校長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選31篇）

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

　　(一)、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。

　　(二)、團(tuán)結(jié)和依靠教職工，充分發(fā)揮廣大教職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，保證教師學(xué)習(xí)政治，組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師，努力優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，依靠學(xué)校黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)等組織，共同做好職工的思想政治工作。加強(qiáng)學(xué)校民主制度建設(shè)，以教職工代表大會(huì)為基本形式，實(shí)行民主管理，民主監(jiān)督。

　　(三)、全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位，堅(jiān)持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人的原則，制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的德育工作。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及上海市規(guī)定的課程計(jì)劃和教學(xué)大綱。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，積極開(kāi)展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育及課外教育活動(dòng)，確保這些教育和活動(dòng)生動(dòng)活潑、有成效地開(kāi)展。

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教育教學(xué)、為教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件和教工福利。

　　(5)配合黨組織，支持和指導(dǎo)學(xué)校的群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織在辦學(xué)育人各項(xiàng)工作中的積極作用。

　　(四)、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育的相互配合，協(xié)調(diào)一致，形成良好的育人環(huán)境。

　　(五)、安排學(xué)校人事，在聽(tīng)取教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)與學(xué)校黨組織共同考察討論后提名和任命中層干部。

　　(六)、學(xué)校實(shí)行教職工聘用合同制度、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制等，學(xué)校內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配制度的改革和教育教學(xué)改革，改革方案和措施在征求學(xué)校黨組織的意見(jiàn)后，經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過(guò)，由校長(zhǎng)組織實(shí)施。

　　(七)、主持校務(wù)會(huì)議和行政會(huì)議，研究和決定學(xué)校的重大問(wèn)題，制定學(xué)校工作計(jì)劃，審批學(xué)校各部門(mén)的工作計(jì)劃。經(jīng)常檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)各部門(mén)改進(jìn)工作，做好學(xué)期和學(xué)年的工作總結(jié)。

　　(八)、重視并切實(shí)抓好考核工作。建立、健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證學(xué)校的正常工作秩序，按照有關(guān)規(guī)定和程序，做好對(duì)教職工的獎(jiǎng)懲工作，全面關(guān)心他們的學(xué)習(xí)工作、生活和健康。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

　　1完成上級(jí)制定或自己制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2主持管理學(xué)校全盤(pán)工作;

　　3負(fù)責(zé)學(xué)校銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與分解;

　　4負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的建立與維護(hù);

　　5負(fù)責(zé)學(xué)校干部的聘用與管理工作;

　　6制定教育教學(xué)工作計(jì)劃;

　　7制定學(xué)校發(fā)展計(jì)劃;

　　8開(kāi)展本校營(yíng)銷(xiāo)人員及咨詢(xún)師的培訓(xùn)工作;

　　9開(kāi)展本校教師及學(xué)管師的培訓(xùn)工作;

　　10關(guān)注校園安全與周邊治理。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

　　1、副校長(zhǎng)有文化藝術(shù)學(xué)校2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，幼兒園副園長(zhǎng)有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，師范院校畢業(yè)，證件齊全。

　　3、有良好的溝通能力，親和力;要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

　　4、愛(ài)崗敬業(yè)，能為集體大局著想，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。有主人翁意識(shí)。

　　5、能夠很好的完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，獨(dú)立組織親子活動(dòng);策劃方案及實(shí)施方案，能夠合理的安排人員及分工。

　　6、熟知兒童發(fā)展指南，了解幼兒的心理學(xué)，教育學(xué)。

　　7、年齡28-40歲

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4

　　1.團(tuán)結(jié)率領(lǐng)教職工，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育法令法規(guī)和黨的教育方針，面向全體學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育。

　　2.全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校工作。

　　3.主持召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政會(huì)議，協(xié)調(diào)部門(mén)工作，作出正確決策。及時(shí)完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)交給的任務(wù)。

　　4.執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策，做好政治思想工作。負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)德育工作，抓好三風(fēng)建設(shè)；實(shí)行民主管理，主動(dòng)征求黨委、民主黨派意見(jiàn)和教代會(huì)意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨委和群眾的監(jiān)督。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作、德育工作和教科研工作。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)和組織體衛(wèi)藝教育工作。

　　7.抓好干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)。

　　8.抓好后勤工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)和校產(chǎn)管理。爭(zhēng)取社會(huì)各界支持幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　9.深入教育教學(xué)第一線(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　10.副校長(zhǎng)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助校長(zhǎng)做好分管工作，每周兼課不少于2節(jié)。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5

　　主要工作職責(zé):

　　1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)

　　2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門(mén)完成并超越銷(xiāo)售目標(biāo)

　　3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　4.開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度

