媒介主管的職責(zé)內(nèi)容（精選30篇）
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇1
職責(zé)：
1、與相關(guān)行業(yè)媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關(guān)系;
2、產(chǎn)品項目執(zhí)行(手機);
3、與手機客戶、部門之間對接、涉及產(chǎn)品項目內(nèi)的所有執(zhí)行工作;
4、配合項目負責(zé)人推進、執(zhí)行及匯總等，媒體對接。
任職要求：
1、性別不限、非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、3年以上公關(guān)媒介經(jīng)驗、有手機產(chǎn)品公關(guān)傳播執(zhí)行經(jīng)驗(傳統(tǒng)媒體資源)，熟悉3C數(shù)碼及IT產(chǎn)品行業(yè)、市場環(huán)境，了解手機等數(shù)碼產(chǎn)品傳統(tǒng)媒體運作流程;
3、學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇2
職責(zé)
1、能夠獨立拓展媒介資源(特別是新媒體資源)，協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并溝通開發(fā)新的媒介投放形式和投放創(chuàng)意;
2、能準(zhǔn)確把握自身需求，獨立完成媒介推薦、分析、評估、談判、執(zhí)行等工作;
3、有媒體資源庫管理經(jīng)驗，進行公司各類型媒體規(guī)范化管理;
任職要求
1、2年以上工作經(jīng)驗，擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源，熟悉媒體渠道建立流程;
2、熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)媒體、移動端媒體，熟悉social KOL的媒介購買形式，了解各種廣告、媒介傳播方式;
3、良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，輸出簡潔易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;
4、有4A媒介公司工作經(jīng)歷、電商行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇3
職責(zé)：
1、負責(zé)品牌風(fēng)險事件的布防與公關(guān)處理;
2、負責(zé)媒體關(guān)系拓展、維護與廣告合作管理。
3、負責(zé)對投放效果進行監(jiān)測和評估，及時提出或調(diào)整推廣策略;
4、負責(zé)拓展及維護媒體關(guān)系/公共關(guān)系，建立媒體資源庫，與全國主流財經(jīng)媒體、國內(nèi)主流門戶網(wǎng)站等媒體以及行業(yè)權(quán)威企業(yè)測評機構(gòu)建立日常溝通機制，保持企業(yè)發(fā)展動態(tài)及時溝通，提升公司品牌知名度和美譽度。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉媒體、房地產(chǎn)行業(yè)，具有全國主流財經(jīng)、國內(nèi)主流門戶網(wǎng)站、新媒體等資源;
3、 了解房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉各類推廣方法的操作流程，有3年以上上市房企品牌傳播工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 形象健康、陽光，工作積極，思維縝密，品牌意識強，具有優(yōu)秀的應(yīng)變能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力以及出色的溝通能力，掌握一定的商務(wù)談判技巧。
5、 具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執(zhí)行及效果監(jiān)督。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇4
職責(zé)：
1、負責(zé)對接各媒體大平臺賬戶，積極了解市場政策信息行情;
2、分析各媒體平臺賬戶數(shù)據(jù)信息，提供數(shù)據(jù)支持協(xié)助銷售業(yè)務(wù)部開單;
3、開拓和管理媒體資源，并負責(zé)各大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護以及媒體的合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。
4、負責(zé)公司所有媒體資源的對接，負責(zé)媒體資源了解，消耗任務(wù)對接;
5、做好媒體對接工作，返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領(lǐng)導(dǎo)反饋，保證公司利益;
6、了解媒體資源，收集媒體數(shù)據(jù)和素材，同步給業(yè)務(wù)部門參考。
任職要求：
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告公司媒介經(jīng)驗優(yōu)先，
2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;較強的執(zhí)行力，敏銳的市場洞察力;
3、良好的口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、細心嚴謹，有原則及責(zé)任心，能夠承受一定的壓力。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇5
職責(zé)：
1、媒體關(guān)系的日常維護及拓展;
2、媒體合作活動的實施、跟進;
3、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設(shè)計媒體推薦方案;
4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。
任職資格：
1、語言表達能力強;
2、對報紙、新媒體運營有所了解;
3、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)意識強，思維活躍。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇6
