4. 負責我方項目現(xiàn)場安裝施工人員的工作進度及施工質(zhì)量管理、驗收，保障項目順利完工。

　　5. 負責與核心客戶進行項目的溝通，保證項目順利進行和運行平穩(wěn)。

　　6. 負責項目現(xiàn)場各事項的協(xié)調(diào)溝通。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇23

　　1、協(xié)助公司機關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)。

　　2、做好項目部內(nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責任制。

　　3、項目部的政治理論學習、思想工作。

　　4、按有關(guān)規(guī)定及時上報各種報表，自覺接受各業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督、檢查。

　　5、負責綜合管理體系的'實施。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇24

　　1、負責項目/案場日常工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;

　　2、負責項目/案場管理與經(jīng)營，制定全面運營工作計劃并組織、實施;

　　3、根據(jù)公司的方針政策，制定本項目的績效考核標準;

　　4、協(xié)調(diào)、激勵、指導(dǎo)各部門專業(yè)化工作，提高客戶滿意度;

　　5、及時收集、整理有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量方面的建議和信息，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況;

　　6、協(xié)調(diào)項目/案場各部門業(yè)務(wù)處理關(guān)系，檢查各部門工作實施情況;

　　7、監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、參與全公司系統(tǒng)集成項目規(guī)范的管理，組建項目實施團隊;

　　2、為項目提供項目管理方面的支持;

　　3、監(jiān)控公司項目的執(zhí)行，把控施工流程進度;

　　4、了解系統(tǒng)集成項目實施各項工作管理。

　　5、對系統(tǒng)集成項目售前方案制作，項目實施及項目售后維護

　　技能要求：

　　1、有很強的計劃制定和執(zhí)行能力; 有很好的溝通能力; 有較強的風險防范意識，并能進行有針對性地風險管理;

　　2、曾經(jīng)成功運作過集成項目;

　　3、對運營商、金融、能源或政府教育行業(yè)有較多的了解，對客戶的業(yè)務(wù)有較深的理解;

　　4、性格開朗、樂觀，愿意承擔壓力;

　　5、有建造師資格證者，有弱電相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、本科以上學歷; 至少5年IT行業(yè)項目實施經(jīng)驗，有規(guī)范項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇26

　　1、在項目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作分工履行職責、努力工作，執(zhí)行公司和項目部的有關(guān)管理制度，對施工技術(shù)方案、現(xiàn)場安全、施工質(zhì)量承擔主要責任。

　　2、對進場的工人要進行崗前培訓(xùn)教育，特殊工種持證上崗，把甲方的安全技術(shù)及施工技術(shù)交底方案貫徹到各施工班組，同時檢查落實執(zhí)行情況

　　3、組織圖紙會審，參加施工組織設(shè)計編制，根據(jù)圖紙組織技術(shù)人員定位放線劃線、驗線，測量標高，復(fù)核作業(yè)的水平基準點。

　　4、4、協(xié)助項目經(jīng)理，抓好施工現(xiàn)場的質(zhì)量、技術(shù)管理，按照設(shè)計規(guī)范，圖紙要求、合同要求，做好施工質(zhì)量檢驗、檢查、檢測、隱蔽工程的驗收，參與施工技術(shù)的復(fù)核、施工計量管理、施工例會和質(zhì)量的檢查、控制。

　　5、負責項目部的技術(shù)資料管理工作，參與公司的技術(shù)培訓(xùn)工作，定期組織項目部管理、技術(shù)人員學習新工藝，新規(guī)范，優(yōu)化項目技術(shù)力量。

　　6、參與項目部組織的工程質(zhì)量、施工進度、現(xiàn)場安全、材料使用情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題，及時出具整改通知書，認定責任人，限時整改、復(fù)查，并合理運用獎懲措施。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇27

　　一、工作職責:

　　1、負責目標確認，目標拆解，資源分配以及目標達成情況跟進，推動各角色協(xié)同工作;

