校長崗位職責(zé)（精選22篇）

校長崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　一、制訂、實施學(xué)校德育工作計劃，檢查總結(jié)學(xué)校的思想政治工作。

　　二、加強德育隊伍建設(shè)和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點，分層次、針對性地對學(xué)生進行教育。

　　三、認真貫徹班主任工作職責(zé)條例，定期布置，檢查班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，有計劃進行教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生教育工作,實施班主任考評獎勵制度。

　　四、完善、實施各項教育制度，實施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練，使之制度化、規(guī)范化；培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自立能力。

　　五、有計劃地組織、指導(dǎo)少先隊、共青團開展工作；有計劃地組織學(xué)生參加義務(wù)勞動和社會實踐等各類活動。

　　六、指導(dǎo)班主任和心理教師，對學(xué)生進行心理教育和訓(xùn)練。

　　七、指導(dǎo)督促科任教師協(xié)助班任老師做好班工作，做到教書育人，要寓德育滲透于科學(xué)教學(xué)之中。

　　八、認真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學(xué)校體育、衛(wèi)生工作制度，建好學(xué)生健康卡，定期體檢，定期舉行運動會。

　　九、加強對學(xué)生進行法制、安全、衛(wèi)生等教育，防止各類意外事故的發(fā)生。

　　十、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合德育工作網(wǎng)絡(luò)。辦好家長學(xué)校，每學(xué)期至少組織召開一次學(xué)生家長會,督促班主任定期召開家長座談會和做好家訪工作。

　　十一、加強對教師的師德師風(fēng)教育，嚴(yán)禁挖苦、諷刺、侮辱、孤立、打擊、訓(xùn)斥學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　十二、認真組織好重大節(jié)日的宣傳教育活動，策劃好一年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)。

　　十三、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊和成功少年的評選工作。

　　十四、建立“德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”例會制度。定期召開會議，針對學(xué)校各方面的情況，討論研究德育工作，對學(xué)生實施全方位、全過程、全員的德育管理和教育。

校長崗位職責(zé) 篇2

　　（一）在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長抓好校本部日常教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，負責(zé)學(xué)校教學(xué)計劃的制定、組織落實、檢查和總結(jié)。

　　2、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見，推進學(xué)校教育教學(xué)改革的實踐活動。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價、教導(dǎo)處主任、副主任的工作。

　　4、制定、修改、完善各項教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實。

　　5、指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、組織好教師隊伍的培訓(xùn)和進修工作。

　�。ǘ�）分管成人教育工作，其主要職責(zé)是：

　　1、根據(jù)分工，負責(zé)完成分管的成人教育工作任務(wù)。

　　2、按照年度工作的總體任務(wù)和階段性工作，負責(zé)制定分管工作的目標(biāo)、步驟、方法和措施，并抓好落實。

　　4、閱批修改分管工作草擬的文件、報告、函電及其他文稿，主持召開和參加分管業(yè)務(wù)方面的會議。

　　5、全面了解和掌握分管工作進展情況和存在的問題，及時向校長匯報工作方面的問題，對分管工作進行積極的探討和研究。

　　6、負責(zé)抓好分管部門人員的思想政治工作，促進工作水平和工作效率的提高。

　�。ㄈ�）承辦校長交辦的其他工作。

校長崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述:

　　崗位職責(zé):

　　1.組織制定各工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售目標(biāo);

　　2.全面負責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運營;

　　3.做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大市場知名度,提高市場占有率;

　　4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作;

　　5.根據(jù)總部銷售政策,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團隊,保障完成銷售指標(biāo);

　　6.組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊,明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　任職資格:

　　1.3年教育行業(yè)或銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;

　　2.教育、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.了解培訓(xùn)市場,具有成功的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力;熟悉k12領(lǐng)域;

　　4.熟練運用各種辦公軟件,有實踐的管理經(jīng)驗,可獨立開展各種培訓(xùn)項目;