1、制定新媒體平臺的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)整體營銷目標(biāo),制定新媒體平臺的.戰(zhàn)略發(fā)展,管理平臺運營內(nèi)容;
3、管理新媒體團隊，不斷培養(yǎng)提升下屬工作能力;
4、根據(jù)階段目標(biāo)制定新媒體活動推廣方案，負責(zé)活動整體營銷推廣事項;
5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;
6、完成公司和行業(yè)線領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
7、危機公關(guān)處置。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇7
1、負責(zé)對接各媒體大平臺賬戶，積極了解市場政策信息行情;
2、分析各媒體平臺賬戶數(shù)據(jù)信息，提供數(shù)據(jù)支持協(xié)助銷售業(yè)務(wù)部開單;
3、開拓和管理媒體資源，并負責(zé)各大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護以及媒體的`合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。
4、負責(zé)公司所有媒體資源的對接，負責(zé)媒體資源了解，消耗任務(wù)對接;
5、做好媒體對接工作，返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領(lǐng)導(dǎo)反饋，保證公司利益;
6、了解媒體資源，收集媒體數(shù)據(jù)和素材，同步給業(yè)務(wù)部門參考。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇8
1、集團及黑區(qū)的相應(yīng)媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源
2、簽訂媒體投放合同、提報OA合同審批、合同蓋章、提報媒體合同付款等OA流程
3、根據(jù)我司廣告投放需要預(yù)算，對接各店面提報相應(yīng)媒體預(yù)算提報
4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見
5、協(xié)助全國各省份媒體相關(guān)OA流程審批及財務(wù)付款等流程
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇9
1、負責(zé)官方自媒體平臺日常發(fā)布及維護，包括微博、微信、抖音號，協(xié)助運營官方網(wǎng)站根據(jù)要求制定媒體投放策略和推廣計劃并負責(zé)推進實施
2、負責(zé)公司日常品牌宣傳、創(chuàng)意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監(jiān)督
3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優(yōu)化更多媒體資源
4、協(xié)助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網(wǎng)絡(luò)推廣等
5.負責(zé)行業(yè)內(nèi)新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播
6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統(tǒng)媒體采編工作經(jīng)驗優(yōu)先
7.穩(wěn)重、踏實，具備良好的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作精神
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇10
職責(zé)：
1、負責(zé)媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應(yīng)競爭策略;
2、配合開發(fā)與服務(wù)客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;
3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4、依具客戶個性，結(jié)合媒體現(xiàn)實情況，制定投放策略及提案;
具備以下條件：
1、廣告、傳媒、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗，其中一年以上媒介采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解國內(nèi)各媒體的運作模式;
4、具有出色的人際溝通能力;
5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;
6、良好的語言表達及提案能力;
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇11
職責(zé)：
1、對市場資源有深入了解，可以進行資源談判、辨別及引入;
2、跟進日常廣告投放進程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現(xiàn)的問題、及報表總結(jié);
3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;
4、負責(zé)維護公司與媒體間良好的合作關(guān)系;
5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。
任職要求
1、性格開朗，善于溝通，邏輯思維強。對游戲行業(yè)有充分的了解，操作過手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。
2、有2-3年工作經(jīng)驗，了解行業(yè)動態(tài)，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關(guān)系網(wǎng)，有一定的談判技巧。
3、對數(shù)據(jù)敏感，注重細節(jié)，有強烈責(zé)任感，抗壓能力強;
4、思路開闊，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點，有較強創(chuàng)意思維;
5、文案及審美功底良好，對產(chǎn)品素材有良好判斷。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇12
1. 按照發(fā)布單的時間、質(zhì)量要求，有規(guī)劃、有效率、有結(jié)果的對接下線供應(yīng)商完成廣告發(fā)布;
