服裝銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用8篇）

服裝銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng);

　　2、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤;

　　3、定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議。

　　任職要求：

　　1、誠(chéng)實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　2、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售推廣 、針對(duì)客戶意見(jiàn)的方案;

　　4、服裝品牌行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

服裝銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，形成銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、拓展的整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2.通過(guò)溝通了解客戶需求, 引導(dǎo)客戶需要挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)更新新老客戶檔案;

　　4.定期對(duì)同行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析，為品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考;

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)商業(yè)模式的探索和發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況探索新的市場(chǎng)機(jī)遇;

　　任職資格：

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有較好的的渠道資源和較強(qiáng)的談判能力、拓展能力，熟悉全國(guó)服裝各大市場(chǎng);

　　3.積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4有一定的客戶資源 ，熟悉線上線下客戶的開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮，熟悉服裝面料，熟悉品牌加盟，代理商渠道建設(shè)，招商運(yùn)作等。

服裝銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解各店鋪月度銷(xiāo)售目標(biāo)及實(shí)施完成計(jì)劃。

　　2、熟練操作ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析。

　　3、熟練操作Word,Excel,PTP等辦公軟件。

　　4、競(jìng)品調(diào)研和分析，收集反饋市場(chǎng)信息。并作出相應(yīng)對(duì)策。

　　5、所負(fù)責(zé)店鋪的人、店、貨的管理與分析。

　　6、負(fù)責(zé)店鋪貨品動(dòng)銷(xiāo)。

　　7、終端銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、從事服裝門(mén)店店長(zhǎng)或以上職位3年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　2、思路清晰、邏輯性強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。

　　3、具備細(xì)致、耐心、踏實(shí)、穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng)。

　　4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

服裝銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з?gòu)人員的招募、培訓(xùn)、日常管理；

　　2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)及促銷(xiāo)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)；

　　3、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排；

　　4、實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。

服裝銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　一、戰(zhàn)略組織能力：

　　1. 建立全面的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人員參與制定公司近期、中期和長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃。

　　2. 主持全面經(jīng)營(yíng)、管理工作，組織實(shí)施公司決議。

　　3. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案。提出營(yíng)銷(xiāo)中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策。

　　二、 團(tuán)隊(duì)管理能力：

　　1.管理系統(tǒng)化：銷(xiāo)售管理系統(tǒng)規(guī)范化，制訂銷(xiāo)售制度，規(guī)范銷(xiāo)售流程。

　　2.銷(xiāo)售目標(biāo)清晰化：制定銷(xiāo)售目標(biāo)預(yù)測(cè)、預(yù)算，并制定銷(xiāo)售目標(biāo)，中期和年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、跟蹤、管理并完成。

　　3. 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃：組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與相關(guān)部門(mén)制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算，全面編制營(yíng)銷(xiāo)年度、季度與月度計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用指標(biāo)等計(jì)劃，提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案，合理掌控銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售回款，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程。

　　4.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：銷(xiāo)售額、匯款額、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)、庫(kù)存合理性等業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　5.管理制度：設(shè)置營(yíng)銷(xiāo)中心組織架構(gòu)和管理制度、具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例。

　　6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系、培訓(xùn)體系及績(jī)效考核的制定實(shí)施。

　　7.績(jī)效管理：工資獎(jiǎng)金分配方案，福利、提成等。

　　8.會(huì)議管理：主持各工作會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。

　　9.日常管理：總經(jīng)理交待的其他日常工作，統(tǒng)籌安排。

服裝銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域各門(mén)店月度指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理(人員、貨品、場(chǎng)地規(guī)劃)

　　3、負(fù)責(zé)提升各門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各門(mén)店按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門(mén)店;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成;

　　7、幫助各門(mén)店解決經(jīng)營(yíng)難題，與店長(zhǎng)保持溝通和對(duì)接;

　　8、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略

　　9、協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和帶教;

　　10、定期匯報(bào)工作;

　　11、組織和培訓(xùn)店鋪人員;

　　12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端門(mén)店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專業(yè)的功底;

　　3、對(duì)市場(chǎng)變化有很強(qiáng)的敏銳度，獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問(wèn)題分析解決能力、溝通能力;

　　5、熟練操作電腦辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)。

服裝銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成服裝貼牌銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷(xiāo)售人員跟進(jìn)開(kāi)發(fā)新客戶、以及重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判簽訂工作;

　　3、負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)、日常維護(hù)管理工作，與客戶建立良好的合作關(guān)系以及長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的監(jiān)控和執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理，組織、建設(shè)、培訓(xùn)等工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，服裝類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2、2年以上服裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有四季裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、富有管理創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的審美能力，能夠迅速清晰把握品牌風(fēng)格、設(shè)計(jì)理念和市場(chǎng)定位;

　　4、對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)有熱情和責(zé)任感,性格堅(jiān)韌,善與人交往,能很好地抗拒壓力和克服困難;

　　5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)和組織能力,有團(tuán)隊(duì)精神;

服裝銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　工作職責(zé)：

　　1、利用微信、QQ等熱門(mén)社交軟件及各大門(mén)戶信息網(wǎng)站對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳及推廣;

　　2、有效培養(yǎng)潛在客戶群，開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道;

　　3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，不斷提高客戶滿意度;

　　任職資格：

　　1、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具有實(shí)干精神，努力奮斗的人生價(jià)值觀概念;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，迫切希望從事銷(xiāo)售工作，認(rèn)為銷(xiāo)售工作可以讓自我獲得全方位的成長(zhǎng);