　　5.能把握全局,較強的組織管理能力,以及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　6.有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;

　　7.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　8.熱衷教育事業(yè),具有先進的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。

校長崗位職責(zé) 篇4

　　校長是學(xué)校的行政負責(zé)人。在上級黨委、教育行政部門和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責(zé)是：

　　一、堅持四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的法令、法規(guī)、指示、決定和有關(guān)政策，按教育規(guī)律辦事，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、制定學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要，設(shè)立精干的管理機構(gòu)，提出副校長人選，經(jīng)學(xué)校黨組織審查同意后，報上級主管部門審查批準(zhǔn)，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負責(zé)布置、檢查教務(wù)處、政治處、教科室和總務(wù)處的工作。

　　四、加強教職工隊伍建設(shè)，努力提高教職工的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)各方面的骨干，關(guān)心教職工的生活，調(diào)動教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高學(xué)校管理的整體效能，負責(zé)學(xué)校教職工的提職、晉級、調(diào)配、考核、獎懲和其他管理工作。

　　五、堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人的方針，建立一支以政治教師和班主任為骨干的德育工作隊伍，建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò)隊伍，采取多渠道育人的方法。制定德育工作計劃，加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，高尚的情操，以形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　六、管好、用好校舍設(shè)備和經(jīng)費，審批學(xué)校的財務(wù)開支，堅持勤儉辦學(xué)，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，不斷改善辦學(xué)條件，搞好師生福利。

　　七、嚴(yán)格學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，建立、健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校的各項規(guī)章制度，并做到有章必循，違章必究，建立優(yōu)良校風(fēng)。

　　八、實行民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽師生員工的意見，支持教育工會和共青團工作，發(fā)揮學(xué)校教代會、學(xué)代會作用，依靠師生員工辦好學(xué)校。

　　九、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織治安保衛(wèi)、綜合治理工作，貫徹執(zhí)行教育和預(yù)防為主、綜合治理的方針，增強師生的法紀(jì)觀念，防止意外事故，維護學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

　　十、關(guān)心教職工的生活，督促生活服務(wù)部辦好事、辦實事，努力解決教職工的后顧之憂，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性。

　　十一、副校長對校長負責(zé)，協(xié)助校長做好分管的行政工作。

校長崗位職責(zé) 篇5

　　一、全面貫徹教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦事，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

　　二、主持校務(wù)會議。組織制定學(xué)校的長遠規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期計劃，部署安排每個階段的工作任務(wù)及要求；審查處室工作計劃；帶領(lǐng)行政一班人貫徹實施各方面的工作計劃，不斷總結(jié)、改進工作，提高議事、辦事效率。

　　三、認真執(zhí)行黨的各項政策，團結(jié)、依靠教職工。組織教職工學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平以及教育教學(xué)能力；注意培養(yǎng)班主任、青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。積極配合黨委作好教職工的思想工作，接受黨組織和教代會的監(jiān)督，定期向教代會報告工作，定期組織行政干部接受教代會的民主評議。認真作好教職工的調(diào)配工作。

　　四、全面主持學(xué)校工作

　　1、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作目標(biāo)，建設(shè)德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、品德、行為教育。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。按照國家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃，開齊課程、開足課時。遵循教育教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育及課外教育活動。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作。堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)；關(guān)心師生生活，保護師生健康；不斷改善辦學(xué)條件，提高教職工的福利。

　　5、組織和領(lǐng)導(dǎo)信息技術(shù)工作。

　　6、配合黨支部，支持和指導(dǎo)工團及民主黨派組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團在辦學(xué)育人工作中的積極作用。

校長崗位職責(zé) 篇6

　　一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室、財務(wù)室工作。

　　二、堅持以教育、教學(xué)為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。

　　三、負責(zé)學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務(wù)管理工作。

　　四、負責(zé)制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規(guī)章制度，加強督促，確保落實。

