直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)（精選30篇）

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、基于直播活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)直播節(jié)目文案策劃；

　　3、對(duì)主播展示才藝和個(gè)人魅力進(jìn)行合理化建議；

　　任職要求：

　　1、新聞、市場(chǎng)、策劃、設(shè)計(jì)或媒體推廣等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、一年以上主播策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播運(yùn)營(yíng)管理方式和手段；

　　3、喜歡思考，有責(zé)任心、擅長(zhǎng)溝通創(chuàng)意多，對(duì)線(xiàn)上線(xiàn)下的活動(dòng)都有好點(diǎn)子；

　　4、具有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力，出色的文字組織能力，有一定寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和提案經(jīng)驗(yàn)。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、招聘、管理主播藝人。

　　2、最好有直播平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

　　2、能接受加班。

　　3、性格開(kāi)朗隨和、陽(yáng)光。

　　4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　招聘條件：

　　1、此崗位為人才儲(chǔ)備崗，公司會(huì)根據(jù)人才的特點(diǎn)專(zhuān)長(zhǎng)安排合適的崗位。目前的崗位有直播運(yùn)營(yíng)管理、制片人、新媒體運(yùn)營(yíng)、汽車(chē)貿(mào)易項(xiàng)目助理、總經(jīng)理助理等；

　　2、金融專(zhuān)業(yè)、傳媒專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)等大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　3、工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘；

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位描述

　　1、從0到1打造云音樂(lè)的直播業(yè)務(wù)，完成直播業(yè)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)功能設(shè)計(jì)。

　　2、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、藝人管理、財(cái)務(wù)結(jié)算后臺(tái)搭建。

　　3、研究如何從云音樂(lè)已有用戶(hù)和已有場(chǎng)景為直播業(yè)務(wù)引流，從而保證直播業(yè)務(wù)的流量穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　任職要求:

　　1、3年以上移動(dòng)直播平臺(tái)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，了解直播業(yè)務(wù)架構(gòu)，能快速搭建起整套直播體系。

　　2、熟悉直播內(nèi)容分發(fā)策略，了解主播，工會(huì)等運(yùn)作方式，了解直播平臺(tái)后臺(tái)設(shè)計(jì)，幫助運(yùn)營(yíng)快速積累主播用戶(hù)。

　　3、有直播業(yè)務(wù)基礎(chǔ)后臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成整個(gè)直播支持型后臺(tái)的架構(gòu)體系設(shè)計(jì)。

　　4、對(duì)音樂(lè)類(lèi)直播了解優(yōu)先。有從0到1開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、有流量分配算法經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)直播的日常管理，維護(hù)直播運(yùn)營(yíng)的秩序，與觀(guān)看顧客積極互動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，包含活動(dòng)策劃、方案攥寫(xiě)、需求溝通、上線(xiàn)及后續(xù)跟進(jìn)總結(jié)等;

　　3、通過(guò)各種渠道，發(fā)掘直播藝人資源，簽約、培養(yǎng)直播藝人，增加直播藝人數(shù)量，優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;

　　4、維護(hù)直播藝人、經(jīng)紀(jì)公司關(guān)系，解答直播藝人咨詢(xún)及建議，反饋并處理各項(xiàng)問(wèn)題，提出合理解決方案;

　　5、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，監(jiān)測(cè)分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)并提出相應(yīng)對(duì)策;

　　6、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容建設(shè)，提升用戶(hù)粘性;

　　7、收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔?