　　5.組織校區(qū)教學(xué)活動(dòng)正常有序的開(kāi)展

　　6.做好校區(qū)客戶(hù)服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運(yùn)營(yíng)

　　7.控制校區(qū)行政費(fèi)用支出成本

　　主要任職要求:

　　1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳

　　2.3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)或校長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.良好的銷(xiāo)售能力,具備一定的英語(yǔ)水平更佳

　　5.嫻熟的人際溝通和處理應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力

　　6.良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總部下達(dá)的各項(xiàng)決議;

　　2.制定校區(qū)內(nèi)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解并完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃;

　　3.團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè);

　　4.處理本校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;

　　5.根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃,對(duì)校區(qū)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行合理、有效的規(guī)劃,最大化的進(jìn)行市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā),保障校區(qū)所需的市場(chǎng)資源;

　　6.積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

　　2.熟悉中小學(xué)文化經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程;

　　3.了解中小學(xué)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)思維者優(yōu)先考慮。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7

　　本校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校行政的最高負(fù)責(zé)人。校長(zhǎng)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責(zé)如下：

　　1 、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)教育行政部門(mén)的政策、法規(guī)、指示，結(jié)合我校的辦學(xué)宗旨和特色，領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面完成特色型學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)。

　　2 、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；定期做出工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。

　　3 、主持校長(zhǎng)辦公會(huì)議和行政會(huì)議，審議學(xué)校重大問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員制定計(jì)劃，開(kāi)展工作，定期檢查工作。

　　4 、主持制定學(xué)校各部門(mén)工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。

　　5 、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的政治思想工作，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向、方針、原則；堅(jiān)持在教職工中開(kāi)展：“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動(dòng)。充分發(fā)揮德育隊(duì)伍的作用，加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系，形成教育合力，使教師、團(tuán)隊(duì)、學(xué)生會(huì)全面關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)。

　　6 、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)改革及教研工作，實(shí)施國(guó)家教委頒布的教學(xué)大綱、課程計(jì)劃及學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃；提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項(xiàng)目，引導(dǎo)教師不斷改革教法，培養(yǎng)學(xué)生能力、發(fā)揮學(xué)生潛力、發(fā)展學(xué)生智力；定期了解教學(xué)情況，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　7 、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)體衛(wèi)工作的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)體衛(wèi)工作的指導(dǎo)，確保學(xué)生身體健康。

　　8 、領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)技術(shù)教育、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)和其他科技活動(dòng)。

　　9 、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的美育工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的音樂(lè)、美術(shù)等藝術(shù)教育，逐步使藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。

　　10 、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，引導(dǎo)總務(wù)部門(mén)全體職工樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想：堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件；加強(qiáng)財(cái)經(jīng)預(yù)算，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真審查財(cái)務(wù)開(kāi)支，做好學(xué)期學(xué)年的財(cái)經(jīng)結(jié)算工作，管好校舍、設(shè)備；關(guān)心職工生活，辦好學(xué)生食堂，搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的美化工作。

　　11 、根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、特色及學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，設(shè)置精干的管理機(jī)構(gòu)，提出副校長(zhǎng)人選。

　　12 、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘任、調(diào)配、管理、獎(jiǎng)勵(lì)，負(fù)責(zé)教職工專(zhuān)業(yè)職務(wù)的評(píng)聘工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　13 、關(guān)心教職工生活，負(fù)責(zé)教職工，尤其是專(zhuān)職教職工的安置與穩(wěn)定工作。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣。

　　2、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　4、根據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施與達(dá)成。

　　5、制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。

　　6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。

　　7、建設(shè)、管理和培訓(xùn)高素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

　　二、任職資格：

　　1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、 3年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知。

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)感知，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向。

　　5、具備大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

　　6、熟練操作辦公軟件。

　　7、具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的觀察力與應(yīng)變能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)科研活動(dòng)。

　　4.、負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊(duì)伍。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級(jí)各類(lèi)考務(wù)工作。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作情況，提出對(duì)教學(xué)、科研的改進(jìn)意見(jiàn)、措施，供校長(zhǎng)決策。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評(píng)價(jià)。

　　8、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10

　　一、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)生活管理處，協(xié)助校長(zhǎng)做好行政辦公室、財(cái)務(wù)室工作。

　　二、堅(jiān)持以教育、教學(xué)為中心，主持召開(kāi)后勤生活管理處業(yè)務(wù)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計(jì)劃并督促實(shí)施。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)制訂和完善后勤保障、財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)章制度，加強(qiáng)督促，確保落實(shí)。

