貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用35篇）

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照公司制定的國(guó)際貿(mào)易年度目標(biāo)，獨(dú)立開拓新市場(chǎng)、推進(jìn)新項(xiàng)目及開發(fā)新產(chǎn)品；制定區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品和銷售規(guī)模發(fā)展思路和目標(biāo)；制定區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣的策略以及實(shí)施方案，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析和調(diào)研。

　　2、積極開拓國(guó)際與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)內(nèi)外客戶，尋求進(jìn)出口業(yè)務(wù)訂單，并能獨(dú)立完成商務(wù)談判與簽訂合同。

　　3、熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)中各個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程，如：外貿(mào)訂單的'洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、商檢、報(bào)關(guān)、收匯等；并負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外貿(mào)易合同的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，記錄好客戶的要求并及時(shí)反饋與處理；拜訪客戶、參加展會(huì)等；負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。

　　5、完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

　　崗位職位要求：

　　1、男女不限，28歲以上；國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，口語(yǔ)流利，能與國(guó)外客戶直接溝通。

　　2、具有國(guó)際貿(mào)易（進(jìn)出口）實(shí)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧。

　　3、能獨(dú)立與客戶交流及開展工作，會(huì)使用相關(guān)外貿(mào)軟件溝通工具，及電子商務(wù)平臺(tái)（如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c網(wǎng)站）。

　　4、具有高度的工作熱情與強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，能適應(yīng)工作出差。

　　5、能承受一定工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父；

　　2、 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等）；

　　3、 薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的`薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；

　　4、 師父可自選培養(yǎng)方式：

　　1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；

　　2）線下約定時(shí)間指導(dǎo)；

　　3）線上教學(xué)；

　　4）顧問咨詢指導(dǎo)；

　　5）其他方式。

　　5、 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；

　　6、 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解；

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷售計(jì)劃和目標(biāo)；

　　產(chǎn)品銷售過程（客戶談判、客戶需求識(shí)別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤）的控制、管理，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集和新產(chǎn)品的.推廣；

　　根據(jù)客戶個(gè)性化需求，協(xié)調(diào)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)；

　　負(fù)責(zé)銷售賬款的回籠與催收；

　　終端客戶的需求調(diào)研，收集并反饋客戶需求信息；

　　負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理；

　　客戶服務(wù)體系（客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案）的建立；

　　客戶投訴處理；

　　客戶的接待等。

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)歷：3年以上進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)，工科背景優(yōu)先，英語(yǔ)精通，二外韓語(yǔ)優(yōu)先；

　　3、其他要求：熟練使用辦公軟件，具備熟練的英語(yǔ)應(yīng)用及對(duì)話能力； 熟悉外貿(mào)相關(guān)政策，熟悉外貿(mào)流程，熟悉b2b相關(guān)平臺(tái)的操作。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　一、主要職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司在國(guó)外的出口業(yè)務(wù)拓展；

　　2、根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶提供服務(wù)；

　　3、進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道持續(xù)性開發(fā)， 完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及其它任務(wù)；

　　4、聯(lián)絡(luò)維護(hù)客戶，充分了解市場(chǎng)，形成工作報(bào)告；

　　5、 對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管控負(fù)主要責(zé)任，參與可能出現(xiàn)的預(yù)警和出險(xiǎn)處理。

　　二、任職資格：

　　1、國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；

　　3、熟練掌握英語(yǔ)及當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言；

　　4、具有一定的財(cái)務(wù)、金融、法律知識(shí)；

　　5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)開拓能力及學(xué)習(xí)理解能力；

　　6、態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)；

　　7、能適應(yīng)頻繁出差的`工作要求。

　　三、優(yōu)先條件：

　　1、有成熟的業(yè)務(wù)渠道，具備獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先；

　　2、具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各樓盤信息，提供行業(yè)內(nèi)樓盤高端樓盤情況;

　　2.掌握目標(biāo)樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;

　　3.跟進(jìn)潛在客戶，負(fù)責(zé)前期洽談及基礎(chǔ)信息掌握;

　　4.配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有裝修、高端產(chǎn)品營(yíng)銷等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備2年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與觀察力，擁有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和溝通能力;

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　品牌家居國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理北京無(wú)印良品家居用品有限公司北京無(wú)印良品家居用品有限公司,無(wú)印良品崗位職責(zé):