　　崗位要求:

　　1、有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解直播的各種運(yùn)營(yíng)策略和手段;

　　2、善于溝通，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)、熱衷社交;

　　3、性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，應(yīng)變協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平臺(tái)的運(yùn)作有一點(diǎn)了解。

　　2、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳度，具備較強(qiáng)的`市場(chǎng)分析，判斷能力。

　　3、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)外合作內(nèi)容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)知名度和業(yè)務(wù)量。

　　5、維護(hù)日常直播間運(yùn)營(yíng)的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。

　　6、有娛樂(lè)，電商直播管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商規(guī)劃，制定招商策略和實(shí)施計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)制定招商政策、招商流程、運(yùn)營(yíng)管理制度和招商激勵(lì)制度。

　　3、負(fù)責(zé)組織分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

　　5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶(hù)資料的收集、整理、存檔，建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　6、負(fù)責(zé)商鋪的運(yùn)營(yíng)推廣和廣告策劃與宣傳。

　　7、負(fù)責(zé)組織服務(wù)商家活動(dòng)，提升企業(yè)形象。

　　任職資格

　　1、商業(yè)運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下。

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)招商與運(yùn)營(yíng)方面獨(dú)到的見(jiàn)解和創(chuàng)新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

　　3、精通商業(yè)管理知識(shí)，通曉品牌管理、公共關(guān)系、合同法律等知識(shí)。

　　4、具有較強(qiáng)的審美能力和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)技能。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　一、研究、審批各下屬部門(mén)的管理制度、工作規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)制度、完善策劃、演藝工作運(yùn)行機(jī)制。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的市場(chǎng)策略、營(yíng)銷(xiāo)策略、確定部門(mén)的工作方針、路線(xiàn)。

　　三、定期策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)、協(xié)調(diào)各部門(mén)組織實(shí)施。

　　四、制定公司CI戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各部門(mén)全方位打造企業(yè)形象。

　　五、確定部門(mén)的組織體系，人員編制。核定各部門(mén)專(zhuān)業(yè)提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎(jiǎng)勵(lì)方案。報(bào)總經(jīng)理審實(shí)行。

　　六、熟悉廣告市場(chǎng)，了解各種媒體的效應(yīng)及費(fèi)用，評(píng)估調(diào)整公司的市場(chǎng)滲透方案。以最低的成本創(chuàng)造最大的廣告效應(yīng)。

　　七、檢查各項(xiàng)技術(shù)工作效果，節(jié)目制作效果及現(xiàn)場(chǎng)氣氛及時(shí)作出指導(dǎo)調(diào)整方案，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　八、嚴(yán)格控制節(jié)目費(fèi)用，策劃費(fèi)用開(kāi)支，監(jiān)督各種費(fèi)用及物料的`合理使用。

　　九、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與公司改造方案的制定。

　　十、制定公司的品牌戰(zhàn)略計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后組織各部門(mén)實(shí)施。

　　十一、督促各部門(mén)不斷營(yíng)造，更新環(huán)境靚點(diǎn)和娛樂(lè)賣(mài)點(diǎn)。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析;

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)，出口退稅等相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)全盤(pán)帳務(wù)處理，處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜;

　　7、審查涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;

　　8、對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃，及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作;

　　9、嚴(yán)格審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn);

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程物業(yè)等各項(xiàng)工作整體管控，完成集團(tuán)制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，培育后備人才;

　　3、根據(jù)籌備期項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，推進(jìn)招商計(jì)劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù)，保證按期開(kāi)業(yè);

　　4、負(fù)責(zé)已開(kāi)業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)、商戶(hù)輔導(dǎo)、企劃活動(dòng)、工程物業(yè)等;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)，維護(hù)政府、媒體關(guān)系，解決突發(fā)事件，進(jìn)行危機(jī)公關(guān);維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，整合客戶(hù)資源，確保項(xiàng)目能夠平穩(wěn)運(yùn)營(yíng);

　　6、完成總部和區(qū)域布置的各項(xiàng)工作。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，落實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)管理方案，制定有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)管理流程;

　　3、建立、健全完善的運(yùn)營(yíng)管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的區(qū)域工作聯(lián)動(dòng);

　　5、與總部各職能部門(mén)、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;

　　6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、三年及以上教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任心，有一定抗壓能力;