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)生活管理處、財(cái)務(wù)管理人員的工作安排，并加強(qiáng)其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負(fù)責(zé)對(duì)生活管理處、財(cái)務(wù)管理人員的'考核，并根據(jù)實(shí)績(jī)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　　六、負(fù)責(zé)校園建設(shè)工作，指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計(jì)劃，指導(dǎo)生活管理處主任抓好學(xué)�；�建工程和維修工作。

　　七、負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)提出年度財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計(jì)劃。

　　八、負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)提出設(shè)備和學(xué)期辦公用品的購(gòu)置計(jì)劃。

　　九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學(xué)校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。

　　十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會(huì)搞好師生的生活福利。

　　十一、辦理校長(zhǎng)委托、授權(quán)、交辦的其他工作。

　　生活管理處主任(副主任)職責(zé)

　　生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機(jī)構(gòu)，承擔(dān)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。

　　生活管理處主任是在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織后勤人員開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，勤奮努力工作，完成責(zé)任目標(biāo)。其主要職責(zé)是:

　　1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作，開(kāi)源節(jié)流，增加教育投入，改善辦學(xué)條件。

　　2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理，進(jìn)行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護(hù)和維修工作。

　　3、管好財(cái)務(wù)，合理利用資金，堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹民主理財(cái)原則。

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器、圖書(shū)資料，音、體、美、電教器材，教學(xué)用品，水、電氣的供應(yīng)和管理工作。

　　5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實(shí)際生活困難。

　　6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責(zé)任制，定期檢查考核。

　　后勤副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)學(xué)校總務(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門(mén)的決議和指示。

　　2、協(xié)同校長(zhǎng)制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定學(xué)�？倓�(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度、措施等，并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作。

　　3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)修和提高工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，團(tuán)結(jié)合作，做好各項(xiàng)管理與服務(wù)工作，及時(shí)做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。

　　4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級(jí)組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。

　　5、主持總務(wù)后勤行政工作會(huì)議，聽(tīng)取、收集各方面對(duì)后勤管理工作上的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

　　6、協(xié)同校長(zhǎng)做好學(xué)校財(cái)務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)工作紀(jì)律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算；科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。

　　8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

　　9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇11

　　副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)的助手和參謀，貫徹其治校決策和辦學(xué)意圖協(xié)助校長(zhǎng)具體分管學(xué)校行政工作。

　　一、對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、校舍、設(shè)備、環(huán)境建設(shè)、生活服務(wù)等實(shí)行全面管理、統(tǒng)籌安排，對(duì)全校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出具體規(guī)劃和近期實(shí)施細(xì)則。

　　二、選派適當(dāng)人選擔(dān)任總務(wù)主任、副主任等工作，指導(dǎo)制訂和審批總務(wù)工作計(jì)劃，檢查執(zhí)行落實(shí)情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)年和學(xué)期總務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出具體改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

　　三、貫徹勤儉辦學(xué)的方針，堅(jiān)持“一支筆”的原則，審批各項(xiàng)開(kāi)支，對(duì)萬(wàn)元以上的較大開(kāi)支，應(yīng)提交校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。

　　四、加強(qiáng)總務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)和生活，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。善于組織和協(xié)調(diào)總務(wù)處同校內(nèi)其他處室的關(guān)系，共同完成為教育教學(xué)、為師生服務(wù)的工作。

　　五、從嚴(yán)財(cái)務(wù)管理，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)局財(cái)務(wù)科，對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定或發(fā)生重大疏漏時(shí)要追究有關(guān)人員責(zé)任，并自查自糾，吸取教訓(xùn)，同時(shí)要主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇12

　　一、分管教學(xué)的副校長(zhǎng)工作職責(zé)

　　在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，校長(zhǎng)離校期間可以代校長(zhǎng)主持工作；平時(shí)分管全校教學(xué)、教研、科研工作；工作對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求組織教學(xué)工作，按期完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

　　2、指導(dǎo)審定教導(dǎo)處制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、總結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)審定教務(wù)處和教科室工作計(jì)劃，主持學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)工作會(huì)議，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)審定各科室工作計(jì)劃，組織教師參加科研工作，督促教師按時(shí)高質(zhì)量完成教育科研課題的研究工作。

　　5、做好師生的思想教育工作，檢查多項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)教師工作進(jìn)行考核與評(píng)定。

　　6、抓好圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、電教室的建設(shè)，為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。

　　二、分管德育的副校長(zhǎng)工作職責(zé)

　　在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校的德育、安全工作。工作對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針及各項(xiàng)政策法規(guī)，組織實(shí)施依法治校工作。

　　2、組織實(shí)施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動(dòng)師生員工的積極性。

　　3、草擬學(xué)校教育工作計(jì)劃、總結(jié)，提交校務(wù)會(huì)討論。

　　4、審定處室制定的教育工作計(jì)劃，審定團(tuán)支部、少先隊(duì)的工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，對(duì)班主任工作進(jìn)行考核與評(píng)定，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)、關(guān)心下一代協(xié)會(huì)的工作，管理教育宣傳工作。