2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確的更新;
3.及時、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;
4.完成發(fā)布廣告的播通、播證的信息資料的收發(fā)工作，以周為單位將相關(guān)數(shù)據(jù)整理、歸檔、匯總至專業(yè)部總監(jiān)處;
5.及時收取、整理、統(tǒng)計、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作，根據(jù)設(shè)置的時間節(jié)點流程上報至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經(jīng)理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇13
職責(zé)：
1、協(xié)助主管擬定軟性新聞并合理安排發(fā)布;
2、活動開始前內(nèi)部協(xié)作溝通、外部訂刊聯(lián)絡(luò)工作;
3、及時跟進媒體合同審批及活動結(jié)束后費用結(jié)算;
4、協(xié)助制定公司整體宣傳計劃;
5、對發(fā)布內(nèi)容及傳播情況進行監(jiān)控;
任職資格：
1、大學(xué)�？�/市場營銷專業(yè)、經(jīng)濟與貿(mào)易或廣告專業(yè);
2、有一年以上媒介策劃、投放工作經(jīng)驗，對營銷、廣告和管理有理論知識和實際經(jīng)驗;
3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇14
1.官方自媒體的維護及更新，內(nèi)容產(chǎn)出及節(jié)奏排期;
2.品牌廣宣品設(shè)計及廣告片拍攝策劃跟進(外聯(lián)公司原始文件歸類存檔，另轉(zhuǎn)設(shè)計部一套存儲);
3.跨界及異業(yè)合作的溝通及推進;
4.新品上市的規(guī)劃及推廣;
5.負責(zé)企業(yè)與媒體的接待、禮賓等關(guān)系維護工作;
6.熱劇植入及事件營銷的跟進;
7.其他市場總監(jiān)交待的.事項;
8.品牌文化重大事件的推廣。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇15
職責(zé)：
1、負責(zé)日常市場傳播方案制定、活動策劃與執(zhí)行;
2、負責(zé)國際媒體關(guān)系的日常維護及拓展，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并積極拓展新的媒體資源;
3、負責(zé)把控海內(nèi)外公關(guān)活動內(nèi)容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發(fā)布內(nèi)容審查、稿件受理、發(fā)布監(jiān)控、效果調(diào)查;
4、負責(zé)海內(nèi)外公關(guān)活動項目統(tǒng)籌及資源協(xié)調(diào)跟進;
5、負責(zé)跟進了解LED顯示產(chǎn)品市場環(huán)境及媒體環(huán)境，對行業(yè)動態(tài)保持敏銳感知;
6、負責(zé)輿情監(jiān)測和媒體危機處理、處理負面新聞，保持海外品牌知名度與美譽度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有媒體、公關(guān)、LED顯示行業(yè)協(xié)會從業(yè)經(jīng)驗，擁有豐富的海外媒體資源者優(yōu)先;
2、熟悉海外傳播規(guī)律和媒體環(huán)境，有成功的品牌公關(guān)、市場傳播項目案例;
3、英語4級或以上，有流暢的中英文溝通表達能力;
4、自驅(qū)力，獨立思考能力，抗壓能力，較強學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)導(dǎo)向;
5、能適應(yīng)國外短期出差。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇16
1、負責(zé)在媒體眼中樹立公司良好的形象;
2、負責(zé)公司對外有關(guān)媒體單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作;
3、負責(zé)與媒體關(guān)系的維護;
4、負責(zé)處理與媒體有關(guān)的相關(guān)危機;
5、參預(yù)各項媒體發(fā)布工作的接洽與談判;
公關(guān)工作
1、參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作;
2、接待重要賓客的來訪;
3、接待重要業(yè)務(wù)單位來訪; 媒體公共危機事件的及時監(jiān)控與處理;
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇17
1、制定新媒體傳播計劃，撰寫內(nèi)容，并定期進行內(nèi)容發(fā)布。
2、制定媒介宣傳推廣計劃，并做好媒體關(guān)系維護。
3、參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預(yù)算。
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項目的.廣告宣傳、促銷、公關(guān)、項目推廣等工作。
5、負責(zé)監(jiān)督、推進公司VI系統(tǒng)工作。
7、對新媒體運營有一定的敏感度，能夠捕捉媒介熱點和受眾關(guān)注點。
8、能夠完成活動方案策劃撰寫，及配套推廣宣傳。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇18
1、負責(zé)媒體售后監(jiān)測及管理;參與媒體供應(yīng)商的管理及維護，監(jiān)督，整合及針對銷售的需求提供方案;
2、協(xié)助執(zhí)行媒體發(fā)布的日常工作，處理周(月)報表更新，文件歸檔，管控付款，上畫等媒體運作流程;
3、通過OA系統(tǒng)整理媒介日常文件及檔案;PPT整理、核價、報價;OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫資料更新;
4、完成每月相關(guān)統(tǒng)計報表;維護客戶、解決客戶的需求;
5、完成部門上級領(lǐng)導(dǎo)的`工作安排。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇19
職責(zé)：
1、負責(zé)媒體售后監(jiān)測及管理;參與媒體供應(yīng)商的管理及維護，監(jiān)督，整合及針對銷售的需求提供方案;