　　2、負責項目計劃的'制定，跟蹤和維護，確保項目按計劃完成;

　　3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;

　　4、制定并推廣項目流程工具，確保項目有序推進;

　　5、有效管理項目風險，有效進行干系人管理;

　　6、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、跟蹤過程問題，推動團隊各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，提高效率。

　　二、任職要求:

　　1、本科及以上學歷，計算機、通信或相關(guān)專業(yè);

　　2、 3年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，1年以上軟件項目管理經(jīng)驗;

　　3、精通軟件項目過程管理，對敏捷項目管理有實際應(yīng)用經(jīng)驗及深刻理解;

　　4、具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團隊合作精神;

　　5、工作細致，負責，能承擔短期項目壓力;

　　6、具有大局觀，具有良好的執(zhí)行力和責任心，能有效的控制項目目標的達成。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇28

　　1、熟練掌握公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)(醫(yī)療)，負責產(chǎn)品的現(xiàn)場實施和項目管理工作(安裝部署、聯(lián)調(diào)測試、上線、驗收等) ;

　　2、負責項目軟件系統(tǒng)二次需求開發(fā)、接口對接工作;

　　3、負責項目實施文檔的編寫和整理歸檔;

　　4、按照公司項目管理規(guī)范、高效高質(zhì)量的`管理項目;

　　5、執(zhí)行上級的其他工作安排。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇29

　　1、大�；蛞陨蠈W歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗

　　2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗,能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題

　　3、熟悉電子產(chǎn)品的`生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

　　4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項目管理經(jīng)驗

　　5、良好的溝通表達能力,計劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇30

　　1、 在秩序維護班長的領(lǐng)導(dǎo)下，巡查現(xiàn)場的各個部位，并與消監(jiān)控室密切配合，維護現(xiàn)場安全。

　　2、 按照規(guī)定時段和線路進行認真細致地巡查，保證早、中班5次以上，夜班4次以上巡邏次數(shù)。

　　3、 檢查售摟處與會所內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備、消防器材、安全通道等情況，如有損壞現(xiàn)象應(yīng)及時向工程維護部報修，并作好詳細記錄。

　　4、 發(fā)現(xiàn)可疑人員在樓內(nèi)活動，須進行跟蹤觀察，對閑雜人員應(yīng)勸其離開現(xiàn)場。

　　5、 當發(fā)生突發(fā)事件時，應(yīng)嚴格按《突發(fā)事件工作程序》要求進行處理，并向上級報告。

　　6、 一旦出現(xiàn)火警時，應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場，并按《火災(zāi)撲救操作程序》的有關(guān)程序進行撲救。

　　7、 每次巡邏完畢及時做好巡邏記錄，并按照交接班制度的規(guī)定進行交接工作。

　　8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責 篇31

　　職責：

　　1、負責金蝶EAS項目的實施、交付管理;

　　2、負責項目實施團隊日常管理，控制項目實施進度與成本及風險;

　　3、準確分析、描述、協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的各類問題，并進行清晰記錄、跟蹤、匯報與總結(jié)，提升項目交付效率;

　　4、總結(jié)項目實施經(jīng)驗，形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，財會、信息管理或計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2、從事ERP項目實施至少6年以上經(jīng)歷，獨立實施主導(dǎo)交付過100萬以上項目;

　　3、能夠與客戶深入溝通，正確理解和引導(dǎo)客戶需求;熟悉項目實施文檔編寫、管理與團隊知識分享;

　　4、熟悉項目管理知識體系，具備良好的項目控制能力;對ERP有熱情，具有較強的行業(yè)學習能力，熟悉sql server或oracle 數(shù)據(jù)庫至少一種;

　　5、優(yōu)秀的組織、溝通、解決問題、學習思考和總結(jié)歸納能力，富有責任感和團隊協(xié)作精神;

　　6、有PMP證書，金蝶EAS項目實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先。