　　7、負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)及其他臨時(shí)性工作。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇13

　　1、貫徹國(guó)家的教育方針、政策，具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，了解國(guó)內(nèi)、國(guó)外教育改革的趨勢(shì)，在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，人員管理，校區(qū)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見(jiàn)解；

　　2、對(duì)留學(xué)行業(yè)認(rèn)識(shí)深刻，了解國(guó)際學(xué)校學(xué)生的整個(gè)留學(xué)路徑和實(shí)際需求，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，組織制定符合國(guó)際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃（定位、推廣、運(yùn)營(yíng)）并付諸實(shí)施；

　　3、具備良好的統(tǒng)籌能力，抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，居中處理分校成立初期的各種事宜，包括但不限于搭建本地服務(wù)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)系渠道、合作方進(jìn)行洽談；

　　4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先，可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo)思想；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，承擔(dān)學(xué)校全部的管理責(zé)任，對(duì)校董事會(huì)負(fù)責(zé)，并接受上級(jí)行政主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)教育行業(yè)有抱有長(zhǎng)期發(fā)展預(yù)期和熱情；

　　6、負(fù)責(zé)做好與國(guó)內(nèi)外院校的聯(lián)系，建立廣泛的國(guó)際合作，吸收先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn)，宣傳和推廣學(xué)校，爭(zhēng)取社會(huì)力量和政府各界的支持；

　　7、抓好學(xué)校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)工作，提高師生的健康水平，美化校容校貌；

　　8、負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱(chēng)評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲等工作情況，研究和解決校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇14

　　1、全面貫徹黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，支持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。

　　2、團(tuán)結(jié)和依靠教職工，充分發(fā)揮廣大教職工工作的主動(dòng)性、積極性，保證教師學(xué)習(xí)政治，組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師。依靠學(xué)校黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，共同做好教職工的思想政治工作。加強(qiáng)學(xué)校民主制度建設(shè)，以教職工代表大會(huì)的基本形式，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督。

　　3、在國(guó)家和教育主管部門(mén)有關(guān)法律、法規(guī)、政策所允許的范圍內(nèi)，對(duì)本校的教育教學(xué)和行政工作進(jìn)行決策和統(tǒng)一指導(dǎo)。對(duì)學(xué)校行政的工作全面計(jì)劃，統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)制定與組織實(shí)施全校的工作計(jì)劃，定期檢查總結(jié)工作，并向教育主管部門(mén)及全體教職工報(bào)告。

　　（1）領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。把堅(jiān)定正確的政治方向放首位，堅(jiān)持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的原則，制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的德育工作。

　�。�2）領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，積極開(kāi)展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　（3）領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育及課外教育活動(dòng)，確保這些教育和活動(dòng)生動(dòng)活潑、有成效地開(kāi)展。

　�。�4）領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教育教學(xué)和師生生活服務(wù)，保護(hù)他們的健康；做好學(xué)校治安綜合治理和計(jì)劃生育工作；逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

　�。�5）配合黨組織。支持和指導(dǎo)學(xué)校的群眾組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織在辦學(xué)育人各項(xiàng)工作中的積極作用。

　　4、在認(rèn)真聽(tīng)取教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)與學(xué)校黨組織共同考察、討論后，任免學(xué)校中層行政管理干部，并報(bào)教育主管部門(mén)備案。

　　5、根據(jù)工作需要和“任人為賢、擇優(yōu)聘任”的原則，實(shí)行中層干部、教職工聘用制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制等學(xué)校內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配制度的改革和教育教學(xué)改革。改革方案和措施，經(jīng)教代會(huì)審議，并報(bào)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

　　6、對(duì)教職工實(shí)行獎(jiǎng)懲。對(duì)工作成績(jī)顯著的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違背教育教學(xué)規(guī)律、違法亂紀(jì)、給學(xué)校工作造成損失的教職工給予批評(píng)教育或處分，直至向上級(jí)行政部門(mén)提出行政處分建議或解聘。對(duì)教職工的重大獎(jiǎng)勵(lì)、行政處分或解聘，應(yīng)聽(tīng)取學(xué)校黨組織和工會(huì)的意見(jiàn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、按國(guó)家有關(guān)政策和規(guī)定合理支配、使用學(xué)校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)、校舍和儀器設(shè)備。

　　8、發(fā)揮學(xué)校教育主導(dǎo)作用，加強(qiáng)與社區(qū)的交往合作，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育的協(xié)調(diào)一致，共同配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　9、行使國(guó)家和教育主管部門(mén)授予的其它職責(zé)和權(quán)限。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇15

