財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選31篇）

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶(hù)需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;

　　2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

　　3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

　　4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn) 。

　　崗位要求:

　　1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個(gè)完整項(xiàng)目的.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;

　　2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,并能與客戶(hù)維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶(hù)需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;

　　2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

　　3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

　　4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn) 。

　　崗位要求:

　　1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;

　　2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,并能與客戶(hù)維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項(xiàng)目的PPP項(xiàng)目投融資咨詢(xún)業(yè)務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)測(cè)算分析、法律合同體系構(gòu)建、采購(gòu)文件編制、項(xiàng)目合同談判等工作內(nèi)容；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施，針對(duì)自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制；

　　3、進(jìn)行項(xiàng)目方案匯報(bào)，與業(yè)主方保持暢通的溝通，維護(hù)公司品牌及客戶(hù)關(guān)系；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)方向?yàn)樨?cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)管理或工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、建造師證書(shū)或通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

　　4、有工程咨詢(xún)、管理咨詢(xún)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有PPP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，掌握與客戶(hù)高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)項(xiàng)目，根據(jù)客戶(hù)需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付，為企業(yè)提供定制的財(cái)務(wù)咨詢(xún)方案；

　　2、完成項(xiàng)目全過(guò)程管理，確保項(xiàng)目按流程有序推進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào)，確保各團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同工作；

　　4、對(duì)接客戶(hù)高層及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo)；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問(wèn)題的跟蹤與解決，管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

　　【任職條件】

　　1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，有PMP項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)認(rèn)證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、CIMA、CMA 等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少擁有2年以上咨詢(xún)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程；

　　3、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)有深刻見(jiàn)解；

　　4、具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，并能與客戶(hù)維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系；

　　6、能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、統(tǒng)籌項(xiàng)目的計(jì)劃、組織與施工督導(dǎo)工作;

　　2、熟悉圖紙、現(xiàn)場(chǎng)，按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行分析，組織和參加圖紙會(huì)審，降低項(xiàng)目成本;

　　3、負(fù)責(zé)審定各項(xiàng)目的施工組織計(jì)劃、材料供應(yīng)計(jì)劃和資金需求計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度、驗(yàn)收等全過(guò)程管理工作;

　　5、組織相關(guān)人員整理竣工資料、編制結(jié)算書(shū)，監(jiān)督及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算，保證項(xiàng)目資金的及時(shí)回籠和公司利潤(rùn)的回收。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)按專(zhuān)業(yè)分工開(kāi)展培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)實(shí)施;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目狀況,編制文件、制度或方案，經(jīng)審核后提交甲方;

　　3、指導(dǎo)實(shí)施顧問(wèn)計(jì)劃、方案、建議、確保實(shí)施率和改善結(jié)果;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)與甲方、公司的溝通，根據(jù)甲方的需求和現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)，針對(duì)性的開(kāi)展顧問(wèn)工作;

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.按項(xiàng)目管理規(guī)范負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行整體的溝通與協(xié)調(diào)。

　　2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程管控，指導(dǎo)調(diào)度項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作。

　　3.保證項(xiàng)目按期按質(zhì)完成，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度。

　　4.核算項(xiàng)目成本費(fèi)用，進(jìn)行成本控制。

　　5.根據(jù)服務(wù)條款要求進(jìn)行售后服務(wù)與障礙處理。

　　6.優(yōu)化內(nèi)部流程，監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、 全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)甲分包工程管理與協(xié)調(diào)工作;

　　3、按照集團(tuán)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)建立部門(mén)進(jìn)度監(jiān)督體系，并予以指導(dǎo)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;

　　5、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，竣工備案手續(xù);

　　6、審批各類(lèi)工程簽證，并指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)人員的簽證審核工作;

　　7、審批工程進(jìn)度資金的分配成本控制，協(xié)調(diào)解決各分包單位與公司相關(guān)事宜;

　　8、建立部門(mén)內(nèi)部工程管理體系，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)控工作，對(duì)存在的工程管理問(wèn)題及時(shí)向公司總經(jīng)理和工程管理中心匯報(bào)。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　項(xiàng)目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，其安全生產(chǎn)責(zé)任是：

　　1、貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制定有針對(duì)本項(xiàng)目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并支持監(jiān)督其實(shí)施；