　　五、負責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的'考核，并根據(jù)實績提出獎懲意見。

　　六、負責(zé)校園建設(shè)工作，指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導(dǎo)生活管理處主任抓好學(xué)�；�建工程和維修工作。

　　七、負責(zé)向校長提出年度財務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計劃。

　　八、負責(zé)向校長提出設(shè)備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。

　　九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學(xué)校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。

　　十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。

　　十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。

　　生活管理處主任(副主任)職責(zé)

　　生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機構(gòu)，承擔(dān)學(xué)校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。

　　生活管理處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織后勤人員開展政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，樹立服務(wù)意識，勤奮努力工作，完成責(zé)任目標(biāo)。其主要職責(zé)是:

　　1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作，開源節(jié)流，增加教育投入，改善辦學(xué)條件。

　　2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理，進行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護和維修工作。

　　3、管好財務(wù)，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀(jì)律，貫徹民主理財原則。

　　4、負責(zé)教學(xué)儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學(xué)用品，水、電氣的供應(yīng)和管理工作。

　　5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。

　　6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責(zé)任制，定期檢查考核。

　　后勤副校長崗位職責(zé)

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

　　2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)組織制定學(xué)�？倓�(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。

　　3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。

　　4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。

　　5、主持總務(wù)后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務(wù)后勤工作。

　　6、協(xié)同校長做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財務(wù)工作紀(jì)律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算；科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。

　　8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

　　9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校長崗位職責(zé) 篇7

　　副校長是校長教育教學(xué)、總務(wù)后勤工作的助手，協(xié)助校長進行工作并對校長負責(zé)。職責(zé)是：

　　分管教育教學(xué)

　　1、認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教，全面實施素質(zhì)教育，把德育放在首位,堅持以教學(xué)為中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、負責(zé)教育教學(xué)工作、教育科研工作、體衛(wèi)文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實施教育教學(xué)改革工作。

　　3、分管各部教育教學(xué)工作。負責(zé)制訂教育教學(xué)工作計劃并組織實施，健全有關(guān)教育教學(xué)的規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，在期末作出總結(jié)。

　　4、審閱分管處室和各部的學(xué)期工作計劃、總結(jié),并對分管部門的工作進行檢查督促和指導(dǎo)。

　　5、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)工作，幫助教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗和科研成果,努力提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

　　6、指導(dǎo)督導(dǎo)室、教研室建立教師的業(yè)務(wù)檔案，支持教師業(yè)務(wù)進修,領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)室對教師進行全面考核、評估，提出對教師的獎懲意見。

　　7、指導(dǎo)和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修，促進教師教學(xué)觀念和業(yè)務(wù)水平的提高。

　　8、負責(zé)分管部門的教職工隊伍建設(shè)工作。

　　9、負責(zé)組織招生工作，按時上報招生計劃，指導(dǎo)有關(guān)部門做好新生入學(xué)和編班工作。

　　10、指導(dǎo)組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實習(xí)、復(fù)習(xí)、考試等工作。

　　11、抓好實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設(shè)，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

　　12、完成校長交辦的其他工作任務(wù)。

　　分管總務(wù)、后勤

　　1、認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，依法治校，依法管理。引導(dǎo)總務(wù)人員樹立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識，做到管理育人、服務(wù)育人。

　　2、負責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務(wù)工作、安全保衛(wèi)工作、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)用品的供應(yīng)工作。

　　3、分管總務(wù)處等處室，負責(zé)組織制訂后勤工作計劃并組織實施。建立健全有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，期末作出總結(jié)。

　　4、審閱分管處室和部門的學(xué)期工作計劃和總結(jié)，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導(dǎo)。

　　5、教育后勤財會人員，遵守國家財政制度，管好用好辦學(xué)經(jīng)費，壓縮開支，堵塞各種漏洞，嚴(yán)把財務(wù)關(guān)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)后勤人員樹立為師生服務(wù)的思想，管理好校舍和設(shè)備，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門與后勤工作的關(guān)系。