　　1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)校籌建工作，認(rèn)真完成其布置的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)定位完善課程實(shí)施方案，制定學(xué)校教育教學(xué)科研工作計(jì)劃；

　　2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研管理，負(fù)責(zé)進(jìn)行課程設(shè)置，開(kāi)發(fā)，研究，分析，培訓(xùn)，評(píng)估，匯總等工作并合理調(diào)配教學(xué)資源；保證學(xué)校教育教學(xué)科研工作的正常開(kāi)展，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，對(duì)教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；

　　3、全面負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理工作，建立專(zhuān)業(yè)的教學(xué)研究，招師，培訓(xùn)，教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)，并完善學(xué)術(shù)課程管理體系，使之系統(tǒng)化，專(zhuān)業(yè)化和統(tǒng)一化；

　　4、在教師培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量控制方面提供專(zhuān)業(yè)的支持和建議，監(jiān)督學(xué)生和市場(chǎng)的反饋；

　　5、負(fù)責(zé)定期收集同行業(yè)及全國(guó)K12應(yīng)試教育的課程/培訓(xùn)信息，完成行業(yè)分析；

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工管理，培訓(xùn)，人才渠道，晉升等相關(guān)管理工作。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇16

　　1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；

　　2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)的組織管理、行政決策；

　　3、審批部門(mén)工作計(jì)劃，主持召開(kāi)每周包括每天例會(huì)，安排老師接送學(xué)生；

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，做好禾林格的教學(xué)安排；

　　6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設(shè)；

　　8、維護(hù)學(xué)校內(nèi)老師及家長(zhǎng)的關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作；

　　9、負(fù)責(zé)全校的安全工作；

　　10、及時(shí)做好對(duì)家長(zhǎng)選托管的宣傳工作；

　　11、對(duì)日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理；

　　12、對(duì)重大活動(dòng)的組織及安排；

　　13、對(duì)教師的考評(píng)工作；

　　14、執(zhí)行校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進(jìn)行解聘。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇17

　　1、認(rèn)真聽(tīng)取各方面辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)教職工的先進(jìn)思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，交流經(jīng)驗(yàn)，重視考核，做好教職工的提職、晉級(jí)工作及師生員工的獎(jiǎng)懲工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，遵紀(jì)守法，以身作則，做群眾的貼心人，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚(yáng)民主，工作中增強(qiáng)透明度，積極改革，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為學(xué)校的發(fā)展做出具體安排。

　　3、全面規(guī)劃統(tǒng)一安排，組織實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃，布置檢查副校長(zhǎng)及各部門(mén)的工作，定期總結(jié)，向教代會(huì)和上級(jí)報(bào)告工作。

　　4、全面管理學(xué)校財(cái)產(chǎn)、校舍的修建、教學(xué)設(shè)備的增添等，貫徹勤儉辦學(xué)的方針，合理使用學(xué)校的財(cái)物。

　　5、關(guān)心群眾生活，集思廣益，提高教職工的福利。

　　6、完成上級(jí)交辦的各種工作。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道、宣傳品牌；

　　2、帶領(lǐng)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)完成指定的招生業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立高效的'服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿(mǎn)意度；

　　5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng)；

　　6、為中心長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化；

　　7、進(jìn)行日常校區(qū)行政管理，節(jié)約各類(lèi)費(fèi)用；

　　8、維護(hù)物業(yè)日常關(guān)系；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作各部門(mén)的工作流程；

　　3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有過(guò)策劃活動(dòng)、銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；

　　5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神；

　　6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先；

　　7、熱愛(ài)教育事業(yè)；

　　8、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念；有敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇19

　　職位描述:

　　崗位職責(zé):

　　1.組織制定各工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2.全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

　　3.做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,擴(kuò)大市場(chǎng)知名度,提高市場(chǎng)占有率;

　　4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃、合理安排各項(xiàng)工作;

　　5.根據(jù)總部銷(xiāo)售政策,完善本校區(qū)銷(xiāo)售體系,培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),保障完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　6.組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　任職資格:

　　1.3年教育行業(yè)或銷(xiāo)售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.教育、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3.了解培訓(xùn)市場(chǎng),具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力;熟悉k12領(lǐng)域;

　　4.熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開(kāi)展各種培訓(xùn)項(xiàng)目;

　　5.能把握全局,較強(qiáng)的組織管理能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　6.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;

　　7.敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;

　　8.熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇20

　　一、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針。全面提高分校區(qū)教育質(zhì)量。

　　二、執(zhí)行主校區(qū)的指示和決議，主持制定并實(shí)施分校區(qū)工作計(jì)劃。

　　三、主持召開(kāi)中層會(huì)，全面領(lǐng)導(dǎo)和組織分校區(qū)教學(xué)工作、思想教育工作和體育衛(wèi)生等學(xué)校行政工作。

