行政及出納崗位職責(zé)（通用6篇）
行政及出納崗位職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。
2.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3.每日核對交納的營業(yè)收入。
4.每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。
5.負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。
6.編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
7.月末與會計(jì)核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
行政及出納崗位職責(zé) 篇2
日常費(fèi)用的報(bào)銷;
填制付款申請、銀行付款單據(jù);
編制現(xiàn)金、銀行存款的會計(jì)憑證，登記銀行及現(xiàn)金日記賬;
每月核對銀行對賬單，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)清理未達(dá)賬項(xiàng);
妥善保管和使用財(cái)務(wù)各種票據(jù);
外匯收支的網(wǎng)上申報(bào);
參與在制產(chǎn)品、存貨的盤點(diǎn);
廢料銷售的登記;
外匯收支業(yè)務(wù)的申報(bào);
公司安排的其他工作。
行政及出納崗位職責(zé) 篇3
1、現(xiàn)金收付 (1)根據(jù)銀行的結(jié)算制度和企業(yè)報(bào)銷制度，審核原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成現(xiàn)金收付工作;(2)及時(shí)對現(xiàn)金的收付開具或索取相關(guān)票據(jù); (3)負(fù)責(zé)工資的按時(shí)發(fā)放、保管、郵寄等工作及各類款項(xiàng)的報(bào)銷。
2、登記日記賬
3、現(xiàn)金提存與保管
4、銀行業(yè)務(wù)辦理
5、會計(jì)憑證登記與整理
6、增值稅發(fā)票填開、購買
7、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證
8、月未倉庫盤點(diǎn)
行政及出納崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
行政及出納崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)資金收付業(yè)務(wù)
2、核對收銀臺營業(yè)數(shù)據(jù)與銀行收款數(shù)據(jù)是否一致
3、 登記好現(xiàn)金銀行日記賬
4、辦理銀行相關(guān)溝通和對接
5、登記合同臺賬
6、負(fù)責(zé)公司付款憑證的錄入，確保付款憑證的審批以及支持文件合理合規(guī);
8、完成安排的其它工作。
行政及出納崗位職責(zé) 篇6
行政出納是一個(gè)比較新型的詞，它是基于出納的基礎(chǔ)之上，既包括了出納的工作，也包括部分HR的工作。
行政工作：
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的'招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；7、組織公司各種活動的策劃；
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。
出納工作：
現(xiàn)金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報(bào)銷，工資核算，外匯結(jié)算，納稅申報(bào)，查帳。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源和行政部的全面管理工作，制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
5、受理員工投訴，處理員工關(guān)系，處理勞動爭議、糾紛；
6、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
7、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃與績效考核體系的建立及組織實(shí)施工作；
8、負(fù)責(zé)公司理念推動及企業(yè)文化的建設(shè)工作。
企業(yè)對行政會計(jì)的職責(zé)要求
要求A
任職資格
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、熟悉會計(jì)核算流程，熟悉國家有關(guān)稅法、銀行工作流程等財(cái)務(wù)有關(guān)工作流程；
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力；
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
要求B
崗位職能
1、 獨(dú)立完成公司全盤帳務(wù)處理，完成日常會計(jì)核算；
2、 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表編制；
3、 能夠獨(dú)立處理工商、稅務(wù)事宜；
4、 負(fù)責(zé)處理和執(zhí)行公司各項(xiàng)日常行政后勤事務(wù)。
5、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理，各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
要求C
1、有會計(jì)從業(yè)資格證；
2、形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任心，具有一定的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力，有過行政管理經(jīng)驗(yàn)或者會計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