　　2、成立項(xiàng)目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確項(xiàng)目部工程專(zhuān)職安全監(jiān)督管理人員，支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理人員工作，并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán)；

　　3、在組織項(xiàng)目工程施工前，必須明確各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法，定期組織實(shí)施考核，項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤；

　　4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患，對(duì)上級(jí)及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問(wèn)題，應(yīng)按照“三定”（定人、定時(shí)間、定措施）原則予以整改，并按時(shí)將解決情況向上級(jí)反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn)，待隱患消除，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)施工生產(chǎn)；

　　5、組織制定工程項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　6、堅(jiān)持把安全管理作為項(xiàng)目管理首要內(nèi)容，與施工生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行；

　　7、嚴(yán)格履行工程項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)合同，認(rèn)真制定工程項(xiàng)目分部安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和安全規(guī)則，建立、健全工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，合理配置人力、物資、機(jī)具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，提高施工安全水平；

　　8、依據(jù)工程特點(diǎn)，正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過(guò)程；

　　9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。

　　10、發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，必須做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與傷員搶救工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。積極配合事故調(diào)查，認(rèn)真制定并落實(shí)防范措施，吸取事故教訓(xùn)，防止發(fā)生重復(fù)事故；

　　11、對(duì)因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)并按照應(yīng)急預(yù)案立即組織施救，防止事故擴(kuò)大，事后按照“四不放過(guò)”原則處理。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1.制定餐飲經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行、成本控制、利潤(rùn)分析、人員調(diào)配等情況。

　　2.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　3.建立和維護(hù)餐飲品牌營(yíng)運(yùn)體系，負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目員工隊(duì)伍建設(shè)，制定并主導(dǎo)員工的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4.組織開(kāi)拓餐飲項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)渠道，制定相關(guān)的品牌推廣活動(dòng)，提高品牌知名度，挖掘潛在客戶(hù)。

　　5.負(fù)責(zé)做好各個(gè)餐飲項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作，執(zhí)行公司各項(xiàng)工作指令，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

　　6.負(fù)責(zé)巡查餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，督導(dǎo)并定期檢查食品衛(wèi)生、設(shè)備器具安全情況，確保產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量符合公司要求，杜絕營(yíng)運(yùn)事故發(fā)生。

　　7.負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù)，妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢(xún)。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，包括系統(tǒng)部署調(diào)試、需求調(diào)研、項(xiàng)目推進(jìn)、進(jìn)度把控、用戶(hù)培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)軟件使用問(wèn)題的技術(shù)維護(hù)和業(yè)務(wù)咨詢(xún)工作;

　　3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的收集、分析整理和與客戶(hù)的'溝通確認(rèn)工作;

　　4. 編寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題的報(bào)告，負(fù)責(zé)技術(shù)方案、技術(shù)類(lèi)文檔的編寫(xiě)工作;

　　5. 主動(dòng)維護(hù)公司形象，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定租賃公司的組織架構(gòu)、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。

　　2、全面負(fù)責(zé)租賃公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)公司汽車(chē)租賃公司的上下游渠道。

　　4、分析市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)策略進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場(chǎng)需求

　　5、集團(tuán)總裁安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有租賃行業(yè)同等職務(wù)8年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有大型汽車(chē)租賃企業(yè)或大型汽車(chē)企業(yè)租賃部門(mén)從無(wú)到有的構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)（業(yè)務(wù)調(diào)研、人員架構(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)策略、運(yùn)營(yíng)策略、工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等）

　　3、對(duì)汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，熟練掌握汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)流程，有大型汽車(chē)租賃企4、業(yè)或大型汽車(chē)企業(yè)租賃部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（企業(yè)級(jí)客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)、員工培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌推廣等）；

　　5、熟悉汽車(chē)租賃市場(chǎng)狀況，有一定的客戶(hù)資源和市場(chǎng)渠道；

　　6、具有良好的'個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德、具有良好的工作熱情和高度的責(zé)任心、忠誠(chéng)度和服務(wù)意識(shí)。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1.按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)清運(yùn)垃圾房的垃圾，每時(shí)間段結(jié)束，必須沖洗地板、地溝，清潔所經(jīng)途徑及周?chē)�的垃圾。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊，切斷水，電源。

