考勤崗位職責(zé)（精選3篇）
考勤崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)考勤管理制度，對考勤系統(tǒng)進(jìn)行查詢，主要查詢刷卡數(shù)據(jù)、休假情況的錄入；
2、及時(shí)對考勤系統(tǒng)中錄入的休假信息進(jìn)行審批；
3、對考勤系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)行維護(hù)及考勤異常分析處理；
4、人事其他模塊工作協(xié)助；
任職要求：
1、女生，已婚已育，大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上中大型制造企業(yè)考勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉hcp系統(tǒng)優(yōu)先。
考勤崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)各部門績效考核數(shù)據(jù)整理收集;
2.負(fù)責(zé)公司月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與追蹤;
3.負(fù)責(zé)部分人事基礎(chǔ)事務(wù)性工作的辦理(入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同續(xù)簽、月度各部門考勤的核對);
4.人力資源相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析;
5.完成上級交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
考勤崗位職責(zé) 篇3
1、按照招聘計(jì)劃和公司需求完成招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同、考勤、績效考核和員工檔案的維護(hù)等工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司的公司管理制度、人事制度等，并制定公司員工、文化培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)資質(zhì)年審、復(fù)審工作;
5、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金辦理;
6、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、記錄、發(fā)放管理以及公司辦公環(huán)境的維護(hù);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。