　　四、做好分校區(qū)教師隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)和提高工作，引導(dǎo)教師開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　五、管理分校區(qū)的人事工作、校舍和設(shè)備，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，審批和檢查財(cái)務(wù)開(kāi)支情況，接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的審計(jì)。依法治校，建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　六、努力改善分校區(qū)辦學(xué)條件，關(guān)心教職工生活，協(xié)調(diào)好校內(nèi)外各種關(guān)系。

　　七、抓好分校區(qū)綜合治理工作，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序和師生的合法權(quán)益。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇21

　　任職要求:

　　1、副校長(zhǎng)有文化藝術(shù)學(xué)校2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),幼兒園副園長(zhǎng)有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范院校畢業(yè),證件齊全。

　　3、有良好的溝通能力,親和力;要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

　　4、愛(ài)崗敬業(yè),能為集體大局著想,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。有主人翁意識(shí)。

　　5、能夠很好的完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),獨(dú)立組織親子活動(dòng);策劃方案及實(shí)施方案,能夠合理的安排人員及分工。

　　6、熟知兒童發(fā)展指南,了解幼兒的心理學(xué),教育學(xué)。

　　7、年齡28-40歲

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇22

　　一、協(xié)助校長(zhǎng)分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)工作。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教改項(xiàng)目，按照上級(jí)教育部門(mén)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，提出課程設(shè)置，作出課時(shí)、課外活動(dòng)安排，報(bào)校長(zhǎng)審定后組織實(shí)施。

　　三、全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現(xiàn)，對(duì)教研組長(zhǎng)、教師的聘任向校長(zhǎng)提出建議，做好教師的任課安排，負(fù)責(zé)新教師的招聘、考核工作。

　　四、審閱教研組長(zhǎng)工作計(jì)劃、教師教學(xué)計(jì)劃和工作總結(jié)或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)組織交流。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)教科室，審定課題研究的內(nèi)容，確定課題負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)課題研究過(guò)程，按要求解決相關(guān)問(wèn)題。

　　六、深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)教師教學(xué)的意見(jiàn)和要求，指導(dǎo)教師開(kāi)展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓(xùn)教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　七、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實(shí)完成畢業(yè)班各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　八、抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動(dòng)，做好教師和繼續(xù)教育工作，做好教研組和教師教學(xué)教學(xué)工作的評(píng)估考核，向校長(zhǎng)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　　九、協(xié)助校長(zhǎng)做好分管校區(qū)的日常管理工作。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實(shí)施招生計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

　　3.負(fù)責(zé)完成學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù),開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源;

　　4.隨時(shí)熟知招生進(jìn)展情況,做好宣傳和檢查工作;

　　5.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作,解決團(tuán)隊(duì)工作中的問(wèn)題;

　　6.主持開(kāi)展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場(chǎng)工作;

　　7.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)建立友好合作關(guān)系;

　　8.市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)分析。

　　任職要求:

　　1.28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),校區(qū)運(yùn)營(yíng)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉重慶主城及周邊區(qū)縣學(xué)校渠道及市場(chǎng);

　　3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗(yàn)。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述:

　　1、制定幼兒園整體發(fā)展規(guī)劃,并開(kāi)展幼兒園全面運(yùn)營(yíng)、教學(xué)、協(xié)調(diào)和管理工作等;

　　2、按照學(xué)校國(guó)際化教育理念、國(guó)際化學(xué)校治理體系要求,實(shí)施所負(fù)責(zé)的各國(guó)際化學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展、完成國(guó)際化學(xué)校的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)幼兒園所在社區(qū)關(guān)系建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生等社區(qū)關(guān)系,樹(shù)立學(xué)校的品牌、聲譽(yù)和辦學(xué)滿(mǎn)意度;

　　4、實(shí)施園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)全面管理幼兒園的各項(xiàng)工作,定期召開(kāi)園務(wù)及教職工會(huì)議,制定并落實(shí)全園工作計(jì)劃,解決、協(xié)調(diào)和處理全園各項(xiàng)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改革創(chuàng)新。

　　5、制定幼兒園短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,及時(shí)征求教工意見(jiàn),以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過(guò)程中,能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢(shì),不斷予以調(diào)整、完善,以體現(xiàn)工作的與時(shí)俱進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實(shí)行科學(xué)管理。

　　7、負(fù)責(zé)幼兒園中外方教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、持續(xù)教育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考評(píng)和管理;

　　8、負(fù)責(zé)幼兒園學(xué)生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)等管理。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)士以上學(xué)歷,具備教師資格證、幼兒園園長(zhǎng)資格證,至少10年以上教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上國(guó)際化學(xué)校教學(xué)管理或校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有海外國(guó)際教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;