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)代理商的管理;完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù),并按月分解到各代理商;

　　2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進(jìn)行有效的實(shí)施,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

　　3、制定年度營(yíng)銷方案,得到代理商的積極配合和實(shí)施;提高服務(wù)意識(shí),積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;

　　4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機(jī)制,確保工作順利開展;推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的.人才;

　　5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

　　6、將公司任務(wù)量按每個(gè)員工的實(shí)際情況分配到人,具體任務(wù)按月、季度考核并實(shí)時(shí)跟蹤每個(gè)人的銷售量和總業(yè)績(jī)量;制定并調(diào)整年底銷售指標(biāo)并按區(qū)域進(jìn)行月度分配及考核;

　　7、關(guān)注競(jìng)品發(fā)展趨勢(shì),提供相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,及時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī),拓展市場(chǎng);

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

　　5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效;

　　6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;

　　7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　競(jìng)升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、主要負(fù)責(zé)日韓臺(tái)等區(qū)域的客戶拓展與老客戶的維護(hù)工作；

　　2、區(qū)域內(nèi)訂單跟進(jìn)收款、客訴處理、售后服務(wù)等；

　　2、參加展會(huì)，包括不限于展會(huì)的前期籌備和參與，來訪客戶的接待；

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部，確�？蛻粲唵�/新項(xiàng)目正常推行。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)個(gè)人房抵貸產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。

　　3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務(wù)和維護(hù)工作，不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營(yíng)效能。

　　5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷和項(xiàng)目引薦，按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　5.對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學(xué)歷。

　　2.相關(guān)工作經(jīng)歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　3.熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠?qū)ふ�、識(shí)別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)渠道，建立、維護(hù)和發(fā)展渠道關(guān)系。

　　4.具有較好的市場(chǎng)敏感性，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　5.具備較強(qiáng)銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務(wù)的能力。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及業(yè)務(wù)資訊，對(duì)防水信息進(jìn)行分類整理，并及時(shí)跟進(jìn);

　　2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關(guān)系;

　　3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān)，簽訂合同;

　　4、對(duì)防水項(xiàng)目的回款情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn);

　　5、維護(hù)防水工程老客戶關(guān)系，并對(duì)老客戶的項(xiàng)目需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn);

　　6、對(duì)防水項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，并尋求解決方案。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1.通過電話，微信等方式開發(fā)新客戶，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

　　2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3.為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘�建議，提供給客戶快速、準(zhǔn)確、專業(yè)有品質(zhì)的服務(wù)，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;

　　4.積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn)，以保證專業(yè)知識(shí)的不斷更新;

　　5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排

　　任職要求

　　1、25歲以上，身體健康，無(wú)不良嗜好和違法犯罪記錄;

　　2、大專及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

　　5、積極，樂觀，善于與客戶溝通交流，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)無(wú)線、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及方案渠道拓展，重大項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和推動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案編寫，營(yíng)銷策略執(zhí)行和落地，為一線項(xiàng)目運(yùn)作提供支撐;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案和技術(shù)在區(qū)域的咨詢支撐工作;

　　4、無(wú)線各行業(yè)、產(chǎn)品、解決方案的新需求收集和新機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新解決方案開發(fā);

　　5、渠道管理工作，為所支撐渠道的日常拓展工作提供指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。

　　相關(guān)要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，4年及以上無(wú)線、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉業(yè)界主流廠商無(wú)線產(chǎn)品，具備豐富的數(shù)據(jù)通信及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí);

　　3、有智慧城市、智慧教育等相關(guān)智慧產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域銷售或售前經(jīng)驗(yàn);

　　4、有原廠無(wú)線產(chǎn)品經(jīng)理或售前工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)Wi-Fi運(yùn)營(yíng)優(yōu)先;

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。

　　2. 組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

　　3. 組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

　　4. 組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷工作有序、規(guī)范的開展。

　　5. 定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確�？蛻魸M意度

　　6. 審核各類費(fèi)用支出，確保營(yíng)銷費(fèi)用開支合理，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　7. 對(duì)公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　8. 協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　9. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　10. 參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　11. 檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。

　　12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13. 負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

　　14. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作，確保營(yíng)銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

　　15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　(1) 業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù)：按要求，開辟多種渠道，高效率進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，對(duì)重點(diǎn)客戶定期進(jìn)行拜訪，做好重點(diǎn)客戶的維護(hù)工作，并及時(shí)填寫拜訪記錄表;

