顧問(wèn)崗位職責(zé)（通用23篇）

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　職位要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧，普通話流利；

　　3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的'學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；

　　4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)職業(yè)教育領(lǐng)軍品牌－萬(wàn)題庫(kù)的產(chǎn)品銷售工作；

　　2、通過(guò)新媒體方式對(duì)班級(jí)群、直播課中學(xué)員的相關(guān)問(wèn)題給予耐心解答，并有針對(duì)的推薦相關(guān)課程

　　3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?/p>

　　4、盡情發(fā)揮自己的營(yíng)銷思維，通過(guò)多媒體方式達(dá)成更高訂單轉(zhuǎn)化；

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)接聽客戶來(lái)電咨詢,接待客戶到訪,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線咨詢;

　　2、根據(jù)客戶自身情況,設(shè)計(jì)相應(yīng)移民方案,并協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料等;

　　3、協(xié)助相關(guān)市場(chǎng)部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,參加各種渠道搭建的展會(huì)、說(shuō)明會(huì)、活動(dòng)等;

　　4、不斷跟進(jìn)客戶,促成簽約,完成銷售業(yè)績(jī),維護(hù)客戶關(guān)系;

　　5、配合相關(guān)部門的工作,保證客戶申請(qǐng)的'順利進(jìn)行。

　　崗位要求:

　　1、性別不限,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在25歲以上;

　　2、形象好,氣質(zhì)佳,談吐穩(wěn)重,親和力強(qiáng);

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、思路清晰,具有良好的銷售技巧;

　　5、有移民行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　6、有海外留學(xué)、移民及生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品功能點(diǎn)和價(jià)值點(diǎn)，詳細(xì)解答客戶的咨詢，引導(dǎo)新注冊(cè)用戶使用產(chǎn)品，提升客戶產(chǎn)品使用的頻率和粘性;

　　2、積極主動(dòng)向客戶講解產(chǎn)品，對(duì)于客戶提出問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理;

　　3、深挖客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī);

　　4、不斷跟進(jìn)客戶，跟蹤記錄反饋客戶信息和意向，推進(jìn)成單進(jìn)度;

　　5、整理客戶信息，及時(shí)錄入到CRM系統(tǒng)備份。

　　任職要求:

　　1、熱愛營(yíng)銷工作，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)/SaaS產(chǎn)品或企業(yè)級(jí)應(yīng)用感興趣或有一定的了解;

　　2、服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠靈活、快速、專業(yè)、準(zhǔn)確的回答客戶的問(wèn)題;

　　3、細(xì)致，耐心，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，口頭表達(dá)與溝通能力;

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇4

　　投資顧問(wèn)理財(cái)顧問(wèn)大客戶銷售深圳秦商股權(quán)投資管理有限公司廣州分公司深圳秦商股權(quán)投資管理有限公司廣州分公司,秦商職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司高凈值投資客戶的開發(fā)及客戶管理,為客戶提供基金管理咨詢及其他增值服務(wù),滿足客戶資產(chǎn)增值保值的需求;

　　2、負(fù)責(zé)有限合伙、信托產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷及產(chǎn)品推介,完成營(yíng)銷任務(wù);

　　3、根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)多種模式,渠道和銀行定向銷售,開發(fā)潛在客戶;

　　4、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率

　　任職要求:1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;兩年以上的金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行、信托、基金等金融產(chǎn)品營(yíng)銷,有一定客戶資源;

　　2、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的.溝通能力和技巧,具備積極的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3、具備良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神,守法誠(chéng)信,品行端正,無(wú)不良記錄;

　　4、afp、cfp、私募基金從業(yè)資格證等從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé):

　　1.主導(dǎo)解決騰訊云安全產(chǎn)品現(xiàn)網(wǎng)疑難問(wèn)題，深入分析，從根本上解決問(wèn)題;

　　2.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的服務(wù)團(tuán)隊(duì)安全指揮，快速恢復(fù)客戶業(yè)務(wù)并統(tǒng)一輸對(duì)外信息;

　　3.參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審，掌握相關(guān)的技術(shù)架構(gòu)和原理，能夠根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的解決方案;

　　4.通過(guò)培訓(xùn)，知識(shí)庫(kù)建設(shè)，工具平臺(tái)建設(shè)，流程優(yōu)化等手段，提升一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)度。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉常見安全攻防對(duì)抗手段，有實(shí)際的滲透測(cè)試、安全防護(hù)、逆向經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉常用網(wǎng)絡(luò)安全掃描工具的使用;

　　4.了解常見安全漏洞及技術(shù)原理;