　　4、具備多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理能力，并熟悉銷(xiāo)售、市場(chǎng)及其他相關(guān)板塊工作;

　　5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、優(yōu)秀的溝通和應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極;

　　6、能接受周末安排工作、平時(shí)安排休息。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃，參與制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃（銷(xiāo)售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤(rùn)率等）；

　　2、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊(duì)流程完善及日常管理；

　　3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)模式的完善，負(fù)責(zé)各類(lèi)推廣活動(dòng)方案的制定、申報(bào)、爭(zhēng)取、策劃和實(shí)施；

　　4、對(duì)公司產(chǎn)品的品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接，建立專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程；策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃、會(huì)員管理計(jì)劃、客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)提升計(jì)劃等，

　　5、分析并把握各種類(lèi)型的客戶(hù)需求，針對(duì)客戶(hù)需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合；

　　6、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)并接受公司KPI考核。

　　職位要求：

　　1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟悉天貓、京東等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操作；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)品牌策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)；有成功的品牌策劃案例及推廣、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

　　3、熟悉電子商務(wù)市場(chǎng)狀況和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)；

　　4、文字功底深厚，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，擅長(zhǎng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫(xiě)；

　　5、熟悉運(yùn)營(yíng)策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評(píng)估體系；

　　6、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力

　　工作職責(zé)：

　　1、粘合用戶(hù)思維、用戶(hù)體驗(yàn)的服務(wù)內(nèi)容，不斷迭代優(yōu)化服務(wù)用戶(hù)體驗(yàn)；

　　2、具體工作有市場(chǎng)調(diào)研，用戶(hù)調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，用戶(hù)畫(huà)像建立，深度訪(fǎng)談，服務(wù)定價(jià)，服務(wù)促銷(xiāo)等；

　　3、拓展線(xiàn)上渠道，制定服務(wù)規(guī)范和運(yùn)營(yíng)推廣方案，梳理線(xiàn)下線(xiàn)上結(jié)合的有效機(jī)制，為平臺(tái)進(jìn)行引流和線(xiàn)上渠道的轉(zhuǎn)化；

　　4、針對(duì)大健康領(lǐng)域用戶(hù)特性，規(guī)劃線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)方案，通過(guò)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)激活已有沉默用戶(hù)，建立和逐步提高用戶(hù)與平臺(tái)的`信任度，讓用戶(hù)自主使用、自愿分享，起到擴(kuò)散拉新和熟人轉(zhuǎn)化的目的。

　　5、負(fù)責(zé)線(xiàn)上論壇、貼吧、微信、微博、社區(qū)、QQ群、淘寶等渠道的內(nèi)容投放和沉淀。

　　6、跨部門(mén)溝通以達(dá)到效果；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有2年及以上運(yùn)動(dòng)服務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟悉運(yùn)動(dòng)服務(wù)行業(yè)，熟悉喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)用戶(hù)習(xí)慣者優(yōu)先；

　　5、精通各種營(yíng)銷(xiāo)方法，有廣泛契合的合作資源。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售、拓展計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)，包括：拓展、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、銷(xiāo)售行政團(tuán)隊(duì);

　　3. 新店開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備過(guò)程檢查、確保新開(kāi)店按要求開(kāi)業(yè);

　　4. 負(fù)責(zé)制定門(mén)店銷(xiāo)售政策、促銷(xiāo)政策及績(jī)效考核方案并落實(shí);

　　5. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與情報(bào)的收集與分析，以日、周、月等時(shí)段對(duì)銷(xiāo)售情況與競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、核查、跟進(jìn)排名與市場(chǎng)份額;

　　6. 團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理;

　　7. 商場(chǎng)談判與合作。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署，推進(jìn)購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋;

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略;

　　4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行;

　　6、負(fù)責(zé)已簽約商戶(hù)合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類(lèi)商戶(hù)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作5年以上;