　　(2) 制定目標(biāo)、計(jì)劃并執(zhí)行，定期總結(jié)和分享;

　　(3) 負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的配合，按管控制度推進(jìn)合同項(xiàng)目各項(xiàng)工作，提升客戶滿意度，同時(shí)做好客戶維護(hù)、深挖、再開發(fā)，做好相關(guān)單位拜訪、求介紹工作;

　　負(fù)責(zé)意向合同項(xiàng)目的聯(lián)系、報(bào)價(jià)、公關(guān)等各項(xiàng)工作，特別是關(guān)鍵人公關(guān)工作;

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、攻打策略:根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶具體的產(chǎn)品線進(jìn)行市場(chǎng)信息和未來發(fā)展策略收集,制定產(chǎn)品線的三到五年的攻打計(jì)劃

　　2、業(yè)績(jī)達(dá)成:

　　2、1能夠直接與客戶進(jìn)行獨(dú)立商務(wù)談判,挖掘客戶需求,進(jìn)行機(jī)會(huì)評(píng)估,向客戶呈現(xiàn)整體銷售方案(含報(bào)價(jià)方案)

　　2、2實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶的市場(chǎng)銷售情況與庫(kù)存數(shù)據(jù),進(jìn)行預(yù)測(cè),及時(shí)做好訂單跟催,下單工作,達(dá)成年度銷售目標(biāo)

　　3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu):

　　3、1實(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行競(jìng)品分析;

　　3、2明確所負(fù)責(zé)客戶的中、長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃需求,將需求清晰轉(zhuǎn)化至內(nèi)部pm,參與pm規(guī)劃具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品方案;

　　4、客戶關(guān)系:實(shí)時(shí)了解客戶組織架構(gòu)的變化,突破客戶關(guān)系,與決策者直接建立溝通渠道,了解關(guān)鍵人物的各項(xiàng)需求,積極主動(dòng)的給予服務(wù);

　　5、逾期賬款:完成銷售款項(xiàng)收回,解決客戶逾期賬款問題;

　　6、客訴異常:接收客戶客訴明細(xì),處理重大客訴問題。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)或其他小語(yǔ)種運(yùn)用熟練,溝通能力強(qiáng);

　　2、5年以上odm行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有照明行業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　3、邏輯思維清晰,可獨(dú)立開展客戶關(guān)系構(gòu)建工作,推動(dòng)內(nèi)部流程順利進(jìn)行;

　　4、3-5年的北美市場(chǎng)大客戶開發(fā)&維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　5、2-3年以上retailer and wholesaler的銷售經(jīng)驗(yàn);

　　6、t8燈管背景出身尤佳;

　　7、此崗位后期定位長(zhǎng)期派駐北美。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司渠道資源，做好客戶的維護(hù)及跟進(jìn)工作，使客戶對(duì)我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

　　2、開發(fā)渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應(yīng)銷售業(yè)績(jī)。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)工作，隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)接待一些重要客戶。

　　4、協(xié)同店面銷售和其它部門，做好所跟進(jìn)客戶的售中、售后工作。

　　晉升方向：初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→合伙人

　　任職資格

　　1、男女不限，22—38歲，高中及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有建材類銷售，培訓(xùn)行業(yè)，快消品行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)更佳);

　　3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用(工程+渠道)

　　4、自信、活力、健康行動(dòng)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，能熟悉基本辦公軟件。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　�。�1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。

　　（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和完善。

　�。�3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)。

　�。�5）負(fù)責(zé)與銀行、金融機(jī)構(gòu)等渠道的.日常溝通及維護(hù)。

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　�。�1）年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　（2）熟悉金融、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)，熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)控制。

　�。�3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

　�。�4）身體健康，具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。

　�。�5）能適應(yīng)外勤和短期出差工作。

　�。�6）具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級(jí)以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、能夠根據(jù)相關(guān)行業(yè)行業(yè)洞察力規(guī)劃相關(guān)云的業(yè)務(wù)優(yōu)先

　　2、相關(guān)行業(yè)行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接，布局，完成商務(wù)過程

　　3、發(fā)掘相關(guān)行業(yè)云新解決方案和合作伙伴布局

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部體系，完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地

　　5、全面負(fù)責(zé)商務(wù)與服務(wù)合同

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件，確保項(xiàng)目合法合規(guī)，及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