　　2.每天必須對(duì)垃圾房墻壁、地板、過(guò)道、垃圾車(chē)等�？课恢谩⑹肇泤^(qū)域等作全面清潔衛(wèi)生并保持干凈整潔。

　　3.在清理垃圾過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具，必須歸還及告訴甲方餐務(wù)部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運(yùn)出酒店。

　　4.進(jìn)出酒店區(qū)域，必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區(qū)域作業(yè)，未經(jīng)許可嚴(yán)禁進(jìn)入廚房或酒店其它區(qū)域閑逛。

　　5.經(jīng)過(guò)的京津新城地段，必須保持干凈，不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內(nèi)的任何場(chǎng)所。

　　6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西，酒店員工只能在經(jīng)理許可下才能拿走，不準(zhǔn)酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。

　　7.每周對(duì)垃圾房進(jìn)行大清潔一次，清潔工作必須嚴(yán)格按照酒店要求去做

　　8.按酒店規(guī)章制度，在處理垃圾的過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有酒店財(cái)產(chǎn)應(yīng)及時(shí)分類(lèi)登記并交給酒店管事部，不得擅自帶出酒店。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理對(duì)所管轄的區(qū)域的ICT項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品進(jìn)行信息跟蹤、分析及報(bào)告，并定期進(jìn)行更新;

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，保持親密聯(lián)系，了解所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量等情況;

　　3、及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，反饋及解答客戶(hù)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品市場(chǎng)推廣等工作，處理公司內(nèi)部商務(wù)類(lèi)流程事務(wù)。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　項(xiàng)目經(jīng)理是具體項(xiàng)目工作的管理者，他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵嵘�自己的領(lǐng)導(dǎo)才華，同時(shí)該職業(yè)又是一個(gè)權(quán)利與責(zé)任并存的職業(yè)， 他們主要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述，對(duì)項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)，聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專(zhuān)家，制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目的完成時(shí)間和完成質(zhì)量。

　　崗位職責(zé)

　　項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一責(zé)任人。

　　項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。

　　項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，并對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。

　　負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃，則及時(shí)采取糾正措施。

　　根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。

　　可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

　　有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議。

　　項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對(duì)需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。

　　分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶(hù)界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等。

　　組織對(duì)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶(hù)界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審。

　　負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組會(huì)議并編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。開(kāi)發(fā)小組會(huì)議每周至少舉行一次(可與項(xiàng)目例會(huì)合并)，對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。

　　負(fù)責(zé)每周對(duì)開(kāi)發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。

　　負(fù)責(zé)提交測(cè)試版本、搭建符合實(shí)際的集成測(cè)試環(huán)境，每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)測(cè)試環(huán)境，開(kāi)發(fā)環(huán)境不可與測(cè)試環(huán)境混合。

　　所需提交文檔：

　　立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計(jì)劃》并保證該計(jì)劃的合理性和現(xiàn)實(shí)性。組織項(xiàng)目組內(nèi)對(duì)《項(xiàng)目計(jì)劃》進(jìn)行評(píng)審，《項(xiàng)目計(jì)劃》制定或變更

　　后必須發(fā)郵件通知部門(mén)經(jīng)理、測(cè)試部及項(xiàng)目相關(guān)人員。

　　每周五下班前提交項(xiàng)目的《項(xiàng)目周報(bào)》至TFS上項(xiàng)目相關(guān)目錄。

　　協(xié)助設(shè)計(jì)人員編寫(xiě)《體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告》、《模塊設(shè)計(jì)報(bào)告》、《用戶(hù)界面設(shè)計(jì)報(bào)告》、《數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)報(bào)告》

　　提交《內(nèi)部驗(yàn)收表》。項(xiàng)目成果交付用戶(hù)前項(xiàng)目經(jīng)理必須組織內(nèi)部驗(yàn)收，并簽字生效。

　　結(jié)項(xiàng)前向項(xiàng)目管理部門(mén)提交《結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)》。負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)人員、需求分析人員、測(cè)試人員，根據(jù)《用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)》提交各類(lèi)技術(shù)文檔，并保證該文檔的及時(shí)有效性和準(zhǔn)確性。

　　教育培訓(xùn)：

　　本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)。相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)有：信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：

　　具有IT行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。除了計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對(duì)應(yīng)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。薪資行情

　　編輯

　　一般月薪范圍為4000～30000元。項(xiàng)目經(jīng)理的薪資除了基本工資外，一般是按照項(xiàng)目結(jié)算的，與項(xiàng)目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。職業(yè)發(fā)展路徑

　　編輯

　　項(xiàng)目經(jīng)理是整個(gè)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)其他各方面能力要求更高。一般是由項(xiàng)目專(zhuān)員發(fā)展而來(lái)，通過(guò)努力可以成為項(xiàng)目總監(jiān)。也可以朝咨詢(xún)師的方向發(fā)展，IT項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的崗位，可向前做銷(xiāo)售，向后做運(yùn)維。 

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　　1.