　　2、有英式K12課程測(cè)評(píng)體系的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)際教育行業(yè)及國(guó)際化學(xué)校發(fā)展趨勢(shì),具備國(guó)際視野和國(guó)際化教育情懷,全面流利的雙語(yǔ)溝通能力;

　　3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務(wù)實(shí)工作作風(fēng);

　　4、熟悉國(guó)際化教育相關(guān)法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學(xué)和管理的理論;

　　5、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略策劃能力、運(yùn)營(yíng)管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗(yàn);具備商業(yè)計(jì)劃、項(xiàng)目策劃能力以及集團(tuán)化內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇25

　　一、校長(zhǎng)必須團(tuán)結(jié)全體職工，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，全面貫徹黨的教育方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)教育行政部門(mén)的指示決定，保證學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向，保證國(guó)家教育計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

　　二、校長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求，結(jié)合本校的實(shí)際情況，明確辦學(xué)目標(biāo)，制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制訂每學(xué)年的工作計(jì)劃，并積極組織實(shí)施；審批教導(dǎo)處、總務(wù)處、大隊(duì)部等部門(mén)的工作計(jì)劃；定期檢查、總結(jié)工作情況，全面提高教育質(zhì)量。

　　三、校長(zhǎng)要組織制訂和實(shí)施學(xué)校各部門(mén)的崗位職責(zé)、教職工全員聘任制和考核獎(jiǎng)懲條例；加強(qiáng)和改善學(xué)校行政管理，不斷提高辦學(xué)水平。

　　四、校長(zhǎng)要努力抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。

　　五、校長(zhǎng)要領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)以及體育、衛(wèi)生等工作，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，按教育規(guī)律辦事，深入調(diào)查研究，抓典型指導(dǎo)面上工作。

　　六、校長(zhǎng)主管學(xué)校的校舍、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備的管理工作，努力改善辦學(xué)條件，關(guān)心師生員工的生活和身心健康，逐步改善教職工的福利。

　　七、校長(zhǎng)應(yīng)保障教代會(huì)和工會(huì)行使其職權(quán)，要支持婦女、團(tuán)隊(duì)、退協(xié)等群眾組織工作。

　　八、校長(zhǎng)用人必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，學(xué)校中層干部經(jīng)考察后由校長(zhǎng)任命。

　　九、校長(zhǎng)在核定編制范圍內(nèi)聘任教職工。

　　十、校長(zhǎng)有權(quán)按有關(guān)規(guī)定實(shí)施對(duì)教職工獎(jiǎng)金分配和校長(zhǎng)基金的分配方案，對(duì)違紀(jì)者有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。

　　十一、校長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真參加崗位培訓(xùn)，重視自身的提高。

　　十二、校長(zhǎng)必須保持同黨支部、教代會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，積極開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇26

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問(wèn)、班主任、專(zhuān)職教師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；

　　3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作；

　　4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；

　　5、依據(jù)市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例；

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力；

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　5、認(rèn)同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習(xí)中心的核心價(jià)值觀和用人理念；

　　6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇27

　　教學(xué)副校長(zhǎng)是學(xué)校教學(xué)全面負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)如下：

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，要符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的實(shí)際。

　　二、責(zé)成教務(wù)處檢查教研組教研計(jì)劃、各備課組教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度安排和執(zhí)行情況。

　　三、要深入教學(xué)第一線(xiàn)，把握各年級(jí)教學(xué)基本狀況，組織指導(dǎo)教研教改活動(dòng)，及時(shí)處理教學(xué)、教研活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

　　四、負(fù)責(zé)各年級(jí)考試的考務(wù)工作，指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復(fù)習(xí)、考核等工作。

　　五、責(zé)成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查教師參加繼續(xù)教育情況，組織好以老帶新活動(dòng)，關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)。

　　六、初審教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)及任課教師名單交校長(zhǎng)審定。

　　七、初審圖書(shū)、儀器、設(shè)備、藥品的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃，加強(qiáng)圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗(yàn)室管理，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　八、為校長(zhǎng)提供向職代會(huì)所做報(bào)告中有關(guān)教學(xué)方面的材料，執(zhí)行職代會(huì)的決議，做好教職工思想政治工作，調(diào)動(dòng)教職工的積極性，使教職工進(jìn)取、奮進(jìn)，全面完成教學(xué)任務(wù)。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇28

　�、比�面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，完成教育任務(wù)，全面提高教育質(zhì)量。