　　7、積極改善辦學(xué)條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。

　　8、負責(zé)對總務(wù)處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎懲意見。

　　9、負責(zé)分管部門的職工隊伍建設(shè)工作。

　　10、負責(zé)學(xué)校食堂的管理工作。

　　11、組織全校治安保衛(wèi)工作,保障學(xué)校財產(chǎn)及師生安全。

　　12、積極完成校長交辦的其他工作任務(wù)。

校長崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)學(xué)校整體運營，全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作；

　　2、全面負責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作；

　　3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織教學(xué)部實施；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和相應(yīng)的實施意見，并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認真執(zhí)行；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷（天津地區(qū)優(yōu)先）；

　　2、有豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有力推動學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作；

　　3、良好的口頭及書面表達能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力，具備創(chuàng)新精神，富有遠見卓識；

　　4、熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)�，致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。

校長崗位職責(zé) 篇9

　�、比�面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，完成教育任務(wù)，全面提高教育質(zhì)量。

　　⒉協(xié)助校長聘任、培養(yǎng)和使用教師，提高師資素質(zhì)，做好學(xué)校教職工職稱評定、年度考核工作，調(diào)動教職工工作積極性，對表現(xiàn)突出的教職工進行獎勵（榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵）。對違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的教職工，進行批評教育或給予警告、記過、記大過等處分，直至不聘用、限期聘用調(diào)離或辭退。

　�、硡f(xié)助校長制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，任期責(zé)任目標(biāo)和學(xué)年、學(xué)期計劃，組織全校教職員工努力實施并定期檢查執(zhí)行情況。

　�、唇�立、健全各級干部、教職工崗位責(zé)任制，制定和完善學(xué)校各項規(guī)掌制度，使學(xué)校各項管理標(biāo)準(zhǔn)化、法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。

　�、祬f(xié)助校長加強對教職工的職業(yè)道德教育，根據(jù)《教育法》建設(shè)教師隊伍，認真搞好學(xué)生的德育工作。

　　⒍結(jié)合學(xué)校實際，切實抓好教學(xué)常規(guī)管理，積極開展教育教學(xué)科研活動。

　�、繁ＷC學(xué)校教代會和工會行使其職工權(quán)益。在決定與廣大職工切身利益有關(guān)的重大問題時，應(yīng)廣泛征求意見，特別是教代會和工會意見。

　�、缸杂X接受黨組織監(jiān)督，帶頭遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，遵守國家法令，為政清廉。監(jiān)督、帶動學(xué)校各級干部及教職工遵紀(jì)守法。

　�、姑芮新�(lián)系群眾，關(guān)心教職工的健康、子女入學(xué)、就業(yè)等問題，當(dāng)好人民“公仆”。

校長崗位職責(zé) 篇10

　　一、全面貫徹黨和國家的教育方針，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，完成教育任務(wù)。

　　二、設(shè)立精干有效的指揮管理機構(gòu)，建立和健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校規(guī)章制度，

　　并檢查督促各部門認真執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，實行校長統(tǒng)一指揮，分層負責(zé)。

　　三、制定和實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、任期責(zé)任目標(biāo)和學(xué)年、學(xué)期計劃，定期檢查執(zhí)行情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進工作。

　　四、主持學(xué)校行政會議及校務(wù)工作會，統(tǒng)籌安排學(xué)校的教育教學(xué)和行政工作，結(jié)合學(xué)校實際，積極開展教育教學(xué)等改革活動。

　　五、依*黨組織，積極做好教職工的思想政治工作。組織安排教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教職工的調(diào)配管理，提高教職工的思想文化、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　六、負責(zé)教職工的聘任考核、獎懲等上作，對學(xué)校中層干部提出使用和獎懲建議。

　　七、堅持勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件，審批學(xué)校財務(wù)開支，管好用好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。

　　八、保障學(xué)校教職工行使其職權(quán)，在決定同廣大教職工切身利益有關(guān)的重大問題時應(yīng)廣泛征求意見，堅持民主管理和民主監(jiān)督。