　　任職條件:

　　1.金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有6年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3.可帶成熟團(tuán)隊(duì)一起入職的`優(yōu)先;

　　4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能，精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);

　　5.具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;

　　6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源，具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;

　　7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP，負(fù)責(zé)開拓與推廣;

　　2、根據(jù)銷售目標(biāo)，管理渠道商完成銷售指標(biāo);

　　3、根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別，制定渠道商審核及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);

　　4、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;

　　5、發(fā)展新客戶并對(duì)原有客戶進(jìn)行定期維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;

　　7、建立良好的客戶關(guān)系，對(duì)長(zhǎng)期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)，做好市場(chǎng)/客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集工作;

　　8、負(fù)責(zé)渠道部門的管理及調(diào)整，對(duì)渠道內(nèi)部的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決;

　　9、承擔(dān)管轄產(chǎn)品的全部銷售任務(wù)透過渠道推動(dòng)達(dá)成;

　　崗位要求：

　　1. 教育背景：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)良好;

　　2. 工作經(jīng)歷：8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 基本技能：良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有責(zé)任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。

　　4. 具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、渠道建設(shè)、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及分析解決問題能力

　　5. 善于整合各種資源，優(yōu)秀的溝通及談判能力，高效執(zhí)行力

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1. 負(fù)責(zé)參與公司銷售目標(biāo)的制定，并按要求完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)為公司銷售目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

　　3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的制定，嚴(yán)格監(jiān)督銷售目標(biāo)與計(jì)劃的執(zhí)行及達(dá)成;

　　4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、銷售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售業(yè)務(wù)水平，幫助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo);

　　5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制作周、月報(bào)及客戶動(dòng)態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報(bào)表的質(zhì)量及提交及時(shí)性;

　　6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;

　　7. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定團(tuán)隊(duì)備貨計(jì)劃，對(duì)銷售人員備貨申請(qǐng)進(jìn)行指導(dǎo)與審核;

　　8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員對(duì)客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度;

　　9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)

　　1.客戶管理

　　1.1 根據(jù)公司的營(yíng)銷策略及渠道實(shí)際特點(diǎn)，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實(shí)合同各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)度;

　　1.2 負(fù)責(zé)對(duì)接商超門店系統(tǒng)全國(guó)總部，參與全年重大項(xiàng)目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動(dòng)、渠道發(fā)起的大型活動(dòng));

　　1.3 負(fù)責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

　　1.4 負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營(yíng)銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機(jī)會(huì)，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);

　　1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)差異和渠道特點(diǎn)，制定市場(chǎng)推廣方案與生意計(jì)劃(如陳列計(jì)劃、促銷計(jì)劃、訂單計(jì)劃)，完成銷售目標(biāo);

　　2.團(tuán)隊(duì)管理

　　2.1 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)崗位的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

　　2.2 負(fù)責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人員績(jī)效管理，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

　　2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的本科院校、高職院校及中職院校。發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求、根據(jù)我司自有產(chǎn)品或代理產(chǎn)品，給客戶加以介紹、推薦。

　　2、負(fù)責(zé)跑動(dòng)市場(chǎng)、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目回款等工作。

　　3、合理分解銷售任務(wù)，完成個(gè)人的銷售目標(biāo)。

　　4、工作體面，客戶為高素質(zhì)人群，粘性大且持續(xù)性強(qiáng)!

　　5、山東省內(nèi)出差，無(wú)需駐外，工作彈性大，公司氛圍活躍。

　　崗位基本素質(zhì)要求：

　　1、大專學(xué)歷及以上，工科類專業(yè)及計(jì)算機(jī)類、信息類專業(yè)優(yōu)先，男女皆可。

　　2、身體健康、性格積極向上，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。

　　3、能適應(yīng)3~5天短期出差(山東省內(nèi)出差)。

　　4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容;

　　2.負(fù)責(zé)細(xì)化分析資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，反饋各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)存在的問題，指導(dǎo)、追蹤日常的業(yè)務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)及有效落實(shí)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo)完成;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 上汽保險(xiǎn) 上海汽車集團(tuán)保險(xiǎn)銷售有限公司,上汽保險(xiǎn) 崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理、渠道的開拓和維護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及能力提升工作;

　　3. 負(fù)責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化、差異化落地;

　　4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的'市場(chǎng)信息收集、及時(shí)反饋并迅速響應(yīng);

