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關(guān)于健身顧問的崗位職責

發(fā)布時間:2024-12-07

關(guān)于健身顧問的崗位職責(通用4篇)

關(guān)于健身顧問的崗位職責 篇1

  1、為客戶制做健身計劃,并進行指導以達到健身目標;

  2、指導客戶正確的鍛煉,作好會員的健身記錄;

  3、保證客戶絕對安全;

  4、負責健身中心設(shè)備的保養(yǎng),活動區(qū)域的清潔工作;

  5、推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。

關(guān)于健身顧問的崗位職責 篇2

  1. 會籍顧問在工作期間必須熟悉會所的設(shè)施,包括內(nèi)部環(huán)境及器械的數(shù)量品牌,和所開的操種,教練的專業(yè)特長,卡的價格,會所的經(jīng)營和發(fā)展;

  2.安排來賓參觀會所的各項設(shè)施及介紹課程,完成入會手續(xù);

  3. 保持與入會會員的聯(lián)系,不斷根據(jù)記載的來訪資料進行跟蹤服務及電話回訪,以進一步熱忱,全面的介紹,提高來訪者入會的熱情;

  4.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  5.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  6.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  7.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

  8.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  9. 通過各種營銷方案的實施,達到提高會所知名度的效果。

關(guān)于健身顧問的崗位職責 篇3

  1.完成上司下達的銷售績效指標:結(jié)合團隊各成員情況,達成年、季、月度目標

  2.達成每月績效目標的計劃并全面推行,協(xié)助團隊達成績效

  3.執(zhí)行分店客戶指標,客戶升級、常帶新、新客拓展,確保分店客戶數(shù)量、客戶質(zhì)量的增長目標實現(xiàn)

  4.維護好客戶滿意度、客戶到店、客戶服務、客戶異議處理等客戶,客戶關(guān)系管理

關(guān)于健身顧問的崗位職責 篇4

  1、負責以電話為主的方式與客戶進行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

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