招商部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選4篇）

招商部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)招商年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制度部門(mén)年度工作計(jì)劃并實(shí)施;

　　2.組織制完善各項(xiàng)招商管理制度及業(yè)務(wù)流程;

　　3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)，指導(dǎo)參與各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、分析工作，參與業(yè)態(tài)定位及公司產(chǎn)品招商價(jià)格制定;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及外部環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)整各階段部門(mén)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及招商策略;

　　6.組織制定、實(shí)施年度月度招商活動(dòng)、廣告宣傳策劃和運(yùn)營(yíng)策劃方案;

　　7.負(fù)責(zé)記錄客戶檔案，整理客戶資料，定期回訪客戶;

　　負(fù)責(zé)完善招商團(tuán)隊(duì)搭建，團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、考核。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)招商業(yè)務(wù)管理模式，具備業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力;

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及分析預(yù)測(cè)能力;

　　4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力

　　5.具有較強(qiáng)的承壓能力，執(zhí)行力。

招商部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業(yè)孵化器或工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的客戶關(guān)系;

　　3、具有良好的演示和談判技巧;

　　4、心胸開(kāi)闊,懂得自我激勵(lì),積極進(jìn)取,正直可靠的人;

　　5、有國(guó)際房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　主要職責(zé):

　　1、團(tuán)隊(duì)管理和銷(xiāo)售增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、開(kāi)發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)園區(qū)的租賃和市場(chǎng)推廣(吸引租戶,市場(chǎng)研究,識(shí)別潛在的租戶,識(shí)別客戶需求等);

　　3、依據(jù)市場(chǎng)研究和評(píng)估,制定業(yè)務(wù)預(yù)測(cè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定計(jì)劃和策略;

　　4、與客戶及對(duì)口當(dāng)?shù)夭块T(mén)維護(hù)良好的關(guān)系,提供客戶支持;

　　5、增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　6、公司指派的其他任務(wù)。

招商部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有證券從業(yè)資格;

　　2. 綜合素質(zhì)良好，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　3. 掌握證券交易常識(shí)，了解與證券法規(guī)相關(guān)其他法律法規(guī)。

　　4.協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)渠道資源。

　　5.組建管理團(tuán)隊(duì)，完場(chǎng)營(yíng)業(yè)部下達(dá)的kpi指標(biāo)。

　　任職要求:

　　1.精通證券營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化建設(shè)及管理。

　　2.渠道維護(hù)，制定渠道開(kāi)發(fā)策略，提供渠道服務(wù)支持。

　　3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的整體績(jī)效，確保團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)。

　　4.配合市場(chǎng)部完成其他各項(xiàng)管理工作。

招商部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述：

　　1、按照公司整體招商策略和政策完成每月招商任務(wù)；

　　2、按照公司招商流程及工作制度進(jìn)行日常招商工作；

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理招商各類(lèi)資料，對(duì)意向客戶開(kāi)展咨詢、跟蹤、洽談和簽約工作；

　　4、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、及時(shí)調(diào)整招商品牌、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

　　5、負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報(bào)即時(shí)的招商情況，提出招商過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和建議；

　　任職要求：

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷

　　2、從事3年以上大型商業(yè)企業(yè)招商工作，有大型餐飲招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的購(gòu)物中心管理經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)知識(shí)；熟悉購(gòu)物中心的`各項(xiàng)基本環(huán)節(jié)；熟悉商業(yè)服務(wù)工作的管理程序及標(biāo)準(zhǔn)

　　4、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

　　5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、人際溝通能力和談判技巧；

　　6、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、善于處理日常工作中各種突發(fā)事件和問(wèn)題；