　　5. 參與設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)流程,編寫運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范;

　　6. 參與合作保險(xiǎn)公司的溝通、談判、協(xié)調(diào);

　　7. 參與/配合新業(yè)務(wù)試點(diǎn)及推廣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、跟進(jìn);

　　8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷。銷售、管理、汽車、保險(xiǎn)、金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 3年以上汽車后市場(chǎng)或保險(xiǎn)銷售和市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具備較好的的汽車經(jīng)銷商管理能力和車險(xiǎn)相關(guān)知識(shí);

　　4. 英語(yǔ)四級(jí);熟練運(yùn)用 office 辦公軟件。具備良好的溝通、表達(dá)、說服和協(xié)調(diào)能力,抗壓力好,執(zhí)行力強(qiáng),自我激勵(lì)&獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)

　　1.具備建材行業(yè)知識(shí)，熟悉渠道業(yè)務(wù)銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識(shí)服務(wù)，做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作

　　3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商的開發(fā)，以及管理維護(hù)工作

　　4. 對(duì)代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和銷售支持，協(xié)助完成業(yè)績(jī)指標(biāo)考核。

　　5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的開展，制定渠道銷售計(jì)劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開發(fā)代理商、經(jīng)銷商，按期完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經(jīng)銷商信息，電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經(jīng)銷商，促成合作

　　8. 對(duì)重大項(xiàng)目提供合理適用的攻關(guān)方案，確保項(xiàng)目運(yùn)作成功;

　　9. 完成渠道部門經(jīng)理交辦的其他工作

　　崗位職責(zé)：

　　1. 限，年齡25-36周歲之間，持有駕駛執(zhí)照

　　2. 能夠適應(yīng)出差

　　3. 2年以上的建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4. 具備能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的能力

　　5. 工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)

　　6. 擁有良好的個(gè)人形象及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;

　　7. 服從企業(yè)的統(tǒng)一安排

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售市場(chǎng);

　　3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時(shí)解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題;

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)到客戶間的.長(zhǎng)期合作;

　　5、建立新媒介、開拓渠道,擁有自己的一套業(yè)務(wù)思路;

　　6、培訓(xùn)和管理新人團(tuán)隊(duì);

　　7、擁有招聘、培訓(xùn)、管理能力,強(qiáng)烈的晉升欲望。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1.和各省市電信合作伙伴建立有效的溝通,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增進(jìn)關(guān)系,拓展業(yè)務(wù),提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網(wǎng)絡(luò)、出差拜訪、接待宴請(qǐng)、行業(yè)會(huì)議等。

　　2.與移動(dòng)公司或其sp合作,通過短信、語(yǔ)音、wap等方式實(shí)現(xiàn)小額充值,擴(kuò)大銷售額。

　　3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。

　　4.拓展新的合作模式,如積分兌換、營(yíng)銷禮品等新興渠道,擴(kuò)大銷售,提升業(yè)績(jī)。

　　任職要求:

　　1、性格外向,有激情,擅長(zhǎng)人際關(guān)系與社交禮儀。

　　2、對(duì)電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解,有一定人脈資源。

　　3、5年以上銷售、市場(chǎng)、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在原有崗位上業(yè)績(jī)突出。

　　4.較強(qiáng)的.談判能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、演講能力。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域基因檢測(cè)產(chǎn)品，CTC及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作

　　2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)

　　3. 制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

　　5. 協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)

　　6. 制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)

　　7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本公司中央空調(diào)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的開拓和管理，

　　2、海外市場(chǎng)推廣方案的策劃與執(zhí)行，

　　3、負(fù)責(zé)國(guó)貿(mào)部各項(xiàng)工作的順利開展，

　　4、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的管理與審核，

　　5、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作的技術(shù)支持，

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年；

　　2.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；

　　3.具有《國(guó)際貿(mào)易報(bào)關(guān)員證書》《報(bào)檢員證書》《單證員證書》或熟知其操作流程；

　　4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人際交往能力，善于溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的分析辨別和判斷能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　5.有地板相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　6.工作地點(diǎn)：湖州市南潯區(qū)練市

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1. 負(fù)責(zé)公司在亞太區(qū)外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系及新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)。