　　九、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　十、副校長協(xié)助校長履行職責(zé)。

校長崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)校區(qū)經(jīng)營管理工作,組織實施總部下達的各項決議;

　　2.制定校區(qū)內(nèi)年度經(jīng)營計劃,分解并完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃;

　　3.團隊日常管理及建設(shè);

　　4.處理本校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;

　　5.根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃,對校區(qū)市場費用進行合理、有效的規(guī)劃,最大化的進行市場渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的市場資源;

　　6.積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系,維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

　　2.熟悉中小學(xué)文化經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

　　3.了解中小學(xué)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展動態(tài);

　　4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時代營銷思維者優(yōu)先考慮。

校長崗位職責(zé) 篇12

　　協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校德育、體育、衛(wèi)生教育、藝術(shù)教育、勞動技術(shù)教育、安全教育及社會實踐活動。具體分管政教處，配合黨支部抓好共青團和學(xué)生會工作，其崗位職責(zé)是：

　　一、主持學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。指導(dǎo)政教處制訂學(xué)校德育工作計劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作；負責(zé)召開德育工作研討會。

　　二、負責(zé)制訂學(xué)校德育工作制度，制定與完善有關(guān)校紀(jì)、校規(guī)；擬定分管處室及人員的工作職責(zé)。

　　三、負責(zé)檢查德育工作實效，指導(dǎo)檢查校紀(jì)、校規(guī)執(zhí)行情況；負責(zé)對分管處室的工作考核。

　　四、協(xié)助校長指導(dǎo)政教處聘任班主任。

　　五、負責(zé)組織學(xué)校德育研究工作，指導(dǎo)德育方面論文撰寫與經(jīng)驗總結(jié)。

　　六、指導(dǎo)體育、衛(wèi)生教育、藝術(shù)教育、勞動技術(shù)教育、安全教育及社會實踐活動。

　　七、負責(zé)家長學(xué)校，指導(dǎo)家長委員會工作，搞好社區(qū)教育。

　　八、完成上級或校長布置的其他工作。

校長崗位職責(zé) 篇13

　　校長是學(xué)校的法人代表。全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責(zé)是：

　　一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)校的教育教學(xué)工作、行政工作和教職工的思想政治工作等，全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針，辦好學(xué)校。

　　二、負責(zé)制訂學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃，制訂與實施學(xué)校的年度和學(xué)期工作計劃，主持校長辦公會議和學(xué)校行政會議，建立和健全各項規(guī)章制度。定期檢查和總結(jié)工作。

　　三、加強隊伍建設(shè)。妥善任免學(xué)校的干部和安排學(xué)校的人事、領(lǐng)導(dǎo)；組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；抓好教師隊伍的建設(shè)，負責(zé)干部、教職工的考核工作并進行獎懲；樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。與德育校長、政教主任、班主任及有關(guān)人員研究德育的要求、內(nèi)容、方法、規(guī)律等。不斷改進對學(xué)生的教育、管理工作；支持工會、團委、學(xué)生會的工作。要充分發(fā)揮他們的積極帶頭作用，樹立優(yōu)良的校風(fēng)。發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。指導(dǎo)教學(xué)校長全面執(zhí)行教學(xué)計劃，組織教育教學(xué)改革試驗，不斷總結(jié)和推廣教學(xué)先進經(jīng)驗，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、藝術(shù)、科技、衛(wèi)生、勞動及綜合實踐活動工作。貫徹《體育工作條例》、《衛(wèi)生工作條例》，增強師生體質(zhì)，提高師生的生命質(zhì)量。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)。搞好校園總體規(guī)劃和基礎(chǔ)建設(shè)，加強學(xué)校文化建設(shè)。不斷改善辦學(xué)條件。負責(zé)開支審批。