　　5.了解行業(yè)主流的'安全標(biāo)準(zhǔn)、安全模型、安全解決方案、安全體系建設(shè)類知識(shí);

　　6.有激情有進(jìn)取心，樂于持續(xù)學(xué)習(xí)，抗壓性強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)和成就導(dǎo)向。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇6

　　1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，提供良好的顧客服務(wù)，妥善處理客戶糾紛/客戶投訴;

　　2.熟悉品類/質(zhì)地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識(shí)和公司提供的服務(wù): 退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等;

　　3.隨時(shí)整理商品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整，保證店面環(huán)境舒適、整潔;

　　4.監(jiān)督店鋪開店和閉店的工作流程，根據(jù)店鋪的營(yíng)運(yùn)制度保證店鋪的正常營(yíng)運(yùn)和銷售;

　　5.熟悉試衣間的流程，注重客戶服務(wù)并在試衣間持續(xù)的銷售;

　　6.熟悉來(lái)貨的流程和倉(cāng)庫(kù)的安排及管理;

　　7.了解店鋪陳列的主題和流行趨勢(shì);

　　8.工作主動(dòng)積極，能正確傳達(dá)和帶頭執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)撥打及接聽客戶來(lái)電，接待客戶面訪，為客戶提供專業(yè)的'留學(xué)信息；

　　2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個(gè)性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；

　　3、保留客戶信息，及時(shí)回訪，與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料；

　　4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系；

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)職業(yè)“教育領(lǐng)軍品牌-萬(wàn)題庫(kù)”產(chǎn)品的課程銷售工作;

　　2、通過(guò)微信/線上等方式對(duì)班級(jí)群、直播課中學(xué)員的問(wèn)題給予耐心解答,并有針對(duì)的推薦相關(guān)課程;

　　3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?

　　4、無(wú)需外出,無(wú)需開發(fā)客戶資源,僅針對(duì)有意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢,成單快,周期短;

　　5、顧問(wèn)式營(yíng)銷,盡情發(fā)揮自己的營(yíng)銷思維,通過(guò)多媒體方式達(dá)成更高訂單轉(zhuǎn)化。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)管理客戶職位的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、管理所有項(xiàng)目的流程進(jìn)度,維系良好的'客戶關(guān)系,完成公司kpi和業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　3、保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,過(guò)程管控為重點(diǎn);

　　3、工作主動(dòng)、積極,良好的職業(yè)道德,能承受壓力大的工作環(huán)境。 崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)管理客戶職位的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、管理所有項(xiàng)目的流程進(jìn)度,維系良好的客戶關(guān)系,完成公司kpi和業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　3、保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,過(guò)程管控為重點(diǎn);

　　3、工作主動(dòng)、積極,良好的職業(yè)道德,能承受壓力大的工作環(huán)境。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1.接待顧客來(lái)訪咨詢，解答上門顧客提出的'各種問(wèn)題；

　　2.通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

　　3.為客戶制定合理的課程；

　　4.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

　　職位要求：

　　1.22-28歲，大專以上學(xué)歷；

　　2.良好的職業(yè)形象；

　　3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；

　　4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；

　　5. 培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇11

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

　　3、性格開朗、工作積極熱情，終身學(xué)習(xí)者、有一定的目標(biāo)感；

　　4、具備良好的溝通談判能力，邏輯思路清晰；

　　5、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　6、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)困難，有志于成為專業(yè)的IT行業(yè)營(yíng)銷專家。

　　1、負(fù)責(zé)公司新浪、騰訊、UC廣告產(chǎn)品的`市場(chǎng)宣傳，以及客戶開發(fā)工作；

　　2、開發(fā)形式：電話為主，配合網(wǎng)絡(luò)和面談；

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，在合作前、后提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷（能力突出者可適當(dāng)放寬要求）；

　　2、有良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，高效且務(wù)實(shí)。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇12

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)針對(duì)有健身意向的咨詢者辦理會(huì)員卡；

　　2、向咨詢者介紹健身場(chǎng)所及健身方式、方法等相關(guān)信息；

　　3、負(fù)責(zé)健身會(huì)員的檔案管理、信息的反饋及后期維護(hù)。

　　職位要求：

　　1、性別不限，年齡18—35歲；

　　2、形象健康、陽(yáng)光，性格開朗，喜歡挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　3、勤奮好學(xué)，有高度責(zé)任感，富有工作激情，勇于承擔(dān)壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神；