2、協(xié)助執(zhí)行媒體發(fā)布的日常工作，處理周(月)報表更新，文件歸檔，管控付款，上畫等媒體運作流程;
3、通過OA系統(tǒng)整理媒介日常文件及檔案;PPT整理、核價、報價;OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫資料更新;
4、完成每月相關(guān)統(tǒng)計報表;維護客戶、解決客戶的需求;
5、完成部門上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求：
1、18-30歲，大專以上學(xué)歷;
2、精通Photoshop設(shè)計軟件;
3、廣告行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇20
職責(zé)：
1、 KOL藝人資源推薦及采買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，并參與購買談判;
2、 熟悉social平臺資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網(wǎng)絡(luò)媒體保持良好溝通，維護媒體關(guān)系;
3、 制定媒介計劃，控制各平臺資源采購質(zhì)量與成本，把控項目進程， 完成項目執(zhí)行;
4、 有媒介策略基礎(chǔ)，能夠完成項目策略案及部門規(guī)劃策略;
5、 對網(wǎng)紅經(jīng)濟、達人KOL、MCN機構(gòu)有較深理解，有自媒體的策劃、運營經(jīng)驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;
任職要求
1、 具備2年以上媒介職位相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上廣告/公關(guān)公司/MCN機構(gòu)工作經(jīng)歷;
2、 熟悉KOL供應(yīng)商管理及其流程，具有良好的網(wǎng)絡(luò)紅人KOL資源;
3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關(guān)媒介策略以及social經(jīng)驗和Account經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 優(yōu)秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進行高效溝通;
5、 有新媒體運營經(jīng)驗，積累大量優(yōu)質(zhì)資源(MCN機構(gòu)或網(wǎng)紅)，人脈廣，與各平臺MCN機構(gòu)，網(wǎng)紅等有過業(yè)務(wù)合作，整合資源運營經(jīng)驗;
6、 較強的文字功底，能把控提案報告的質(zhì)量;
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇21
1.制定和實施各類媒介/KOL的宣傳計劃并進行效果評估，建立相對應(yīng)的媒介機制;
2.提供積極有效拓展、聯(lián)絡(luò)及維護媒體及KOL關(guān)系，進行媒體KOL資源整合和維護;參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;
3.負責(zé)媒體/KOL關(guān)系的熟悉并建立與維護，與媒體/KOL建立廣泛的聯(lián)系，熟悉媒體運作流程;
4.整合線上線下各方資源，制定創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標(biāo);
5.靈活運用各類資源，積極推進資源變現(xiàn)
6.定期結(jié)合品牌/產(chǎn)品方向和自媒體品牌推廣意識，組織公司公關(guān)類活動，策劃各類媒體/KOL傳播活動，制定品牌傳播的方案并執(zhí)行，增加品牌和產(chǎn)品曝光
7.負責(zé)有效的數(shù)字化營銷、社會化媒體投放管理，效果監(jiān)控，制定宣傳方案實施步驟計劃，核算媒體傳播成本
8.建立、優(yōu)化、維護資源庫內(nèi)容，建立整合有效的資源體系
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇22
1、與廣告代理公司建立并維系良好順暢的關(guān)系，確保日常相關(guān)工作的順利進行，確�？蛻魪V告投放上線;
2、較強的媒介溝通及對接能力，根據(jù)既定需求完成排期制作、排期核對、合同錄入、廣告內(nèi)容審查、整理播放證明、結(jié)案報告等;
3、跟進廣告下單流程及素材催收，監(jiān)控投放期間的`廣告效果，項目結(jié)案等工作;
4、進行內(nèi)外部溝通，有效推進內(nèi)部流程優(yōu)化等工作;
5、主動的對內(nèi)多部門溝通、信息共享、組織協(xié)調(diào)實施等。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇23
職責(zé)
1、根據(jù)市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;
2、媒體投放計劃的制定、投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;
3、輔助媒介經(jīng)理進行媒體預(yù)算的制定及費用的報批管理;
4、新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;
5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布，并支持媒體商務(wù)活動及合作的策劃。
任職資格
1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上媒介方面工作經(jīng)驗，媒體知識豐富;
3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、文筆流暢，有較強邏輯性，可流利閱讀英文材料;
5、熟練運用各種辦公軟件。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇24
1、能夠獨立拓展媒介資源(特別是新媒體資源)，協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并溝通開發(fā)新的媒介投放形式和投放創(chuàng)意;
2、能準(zhǔn)確把握自身需求，獨立完成媒介推薦、分析、評估、談判、執(zhí)行等工作;
3、有媒體資源庫管理經(jīng)驗，進行公司各類型媒體規(guī)范化管理;
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇25