　　八、自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揚民主。重視教代會在學(xué)校管理中的作用，團結(jié)依靠教職工，注意增強廣大教職工主人翁的責(zé)任感，發(fā)揮教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　九、行使國家和教育行政部門授予的其他職責(zé)。

校長崗位職責(zé) 篇14

　　一、崗位目標(biāo)：

　　校長處于學(xué)校的中心地位，是學(xué)校的主要負責(zé)人，應(yīng)認真貫徹黨和國家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行常和各級教育行政部門的目標(biāo)任務(wù)。實行科學(xué)管理，不斷加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校盡快成為省級規(guī)范化學(xué)校。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1.確定學(xué)校遠景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定每學(xué)期學(xué)校工作要點。

　　2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證學(xué)校的政常秩序。

　　3.主持行政辦公會，校職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并直轄市各職能部門的工作。

　　4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計劃總結(jié)報告。

　　5.認真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，幫助他們不斷進步。

　　6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目引進先進的教學(xué)經(jīng)驗，引導(dǎo)學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團結(jié)、務(wù)實、開原、爭先的良好氛圍。

　　8.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。

　　9.開源節(jié)流，籌集辦學(xué)資金，改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設(shè)。

　　10.嚴(yán)于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。

　　11.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實際情況，作出每周工作配當(dāng)，確保學(xué)校工作計劃的落實。

校長崗位職責(zé) 篇15

　　任職要求:

　　1、副校長有文化藝術(shù)學(xué)校2年以上的管理經(jīng)驗,幼兒園副園長有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗,有較強的團隊精神。

　　2、大專及以上學(xué)歷,師范院校畢業(yè),證件齊全。

　　3、有良好的溝通能力,親和力;要有較強的應(yīng)變能力。

　　4、愛崗敬業(yè),能為集體大局著想,有較強的集體榮譽感。有主人翁意識。

　　5、能夠很好的完成營銷活動,獨立組織親子活動;策劃方案及實施方案,能夠合理的安排人員及分工。

　　6、熟知兒童發(fā)展指南,了解幼兒的心理學(xué),教育學(xué)。

　　7、年齡28-40歲

校長崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述:

　　1、制定幼兒園整體發(fā)展規(guī)劃,并開展幼兒園全面運營、教學(xué)、協(xié)調(diào)和管理工作等;

　　2、按照學(xué)校國際化教育理念、國際化學(xué)校治理體系要求,實施所負責(zé)的各國際化學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展、完成國際化學(xué)校的各項發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);

　　3、負責(zé)幼兒園所在社區(qū)關(guān)系建設(shè)、維護和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學(xué)校、家長、學(xué)生等社區(qū)關(guān)系,樹立學(xué)校的品牌、聲譽和辦學(xué)滿意度;

　　4、實施園長負責(zé)制。園長全面管理幼兒園的各項工作,定期召開園務(wù)及教職工會議,制定并落實全園工作計劃,解決、協(xié)調(diào)和處理全園各項工作,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改革創(chuàng)新。

　　5、制定幼兒園短、中、長期工作計劃,及時征求教工意見,以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中,能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢,不斷予以調(diào)整、完善,以體現(xiàn)工作的與時俱進。

　　6、負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實行科學(xué)管理。

　　7、負責(zé)幼兒園中外方教師專業(yè)發(fā)展、持續(xù)教育、團隊建設(shè)、考評和管理;

　　8、負責(zé)幼兒園學(xué)生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)等管理。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)士以上學(xué)歷,具備教師資格證、幼兒園園長資格證,至少10年以上教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上國際化學(xué)校教學(xué)管理或校長工作經(jīng)驗,有海外國際教育機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;

　　2、有英式K12課程測評體系的實踐經(jīng)驗;熟悉國際教育行業(yè)及國際化學(xué)校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語溝通能力;

　　3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務(wù)實工作作風(fēng);

　　4、熟悉國際化教育相關(guān)法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學(xué)和管理的理論;

　　5、有很強的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略策劃能力、運營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗;具備商業(yè)計劃、項目策劃能力以及集團化內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。