　　2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場(chǎng)的市場(chǎng)操作，有良好的市場(chǎng)敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對(duì)招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解，有豐富的商業(yè)資源;

　　3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　1、制定四川片區(qū)各項(xiàng)目相關(guān)的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃，制定公司項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和配套專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃;

　　2、對(duì)各項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)周期進(jìn)行分解，管控公司各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行有效配合和協(xié)助;

　　3、在計(jì)劃實(shí)施中對(duì)已制定計(jì)劃進(jìn)行管控，發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門(mén)以及相關(guān)崗位人員及時(shí)溝通，協(xié)調(diào);

　　4、組織會(huì)議，參與討論關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的制定可行性。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　1，負(fù)責(zé)本品牌在天貓，京東等線(xiàn)上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及推廣的方案制定并實(shí)施，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　2，負(fù)責(zé)線(xiàn)上商城的商品管理，包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線(xiàn)、上下架、庫(kù)存調(diào)配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶(hù)管理等多維度進(jìn)行銷(xiāo)售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成。

　　4，定期分析用戶(hù)數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶(hù)交易數(shù)據(jù)、市場(chǎng)熱度等維度調(diào)整商城展示與擴(kuò)展品類(lèi)。

　　5，監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)公司整體策劃及運(yùn)營(yíng)運(yùn)作管理，根據(jù)公司實(shí)際情況配合人事部制定和完善部門(mén)各項(xiàng)制度及流程;

　　2. 負(fù)責(zé)制定公司月度、季度及年度的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施反饋;

　　3. 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力;

　　4. 負(fù)責(zé)建立完整的工作流程制度，協(xié)調(diào)部門(mén)及個(gè)人之見(jiàn)的資源分配問(wèn)題;

　　5. 根據(jù)市場(chǎng)反饋情況及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)手段、客戶(hù)服務(wù)等問(wèn)題;

　　6. 拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好的社交關(guān)系;

　　7. 建立有效的員工激勵(lì)制度，引導(dǎo)員工之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);

　　8. 根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展階段制定線(xiàn)上銷(xiāo)售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算、盈利空間、運(yùn)作周期等策略，把握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向;

　　9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5-7年以上互聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)經(jīng)營(yíng)推廣運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、擅長(zhǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)工作組織協(xié)調(diào)管理;

　　3、具有優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，個(gè)人品德及職業(yè)素養(yǎng)，具有極強(qiáng)的理解能力、執(zhí)行能力、溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　4、運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作扎實(shí)，熟悉商業(yè)類(lèi)平臺(tái)的線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)技巧，熟悉目前各大主流的互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè);

　　5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、大膽、扎實(shí);

　　6、具有互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　7、軟件類(lèi)企業(yè)、產(chǎn)品后期市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)，信息服務(wù)類(lèi)平臺(tái)管理者優(yōu)先錄入

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷(xiāo)售管理工作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域零售業(yè)績(jī)目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌管理、業(yè)績(jī)達(dá)成、甲方談判、銷(xiāo)售管理干部的評(píng)估、激勵(lì)與培養(yǎng);

　　3、監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)保證店鋪專(zhuān)柜形象、貨品、銷(xiāo)售、庫(kù)存等;

　　4、精通甲方業(yè)務(wù)，管理維護(hù)客情關(guān)系，控制區(qū)域合同外費(fèi)用，區(qū)域利潤(rùn)達(dá)成;

　　5、拓展具備品牌及業(yè)績(jī)影響力的專(zhuān)柜門(mén)店，提升區(qū)域品牌影響力，提升品牌形象

　　任職資格：

　　1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉商場(chǎng)及零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉甲方商場(chǎng)流程、熟悉區(qū)域市場(chǎng)，有較好的區(qū)域經(jīng)營(yíng)意識(shí)、成本意識(shí);

　　4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;5、性格踏實(shí)穩(wěn)重、積極上進(jìn)，具備較好的抗壓能力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　�。ㄒ�求全國(guó)前50地產(chǎn)經(jīng)歷）