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工，根據(jù)工程具體施工進(jìn)度情況合理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的資金、材料、人工進(jìn)行合理安排和調(diào)整；協(xié)調(diào)各部門(mén)及各施工小組的工作，并做好外單位的施工配合、協(xié)調(diào)工作。

　　2、結(jié)合實(shí)際情況制定現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　3、與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)并做好施工準(zhǔn)備。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)的進(jìn)度，負(fù)責(zé)本工程的安裝質(zhì)量和施工進(jìn)度的把控。

　　5、參加工地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)，做好記錄并解決問(wèn)題。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練使用CAD等繪圖軟件及相應(yīng)辦公軟件；

　　3、熟悉建筑相關(guān)的國(guó)家規(guī)范及法規(guī)；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力

　　5、30歲以上。

　　6、具有一建證優(yōu)先，至少具有二建資格證。

　�、拧⒔ㄖ�、裝修裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　�、�、3年以上裝飾裝修工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　�、恰⒔M織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；

　　⑷、按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成裝飾裝修任務(wù)；

　�、�、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；

　�、�、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心

　　1、熟悉施工圖紙、編制完善的工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃。

　　2.項(xiàng)目經(jīng)理為施工現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和工期，做到安全和質(zhì)量第一。

　　3.做到與甲方和監(jiān)理方的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)工作。做到不卑不亢，關(guān)系融洽。

　　4.參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，負(fù)責(zé)收回進(jìn)度款和尾款。

　　5、會(huì)使用CAD、算量、提料下單、簽證等、做工序明細(xì)表、裝備明細(xì)表、型材套裁圖紙上傳系統(tǒng)與生產(chǎn)、統(tǒng)籌、項(xiàng)目、采購(gòu)工作溝通。施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熱愛(ài)公司，工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，在28-45歲之間。

　　3.熟悉工程材料核算、施工工藝等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　4、能吃苦耐勞，毫無(wú)抱怨，盡職盡責(zé)。

　　工作年限/經(jīng)驗(yàn)：

　　任職資格：

　　年齡：33-45歲

　　學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：

　　6年以上相關(guān)工程設(shè)計(jì)工程管理經(jīng)驗(yàn)必須包含獨(dú)立完成2個(gè)以上的精裝批量項(xiàng)目及1個(gè)完整5星級(jí)酒店建造經(jīng)驗(yàn)；

　　婚姻狀況：

　　不限

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　5年以上經(jīng)驗(yàn)

　　素質(zhì)技能:

　　1、了解裝飾裝修行業(yè)，具備施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)作工程項(xiàng)目

　　2、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效的溝通,參與方案論證,制定施工計(jì)劃和方案。

　　3、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能承受較強(qiáng)的工作壓力

　　5、建筑學(xué)、裝飾或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

　　6、具有較強(qiáng)的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練；

　　7、身體健康，富有合作、團(tuán)隊(duì)精神。認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高；

　　8、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各種規(guī)章制度。追求工作完美，熱愛(ài)自己的工作；

　　9、能接受異地派遣從事過(guò)幕墻門(mén)窗管理優(yōu)先考慮

　　其他特殊任職要求：

　　1、對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制

　　2、對(duì)項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作

　　3、工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作和工程資料的建立

　　4、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

　　5、配合財(cái)務(wù)保證施工項(xiàng)目款項(xiàng)的回款工作

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體實(shí)施工作。

　　2、 配合部門(mén)業(yè)務(wù)人員，參與項(xiàng)目售前、規(guī)劃、招投標(biāo)工作。

　　3、 負(fù)責(zé)與客戶(hù)、第三方公司關(guān)于項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目驗(yàn)收各項(xiàng)工作。

　　5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)整體項(xiàng)目運(yùn)維工作。

　　任職資格：

　　1、 熟悉Windows Server 20xx/20xx或Linux操作系統(tǒng)，能夠熟練的使用Linux操作系統(tǒng)指令;