　　2. 建立外銷行業(yè)客戶信息收集渠道，開拓潛在客戶群，評(píng)估客戶資信，確認(rèn)客戶需求。

　　3. 處理日常外貿(mào)訂單的安排及管理工作，協(xié)調(diào)工廠及物流部門生產(chǎn)及配送任務(wù)。

　　3. 跟蹤外貿(mào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織、協(xié)調(diào)、完成公司銷售計(jì)劃和售后服務(wù)。

　　4. 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的研究和分析，為公司的業(yè)務(wù)及設(shè)計(jì)研發(fā)提供依據(jù)。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場(chǎng)管理、維護(hù)市場(chǎng)秩序;

　　2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);

　　3. 協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商開拓二級(jí)市場(chǎng)及終端客戶;

　　4. 所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;

　　5. 保質(zhì)保量完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2. 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6. 暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　工作職責(zé):

　　1、開展面向個(gè)人客戶的推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品、各類存款等負(fù)債業(yè)務(wù);

　　3、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對(duì)借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職資格:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學(xué)歷,具備財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí)背景;

　　3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷技巧。 工作職責(zé):

　　1、開展面向個(gè)人客戶的'推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品、各類存款等負(fù)債業(yè)務(wù);

　　3、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對(duì)借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職資格:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學(xué)歷,具備財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí)背景;

　　3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷技巧。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)收購(gòu)并購(gòu)機(jī)會(huì)，對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行定價(jià)、評(píng)估，并形成調(diào)研報(bào)告；

　　2、建立、完善公司的不良資產(chǎn)處置相關(guān)制度和運(yùn)營(yíng)流程，完成公司指定的不良資產(chǎn)指標(biāo)；

　　3、建立、完善資產(chǎn)處置相關(guān)制度及所對(duì)應(yīng)流程，撰寫處理、處置報(bào)告，草擬合同文本；

　　4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的拓展、調(diào)研、談判和收購(gòu)方案的.制定；

　　5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理和處置工作的執(zhí)行，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

　　6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)項(xiàng)目與業(yè)主的談判、洽商等工作；

　　7、負(fù)責(zé)與銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等渠道資源開拓的維護(hù)，拓展擁有資產(chǎn)的業(yè)主；

　　8、組織實(shí)施資產(chǎn)處置方案，包括債務(wù)重組、清收、債轉(zhuǎn)股、司法訴訟等；

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對(duì)京、津、冀房地產(chǎn)市場(chǎng)熟悉，

　　3、具有不良資產(chǎn)拓展渠道及關(guān)系；

　　4、熟悉不良資產(chǎn)的定價(jià)、維權(quán)、處置等工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能根據(jù)資產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行分析并制定處置策略；

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇34

　　崗位職責(zé):

　　1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略，制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)解決方案；

　　3)根據(jù)公司內(nèi)部控制要求，健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升；加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控；

　　4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　任職要求:

　　1)具備本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、或工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　4)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的工作激情；

　　5)有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇35

　　崗位職責(zé):

　　1、操作集團(tuán)客戶國(guó)內(nèi)國(guó)際會(huì)議、境內(nèi)外獎(jiǎng)勵(lì)旅游、商務(wù)考察等團(tuán)組;

　　2、為企業(yè)客戶提供專業(yè)化獎(jiǎng)勵(lì)旅游、會(huì)議、商務(wù)考察、活動(dòng)等相關(guān)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求,執(zhí)行、落實(shí)客戶需求,提高客戶滿意度;

　　3、執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)化個(gè)性化的.出行方案,拓展會(huì)展客戶業(yè)務(wù),具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,善于處理人際關(guān)系;

　　4、有操作商務(wù)團(tuán)組、大客戶或集團(tuán)客戶工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立操作中小型團(tuán)組、會(huì)議的工作能力,協(xié)助大型會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作以及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作;

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備優(yōu)秀的旅游從業(yè)知識(shí)和操作技能,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　3、良好的語(yǔ)言溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),英文聽、說、讀、寫流利;

　　4、熟練使用Word、excel、PowerPoint等辦公軟件,具備視頻制作、平面設(shè)計(jì)能力優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先

　　5、熱愛MICE,對(duì)行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí),有會(huì)展、活動(dòng)、公關(guān)、廣告、旅游、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、性格開朗陽(yáng)光,有創(chuàng)意和方案的制作、講演能力,善于跟客戶打交道。

　　有團(tuán)建、活動(dòng)創(chuàng)意策劃、MICE客戶資源、MICE銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。