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式及體系的設(shè)計(jì)，建立公司營(yíng)運(yùn)管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、監(jiān)控管理等制度體系；

　　2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定；

　　4、跟蹤房地產(chǎn)公司計(jì)劃的`實(shí)施，協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置，支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　5、關(guān)注計(jì)劃實(shí)施過(guò)程，及時(shí)提出計(jì)劃修正建議，確保階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出經(jīng)營(yíng)改善建議。

　　7、督辦、檢查公司運(yùn)營(yíng)調(diào)度會(huì)議的落實(shí)情況

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)估分析，并反饋至相關(guān)部門(mén)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解房地產(chǎn)整體開(kāi)發(fā)流程，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通企業(yè)管理，具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識(shí)體系，了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；

　　4、良好的管控能力，能根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)采取有效策略達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；

　　5、良好的經(jīng)營(yíng)分析能力，能夠較準(zhǔn)確把握商戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，了解商戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)狀況；

　　6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會(huì)館的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　4.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

　　5.制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

　　6.制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

　　任職要求：

　　1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型宴會(huì)及會(huì)務(wù)流程;

　　3. 有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有擔(dān)當(dāng)。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)管理亞馬遜營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌開(kāi)展在亞馬遜全球各站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)工作，包括各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃及實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控Amazon賬號(hào)，有效控制賬號(hào)好評(píng)率及ODR指數(shù)；

　　3、針對(duì)不同的推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對(duì)推廣商品具備有效的判斷，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　4、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效運(yùn)作，包括客戶(hù)需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)平臺(tái)熱銷(xiāo)產(chǎn)品的分析和開(kāi)發(fā)，新品推廣與促銷(xiāo)；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。

　　職位要求：

　　1、具備良好英語(yǔ)/日語(yǔ)/德語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　2、有亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶(hù)問(wèn)題，包括咨詢(xún)、售后、處理投訴等；

　　4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域人員管理、服務(wù)管理、商品物價(jià)管理、廠(chǎng)商促銷(xiāo)活動(dòng)及各單證把控管理;

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，對(duì)檔主的協(xié)調(diào)溝通與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理工作，了解檔口銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程、品牌質(zhì)量、營(yíng)業(yè)狀態(tài)等情況與檔主的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件，確保營(yíng)業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、品牌經(jīng)營(yíng)管理及市場(chǎng)調(diào)研，配合整體策劃及招商定位工作;

　　6、協(xié)助維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)，配合招商品牌開(kāi)發(fā)、洽談、招商、簽約，建立通暢的溝通渠道;

　　7、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)關(guān)系管理;

　　8、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場(chǎng)變化，為公司提供決策支持;

　　任職資格：

　　1、教育水平：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)

　　2、熟悉并操作過(guò)大型購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)模式，具備清晰的購(gòu)物中心營(yíng)銷(xiāo)思路和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);

　　3、核心工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任兩年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位，

　　4、 參與過(guò)大型購(gòu)物中心籌建管理工作，熟悉商戶(hù)管理，具備良好的溝通和談判能力。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的決策和戰(zhàn)略，對(duì)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶(hù)管理;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)融資對(duì)接，負(fù)責(zé)對(duì)公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的篩選和甄別，實(shí)施盡職調(diào)查，提供分析報(bào)告，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　5、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范，并組織實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　8、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　9、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述：

　　1、依托集團(tuán)旗下互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品鐺鐺社交平臺(tái)，負(fù)責(zé)體育愛(ài)好群體的線(xiàn)上公眾圈內(nèi)容及社群運(yùn)營(yíng)；

　　2、根據(jù)合作伙伴的需求，與其配合進(jìn)行策劃有傳播力的.活動(dòng)及事件，增加用戶(hù)黏性；

　　3、收集用戶(hù)反饋內(nèi)容，分析用戶(hù)行為及需求，根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容建設(shè)方向及風(fēng)格，提高閱讀量，用戶(hù)活躍度。