　　2、 熟悉Oracle、SqlServer、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作和管理，能夠熟練的架設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù)、部署企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù);

　　3、 熟悉B/S、C/S體系結(jié)構(gòu)，能夠熟練在Windows或者Linux操作系統(tǒng)中架設(shè)、部署軟件系統(tǒng);

　　4、 具有1-2年客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差或客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)。

　　5、 具有很強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和安全保密意識(shí);

　　6、 具有吃苦耐勞的品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng);

　　7、 具有較強(qiáng)的溝通能力。

　　8、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠較快的接收和學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新事物。

　　9、 有軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。

　　10、 了解司法相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)工程項(xiàng)目分管的安全生產(chǎn)負(fù)有下列職責(zé)：

　　1、正確處理好生產(chǎn)與安全的關(guān)系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和文明生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全落實(shí)工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　2、制定和組織實(shí)施工程項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素，對(duì)工程項(xiàng)目不能解決的問(wèn)題要及時(shí)采取應(yīng)急安全措施，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，妥善處置。

　　3、組織項(xiàng)目部各類(lèi)人員開(kāi)展安全教育活動(dòng)，組織新入職員工進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。保證上崗獨(dú)立操作人員經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)并考試合格，取得安全操作證，方能準(zhǔn)許其獨(dú)立操作。

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定工程項(xiàng)目各工種的安全操作規(guī)程，按照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》有關(guān)使用、儲(chǔ)存要求健全管理制度。設(shè)置維護(hù)好通風(fēng)、調(diào)溫、防火防爆、防毒、防泄漏、防靜電、防溢堤等安全設(shè)施，保證符合安全運(yùn)行要求。嚴(yán)格水源和飲食服務(wù)管理，要求相關(guān)管理人員要做好防投毒、防污染的工作，確保飲水、飲食安全。

　　5、檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證工藝文件、技術(shù)資料和設(shè)施等符合安全要求；監(jiān)督和消除習(xí)慣性違章和制度性安排中不符合安全生產(chǎn)要求的情況；制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任中的內(nèi)容要利于安全生產(chǎn)管理和加強(qiáng)各級(jí)人員的安全職責(zé)；對(duì)已投入的安全應(yīng)急設(shè)施要保證完好、隨時(shí)可用，并落實(shí)責(zé)任，做好管理、檢查和維護(hù)工作，確保在崗人員正確使用。

　　6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部技術(shù)管理人員對(duì)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、檢修規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，根據(jù)施工、設(shè)備、工藝等變化情況進(jìn)行日常性的修訂，并以變更卡的形式進(jìn)行日常性修訂的審批，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。

　　7、對(duì)重大工藝技術(shù)修訂前以及涉及跨行業(yè)的工藝技術(shù)規(guī)程修訂前，應(yīng)報(bào)相關(guān)職能部門(mén)審核，經(jīng)公司分管生產(chǎn)安全的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。

　　8、組織各級(jí)管理人員不斷完善各施工隊(duì)關(guān)聯(lián)作業(yè)之間合理的分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡(luò)化、多層次的監(jiān)護(hù)作業(yè)。

　　9、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目施工情況及崗位的工作性質(zhì)和工作量，安排好保證安全生產(chǎn)的最低在崗的安全作業(yè)人數(shù)。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部安全工程師及相關(guān)人員、崗位（組）長(zhǎng)和班組安全員的安全管理工作，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)員工。

　　11、組織并參加項(xiàng)目部各類(lèi)險(xiǎn)情和事故調(diào)查、分析和處理。對(duì)險(xiǎn)情和事故要查明原因，接受教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施。發(fā)生傷亡事故時(shí)，要緊急組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)業(yè)主和有關(guān)部門(mén)。立即停工并采取應(yīng)急防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。

　　12、按照《消防安全責(zé)任制》健全消防安全組織，落實(shí)消防安全責(zé)任制。

　　13、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他有關(guān)工作。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1.熟悉預(yù)應(yīng)力混凝土管樁基礎(chǔ)施工工藝，具備所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉CAD制圖軟件

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)、測(cè)量放線(xiàn)工作。定期檢查各工種技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度問(wèn)題

　　3.初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案

　　3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)確定的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)施工圖進(jìn)行審圖;配合設(shè)計(jì)單位與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會(huì)審