校長崗位職責(zé) 篇17

　　一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，完成教育教學(xué)任務(wù)、負責(zé)管理校內(nèi)日常事務(wù)，開好工作會議。

　　二、協(xié)助校長加強各部門的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)校長提出的意見和校務(wù)會議的決定，指導(dǎo)教導(dǎo)處、總務(wù)處等部門工作。

　　三、向校長提出教育、教學(xué)改革建議，協(xié)助校長做好考核工作，并提出獎懲建議。

　　四、協(xié)助校長和黨支部積極開展思想政治工作，了解教職員工的思想情況，收集教職工的意見和建議。

　　五、負責(zé)選拔和培養(yǎng)年級組長、班主任隊伍，并指導(dǎo)日常工作，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　六、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)部門和校長安排的其它工作。

校長崗位職責(zé) 篇18

　　校長是學(xué)校行政負責(zé)人，負責(zé)主持學(xué)校的日常工作，其主要職責(zé)如下：

　　1、全面貫徹黨的教育方針、政策和法規(guī)，以及各項規(guī)章制度，努力按教育規(guī)律辦事，促進全體學(xué)生在德、智、體各方面的全面發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，制定各項規(guī)章制度，審批教導(dǎo)、總務(wù)（事務(wù)）處的工作計劃，檢查、協(xié)調(diào)、指揮校內(nèi)各部門的工作，建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高學(xué)校管理水平。

　　3、主持校務(wù)會議和全體教職工會議，定期研究分析和總結(jié)學(xué)校工作，提出今后改進工作的意見和措施。注意發(fā)揚民主，發(fā)動干部、教職工討論學(xué)校行政工作的重大問題。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的思想品德教育工作，教學(xué)工作，體育衛(wèi)生保健工作，勤工儉學(xué)，后勤等項工作，積極推廣普通話。

　　5、團結(jié)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做好教職工隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，認真貫徹黨的知識分子政策，合理安排教師的工作，充分發(fā)揮干部教職工的積極性。

　　6、堅持勤儉辦學(xué)的方針，健全財務(wù)管理制度，抓好后勤工作，有條件的可以辦好校辦工廠，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，努力改善辦學(xué)條件。

　　7、組織與協(xié)調(diào)校外有關(guān)部門和學(xué)生家長的關(guān)系，搞好學(xué)校社會家庭三結(jié)合教育，推進學(xué)校各項工作的開展。

　　8、校長不在校時，由教導(dǎo)主任代行校長職責(zé)。

校長崗位職責(zé) 篇19

　　主管教學(xué)工作的副校長在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長負責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：

　　1貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，負責(zé)學(xué)校教學(xué)的計劃、組織落實、檢查和總結(jié)。

　　2協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見，推進學(xué)校教育教學(xué)改革的實踐活動。

　　3領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價教學(xué)處主任的工作。

　　4制定、修改、完善各項教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實。

　　5指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6組織好教師隊伍的配備工作。

　　7按照校長授權(quán)組織、落實招生工作。

　　8按照校長授權(quán)的額度管理教學(xué)所用經(jīng)費。

　　9完成校長交辦的其他學(xué)校工作。

校長崗位職責(zé) 篇20

　　副校長是校長的助手和參謀，貫徹其治校決策和辦學(xué)意圖協(xié)助校長具體分管學(xué)校行政工作。

　　一、對學(xué)校財務(wù)、財產(chǎn)、校舍、設(shè)備、環(huán)境建設(shè)、生活服務(wù)等實行全面管理、統(tǒng)籌安排，對全校的長遠發(fā)展做出具體規(guī)劃和近期實施細則。

　　二、選派適當(dāng)人選擔(dān)任總務(wù)主任、副主任等工作，指導(dǎo)制訂和審批總務(wù)工作計劃，檢查執(zhí)行落實情況，認真總結(jié)學(xué)年和學(xué)期總務(wù)工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提出具體改進意見和措施。