　　福利待遇：

　　1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+提成（不封頂）+五險(xiǎn)；

　　2、完善的福利待遇（社保、洗浴、全程免費(fèi)娛樂健身等）；

　　3、專業(yè)的'崗位培訓(xùn)、良好的晉升通道；

　　4、法定節(jié)假日照常公休。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)站訂單客戶電話邀約,客戶到店負(fù)責(zé)接待及交車

　　2、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)站后臺(tái)日常維護(hù)

　　3、掌握活動(dòng)信息、商務(wù)政策信息、資源信息

　　4、熟悉辦公軟件

　　要求:

　　1、踏實(shí)肯干

　　2、有類似經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇14

　　1、部門戰(zhàn)略規(guī)劃：通過(guò)外部市場(chǎng)和內(nèi)部業(yè)務(wù)研究，明確戰(zhàn)略方向，分析關(guān)鍵問(wèn)題，揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)用戶增長(zhǎng)和滿意度提升，促進(jìn)自有品牌業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。包括但不限于年度業(yè)務(wù)規(guī)劃、季度戰(zhàn)略回顧、定期項(xiàng)目梳理等工作。

　　2、部門運(yùn)營(yíng)績(jī)效分析：通過(guò)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的`拆解，識(shí)別核心業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定日�；蛱囟ūO(jiān)控方案，定期分析預(yù)警，推進(jìn)問(wèn)題快速解決。包括但不限于部門管理層kpi的預(yù)測(cè)與制定、日常監(jiān)控與分析、預(yù)警及跟蹤改進(jìn)等工作。

　　3、重點(diǎn)業(yè)務(wù)專題分析：基于戰(zhàn)略發(fā)展需要，不定期開展市場(chǎng)、競(jìng)對(duì)、用戶、客戶、伙伴等相關(guān)的專項(xiàng)研究，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。包括相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)研究、競(jìng)對(duì)業(yè)務(wù)模式研究、用戶需求研究、供應(yīng)鏈模式研究等。

　　4、投后管理協(xié)同：負(fù)責(zé)事業(yè)部被投項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)事業(yè)部和集團(tuán)相應(yīng)部門與被投資公司各業(yè)務(wù)線、職能部門，推動(dòng)項(xiàng)目的整體開展。項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中主要承擔(dān)項(xiàng)目計(jì)劃、人員溝通、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管控、風(fēng)險(xiǎn)管理等職責(zé)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述：

　　工作職責(zé)：（接受實(shí)習(xí)生、包住）

　　負(fù)責(zé)一手樓盤的銷售工作，具體內(nèi)容包括：客戶挖掘、尋訪，客戶接待、談判，與客戶簽訂合同，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，負(fù)責(zé)客戶追蹤、維護(hù)，以及銷售案場(chǎng)其他工作配合等。

　　任職要求：

　　1、男女不限，有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可；

　　2、表達(dá)、溝通能力出色，思維敏捷、應(yīng)變力強(qiáng)；

　　3、形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，舉止大方，有較好的親和力；

　　4、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，勇于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)；

　　5、具有較強(qiáng)的.客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　6、勤奮、敬業(yè)、能吃苦，熱情積極、熱愛營(yíng)銷事業(yè)。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇16

　　1.深刻挖掘并理解客戶需求,并具創(chuàng)意與概念性,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的新品系列;

　　2.了解產(chǎn)品賣點(diǎn),和市場(chǎng)推廣策略,以達(dá)到更高的'市場(chǎng)任何度和更廣泛的客戶群體;

　　3..根據(jù)公司整體銷售及產(chǎn)品規(guī)劃,指定部門設(shè)計(jì)工作,及產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃推廣工作;

　　4.對(duì)K金、黃金設(shè)計(jì)理念、創(chuàng)新能力強(qiáng),懂看圖、審圖跟進(jìn)電繪圖及審核銀版能力;

　　5.保證可以根據(jù)新品計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、跟進(jìn)制版、款式挑選和下單;

　　6.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門工作安排及產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作跟蹤調(diào)整。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇17

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶線上、線下對(duì)國(guó)內(nèi)/國(guó)際機(jī)票預(yù)訂需求，并予以妥善解決；

　　2、負(fù)責(zé)處理國(guó)內(nèi)/國(guó)際機(jī)票的'單程、聯(lián)程、往返程的預(yù)訂和退改簽業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)定期回訪維護(hù)客戶，做好應(yīng)收賬款的回收工作。

　　職位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，年齡年齡18-30歲，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練使用eterm機(jī)票查詢/預(yù)訂系統(tǒng)；