　　5.編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表

　　6.參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn);

　　7.監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收;做好關(guān)鍵工序的技術(shù)復(fù)核等工作

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作

　　9.配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)

　　10.認(rèn)真審核工程材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)OA、統(tǒng)一門(mén)戶(hù)、BPM工作流項(xiàng)目規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制;

　　2、調(diào)研和分析客戶(hù)的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng)，在實(shí)施過(guò)程中引導(dǎo)和協(xié)助客戶(hù)上線(xiàn)及完成項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　3、針對(duì)客戶(hù)個(gè)性化需求提交方案制作系統(tǒng)分析文件。

　　4、協(xié)助進(jìn)行協(xié)同辦公產(chǎn)品的售前支持;

　　5、客戶(hù)培訓(xùn)、平臺(tái)推廣支持 。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)哈啰酒店項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;

　　2、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門(mén)等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款;

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶(hù)方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;

　　4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶(hù)對(duì)哈啰酒店業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶(hù)化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目規(guī)劃，定義項(xiàng)目生命周期，制定項(xiàng)目預(yù)算和計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶(hù)需求，了解用戶(hù)期望值，對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行匯總分析，最終與用戶(hù)達(dá)成一致并確認(rèn)需求;

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤用戶(hù)的使用情況，了解新的功能需求，并對(duì)現(xiàn)有的功能進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和優(yōu)化;

　　4.負(fù)責(zé)合理分配內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個(gè)方面的資源配置;

　　5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果，識(shí)別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估、分類(lèi)及排除風(fēng)險(xiǎn)，把控項(xiàng)目質(zhì)量;

　　6.定期/不定期召開(kāi)項(xiàng)目組會(huì)議，協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目組之間的關(guān)系;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、通信工程項(xiàng)目進(jìn)度管控，特別是從訂單下發(fā)后至回款的整個(gè)項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的推進(jìn);

　　2、通信工程項(xiàng)目質(zhì)量和安全的管控，現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　3、工程項(xiàng)目資料和信息管理;

　　4、與運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、審計(jì)單位、業(yè)主單位等人員的溝通與協(xié)調(diào)。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目建設(shè)的全周期管理工作；

　　2、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、成本及進(jìn)度負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，如現(xiàn)場(chǎng)各單位、以及部分政府及相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程按計(jì)劃進(jìn)行。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、暖通、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、有大型/定制化新機(jī)房建設(shè)和改造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)中心各功能子系統(tǒng)，精通電氣及空調(diào)子系統(tǒng)，掌握各專(zhuān)業(yè)在建設(shè)期間的關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房項(xiàng)目的合同管理、范圍管理、安全管理、變更管理、計(jì)劃管理；

　　6、熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、費(fèi)用控制和從材料控制；

　　7、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力、很強(qiáng)的抗壓能力；

　　8、具備機(jī)電專(zhuān)業(yè)一級(jí)或二級(jí)建造師、pmp或中、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、需求方案：負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的調(diào)研、分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具整體應(yīng)用解決方案;

　　2、實(shí)施方法：根據(jù)解決方案對(duì)系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進(jìn)行配置、測(cè)試;

　　3、項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、管控實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)程及做好同客戶(hù)的需求調(diào)研溝通;

　　4、產(chǎn)品培訓(xùn)：為客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶(hù)使用和完善后續(xù)應(yīng)用;

　　5、項(xiàng)目驗(yàn)收：能獨(dú)立管控運(yùn)作大中型項(xiàng)目實(shí)施，完成驗(yàn)收;

　　6、打造行業(yè)標(biāo)桿：通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶(hù)。

　　【任職要求】

　　1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成大項(xiàng)目的交付工作，有政務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力、文案組織及寫(xiě)作能力;

　　3、富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作積極主動(dòng)。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　任職要求：

　　1、年齡25—33周歲以?xún)?nèi)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上同等崗位中、高端樓盤(pán)操盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程；

　　4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及現(xiàn)場(chǎng)把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；

　　5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場(chǎng)優(yōu)先考慮。

　　1、實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、統(tǒng)籌案場(chǎng)銷(xiāo)售管理工作，遵守并監(jiān)督整體銷(xiāo)售流程；

　　3、總結(jié)并反饋市場(chǎng)信息，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　4、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)銷(xiāo)售人員，指導(dǎo)銷(xiāo)售工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，使部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；