　　任職要求：

　　1、愛(ài)體育，能抓住體育迷的各類(lèi)需求；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)策劃案例，喜歡網(wǎng)絡(luò)段子文化；

　　3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)類(lèi)文案的撰寫(xiě)，文案表達(dá)干練清晰，腦洞大；

　　4、有活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)和能力；

　　5、工作年限3—5年，大學(xué)本科學(xué)歷，有知名公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

　　2、負(fù)責(zé)與招商顧問(wèn)公司對(duì)接，制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本 部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作， 不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

　　4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本 部門(mén)員工的凝聚力;

　　5、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別;

　　6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng) 爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;

　　8、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作;

　　10、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工 作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì);

　　11、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè);

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作;

　　13、做好招商人員的評(píng)核工作，并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員;

　　14、負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)所有直營(yíng)中心的統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng)及管理，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍;

　　2. 聯(lián)合市場(chǎng)和/或其他部門(mén)制定、實(shí)施區(qū)域活動(dòng)或推廣方案;

　　3. 制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)所屬中心一起完成銷(xiāo)售和其他業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4. 有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善區(qū)域內(nèi)相關(guān)團(tuán)隊(duì);

　　5. 監(jiān)管整個(gè)區(qū)域的服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量，提升家長(zhǎng)滿(mǎn)意度;

　　任職要求：

　　1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

　　2. 5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖品牌區(qū)域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 原教育培訓(xùn)行業(yè)的課程產(chǎn)品平均價(jià)格至少1萬(wàn)元左右;

　　4. 有很強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)和計(jì)劃能力及執(zhí)行力;

　　5. 有設(shè)立新中心經(jīng)驗(yàn)(即：主導(dǎo)選址和籌備等全過(guò)程)者優(yōu)先。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;

　　3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

　　5、全面策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

　　6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化;

　　7、全面開(kāi)拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及市場(chǎng)推廣計(jì)劃，進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研及規(guī)劃定位，針對(duì)情況，組織提出商業(yè)規(guī)劃分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)招商工作開(kāi)展、組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作，制定營(yíng)運(yùn)管理制度，提升現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理品質(zhì)，保證新項(xiàng)目籌開(kāi)及運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，全面推進(jìn)政府項(xiàng)目招商工作;

　　4、推進(jìn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、招商工作的有效落實(shí);

　　5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)招商隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研，實(shí)現(xiàn)城市業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相近專(zhuān)業(yè);

　　2、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程和開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn);

　　3、有獨(dú)立相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的文案功底;

　　4、具備較強(qiáng)的品牌意識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28

　　職位描述:

　　1、管理商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,決策,預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售趨勢(shì),商品投資分析,銷(xiāo)售分析;

　　2、根據(jù)公司品牌定位及策略制定商品規(guī)劃,進(jìn)行商品計(jì)劃、分析、規(guī)劃、決策,商品市場(chǎng)的訂單管理及物流配送;

　　3、調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品策略,分析需求與過(guò)往銷(xiāo)售數(shù)據(jù),結(jié)合市場(chǎng)情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱;

　　4、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),制定商品預(yù)算、庫(kù)存控制預(yù)算、使庫(kù)存數(shù)量保持在合理水平,滿(mǎn)足銷(xiāo)售需要,跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的毛利指標(biāo)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)指標(biāo);

　　5、管理商品的銷(xiāo)存比,商品的折扣控制及活動(dòng)方案的審批(暢銷(xiāo)款加單,滯銷(xiāo)款促銷(xiāo));數(shù)據(jù)分析(暢滯銷(xiāo)、動(dòng)態(tài)銷(xiāo)貨率、生命周期、季度商品總結(jié)、店鋪銷(xiāo)售分析等)。