職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定媒體關(guān)系拓展規(guī)劃;
2、管理公司涉及主要媒體關(guān)系，積極拓展新的媒體伙伴，與業(yè)務(wù)所需媒體核心人員保持密切溝通。
3、以個人或階段性活動形式，定期進行媒體關(guān)系維護;
4、重要時刻可就復(fù)雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。
任職要求：
1、熟悉陜西本地主要媒體、自媒體及相關(guān)全國性媒體;
2、從事業(yè)3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;
3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優(yōu)秀的溝通能力和技巧;
4、因業(yè)務(wù)需要，關(guān)鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神!
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇26
1.指導(dǎo)媒介專員運營管理“雙微”線上及線下宣傳工作，并指導(dǎo)監(jiān)督各項媒介活動;
2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機會，助力品牌宣傳;
3.建立血庫與各級媒體良好關(guān)系，做好當(dāng)?shù)孛襟w資源開發(fā)及維護工作;
4.帶領(lǐng)媒介專員做好血庫重大媒介活動的組織、協(xié)調(diào)及接待工作等。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇27
職責(zé)：
1.官方自媒體的維護及更新，內(nèi)容產(chǎn)出及節(jié)奏排期;
2.品牌廣宣品設(shè)計及廣告片拍攝策劃跟進(外聯(lián)公司原始文件歸類存檔，另轉(zhuǎn)設(shè)計部一套存儲);
3.跨界及異業(yè)合作的溝通及推進;
4.新品上市的規(guī)劃及推廣;
5.負責(zé)企業(yè)與媒體的接待、禮賓等關(guān)系維護工作;
6.熱劇植入及事件營銷的跟進;
7.其他市場總監(jiān)交待的事項;
8.品牌文化重大事件的推廣。
任職資格：
1、市場影響相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上同行業(yè)或快速消費品企業(yè)策劃和廣告公司工作經(jīng)驗;
3、文案編撰能力、時間管理能力、應(yīng)變能力，邏輯思維能力，敏銳市場觀察及判斷力;
4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強的工作責(zé)任感。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇28
職責(zé)：
收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;
梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;
根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;
競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;
根據(jù)媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關(guān)信息及時反饋和同步客戶。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，有較強的時間觀念和責(zé)任心;
一年及以上公關(guān)媒介或媒介投放經(jīng)驗，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
知曉媒體投放流程及媒體選擇標(biāo)準(zhǔn)等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;
對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)看出數(shù)據(jù)背后的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。
抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇29
職責(zé)：
1、負責(zé)媒體執(zhí)行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測報告等;
2、處理客戶下單的工作，包括跟進制作，監(jiān)管上刊，整理監(jiān)測報告，跟進收款等執(zhí)行層面上的事務(wù);
3、日常媒體的溝通，詢價，報價，政策等工作的執(zhí)行;
4、建立與維護媒體的良好合作關(guān)系，開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作范圍內(nèi)的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、有3年以上戶外和網(wǎng)絡(luò)媒體執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗
2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;
3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執(zhí)行力;
4、熟練操作OFFICE相關(guān)軟件，數(shù)據(jù)匯總能力強，邏輯性強，有一定的PPT項目撰寫基礎(chǔ);
5、溝通能力佳，工作責(zé)任心強，有很強的團隊合作精神，以及良好的個人品行與職業(yè)操守;
媒介主管的職責(zé)內(nèi)容 篇30
1. 收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;
2. 梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;
3. 根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;
4. 競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;
5. 根據(jù)媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關(guān)信息及時反饋和同步客戶。