行政外聯(lián)崗位職責(zé)（精選3篇）
行政外聯(lián)崗位職責(zé) 篇1
1、全面負(fù)責(zé)公司行政工作；
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營任務(wù)制定公司外聯(lián)及招待預(yù)算，嚴(yán)格按年初制定的招待預(yù)算執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理、車隊(duì)管理及內(nèi)聯(lián)外交工作
4、完成直接上級(jí)交代的其他事務(wù)性工作。
任職資格：
1、公共關(guān)系及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，大專以上學(xué)歷；
2、接受過公共關(guān)系學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)等方面的培訓(xùn)；
3、活潑開朗、膽大心細(xì)。
行政外聯(lián)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府部門、重要合作單位保持緊密的聯(lián)系，溝通，并建立政府相關(guān)單位、重要合作單位信息資料檔案，經(jīng)常進(jìn)行信息更新；
2、經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理政府頒布與公司相關(guān)的政策與規(guī)定，分析政策走向以及政策支持項(xiàng)目的申報(bào)等；
3、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)日常溝通和文件的往來（包括日常接待、會(huì)議參與、公函寫作等）及處理各種政府公關(guān)的事宜；
4、負(fù)責(zé)工商類、資質(zhì)類、榮譽(yù)類等項(xiàng)目的申報(bào)、申請(qǐng)、與業(yè)務(wù)相關(guān)的資料的收集整理，規(guī)劃和管理；
5、熟悉相關(guān)政府部門辦事流程，了解行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，并做合理部署與應(yīng)對(duì)；
崗位要求：
1、思維清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)提煉、分析與展現(xiàn)的'能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)問題解決。
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和跨部門溝通的能力。
3、具備知識(shí)管理相關(guān)領(lǐng)域或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、能夠熟練利用excel和PPT等工具。
5、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、年齡、專業(yè)，區(qū)域要求等內(nèi)容加上。
6、熟悉3D打印行業(yè)的優(yōu)先。
行政外聯(lián)崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé):
1、制定公司行政管理的方針、政策和制度;
2、制定公司辦公設(shè)備、設(shè)施的采購計(jì)劃,以及審核相關(guān)費(fèi)用、控制成本;
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;
4、負(fù)責(zé)對(duì)行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督總公司及分公司行政部的日常事務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織制定行政部的年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;
7、完善行政管理體系,并致力于行政工作的有效推行;
8、向公司提出合理化建議,提高公司行政管理水平,使公司行政管理良性發(fā)展;
9、定期主持召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高行政管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。
任職資格:
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型企業(yè)或中型企業(yè)總部行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。