　　6、組織擬定、完善、監(jiān)督執(zhí)行公司商品管理制度;組織統(tǒng)籌商品企劃擬訂。

　　7、組織制定商品管理計(jì)劃、商品銷(xiāo)售計(jì)劃,商品銷(xiāo)售周期性報(bào)表的分析、總結(jié)并上報(bào);

　　8、負(fù)責(zé)把控公司商品進(jìn)銷(xiāo)存情況,調(diào)控貨品進(jìn)銷(xiāo)存結(jié)構(gòu)并落實(shí)商品階段性發(fā)貨需求,商品調(diào)撥計(jì)劃的審批及上報(bào),商品價(jià)格計(jì)劃,及店鋪級(jí)別的商品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)分析及存貨優(yōu)化計(jì)劃的修正、審批、上報(bào);

　　9、市場(chǎng)產(chǎn)品上市安排及推廣,季節(jié)性新品上貨銷(xiāo)售分析及執(zhí)行計(jì)劃調(diào)整建議;

　　10、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理、考核、能力提升,同時(shí)構(gòu)建和完善員工晉升通道。

　　11、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化及品牌文化。

　　12、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重要商品流通環(huán)節(jié)的問(wèn)題。

　　13、完成上級(jí)交辦跟進(jìn)事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1. 大學(xué)本科以上,企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理或服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2. 8年以上零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.具備商品售前預(yù)測(cè)、售后分析等預(yù)測(cè)、調(diào)研與分析能力,能根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)制定商品策略及商品結(jié)構(gòu);突出的數(shù)據(jù)分析能力。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)多省運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，開(kāi)發(fā)商家運(yùn)營(yíng)流程

　　2、督促運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)積極跟進(jìn)家裝公司和公司相關(guān)部門(mén)同事對(duì)接事務(wù);

　　3、 負(fù)責(zé)梳理公司資源形成培訓(xùn)文檔，并向合作商戶(hù)提供培訓(xùn)，提升合作商戶(hù)能力，促進(jìn)裝修公司續(xù)約工作;

　　4、 各城市商家問(wèn)題和需求收集和反饋，并轉(zhuǎn)換成運(yùn)營(yíng)策略或產(chǎn)品需求，形成項(xiàng)目跟進(jìn);

　　5、維護(hù)公司品牌，根據(jù)公司政策，引領(lǐng)家裝公司穩(wěn)步發(fā)展;

　　6、互聯(lián)網(wǎng)B2B平臺(tái)大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，管理團(tuán)隊(duì)100人以上;

　　7、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷;5年以上商戶(hù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉運(yùn)營(yíng)流程;

　　2、同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮;

　　3、有銷(xiāo)售ERP軟件或類(lèi)似CRM系統(tǒng)等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力佳;

　　6、能吃苦、有足夠的沖勁，對(duì)家裝行業(yè)有一定了解，做過(guò)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)，大眾、美團(tuán)、點(diǎn)評(píng)、等優(yōu)先。

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定租賃策略，組織開(kāi)展租賃執(zhí)行工作;

　　2、制定租賃項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、年度租賃計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

　　3、組織并實(shí)施公司商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)研究與監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大業(yè)務(wù)談判及業(yè)務(wù)措施實(shí)施;

　　5、管理項(xiàng)目租賃日常運(yùn)作及協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目的工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司新獲取商業(yè)項(xiàng)目前期策劃與定位。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上知名房企商業(yè)管理部門(mén)或商業(yè)資產(chǎn)管理公司相關(guān)工作經(jīng)歷，擁有寫(xiě)字樓大客戶(hù)或商業(yè)項(xiàng)目客戶(hù)等招商資源者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力;

　　3、熟悉寫(xiě)字樓招商或商業(yè)街區(qū)項(xiàng)目招商等操作法律、標(biāo)準(zhǔn)及開(kāi)發(fā)模式;

　　4、具備優(yōu)秀的策劃能力及較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。