　�、矃f(xié)助校長(zhǎng)聘任、培養(yǎng)和使用教師，提高師資素質(zhì)，做好學(xué)校教職工職稱(chēng)評(píng)定、年度考核工作，調(diào)動(dòng)教職工工作積極性，對(duì)表現(xiàn)突出的教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)）。對(duì)違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的教職工，進(jìn)行批評(píng)教育或給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分，直至不聘用、限期聘用調(diào)離或辭退。

　�、硡f(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，任期責(zé)任目標(biāo)和學(xué)年、學(xué)期計(jì)劃，組織全校教職員工努力實(shí)施并定期檢查執(zhí)行情況。

　�、唇�立、健全各級(jí)干部、教職工崗位責(zé)任制，制定和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)掌制度，使學(xué)校各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。

　�、祬f(xié)助校長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)教職工的職業(yè)道德教育，根據(jù)《教育法》建設(shè)教師隊(duì)伍，認(rèn)真搞好學(xué)生的德育工作。

　　⒍結(jié)合學(xué)校實(shí)際，切實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)管理，積極開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)。

　　⒎保證學(xué)校教代會(huì)和工會(huì)行使其職工權(quán)益。在決定與廣大職工切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題時(shí)，應(yīng)廣泛征求意見(jiàn)，特別是教代會(huì)和工會(huì)意見(jiàn)。

　�、缸杂X(jué)接受黨組織監(jiān)督，帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法令，為政清廉。監(jiān)督、帶動(dòng)學(xué)校各級(jí)干部及教職工遵紀(jì)守法。

　�、姑芮新�(lián)系群眾，關(guān)心教職工的健康、子女入學(xué)、就業(yè)等問(wèn)題，當(dāng)好人民“公仆”。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;

　　2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，

　　3、審批部門(mén)工作計(jì)劃，主持召開(kāi)行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等;

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;

　　6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設(shè);

　　8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng);

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇30

　　一、協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生思想政治教育工作，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行學(xué)生思想政治工作計(jì)劃，總結(jié)德育工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)政教處工作，抓好經(jīng)常性的學(xué)生思想教育工作、法制教育工作、安全教育工作、藝術(shù)教育工作。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任工作，負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核、評(píng)定和提高。

　　四、負(fù)責(zé)組織中考和高中會(huì)考工作。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作。

　　六、加強(qiáng)學(xué)生宿舍的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，做好學(xué)生的安全保護(hù)工作。

　　七、建立和健全德育工作規(guī)章制度。

　　八、負(fù)責(zé)校廣播室的宣傳工作和校外社會(huì)宣傳活動(dòng)。

　　九、負(fù)責(zé)安排和組織新生教育工作和軍訓(xùn)工作。

　　十、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定，開(kāi)展課外體育活動(dòng)，加強(qiáng)衛(wèi)生保健，做好疾病防治，保證學(xué)生睡眠和休息時(shí)間。增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，關(guān)心學(xué)生健康。

校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇31

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針和政策，以及上級(jí)黨組織、教育行政部門(mén)的指示和學(xué)校黨組織的決議，努力按教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律辦學(xué)，全面完成學(xué)校教育任務(wù)，創(chuàng)人民滿(mǎn)意的學(xué)校和辦人民滿(mǎn)意教育。

　　二、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃。經(jīng)常檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)和措施。

　　三、主持行政例會(huì)（每周一次）。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、后勤、各年級(jí)段、各類(lèi)教研組、各處室工作等，審批各處室、組、段工作計(jì)劃。

　　四、把學(xué)生德育工作放在首位，認(rèn)真組織貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中學(xué)生守則》和“學(xué)生學(xué)籍管理?xiàng)l例”，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀(jì)守法教育、心理健康教育等。加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)和學(xué)生會(huì)組織的作用，整合學(xué)校家庭和社會(huì)資源共同育人。

　　五、以育人為中心抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的.實(shí)施，經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，通過(guò)兼課、聽(tīng)課、參加教研活動(dòng)、檢查學(xué)生作業(yè)、參加學(xué)生座談會(huì)等途徑，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求。引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法。組織學(xué)生課外小組活動(dòng)；加強(qiáng)雙基教學(xué)和訓(xùn)練。注意學(xué)生的能力培養(yǎng)。

　　六、管理學(xué)校的人事工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子的政策努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)，集思廣益，依靠全校教師辦好學(xué)校。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。

　　七、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件，引導(dǎo)后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，努力增收節(jié)支，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)開(kāi)支要認(rèn)真進(jìn)行審批檢查，辦好師生的食堂；搞好校園的綠化、凈化、美化工作。

　　八、建立和健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行和檢查落實(shí)依法行政、依規(guī)辦事，維護(hù)學(xué)校的正常秩序。依靠學(xué)校黨組織和教代會(huì)共同辦好學(xué)校，民主辦學(xué)，科學(xué)辦學(xué)。