　　三、貫徹勤儉辦學(xué)的方針，堅持“一支筆”的原則，審批各項開支，對萬元以上的較大開支，應(yīng)提交校長辦公會研究決定。

　　四、加強總務(wù)隊伍的建設(shè)，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)和生活，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。善于組織和協(xié)調(diào)總務(wù)處同校內(nèi)其他處室的關(guān)系，共同完成為教育教學(xué)、為師生服務(wù)的工作。

　　五、從嚴(yán)財務(wù)管理，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報局財務(wù)科，對嚴(yán)重違反規(guī)定或發(fā)生重大疏漏時要追究有關(guān)人員責(zé)任，并自查自糾，吸取教訓(xùn)，同時要主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

校長崗位職責(zé) 篇21

　　1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。

　　2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組，開展教研活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。

　　4、對擬新調(diào)進的教師，進行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報告。

　　5、從學(xué)校實際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。負責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次，切實掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

　　6、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學(xué)方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。

　　8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計劃，審批訂書購物計劃。

　　9、認真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況，切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)達標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。

　　10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。

　　11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃，并上報預(yù)算開支。

　　12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。

校長崗位職責(zé) 篇22

　　(一)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委、行政的各項決定、決議，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理工作。

　　(二)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織擬定學(xué)院的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

　　(三)負責(zé)教學(xué)工作，積極推進教育教學(xué)改革，建立健全學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。研究學(xué)院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、培養(yǎng)目標(biāo)。

　　(四)負責(zé)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一要求，結(jié)合學(xué)院發(fā)展實際，組織擬定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，組織新設(shè)專業(yè)的論證、申報，實現(xiàn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)目標(biāo)。

　　(五)組織開展科學(xué)研究，積極開展學(xué)術(shù)科技交流活動，做好教學(xué)、科研立項和成果的組織申報工作。

　　(六)負責(zé)師資隊伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和要求，結(jié)合學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展實際需要，擬定本單位師資隊伍建設(shè)規(guī)劃并組織落實;負責(zé)做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作;做好學(xué)科帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作，建設(shè)學(xué)科梯隊;配合人事部門做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。

　　(七)負責(zé)學(xué)院教職工崗位聘任、考核及有關(guān)評優(yōu)、獎懲工作;組織系、教研室、實驗室對教學(xué)及教輔人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　(八)負責(zé)組織拓展學(xué)院教學(xué)、科研和社會服務(wù)事業(yè),不斷增強培養(yǎng)人才、科學(xué)研究和服務(wù)社會能力,爭取社會力量對本學(xué)院建設(shè)的支持。

　　(九)做好招生和學(xué)生的日常管理、獎懲等工作，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　(十)建立和完善本院經(jīng)費的使用和管理辦法，提高學(xué)院各種經(jīng)費的使用效率。

　　(十一)負責(zé)學(xué)院所屬實驗室(中心)、專業(yè)實習(xí)基地的建設(shè)和管理工作;按照教學(xué)計劃安排，認真組織教學(xué)實踐活動。

　　(十二)擬定學(xué)院教學(xué)設(shè)備、實驗設(shè)備、行政辦公設(shè)備和圖書資料等申購計劃，配合學(xué)校資產(chǎn)管理部門,做好學(xué)院資產(chǎn)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)的使用效益。

　　(十三)負責(zé)學(xué)院治安綜合治理、安全保衛(wèi)和后勤保障工作，做好穩(wěn)定、保密等工作，維護正常的教學(xué)和管理秩序。

　　(十四)負責(zé)學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研和其他行政方面規(guī)章制度的擬定和組織實施工作。做好院務(wù)公開工作。

　　(十五)加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅持民主集中制,積極開展批評與自我批評，確保行政決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化,保證學(xué)院工作的順利開展。

　　(十六)完成學(xué)院行政范圍內(nèi)的其他工作，以及學(xué)校黨委和校長下達的其他各項任務(wù)。