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通；

　　4、熟練操作電腦，中文打字速度要求不少于40字/分。

　　員工福利：

　　1、公司為所有員工繳納社保公積金（五險(xiǎn)一金）；

　　2、員工生日禮+其他節(jié)日福利+津貼+年終福利+團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3、加班少；

　　4、享受公司相關(guān)旅游產(chǎn)品員工價(jià)格；

　　5、公司并提供專業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)以及后續(xù)崗位技能培訓(xùn)。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)oracle ebs的二次開發(fā)工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化或開發(fā)ebs系統(tǒng)功能;

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維過(guò)程中疑難技術(shù)問(wèn)題的處理和解決;

　　3.監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況,對(duì)系統(tǒng)的故障及bug進(jìn)行分析及處理。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇19

　　1、完成下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、主動(dòng)尋找潛在用戶，并跟進(jìn)接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶;

　　3、展廳銷售業(yè)務(wù)接待，掌握銷售核心流程;

　　4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)上報(bào)用戶信息;

　　5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇20

　　1、與客戶溝通，介紹PTE培訓(xùn)課程;

　　2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑;

　　3、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進(jìn)方法及建議;

　　4、進(jìn)行客戶關(guān)系管理;

　　5、對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶;

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1）：熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，把房產(chǎn)銷售和服務(wù)作為自己生活、工作的一部分

　　2）：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

　　3）：了解客戶需求，開發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判

　　4）：了解房源信息，陪同客戶看房，促成一、二手房產(chǎn)買賣與租賃業(yè)務(wù)

　　5）：陪同協(xié)助，由公司總部的簽約、資托網(wǎng)簽、貸款、過(guò)戶等專員完成業(yè)務(wù)交易服務(wù)流程

　　6）：負(fù)責(zé)公司部分房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的.業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

　　崗位要求：

　　1、要求對(duì)樓盤有所熟悉，掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，為客戶講解區(qū)位圖、沙盤，電話邀約客戶，與客戶進(jìn)行洽談，簽約等工作。

　　2、陪同客戶看房、后期談判、簽約交接等多項(xiàng)工作，促成樓盤的成交；

　　3、負(fù)責(zé)房源的積累與開發(fā)，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系等。

　　任職要求：

　　1、年齡在25周歲-30周歲之間，男女不限，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，有意愿從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；

　　2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、抗壓力、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)；

　　3、有目標(biāo)，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的掙錢愿望；

　　4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇22

　　職位描述：

　　1、以電話銷售為主，開發(fā)高端客戶，與客戶簡(jiǎn)歷長(zhǎng)期良好關(guān)系;

　　2、向客戶推介信托、基金、pe等理財(cái)產(chǎn)品，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo);

　　3、對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃方案;

　　4、持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，為客戶不斷提供理財(cái)專業(yè)的`財(cái)富管理咨詢。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉行業(yè)管理法律、法規(guī)及相關(guān)政策;

　　3、品行端正、性格堅(jiān)毅、勤奮好學(xué)、勇于堅(jiān)持;

　　4、善于溝通、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力;

　　6、具有金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)或具有高端地產(chǎn)、高端會(huì)所的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

　　8、有afp等從業(yè)資格和理財(cái)師資格證書者優(yōu)先。

　　9、必須要持有基金從業(yè)資格證。

顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇23

　　1、維護(hù)和體現(xiàn)公司形象

　　2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為上級(jí)提供切實(shí)可行的建議或意見

　　3、第一時(shí)間了解和掌握所有進(jìn)庫(kù)車輛的性能、配置、價(jià)格等，確保銷售工作能夠順利開展，從而滿足客戶的需求

　　4、接聽來(lái)電，邀約客戶看車，熱情接待來(lái)店客戶

　　5、建立良好的客戶關(guān)系，提升客戶的購(gòu)買欲望

　　6、為客戶提供滿意的購(gòu)車咨詢服務(wù)，并按顧問(wèn)式銷售流程認(rèn)真執(zhí)行銷售過(guò)程，不斷提高銷售業(yè)績(jī)

　　7、定期進(jìn)行客戶回訪，保持與客戶的友好聯(lián)系，使客戶完全感受周到的售后服務(wù)洽談成交

　　8、簽訂合同后，努力推銷裝飾、保險(xiǎn)，爭(zhēng)取更大的利潤(rùn)

　　9、與服務(wù)人員協(xié)作實(shí)施滿意的交車過(guò)程

　　10、及時(shí)了解汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、趨向以及消費(fèi)者的興趣和心態(tài)

　　11、嚴(yán)格按照5s標(biāo)準(zhǔn)，確保工作場(chǎng)所的清潔

　　12、完成上級(jí)布置的其他臨時(shí)性工作