　　5、高效的客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)及管理；

　　任職資格：

　　1、擁有客戶(hù)溝通與掌控能力，擁有較強(qiáng)客戶(hù)渠道優(yōu)先；

　　2、有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度及市場(chǎng)拓展能力，較強(qiáng)的'市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續(xù)激勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)技能，有極強(qiáng)的敬業(yè)度與責(zé)任感；

　　4、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目一線(xiàn)案場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)冠業(yè)績(jī)優(yōu)先；

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1 、為加強(qiáng)資金的管理力度，確保資金的使用安全，提高資金的使用效率，必須建立領(lǐng)導(dǎo)審批制度，保證一切資金在《會(huì)計(jì)法》 允許的范圍內(nèi)使用。

　　2、物資采購(gòu)及加工訂貨款項(xiàng)的支付，必須按照雙方簽定的經(jīng)濟(jì)合同和質(zhì)量、工期、進(jìn)度要求的相關(guān)條款執(zhí)行。

　　3、對(duì)分包付款財(cái)務(wù)要嚴(yán)格按照合同規(guī)定的付款比例，任何分包和個(gè)人不得超比例付款。

　　4、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。認(rèn)真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

　　5、各項(xiàng)付款時(shí)手續(xù)必須齊全，財(cái)務(wù)主管要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)手續(xù)不全或超比例的分包付款，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕支付。

　　6、按時(shí)、按要求記賬收款，按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)據(jù)真實(shí)，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí)，專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　7、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求：認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

　　8、及時(shí)認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接的責(zé)任。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工安全與文明施工;

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工材料進(jìn)出場(chǎng)質(zhì)量與數(shù)量檢驗(yàn)，并留存資料;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度控制跟進(jìn)與信息反饋;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理及具體實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)單位關(guān)系維護(hù)與溝通;

　　6、協(xié)助總經(jīng)辦引進(jìn)合格的合作伙伴;

　　7、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的施工進(jìn)度表;

　　8、參與業(yè)務(wù)前期的方案洽談，資料準(zhǔn)備;

　　9、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定3D打印施工的規(guī)范要求;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1、做好土建工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作及工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作，制定土建工程總體進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行管理落實(shí)。

　　2、參與土建專(zhuān)業(yè)圖紙審查、會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問(wèn)題。

　　3、組織土建專(zhuān)業(yè)深化設(shè)計(jì);

　　4、編寫(xiě)、審核與監(jiān)控項(xiàng)目土建專(zhuān)業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃，控制工程進(jìn)度;

　　5、處理土建施工單位提出的技術(shù)問(wèn)題，上報(bào)重大技術(shù)問(wèn)題;

　　6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)，建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保持良好的客戶(hù)關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶(hù)需求;

　　3、組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源;

　　4、處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系;

　　5、保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷;

　　2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電力電氣行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

　　4、強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力;

　　5、個(gè)性開(kāi)朗穩(wěn)重，頭腦靈活，溝通能力佳;

　　6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常管理工作，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工;

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程項(xiàng)目的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等管理工作;

　　3、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工組織設(shè)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施符合施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效的監(jiān)督及管控;

　　5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目驗(yàn)收及結(jié)算，確保項(xiàng)目按計(jì)劃回款。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行項(xiàng)目交付任務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)目目標(biāo)；

　　2、合理調(diào)動(dòng)公司、客戶(hù)、第三方等多方資源完成項(xiàng)目工作，解決問(wèn)題；

　　3、制定合理溝通機(jī)制，保障項(xiàng)目各方協(xié)同工作；

　　4、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程，保證項(xiàng)目質(zhì)量，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理規(guī)范交付項(xiàng)目文檔；

　　6、承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作，參與項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)。

　　崗位要求：

　　1、有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)并有擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，完整交付70萬(wàn)以上項(xiàng)目的案例，實(shí)施過(guò)金蝶、用友產(chǎn)品者優(yōu)先；

　　2、熟悉項(xiàng)目實(shí)施、組織及項(xiàng)目管理工作；

　　3、善于溝通和表達(dá)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、有較強(qiáng)的抗壓能力，有“遇到問(wèn)題解決問(wèn)題”的精神；

　　5、軟件類(lèi)、管理類(lèi)、項(xiàng)目類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。